Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om frivården Uppsalas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/uppsala/#verksamhet Kriminalvården Region Mitt har verksamhet i Uppland, Västmanland, Södermanland, Närke och Värmland. Verksamhetsområde Frivården Mälardalen består av frivårdskontor i Uppsala, Västerås, Eskilstuna och Nyköping och söker nu frivårdsinspektörer med placering i Uppsala som ligger i Rättscentrum centralt i Uppsala med upptagningsområde Uppland med 8 kommuner. ARBETSUPPGIFTER Som frivårdsinspektör ansvarar du för villkorligt frigivna klienter samt klienter dömda till skyddstillsyn som står under övervakning. Frivården ansvarar även för intensivövervakning med elektronisk kontroll, s.k. fotboja, och samhällstjänst. Arbetet inom frivården består till viss del av utredningsarbete, att göra risk- och behovsbedömningar samt upprätta planer för verkställigheten. Som frivårdsinspektör deltar du aktivt i påverkansarbetet riktat mot klienter bland annat genom strukturerade samtal utifrån KBT, att motivera till deltagande i programverksamhet samt att medverka i frigivningsförberedelser för klienter intagna på anstalt. I arbetsuppgifterna kan det även ingå att utföra personutredningar samt avge yttrande till domstol och föreslå lämplig påföljd. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utefter mottagarens förutsättningar. I ditt yrkesutövande har du ett gott omdöme och integritet. Som frivårdsinspektör behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna kommunicera på ett tydligt sätt. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen (lägst kandidatnivå) företrädesvis socionom, beteendevetare eller inom samhällsvetenskap, alternativt annan akademisk examen i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant. • Aktuell erfarenhet av arbete med ärendehandläggning • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska • B-körkort Det är meriterande om du har: • Aktuell och väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete • Aktuell erfarenhet av socialt behandlingsarbete • Erfarenhet av arbete med verkställighetsplanering • Aktuell erfarenhet av arbete med KBT-baserade insatser • Relevanta språkkunskaper ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du vara med och stärka Sveriges försvarsförmåga? Brinner du för rekryterings- och utbildningsfrågor? Då är du kanske den vi söker. Norrbottens flygflottilj söker nu ett personalbefäl då nuvarande befattningshavare lämnar för nya utmaningar inom förbandet. Befattningen återfinns inom HR-avdelningen vilken tillhör flottiljens stab. Avdelningen stödjer flottiljen och dess chefer inom personalområdet med exempelvis lönebildning, kompetensförsörjning, rekrytering och arbetsmiljö. Om befattningen I rollen som personalbefäl kommer du framförallt att arbeta med rekryterings- och utbildningsfrågor utifrån flottiljens kort- och långsiktiga behov. Arbetet innefattar att driva och utveckla dessa områden med målsättningen att öka andelen sökande för fortsatt engagemang vid F 21. Du kommer ha ett nära samarbete med verksamheterna vid flottiljen samt regionala och centrala samarbetspartners inom myndigheten. Hos oss kommer du ha ett intressant, roligt och varierande arbete, som också ger möjlighet till kompetensutveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Samordnar information och rekrytering till OP/SOU/ROU/RSOU/SOFU samt GSS K/T vilket bland annat innebär: - Sammanhållande för elevbeställningar mot SOU, ROU, RSOU och OP. - Stödjer A5 med behovs- och kravsättning av värnpliktiga. - Utveckla metoder och genomföra aktiviteter för YO-rekrytering. - Vara sammanhållande för tester inför antagning. - Ansvara för besök och relationshantering av elever från förbandet till respektive skola/centra. - Är kontaktperson mot FV KOF gällande utbildningsfrågor som rör GOU och OP. • Stödjer personalchef med krigsplaceringsarbete samt övnings- insats och mobiliseringsplanering. • Reservofficershandläggare och kontaktperson mot MHS Halmstad Det finns stora möjligheter att utveckla tjänsten och dess innehåll utifrån F 21:s behov. Kvalifikationer • Specialistofficer (SO 6/7) • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift • Goda kunskaper i Officepaketet • B-körkort Dina personliga egenskaper Vi söker dig som stimuleras av utmaningar, är kommunikativ och utåtriktad. Du har en förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ på nytänkande och kreativa sätt. Vi värdesätter att du har en positiv och lösningsinriktad grundsyn och snabbt kan sätta dig in i nya förutsättningar och arbetsuppgifter. Du kommer att koordinera kontakterna gentemot verksamheten, skolor och andra förband vilket ställer krav på social kompetens och en förmåga att se helheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Erfarenhet av arbete inom personaltjänst. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Luleå Militär befattning SO 6/7 Tillträde: 2026-05-04 eller enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Personalchef Jonas Berglund Information om rekryteringsprocessen HR-generalist Anton Eliasson. Samtliga nås genom växel tfn 0920-23 40 00. Fackliga företrädare: OF F 21, SACO samt OFR/S. Samtliga nås via F 21 växel, 0920-23 40 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-03-06. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Norrbottens flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel. F 21 övar kontinuerligt för att kunna leverera följande luftoperativa förmågor i såväl fred, kris som krig: - Kontroll av luftrummet. - Mark- och sjömålsbekämpning. - Underrättelseinhämtning. - Luftburen transport. - Stöd till övriga stridskrafter, totalförsvaret och samhället i övrigt. F 21 försvarar - tillsammans med övriga förband i Försvarsmakten - Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Tillsammans med övriga flygvapnet bevakar och skyddar vi Sveriges luftrum dygnet runt, året runt. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om enheten 31. jägarbataljonen är ett lätt konventionellt jägarförband med uppgift att stödja Försvarsmaktens specialförband. Dimensionerande profil för bataljonen är främst förmågan att genomföra snabba förflyttningar och strid till fots med burna vapensystem. Bataljonen är välövad och har utvecklade metoder att lösa dessa uppgifter tillsammans med helikopter- och transportflygförband. Bataljonen verkar i uppgiftsanpassade stridsgrupper över stora ytor och ofta i en annan riktning än övriga förband vilket ställer stora krav på personalens fysiska och psykiska förmåga. Detta ställer vidare stora krav på enskilda soldatfärdigheter samt förmågan att som individ kunna prioritera uppdraget och gruppen före sina egna behov. Utöver soldatfärdigheterna krävs god samarbetsförmåga, initiativtagande samt hög stresstålighet vilka är förutsättningar för att jägarsoldaten tillsammans med gruppen ska kunna verka i samtliga situationer. Under 2028 har 31.jägararnataljonen fått i uppdrag att bidra till NATO-insatsen, Forward Land Forces (FLF) Lettland/LNLV (land NATO Latvia) Bataljonens tidvis tjänstgörande delar består av: - Bataljonsstab - Jägarunderstödsskvadronen (ledningspluton, logistikpluton, spaningspluton, GRK-pluton och sjukvårdspluton) - Jägarskvadroner (jägarplutoner och stab-& trossplutoner) Arbetsbeskrivning Som befälsförstärkning (BFA) arbetar du på en av de plutoner som utbildar värnpliktiga. Där kommer du att stödja plutonens yrkesofficerare i utbildningsverksamheten. Tillsammans med befälen planerar och genomför du utbildning av plutonens värnpliktiga inom olika tjänstegrenar. Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning om 12 månader enligt BFA-avtalet. Krav för tjänsten • Genomförd grundutbildning med värnplikt på K3 (sökbar tjänst för de som muckar 2026) • Minst JA-2-2 i militärbetyg Meriterande • Utbildning Ak 5, KSP 90, KSP 58, GRG • B-Körkort, manuell växellåda • C och/eller CE-Körkort • Skyddsvaktsutbildning • Tidigare tjänstgöring som GSS Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Befälsförstärkning (BFA) Sysselsättningsgrad: Tidsbegränsad anställning om 12 månader enligt BFA-avtalet Arbetsort: Karlsborg Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Provanställning om 6 månader tillämpas vid nyanställning inom försvarsmakten Intervjuer samt tester kommer att genomföras i Karlsborg under helgen vecka 21. ANSÖKAN Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2025-05-13. Din ansökan ska innehålla: • CV • Personligt brev, där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning • Utbildningsintyg, ex. gymnasiebetyg • Övriga betyg/intyg • Militärbetyg från grundutbildning För information om rekryteringsprocessen kontakta: Personalsektionen vid 31.Jägarbataljonen, bataljonsstab: K3-31bat-rekrytering@mil.se Fackliga företrädare: SACO: OFR/O: K3-wanasofficersforening@mil.se OFR/S: Mikael Ekelund SEKO: Daniel Andersson Samtliga nås via växeln: 0500-45 10 00 - förutom OFR/O. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Livregementets husarer, K 3, har snabba och slagkraftiga förband samt en lång erfarenhet inom underrättelseområdet. K 3 utbildar en jägarbataljon och en underrättelsebataljon. Jägarbataljonen är ett förband med hög rörlighet som ska kunna vara först på plats vid en insats. Underrättelsebataljonen levererar underrättelser genom att använda avancerad teknik, personal på marken och obemannade luftfarkoster (RPAS). Vid K 3 finns också Försvarsmaktens överlevnadsskola och Flygenheten som ansvar för fjärrstyrda flygsystem samt militär fallskärmstjänst. Här finns också stödfunktionerna Garnisonsenheten och Logistikenheten. Läs gärna mer på denna sida. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du en positiv och noggrann person? Brinner du för service och vill arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö med varierande arbetsuppgifter och högt i tak, då är Logistikenhet Stockholm rätt enhet för dig. Om enheten: Logistikenhet Stockholm är en enhet vid Livgardet som understödjer militära förband från verksamhetsorterna Stockholm, Solna och Kungsängen. Enheten består idag av en Stab, en Teknisk Avdelning, en Försörjningsavdelning i Stockholm och en Försörjningsavdelning i Kungsängen samt en Mobiliseringsavdelning. Logistikenheten bidrar till en starkare försvarsmakt genom en väl fungerande logistik, förbandsnära förrådshållning, förnödenhetsförsörjning och beställning av materielunderhåll i fred, vid beredskapshöjningar och i krig. Försvarsmakten och i synnerhet Logistikenhet Stockholm är under tillväxt inom flera olika områden. Som anställd inom Försvarsmakten erbjuder vi: • Tre timmars fysisk träning i veckan på arbetstid • 28-35 semesterdagar/år beroende på ålder • Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov Huvudsakliga arbetsuppgifter Dagligen förekommande arbetsuppgifter vid en godsmottagning och förråd. • Ta emot gods, inleverera och förrådsställa denna, utlämning av förnödenheter • Genomföra åtgärder på förnödenheter enligt gällande instruktion • Redovisa förnödenheter i Försvarsmaktens redovisningssystem • Genomföra transporter av gods • Hantering av materiel • Viss vård av fordon och hanteringsutrustning • Upprätthålla kontakt med kunder KRAV Kvalifikationer • Godkänd gymnasial utbildning • Körkort B (manuell) • Några års arbetslivserfarenhet • Mycket god vana att arbeta i digitala miljöer Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, ordningsam och har en känsla för service. Mötet med nya människor ska vara en självklarhet och du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du kommer arbeta i grupp så vi ser gärna att du kan samarbeta väl med andra och ha ett gott kamratskap, men även kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ och eget ansvar. Som person är du stresstålig, flexibel, noggrann och lojal. Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper. Meriterande • Erfarenhet av att hantera Försvarsmaktens redovisningssystem Lift/Prio • Truckkort • Iftex För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, för dig som inte är anställd inom försvarsmakten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Solna Arbetstid: Dagtid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattning: Per Otternäs Isabella Rydén Båda nås via växeln dagtid 010-825 40 00 För information om rekryteringsprocessen, kontakta Mirja Hamlin, nås via växeln dagtid 010-825 40 00 Fackliga företrädare Officersförbundet Sven Lundberg Försvarsförbundet Örjan Jansson SACO/Försvar Per Textorius SEKO Lise-Lott Larsson Samtliga nås via Försvarsmaktens växel: 010-825 40 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-04-15. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför just du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/ Läs mer om häktet Sollentunas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/hakte/sollentuna/#verksamhet ARBETSUPPGIFTER Kriminalvården bedriver viss öppen hälso- och sjukvård vilket innebär att alla anstalter och häkten har sjukvårdsmottagningar där de intagna kan söka vård. På mottagningarna finns, förutom sjuksköterskor även allmänläkare och psykiatriker. Som sjuksköterska har du dels en egen mottagning för bedömning av lättare åkommor, men du bedömer även vilka sökande som ska träffa läkare. Det innebär att du arbetar både med somatisk och psykiatrisk hälso- och sjukvård för de intagna, assisterar vid läkarmottagning samt administrerar läkemedel i första hand genom dosdispensering. Dokumentation sker i PMO patientdatajournal. Som sjuksköterska på Häktet Sollentuna möter du människor från hela världen och från alla samhällsskikt- ett brett och mänskligt spektrum som gör varje arbetsdag unik. Du arbetar i tät samverkan med kriminalvårdspersonal och andra yrkesgrupper, där strukturerat samarbete och tydliga roller skapar en trygg arbetsmiljö. Besök vår hemsida för att läsa mer om hur det är att arbeta som sjuksköterska i Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/sjukskoterska/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är pålitlig, trygg och stabil i såväl din yrkesroll som till din person. Du har hög samarbetsförmåga och samverkar väl med andra även i akuta situationer. Du tar eget ansvar och arbetar självständigt men är samtidigt medveten om du är del av ett team. Du kan kommunicera på ett rådgivande sätt med icke sjukvårdskunniga personalkategorier. I din yrkesroll gör du korrekta avvägningar och prioriteringar och möter människor i affekt med lugn och stabilitet. Du är strukturerad och noggrann, även i administrativa sysslor som journalföring. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: • Är legitimerad sjuksköterska • Har minst 2 års erfarenhet inom yrket • Talar och skriver god svenska Det är meriterande med erfarenhet av: • Relevant vidareutbildning eller erfarenhet för arbetet, exempelvis inom psykiatri, akutsjukvård eller öppenvård. • Tidigare arbetat med frihetsberövade patienter ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om oss Försvarsmakten är inne i en dynamisk tillväxtfas för att bygga ett starkare försvar som kan möta det försämrade omvärldsläget. Inom luftdomänen ställer detta krav på såväl nya förband som förmågor, där spetsteknologi är en central del. Detta innebär att vi är inne i en spännande fas med leveranser av nya materielsystem tex. JAS 39 Gripen E, S106 Globaleye, nytt taktiskt transportflygplan C-390, drönare, ledningssystem, satelliter m.m. Flygvapnet anskaffar årligen materiel för ca. 20 miljarder kronor. Flygstabens materielsektion söker nu en biträdande materielområdesansvarig (MOA) bas med ansvar att stödja anskaffning och vidmakthållande av materiel till Försvarsmaktens basförband, flygplatser och baser. Du kommer att arbeta i ett team med bl.a. MOA Bas där ni arbetar både självständigt och tillsammans med andra medarbetare inom flygstabens planeringsavdelning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som biträdande MOA Bas kommer du arbeta tätt tillsammans med MOA Bas samt krigsförbandsansvarig för flygbasförbanden och andra funktionsföreträdare i utvecklingen av Flygvapnets framtida basförmåga. Vidare ingår även produktionsstyrning och uppföljningsansvar i arbetsuppgifterna. Du kommer att samverka med Försvarsstaben, Försvarets materielverk (FMV), liksom Flygstabens övriga materielområdesansvariga, krigsförbandsansvariga samt vidmakthållandeledare. Att vara MOA ställer stora krav på ansvarstagande, förmåga att arbeta såväl enskilt som i grupp samt på sikt bygga upp kunskap och erfarenhet av ingående materielsystem. I rollen kommer du bl.a. att: • Kravställa, anskaffa och vidmakthålla materiel för att förbandsmålsättningar ska kunna nås • Vara en stödjande funktion i framtagandet och samordningen av systemmålsättningar • Leda, inrikta, planera, samordna och följa upp produktion • Utarbeta förändringsbehov KRAV Kvalifikationer • Relevant akademisk examen eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet av projektledning eller liknande kvalificerat planerings – eller uppföljningsarbete • Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska • B-körkort Personliga egenskaper • Du har ett strategiskt helhetsperspektiv och förmåga att omsätta övergripande inriktningar till strukturerade och genomförbara planer • Du har god samarbetsförmåga och trivs i en roll med många kontaktytor, såväl inom som utanför Försvarsmakten • Du arbetar strukturerat, analytiskt och målinriktat • Du är självgående och tar ansvar för komplexa arbetsuppgifter Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Meriterande • Relevant och aktuell erfarenhet från arbete inom Försvarsmakten och/eller FMV’smaterielförsörjningsprocess • Relevant och aktuell erfarenhet inom flygvapnets basorganisation, flygplatstjänst eller likvärdig MOA erfarenhet • Erfarenhet av Försvarsmaktens affärssystem SAP/PRIO Övrigt Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala Tillträdesdatum: Snarast Resor i tjänsten förekommer regelbundet, huvudsakligen nationellt. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Rikard Meyer, C Materielsektionen För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig Yasmine Hamberg Fackliga företrädare OFR/O Lars-Olof Wretling OFR/S Caroline Nilsson SACO Johan Nyström SEKO Åsa Karlsson Samtliga kontaktpersoner nås via FM växel 08-788 75 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-04-15. Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämplig för befattningen. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du utbildad undersköterska, student inom vård och omsorg eller intresserad av att arbeta med äldreomsorg? Vi söker dig som är en serviceinriktad lagspelare och som vill bidra till att Nacka kommuns äldre får den livskvalité och god omsorg de behöver. Hos Nacka seniorcenter erbjuder vi dessutom goda utvecklingsmöjligheter. Välkommen med din ansökan redan idag! Ditt uppdrag Nacka seniorcenter är en mötesplats för seniorer samt det kommunala alternativet för äldreomsorg i Nacka kommun. Våra fyra seniorcenter finns i Finntor, Ektorp, Saltsjöbaden och Saltsjö-Boo, på alla boenden finns det både en somatisk- och en demensavdelning. Alla boenden erbjuder sociala aktiviteter, vård och omsorg samt dagverksamhet. Det finns kök på varje boende med egna kockar och måltids biträden som lagar mat från grunden. Utifrån ett hälsofrämjande förhållningssätt skapar vi en trygg och säker miljö där delaktighet och de enskildas behov av vård och omsorg av god kvalitet är styrande i alla insatser. Läs mer på https://www.nacka.se/valfard-samhallsservice/nacka-seniorcenter/ Som sommarvikarie på Nacka seniorcenter centreras ditt arbete runt att de äldre får leva ett värdigt liv och känna sig trygga. Kundens behov är alltid utgångspunkten för insatserna, och vi följer deras önskemål om stöd, omsorg och omvårdnad. De vanligaste arbetsuppgifterna är bla omvårdnad, ge medicin, lättare sårvård, tillsyn samt besvara larm. Dokumentation ingår även som en viktig del i ditt arbete. Arbetstiderna för dag, kväll och helg är förlagda varierande tider mellan kl. 07:00-21:00. Arbetstiderna för nattpassen är 21:00-07:00. För att trivas och komma in i arbetet ser vi gärna att du har möjlighet att ta minst 8 pass per månad. Som sommarvikarie tar du över en ordinaries medarbetares fasta schema. Sommarperioden börjar i mitten på juni till slutet av september. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: - Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift - Du måste minst vara 18 år gammal Det är meriterande om du även har - Avslutad eller pågående utbildning inom vård och omsorg - Erfarenhet av äldreomsorg - Arbetat med somatiska- och demenspatienter tidigare - Dokumentations- och datorvana Är det du? För att trivas i rollen som sommarvikarie på Nacka seniorcenter ser vi att du är en lagspelare med god kommunikativ förmåga samt fokus på problemlösning. Vidare är du flexibel samt ansvarstagande och trivs med att arbeta självständig. Då du arbetar direkt med verksamhetens kunder kräver arbetet personlig mognad, lyhördhet, empati och servicekänsla. Arbetet förutsätter god fysik förmåga då lyft samt förflyttningar förekommer. I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder  Som sommarvikarie på Nacka seniorcenter är du anställd av Stab kompetensförsörjning som ansvarar för att samordna och kvalitetssäkra bemanningen av omsorgspersonal vid korttidsfrånvaro och månadsvikariat. Du kan erbjudas möjlighet att arbeta som timvikarie innan och efter ditt sommarvikariat. I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga. Utdrag från Polisens belastningsregister I Nacka kommun kärvs ett utdrag ur Polisens belastningsregister för https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ i samband med anställning. Vi ber dig att välja "digitalt registerutdrag" för snabbare hantering. Begär utdraget i samband med att du skickar in din ansökan då handläggningstiderna kan vara långa. Intresserad? I denna rekryteringsprocess har vi valt att rekrytera utan personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan för denna tjänst utgår vi ifrån ditt CV och ett antal frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Det är viktigt att ditt CV tydligt beskriver arbetsperiod och dina arbetsuppgifter. Rekryteringsprocessen består av gruppintervju och referenstagning. Urvalet kommer att ske löpande. Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vi ser fram emot din ansökan! Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad. Välfärd Samhällsservice ansvarar för kommunens produktion av välfärdstjänster och driver bland annat särskilda boenden för äldre och personer med särskilda behov, dagliga verksamheter, fritidsgårdar, musikskola och kulturhus. Totalt har vi drygt fyrtio enheter inom fyra affärsområden med 1400 medarbetare och tillsammans omsätter vi cirka 600 miljoner kronor. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa de bästa förutsättningarna för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.

Vill du göra skillnad i människors vardag? Är du en lugn och trygg person som är servicefokuserad och söker en arbetsplats där du har möjlighet att ge våra äldre en meningsfull vardag? Nu söker vi en engagerad undersköterska till våra somatiska avdelningar på Nacka seniorcenter Ektorp. Låter det intressant sök redan idag! Ditt uppdrag Nacka Seniorcenter Ektorp är ett äldreboende med 118 platser med både somatisk- och demensinriktning. Verksamheten har både stort kök och restaurang med kockar som tillreder mat från grunden, en kiosk, ett gediget aktivitetsprogram och dagverksamhet. Vi söker nu fler fantastiska undersköterskekollegor till våra somatiska avdelningar tjänst förlagt på dag, kväll och helg. Läs gärna mer om oss https://www.nacka.se/valfard-samhallsservice/nacka-seniorcenter/seniorcenter-ektorp/. Din roll som undersköterska är viktig för att säkra en personcentrerad vård för våra kunder tillsammans med omvårdnadsteamet. Tillsammans arbetar ni förebyggande med insatser enligt kvalitetsregister Senior Alert och BPSD. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att hjälpa kunder i deras vardag med allt från omvårdnad till att bidra till en meningsfull och stimulerande tillvaro utifrån den enskildes behov, intressen och förutsättningar. Dina Erfarenheter För denna tjänst krävs att du har: - Avslutad och godkänd undersköterskeutbildning - Erfarenhet av äldreomsorg gärna somatik - Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du även har: - Kunskap inom demensvård - Erfarenhet av ansvarsområden (ex palliativt ombud) Är det är du? Som person är du serviceinriktad och har ett tydligt kundfokus där empati och lyhördhet är grunden i ditt bemötande. Du skapar goda relationer och samspelar effektivt med såväl kunder och anhöriga som kollegor. Du arbetar självständigt och förblir lugn och fokuserad på lösningar när du stöter på hinder. Dokumentation ser du som en självklar del av din arbetsdag och du har lätt för att lära dig nya system. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du måste vara minst 18 år för att vara aktuell för tjänsten. Vi erbjuder Nacka seniorcenter Ektorp ligger centralt i Nacka cirka 300 meter från Ektorps centrum och är ett hus fullt av liv och rörelse. Utifrån ett hälsofrämjande förhållningssätt skapar vi en trygg och säker miljö där delaktighet och de enskildas behov av vård och omsorg av god kvalitet är styrande i alla insatser. Som anställd hos oss erbjuds du friskvårdsbidrag samt förmånen att arbeta enligt flexibel arbetstidsmodell. Det vill säga, du har rätt att jobba heltid eller deltid samt att du har möjlighet att påverka dina arbetstider utifrån verksamhetens behov. Utöver det får du ett meningsfullt arbete, engagerade kollegor och möjlighet till utveckling. Läs mer om våra förmåner https://www.nacka.se/medarbetare/. Utdrag från Polisens belastningsregister Utdrag ur Polisens belastningsregister https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ krävs i samband med anställning. Vi ber dig att välja "digitalt registerutdrag" för snabbare hantering. Begär utdraget i samband med att du skickar in din ansökan då handläggningstiderna kan vara långa. Intresserad? Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande verksamhetschefer: Sofie Olofsson 0704319145. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Mithoo Theander på mail mithoo.theander@nacka.se eller telefon: 08-718 87 05. Rekryteringsprocessen består av intervju och referenstagning. I denna rekryteringsprocess har vi valt att rekrytera utan personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan för denna roll kommer vi därför endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med din ansökan. Det är viktigt att du har ett CV som tydligt beskriver arbetsperiod och dina arbetsuppgifter. Intervjuer sker löpande och processen kan komma att avslutas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att få din ansökan! Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad. Välfärd Samhällsservice ansvarar för kommunens produktion av välfärdstjänster och driver bland annat särskilda boenden för äldre och personer med särskilda behov, dagliga verksamheter, fritidsgårdar, musikskola och kulturhus. Totalt har vi drygt fyrtio enheter inom fyra affärsområden med 1400 medarbetare och tillsammans omsätter vi cirka 600 miljoner kronor. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa de bästa förutsättningarna för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om Frivården Linköpings verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/linkoping/#verksamhet ARBETSUPPGIFTER Administrationen är en servicefunktion på frivårdskontoret och du kommer att ingå i en grupp om fyra personer som ansvarar för att administrera klientärenden med registrering av inkommande ärenden, expediering av beslut, domshantering mm. Som administratör är du ansiktet utåt för frivårdskontoret och möter dagligen klienter och andra externa besökare i vår reception som du, tillsammans med övriga arbetsgruppen bemannar. I receptionen hanteras även en mängd inkommande samtal från klienter, samarbetspartners och allmänhet. Arbetet innebär att följa de instruktioner för administrativt arbete som föreligger såväl nationellt som lokalt. Tillsammans med övriga administratörer driver du verksamheten utifrån gällande uppdrag. Administrationen ansvarar för arkiv, diarium, posthantering, beställningar, viss fakturahantering samt hantering av myndighetens inkommande mail. I arbetet ingår även att stötta och serva handläggarna som jobbar på frivården. KVALIFIKATIONER Arbetet som administratör är en servicefunktion vilket ställer krav på att du är serviceinriktad och initiativtagande. För oss innebär detta att du är tillmötesgående i ditt bemötande samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och få verksamheten att fungera på ett smidigt sätt. Du är lugn och trygg i dig själv och kan hantera stressade situationer på ett bra sätt. Vidare har du förmågan att kunna planera, strukturera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi ser även att du som söker är flexibel och har därmed lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och se lösningar i uppkomna situationer. Din samarbetsförmåga är mycket god och du har lätt för att bygga relationer. Vi förutsätter att du har en väl utvecklad administrativ förmåga. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Lägst gymnasiekompetens i form av slutbetyg/gymnasieexamen • Flerårig erfarenhet av administration • God IT-kunskap • God kunskap och förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av administrativt arbete från offentlig förvaltning • Enskilda kurser på högskola/universitet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. • Erfarenhet av arbete i stödjande funktion eller servicefunktion ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Ansök utan CV eller personligt brev Du behöver inte skicka in CV eller personligt brev. Fyll bara i några korta frågor för att ansöka direkt. Förmåner - Möjlighet till hjälp med boende vid behov. - Vi ger dig en grundlig introduktion så att du känner dig trygg i din nya roll. - Starta som timvikarie i vår och få både erfarenhet och extra inkomst. Arbetsbeskrivning Vill du göra skillnad i människors liv och samtidigt utvecklas som person? Hos oss får du möjlighet att skapa positiva och minnesvärda stunder för brukare inom LSS och personlig assistans. Varje dag bidrar du till deras välmående och självständighet, samtidigt som du utvecklas i en betydelsefull yrkesroll. Exempel på arbetsuppgifter: - Hjälpa till med personlig hygien, påklädning, inköp, måltider och hushållsarbete. - Stödja brukare i aktiviteter och ge trygghet genom samtal och närvaro. - Hjälpa till med aktiviteter och stödja brukare utifrån deras individuella behov och mål. - Utföra medicinering och andra insatser enligt delegering från legitimerad personal. - Använda Viva för att planera och dokumentera arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som: - Är positiv, ansvarsfull och har god empatisk förmåga. - Är lyhörd och respektfull i mötet med brukare, anhöriga och kollegor. - Har förmåga att arbeta både självständigt och med arbetskollegor. - Har god fysisk förmåga, då arbetet kan vara fysiskt krävande. Krav: - Du har fyllt 18 år. - Du kan läsa, dokumentera och kommunicera på svenska. - Du har grundläggande datorkunskaper. - För vissa tjänster krävs B-körkort. Meriterande: - Erfarenhet inom LSS, personlig assistans eller liknande arbete. - Gymnasial utbildning inom vård och omsorg (t.ex. undersköterskeutbildning eller liknande). - Vana vid att dokumentera i digitala system. - Kunskap om lågaffektivt bemötande. Roller och lönespann Personlig assistent Som personlig assistent arbetar du nära en enskild brukare, oftast i dennes hem. Du stöttar i både vardagliga sysslor och sociala aktiviteter och är ett viktigt stöd för att skapa trygghet, delaktighet och självständighet i vardagen. Lön vid heltid: från 23 638 kr/månad Utbildad Undersköterska lön vid heltid: från 25 798 kr/månad Stödbiträde Stödbiträde motsvarar vårdbiträde inom LSS-verksamhet. Du har ett ansvar för att upprätta, revidera och följa genomförandeplaner, dokumentera insatser och samordna stödet kring brukaren tillsammans med övriga professioner. Du arbetar vardagsnära med flera brukare, stöttar i dagliga rutiner, hushållssysslor och sociala aktiviteter och bidrar till en trygg, strukturerad och meningsfull vardag i boendet. Lön vid heltid: från 23 638 kr/månad Stödassistent Stödassistent motsvarar undersköterska inom LSS-verksamhet. Du har ett ansvar för att upprätta, revidera och följa genomförandeplaner, dokumentera insatser och samordna stödet kring brukaren tillsammans med övriga professioner. Rollen innebär mer självständigt arbete och ett tydligare ansvar för planering och uppföljning av HSL uppdrag delegerat av sjuksköterska. Lön vid heltid: från 25 798 kr/månad Villkor Arbetstiden är schemalagd och inkluderar dag-, kvälls- och nattpass samt arbete på helger. Du arbetar enligt kommunala avtal som ger trygga och rättvisa villkor. Innan anställning begär vi utdrag ur Polisens belastningsregister (”Utdrag för att kontrollera egna uppgifter”). Beställ utdraget inför eventuell intervju. Anmärkningar kan påverka din möjlighet till anställning. Om du inte är medborgare i Sverige, EU eller EES behöver du ha ett giltigt arbetstillstånd för att kunna anställas. Arbetsperiod och anställningstid Sommarperioden pågår mellan vecka 25–34. Anställningens längd varierar beroende på verksamhetens behov och din tillgänglighet, och kan omfatta hela eller delar av sommarperioden. Intervjuer hålls löpande, så vänta inte skicka in din ansökan redan idag. Mer om Hällefors kommun I Hällefors kommun finns ett antal förmåner tillgängliga för dig som medarbetare. Bland dessa förmåner ingår extra semesterdagar vid uppnådd ålder, för vissa medarbetare finns även möjligheten att omvandla semesterdagstillägget till ytterligare semesterdagar samt ett förmånligt tjänstepensionsavtal. Dessa förmåner syftar till att skapa en trivsam och förmånlig arbetsmiljö för alla anställda i Hällefors kommun. https://skr.se/skr/tjanster/rapporterochskrifter/publikationer/saghejtilldittkollektivavtal.65598.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hällefors kommun använder vi rekryteringsverktyget Varbi. Tänk på att inte lämna känsliga uppgifter, eftersom ansökningen är en offentlig handling. Vi har valt att själva genomföra rekryteringsprocessen och undanber oss alla former av erbjudande från annonserings- och bemannings-/rekryteringsföretag. Hällefors kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning, om du har kunskaper inom det finska språket är det extra välkommet.