Vi søker tilkallingsvikarer til vårt team i Stjørdal!

Hos ISS handler det ikke bare om renhold. Hver dag jobber vi for å skape gode serviceopplevelser og bidra til en bedre hverdag for kundene våre.

Om stillingen og teamet

Som renholder i kundenes lokaler vil du ha ansvar for rengjøring og desinfisering av ulike områder, i henhold til fastsatte planer og omfang. Arbeidet innebærer renhold av kontorer, fellesområder, kaffekjøkken, toaletter og øvrige deler av lokalene.

På lokasjonen jobber du sammen med flere kollegaer og blir en del av et sosialt, mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø. Teamet er preget av godt samarbeid og høyt tempo.

Stillingen innebærer følgende arbeidsoppgaver:

• Utføre daglig renhold hos kunden.
• Bruk av renholdsmaskiner og manuelt utstyr.
• Følge renholdsplaner, rutiner og kvalitetskrav.
• Bidra til gode serviceopplevelser.

Arbeidstid: Tilkallingsvikar etter behov. Fra kl. 06.00-14.00 eller kl. 16.00-00.00.

Gode grunner til å velge oss:

• Konkurransedyktige betingelser: Vi tilbyr lønn etter tariff, samt gode betingelser og forsikringsordning. 
• Grundig opplæring: Du får opplæring sammen med en erfaren renholder og tilgang til e-læringskurs.
• HMS i fokus: Vi verdsetter våre servicehelter og prioriterer HMS høyt for å sikre en trygg og god arbeidshverdag.
• Anerkjennelse: Hver måned feirer og løfter vi servicemedarbeidere som har utmerket seg spesielt – og hvert år kårer vi en nasjonal og global vinner!
• Utviklingsmuligheter: Har du har ambisjoner om å ta fagbrevet som renholdsoperatør, ønsker vi å legge til rette for dette. I tillegg tilbyr ISS Akademiet over 150 klasseroms- og nettkurs innen flere fagområder, som gir gode muligheter for videreutvikling og andre karrieremuligheter i ISS.

Hvem vi ser etter?

Vi ser etter deg som:

• Har noe erfaring fra renhold eller servicebransjen.
• Er serviceinnstilt, fleksibel og pålitelig.
• Trives med selvstendig arbeid og samarbeid.
• Har en positiv og lærevillig innstilling og jobber nøyaktig.
• Møter kollegaer og kunder på en positiv og profesjonell måte.
• Ønskelig med gode kommunikasjonsevner på norsk eller annet skandinavisk språk og engelsk.

Vi ønsker snarlig oppstart og vurderer kandidater fortløpende.  

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

Fevik legesenter søker en engasjert, positiv og samarbeidsorientert fastlege som ønsker å overta en veletablert pasientliste på 1100 pasienter. Du vil bli en del av et veldrevet og trivelig legekontor med gode kollegaer og moderne fasiliteter.
Legesenteret holder til i nyoppussede, lyse og romslige lokaler som legger godt til rette for en god arbeidshverdag. I dag består teamet av tre leger og tre erfarne sykepleiere som sammen skaper et faglig sterkt miljø med fokus på kvalitet, samarbeid og trivsel.

Om stillingen
Fastlege med egen liste på 1100 pasienter
Organisert som selvstendig næringsdrivende
Oppstart: så snart som mulig, gjerne fra 01.09.2026
Stillingen passer både for spesialister i allmennmedisin og ALIS
ALIS tilbys veileder og god oppfølging

Arbeidsoppgaver

• Privat allmennpraksis innenfor fastlegeordningen
• Gjensidig stedfortrederansvar med de andre legene på senteret
• Legen vil inngå i kommunens beredskapsordning for nødnettradio på dagtid
• Deltagelse i legevakt ved den interkommunale legevakten i Arendal
• Stillingen kan tillegges inntil 7,5t kommunale oppgaver per uke 

Kvalifikasjoner

• Embetseksamen i medisin med norsk autorisasjon som lege, uten begrensinger
• Spesialist/påbegynt spesialisering i allmennmedisin
• Beherske norsk skriftlig og muntlig godt
• Krav om politiattest
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Høy faglig kompetanse og engasjement
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Selvstendig evne til å drive praksis
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et godt organisert og stabilt legekontor
• Erfarne sykepleiere og effektive arbeidsrutiner
• Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø
• Erfarne og kompetente kollegaer
• Gode fysiske rammer i moderne lokaler
• Mulighet for faglig utvikling og samarbeid

Kontaktinformasjon

Vegard Vige, Tjenesteleder, +4799262690
Sølvi Normann Kalseth, Virksomhetsleder, +47951 75 669, solvi.normann.kalseth@grimstad.kommune.no

Arbeidssted

Feviktoppen 1
4870 Fevik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5136717677
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
 
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
 
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
  
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Om stillingen 

I tannhelsedistrikt Nord ved Finnsnes tannklinikk har vi ledig en fast 100 % stilling som tannlege. Tiltredelse etter avtale. 

Om Finnsnes tannklinikk

Finnsnes tannklinikk ligger sentralt plassert på Finnsnes i Senja kommune. Klinikken har 10 behandlingskontor fordelt på 6 tannleger, 3 tannpleiere og 7 tannhelsesekretærer/ assistenter, og er den største tannklinikken i distriktet. Klinikken er en ekstern veiledningsklinikk for tannlegestudenter fra Universitetet i Tromsø. Klinikken har også TOO tverrfaglig team og behandler team. I tillegg er det en kjeveortopedisk avdeling underlagt Tannhelsetjenestens kompetansesenter Nord Norge i tilknytning til klinikken. 

Om Senja 

Senja kommune ligger i Midt-Troms, og har rundt 15000 innbyggere. Kommunen dekker store områder på øya Senja og på fastlandet, med administrasjonssenter på Finnsnes. Senja er kjent for spektakulær natur med fjell, fjorder, hvite sandstrender og rike friluftsmuligheter året rundt. Variert næringsliv i hele kommunen, og et voksende reiseliv. Senja er et godt sted å bo og jobbe, og det er nærhet både til natur og nabobyene Tromsø og Harstad med hurtigbåt. 

Arbeidsoppgaver

• Gi god og trygg tannbehandling til alle pasientgrupper
• Administrativt arbeid knyttet til pasientbehandling
• Bidra til et godt faglig miljø og samarbeid på klinikken
• Den som tilsettes vil bli en del av tannlegevaktordingen

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som tannlege
• Beherske norsk språk tilfredsstillende både muntlig og skriftlig
• Erfaring med Opus
• Erfaring fra den den offentlige tannhelsetjenesten vil bli vektlagt
• Arbeid på andre klinikker i distriktet må kunne påberegnes etter behov
• Personlig egnethet vektlegges ved tilsetting

Personlige egenskaper

• Glad i å jobbe med mennesker
• Serviceinnstilt og pålitelig
• Stor arbeidslyst og arbeidskapasitet
• Positiv, omgjengelig
• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsegenskaper

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge. 

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist:  10.august 2026
• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. 

 

• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.  
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

 

Peppes Pizza har som mål å levere Norges BESTE pizzaopplevelse.

For å kunne levere på dette, trenger vi medarbeidere på våre serveringssteder som ønsker å bidra til denne opplevelsen -gjennom å yte unikt god service, på en effektiv og profesjonell måte. Som servicemedarbeider hos oss jobber du tett sammen med kjøkkenmedarbeiderne, sjåførene og vaktsjefene våre for å oppnå nettopp dette.

Vi i Peppes Pizza mener at god service oppnås gjennom å foreslå for gjesten hva som er gode kombinasjoner, hva som er godt å drikke til maten eller gjøre de oppmerksom på hva som finnes av ulike varianter på menyen. Dette krever at du som servicemedarbeider må tørre å være litt frempå, og du vil derfor få muligheten til å by på deg selv. Vi mener også at god service er å levere god og varm mat innenfor oppgitt tid. Du vil derfor få muligheten til å vise at du er punktlig. Du vil i tillegg ha ansvar for å håndtere penger, som gir deg muligheten til å vise at du er ansvarsfull og pålitelig.

Du vil også være en del av et arbeidsmiljø, hvor hver enkelt medarbeider bidrar til felles oppgaver underveis i skiftet, tar del i oppnåelse av bedriftens mål og sprer arbeidsglede. Du vil få oppleve hvordan det er å jobbe i et fellesskap hvor vi har fokus på å hjelpe hverandre og gjøre hverandre gode. Dette vil gi deg en unik kompetanse i både det å jobbe i team og hvordan godt lederskap utøves.

Alt i alt så er du en vi stoler på kan ta vare på alle våre verdier; gjestene, inventaret, kollegaene, pengene og vår merkevares gode rykte.

Peppes ser etter deg som:

• Er engasjert, profesjonell og offensiv
• Kjenner deg nysgjerrig, klar for utfordringer og er villig til å lære nye ting
• Er glad i å gi god service og er genuint opptatt av gjestens opplevelse
• Trigges av å oppnå mål
• Er glad i å ta initiativ
• Liker å jobbe sammen i et team og er glad i folk
• Er utholdende og kan jobbe ulike tider på døgnet, samt helger

Vi tilbyr:

• Et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø med folk som er opptatt av å skape noe sammen og gjøre hverandre gode
• Full opplæring i alle dine arbeidsoppgaver
• Muligheten til utvikling både i hverdagen og gjennom kjedens utviklingsprogram
• Ansattgoder gjennom vår avtale med Tradebroker, samt 30% rabatt på samtlige av Dely sine spisesteder

Trigges du til å være med oss på veien videre mot å levere Norges BESTE pizzaopplevelse?

Da sender du inn CV og søknad gjennom rekrutteringsportalen, eller tar kontakt med oss hvis du lurer på noe.

Intervjuer vil bli gjennomført fortløpende, så ikke vent med å søke.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Peppes Pizza har 80 serveringssteder spredt rundt i hele Norge, som løftes frem av våre engasjerte, profesjonelle og offensive medarbeidere og ledere. Blir du en del av «Peppeskulturen» lover vi deg et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø der du får brukt ditt talent, og utviklet deg både faglig og personlig. Peppes Pizza AS er en del av Dely AS, som er Norges ledende serveringskjede. I tillegg til Peppes Pizza driver Dely sterke nasjonale merkervarer som La Baguette, Fattigmann, Kjøkken & Kaffe, Café Opus, Little Eataly og Eataly, samt internasjonale merkevarer som Starbucks® og TGI Fridays™. Vårt servicekontor ligger i Henrik Ibsens gate 60A på Solli Plass i Oslo.

Vi søker en lærer i 100% fast stilling hvor hovedoppgaven er å videreutvikle Grønn skole (skolehage) og vårt miljøteam.

Teigar ungdomsskole ligger nord på Nøtterøy, nær bygrensen. Skolen har ca. 350 elever og rundt 60 ansatte. Skolen er i dag en 4-parallell ungdomsskole med en forsterket avdeling for ungdomsskoleelever fra hele kommunen. Skolen ledes av rektor og 4 avdelingsledere med ansvar for sine områder.

Teigar ungdomsskole setter ungdommen i sentrum med fokus på å gi alle elever en mestringsfylt og god ungdomsskoletid, og har også et stort fokus på elevmedvirkning, vurdering og tverrfaglighet. Skolens visjon er: Felles ansvar for trivsel og læring.

Skolen har over flere år hatt Grønn skole/skolehage som et svært viktig utviklingsprosjekt, med flotte dyrkbare områder, med gode samarbeidspartnere som gårdsbruk og videregående skoler, og er i år også en prosjektskole sammen med Økologisk Norge. Nå behøver vi en lærer som kan drive dette videre, samt jobbe for å utvikle en inkluderende skole for alle.

Vi søker etter lærer som:

• Har godkjent lærerutdanning og undervisningskompetanse i fag i grunnskolen
• Har stor interesse for skolehage, og evner å koble dette sammen med aktiviteter i vårt skolekjøkken
• Har stor arbeidskapasitet, er løsningsorientert og fleksibel
• Er trygg og god undervisningsleder
• Har eleven i sentrum, og har svært gode evner til å bygge relasjoner med elever
• Er bevisst sin egen kommunikasjon og kommuniserer godt med både elever, foresatte, ansatte og samarbeidspartnere
• Bidrar positivt i utvikling av profesjonsfelleskapet
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Arbeidsoppgaver:

• Ta ansvar for å videreutvikle vår skolehage i samarbeid med ansatte, elever og partnere
• Ta ansvar for videreutvikling av vårt miljøteam i samarbeid med ledelsen og miljøarbeidere
• Skape gode og inkluderende læringsarenaer for elever
• Planlegge, gjennomføre og evaluere gode læringsøkter og undervisning
• Noe undervisning må påregnes
• Bidra til trivsel og læring i hverdagen for både ungdommer og ansatte
• Delta i profesjonsfellesskapet med faglig oppdatering og utviklingsarbeid

Dette vil du møte på Teigar:

• Godt samarbeid med inkluderende kolleger og ledelse i et aktivt fagmiljø
• En flott skolebygning og fantastisk uteområde
• Gode samarbeidspartnere
• Tett kontakt med nærmeste leder

Andre opplysninger:

Alle som skal arbeide i Færderskolen må fremvise tilfredsstillende politiattest iht Opplæringslova § 17-11 før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

Ved et eventuelt intervju må det legges frem CV, samt kopier av attester og vitnemål dersom disse ikke er lastet opp som vedlegg til søknaden.

Ved spørsmål, ta kontakt med Svend Fimland, rektor tlf. 95745016 
svend.fimland@faerder.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Færder er en øykommune i Vestfold. Kommunen er kjent for sin vakre skjærgård, og en stor del av skjærgården mot Oslofjorden ligger innenfor Færder nasjonalpark. Omtrent 650 øyer og holmer hører til kommunen; de fleste av disse er ubebodde. Kommunen har 27 500 innbyggere. Vi har gode bo- og oppvekstmiljøer, full barnehagedekning, gode skoletilbud og et stort mangfold innen kultur- og fritidsaktiviteter. Færder kommune er en IA-bedrift, og har et godt arbeidsmiljø blant våre ansatte. Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å ta kontakt uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering eller etnisitet. Færder kommune leverer tjenester av høy kvalitet til kommunens innbyggere, og leter kontinuerlig etter bedre måter å løse oppgavene på. Kommunen har fokus på innovasjon og nytenkning for å sikre kvaliteten på våre tjenester i fremtiden.

Ønsker du å hjelpe fagfolk å bli bedre rusta til å møte traume- og kriseutsatte mennesker? Vil du være med å styrke tjenestene i vår region? Da har vi kanskje jobben for deg. RVTS Nord søker etter en samfunnsorientert, engasjert og energisk seniorrådgiver/rådgiver. 

RVTS Nord er et regionalt ressurssenter som skal styrke kompetansen i tjenesteapparatet i Nord-Norge på følgende fagområder; vold og overgrep, flyktninghelse og tvungen migrasjon, forebygging av selvmord og selvskading, traumer og traumatisk stress, herunder også fokus på psykososial beredskap.

Vårt arbeidsområde er Nordland, Troms og Finnmark og Svalbard. Reisevirksomhet må påregnes. Senteret har ca. 28 ansatte og kontorsted er i Tromsø. 

Les mer på RVTS Nord.

Arbeidsoppgaver

• undervisning, veiledning og utviklingsarbeid innenfor våre temaområder
• prosjektarbeid og prosjektledelse
• implementering av læringsplattformer, nasjonale veiledere og handlingsplaner 
  
• bidra til systematisk nettverksarbeid og utvikling av tjenester i landsdelen
• samarbeid med regionale og nasjonale kompetanse- og forskningssenter
  

Kvalifikasjoner

• mastergrad, minimum bachelorgrad, innen helse- og sosialfaglig utdanning, psykologi med relevant videre- eller etterutdanning
• arbeidserfaring innen ett eller flere av våre fagområder
  
• erfaring fra prosjektarbeid, gjerne prosjektledelse
• gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse
• undervisnings- og veiledningserfaring
  

Personlige egenskaper

• initiativrik, selvstendig og med gjennomføringsevne
• gode samarbeidsevner og på nettverksbygging
  
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne
• bidrar til godt psykososialt arbeidsmiljø

Personlig egnethet for stillingen vektlegges.

Vi tilbyr

• spennende arbeidsoppgaver i et trivelig og engasjert arbeidsmiljø
• gode muligheter for egen kompetanseutvikling
• lønn etter avtale, og i henhold til gjeldende overenskomster
• Nye kontorlokaler i Forskningsparken

Vennligst oppgi 2 referanser, der minst én er fra nærmeste leder.

Kontaktinformasjon

Christy Benedict Bakke, Senterleder, +4791880788, christy.benedict.bakke@unn.no
Christian Eidissen Myrland, Leder/fagleder, +4790018248, christian.eidissen.myrland@unn.no

Arbeidssted

Sykehusvegen 23
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5147737631
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi søker en tydelig, engasjert og handlekraftig varehussjef som vil lede Biltema Sogndal videre. Dette er en spennende lederrolle for deg som ønsker totalansvar for drift, medarbeidere og resultater i et varehus med et viktig kundegrunnlag og en sterk posisjon i regionen.

Vi ser etter deg som trives med operativ ledelse, liker å være tett på både mennesker og drift, og som motiveres av å skape gode resultater sammen med teamet ditt.

 

Om rollen

Som varehussjef har du det overordnede ansvaret for drift, økonomi, medarbeidere og utvikling av varehuset. Du er en synlig leder som bygger kultur, skaper engasjement og sørger for at kundene møter et varehus som leverer på Biltemas høye standarder.

Rollen kombinerer strategisk ledelse med operativ gjennomføring. Du er en aktiv del av hverdagen i varehuset og jobber tett med medarbeiderne dine for å sikre god vareflyt, effektive rutiner og gode kundeopplevelser.

 

Hvorfor Biltema Sogndal?

Biltema Sogndal ligger vakkert til på sjøkanten og er en serviceinnstilt butikk som ønsker alle kunder velkommen til en hyggelig handel. Som varehussjef får du muligheten til å lede et dedikert team og sette ditt preg på et varehus som betyr mye både for kunder og lokalsamfunnet. Du blir en del av en solid nordisk kjede med sterke verdier, tydelige systemer og god støtte fra organisasjonen.

 

Dine ansvarsområder

• Overordnet ansvar for drift, økonomi og måloppnåelse
• Personalansvar, inkludert rekruttering, utvikling og oppfølging av medarbeidere
• Bemanningsplanlegging og oppfølging av nøkkeltall
• Sikre gode kundeopplevelser og etterlevelse av Biltemas konsepter og rutiner
• Skape struktur, effektiv drift og kontinuerlig forbedring
• Bygge en sterk kultur preget av samarbeid, ansvar og engasjement

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en leder som tar eierskap, bygger sterke team og evner å kombinere mennesker, drift og resultater. Du har gjerne erfaring fra varehandel, logistikk, service eller annen operativ virksomhet med personalansvar, men det viktigste er at du er en trygg leder som motiverer andre, skaper struktur og får mennesker til å lykkes.

Vi tror du har erfaring med ledelse og drift, er tydelig, strukturert og handlekraftig, trives i en operativ hverdag med høyt tempo, og motiveres av å utvikle mennesker og skape resultater. Du har god forretningsforståelse og evne til å prioritere.

 

Hos oss får du

• En sentral og synlig lederrolle i en av Nordens sterkeste handelskjeder
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle varehuset
• Gode utviklingsmuligheter internt i Biltema
• Et sterkt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• Tydelige rammer og støtte fra en erfaren organisasjon
• Konkurransedyktige betingelser

Slik søker du

Send inn søknad og CV så snart som mulig. Vi vurderer kandidater fortløpende og kontakter aktuelle søkere til intervju. Alle søkere får tilbakemelding når prosessen er avsluttet.

Om arbeidsgiveren:

Biltema – hele familiens varehus

Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.

Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.

Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.

Vil du jobbe i et sterkt fagmiljø og få bygget kompetanse innen rus og psykiatri? Vi har ledig stilling som assistent i fast 21,13% stilling. 

Avdeling for rus, psykiatri og avhengighet (ARPA) er en tverrfaglig enhet innen psykisk helse- og rusklinikken. Avdelingen består av to døgnenheter, en ruspoliklinikk inkludert LAR, samt Rus- og psykiatrienheten (ROP).

ROP-enheten tilbyr døgnbehandling til pasienter med alvorlig psykisk lidelse og samtidig rusproblematikk. Enheten har åtte sengeplasser og arbeider tverrfaglig med utredning og behandling, ofte for pasienter som ikke har hatt tilstrekkelig effekt av poliklinisk oppfølging. Det samarbeides også tett med kommunen gjennom OpiNor.

Arbeidet i avdelingen omfatter blant annet miljøterapi, fysisk aktivitet samt kartlegging og oppfølging av pasientenes rusbruk, psykiske helse, ADL-funksjon, økonomi og boligsituasjon. Tiltak og aktiviteter tilpasses den enkelte pasients behov og kan blant annet inkludere trening på treningssenter, turer, klatring og andre fysiske aktiviteter.
Behandlingen organiseres i tverrfaglige team rundt pasienten. Teamene består av behandlere, psykolog eller lege, samt sykepleiere, vernepleiere og/eller sosionomer fra miljøterapien. Det må påregnes arbeid med pasienter som har manglende eller svingende motivasjon for behandling.

Personalgruppen er sammensatt av ulike profesjoner, kjønn og aldersgrupper.

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapi i form av oppfølging, veiledning og støtte til pasient og pårørende
• Funksjonskartlegging, iverksetting og evaluering av tiltak for å heve ADL funksjon hos pasient
• Medikamenthåndtering og tilhørende dokumentasjon
• Bidra i tverrfaglig samarbeid rundt pasientene, utforme og følge behandlingsplaner
• Psykisk og somatisk observasjon, dokumentasjon og rapportering gjennom DIPS
• Delta i, og bidra til fysisk aktivitet og aktiviteter rundt pasient
• Samarbeid med pasienter, kollegaer og andre instanser
  

Kvalifikasjoner

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 
• Gode digitale ferdigheter 
• Fordel med relevant erfaring innenfor fagfeltet og/eller lignende fagområder
  

Personlige egenskaper

• Interesse for fagområdet og motivasjon for å lære
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Evne til å bygge relasjoner og bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Ansvarsbevisst, løsningsorientert og trygg i utfordrende situasjoner
  

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull arbeidshverdag i en spesialisert enhet
• God opplæring og veiledning fra erfarne kolleger
• Faglig utvikling gjennom internundervisning, refleksjon og kurs
• Et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø med høy grad av tverrfaglighet
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
  
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Jannicke Lagesen, Enhetsleder, +47 91829713

Arbeidssted

Mellomåsveien 25
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5150891480
Stillingsprosent: 21,13%
Fast
Søknadsfrist: 12.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Er du vernepleierstudent med faglig nysgjerrighet, godt humør og interesse for målrettet miljøarbeid?
Vi søker en vernepleierstudent til en fast helgestilling ved Smibakken botjeneste. For den som ønsker det, vil det også være gode muligheter for ekstravakter og arbeid i ferieperioder.
Ved Smibakken botjeneste på Vigeland får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, hvor fag, relasjoner og struktur står sentralt. Du blir en del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø, med rom for samarbeid, utvikling og gode øyeblikk i hverdagen.
Vi yter tjenester til personer med psykisk utviklingshemming, og arbeider målrettet for å skape trygghet, forutsigbarhet og gode relasjoner.

Stillingen inngår i helgeturnus med en kombinasjon av dag-, kveld- og langvakter.

Arbeidsoppgaver

• Levere helhetlige helse- og omsorgstjenester til tjenestemottakerne
• Varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid
• Tverrfaglig samarbeid, samt samarbeid med tjenestemottakere og pårørende
• Praktisk bistand, opplæring, pleie, stell og veiledning til beboerne i deres hjem, samt deltakelse i praktiske gjøremål
• Dokumentasjon i henhold til gjeldende lovverk, retningslinjer og rutiner. Holde seg faglig oppdatert innen eget arbeidsområde
• Bruk av velferdsteknologi
  

Kvalifikasjoner

• Er vernepleierstudent og ønsker relevant arbeidserfaring ved siden av studiene
• Har gyldig politiattest, eller kan fremlegge dette ved ansettelse
• Har førerkort klasse B
• Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
  

Personlige egenskaper

• Evne til å ta ansvar og gjøre gode vurderinger i ulike situasjoner
• Jobber målrettet og følger rutiner og retningslinje
• Har høy etisk bevissthe
• Trives med å samarbeide tett med andre og er god på kommunikasjon og relasjonsbygging
• Er opptatt av faglig kvalitet, og av å tilegne seg og dele kunnskap
• Er opptatt av å ivareta både tjenestemottakere og pårørende
• Er ryddig og strukturert
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
  
• Er pålitelig og ansvarsbevisst
  
• Er engasjert og fleksibel i møte med tjenestemottakere med ulike behov
  
• Er nysgjerrig, løsningsorientert og tør å tenke nytt
  
• Er villig til å gjøre det lille ekstra for tjenestemottakerne når situasjonen tilsier det

 

 

Vi tilbyr

• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver tilpasset din kompetanse og erfaring
• Et solid fagmiljø med høy kompetanse, godt samarbeid og gode utviklingsmuligheter
  
• Fleksible arbeidstidsordninger som kan kombineres med studier
  
• Verdifull praksiserfaring og mulighet til å utvikle relevant kompetanse for fremtidig yrkesliv
  

Kontaktinformasjon

Geir Bjarne Henriksen, Avdelingsleder, +47 90584137, Geir.B.Henriksen@lindesnes.kommune.no

Arbeidssted

Øvre Vigeland
4520 Sør-audnedal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5148891652
Stillingsprosent: 23%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

Er du sykepleierstudent eller bioingeniørstudent? Eller planlegger du å starte på denne utdanningen❓

Da har vi gode nyheter til deg! Finnmarkssykehuset tilbyr unik støtteordning for deg som studerer eller skal begynne å studere. I tillegg får du tilbud om fast stilling etter endt utdanning.

Vi tilbyr også fleksible avtaler om arbeid i helger, helligdager og ferier ved sykehuset, slik at du kan kombinere studiene med verdifull praksiserfaring.

Ta det første steget mot en spennende og meningsfull karriere hos oss – søk nå for å sikre deg din mulighet! Kirkenes sykehus har fra høsten 1 stipend for sykepleierstudent og et for bioingeniørstudent tilgjengelig.

Skriv kort om deg selv, studieløpet ditt, studiested og hvor langt du har kommet i utdanningen.

Ved tildeling av stipend utbetales dette i starten av semesteret. Husk å legge ved dokumentasjon på at du er student eller fått tildelt studieplass.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Vi tilbyr utdanningsstøtte på henholdsvis

• 40 000 kroner per studieår for fulltidsutdanning 
• 30 000 kroner per studieår ved deltidsutdanning.
• 50 000 kroner for student i avsluttende semester (som ikke har avtale fra tidligere) 

Bindingstid

• Hvis du får innvilget stipend etter denne ordningen vil du få en bindingstid som en motytelse for mottatt utdanningsstøtte. Bindingstiden regnes fra du har fullført utdanningen og starter i 100% stilling. Lengden på bindingstid vil bli gradert etter samlet størrelse på mottatt stipend.
• Lengde bindingstid basert på total beløp stipend:
  -30 000 – 60 000 kroner -6 måneder
  -61 000 kroner eller høyere - 12 måneder

Kontaktinformasjon

Natasja Sofie Brataas, Rådgiver, +4795925650, natasja.sofie.brataas@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Skytterhusveien 2
9901 Kirkenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5148230287
Stillingsprosent: 100%
Stipendiat
Søknadsfrist: 19.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.