Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recrute Chargé(e) d'Affaires Travaux CVC H/F Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre cette structure, c'est donner du sens à votre métier en contribuant activement à la transition énergétique, évoluer dans un environnement humain et collaboratif, et participer à des projets techniques ambitieux et innovants. Engagée dans une démarche inclusive, l'entreprise ouvre ses opportunités à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités. Le poste est accessible à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Vos missions * Réaliser les chiffrages, répondre aux appels d'offres, établir les devis et assurer la facturation * Travailler en étroite collaboration avec le conducteur de travaux * Assurer l'atteinte des objectifs financiers fixés * Gérer et développer un portefeuille clients * Instaurer une relation de confiance avec les équipes d'exploitation * Piloter les affaires de la conception jusqu'à la réception client en toute autonomie * Collaborer avec les fonctions supports (achats, juridique, recouvrement, contrôle de gestion, risk management) * Prospecter de nouveaux clients afin de générer des opportunités de travaux * Identifier et développer des leviers de croissance * Suivre et mettre à jour le planning de charge * Assurer la traçabilité et le suivi des affaires * Appliquer et promouvoir la culture sécurité de l'entreprise Environnement et valeurs * Culture d'entreprise orientée équipe et collaboration * Projets techniques variés et stimulants * Engagement fort en faveur de la transition énergétique Informations complémentaires * Poste ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap * Prise de poste : dès que possible * Rémunération : selon profil et expérience Description du profil : Profil recherché***Autonomie et sens des responsabilités***Polyvalence technique dans le domaine du CVC***Curiosité et appétence pour les innovations techniques***Sensibilité aux enjeux de performance énergétique***Maîtrise de la gestion financière des affaires***Aisance relationnelle et capacité d'adaptation

Overzicht Doktersassistente gezocht, per direct (uren in overleg) (17 - 40 uur) 27 mei 2026 Noord-Scharwoude, Nederland PER DIRECT! Wij op zoek naar een nieuwe collega. Ben jij een betrokken doktersassistent(e) die houdt van afwisseling, verantwoordelijkheid en werken in een warm team? Dan is dit jouw kans om ons te komen versterken! Wat ga je doen? - Eerste aanspreekpunt voor patiënten - Telefonische triage - Afspraken plannen - Administratieve taken - Eigen spreekuur Wie zoeken wij? - Gediplomeerd doktersassistent(e) - Flexibel & allround - Professioneel en vriendelijk - Actief meedenkend Wil je graag je eigen CVRM spreekuur (leren) draaien? Dat is bij ons zeker mogelijk! Over Huisartsenpraktijk De Leilinde Wij zijn drie dorpspraktijken in Noord-Scharwoude met een hecht, professioneel en gezellig team van huisartsen, assistentes, praktijkondersteuners en een praktijkmanager. In verband met het aankomend pensioen van een collega zoeken wij een nieuwe collega. Wat bieden wij? - Dynamische functie met eigen verantwoordelijkheden - Prettige en collegiale werksfeer - Mogelijkheden voor scholing en begeleiding van stagiaires - Salaris & arbeidsvoorwaarden conform cao Huisartsenzorg (incl. pensioen, vakantiegeld, reiskosten en 13e maand) Enthousiast of heb je vragen? Neem contact op, of reageer via onderstaande button t.a.v. E. Blom. Huisartswerkt.nl

About this job

Voor ons kantoor te Heist op den Berg zijn we op zoek naar een HR Consultant voor de divisie : Large Accounts.

Jouw verantwoordelijkheden

Het takenpakket bestaat uit :

• Je zoekt actief naar cv’s van potentiële nieuwe medewerkers via social media en jobsites. 
• Je krijgt energie van sales en telefonie;
• Je volgt je kandidaten op van A tot Z.
• Als je dat “YES-telefoontje' krijgt met het leuke nieuws dat je uitzendkracht mag starten, dan verzorg je alle nodige administratie.
• Aangeworven werknemers peil je naar hun tevredenheid. 
• Je verlengt wekelijks de contracten van de actieve uitzendkrachten.
• Je vervolledigt sociale documenten.
• Je antwoordt op de inkomende mails.
• Je houdt KPI's bij en volgt eveneens evaluaties bij de klant.

Kan jij je vinden in volgende eigenschappen?

Dan zoeken we jou!

• Je beschikt over een goede talenkennis: Nederlands en Engels
• Je bent flexibel en stressbestendig
• Je beschikt over een Bachelordiploma (of gelijkwaardig door ervaring)
• Je beschikt over een goede kennis van MS Office

Taakinhoud jobstudent kinesitherapie:

• Teamwork: Werken in overleg en deels ook onder begeleiding van kine-collega.

• Kinébehandelingen zelfstandig kunnen uitvoeren. Dit kan individueel of in kleine groepjes, zowel in de kinéruimte als op de kamer van de bewoner.

• Zorgdossier: dagelijks observaties noteren.

Kennis over geriatrische pathologie zoals CVA, Parkinson, artrose, dementie, revalidatie na fracturen, valpreventie…is een voorwaarde.

Opgedane ervaring door stage of vrijwilligers werk  in een WZC, afdeling geriatrie of sociale sector is een pluspunt.

Uitvoering van de job: wzc Ten Oudenvoorde - Hospitaalstraat 2 - 9940 Ertvelde

Opleiding
De kandidaat-jobstudent rondde de eerste 3 jaar in de revalidatiewetenschappen en kinesitherapie af, en zit momenteel reeds in de vervolgsopleiding 4de of 5de jaar masteropleiding.

Tewerkstellingsperiode en uren
Je bent 4 weken beschikbaar tijdens de maanden juli en/of augustus (periode in samenspraak). Bij voorkeur voltijds (maandag tem vrijdag).

Je werkt telkens van 08u00 tot 16u06.

Maximaal aantal arbeidsuren
Voor het maximaal aantal studentenuren richten we ons naar de richtlijnen van de Federale Overheid. Op de website Studentatwork kan je opvolgen hoeveel uren je nog mag presteren tijdens het lopende kalenderjaar.
Een attest Student@Work wordt opgevraagd vóór de aanstelling en aanvang van de tewerkstellingsperiode.

• Talent sourcing: Actief zoeken naar finance profielen via LinkedIn, jobboards en jouw netwerk
• Screening & selectie: Evalueren van cv's en voeren van diepgaande interviews
• Candidate experience: Kandidaten professioneel begeleiden doorheen het volledige proces
• Employer branding: Meewerken aan de zichtbaarheid en aantrekkelijkheid van Oxida binnen de finance sector
• Strategisch meedenken: Bijdragen aan de groei en positionering van onze finance afdeling
• Netwerken: Relaties opbouwen met kandidaten, klanten en partners binnen finance & accounting

Je krijgt de kans om een eigen expertise uit te bouwen en mee impact te maken op onze groei.

• Ervaring: Minstens 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen finance of accounting
• Opleiding: Bachelor of master (HR, Bedrijfskunde, Finance of gelijkaardig)
• Skills:
  • Sterke communicatieve en relationele vaardigheden
  • Commerciële mindset en resultaatgericht
  • Goed inzicht in financiële profielen en functies
  • Organisatorisch sterk en proactief
  • Ervaring met sourcing tools en sociale media
• Persoonlijkheid:
  • Je bent ondernemend, analytisch ingesteld en haalt energie uit het matchen van talent met opportuniteiten.

• Talent sourcing: Actief opsporen van IT-profielen via LinkedIn, jobboards, events en jouw netwerk
• Screening & selectie: Analyseren van cv's en voeren van diepgaande gesprekken met kandidaten
• Candidate experience: Zorgen voor een vlot, professioneel en positief sollicitatieproces
• Employer branding: Meewerken aan initiatieven om Oxida als aantrekkelijke werkgever in de IT-sector te positioneren
• Strategisch meedenken: Samen met management de groei van de IT business unit vormgeven
• Netwerken: Opbouwen en onderhouden van relaties met kandidaten, klanten en partners

Je krijgt bovendien de kans om actief mee te bouwen aan een team en impact te maken op onze groei.

• Ervaring: Minstens 3 jaar ervaring in IT-recruitment
• Opleiding: Bachelor of master (HR, Bedrijfskunde of gelijkaardig)
• Skills:
  • Sterke communicatieve en relationele vaardigheden
  • Proactieve mindset en hands-on mentaliteit
  • Organisatorisch sterk en resultaatgericht
  • Affiniteit met IT en kennis van de markt
  • Ervaring met sourcing tools en sociale media
• Persoonlijkheid:
  • Je bent ondernemend, denkt mee met klanten en kandidaten en haalt energie uit het verbinden van mensen en opportuniteiten.

Ben jij op zoek naar een stage waarin je écht het verschil kan maken binnen HR? Bij Vaillant Group Belgium krijg je de kans om actief mee te bouwen aan een duurzaam klimaat – niet alleen ecologisch, maar ook op de werkvloer. Als HR-stagiair(e) werk je mee aan diverse HR-domeinen en ontdek je waar jouw passie ligt.

· Werving & Selectie: Je screent cv’s, voert telefonische screenings uit, plant interviews in en neemt er zelf ook deel aan. Je bezorgt feedback aan kandidaten en leert het volledige rekruteringsproces kennen.

· Opleiding & Ontwikkeling: Je schrijft medewerkers in voor opleidingen op basis van een behoefteanalyse, verzamelt feedback en evalueert de impact van de opleidingen. Bovendien ondersteun je eventuele subsidieaanvragen.

· Personeelsadministratie: Je ondersteunt bij de verwerking van ziekteattesten, verzekeringsdossiers en tijdskredietaanvragen.

· Kwalificaties: Je bent een Bachelor- of Masterstudent in een HR-gerelateerde richting

· Knowhow: Je hebt een basiskennis van HR-processen en bent bereid om bij te leren.

· Persoonlijkheid: Enthousiast, leergierig en hands-on. Je communiceert vlot in het Nederlands of Frans. Een extra taal is mooi meegenomen!

· Prettig om te hebben: Een eerste ervaring binnen HR is een plus, maar geen must.

Locatie Vijfhuizen SLOPER / ALLROUND MEDEWERKER Geen ervaring? Maakt niet uit. Wij leren je het vak. Wat we zoeken Mensen die: - Fysiek fit zijn en van aanpakken houden - Niet bang zijn om vies te worden (overall aan, handen uit de mouwen) - Graag buiten werken, ook als het regent - Willen leren en doorzetten Dat is het. Geen diploma's, geen jarenlange cv's. Als jij gemotiveerd bent, regelen wij de rest - inclusief je VCA-certificaat. Wat je gaat doen Slopen van fabrieken en installaties, industriële reiniging, werken met machines, ondersteunen van machinisten. Elke dag anders, altijd in teamverband. Wat wij bieden - Opleiding en VCA, wij betalen, jij leert - Doorgroeien van starter naar machinist, voorman of projectleider - Salaris tussen €2.750 en €3.200 afhankelijk van ervaring - 30 vakantiedagen, pensioen, reiskosten vergoed - Een team waar je bij hoort vanaf dag één Interesse? Stuur je gegevens via het formulier. Wij nemen contact op. Interesse in de functie van Allround medewerker/ sloper bij KOOLE regio Vijfhuizen? Reageer dan nu via de "solliciteer" button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

About this job

Voor onze kantoor in Lommel zoeken we een inhouse consultant voor de niche: Large accounts.

Jouw verantwoordelijkheden

- Je zoekt actief naar cv’s van potentiële nieuwe medewerkers via social media en jobsites. 

-Je krijgt energie van sales en telefonie;

- Je volgt je kandidaten op van A tot Z.

- Als je dat “YES-telefoontje' krijgt met het leuke nieuws dat je uitzendkracht mag starten, dan verzorg je alle nodige administratie.

- Aangeworven werknemers peil je naar hun tevredenheid. 

- Je verlengt wekelijks de contracten van de actieve uitzendkrachten.

- Je vervolledigt sociale documenten.

- Je antwoordt op de inkomende mails.

- Je houdt KPI's bij en volgt eveneens evaluaties bij de klant.

- Je blijft ook steeds op de hoogte van de sociale wetgeving en de nieuwe ontwikkelingen hierin. Op deze manier sta je de uitzendkrachten met de meest uiteenlopende vragen te woord.

- Je bent een vlotte communicator.

- Je kan zelfstandig werken en weet je dagtaken efficiënt te organiseren.

- Je bent assertief.

- Je kunt omgaan met tijdsdruk.

- Je spreekt vlot Nederlands en Engels. (alle andere talen zijn een plus)

- Je bent vertrouwd met MS Office.

- Je bent in het bezit een bachelordiploma (of gelijkwaardig door ervaring) 

CVO Groeipunt is de grootste aanbieder van volwassenenonderwijs in Vlaanderen, met 176 opleidingen en 45 lesplaatsen.
Met hoofdzetel in Gent , 18000 cursisten per jaar en een gedreven team van ruim 750 collega’s bouwen we aan sterk toekomstgericht onderwijs.

Voor het schooljaar 2026-2027 is er een vacature voor leerkracht elektriciteit.

Inhoud van de vacature:

● Campus Ninove – Centrumlaan 160
● Begin- en einddatum: dinsdag 1 september 2026 tot en met donderdag 23 februari 2027
● Op dinsdagavond van 18u tot 22u
● De modules uit de opleiding 'gebouwenautomatisering'
(lp_me_installateur_gebouwenautomatisering_2021.pdf (stuurgroepvo.be)
00012667 | Ontwerp woningventilatie (40 lt)
00012664 | Installatie woningventilatie (40 lt)
00012663 | Indienststelling woningventilatie (20 lt)
● Vacante betrekking

Aanpak:

Als lesgever gebouwenautomatisering ga je meteen in een vakteam aan de slag. Je wilt dan ook elke cursist zo maximaal mogelijk tot leren brengen.
Een motiverende en activerende lesaanpak zijn daarbij essentieel.
De lessen woningventilatie worden hoofdzakelijk in contactonderwijs ingericht.

Je hebt de vereiste bekwaamheidsbewijzen om aan de slag te gaan als lesgever binnen het studiegebied elektriciteit.

Ook pedagogisch en didactisch heb je de nodige competenties.

De bezoldiging gebeurt op diplomaniveau volgens de onderwijsbarema’s.

(zie: https://dataonderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen)