Für unser gepflegtes Gestüt suchen wir ab sofort motivierte und zuverlässige Unterstützung im Bereich Reiten und Stallarbeit. Deine Aufgaben: • Tägliche Versorgung und Pflege der Pferde • Stallarbeiten (Misten, Füttern, Einstreuen) • Bewegung der Pferde (Reiten, Longieren, Führanlage) • Unterstützung bei der Ausbildung junger Pferde (je nach Erfahrung) • Allgemeine Hof- und Anlagenpflege Das bringst du mit: • Erfahrung im Umgang mit Pferden • Sicheres Reiten (je nach Position erforderlich) • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit • Idealerweise Erfahrung im Stallmanagement oder in der Pferdeausbildung Das bieten wir: • Arbeiten in einem familiären und professionellen Umfeld • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Pferden • Leistungsgerechte Bezahlung • Möglichkeit zur Weiterbildung • Unterkunft nach Absprache möglich Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pferdehaltung, -zucht, Geschirr- und Sattelpflege, Dressurreiten Expertenkenntnisse: Reiten

Weitere Berufsbezeichnung: Gartenpfleger/in; Vorarbeiter/in Garten- und Landschaftsbau Stellenbeschreibung: Für diverse Unternehmen im Raum Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung zuverlässige und motivierte Landschaftsgärtner / innen, die Ihren Beruf mit Liebe ausführen und eine neue, sehr abwechslungsreiche Herausforderung anstreben! Deine Aufgaben - Unterhalt von Gartenanlagen - Grünflächenpflege - Schnitt von Hecken, Grünpflanzen und Ostbäumen - Friedhof- und Grabunterhalt - Solide Pflanzenkunde - Kundenberatung - Gepflegtes und seriöses Erscheinungsbild, gute Umgangsformen - Flexibel und belastbar Dein Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (mit Fachrichtung Gartenunterhalt) - Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung - Saubere und Selbständige Arbeitsweise - Zuverlässigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse - Führerschein B von Vorteil Wir bieten - Gute Einarbeitung in ein bestehendes und erfahrenes Team - Zeitgemässe Entlohnung - Professionelle Betreuung Fühlst Du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Landschaftspflege, Maschineneinsatz (Gartenbau), Garten- und Landschaftsarchitektur

Die Schloss- und Gartenverwaltung Bamberg stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Beschäftigte/n in Vollzeit (m/w/d) für die Mitarbeit im Schlosspark Seehof bei Memmelsdorf ein. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2027 Anfang des 18. Jahrhunderts ließ Fürstbischof Lothar Franz von Schönborn den Schlosspark Seehof anlegen, der später von seinem Nachfolger Adam Friedrich von Seinsheim mit Orangerieparterre, Kaskaden und über 400 Skulpturen von Ferdinand Tietz erweitert wurde. Trotz vieler Veränderungen ist die ursprüngliche Gartenstruktur mit sechs großen Quartieren bis heute erhalten. Eine besondere Attraktion sind die Kaskaden mit stündlichen Wasserspielen sowie das seit 2012 wiederhergestellte Orangerieparterre mit Orangen- und Zitronenbäumen. Diese Parkanlage wird durch ein kleines, engagiertes Team gepflegt und betreut. Zur Verstärkung suchen wir einen Mitarbeiter/in, der/die mit Freude und Begeisterung bei der Pflege mitwirkt. Ihre Aufgaben erstrecken sich unter anderem auf: - Baum- und Heckenschnitt, teilweise mit Hubarbeitsbühne - Instandhaltung und Pflege wassergebundener und fester Wege und Plätze - Pflege von Wiesen- und Rasenflächen - Vegetationsspezifische Tätigkeiten wie Beikrautregulierung, Hecken- und Formschnitte an Gehölzen, Obstbaumpflege und Pflanzarbeiten - Pflege und Unterhaltung von Parkinventar, Maler- und Anstricharbeiten - Gießdienste im Sommer und Winterdienst bei Schnee und Eisglätte (Räumen und Streuen) nach Bedarf, Verkehrssicherung - Mithilfe bei Maschinen- und Gerätepflege Für diese Stelle erwarten wir: - Erfolgreich abgeschlossene Gesellenprüfung der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau/Zierpflanzenbau oder Land-/Forstwirtschaft oder eine Ausbildung als Gartenwerker/Gartenwerkerin (m/w/d) - Ausgeprägtes Interesse an der Arbeit in historischen Park- und Gartenanlagen - Sehr gute körperliche und psychische Belastbarkeit - Selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit zur Arbeit in einem kleinen Team - Führerschein der Klasse B (Voraussetzung), Klasse L, T ggf. BE, CE C1E wünschenswert - Bereitschaft zur Wochenend-/Feiertagsarbeit bei betrieblicher Veranlassung Wünschenswert sind: - Persönliche und fachliche Eignung zur Führung von Motorsägen (erwünscht AS Baum I oder vergleichbar) - Persönliche und fachliche Eignung zum Arbeiten in einer Hubarbeitsbühne bis 35 m Höhe (erwünscht AS Baum II oder vergleichbar) - Erfahrungen in der Baumpflege Wir bieten insbesondere: - eine interessante und abwechslungsreiche Vollzeit-Tätigkeit (40,1 Stunden/Woche) - ein befristetes Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Bewährung - tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV-L oder 3 TV-L zuzüglich der üblichen Zuschläge für Sonderformen der Arbeit und der sonstigen Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes - kostenlose Dienstkleidung Diskriminierungsfreiheit Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet, und Talente unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt werden. Sonstige Hinweise Teilzeitfähigkeit Die Stelle ist bedingt teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert werden kann. Voraussichtlicher Besetzungszeitpunkt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen **NUR **per E-Mail, möglichst im PDF-Format an sgvbamberg@bsv.bayern.de. Bewerbungsschluss: 20.04.2026 Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Laufer (0951/30107620) Frau Maget/Frau Herrmann (0951/51939-0) gerne telefonisch zur Verfügung. Informationen über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Die Informationen können bei Bedarf auch in Papierform bei der Einstellungsbehörde unter der genannten Anschrift angefordert werden. (https://www.schloesser.bayern.de/deutsch/aktuell/aktuell/stellen/Hinweise_DSGVO/Nuernberg_Hinweise-DSGVO.pdf)

Weitere Berufsbezeichnung: Allrounder Handwerksbereich Stellenbeschreibung: Hausmeister (m/w/d) für unsere Liegenschaften in Kiel gesucht – Zuverlässig. Handwerklich geschickt. Mit Überblick und Organisationstalent. Eintrittstermin: Ab sofort oder nach Vereinbarung Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit ggf. möglich) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und selbstständig arbeitenden Hausmeister (m/w/d), der neben handwerklichen Aufgaben auch kleine administrative Tätigkeiten übernimmt. Ihre Aufgaben: - Kleinreparaturen - Unterstützung bei Umzügen, Transporten und Umbauarbeiten - Gartenarbeiten - Dachrinnenreinigung - Winterdienst (Räumen und Streuen der Außenflächen) - Administration: Dokumentation durchgeführter Arbeiten - Beflaggungsdienstleistungen - Evtl. Molenreinigung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Handwerksbereich - Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise - Gute organisatorische Fähigkeiten und ein Auge für Details - Erfahrung mit administrativen Aufgaben, z. B. in der Dokumentation oder Koordination von Aufträgen - Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke - Führerschein Klasse B (wünschenswert) - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: - Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen - Abwechslungsreiche Tätigkeiten – sowohl praktisch als auch administrativ - Ein modernes Arbeitsumfeld mit der nötigen Unterstützung und den richtigen Arbeitsmitteln - Geregelte Arbeitszeiten und ein kollegiales, hilfsbereites Team - Leistungsgerechte Vergütung und pünktliche Bezahlung So bewerben Sie sich: Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf per E-Mail: info@roeckendorf-dienstleistungen.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse, Garten-, Grünflächenpflege, Außenanlagen-, Geländereinigung Erweiterte Kenntnisse: Winterdienst, Facility-Management

Sie sind Gärtner*in mit Liebe zu Ihrem Beruf und wir sind der regionale Produzent aus Leidenschaft. Ihre Aufgabengebiet umfasst alle Arbeiten, die zum Ausbildungsberuf gehören. Des weiteren sind wir noch in der Innenraumbegrünung und Grabpflege tätig. Wir bieten übertarifliche Bezahlung und sonstige Sonderleistungen wie Personalrabatt, Urlaubsgeld usw. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freilandkultur, Friedhofsgärtnerei, Düngung, Bodenbearbeitung, Kulturarbeiten, Biologischer Pflanzenschutz, Bewässerungssysteme installieren und warten, Baumpflege, Baumschnitt, Düngemittel, Bewässerungssysteme Expertenkenntnisse: Pflanzenzucht, Pflanzenschutz, Pflanzen- und Gartenbedarf Zwingend erforderlich: Anzucht, Containeranzucht, Zierpflanzenbau, Anbauen, Anpflanzen

Der Gartenbaubetrieb Spillner ist schon lange Ansprechpartner in Sachen Pflanzen und kann auf eine bemerkenswerte Historie zurückblicken. Bereits im Jahr 1764 wurde er bei einer Volkszählung das erste Mal erwähnt. Heute ist er ein Meisterbetrieb für Gartenbau, Floristik und Grabpflege. Für unsere Potsdamer Gärtnerei wird ein Friedhofsgärtner (m/w/d) gesucht. Tätigkeitsfelder: - unterschiedliche Grabstätten einmessen, gestalten und bepflanzen - friedhofsrechtliche Bestimmungen und Richtlinien zur Grabgestaltung berücksichtigen - Pflege- und Erneuerungsarbeiten sowie Wechselbepflanzungen vornehmen - Pflanzen und pflanzliche Produkte unter Beachtung ihrer Ansprüche und Qualitätsstandards verwenden - Kunden über friedhofsgärtnerische Leistungen informieren und beim Pflanzenkauf beraten - Pflanzen ausliefern Voraussetzungen: - Wünschenswert sind eine abgeschlossene Ausbildung und Kenntnisse im Grün-Bereich - Führerschein Klasse B - Sie sollten belastbar sein und bereits über erste Erfahrungen im Beruf verfügen - Wünschenswert sind Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Arbeitsorte sind Potsdam und Umgebung. Ein kurzfristiger Arbeitsbeginn ist möglich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Anzucht, Containeranzucht, Trauerfloristik, Bodenbearbeitung, Kulturarbeiten, Friedhofsrecht Erweiterte Kenntnisse: Anbauen, Anpflanzen, Friedhofsgärtnerei

Logo Werken bij CVOLogo Werken bij CVO - Onze belofte - De kracht van CVO - Jouw loopbaan Afdelingsleider vwo Portus Groene Hart Barendrecht 1,0 FTE € 3.659 - € 7.313 Logo van Portus Groene Hart Portus Groene Hart is op zoek naar een afdelingsleider voor het vwo. Heb jij oog voor onze leerlingen, collega's en goed onderwijs? Wil je meebouwen aan een toekomstbestendige school waar zowel medewerkers als leerlingen kunnen groeien? Lees dan verder! Betekenisvol werk Als afdelingsleider heb je een breed en veelzijdig takenpakket waarin je het verschil maakt voor de organisatie én het onderwijs. Je primaire taak is dat je verantwoordelijk bent voor het onderwijs en de leerlingen in de afdeling en het aansturen van de mentoren en docenten van het team. Tot jouw verantwoordelijkheid behoren ook de onderwijsresultaten en de kwaliteitszorg in de afdeling. Je onderhoudt contacten met andere scholen in verband met in- en uitstroom van leerlingen. De afdelingsleider adviseert de directie over (de inrichting van) het onderwijs. Van de afdelingsleider wordt verwacht dat hij/zij in het kader van doorlopende lijnen in de leerlingbegeleiding nauw samenwerkt met afdelingsleiders van de andere afdelingen, de directeur, de beide adjunct-directeuren en het ondersteuningsteam. De afdelingsleiders worden ondersteund door een aantal afdelingsassistenten. Jouw team Het team vwo bestaat uit circa 23 docenten. In het huidige schooljaar zitten in totaal 300 leerlingen in vwo 1 tot en met 6. De afdelingsleiders geven leiding aan hun mentoren en docententeam en dragen zorg voor leerlingenzaken, het onderwijs en de onderwijsresultaten van de afdeling. Je maakt samen met de andere afdelingsleiders en de directie deel uit van de schoolleiding. Het onderwijsondersteunend personeel, de staffunctionarissen en het ondersteuningsteam vallen onder de verschillende directieleden. Over ons Portus Scholengroep Bij de Portus-scholen in Rotterdam-Zuid, Ba...

Locatie Den Haag ROC Mondriaan Wat ga je doen Vanwege het aflopen van de tweede benoemingstermijn van twee leden en het eerder terugtreden van een lid vanwege het aanvaarden van een conflicterende hoofdfunctie ontstaan er drie vacatures in de Raad van Toezicht van ROC Mondriaan. Leden van de Raad van Toezicht (RvT) vervullen de statutaire taken, zoals het werkgeverschap van het College van Bestuur (CvB), het toezicht op en de strategische advisering van het CvB. De RvT houdt toezicht op afstand. Dit vergt van de Raad het vermogen om op strategisch niveau te functioneren door zich op hoofdlijnen een oordeel te vormen over een aantal strategische onderwerpen en hierover van gedachten te wisselen met de bestuurders. Hierbij moet de juiste balans worden gevonden tussen betrokkenheid en distantie. De Raad opereert vanuit een collectieve, integrale verantwoordelijkheid, waarbij alle leden in staat en bereid moeten zijn een collectieve bijdrage te leveren. Voor bestuur, toezicht en verantwoording vormen de eigen toezichtvisie, toezichtkader en toetsingskader de leidraad. Verder zijn de Code Goed Bestuur MBO 2024 en de Code Goed Toezicht van VTO3 vanzelfsprekende kaders. De RvT bestaat uit zeven leden inclusief de voorzitter en komt vijf keer per jaar als plenaire Raad bijeen. Daarnaast zijn er vier commissies (audit, onderwijs, remuneratie en governance & organisatieont wikkeling), die voor de verschillende onderwerpen de plenaire vergaderingen voorbereiden. Elk lid heeft zitting in één of meer commissies. De voorzitter heeft daarnaast nog contacten met medezeggenschap en tussentijds regelmatig gesprekken met het CvB. De aanstelling van leden en de voorzitter van de RvT geschiedt voor een periode van vier jaar. De leden en de voorzitter zijn herbenoembaar voor een tweede periode van vier jaar. De voorzitter wordt in functie benoemd. Wat wij van je vragen Naast de generieke profieleisen voor leden van de RvT, voldoen de nieuwe led...

Wil je met een klein, deskundig team zichtbaar impact maken op de kwaliteit van bestuur, bedrijfsvoering en IT binnen een grote, academische organisatie? De universiteit van Amsterdam zoekt een gedreven hoofd Audit: een ervaren auditor en een strategisch adviseur in één. Je weet je weg te vinden in de complexe wereld van onderwijs en onderzoek en kunt processen snel doorgronden. Je vindt moeiteloos de balans tussen zorgvuldige auditing en de continuïteit van de primaire processen. Je ziet kansen, verbindt mensen en ideeën en bent een stevige gesprekspartner voor het College van Bestuur (CvB), de Raad van Toezicht (RvT), decanen en directeuren. Als hoofd Audit speel je een sleutelrol in het versterken van de kwaliteit van bestuur, bedrijfsvoering en risicobeheersing binnen de UvA. Je geeft je het CvB, decanen en directeuren - gevraagd en ongevraagd - deskundig en objectief advies over de kwaliteit van de interne beheersing van bedrijfsprocessen, risicobeheersing en kansen voor verbetering. Je bent eindverantwoordelijk voor een breed palet van internal audits op het gebied van bedrijfsvoering, governance, risicobeheersing en interne controle, met een duidelijke focus op operational audits en IT-audits. Je afdeling is niet verantwoordelijk voor de financiële audits. Je geeft leiding aan een klein, professioneel auditteam en werkt zelf inhoudelijk mee aan onderzoeken. Je hebt daarbij veel contact met uiteenlopende onderdelen van de organisatie en stemt je analyses, aanbevelingen en rapportages zorgvuldig af op verschillende doelgroepen. Je werkt datagedreven.Voorbeelden van recente audits zijn de informatiebeveiliging, researchdata, promovendi, het uitdiensttredingsproces van de UvA en fraudebeheersing. Als hoofd Audit speel je een sleutelrol in het versterken van de kwaliteit van bestuur, bedrijfsvoering en risicobeheersing binnen de UvA. Je geeft je het CvB, decanen en directeuren - gevraagd en ongevraagd - deskundig en objectief...

Vereniging voor CVO in Noord en West Fryslân logo Docent Economie en/of Economie en ondernemen - Op locatie - - Leeuwarden , Friesland , Nederland - CSG Comenius Esdoorn Vacature details Solliciteren Functieomschrijving Ben jij een zelfbewuste docent die graag eigen initiatief toont? Dan is de vacature bij CSG Comenius Esdoorn de perfecte match voor jou! Wij zijn opzoek naar een docent Economie. Comenius Esdoorn is een school voor mavo-onderwijs. Het is een kleine locatie waar leerlingen en docenten verbinding met elkaar maken, kennen en gekend worden speelt dan ook een belangrijke rol. We komen op school samen om van en met elkaar te leren. Als docent op Comenius Esdoorn vervul je ook een rol als coach en heb je oog voor verschillen. We geven elkaar en onze leerlingen het vertrouwen om het beste uit zichzelf te halen en talenten zo goed mogelijk te ontwikkelen. Een mooi voorbeeld hiervan zijn onze E-skills: bij E-Skills volg je workshops waarmee je werkt aan vaardigheden die nu en in de toekomst erg belangrijk zijn. Als nieuwe docent krijg je begeleiding van een schoolopleider, doe je mee aan intervisie en vinden er coachende lesbezoeken plaats. Scholing en ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel, daarom organiseren we ieder jaar teamscholingen en doen we met elkaar aan kennisdeling. Zo leren we met en van elkaar. In Ontwikkelgroepen geven we gezamenlijk inhoud aan de verdere ontwikkeling van ons onderwijs. Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs in Noord- en West-Fryslân (CVO-nwf) Comenius Esdoorn is onderdeel van CVO-nwf, een vereniging die voortgezet onderwijs biedt aan leerlingen op zeven scholen die gevestigd zijn in Leeuwarden, Franeker en Sint Annaparochie. De vereniging heeft ruim 600 medewerkers in dienst, verspreid over de scholen en het Service Centrum. Wat krijg jij van ons: - Een salaris conform cao vo. - Een regulier contract t/m 31-07-2027. - Vrij in de schoolvakanties en een persoonlijk ...