AvantagesLa société met à disposition de ses collaborateurs des conditions favorisant leur bien-être et leur efficacité. Vous bénéficierez notamment : Prime de vacances Prime d'ancienneté Prime de participation et d'intéressement RTT Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise (CSE) POSTE : Technicien(ne) de maintenance CVC itinérant(e) (H/F) Votre agence Startpeople St Brieuc cherche un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC itinérant(e) (H/F) Missions principales : En tant que technicien(ne) itinérant(e), vous intervenez seul(e) sur des contrats de maintenance dans les secteurs : tertiaire, industriel et santé. Vos missions incluent notamment : L'exécution des opérations de maintenance préventive et curative (dépannages, astreintes). La réalisation de petits travaux induits par la maintenance. Le diagnostic et la remise en état des installations CVC : chauffage, climatisation, électromécanique. La formulation de propositions d'amélioration auprès des clients (optimisation, performance énergétique, fonctionnement). La gestion administrative de vos interventions via les outils informatiques et la GMAO. Le suivi et la mise à jour de votre planning. La rédaction de vos devis et rapports d'intervention. La gestion et la fidélisation de vos clients grâce à vos compétences techniques et relationnelles. PROFIL : Profil recherché :Compétences techniques :Solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique. Attestation d'Aptitude à la Manipulation des Fluides Frigorigènes (souhaitée). Une habilitation vapeur et eau surchauffée serait un plus. Qualités recherchées :Autonomie Rigueur et sens de l'organisation Polyvalence et adaptabilité Force de proposition Sens du service Disponibilité Esprit d'équipe

We are seeking a kitchen cook chef to work at restaurant Punjab Village in Rungsted Kyst. As Kitchen chef you need to have experience in preparing indian dishes.

Working Task

• Highly Skilled

• Preparing food for the daily demand

• Cooking and making food for the customers

• Working fast in dinner rush time

• Helping Colleagues

• Being a part of a great team

WE offer:

• Full time hours ( 37 hours per week)

• Free food and drinks

• Good environment

• Good salary with an increase in experience

Send your CV and resume to:

Kontakt@punjabvillage.dk

Der er 1 Ledig Stilling

We are in need of a Service Manager, Construction, who can support our team on a daily basis. We are looking for an individual with experience in the building industry.

The main responsibilities are.

• to optimize and deliver quality service to our customers and other colleagues on various building sites. The job will vary from site to site, but will always include

• customer satisfaction,

• coordination with colleagues,

• strong communication with customers, colleagues and the company, and may include daily responsibility for our service at certain sites,

• coordinate employees, deliveries, external partners and resources

 We offer a good salary and good working conditions and an opportunity to be a part of our team.

If you want to apply as our new Service Manager, Construction, please forward your application, along with your CV and any appendix to kasmoaps@gmail.com, Att.: Kasper.

We are looking for an experienced chef to join our sushi restaurant Ye sushi.

About the position:

Full-time position, starting from Sep 1st 2026.

You weill be resposible for prepareing a variety of Asian cold dishes(sushi and more) and stir-fried meals.

We value consistency, good hygiene and a positive attitude in the kitchen.

Requirements:

Experience with sushi and wok stir-fry cooking.

famailiarity with Asian cuisine (e.g. Chinese, Japanese, Vietnamese, Thai and Korean dishes)

ability to work independently and as part of a team.

reliable, organized and correct working attitude.

Basic english or Danish language skills is a must.

We offer:

Salary and benefits accourding to Danish market standards.

Stable working conditions in a growing businese.

A friendly and supportive working environment.

If you are interested, please send your application and CV to us.

We look forward to hearing from you!

Nous recherchons un(e) technicien(ne) frigoriste / CVC pour renforcer son équipe. Vos missions : - Installation, maintenance et dépannage d'équipements de froid et de climatisation - Suivi des installations et entretien régulier - Relation client sur les chantiers Profil recherché : - Formation en froid / climatisation / CVC Attestation fluides frigorigènes à jour - Véhicule de service et outillage fournis - Poste évolutif selon compétences

Ingénieur Commercial \- Automatisme du Bâtiment \& MCR 80\-100% (f/h/d) Youtube Video Nous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients. Votre rôle: Au coeur de l'innovation en automatismes du bâtiment pour les installations CVC, vous accompagnez nos clients intégrateurs MCR à chaque étape de leurs projets : compréhension du besoin, conseil technique, choix des solutions, chiffrage et suivi jusqu'à la réalisation. Votre mission: Faire la différence, proposer les bonnes solutions, créer une relation de confiance durable, et contribuer concrètement à l'habitat de demain \-\- plus connecté, plus durable, plus intelligent. Tu aimerais toi aussi contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce poste est fait pour toi ! Dépose ta candidature dès aujourd'hui en tant que Ingénieur Commercial \- Automatisme du Bâtiment \& MCR 80\-100% (f/h/d) et commence à partir du \- ton équipe se réjouissent de t'accueillir ! Vos nouvelles tâches Référence technique \& ambassadeur de nos solutions: accompagner les clients et partenaires intégrateurs MCR dans l'intégration de nos solutions, en neuf comme en rénovation. Partager l'innovation et rendre la technologie simple: valoriser nos technologies, diffuser les nouveautés et transformer des projets complexes en solutions claires et accessibles. Interlocuteur privilégié des clients électriciens: comprendre les besoins, conseiller et proposer des solutions sur mesure. Piloter l'activité commerciale: présenter, construire et suivre les offres commerciales et appels d'offres avec rigueur et engagement. Développer des relations durables: assurer des visites régulières, entretenir le réseau, et garantir une mise à jour rigoureuse du CRM. Faire de chaque projet une réussite: collaborer étroitement avec les équipes internes et externes pour transformer les idées en résultats concrets et en satisfaction pour nos partenaires. Vos talents et votre expérience Formation technique bâtiment CVC : diplôme ET ou CFC en CVC/MCR. Expérience confirmée : plusieurs années dans les technologies CVC et ou MCR, idéalement sur des projets en construction neuve et/ou en rénovation. Aisance relationnelle : excellentes capacités de communication, sens de l'écoute, orientation client forte. Négociation \& esprit commercial : capacité à convaincre, à construire des solutions gagnant\-gagnant et à développer des relations durables. Outils : bonne maîtrise des outils standards (ex. Office 365, SAP, Salesforce) et les outils ABT\-site, ACS790 ou similaires. Langues : excellentes connaissances du français ; l'allemand et/ou l'anglais sont de réels atouts. Vos avantages Abonnement de transports publics à prix réduit Nombreuses opportunités de développement et de formation continue Accès aux plans d'actionnariat pour les membres du personnel Retrouve tous les avantages ici Notre culture d'entreprise \- votre nouvel environnement de travail La culture de Siemens Suisse est bien plus qu'un simple environnement de travail : elle est au coeur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l'avenir, faisant la part belle à l'innovation, au développement durable et à l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s'investir de manière authentique. Nous mettons en oeuvre des modèles de travail flexibles et le travail mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Retrouvez plus d'informations et découvrez avec notre quiz culture si vous convenez à Siemens ! « J'ai été convaincu par la flexibilité et les valeurs de Siemens. » (Martin, chef de projet) Actualités et stories Découvrez par vous\-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en oeuvre à l'aide de la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques exemples actuels. Questions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice Vous trouverez ici une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement. J'attends votre candidature avec impatience ! Sven Talent Acquisition Partner Votre parcours vers Siemens \- How we hire Information concernant le placement de personnel : pour ce poste, Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de ta compréhension. jpid0321621jm jpit0627jm jpiy26jm

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Pozice: Pracovník/pracovnice v sociálních službách - pečovatelka Nástup: 1.8.2026, mzda: 26 880 - 30 420,-Kč Místo výkonu: Brodská 100, 261 01 Příbram Kontakt: Brožíková Kateřina, tel.: 777 758 395, e-mail: info@centrumpribram.cz Požadujeme: - Odborná způsobilost dle § 116 zákona č. 108/2006 Sb. zákona o sociálních službách výhodou - Trestní bezúhonnost - Očkování proti hepatitidě typu B - Dobrý zdravotní stav - Praxe výhodou - Schopnost práce s lidmi - Empatie a porozumění individuálním potřebám klientů - Řidičský průkaz sk B - výhodou Nabízíme: - Zázemí stabilní organizace - 5 týdnů dovolené - Zaměstnanecké benefity - 5. platovou třídu (dle přílohy č. 2 nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě) Náplň práce: - Provádění úkonů pečovatelské služby - Podpora soběstačnosti klientů - Nácvik jednoduchých denních činností -poskytování pomoci při osobní hygieně a oblékání osob - manipulace s přístroji, pomůckami a prádlem - udržování čistoty a hygieny u osob - péče o domácnost klientů

Kontakt telefonicky, e-mailem. Domov Slunečnice Ostrava poskytující sociální služby seniorům hledá pracovníky/ce v sociálních službách - přímá obslužná péče. Náplň práce: Poskytování přímé obslužné péče, podpora soběstačnosti klientů, nácvik jednoduchých denních činností a poskytování pomoci při osobní hygieně a oblékání, manipulace s pomůckami, prádlem a udržování čistoty a hygieny klienta. Požadavky: Základní vzdělání nebo střední vzdělání a absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu pracovník v sociálních službách (kurz je možné absolvovat do 18 měsíců od nástupu do zaměstnání), absolvování akreditovaného kurzu se nevyžaduje u osob, které získaly způsobilost k výkonu zdr. povolání v oboru ošetřovatel nebo sociální pracovník. Nástup dle dohody, PP 1 rok. Nabízíme: Plat dle platných tabulek 5. platová třída, osobní ohodnocení po zapracování možnost mimořádných odměn odměny. Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené + dodatková dovolená, zvýhodněné stravování (oběd za 37,- Kč), příjemné pracovní prostředí, příspěvek na penzijní připojištění ve výši 4 200,- Kč.

Hledáme odborně vzdělaného optometristu na plný nebo částečný úvazek do naší provozovny. Nabízíme: " Zázemí rodinné české firmy s nadstandartními firemními vztahy " Plat 52 000 Kč hrubého plus výkonnostní odměny " Náborový příspěvek 60 000 Kč " Možnost náborového příspěvku po zkušební době při smlouvě min. 1 rok " Služební vozidlo k dispozici " Pravidelná odborná školení, kurzy a workshop " Příspěvek na stravu 225 Kč na den plně hrazený firmou " Odměny za doporučení nového kolegy a jeho nástupu do firmy " Speciální program zácviku a ohodnocení pro čerstvé absolventy Očekáváme: " Vaše odborné VŠ vzdělání a několikaletou praxi " Schopnost samostatného stanovení korekčních hodnot " Zkušenost v prodeji brýlových čoček " Schopnost aplikace kontaktních čoček " Vedení administrativy prodejny a klientských karet " Schopnost prodeje brýlových obrub V případě nesplnění některých výše uvedených parametrů, nástup možný s korigovanými benefity. Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: e-mailem kubec.lubomir@gmail.com