europass

Leita að starfi

Finndu þér réttu vinnuna á meðal þeirra þúsunda atvinnutækifæra sem liggja á lausu vítt og breitt um Evrópu. Það er atvinnumiðlunarkerfi EURES - netsins sem býður upp á leitarniðurstöðurnar. 

Niðurstöður
Sýnir 256908 Niðurstöður

Sort by
Hemtjänst Stockholm - Sommarvikarier dagtid
Nova Omsorg i Stockholm AB
Sweden, Stockholm
Vi erbjuder ett mycket betydelsefullt jobb där du får möjlighet att påverka andra människors liv till det bättre – varje dag. Vi söker dig som har hjärtat i vård och omsorg. Du drivs av att ge god service och kan bemöta kunder på ett sätt som skapar förtroende. Att arbeta hos oss innebär att du ingår i en mindre arbetsgrupp (Team) där alla samarbetar och hjälper varandra för bästa möjliga resultat för våra kunder. Du ska även ha förmåga att arbeta självständigt i kunds hem. Våra kunder skall känna att de är i centrum genom att vi är en hemtjänst som alltid utgår ifrån kundens behov och önskemål. Som vårdpersonal arbetar du i huvudsak med omvårdnad. Vår ”Städpatrull” genomför städ. Tvätt och inköp sköts av ”Internservice-enheten”. Vård- och omsorgsutbildning, arbetslivserfarenhet inom hemtjänst och körkort är meriterande. Vi vill att du har goda språkkunskaper i svenska. CV Obligatoriskt, ej bifogad fil skriv dina arbetslivserfarenheter i fri text. Nova Omsorg är ett privatägt hemtjänstföretag. Vår vision är att vi ska vara branschens bästa arbets- och omsorgsgivare. Vi har medvetet valt att skriva arbetsgivare före omsorgsgivare, då vi ser god arbetsmiljö som en viktig förutsättning för att vi ska kunna ge våra äldre en vård och omsorg med empati och kvalitet. Vårt resonemang är att om vi trivs och mår bra så gör vi ett bra jobb. Vi är självklart kollektivavtalsanslutna och har trivsamma kontor med en närvarande ledning, detta för att nämna några av kvalifikationerna för att uppnå en god arbetsmiljö.
Consultants to Accenture
Accenture AB
Sweden, STOCKHOLM
Apply online. Remember to attach your CV, cover letter, translated High school grades and University grades. We look forward to receive your application! Accenture welcomes and encourages applications from diverse backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, disability, nationality, sexual orientation and gender identity. Inclusion and diversity are fundamental to our culture and core values, providing an environment where everyone brings distinct experience, talent and culture to their work. We invite you to be part of this diversity! www.accenture.se Professional Skill Requirements - Masters/Bachelors degree in business, engineering or equivalent. - Relevant functional/industrial experience. - You have experience from project management and/or work in team-oriented environments. - You have proven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment. - You have a strong drive and commitment. - You have excellent leadership, communication and interpersonal skills - You want to learn and try new things. - You have a deep interest in how business processes work and interact. - You have ability to travel when required. If you join Accenture you can make great ideas happen for some of the world's most dynamic companies. With global resources having broad business experience and deep technical know-how, we collaborate with our clients to cultivate ideas and deliver results. Choose a career at Accenture and enjoy an innovative environment where challenging and interesting work is a part of daily life. Accenture Technology Consulting provides outstanding opportunities to develop highly specialized IT skills that will help you advance your career. Technology Consulting professionals are responsible for delivering technology innovation and sophisticated IT solutions to our clients as well as helping our clients to set strategies to maximize best value technology innovation. Technology Consulting professionals fulfill key roles in our system implementation projects to secure best leverage of the supporting technology components according to the business needs. Management Consulting professionals focus on strategy and take responsibility for organizational change and business transformation. Particular Service Lines within our Management Consulting workforce include Customer Relationship Management, Finance & Performance Management, Talent and Organization Performance, Operations, Strategy. Key responsibilities of a Consultant may include: - Drive diagnosis and value assessment in order to identify value creation opportunities for clients - Guide teams through issue identification and work plan development using problem solving principles and past experience - Work seamlessly with the Accenture team and our clients' own resources to ensure that the recommendations are implemented - Build long-term relationships with key clients
KLIENTU APKALPOŠANAS SPECIĀLISTS
Valsts akciju sabiedrība "Latvijas Pasts"
Latvia, Sigulda

VAS ''Latvijas Pasts''

Klientu apkalpošanas speciālists/-e Klientu centrā Sigulda

Darba pienākumi:

  • Klientu konsultēšana un pakalpojumu pārdošana;
  • Pasta pakalpojumu, maksājumu, finanšu pakalpojumu un citu pakalpojumu nodrošināšana;
  • Sūtījumu apstrāde, izsniegšana un datu ievade sistēmā.

Prasības kandidātiem:

  • Vidējā vai vidējā profesionālā izglītība.
  • Latviešu valodas zināšanas (B2 līmenis).
  • Pieredze darbā ar klientiem (vismaz 1 gads).
  • Prasme strādāt ar MS Office un biroja tehniku.
  • Labas komunikācijas prasmes, spēja strādāt komandā un risināt problēmsituācijas.

Piedāvājam:

  • Atalgojumu no 970, 00 līdz 1340, 00 EUR bruto mēnesī;
  • Darba laiku maiņās – darba dienās no 10:00 - 19:00 un s.,sv. No 10:00-15:00,
  • Veselības apdrošināšanas polisi pēc 3 nostrādātiem mēnešiem;
  • Obligātās veselības pārbaudes izdevumu segšana pēc pārbaudes laika;
  • Nelaimes gadījumu apdrošināšana no pirmās dienas;
  • Plašs labumu grozs, tostarp papildatvaļinājuma dienas (par darba stāžu un veselības veicināšanai) dažādi pabalsti, dāvanas un citas priekšrocības;
  • Darbam nepieciešamās ievadapmācības;
  • Darba apģērbu.

Papildu informācija:

Interesentus aicinām sūtīt savu CV.

Novērtējam katru saņemto pieteikumu, taču informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz otro atlases kārtu.

Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, Jūs piekrītat savu personas datu apstrādei personāla atlases vajadzībām konkrētā konkursa ietvaros. Datu apstrādes termiņš – 3 (trīs) mēneši no atlases konkursa noslēguma dienas.

MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "CENTRĀLĀ LABOR
Latvia, Rīga

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Centrālā laboratorija" (reģistrācijas Nr. 40003210801)

ir modernākā laboratorija Baltijā un viens no lielākajiem laboratorisko pakalpojumu sniedzējiem valstī ar vairāk nekā 100 filiālēm visā Latvijā.


Aicinām pievienoties kolektīvam 

vispārējās aprūpes māsas / ārsta palīgus.


Darba pienākumi:

- veikt asins paraugu ņemšanu no vēnas

- reģistrēt klientus / analīžu paraugus datu bāzē

- strādāt ar kasi un datu bāzi


Prasības:

- pieredze medicīnas māsas darbā / asins paraugu ņemšanā

- atbilstoša medicīniskā izglītība (bakalaura grāds) un reģistrācija ārstniecības personu reģistrā

- datorzināšanas, valsts valodas zināšanas

- pozitīva attieksme pret darbu, spēja uzņemties atbildību

- ļoti labas komunikācijas prasmes ar cilvēkiem


Piedāvājam:

- darbs uz attīstību orientētā uzņēmumā;

- darba vide ar vismodernākajām tehnoloģijām;

- izaugsmes un karjeras iespējas;

- uzņēmuma pakalpojumu privilēģiju karte;

- veselības apdrošināšanas polise;

- sākotnēja apmācība un darba apģērbs;

- individuāla pieeja darba grafikam (iespējams savienot ar citiem darbiem vai studijām);

- komandas saliedēšanas pasākumi, korporatīvas dāvanas.


Darba laiks:pēc grafika, darba dienās 08.00-16.00, sestdien, svētdien 08.00-14.00

Darba samaksa: no 10 EUR/h Bruto

Darba vieta: Rīga, Dombrovska iela 26


Aicinām sūtīt CV uz darbs@laboratorija.lv

Sazināsimies ar pretendentiem, kuri tiks aicināti uz interviju klātienē.

Iesniedzot savu CV un pieteikumu, Jūs piekrītat dalībai norādītās vakances kandidātu izvērtēšanas un atlases procesā un saziņai ar Jums.

MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "CENTRĀLĀ LABOR
Latvia, Rīga

SIA "Centrālā laboratorija"  (Reģ.nr. 40003210801) 

ir modernākā laboratorija Baltijā un viens no lielākajiem laboratorisko pakalpojumu sniedzējiem valstī ar vairāk nekā 100 filiālēm visā Latvijā. 

Aicinām pievienoties kolektīvam 
vispārējās aprūpes māsas / ārsta palīgus (profesijas kods:222146)


Darba pienākumi:

- veikt asins paraugu ņemšanu no vēnas;

- reģistrēt klientus / analīžu paraugus datu bāzē;

- strādāt ar kasi un datu bāzi.

Prasības:

- pieredze medicīnas māsas darbā / asins paraugu ņemšanā;

- atbilstoša medicīniskā izglītība un reģistrācija ārstniecības personu reģistrā;

- datorzināšanas, valsts valodas zināšanas;

- pozitīva attieksme pret darbu, spēja uzņemties atbildību;

- ļoti labas komunikācijas prasmes ar cilvēkiem.

Piedāvājam:

- darbs uz attīstību orientētā uzņēmumā;

- darba vide ar vismodernākajām tehnoloģijām;

- izaugsmes un karjeras iespējas;

- uzņēmuma pakalpojumu privilēģiju karte;

- veselības apdrošināšanas polise;

- sākotnēja apmācība un darba apģērbs;

- individuāla pieeja darba grafikam (iespējams savienot ar citiem darbiem vai studijām);

- komandas saliedēšanas pasākumi, korporatīvas dāvanas.

Darba laiks: pēc grafika, maiņas, 09:00-20:00

Darba samaksa: no 10 EUR/h Bruto

Darba vieta: Rīga, Duntes iela 19A

Aicinām sūtīt CV uz e-pasta adresi : darbs@laboratorija.lv

Sazināsimies ar pretendentiem, kuri tiks aicināti uz interviju klātienē.

Iesniedzot savu CV un piet

MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "CENTRĀLĀ LABOR
Latvia

SIA "Centrālā laboratorija"  ( reģistrācijas Nr. 40003210801) ir modernākā laboratorija Baltijā un viens no lielākajiem laboratorisko pakalpojumu sniedzējiem valstī ar vairāk nekā 100 filiālēm visā Latvijā.

Aicinām pievienoties kolektīvam vispārējās aprūpes māsas / ārsta palīgus.

Darba pienākumi:

- veikt asins paraugu ņemšanu no vēnas;

- reģistrēt klientus / analīžu paraugus datu bāzē;

- strādāt ar kasi un datu bāzi.

Prasības:

- pieredze medicīnas māsas darbā / asins paraugu ņemšanā;

- atbilstoša medicīniskā izglītība (bakalaura grāds) un reģistrācija ārstniecības personu reģistrā;

- datorzināšanas, valsts valodas zināšanas;

- pozitīva attieksme pret darbu, spēja uzņemties atbildību;

- ļoti labas komunikācijas prasmes ar cilvēkiem.

Piedāvājam:

- darbs uz attīstību orientētā uzņēmumā;

- darba vide ar vismodernākajām tehnoloģijām;

- izaugsmes un karjeras iespējas;

- uzņēmuma pakalpojumu privilēģiju karte;

- veselības apdrošināšanas polise;

- sākotnēja apmācība un darba apģērbs;

- individuāla pieeja darba grafikam (iespējams savienot ar citiem darbiem vai studijām);

- komandas saliedēšanas pasākumi, korporatīvas dāvanas.


Darba laiks: dd 08:00 līdz 16:00

Darba samaksa: no 10 EUR/h Bruto

Darba vieta: Jaunmārupe, Mazcenu aleja 33/3


Aicinām sūtīt CV uz darbs@laboratorija.lv

Sazināsimies ar pretendentiem, kuri tiks aicināti uz interviju klātienē.

Iesniedzot savu CV un pieteikumu, Jūs piekrītat dalībai norādītās vakances kandidātu izvērtēšanas un atlases procesā un saziņai ar Jums. Apliecinām, ka kandidātu izvērtēšanas un atlases procesā tiks nodrošināta tiesiska Jūsu personas datu apstrāde. Pēc konkursa noslēg

MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "CENTRĀLĀ LABOR
Latvia, Rīga

SIA "Centrālā laboratorija" (Reģ.nr. 40003210801)

ir modernākā laboratorija Baltijā un viens no lielākajiem laboratorisko pakalpojumu sniedzējiem valstī ar vairāk nekā 100 filiālēm visā Latvijā.


Aicinām pievienoties kolektīvam 

vispārējās aprūpes māsas / ārsta palīgus (profesijas kods:222146)


Darba pienākumi:

- veikt asins paraugu ņemšanu no vēnas;

- reģistrēt klientus / analīžu paraugus datu bāzē;

- strādāt ar kasi un datu bāzi.

Prasības:

- pieredze medicīnas māsas darbā / asins paraugu ņemšanā;

- atbilstoša medicīniskā izglītība un reģistrācija ārstniecības personu reģistrā;

- datorzināšanas, valsts valodas zināšanas;

- pozitīva attieksme pret darbu, spēja uzņemties atbildību;

- ļoti labas komunikācijas prasmes ar cilvēkiem.


Piedāvājam:

- darbs uz attīstību orientētā uzņēmumā;

- darba vide ar vismodernākajām tehnoloģijām;

- izaugsmes un karjeras iespējas;

- uzņēmuma pakalpojumu privilēģiju karte;

- veselības apdrošināšanas polise (pēc viena nostrādāta gada);

- sākotnēja apmācība un darba apģērbs;

- individuāla pieeja darba grafikam (iespējams savienot ar citiem darbiem vai studijām);

- komandas saliedēšanas pasākumi, korporatīvas dāvanas.


Darba laiks: pēc grafika, maiņas, darba dienās :  08:00-16:00

Darba samaksa: no 10 EUR/h Bruto

Darba vieta: Rīga, Stūrmaņu iela 27


Aicinām sūtīt CV uz  e-pasta adresi :darbs@laboratorija.lv


Sazināsimies ar pretendentiem, kuri tiks aicināti uz interviju klātienē.

Iesniedzot savu CV un pieteikumu, Jūs piekrītat dalībai norādītās vakances kandidātu izvērtēšanas un

Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS (apstrādes rūpniecības jomā)
SIA "EIROPLASTS"
Latvia



SIA „Eiroplasts” - lielākais sadzīves ventilācijas piederumu ražotājs Baltijas valstīs.

Šobrīd meklējam pieredzējušu vadītāju, kurš būs atbildīgs par stratēģisko izaugsmi Eiropas tirgū, pārvaldot finanšu procesus un vadot meitasuzņēmumu izveides un M&A projektus.


Aicinām savā komandā

FINANŠU UN BIZNESA ATTĪSTĪBAS VADĪTĀJS/A

Galvenie pienākumi:

  • finanšu un risku vadība;
  • investīciju projektu izstrāde un ieviešana, aktīvu pārvaldība (pirkšana, pārdošana, apvienošana, restrukturizācija, likvidācija);
  • meitasuzņēmumu dibināšana un uzraudzība ES valstīs, to finanšu pārvaldības nodrošināšana;
  • M&A stratēģijas ieviešana – darījumu plānošana, organizēšana un vadība.

No Jums sagaidām:

  • mērķtiecīga, uz rezultātu orientēta personība;
  • analītiskā domāšana, precizitāte, vēlme mācīties un apgūt jauno;
  • darba pieredze līdzvērtīgā amatā;
  • augstāka izglītība finansēs, ekonomikā vai biznesa vadībā;
  • teicamas angļu valodu zināšanas komunikācijai ar sadarbības partneriem;
  • B kategorijas autovadītāja apliecība.

Piedāvājam:

  • atbildīgu un dinamisku darbu pie tirgus līdera Baltijā;
  • iespēju realizēt savu potenciālu, iegūstot profesionālo izaugsmi;
  • pieredzei atbilstoši atalgojumu 4000 EUR - 5000 EUR bruto;
  • sociālās garantijas, veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu.

Gaidīsim Jūsu CV pa e-pastu cv@europlast.lv ar norādi: „Finanšu un biznesa attīstības vadītājs/a”.

Orisha - Comptable (H/F)
non renseigné
France
Vous rejoignez l’équipe comptabilité de la BU Health & Safety et votre manager sera Grégory Guyoto, Responsable Comptable de la BU Health & Safety. Dans un contexte de forte croissance et de transformation, nous recherchons 2 Comptables Généraux (F/H). Votre mission principale sera d’assurer la gestion comptable, le suivi et l’analyse des comptes ainsi que la production du reporting en lien avec les différents interlocuteurs internes. 1. Gérer la comptabilité générale de plusieurs entités Tenir la comptabilité de plusieurs holdings et sociétés commerciales ; Suivre et analyser les capitaux propres ; Enregistrer et contrôler les écritures de cut-off (FNP, CCA, PCA, produits à recevoir) ; Intégrer, cadrer et fiabiliser les écritures de paie ; Passer en revue l’ensemble des comptes et assurer les contrôles de cohérence ; Suivre la comptabilité analytique et expliquer les variations significatives. 2. Réaliser les clôtures mensuelles et le reporting Réaliser des clôtures mensuelles complètes dans des délais contraints ; Produire les états financiers mensuels à J+4 conformément aux normes françaises et aux exigences du groupe ; Identifier, analyser et documenter les écarts entre réalisé et prévisionnel ; Cadrer les flux et soldes intra-groupe ; Préparer et remonter les données financières dans l’outil de consolidation Amelkis Opéra ; Sécuriser la fiabilité des chiffres transmis au management. 3. Gérer la fiscalité courante et les obligations associées Calculer et déclarer la TVA mensuelle ; Calculer et suivre la Taxe sur les Véhicules de Sociétés (TVS) ; Calculer et déclarer la CVAE, la CFE, la C3S et la taxe foncière ; Calculer l’impôt sur les sociétés (IS) et la participation ; Anticiper les impacts fiscaux et comptables des opérations courantes ; Appliquer les normes comptables françaises et assurer leur correcte mise en œuvre. 4. Travailler en interface avec les équipes internes et externes Exploiter les données produites par les équipes comptabilité clients et fournisseurs ; Analyser ces données, identifier les anomalies et assurer leur correction ; Échanger avec les équipes internes (direction, RH, marketing, ventes) pour fiabiliser les informations financières ; Préparer les éléments nécessaires aux Commissaires aux comptes ; Répondre aux demandes des CAC lors des clôtures annuelles. Outils : XRP Flex, Cegid, Salesforces, Amelkis Opéra, Excel (niveau avancé) Ce que nous recherchons : Une expérience d’au moins 5 ans en comptabilité générale, idéalement dans un environnement multi-sociétés. Un intérêt pour les sujets de reporting et d’analyse, au-delà de la simple saisie comptable. Une capacité à évoluer dans un cadre structuré, avec des process existants, tout en s’adaptant à leurs évolutions. Une bonne maîtrise d’Excel, utilisé comme outil de travail quotidien pour les contrôles, cadrages et analyses (TCD, fonctions de recherche, etc). Une aptitude à gérer les priorités, à respecter les échéances de clôture et à produire des informations comptables fiables. Ce poste n'est pas fait pour vous si : Vous recherchez principalement des missions routinières, sans analyse ni remise en question des chiffres. Vous n’aimez pas travailler sur des clôtures sous contrainte de délais. Vous êtes peu à l’aise avec Excel et les outils bureautiques, ou vous évitez les fichiers de contrôle et de cadrage. Vous préférez travailler sans interaction régulière avec les équipes internes. Vous êtes réticent(e) à l’idée de faire évoluer vos méthodes de travail ou de vous adapter à de nouveaux outils et process. Ce que nous vous proposons : Rejoindre un groupe international et multiculturel en pleine croissance et présent dans plus de 60 localisations partout en Europe. Un CDI avec des avantages sociaux attractifs (télétravail, intéressement, titres restaurant). Accès illimité à notre plateforme de formation Orisha Learning. Le process de recrutement : Pré-qualification téléphonique avec Séréna Faivre (Gestionnaire Recrutement) pour faire connaissance, comprendre votre projet et voir si nos attentes respectives peuvent se rejoindre. Entretien en visio avec Grégory Guyotot pour approfondir vos compétences et vérifier si nous sommes alignés humainement et professionnellement. Entretien visio ou présentiel avec Joao Teixeira (Directeur Comptable du Groupe Orisha) pour confirmer votre motivation et votre capacité à relever le challenge. Entretien physique avec Elodie Rodon (RAF de la BU Retail Shops) sous un format plus informelle, afin d’échanger librement et vous permettre de mieux vous projeter dans la culture du groupe. Nous avons fait le choix de personnaliser chaque étape pour qu’elle corresponde vraiment à votre profil. Nous ne sommes pas des robots (promis !), alors parfois nous ajustons, nous tâtonnons, et il peut y avoir des imperfections… mais toujours avec bienveillance et transparence. Ne reportez pas à demain, envoyez juste votre CV en cliquant sur "postuler" ! #WeAreOrisha A propos d’Or...
Seniorrådgiver til Seksjon for totalforsvarssamarbeid
FORSVARSDEPARTEMENTET
Norway, OSLO

Om stillingen

Vi ser etter deg som er nysgjerrig på samspillet mellom den militære virksomheten og næringslivet. Du er strukturert og har en analytisk tilnærming til problemløsning. Du evner å jobbe strategisk og langsiktig, samtidig som du evner å snu deg raskt rundt for å løse mer operative oppgaver. Rollen din blir å ivareta grensesnittet til næringslivet på tvers av avdelingens ansvarsområde med utgangspunkt i Seksjon for totalforsvarssamarbeid.   Du vil være med på å skape forståelse for hvordan næringslivet fungere og være en brobygger inn mot sentrale aktører. 

Totalforsvaret er en sentral del av det norske forsvarskonseptet, og det militære forsvaret av Norge er helt avhengig av et velfungerende totalforsvar. Seksjon for totalforsvarssamarbeid ble etablert i 2025 som del av en nyopprettet avdeling for sikkerhet og sivil-militært samarbeid. Formålet med den nye avdelingen er å styrke Forsvarsdepartementets evne til å ivareta sitt sektoransvar innenfor totalforsvar, sikkerhet og sammensatte trusler samt den raske utviklingen innenfor strategiske teknologier generelt og innenfor digitalisering og IKT spesielt. En fellesnevner for alle disse områdene er knytningen mot næringslivet. Vi har nå en ledig stilling som får et særskilt ansvar for å ivareta samarbeidet med næringslivet.


Arbeidsoppgaver

  • Utvikle, planlegge og lede FD-prosesser innenfor totalforsvarsarbeidet rettet mot næringsliv, frivillige organisasjoner og øvrige aktører utenfor offentlig sektor 
  • Utvikle tverrfaglig samhandling mellom totalforsvarsarbeidet og digitalisering, blant annet innenfor IKT og teknologi 
  • Utføre oppgaver for avdelingsledelsen i hovedsak relatert til IKT og teknologi med tverrsektorielt fokus inkludert privat sektor

Kvalifikasjoner 

Du må ha:

  • fullført relevant mastergrad, fortrinnsvis innen økonomi og administrasjon, teknologi- og ingeniørfag e.l. 
  • minimum 5 års relevant erfaring fra næringslivet 
  • meget gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner

Det er en fordel om du også har:

  • erfaring med forretningsutvikling
  • erfaring fra teknologirelaterte virksomheter
  • erfaring fra oppstarts- og etableringsaktiviteter
  • erfaring fra andre områder særlig relevante for totalforsvarsarbeidet i FD eller næringslivet
  • erfaring med forhandlinger og styring

Personlig egenskaper

For å trives og lykkes i stillingen forutsettes det at du:

  • er initiativrik, selvdrevet og ansvarsfull 
  • er analytisk med evne til å tenke strategisk og helhetlig 
  • har høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne
  • er fleksibel og løsningsorientert
  • har god rolleforståelse 
  • har gode samhandlingsevner og helhetsforståelse 
  • er diplomatisk med god evne til samarbeid
  • setter helhetlig felles måloppnåelse foran egen måloppnåelse

Vi tilbyr

  • en unik mulighet til å være med på å videreutvikle forsvarssektoren
  • fast stilling som seniorrådgiver med lønn innenfor spennet 850 000 – 1 050 000 kroner (2 % av lønnen trekkes til Statens Pensjonskasse). 
  • lokaler sentralt på Akershus festning
  • et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og spennende faglige utfordringer
  • fleksibel arbeidstid og sommertid
  • muligheter for trening i arbeidstiden, med tilgang til treningsanlegg
  • medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger

Betingelser

For tiltredelse i denne stillingen må du kunne oppnå sikkerhetsklarering på nivå STRENGT HEMMELIG (nasjonal sikkerhetsklarering) og COSMIC TOP SECRET (NATO sikkerhetsklarering). Du må ha norsk statsborgerskap. 

En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på  Nasjonal Sikkerhetsmyndighet.

Stillingen kan ilegges karantebestemmelser.


Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Forsvarsdepartementet ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.


Slik søker du 

Vi er opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanser og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål, fremfor å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. Fyll ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å ivareta kravet om fullstendige søkerlister. Legg ved vitnemål og eventuelle attester. 

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om unntak ikke innvilges.

Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale med Stefan Johannessen på telefon 909 56 254.


Om Avdeling for sikkerhet og sivilt-militært samarbeid

Avdelingen har ansvar for å styrke nasjonal robusthet og motstandskraft, samt redusere sikkerhetspolitisk risiko forbundet med sammensatte trusler og anvendelse av strategiske teknologier, gjennom utvikling og gjennomføring av politikk knyttet til sikkerhetsstyring, sikkerhetstjeneste og forebyggende sikkerhetsarbeid i sektoren. Avdelingens ansvarsområde inkluderer totalforsvaret og sivilt-militært samarbeid. Det sivile samfunnet har viktige oppgaver i hele krisespennet (fred, krise og krig), og et velfungerende samarbeid er en forutsetning for effektiv og målrettet gjensidig støtte i krise og krig. Dette samarbeidet skal videreutvikles sammen med aktørene for å møte konsekvenser av fremmede staters sammensatte virkemiddelbruk. 

Avdelingen består av fire seksjoner: Seksjon for sikkerhet og motstand mot sammensatte trusler, Seksjon for totalforsvarssamarbeid, Seksjon for IKT-utvikling og Seksjon for strategiske teknologier, og har om lag 28 medarbeidere.


Om arbeidsgiveren:

Forsvarsdepartementet har ansvar for utforming og iverksetting av norsk sikkerhets- og forsvarspolitikk. Departementet er ansvarlig for overordnet styring og kontroll av Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg, Forsvarets forskningsinstitutt, Statens graderte plattformtjenester og Forsvarshistorisk museum. Forsvarets materielltilsyn ligger også under Forsvarsdepartementet. Departementet er faglig sekretariat for forsvarsministeren og øvrig politisk ledelse.

Forsvarsdepartementet har et viktig samfunnsoppdrag. Stortinget besluttet enstemmig i juni 2024 gjennomføring av Forsvarsløftet – For Norges trygghet, jf. Prop. 87 S (2023-2024). Gjennom Forsvarsløftet økes ambisjonsnivået for utvikling av norsk forsvarsevne.

Departementet består fra 1. januar 2025 av syv avdelinger, kommunikasjonsenhet, internrevisjon, Forsvarets materielltilsyn og utestasjonerte. Departementet har ca. 400 ansatte.

Forsvarsdepartementets arbeid bygger på en samhandlingsmodell som skal legge til rette for helhetlig og kontinuerlig arbeid med sikkerhets- og forsvarspolitiske målsettinger, målrettet politikkutvikling og -gjennomføring, kontinuerlig langtidsplanlegging og oppfølging av måloppnåelse fra Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg og de andre etatene.

For mer informasjon om Forsvarsdepartementet klikk her.

Go to top