Dans le cadre de son développement, notre client recherche un profil capable d'assurer le traitement technique et commercial des demandes clients. Vous prenez en charge l'analyse du besoin, l'étude de faisabilité et le chiffrage des solutions proposées. Vous élaborez ensuite les devis et en assurez l'envoi dans le respect des attentes du client. Le poste implique également un suivi commercial rigoureux afin de relancer, qualifier et faire avancer les offres. Vous êtes un véritable relais entre le client et les équipes techniques, avec un rôle de conseil et d'accompagnement. Vous intervenez sur des demandes variées liées à la ventilation industrielle, aux ventilateurs, aux pièces et aux réseaux plastiques anticorrosion. Ce poste combine expertise technique, sens commercial et relation client au quotidien. Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation technique Bac +2 à Bac +3, idéalement en génie climatique, CVC, HVAC, énergétique, thermique, fluides, maintenance industrielle ou dans un domaine proche. Les profils issus d'un BTS Fluides option génie climatique ou d'un BTS Maintenance des Systèmes avec une appétence pour le CVC ou l'industrie seront particulièrement appréciés. Une formation équivalente avec une forte curiosité technique et un intérêt pour la dimension commerciale pourra également convenir. Débutant(e) accepté(e), à condition de faire preuve de rigueur, de motivation et d'envie d'apprendre un métier technique spécifique. Une première expérience en alternance, en stage ou en emploi dans le CVC, la ventilation, l'industrie, le bâtiment technique, la maintenance, le chiffrage ou la relation client serait un atout. Vous êtes à l'aise dans l'analyse, l'échange avec les clients et le suivi des dossiers. Votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre capacité à monter en compétence feront la différence.

Profils débutants acceptés. Formation en POEI possible. Mission principale Assurer l'exploitation, la maintenance préventive et corrective des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation afin de garantir leur performance, leur sécurité et leur conformité réglementaire. Le technicien intervient sur site, diagnostique les dysfonctionnements, réalise les réparations nécessaires et conseille les clients sur l'optimisation énergétique de leurs équipements. Responsabilités Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements CVC (chaudières, PAC, CTA, VRV/VRF, systèmes de ventilation). Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques et effectuer les réparations. Effectuer les réglages, mises en service et contrôles de performance des installations. Assurer le suivi des interventions via des rapports techniques clairs et précis. Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et des réglementations en vigueur (fluides frigorigènes, gaz, électrique). Conseiller les clients sur l'amélioration du rendement énergétique et la pérennité des installations. Participer à l'astreinte selon l'organisation du service. Compétences techniques Maîtrise des systèmes CVC : pompes à chaleur, climatisation, ventilation, régulation. Connaissance des schémas électriques, hydrauliques et frigorifiques. Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et à intervenir en autonomie. Utilisation des outils de mesure : multimètre, manomètres, détecteurs de fuite, analyseur de combustion. Lecture et interprétation de plans et notices techniques. Profil recherché Formation technique en génie climatique, électrotechnique, maintenance énergétique ou équivalent. Expérience en maintenance CVC appréciée. Sens du service, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Bon relationnel client et aptitude à rédiger des comptes rendus.

Description du poste : En tant que Climaticien, Chauffagiste CVC vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes Pose et Mise en service des Installations de Climatisation en détente directe multisplit et gainable - Pose et Mise en service Pompe à chaleur et Chauffe eau thermodynamique - Réaliser tous types de dépannage et diagnostic Description du profil : De formation dans le domaine du CVC ou autodidacte expérimenté vous justifiez d'une expérience de Niveau 3 Connaissances en Plomberie appréciées

Description du poste : En tant que Climaticien, Chauffagiste CVC vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes Pose et Mise en service des Installations de Climatisation en détente directe multisplit et gainable - Pose et Mise en service Pompe à chaleur et Chauffe eau thermodynamique - Réaliser tous types de dépannage et diagnostic Description du profil : De formation dans le domaine du CVC ou autodidacte expérimenté vous justifiez d'une expérience de Niveau 3 Connaissances en Plomberie appréciées

Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, spécialisée dans les métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client, une entreprise générale reconnue dans le secteur de la construction, un Chef de Groupe Fluides (H/F). Dans le cadre du développement de son bureau d'études interne, mon client recherche un référent technique capable de piloter les sujets liés aux lots fluides (CVC et plomberie) sur des opérations variées et techniquement ambitieuses. Rattaché au Responsable du pôle CET, vous accompagnez les équipes études et travaux dans la maîtrise des lots techniques sur l'ensemble des phases projets, depuis les appels d'offres jusqu'au suivi d'exécution. Missions principales - Pilotage technique des lots fluides - Piloter les études CVC et plomberie sur les projets confiés - Accompagner les équipes études de prix et travaux sur les sujets techniques - Analyser les pièces techniques et les besoins des opérations - Participer aux choix techniques et aux arbitrages projet - Être l'interlocuteur privilégié des agences sur les sujets fluides -Coordination des projets - Organiser et coordonner les différents intervenants techniques du projet - Participer aux réunions de lancement et de suivi d'opérations - Assurer l'interface avec les maîtrises d'ouvrage, architectes, bureaux d'études et entreprises partenaires - Participer aux phases de conception et d'exécution - Études et optimisation - Réaliser les métrés et consultations des lots concernés - Participer aux analyses financières et techniques des offres - Rechercher des variantes techniques et optimisations économiques - Contribuer au bouclage des opérations et à la remise des offres - Réglementation et conformité - Vérifier la conformité réglementaire des projets - Veiller au respect des normes techniques et environnementales en vigueur -Participer à la sécurisation technique des dossiers Environnement du poste Projets en marchés publics et privés Typologies variées : tertiaire, hospitalier, équipements publics, bâtiments fonctionnels Opérations en conception-réalisation, marchés globaux et appels d'offres classiques Collaboration étroite avec les équipes travaux et études Déplacements ponctuels à prévoir Conditions et avantages Poste à pourvoir en CDI Statut cadre Rémunération selon profil et expérience Intéressement et participation Prime vacances Mutuelle et avantages groupe Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste Environnement stimulant avec autonomie et technicité Issu d'une formation supérieure de type ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience en entreprise générale ou bureau d'études techniques. Vous disposez d'une solide maîtrise des lots CVC et plomberie ainsi que d'une bonne connaissance des contraintes techniques et réglementaires liées aux opérations de bâtiment. Votre capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et à intervenir aussi bien en phase études qu'en exécution sera essentielle pour réussir sur ce poste. Compétences attendues Expertise technique en CVC et plomberie Bonne maîtrise des réglementations bâtiment Expérience en entreprise générale ou BET Capacité d'analyse technique et financière Sens de la coordination et du travail transversal Aisance relationnelle et esprit d'équipe Organisation, rigueur et autonomie

Qui sommes-nous ? Intégrée au réseau VINCI Energies, VINCI Facilities Tertiaire Aquitaine est spécialisée dans la maintenance multitechnique et le facility management de sites tertiaires. Notre raison d'être : prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement, en alliant performance technique, sobriété énergétique et qualité de service. Nos équipes : Avec 100 collaborateurs engagés et passionnés, nous accompagnons nos clients dans : l'exploitation et l'optimisation de leurs installations techniques (CVC, électricité, SSI, GTB, etc.), la réalisation de travaux d'amélioration, de rénovation et de modernisation énergétique. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e) Électricité pour intervenir sur un portefeuille de sites tertiaires situés en Gironde. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à votre Responsable Technique, vous assurez la maintenance des installations électriques sur votre périmètre de sites : Maintenance préventive et curative des installations électriques (tableaux, courants forts et faibles, éclairage, groupes électrogènes...) Diagnostic et dépannages Réalisation de petits travaux d'amélioration Suivi et traçabilité des interventions via la GMAO Proposition d'améliorations techniques Relation régulière avec le client et travail en coordination avec l'équipe Possibilité d'intervenir en complément sur des volets CVC ou plomberie, dans une logique multitechnique CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : CDI – Statut ETAM Convention collective du Bâtiment Rémunération sur 13 mois selon profil Prime de vacances (CCN Bâtiment) Véhicule de service Panier repas Participation et intéressement Plan d'Épargne Groupe VINCI (actionnariat salarié) Avantages CSE Un environnement de travail structuré, sécurisé et reconnu Formation Bac Pro ou BTS Électrotechnique (ou équivalent) Débutant(e) accepté(e) Permis B obligatoire (véhicule de service fourni) Habilitations électriques basse tension (B1V, B2V, BR...) appréciées, ou volonté de les obtenir Sens du service client, autonomie et rigueur Mission : Qui sommes-nous ? Intégrée au réseau VINCI Energies, VINCI Facilities Tertiaire Aquitaine est spécialisée dans la maintenance multitechnique et le facility management de sites tertiaires. Notre raison d'être : prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement, en alliant performance technique, sobriété énergétique et qualité de service. Nos équipes : Avec 100 collaborateurs engagés et passionnés, nous accompagnons nos clients dans : - l'exploitation et l'optimisation de leurs installations techniques (CVC, électricité, SSI, GTB, etc.), - la réalisation de travaux d'amélioration, de rénovation et de modernisation énergétique. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e) Électricité pour intervenir sur un portefeuille de sites tertiaires situés en Gironde. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à votre Responsable Technique, vous assurez la maintenance des installations électriques sur votre périmètre de sites : - Maintenance préventive et curative des installations électriques (tableaux, courants forts et faibles, éclairage, groupes électrogènes...) - Diagnostic et dépannages - Réalisation de petits travaux d'amélioration - Suivi et traçabilité des interventions via la GMAO - Proposition d'améliorations techniques - Relation régulière avec le client et travail en coordination avec l'équipe - Possibilité d'intervenir en complément sur des volets CVC ou plomberie, dans une logique multitechnique CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Qui sommes-nous ?
Intégrée au réseau VINCI Energies, l'entreprise VINCI Facilities Industrie Aquitaine est spécialisée dans la maintenance Multi Technique et le Facility Management de sites industriels. Notre vocation est de " prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ".

Nos équipes :
Nous intervenons pour accompagner nos clients dans l'exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, équipements électriques, vidéosurveillance, etc.), et la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil, etc.).

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Multitechnique basé à Brive-La-Gaillarde (19).

Vos missions
Sous la supervision du Responsable d'affaires, vous interviendrez sur un site client pour assurer la maintenance des installations techniques.

Vos principales missions seront :
Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les équipements techniques : électricité CFO/CFA, plomberie, CVC, serrurerie, second œuvre ;
Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions de maintenance adaptées ;
Effectuer les petits travaux associés aux installations techniques ;
Accompagner les sous-traitants lors de leurs interventions sur le site ;
Rédiger les comptes rendus d'intervention via notre outil de GMAO ;
Respecter les protocoles clients en amont et en aval des interventions ;
Communiquer avec le responsable de site et le client sur l'avancement des demandes d'interventions ;
Participer au roulement d'astreinte avec l'équipe de techniciens ;
Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité sur chaque intervention.
Profil Recherché :
Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro/BTS) en maintenance, électrotechnique, ou CVC ;
Expérience réussie dans la maintenance multi-technique ;
Permis B ;
Autonomie, rigueur et sens du service client.
Vous êtes ….
Proactif(ve) et autonome, vous savez prendre des initiatives tout en cultivant un esprit d'équipe solide.
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon sens pratique, vous contribuez naturellement à un environnement de travail bienveillant et convivial.

Mission :

Qui sommes-nous ?

Intégrée au réseau VINCI Energies, l'entreprise VINCI Facilities Industrie Aquitaine est spécialisée dans la maintenance Multi Technique et le Facility Management de sites industriels. Notre vocation est de " prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ". 

 

Nos équipes :

Nous intervenons pour accompagner nos clients dans l'exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, équipements électriques, vidéosurveillance, etc.), et la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil, etc.).

 

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Multitechnique basé à Brive-La-Gaillarde (19). 

 

Vos missions 

Sous la supervision du Responsable d'affaires, vous interviendrez sur un site client pour assurer la maintenance des installations techniques.

Vos principales missions seront :

• Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les équipements techniques : électricité CFO/CFA, plomberie, CVC, serrurerie, second œuvre ;
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions de maintenance adaptées ;
• Effectuer les petits travaux associés aux installations techniques ;
• Accompagner les sous-traitants lors de leurs interventions sur le site ;
• Rédiger les comptes rendus d'intervention via notre outil de GMAO ;
• Respecter les protocoles clients en amont et en aval des interventions ;
• Communiquer avec le responsable de site et le client sur l'avancement des demandes d'interventions ;
• Participer au roulement d'astreinte avec l'équipe de techniciens ;
• Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité sur chaque intervention.

Profil demandé :

Profil Recherché :

Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro/BTS) en maintenance, électrotechnique, ou CVC ;
Expérience réussie dans la maintenance multi-technique ;
Permis B ;
Autonomie, rigueur et sens du service client.

Vous êtes ….

Proactif(ve) et autonome, vous savez prendre des initiatives tout en cultivant un esprit d'équipe solide.
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon sens pratique, vous contribuez naturellement à un environnement de travail bienveillant et convivial.

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Om stillingen

Ved Institutt for filosofi og førstesemesterstudier (IFF) er det ledig en stipendiatstilling i filosofi. IFF er en del av Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning ved UiT Norges arktiske universitet. 

Instituttet har et engasjert fagmiljø med bred kompetanse innen praktisk og teoretisk filosofi, samt aktive forskningsnettverket innen etikk, politisk filosofi, miljøfilosofi og feministisk filosofi. Disse interessene har samlet seg i forskningsgruppen ‘Philosophy for Modern Times’ (PhilMod), som arrangerer en rekke regelmessige aktiviteter i løp av året som forskningsseminarer, work-in-progress seminarer, konferanser, workshops, forskjellige lesegrupper samt besøk av akademikerne fra andre universiteter. Ph.d. kandidaten i denne stilling skal være medlem i PhilMod og ha mulighet til å engasjere seg i alle sine forskningsnettverket. 

Våre ansatte bidrar både til grunnforskning og til samfunnsdebatt, og vi har sterk tilstedeværelse i nasjonale og internasjonale nettverk. Instituttet for filosofi og førstesemesterstudier er også hjemmet til Senter for kvinne- og kjønnsforskning. Instituttet tilbyr utdanning på årsstudium- bachelor-, og master- og ph.d. nivå. Som stipendiat hos oss vil du bli en del av et inkluderende og faglig stimulerende forskningsmiljø med gode muligheter for akademisk utvikling og internasjonalt samarbeid. Vi verdsetter åpen dialog, kollegial støtte og nysgjerrighet i møte med komplekse spørsmål. Våre ansatte og ph.d.-kandidater har gode ordninger for veiledning, mobilitet og forskningsformidling, og vi tilrettelegger for at stipendiater får utvikle sin faglige profil i tråd med både individuelle mål og instituttets satsingsområder

Stipendiatstillingen er en utdanningsstilling og har fullført forskerutdanning frem til doktorgrad som mål. Opptak til doktorgradsprogram er en forutsetning for ansettelse og studieperioden starter ved tiltredelse i stillingen.

Stillingen gjelder for en periode på 3 år og ph.d.-studier på fulltid med mulighet for forlengelse av et gjennomføringsstipend. Dersom doktoravhandlingen leveres på normert studietid innen 3 år eller innen 3,5 år, kvalifiserer stipendiaten seg for et gjennomføringsstipend på henholdsvis 12 eller 6 måneder. Gjennomføringsstipendet skal brukes til kvalifikasjonsfremmende tiltak inkl. universitetspedagogisk kurs, undervisning og andre arbeidsoppgaver ved fakultetet. Mer om ordningen med gjennomføringsstipend finner du her.

Arbeidssted er UiT i Tromsø. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud.

Om prosjektet / Stillingens forskningsområde

Menneskets omfattende og dyptgripende endringer av naturmiljøet har ikke bare forårsaket alvorlige miljøproblemer, men også til dels utvisket det klassiske skillet mellom mennesker og natur. Noen hevder at denne situasjonen gir mennesker en rett til å bestemme hva slags natur vi ønsker å ha, mens andre mener at vi må inkludere interessene til ikke-menneskelige vesener i våre beslutningsprosesser. Som svar på sistnevnte tilnærming finnes det en voksende politisk og akademisk bevegelse som søker å utvide demokratiet til også å omfatte ikke-menneskelige størrelser slik som andre arter, populasjoner og individer, eller større deler av naturen slik som økosystemer, elver, fjell osv. Slike ideer finnes i en rekke akademiske disipliner som for eksempel «den politiske vendingen i dyreetikk», interessen for naturens iboende verdi og rettigheter, samt i den ontologiske vendingen som ligger til grunn for oppmerksomheten som rettes mot det som er more-than-human.

Ut ifra denne konteksten kan vi si at more-than-human-democracies utfordrer hvem eller hva som skal telle som et politisk subjekt og hvilke kriterier vi setter for politisk medlemskap. Spørsmålet om politisk medlemskap og medbestemmelse har blitt stilt mange ganger og i flere sammenhenger, men i hvilken grad lar tidligere innsikter som har ført til inkludering av visse grupper av mennesker seg overføre til ikke-menneskelige størrelser i dag. Utgjør demokratiet det riktige institusjonelle rammeverket for å inkludere, forstå og analyse more-than-human interesser? Vi søker prosjekter som tar sikte på å utvikle – eller kritisere – ideen om et more-than-human- democracy.

Problemstillingen åpner for en rekke innfallsvinkler inkluderte, men ikke begrenset til følgende:

Flere talsmenn for more-than-human-democracy utfordrer grunnleggende ideer om hva et subjekt er. Dette inkluderer post-humanistiske oppfatninger om vår plass i en større helhet der subjektet oppfattes som relasjonelt og grunnleggende avhengig. Kan et demokrati romme denne typen subjektforståelse?

Hvis vi aksepterer en utvidelse av hvem eller hva som kan telle som politiske subjekter, hvilke subjekter skal inkluderes og hvordan skal disse representeres i en demokratisk beslutningsprosess?

Hvordan vil en inkludering av hvem eller hva som kan telle som politiske subjekter påvirke demokratiet slik det fungerer i dag? Hvordan vil det kunne ha innvirkning på våre ideer om og rollen til, f.eks. sivil ulydighet, deliberasjon, og rettslige prosesser?

Hvis vi ikke aksepterer utvidelse av hvem eller hva som kan telle som politiske subjekter: hvilke prosedurale krav stiller dette til demokratiske avgjørelser for å bevare miljøet? For eksempel, hvordan bør vitenskapelige eller andre former for kunnskap om det som er more-than-human representeres og telles?

Søkere oppfordres til å sende inn prosjekter innen filosofi. Vi er åpne for ulike filosofiske tradisjoner og tilnærminger, og vi ønsker velkommen prosjekter som vektlegger marginaliserte perspektiver. For å sikre god veiledning oppfordres søkerne imidlertid til å sette seg inn i forskningsprofilene til IFFs ansatte og ta hensyn til disse når de utarbeider søknaden. Vi er også åpne for prosjekter som bygger på empirisk forskning, men det overordnede teoretiske rammeverket og fokuset må ligge innenfor filosofi.

Kontakt

Flere opplysninger om stillingen kan du få av professor og leder av forskningsgruppen PhilMod, Clare Heyward,

• epost:  jennifer.c.heyward@uit.no
• telefon: 77 62 51 47

og instituttleder Melina Duarte

• epost: melina.duarte@uit.no 
• telfon: 77 64 43 29

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner:

• Fullført mastergrad eller tilsvarende innen filosofi eller annet relevant fagområde, med et karaktersnitt tilsvarende B eller bedre (etter ECTS-skalaen). Dersom du ikke har mottatt vitnemålet innen søknadsfristen, kan du likevel søke – forutsatt at masteroppgaven er levert til vurdering og at dette bekreftes med et brev fra veilederen. Dokumentert fullført grad er likevel en forutsetning for tilsetting i stillingen. 
• Dokumentert gode ferdigheter i engelsk, skriftlig og muntlig. Søkere fra Norden kan dokumentere dette med vitnemål fra videregående skole. 

Ph.d.-kandidaten forventes å være til stede og aktivt deltakende i det daglige fagmiljøet på campus. Dette gjelder både forskningsrelaterte aktiviteter og kollegialt samarbeid. 

Søkerne må levere en prosjektskisse med det faglige grunnlaget for doktorgradsprosjektet. Prosjektskissen skal ikke overstige 5-10 sider, inkludert litteraturreferanser. Den må inneholde en beskrivelse av temaet, forskningsspørsmål og en begrunnelse for valgene. Den bør også beskrive hvilke metoder som skal benyttes. Den endelige prosjektskissen vil bli utviklet i samarbeid med veileder. Det er viktig at søkeren har passende bakgrunn og er motivert til å jobbe med prosjektet. Mal for prosjektskisse finnes her (bokmål)/her (nynorsk).

I vurderingen av søkerne legger vi vekt på følgende: 

• Faglig potensial for doktorgradsstudier. Vi vurderer søkerens evne til å gjennomføre en ph.d.-utdanning innen normert tid (tre år), basert på kvaliteten på masteroppgaven eller annet selvstendig arbeid, samt eventuelle vitenskapelige publikasjoner. 
• Forslag til forskningsprosjekt. Prosjektskissen vurderes med tanke på faglig kvalitet, tematisk relevans og realistisk gjennomførbarhet innenfor den gitte tidsrammen. 
• Supplerende erfaring. Erfaringer som styrker forutsetningene for å lykkes i et doktorgradsprosjekt vil telle positivt. Dette kan for eksempel være undervisningserfaring, formidling av faglig innhold, deltakelse i forskningsprosjekter eller andre akademiske eller profesjonelle aktiviteter som viser evne til strukturert arbeid og samarbeid. 

I vurderingen vil vi også vektlegge personlige egnethet og motivasjon for stillingen. Vi søker kandidater som blant annet har:

• Gode samarbeidsevner
• Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter
• Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø

Flest mulig bør få anledning til å gjennomgå en forskerutdanning. Om du allerede har oppnådd en doktorgrad eller har tilsvarende kompetanse, er du ikke aktuell for ansettelse i denne stillingen.

Opptak til ph.d.-program

For ansettelse som stipendiat er det en forutsetning at du blir tatt opp til ph.d.-programmet ved Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning og at du deltar i organiserte doktorgradsstudier i ansettelsesperioden.

Opptak krever normalt at søkeren har:

• Bachelorgrad på 180 studiepoeng og mastergrad på 120 studiepoeng, eller integrert mastergrad på 300 studiepoeng.
• Masteroppgave med et omfang tilsvarende 30 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en mastergrad på 120 studiepoeng.
• Masteroppgave med et omfang tilsvarende 20 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en integrert mastergrad på 300 studiepoeng.

For å bli tatt opp er det krav om et karaktersnitt tilsvarende B eller bedre på mastergraden. Karaktersnittet gjelder også for integrerte 5-årige mastergradsprogram der alle emnene inngår i beregningen. Nærmere beskrivelse av opptakskrav finner du her.

Hvis du oppfyller opptakskravene og blir ansatt i stillingen, vil du samtidig få midlertidig opptak til ph.d.-programmet. Søknad om endelig opptak må leveres senest to måneder etter tiltredelse i stillingen.

For søkere med utenlandsk utdanningsbakgrunn vil det vurderes om utdanningen likestilles med norsk høyere utdanning på mastergradsnivå. Vurderingen følger nasjonal godkjenningspraksis, se Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Søkere med utdanning fra enkelte land må ha mer høyere utdanning for å fylle opptakskravene, for eksempel 4-årig bachelor og 2-årig master. UiT godkjenner normalt utenlandsk høyere utdanning fra land som har ratifisert Lisboakonvensjonen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold  

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.   

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen: arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling  

Vi tilbyr

• Du blir en del av et spennende forskningsprosjekt 
• Gode karrieremuligheter 
• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger  
• Gode velferdsordninger  
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Stipendiater får normalt 550 800,- i årslønn med 3% økning pr. år
• Mulighet for å søke om stipend for et lengre forskningsopphold i utlandet

Søknaden

Vær oppmerksom på at søknaden kun vurderes basert på informasjonen som er sendt inn innen søknadsfristen via Jobbnorge. Det er derfor viktig at du legger ved alle nødvendige dokumenter som viser dine kvalifikasjoner for stillingen.

Søknaden din må inneholde:  

• Søknadsbrev med beskrivelse av dine forskningsinteresser og motivasjon for stillingen 
• CV 
• Offisielle vitnemål for bachelor- og mastergrad på originalspråk
• Offisielle karakterutskrifter for bachelor- og mastergrad på originalspråk
• Offisiell oversettelse av vitnemål og karakterutskrifter til engelsk eller et skandinavisk språk, hvis aktuelt
• Forklaring på karaktersystemet for utenlandsk utdanning (Diploma Supplement om tilgjengelig) 
• Dokumentasjon av engelskkunnskaper 
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon 
• Masteroppgaven, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider 
• Prosjektskisse (5-10 sider) 

Dokumentert fullført mastergrad er en betingelse for å tiltre i stillingen. Du kan fortsatt søke dersom du ikke har mottatt vitnemålet for mastergraden, men masteroppgaven må være levert til vurdering innen søknadsfristen på stillingen. Du må legge ved masteroppgaven og karakterutskrifter fra graden i søknaden.

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis dokumentasjon på engelskkunnskaper mangler på søknadstidspunktet, må det dokumenteres før tiltredelse. 

Bedømmelse

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten. Alle søkere vil motta en kopi av vurderingen til den sakkyndige komitéen. 

Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. 

Generell informasjon 

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT. 

Stilling som stipendiat lønnes etter statens regulativ kode 1017. Fra lønnen blir det trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse.Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Kortere ansettelsesperiode kan gis dersom stipendiaten alt har gjennomført deler av sitt forskerutdanningsprogram, eller når ansettelsen bygger på tidligere ansettelse i utdanningsstilling, slik at total tid til forskerutdanning blir tre år.  

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.  

Om arbeidsgiveren:

UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vår
beliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden. 

UiT har om lag 18 000 studenter, mer enn 4000 ansatte, og er etablert på fire hovedcampuser og sju øvrige studiesteder i Nord-Norge og på Svalbard. Våre største campuser er Tromsø, Alta, Narvik og Harstad. UiT har sju fakulteter, 40 institutter og sentre, og ledende forskningsmiljøer innenfor ulike fag. Universitetet har 269 studieprogrammer og har fokus på utdanningskvalitet. 

Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele UiT sin virksomhet. Medvirkning, medbestemmelse, åpenhet og gode prosesser skal gi det beslutningsgrunnlaget vi trenger for å gjøre kloke og framsynte prioriteringer.  Våre studenter og ansatte skal ha mulighet til å utvikle sine evner og potensial. Tuftet på vitenskapelig integritet skal vi være modige, engasjerte og rause - tett på fag, folk og samtidsutviklingen.

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Description du poste : Qui sommes-nous ? DEMATHIEU BARD ENERGIE,filiale de DEMATHIEU BARD, est dédiée aux métiers de la performance énergétiquedes bâtiments et intervient au niveau national. Notre développement s'appuie surune approche intégrée de gestion de l'énergie, depuis la conception jusqu'àl'exploitation des installations, alliant performance énergétique,commissionnement et pilotage intelligent des bâtiments des installations, àdestination de nos projets privés ciblés et Marchés Globaux de Performance pourle Groupe. Votre environnement de travail : Vous intégrez uneéquipe composée de professionnels passionnés, reconnus pour êtredes experts de terrain et pour leur sens de l'entrepreneuriat. Voustravaillez dans un environnement stimulant, avec à votre disposition denombreux outils digitaux, qui permettent de répondre aux enjeux de performanceet d'innovation. Ces outils sont utilisés pour la planification, la gestion desinterventions, le suivi des consommations, l'éco-conception et la modélisation. Pour accompagner son développement, dans le cadre d'une création de poste, DEMATHIEU BARD ENERGIE recrute un Ingénieur commissionnement bâtiment et MGP H/F, en CDI, poste à Hauconcourt. Vous intégrez uneéquipe de professionnels en efficacité énergétique et êtes au cœur de notreactivité. Rattaché à notre Responsable Commissionnement, vous contribuez audéveloppement et à la réalisation des projets en MGP, CPE ou offre globale, avec une vraie synergie. Vous êtes plus particulièrement en charge ducommissionnement, qui est une démarche incontournable au sein des projets, afind'atteindre les objectifs de performance énergétique, de garantir le niveau deconfort souhaité et d'assurer un fonctionnement optimal des bâtiments livrés. Ce qui nous différencie : Chez DEMATHIEU BARDENERGIE, nous vous proposons d'exercer un métier passionnant, utile,s'inscrivant dans une démarche de développement durable et d'innovation enmettant vos compétences au service de la transition énergétique. Notre entrepriseest en plein développement et poursuit son expansion sur le territoirenational : participer au projet de développement de l'entreprise offre denombreuses perspectives d'évolution à nos collaborateurs. Vos responsabilités et missions : Vous assurez lamission de commissionnement sur le périmètre impactant les engagements deperformance du projet (périmètre géographique Grand-Est et national), en assistance des chefs de projet et sous la responsabilité du responsable commissionnement Vous rédigez et suivez le plan de commissionnement tout au longdu projet. * Vous présentez la démarche de commissionnement aux mandatairesdu groupement de Construction. * Vous analysez le dossier PRO et le dossier d'Exécution (Contrôlede la prise en compte du plan de comptage et de la performance du projet Vous vérifiez les essais demandés. * Vous exercez des missions d'avis (VISA) des analysesfonctionnelles CVC, des schémas de principe hydrauliques et aérauliques CVC etdes Simulations Energétique Dynamiques. * Vous vérifiez les actions de la maitrise d'œuvre au niveau desprestations liées à la performance des MGP (lecture et analyse despièces Vous préparez les fiches d'essais statiques et dynamiques (CFO/ CFA / PLB / CVC / GTB) et planifiez les rapports d'essais avec lesentreprises et la maîtrise d'œuvre. Des déplacements occasionnelsseront à prévoir pour assister à des réunions de groupement et effectuer desvisites de sites en phase Exécution. Description du profil : Pourquoi pas vous Vous êtes diplôméd'une formation minimum Bac+3 type Licence GREEN, ingénieur en efficacitéénergétique ou en CVC Vous avez uneexpérience d'au moins 2 ans dans le domaine, idéalement acquise en bureaud'études Vous avez uneconnaissance globale de la performance énergétique du bâtiment Vous possédez desolides connaissances des systèmes énergétiques dans les bâtiments (bâtimentscommunaux, piscine, bâtiments tertiaires), en CVC Thermique et simulation énergétique dynamique (SED Vous maîtrisez le commissionnement et le protocole IPMVP Vous êtesrigoureux, organisé, synthétique et possédez de bonnes capacitésd'analyse Vous saveztravailler en équipe et en mode projet ? Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers et des compétences. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerellesinternes, implication sur des projets/thématiques transverses en lien notammentavec les directions techniques et innovation du Groupe. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique Un parcours pr

• zabezpečuje hygienu prostredia vrátane dezinfekcie pomôcok, prístrojov a zariadenia • zabezpečuje dodržiavanie bezpečného prostredia obyvateľa a ochranu intimity pri poskytovaní základnej starostlivosti, • vykonáva hygienickú starostlivosť vrátane osobnej hygieny ako je výmena plienky, umývania, česania, starostlivosti o nechty na rukách, kúpeľa, starostlivosti o protézu a ústnu dutinu klienta • vykonáva hygienickú starostlivosť o posteľ obyvateľom, ktorí sú čiastočne alebo úplne imobilní, • stará sa o zavedené permanentné močové katétre • sleduje bilanciu tekutín, meria fyziologické funkcie, vedie o zisteniach záznam • vykonáva činnosti na prevenciu vzniku syndrómu z imobility polohovaním, nácvikom sedu, stoja a chôdze, • vykonáva prvú pomoc podľa svojich odborných schopností a zabezpečuje ďalšiu odbornú pomoc, • vykonáva uspokojovanie biologických potrieb súvisiacich so zdravím, chorobou alebo umieraním, • zaznamenáva do dennej knihy hlásení realizované výkony; • oboznamuje obyvateľa o základnej starostlivosti súvisiacej s uspokojovaním biologických potrieb, • pomáha pri ubytovávaní nového klienta, pri presťahovaní • starostlivosť o umierajúceho a o mŕtve telo • spolupracuje s ostatnými zdravotníckymi pracovníkmi, • podáva jedlo obyvateľom, kŕmi ich podľa potreby , pripravuje stravu – krájanie, šúpanie