Vi växer – följ med på resan! Primärvårdsrehab Bromma är en del av Stockholms Sjukhem. Hos oss arbetar fysioterapeuter, arbetsterapeuter, dietist och kiropraktor i nyrenoverade och generösa lokaler på Bromma Sjukhus. Just nu befinner vi oss i en spännande fas av expansion och tillväxt, där vi ständigt utvecklar vår verksamhet för att möta framtidens vårdbehov. I linje med denna expansion söker vi nu nya kollegor till vårt härliga team. Vi söker dig som har en vilja att fortsätta utveckla och utvecklas tillsammans med oss! För att stödja en kompetensbaserad rekryteringsprocess, har du även möjlighet att ansöka utan att bifoga CV eller personligt brev. Tveka därför inte att skicka in din ansökan! Din roll som fysioterapeut Som fysioterapeut på mottagning arbetar du för att ge personcentrerad vård med individen i fokus. Arbetet omfattar bedömning, behandling och uppföljning av patienter. Du har möjlighet, att utifrån patienten och verksamhetens bästa, planera för ett teamorienterat eller individuellt arbetssätt. Du samverkar med andra professioner för att skapa en helhetslösning för patienten. Ditt arbete planerar och strukturerar du självständigt, vilket ger stor flexibilitet i rollen. Dokumentation sker i journalsystemet TakeCare. Hos oss får du - en introduktion anpassad efter dina behov - ett varierat arbete där du träffar patienter i alla åldrar och med olika diagnoser - en familjär, positiv och inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra - kompetensutveckling med tillgång till interna och externa utbildningar - en närvarande, lyhörd och engagerad chef - ett grymt-roligt och professionellt team! Är du vår nya kollega? Krav för tjänsten är att du är legitimerad fysioterapeut, gärna med erfarenhet av primärvård. Det är meriterande om du har kompetens/erfarenhet inom neurologi, hjärt-kärlsjukdomar och långvarig smärta. Är du nyutexaminerad finns, för rätt person, goda möjligheter till stöd från erfarna och engagerade kollegor. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och vi söker dig som: - har en initiativ- och omställningsförmåga - har en positiv inställning och förmåga att strukturera arbetet - är engagerad och alltid har ett gott bemötande - uppskattar variation i arbetet - gärna bidrar med dina perspektiv och kompetens i ett större sammanhang för att proaktivt delta i utvecklingen av framtidens primärvård Låter detta som du? Då kommer du att trivas med oss och vi med dig! Varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten och ansökan Tjänsten är tillsvidare, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Har du ytterligare frågor besvaras de av enhetschef Anton Eriksson via mejl anton.eriksson@stockholmssjukhem.se. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urvalet hanteras löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stockholms Sjukhem arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla. Därför har du nu möjlighet att ansöka även utan CV och personligt brev. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Stockholms Sjukhem är en av Sveriges största idéburna vårdgivare. Vi erbjuder ett brett vårdutbud inom äldreomsorg, rehabilitering, geriatrik och palliativ vård. Att bedriva sjukvård och äldreomsorg är ett stort samhällsansvar och som godkänd universitetssjukvårdsenhet arbetar vi ständigt med forskning, utveckling och utbildning. Hos oss arbetar du i en varm miljö som värdesätter det personliga bemötandet och kännetecknas av värdeorden engagemang, kunskap och omtanke.

Zorgkundige – Woonzorghuis BoCasa

Verras, verbind en bouw aan je carrière bij Vulpia!

Onze bewoners van serviceresidentie BoCasa zoeken een opgewekte zorgkundige! Wil jij deel uitmaken van ons team en meewerken aan de beste omkadering voor onze bewoners? Ontdek dan hieronder waarom deze uitdaging bij jou past.

Als zorgkundige zal je deel uitmaken van een bruisend team dat zorgt voor een inspirerende omgeving voor onze bewoners, elke dag opnieuw.

Wat mag je doen ?

• Een sterke band opbouwen met onze bewoners en hun families
• Goed luisteren naar onze bewoners & oog hebben voor hun noden
• De dagelijkse lichaamsverzorging en zorgen voor een gezellig opgedekt bed
• Samen met het hele team werken aan een ultieme beleving en inspirerende omgeving
• Een glimlach toveren op ieders gelaat

Wat breng je mee ?

• In de eerste plaats je gedrevenheid, enthousiasme en een gebetenheid door de ouderenzorg
• De nodige kwalificaties, nl. een geregistreerd visum voor zorgkunde
• Je talenten en passies
• Je persoonlijkheid, die een “perfect match” is met de visie van ons bedrijf op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren,

Wat mag je van ons verwachten?

We gaan aan de slag met jouw passies en talenten en zorgen ervoor dat ze ten volle aan bod komen, zoals jij onze bewoners inspireert, doen wij er alles aan om jou te inspireren. Wat kunnen wij jou aanbieden:

• Leuke collega’s en bewoners - We horen je al denken, dat zegt iedereen… Maar wij beloven je dat ook echt. Sfeer en gezelligheid is een prioriteit, voor minder gaan we niet!
• Een aangename werkplek - Met oog voor detail en esthetiek, zijn al onze Woon- & Zorghuizen een echte thuis voor onze bewoners en werknemers. Veel daglicht, groen en open ruimtes zorgen mee voor een warme sfeer!
• Moderne werkmiddelen – We voorzien voldoende, maar vooral ook moderne werkmiddelen om het werken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Vulpia Academy – Via ons learning platform, krijg je de kans om verschillende opleidingen te volgen op maat gemaakt voor jouw functie!
• Toegang tot Benefits@Work – Een platform met talloze, interessante kortingen op reizen, uitstappen, retail, mode, …
• Bring a Friend – Als ‘Vulpiaan’ kan je ook mee op zoek naar je collega’s! Hiervoor krijg je in ruil een netto waardebon om uit te geven in verschillende online & offline retailers.
• Toegang tot MyVulpia – Onze interne communicatieapp om onze medewerkers te informeren met leuke nieuwtjes of aankondigingen, waar je ook contactgegevens en interessante documenten kan terugvinden.
• Een jaarlijkse fuif – Het moment om je dansschoenen boven te halen en met alle Vulpianen van over het hele land stevig uit de bol te gaan!
• Een stimulerend loon – Dit volgens de IFIC barema’s met overname van relevante anciënniteit, aangevuld met woon- & werkverkeer, extra CAO dagen en eindeloopbaandagen
• Eindejaarspremie en attractiviteitspremie volgens PC 330
• Maaltijdcheques - Je ontvangt elektronische maaltijdcheques via Pluxee na 6 maanden in dienst
• Een vast contract met een bespreekbaar aantal uren (max 32u)

Meer weten?

Ben je op zoek naar je een fijne werk community en wil je bouwen aan je carrière, je leven én het leven van anderen? Kies dan voor Vulpia, verrassend verbindend! Solliciteer met je CV en we contacteren je zo snel mogelijk voor een eerste kennismaking!

Wat breng je mee ?

• In de eerste plaats je gedrevenheid, enthousiasme en een gebetenheid door de ouderenzorg
• De nodige kwalificaties, nl. een geregistreerd visum voor zorgkunde
• Je talenten en passies
• Je persoonlijkheid, die een “perfect match” is met de visie van ons bedrijf op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren

Ben jij een ervaren begeleider die zich graag inzet voor cliënten met NAH of neurologische aandoeningen? Waar ga je werken? Je gaat werken als begeleider op onze woonlocatie in Leeuwarden van 's Heeren Loo De Noorderbrug. In de buurt zijn veel groenvoorzieningen, waaronder een park en natuurgebied. Het winkelcentrum en het station zijn op loopafstand of met de bus bereikbaar. Op deze locatie, bieden wij complexe zorg en begeleiding aan voor cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of een overig (neurologisch) ziektebeeld. We bieden 24 uur per dag begeleiding aan de cliënten (avond-, nacht- en weekenddiensten). Wie ga je helpen? Je gaat zorg en begeleiding geven aan volwassen cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of die een neurologische/neuromusculaire aandoening hebben. Leren omgaan met de gevolgen van hersenletsel, doofheid met complexe problematiek of een chronische neurologische ziekte valt niet altijd mee. Jij begrijpt dit en probeert hier je begeleiding op aan te passen. Je gelooft in kansen en mogelijkheden, jij gaat voor groei en ontwikkeling en kijkt niet zozeer naar de beperkingen. Met jouw manier van begeleiden zorg je ervoor dat de cliënt weer vertrouwen krijgt in zichzelf én in zijn omgeving. Hoe ga je helpen? Iedere cliënt is uniek. Iedere persoonlijk begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem meer grip op zijn leven te geven en om zichzelf te zijn. In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde leefomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij mag ondersteunen. In ieder geval vertaal jij mogelijkheden naar een SamenWerkplan. Ook streef je naar een optimale samenwerking tussen verwanten, dagbesteding en andere betrokken disciplines. Dat maakt jou waardevol. Voor cliënt én voor je team. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2992 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Noorderbrug In regio De Noorderbrug bied je specialistische zorg aan mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), doofheid met complexe problematiek en andere neurologische aandoeningen. De begeleiding is gericht op het vergroten van zelfredzaamheid en kwaliteit van leven. Je werkt in een van de diverse vormen van zorg: wonen, dagbesteding en ambulante begeleiding. Samen met een betrokken team draag je bij aan een betekenisvol leven voor de cliënten. Sollicitatieprocedure Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Stefan Oortwijn (recruiter) op tele

Stel je voor: een huis vol leven, waar je samen met bewoners met diverse uitdagingen elke dag bijzonder maakt. Hier in Schagen werk je in een hecht team aan structuur, gezelligheid en echte verbinding. Ben jij die warme én daadkrachtige begeleider die van betekenis wil zijn? Waar ga je werken? In deze gezellige woning in Schagen, in een levendige wijk en op loopafstand van het centrum, wonen volwassenen (18+) met gevarieerde beperkingen en bijkomende uitdagingen. Denk aan LVB, met bijvoorbeeld psychische problematiek, verslaving of een visuele beperking. Een klein aantal cliënten heeft minimale ADL-ondersteuning nodig. We werken met twee groepen in een huis waar sfeer, gezelligheid en een gevoel van gezinsleven centraal staan. Samen naar de markt, boodschappen doen of in de zomer watergevechten houden op het binnenplein: het hoort allemaal bij het dagelijks leven hier. Het is een plek waar je als begeleider écht onderdeel bent van het leven van de cliënten, en waar geen dag hetzelfde is. Dat maakt het werk afwisselend, betekenisvol en soms ook intens. We werken samen aan stabiliteit, veiligheid en een fijn thuis. De meeste cliënten gaan overdag naar dagbesteding, waardoor de focus vaak op de ochtenden, avonden en het weekend ligt. Soms begeleid je één-op-één, soms in groepsverband. Wat altijd nodig is: rust, structuur en oprechte aandacht. Waar zijn we naar op zoek? Begeleiders met warmte én daadkracht. Voor deze woning zoeken we: Groepsbegeleider, die zorgt voor structuur, duidelijkheid en veiligheid in de groep. Persoonlijk begeleider, die met een aantal cliënten intensief werkt aan persoonlijke doelen en ontwikkeling. We gaan graag met jou in gesprek over jouw kennis, ervaring en voorkeuren. Samen kijken we welke rol het beste bij jou past. Zo bouwen we aan een sterk en betrokken team, waar iedereen zichzelf kan zijn – en waar onze cliënten een zo mooi mogelijk leven kunnen leiden. Wat heb je nodig? Een zorgdiploma van minimaal MBO niveau 3 Ervaring of affinite met gevarieerde (LVB) doelgroep en bijkomende problematiek Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3635 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Noordwest-Nederland In Noordwest-Nederland werk je in een regio met diverse woon- en dagbestedingslocaties, verspreid over heel Noord-Holland. Met een breed scala aan zorgvragen en _eeftijden kies je een werkplek die bij jou past. Of je nu werkt op een behandelgroep, dagbestedingslocatie of ambulant in de wijk, jouw inzet maakt het verschil. Samen met een betrokken team draag je bij aan een betekenisvol leven voor de cliënten. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Laura van Lokhorst - Bais (recruiter) op telefoonnummer: +31682490718 #LI-LV1

Ben jij flexibel inzetbaar en wil je écht het verschil maken? Voor onze locatie Nuenen zoeken we flexibele begeleiders voor cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking. Je werkt rond de 24 uur per week, met een mix van (korte) dagdiensten, avonddiensten, slaapdiensten en weekenddiensten. Waarom deze baan bij jou past? Je komt te werken op onze kleinschalige woonlocatie in Nuenen met 18 cliënten tussen de 19 en 50 jaar. De cliënten hebben allemaal een lichte tot matige verstandelijke beperking. De hulpvragen voor jou als begeleider zijn zeer divers; de meeste cliënten hebben een grote mate van zelfstandigheid en hebben met name begeleiding nodig. Een aantal cliënten is rolstoelafhankelijk en hebben meer ondersteuning bij adl nodig. Wij bieden de cliënten 24-uurs begeleiding en verzorging. We werken met (korte) dagdiensten, avonddiensten en slaapdiensten. Wat ga je doen? Onze cliënten vinden het soms lastig de wereld om hen heen te begrijpen. Contact maken, relaties opbouwen en zelfstandigheid vergroten zijn uitdagingen. Jij ondersteunt hen hierin door samen te kijken naar wat zij wel kunnen en door nieuwe vaardigheden aan te leren. Hierbij werk je nauw samen met familie en andere disciplines. Iedere cliënt is uniek en dat geldt ook voor jou als begeleider. Met jouw manier van begeleiden of dat nu met humor, geduld of energie is help jij de cliënt groeien, lachen en zelfstandig keuzes maken. Jij zorgt dat de cliënt de regie houdt, terwijl jij de kaders bewaakt. Dat maakt jou waardevol, zowel voor de cliënt als voor je team! Wat heb je nodig? Een afwisselende baan, waarbij elke dag anders is en je met een ontzettend leuke doelgroep werkt. Verder bieden we je: een contract voor 0-20 uur per week. een salaris afhankelijk van je opleiding en ervaring. een vaste eindejaarsuitkering (lees: 13e maand) van 8,33% van je jaarsalaris en een vakantietoeslag van 8%. begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. werken in een kleinschalige en betrokken teamcultuur, waar jouw manier van begeleiden echt telt. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3635 euro (FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken. De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van _ongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil

“Ik werk al 45 jaar bij Vitalis in Eindhoven als Verzorgende IG, waarvan ruim 30 in de nachtdienst. Volgend jaar mag ik met pensioen, maar ik kan het niet laten. De bewoners, de rust, de persoonlijke momenten... dát is waarom ik dit nog steeds doe.” Verzorgende IG bij Vitalis in Eindhoven Zo maak jij het verschil Het is bijna elf uur ’s avonds. Buiten wordt het stil, maar binnen bij Vitalis begint de nacht net. Jij pakt je jas, zet je thermosbeker met thee op het aanrecht en kijkt naar je collega. “Zullen we beginnen?” Jullie zijn met z’n tweeën vannacht, net als altijd. Soms werk je op Cascade, soms op ’t Lint, bij Kortonjo of in de wijk. De locaties liggen dicht bij elkaar, dus met de fiets of elektrische step ben je er zó. Dat maakt het werk afwisselend, maar het team klein en vertrouwd. Je begint de avond rustig. Een paar bewoners help je nog even naar bed, een ander wil graag nog wat praten. Daarna lees je de rapportages door. Het is geen nacht vol verpleegtechnische handelingen, maar juist eentje met aandacht. Voor bewoners die wakker liggen. Voor een familie die waakt. Voor kleine, stille momenten waarin je echt iets kunt betekenen. Soms is er een oproep, of komt er iemand midden in de nacht terug uit het ziekenhuis. Dan stap je gewoon samen even op de fiets. Je bent nooit alleen. En als er iets is, kun je altijd terugvallen op het vaste team van collega’s dat al jaren samenwerkt. Er zijn ook nachten waarin alles rustig is. Dan zet je een kop thee, kijk je samen een filmpje of werk je aan je diamond painting. En voor je het weet, is het alweer ochtend. De vogels zingen, de eerste collega’s druppelen binnen en jij sluit de nacht af met het gevoel: ik heb verschil gemaakt, op mijn eigen manier. Bij Vitalis krijg je de ruimte om te werken zoals jij wilt. Je geeft zelf aan welke nachten je graag werkt – het rooster maken we samen. De tijden zijn van 22:55 tot 07:05. Een klein team, veel humor, ruimte voor aandacht en een beetje avontuur (want ja, soms stap je midden in de nacht op de elektrische step). Dat is werken in de nachtpoule van Vitalis Eindhoven. De nachtdienst is niet alleen rustiger, maar ook financieel slim. Werk je gemiddeld 25 uur per week in de nacht, dan levert dat door ORT 47% extra salaris op. Omgerekend verdien je bijna hetzelfde als bij een fulltime baan, met 11 uur minder werken. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 35 conform de CAO VVT (min. € 2.716,43 – max. € 3.471,46 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Nachtdienst loont: 25 uur per week in de nacht = door ORT bijna een fulltime salaris Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen. Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s. Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Jij past bij ons als... Je hebt een diploma van de mbo-opleiding Verzorgende IG (niveau 3. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Verzorgende IG? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

24 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.696 - € 3.882 In het Jeroen Bosch Ziekenhuis zorg jij er samen met je team voor dat alle maaltijden tijdig, correct en volgens planning worden samengesteld. Jij houdt het overzicht, stuurt collega’s aan en zorgt dat alles klopt. Van de keuken, tot het moment dat de maaltijdwagens vertrekken naar de afdelingen. Waar ga je werken? Je gaat werken in het Jeroen Bosch Ziekenhuis op de afdeling Ons menu voor u. Hier worden de maaltijden bereid voor de patiënten in het ziekenhuis: van het opnemen van de bestelling, het optimaal vers bereiden van een maaltijd en het bezorgen met een glimlach tot de afwas en schoonmaak. De medewerkers in de verschillende teams houden van gezelligheid, zijn openhartig en staan voor elkaar klaar. Wil je meer weten? Bekijk ook ons filmpje! OMVU patiënten filmpje. Wat ga je doen? Het team van Voedingszorg zorgt ervoor dat onze patiënten voorzien worden van een gevarieerde en duurzame maaltijd. Zij leggen o.a. de bestelde componenten op een plateau, ondersteunen in de avonden de koks bij het portioneren van de warme maaltijden of controleren aan het einde van het proces of de bestelling klopt. Als Coördinator keuken – wat wij binnen het Jeroen Bosch Ziekenhuis Voedingszorg noemen – ben jij het aanspreekpunt voor collega’s en zorg je ervoor dat alle randzaken in orde zijn. Je bent meewerkend voorman (of vrouw natuurlijk); Je zorgt voor correcte werkbeschrijvingen; Je begeleidt en coacht (nieuwe) collega’s; Je werkt nauw samen met jouw collega coördinator en je teamleider voor een soepel proces; Je signaleert knelpunten in het proces en lost deze op; Je draait diensten als dag coördinator. Op deze dienst ben je verantwoordelijk voor het gehele reilen en zeilen van de dag. Wat breng je mee? Als Coördinator weet jij precies wat er speelt op de werkvloer. Je zorgt dat alles wat de keuken verlaat klopt en dat de sfeer op de werkvloer goed is. Je hebt mbo-4 werk- en denkniveau aangevuld met relevante werkervaring, bij voorkeur heb je kennis van een assemblage omgeving; Je hebt affiniteit met voeding en/of keukenprocessen; Je bent gestructureerd en houdt overzicht, ook tijdens de drukte van de avondmaaltijd; Je bent sociaal vaardig en communicatief sterk. Je maakt duidelijke afspraken en wijst je collega’s daar ook op. Dit alles zonder de mens uit het oog te verliezen; Je hebt een praktische instelling: je zegt wat je doet, en je doet wat je zegt. Verder ben je 24 uur per week flexibel beschikbaar. We kennen diensten tussen 06.30 en 19.30u en werken ook in het weekend. Het rooster maken we in overleg met jou. Wij bieden jou: Een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband; Inschaling in functiegroep 40 met een salaris tussen € 2.696 en € 3.882 (op basis van 36 uur per week); Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%; Reiskostenvergoeding. Interesse in deze vacature? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief voor 28 april naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met René de Bont op telefoonnummer 06 21825997. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073-5538675. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij

Wil jij flexibel werken, maar wél met vaste collega’s, een vertrouwde locatie en altijd dezelfde (fiets)route naar je werk? Dan is Locatieflex bij Peppelrode in Eindhoven iets voor jou. Bij Vitalis Peppelrode werken we met een nieuw en uniek concept: Locatieflex. Je combineert de vrijheid van flexibel werken met de zekerheid en teamspirit van één vaste locatie. Geen wisselende werklocaties meer, maar een warm huis waar je écht onderdeel van bent. Zo maak jij het verschil Als medewerker welzijn Locatieflex ben je in dienst bij Vitalis en werk je flexibel binnen één vaste locatie: Peppelrode. Je ondersteunt verschillende teams binnen de locatie, waardoor je afwisseling hebt in je werk, maar ook herkenning, verbinding en vaste gezichten. Het beste van twee werelden: Flexibele diensten en inspraak in je rooster Stabiliteit van één locatie en één teamgevoel Altijd dezelfde woon‑werkafstand (fijn voor op de fiets 🙂) Locatie: Peppelrode Peppelrode is een grote, levendige locatie in Eindhoven waar veel aandacht is voor de mensen die er werken. Je komt te werken in een omgeving waar collega’s elkaar kennen, elkaar helpen en samen kijken wat nodig is, niet alleen voor cliënten, maar ook voor jou als medewerker. De locatie beschikt over fijne faciliteiten, zoals een mooie grote tuin. Binnen Peppelrode werken we met verschillende doelgroepen, wat zorgt voor afwisseling in je werk en de mogelijkheid om veel te leren. Samen vieren we onze successen, er worden dus allerlei leuke dingen georganiseerd van foodtrucks waar je gezellig met je collega's wat lekkers kunt halen tot ons Peppelrode feest! We hebben ook een groot activiteitenprogramma voor de bewoners van Peppelrode, heb jij talenten die je wilt delen met onze bewoners dan is daar ook ruimte voor. Peppelrode is goed bereikbaar en voelt als een plek waar je écht jezelf kunt zijn. Wat jouw werk hier uniek maakt? Wat werken op Peppelrode bijzonder maakt, is hoe we met elkaar omgaan. Je staat er niet alleen voor: er is aandac voor jou als medewerker, ruimte om te leren, door te groeien en jezelf te zijn. We kijken samen wat jij nodig hebt om je werk goed én met plezier te doen. Alles wat nodig is, dat doen we. Voor cliënten, maar ook voor jou. Wat je van ons mag verwachten Een contract tussen 4 en 20 uur per week Een salaris in FWG 15 conform CAO VVT (€2.320,50– €2.798,80 o.b.v. 36 uur), plus 8% vakantiegeld, ORT, 8,33% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling Ontwikkelmogelijkheden, we vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen. Rooster ruim van tevoren bekend (± 3 maanden) Flexibiliteit in diensten, mét zekerheid van één locatie Afwisseling in zorgsoorten en teams binnen Peppelrode Veel ruimte voor eigen initiatief, talenten en hobby’s Ervaren en betrokken managers die écht dichtbij staan Teamactiviteiten, uitjes en een actieve feestcommissie Warme, informele werksfeer waar werkplezier centraal staat Jij past bij ons als... Je geen zorgopleiding hebt, maar wél graag met mensen werkt Je affiniteit hebt met welzijn, gastvrijheid en ouderenzorg Je graag flexibel werkt, maar verbinding ook belangrijk vindt Je het leuk vindt om verschillende afdelingen binnen één locatie te ondersteunen Je sociaal, zorgzaam en enthousiast bent Je openstaat om nieuwe dingen te leren, zoals ADL‑ondersteuning via scholing Je werkplezier net zo belangrijk vindt als goede zorg Elkaar beter leren kennen? Woon je in Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze, Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Verzorgende IG? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie. Nog vragen, of liever eerst telefonisch contact neem dan contact op met Maura, onze Recruiter op 0634926

Over ons

Bij AC-Invest (Crelan) staan we voor duurzaam vermogensbeheer, persoonlijk advies en een toekomstgerichte beleggingsvisie. Wij helpen onze particuliere en professionele klanten om hun financiële doelstellingen te realiseren via deskundige begeleiding en innovatieve oplossingen.

Om ons team van vermogensadviseurs te versterken, zijn wij op zoek naar een Beleggingsadviseur met minstens 2 jaar ervaring die de ambitie heeft om verder te groeien binnen een mensgerichte en vooruitstrevende bankomgeving.

Jouw rol

Als Beleggingsadviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten die hun vermogen willen laten renderen op een doordachte en verantwoorde manier. Je biedt advies op maat, afgestemd op hun risicoprofiel, doelstellingen en levensfase.

Jouw verantwoordelijkheden

• Adviseren van particuliere en professionele klanten over beleggingsproducten en -strategieën.

• Uitvoeren van grondige financiële analyses en risicoprofielbepalingen.

• Opstellen van gepersonaliseerde beleggingsvoorstellen en periodieke opvolging van portefeuilles.

• Actief onderhouden en uitbreiden van je klantenportefeuille.

• Volgen van de financiële markten en vertalen van trends naar concrete adviezen.

• Samenwerken met collega’s om geïntegreerde oplossingen te bieden op vlak van sparen, beleggen, verzekeren en vermogensplanning.

Wie jij bent

Je bent een dynamische en klantgerichte professional die vertrouwen weet op te bouwen en zich vlot beweegt in de financiële wereld.

Onze beleggingsvisie

Wij geloven dat rendement en verantwoordelijkheid hand in hand gaan. Daarom staan duurzaam beleggen en transparant advies centraal in alles wat we doen. Jij speelt een sleutelrol in het begeleiden van klanten naar een financieel zekere én verantwoorde toekomst.

Solliciteren

Ben jij klaar om jouw expertise verder te ontwikkelen?
Stuur je cv en motivatiebrief naar jonas@acinvest.be

Je beschikt over:

• Een bachelor- of masterdiploma in economie, financiën of een gelijkaardig domein.

• Minstens 2 jaar ervaring als beleggingsadviseur, relatiebeheerder of financieel expert binnen een bank of vermogensbeheerder.

• Een geldige FSMA-inschrijving of de bereidheid om deze te behalen.

• Grondige kennis van financiële markten en beleggingsproducten.

• Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden.

• Een analytische geest en oog voor detail.

Vaste job | Hybride | Brussel (Diegem)

Client Advisor & Trainer – Bouw & Regelgeving

Voor een toonaangevende Belgische sectorfederatie in de technologische industrie ben ik op zoek naar een Adviseur met een sterke technische basis en een oprechte interesse in productregelgeving en normering. De organisatie vertegenwoordigt meer dan 2.000 technologiebedrijven en vormt een brug tussen bedrijven, regelgevende instanties en overheden.

Voor de verdere versterking van het team Technical Compliance zoeken we een expert met focus op bouwproducten, bouwtechnieken, Ecodesign en productregelgeving.

SAKURA HR

SAKURA HR is een high-level recruitment boutique voor Professional Experts.

Wij rekruteren Professional Experts: alle hoge bedienden en operationeel management. Met een scherp oog voor kwaliteit, persoonlijkheid en culturele fit – in elke sector. Met jarenlange expertise in rekrutering en een breed netwerk maken wij het verschil: discreet, professioneel en altijd op maat.

Onze aanpak is doordacht, persoonlijk en efficiënt. Wij zoeken een match die niet alleen vandaag klopt, maar ook morgen nog groeit. Met oog voor wie iemand is én kan worden.

SAKURA HR | Jouw succes is ons succes

Meer info vind je op www.sakurahr.be. Wij behoren tot een groep van 3 HR Boutiques: LOTUS HR, ORCHIS Interim Executives en SAKURA HR.

De rol

Als Klant Adviseur ben je het inhoudelijk en relationeel aanspreekpunt voor lidbedrijven actief in technische bouwproducten en -systemen. Je focust niet op gebouwen of ruwbouw, maar op de inhoud van de bouw: producten, technieken en toepassingen die in verschillende markten samenkomen, zoals ramen en deuren, HVAC en installatietechnieken, keukenelektronica, hernieuwbare energie en aanverwante technische componenten.

• Je rol is nadrukkelijk geen uitvoerende compliancefunctie. Je verduidelijkt, verbindt en vertegenwoordigt. Je volgt regelgeving en normering op, maar vooral: je vertaalt die naar werkbare inzichten voor bedrijven en naar gedragen standpunten voor de sector.

• In de praktijk betekent dit gevarieerde dagen. Een deel van je tijd gaat naar collectieve dienstverlening, zoals het voorbereiden en geven van webinars of seminaries over nieuwe normen, Ecodesign-vereisten of regelgeving voor specifieke productgroepen. Daarnaast is er individuele ondersteuning: bedrijven leggen concrete vragen bij je neer over toepasselijke normen, noodzakelijke aanpassingen en de impact daarvan op hun producten of processen.

• Een belangrijk onderdeel van je werk situeert zich binnen normencommissies. Je volgt ontwikkelingen op, bereidt standpunten voor samen met bedrijven en zorgt ervoor dat de sector goed vertegenwoordigd is. Daarnaast onderhoud je contacten met relevante stakeholders en instanties om de belangen van de bedrijven te verdedigen bij nieuwe of wijzigende regelgeving.

• Je rapporteert aan de Manager Technical Compliance en werkt met veel autonomie, binnen een omgeving waar vertrouwen en expertise centraal staan.

Wie we zoeken

Bij voorkeur een industrieel ingenieur, of een technisch bachelorprofiel met ruime, aantoonbare ervaring binnen een technische bouwcontext en een passie voor technische regelgeving. Belangrijker dan het diploma is een brede technische onderbouw en het vermogen om vlot te schakelen tussen verschillende productmarkten.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt een sterke technische basis en affiniteit met bouwproducten en -technieken;
• Je voelt je comfortabel in meerdere technische domeinen of maakt nieuwe materie snel eigen;
• Je hebt een duidelijke interesse in Ecodesign, productregelgeving en normering;
• Je combineert analytisch inzicht met een pragmatische blik op de realiteit van bedrijven;
• Je communiceert helder en genuanceerd, en past je stijl aan naargelang je gesprekspartner;
• Je gaat diplomatisch om met uiteenlopende belangen en bouwt consensus op;
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid;
• Je bent vlot in het Nederlands en Frans, en professioneel in het Engels.

Ervaring met normalisatie, lobbywerk of een federatiecontext is een plus. Maturiteit, leergierigheid en professioneel oordeel zijn doorslaggevend.

Kan je je vinden in dit profiel? Solliciteer rechtstreeks met jouw CV via kim@sakurahr.be

Wens je meer info? Met plezier! Bel me even via 0468/333.115