QUI SOMMES NOUS ? Les Foyers de Seine-et-Marne, société privée d'intérêt général, a pour mission de créer et maintenir une offre d'habitat et de cadre de vie pour un public aux besoins spécifiques, de garantir quotidiennement et durablement la sécurité et le confort de vie de ses locataires et de concevoir et produire des habitats responsables. En tant qu'acteur majeur du logement social et membre du Groupe VYV, FSM est convaincu que l'habitat est un véritable levier de santé. Notre vision est donc claire : nous voulons transformer le logement social en plaçant la santé au cœur de nos projets, comme un critère essentiel de toutes nos actions. Si vous partagez ces valeurs et souhaitez participer à les développer au quotidien, rejoignez-nous en tant que Chargé(e) d'attribution, pour un CDD de 6 mois. PRINCIPALES ACTIVITÉS Attribution des logements - Orientation des logements vers les réservataires (Gestion en Flux) en prenant en compte les objectifs et obligations réglementaires (DALO, ACD, 1er quartile hors QPV.) - Pour le contingent non réservé : rechercher et sélectionner les candidats appropriés par rapport au logement vacant, en prenant en compte les demandes de mutation interne. - Instruire, étudier et analyser les dossiers des demandeurs : o Constitution et étude de dossier et réalisation d'entretien préalable, si nécessaire o Assurer la demande de labellisation dans le cadre des Accords Collectifs Départementaux o Transmettre les bons de visite o Contrôler la conformité et la cohérence des pièces o Assurer l'analyse financière des dossiers (Taux d'effort, Reste à vivre) - Préparer les dossiers d'attribution et présentation en Commission d'attribution des logements après contrôle et validation par le chef d'agence. - Mettre à jour le tableau de suivi des vacants Commercialisation des annexes - Contribuer au plan de commercialisation des logements neufs (participation aux réunions internes, de peuplement.) - Informer les réservataires Vie du bail : - Assurer la signature du bail et coordonne l'entrée du locataire - Actualiser les situations locatives par avenant, dans le respect de la règlementation en vigueur - Traiter les congés et contrôler les préavis, - Connaitre le fonctionnement social des ensembles immobiliers, - Orienter et traiter les demandes des clients dans le respect des engagements de qualité de service - Assurer le traitement de 1er niveau en cas de conflits et troubles de voisinage. - Assurer la signature des avenants PROFIL RECHERCHÉ Formation générale niveau BAC à BAC + 2 type BTS Professions Immobilières Expérience d'au minimum 2 ans en matière d'attribution des logements, idéalement dans le secteur du logement social Connaissance de la réglementation relative aux baux et aux attributions de logements sociaux Savoir-faire Maîtrise logiciels Word, Excel, IKOS. Savoir-être Aisance rédactionnelle et orale, Aisance relationnelle, capacité à gérer les conflits Savoir écouter Respect de la confidentialité Sens des priorités, rigueur Esprit d'équipe Esprit d'initiative, aptitude à anticiper, polyvalence Poste basé à Melun, à 5 mn à pied de la gare de Melun et à 25 mn de Gare de Lyon via le Transilien *** Transmission de la candidature avec CV et lettre de motivation ***

Vos missions & activités (liste non exhaustive) La prévention des risques professionnels ça se construit, collectivement. C'est exactement ce que nous vous proposons ! Au sein du Pôle Qualité Hygiène et Sécurité, sous la responsabilité de la Directrice qualité, et en lien quotidien avec l'équipe SST (Conseiller et assistant de prévention, managers des risques biologique, ionisant et chimique et référents SST dans les services), vous renforcerez l'équipe de préventeurs et aurez pour missions : * L'accompagnement des responsables de service dans le cadre des réflexions sur la restructuration de l'organisation de la prévention : Animation et sensibilisation des chefs de service à leurs responsabilités en matière de prévention ; Formation et information des personnels ; animation d'un réseau de correspondants/ référents SST ; Proposition d'améliorations concrètes des conditions de travail, suivi de leur mise en œuvre * L'aide (ou renfort) au pilotage de la démarche prévention : Co-construction et mise à jour du Document Unique ; Suivi de la bonne réalisation des contrôles réglementaires et de la levée des non conformités éventuelles ; Aide au suivi des actions définies pour répondre aux mentions sur les registres SST * Participation aux instances et partenariats : Aide à la préparation de la formation spécialisée du CSA et participation à ses groupes de travail en fonction du sujet traité ; Travail en équipe avec les CP/AP et avec les managers des risques chimique, biologique et ionisant. Vous évoluerez au sein du campus vétérinaire de VetAgro Sup et l'ENSV-FVI. Vous serez également amené à vous déplacer ponctuellement sur le campus agronomique à Lempdes (63). Vos atouts * Solide culture en santé et sécurité au travail (réglementation, évaluation des risques, Document Unique) * Réel sens du contact et goût pour le travail en transversalité : vous aimez aller à la rencontre des équipes * Capacité à vulgariser, convaincre et embarquer des interlocuteurs variés y compris des managers peu sensibilisés aux sujets HSE * Pédagogie et diplomatie dans la conduite du changement * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation * Esprit d'équipe et envie de construire quelque chose de durable Formation souhaitée : Bac +5, master 2 ou ingénieur (HSE, QHSE, management des risques ou équivalent) Nous vous offrons : * CDD 1 an - Catégorie A (Ingénieur d'études) - Temps plein * Prise de poste : 01/06/2026 * 50 jours de congés annuels (sur la base d'un temps plein 38H / année complète travaillée) * Travail en semaine avec flexibilité horaire * Télétravail possible en fonction des nécessités de service et après une période d'adaptation * Un poste à fort impact, au croisement du terrain et de la stratégie, dans un environnement de travail atypique et stimulant * Restauration subventionnée et sur site * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Prime mobilité durable * Activités sportives et culturelles * Prestations sociales Rémunération : Selon profil et expériences Pour candidater : CV et LM à envoyer avant le 14/04/2026 Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la RESIDENCE HERRI BURUA ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre EHPAD accueille 78 résidents dans un cadre verdoyant au cœur d'un petit village basque, aux portes de Biarritz. Accueillis en chambres individuelles, dont 16 en unité de vie protégée, nos résidents sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire : Médecin coordonnateur, IDE, Psychomotricien, AS / AMP / AES, ASH, animatrice, cuisiniers, personnel administratif et technique. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat à temps complet à durée indéterminée: travail en journée de 10h - Alternance semaine de 40h et semaine de 30h. - 1 weekend/2 repos - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté: Rémunération : à partir de 2 400,00€ brut par mois - hors reprise ancienneté - Repas en avantage en nature Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF AS CDI

Le poste Dans le cadre du développement de nos activités Bureau d'Études, nous recherchons actuellement un(e) Pilote Études (H/F). En tant que Pilote Études, vous serez chargé(e) de définir des solutions techniques conformes aux attentes clients et aux normes applicables, concevoir des outillages, superviser les travaux, coordonner les équipes de votre périmètre, valider les choix techniques et garantir la conformité du dossier études pour le lancement en fabrication. Vous contribuerez également à l'argumentation technique auprès du client dans une logique d'innovation et de performance industrielle. Vos principales missions seront les suivantes : S'assurer de la conformité des études aux standards clients et aux normes Identifier la demande et réaliser ébauches et schémas des sous-ensembles ou ensembles Concevoir et vérifier la faisabilité des pièces et ensembles Constituer et faire évoluer les nomenclatures, plans et dossiers de définition Identifier les contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques Valider les spécifications et cotations Superviser les travaux et coordonner les équipes internes (concepteurs) et externes de son périmètre Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins clients Veiller à la compatibilité des solutions avec le budget alloué Définir et mettre en place les étapes de validation nécessaires et autoriser le lancement fabrication Établir et suivre les budgets d'heures, anticiper toute dérive Présenter, négocier et argumenter les solutions techniques auprès du client Profil recherché Formation & compétences techniques - Issu(e) d'une formation d'Ingénieur avec un minimum de 3 ans d'expérience en conception mécanique - Maîtrise de la lecture et interprétation de la documentation technique - Bonne connaissance de CATIA V5 - Maîtrise des outils informatiques courants utiles au poste - Connaissances techniques en conception mécanique, normes et méthodes de validation - Capacité à communiquer en anglais (oral et écrit au besoin) Savoir-être & qualités personnelles - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un sens prononcé du détail - Bon relationnel, esprit d'équipe et communication fluide avec les interlocuteurs internes et externes - Capacité à animer, encadrer et challenger une équipe - Force de proposition, autonomie et capacité à argumenter des choix techniques Horaires & Organisation du travail - Type de contrat : CDI - Horaires : Journée - Localisation : Colomiers (2 jours de télétravail par mois possible) Nos avantages - Rémunération attractive, selon profil et expérience. - Tickets restaurant ou panier selon poste. - RTT - Mutuelle & Prévoyance avantageuses. - Possibilités d'évolution et formations continues. - Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée. Processus de recrutement Notre processus de recrutement est rapide et transparent : (1) Analyse de votre candidature Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste. (2) Entretien téléphonique Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations. (3) Entretien technique et RH Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement. (4) Retour final et proposition Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration. Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.

Acteur local du recrutement, Aquila RH, vous propose aujourd'hui un poste de Chaudronnier H/F.  En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget. Indemnités de fin de mission et congés payés majorées de 10% perçues tous les mois. Possibilité d'avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés. Votre épargne rémunérée à 5% par an dès 2026, pour préparer sereinement votre avenir. Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2027, pour récompenser votre engagement et votre loyauté. Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour bénéficier de réductions exclusives dans le domaine de la billetterie, des parcs et loisirs, de l'art et de la culture. Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : accès à des formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, et bien plus encore. 🌟 Rejoignez-nous dès maintenant et bénéficiez d'une expérience professionnelle enrichissante, de missions variées et de nombreux avantages ! Postulez dès aujourd'hui en nous transmettant votre CV. L'équipe Aquila RH Cherbourg se fera un plaisir de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. 🌟 Vos missions🧠 Préparation du travailLire et interpréter les plans, schémas et dossiers techniquesTracer les développés sur tôle ou profilésChoisir les matériaux (acier, inox, aluminium)🧱 Fabrication de pièces métalliquesDécouper les pièces (cisaille, plasma, laser, oxycoupage)Mettre en forme les éléments par pliage, roulage, cintrageAssembler les pièces par pointage, rivetage ou soudage🔥 Soudage et assemblageRéaliser des soudures (MIG, MAG, TIG, ARC selon compétence)Contrôler la qualité des assemblagesCorriger les défauts et effectuer les retouches🔍 Contrôle et finitionsVérifier la conformité dimensionnelleRéaliser les finitions (meulage, ébavurage)Préparer les pièces pour traitement ou montage Pré-requisPrérequis🧠 Compétences techniquesSavoir lire des plans et des schémas industrielsConnaissances des métaux (acier, inox, aluminium)Maîtrise du traçage et des développésBases en mise en forme des métaux (pliage, roulage, cintrage)Notions de soudage (MIG, MAG, TIG, ARC)🔧 Compétences pratiquesUtilisation des machines d’atelier (plieuse, rouleuse, cisaille)Utilisation d’outils de mesure et de contrôleAssemblage et ajustage de pièces métalliques Profil recherchéFormations initialesCAP Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudageCAP ChaudronnierBEP Métiers de la production industrielleBac pro Technicien en chaudronnerie industrielle (TCI)Bac pro TRPM (option chaudronnerie)Formations qualifiantes / continuesTitre professionnel ChaudronnierCQPM Chaudronnier d’atelier / chaudronnier industrielFormations spécialisées :Chaudronnerie inoxChaudronnerie fine / de précisionChaudronnerie nucléaire / pétrochimie Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Le cabinet Lynx RH Biarritz, spécialisé dans le recrutement de profils techniques, cadres et fonctions support (CDI, CDD, Intérim), vous accompagne dans la construction de votre avenir professionnel. Installée à Biarritz, notre agence se distingue par sa proximité avec les talents locaux, sa connaissance fine des métiers et son engagement à proposer des opportunités adaptées à vos aspirations. Lynx RH recherche pour l’un de ses clients, un(e) Assistant(e) Achats en mission d’intérim afin de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la gestion des activités achats. Vos missionsAu sein du département des achats, vous serez impliqué(e) dans le suivi des commandes, le support administratif, l’analyse des données et l’optimisation des processus, tout en collaborant avec les équipes internes et les fournisseurs. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Gestion des commandes et suivi des fournisseurs : émettre les commandes selon les besoins internes, suivre les délais de livraison et relancer si nécessaire, contrôler la conformité des réceptions (quantité, qualité, prix, délais).Support administratif des achats : gérer et mettre à jour les dossiers fournisseurs et bases de données ERP, traiter et vérifier les factures par rapport aux bons de commande, saisir et suivre les commandes dans l’ERP ou les outils internes.Analyse, reporting et optimisation : collecter et analyser les données achats afin d’identifier les tendances, optimiser les coûts et les délais, produire des rapports de performance fournisseurs et contribuer à la mise en place de nouvelles procédures.Relation fournisseurs et coordination interne : assurer la relation fournisseurs pour sécuriser les approvisionnements, coordonner la disponibilité des produits avec les équipes internes, participer à la recherche de nouveaux fournisseurs et appuyer les négociations commerciales. Pré-requisDiplôme de type Bac+2 minimum, idéalement en achats, gestion, logistique ou administration.Une première expérience réussie dans les achats ou dans un environnement administratif similaire. Informations complémentaires : Poste du lundi au vendredi en horaires de journée (temps plein).Salaire négociable selon le profil et l’expérience. Pourquoi Lynx RH ?Chez Lynx RH, nous construisons avec vous une relation durable, basée sur la confiance et la transparence. Votre consultant dédié vous accompagne à chaque étape, de la candidature à l’intégration en entreprise.Le processus de recrutement :Entretien téléphonique et/ou physique avec un consultant spécialiséAprès le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettons votre CV au client pour un entretienValidation et démarrage de l’aventure ! Profil recherchéUne excellente maîtrise des outils bureautiques, avec un niveau avancé sur Excel.Une appétence marquée pour l’analyse de données et la création de reportings pertinents.À l’aise avec les chiffres, vous savez exploiter et suivre des indicateurs via des tableaux de bord.Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs priorités simultanément.Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 17 € par heure

Acteur local du recrutement, Aquila RH, vous propose aujourd'hui un poste de Chaudronnier H/F.  En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget. Indemnités de fin de mission et congés payés majorées de 10% perçues tous les mois. Possibilité d'avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés. Votre épargne rémunérée à 5% par an dès 2026, pour préparer sereinement votre avenir. Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2027, pour récompenser votre engagement et votre loyauté. Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour bénéficier de réductions exclusives dans le domaine de la billetterie, des parcs et loisirs, de l'art et de la culture. Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : accès à des formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, et bien plus encore. 🌟 Rejoignez-nous dès maintenant et bénéficiez d'une expérience professionnelle enrichissante, de missions variées et de nombreux avantages ! Postulez dès aujourd'hui en nous transmettant votre CV. L'équipe Aquila RH Cherbourg se fera un plaisir de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. 🌟 Vos missions🧠 Préparation du travailLire et interpréter les plans, schémas et dossiers techniquesTracer les développés sur tôle ou profilésChoisir les matériaux (acier, inox, aluminium)🧱 Fabrication de pièces métalliquesDécouper les pièces (cisaille, plasma, laser, oxycoupage)Mettre en forme les éléments par pliage, roulage, cintrageAssembler les pièces par pointage, rivetage ou soudage🔥 Soudage et assemblageRéaliser des soudures (MIG, MAG, TIG, ARC selon compétence)Contrôler la qualité des assemblagesCorriger les défauts et effectuer les retouches🔍 Contrôle et finitionsVérifier la conformité dimensionnelleRéaliser les finitions (meulage, ébavurage)Préparer les pièces pour traitement ou montage Pré-requisPrérequis🧠 Compétences techniquesSavoir lire des plans et des schémas industrielsConnaissances des métaux (acier, inox, aluminium)Maîtrise du traçage et des développésBases en mise en forme des métaux (pliage, roulage, cintrage)Notions de soudage (MIG, MAG, TIG, ARC)🔧 Compétences pratiquesUtilisation des machines d’atelier (plieuse, rouleuse, cisaille)Utilisation d’outils de mesure et de contrôleAssemblage et ajustage de pièces métalliques Profil recherchéFormations initialesCAP Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudageCAP ChaudronnierBEP Métiers de la production industrielleBac pro Technicien en chaudronnerie industrielle (TCI)Bac pro TRPM (option chaudronnerie)Formations qualifiantes / continuesTitre professionnel ChaudronnierCQPM Chaudronnier d’atelier / chaudronnier industrielFormations spécialisées :Chaudronnerie inoxChaudronnerie fine / de précisionChaudronnerie nucléaire / pétrochimie Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Nous recrutons pour l'un de nos client un Chaudronnier H/F pour une mission en intérim à pourvoir dès que possible. En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget.Indemnités de fin de mission et congés payés majorées de 10% perçues tous les mois.Possibilité d'avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés.Votre épargne rémunérée à 5% par an dès 2026, pour préparer sereinement votre avenir.Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2027, pour récompenser votre engagement et votre loyauté.Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour bénéficier de réductions exclusives dans le domaine de la billetterie, des parcs et loisirs, de l'art et de la culture.Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : accès à des formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, et bien plus encore. Rejoignez-nous dès maintenant et bénéficiez d'une expérience professionnelle enrichissante, de missions variées et de nombreux avantages ! Postulez dès aujourd'hui en nous transmettant votre CV. L'équipe Aquila RH Cherbourg se fera un plaisir de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Vos missions🧠 Préparation du travailLire et interpréter les plans, schémas et dossiers techniquesTracer les développés sur tôle ou profilésChoisir les matériaux (acier, inox, aluminium)🧱 Fabrication de pièces métalliquesDécouper les pièces (cisaille, plasma, laser, oxycoupage)Mettre en forme les éléments par pliage, roulage, cintrageAssembler les pièces par pointage, rivetage ou soudage🔥 Soudage et assemblageRéaliser des soudures (MIG, MAG, TIG, ARC selon compétence)Contrôler la qualité des assemblagesCorriger les défauts et effectuer les retouches🔍 Contrôle et finitionsVérifier la conformité dimensionnelleRéaliser les finitions (meulage, ébavurage)Préparer les pièces pour traitement ou montage Pré-requis🧠 Compétences techniquesSavoir lire des plans et des schémas industrielsConnaissances des métaux (acier, inox, aluminium)Maîtrise du traçage et des développésBases en mise en forme des métaux (pliage, roulage, cintrage)Notions de soudage (MIG, MAG, TIG, ARC)🔧 Compétences pratiquesUtilisation des machines d’atelier (plieuse, rouleuse, cisaille)Utilisation d’outils de mesure et de contrôleAssemblage et ajustage de pièces métalliques Profil recherchéFormations initialesCAP Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudageCAP ChaudronnierBEP Métiers de la production industrielleBac pro Technicien en chaudronnerie industrielle (TCI)Bac pro TRPM (option chaudronnerie)Formations qualifiantes / continuesTitre professionnel ChaudronnierCQPM Chaudronnier d’atelier / chaudronnier industrielFormations spécialisées :Chaudronnerie inoxChaudronnerie fine / de précisionChaudronnerie nucléaire / pétrochimie Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Qui sommes-nous ? Nous, c’est Cuisines AvivA. Certains évoquent l’esprit de famille du réseau, d’autres la volonté d’innover, et d’autres encore un concept efficace… parfois les trois à la fois. Chez Cuisines AvivA, une chose est certaine : grandir ensemble ! Notre moteur ? La satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs, véritable fil conducteur de notre réseau. Pour y parvenir, nous formons, challengeons et valorisons nos collaborateurs afin qu’ils soient toujours meilleurs. Car des collaborateurs heureux = des clients conquis. Notre ambition : que chaque client reparte avec la cuisine de ses rêves, satisfait de son parcours et prêt à nous recommander autour de lui. Depuis la création de Cuisines AvivA en 2000, nous avons connu une croissance impressionnante : * 109 magasins aujourd’hui * Plus de 600 collaborateurs (franchiseurs, franchisés, responsables de magasin, Concepteurs Vendeurs, Assistantes de Gestion) * Chiffre d’affaires réseau : 149 M€ * 96 % des franchisés satisfaits de leur collaboration avec AvivA * Note moyenne Google Réseau : 4,7/5* * Note moyenne Wizville : 8,9/10 *Note Google mesurée en septembre 2025 Pour continuer cette belle aventure, nous recrutons un Vendeur Concepteur Cuisines confirmé (H/F) à Sarreguemines en CDI.   En tant que Vendeur Concepteur Cuisines confirmé , tu feras partie d’une équipe composée de Concepteurs Vendeurs, d’un Manager Commercial et d’une Assistante de Gestion. Ton rôle : concevoir et vendre des cuisines intégrées, salles de bains, dressings et accessoires, avec comme objectif principal la satisfaction totale du client, tout en respectant les procédures de la marque et du concept AvivA. Tes principales missions : * Accueillir les clients et découvrir leurs besoins * Concevoir des projets d’aménagement sur-mesure * Conclure les ventes * Assurer le suivi client jusqu’à la livraison * Garantir une satisfaction client optimale Le métier est passionnant mais exigeant : il requiert d’excellentes compétences commerciales, de la rigueur administrative et un goût prononcé pour le challenge.   * Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice qui : * Est fort commercialement * Place la satisfaction client au cœur de son action * Aime travailler en équipe et contribuer à un centre de profit * Possède une bonne sensibilité pour l’aménagement d’espace * La performance comme moteur, le challenge comme ADN. * Justifie d’une expérience commerciale d’au moins 2 ans (idéalement dans un environnement où la relation client et la vente sont centrales) * Avantages * Rémunération attractive et non plafonnée, liée à tes performances * Parcours de formation complet et certifiant pour performer au maximum * Mutuelle, titres restaurant et challenges commerciaux en magasin et au sein du réseau Ton manager commercial : expert en vente de cuisines et reconnu dans la région, il assurera ton intégration, ta formation et ton développement pour faire de toi un performer de la satisfaction client au sein du réseau. * Notre processus de recrutement * Postules en quelques clics avec ton CV. * Étude de ta candidature et conservation possible pour d’autres opportunités. * Premier entretien avec le manager pour parler de ton projet et de tes motivations. * Deuxième entretien avec les équipes RH/métiers pour découvrir notre univers. * Bienvenue ! Si tout match, nous formalisons ton embauche et préparons ton intégration. #iddpckbs

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Nous recherchons un Responsable des soins H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible.Au sein d'un EHPAD de 86 résidents. Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités, dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents. Vos missionsVous assurez la gestion des Unités de Soins dans le cadre du projet d’établissement.Vous êtes garant de la mise en oeuvre du projet de soin et d'accompagnement des personnes accueillies dans l’établissement et assurez l’encadrement, l’évaluation et la gestion de l'équipe soignante.Vous élaborez et assurez le suivi des plannings, la gestion de l’absentéisme, le suivi des congés et prévoyez les remplacements nécessaires.Vous participez au recrutement.Vous fixez les objectifs et mettez en place les outils nécessaires pour obtenir une qualité de soins et d’accueil tout en respectant la sécurité (protocole de soins…)Vous participez aux admissions des nouveaux résidents, favorisez leur intégration, leur accueil et celui de leur famille, ainsi que leur participation à la vie de l’établissement.Vous participez au Comité de Direction et vous participez aux projets qualité en étroite collaboration avec la Directrice. Vous menez avec les équipes la construction des projets institutionnels.Vous participez à la promotion de la culture de la bientraitance développée au sein de l'établissement. Pré-requisCe que l'établissement vous offre :Un planning en forfait jour du lundi au vendredi, pas de week-end travailléAstreinte 1 semaine toutes les 6 semaines du vendredi 17h au vendredi suivant 9h, mutualisée sur 3 EHPAD du 45Restauration sur place possible : 3€20 le repasRémunération suivant profil (diplôme & reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) entre 37 000€ et 45 000€ brut annuel+ SEGUR (238€ + 58€ brut/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité jours fériés+ Prime d'Astreinte Avantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. CONTACT : Vitalis Médical Orléans Tél : Mail : Profil recherchéDiplôme d'infirmier coordinateur ou cadre de santéConnaissance des personnes âgées et de l'encadrement d'une équipeManager dynamique et proche du terrain : Qualités indispensables pour dialoguer avec les résidents,les familles et fédérer les équipes.Esprit d’équipe : Savoir travailler ensemble (transmissions pluridisciplinaires et journalières) Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 37000 € - 45000 € par an