Dans le cadre de la création d’une antenne à Brest, l’entité Services d’Ingénierie de Framatome recherche un Responsable Travaux (H/F) pour intervenir sur un projet d’envergure, présentant de forts enjeux techniques, organisationnels et de sûreté.Le poste nécessite des déplacements fréquents au sein de notre centre d'ingénierie Lyon à raison d'une à deux semaine par mois pendant les 6 premiers mois.Vous interviendrez sur un chantier complexe en environnement nucléaire, nécessitant une forte coordination des interfaces et une préparation approfondie des activités. À ce titre, vous serez responsable de la préparation des travaux, de la définition et de l’analyse de scénarios d’intervention, ainsi que de la garantie du maintien de la sûreté nucléaire et de la continuité d’exploitation des installations pendant les phases travaux.Le poste couvre les phases de Conception, de Réalisation et de Qualification du projet.Pour toutes ces phases, une capacité démontrée à travailler avec une ingénierie multi métiers, son Responsable Technique et les équipes en charge des essais et qualification :- la phase de Conception : les impacts prévisionnels des scénarios de travaux peuvent questionner des choix d’ingénierie ; Soutien aux ingénieurs d’essais pour s’assurer de la faisabilité opérationnelle de la réalisation des essais de qualification des installations ;Pour la phase de Réalisation et Qualification, garantir la bonne marche des travaux permettant la remontée de conformité, et traiter avec l’ensemble des parties prenantes du projet les éventuelles non-conformités ou écarts.Vous assurerez ensuite le pilotage, la coordination et le suivi des travaux, ainsi que des opérations d’essais et de qualification, en étroite collaboration avec l’ensemble des parties prenantes du projet (exploitation, sûreté, ingénierie, entreprises intervenantes).Vos activités couvriront l’ensemble du cycle travaux, depuis la préparation jusqu’à la réception et la capitalisation des preuves, dans le respect strict des exigences de sûreté, de sécurité, de qualité, de délais et de performance. De formation technique supérieure (BAC+5 ou équivalent), vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans la coordination de chantiers complexes en environnement nucléaire, au sein d’installations nucléaires de base (INB) ou de centres nucléaires de production d’électricité (CNPE), sur des projets de modification, de maintenance ou de démantèlement.Vous maîtrisez les enjeux de sûreté nucléaire et disposez d’une solide expérience en préparation de travaux et d’essais, en suivi de leur réalisation et en gestion des preuves associées. Vous possédez de bonnes connaissances en traitement des déchets nucléaires ainsi qu’en planification de projets techniques.Doté d’un fort esprit d’analyse, vous êtes capable de gérer des environnements complexes, d’identifier les points de blocage et de proposer des solutions opérationnelles efficaces, y compris dans des contextes contraints et sous pression. Autonome et orienté résultats, vous faites preuve d’un excellent relationnel et d’un leadership reconnu vous permettant de fédérer les équipes et d’arbitrer les situations. Vous savez vous interfacer efficacement au sein d’organisations complexes et faites preuve d’exemplarité dans l’application des règles de santé, sécurité au travail (SST) et dans le suivi des Dossiers de Sûreté Travaux, avec une capacité affirmée à la prise de décision.Poste basé à Brest, au sein d’un établissement soumis à enquête administrative.Les activités nécessitent l’obtention d’habilitations réglementaires et gouvernementales.Le saviez-vous ? Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse et pas une IA. Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond !

  Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants·         de 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stageVotre environnement : Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la planification  et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. Dans ce contexte, la Direction du CNPE de Flamanville 12 propose, pour son Service Projet un contrat en alternance de 2 ans sur le poste de Technicien/ne Planification. Vos missions Intégré.e à une équipe de techniciens et d'agents de maîtrise qui pilotent la réalisation des activités de maintenances préventives ou correctives sur la centrale de Flamanville 1&2, vos missions seront les suivantes :Vous serez en charge de créer et d'injecter des tâches planning au sein des projets ;Vous participerez, avec les divers métiers périphériques, à intégrer les différentes évolutions des activités dans le temps.Votre profil   A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BTS ATI dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur 1 ou 2 ans.Vous appréciez le travail en équipe ;Vous faites preuve de rigueur et d'une bonne communication ;Vous avez une appétence pour le domaine industriel ;Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années ! Ce qu’EDF peut vous offrir   Avantages  Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. Vous profitez des activités sociales de l’entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportivesVous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport  https://www.capcotentin.fr/La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d’infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.   Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.   Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.   Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.   La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.   

Au sein de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d’Edvance, le service conception Matériels Mécaniques (CMM) est en charge des études, des prescriptions techniques et du suivi de fabrication des matériels mécaniques relatifs aux projets auxquels participe Edvance. Le collectif Moto Pompes Auxiliaires (MPA) constitué des groupes MPS et MPG est responsable techniquement de l’approvisionnement des groupes de pompages et de compressions de l’ilot nucléaire sur les projets du nouveau nucléaire. Ces activités couvrent l’ensemble des phases de vie du projet, depuis l’établissement des cahiers des charges à la mise en service du matériel.Rattaché(e) opérationnellement et hiérarchiquement au Chef de Groupe MPS, vous réaliserez sur les fournitures dont vous aurez la charge les missions suivantes :·       Participer au pre-design des équipements en amont projet.·       Rédiger des cahiers des charges et analyser des offres fournisseurs ;·       Assurer un contrôle technique de la production des fournisseurs ;·       Assurer la cohérence des groupes motopompes avec la configuration du projet (gestion de modifications) ;·       Intervenir en support à la fabrication, ce qui inclue notamment le traitement des non-conformité fournisseurs ;·       Participer aux essais ;·       Être en appui à l’installation et à la mise en service. Au sein du collectifs vous aurez également comme mission de : ·       Assurer un contrôle technique de la production du groupe lorsque nécessaire ;·       Contribuer à l’amélioration de la performance d’Edvance ;·       Participer à la démarche d’innovation et proposer des solutions techniques pour les projets ;·       Partager et transférer vos compétences aux autres membres du groupe ; Votre activité vous amènera à être quotidiennement en interface avec différents interlocuteurs(trices) tels que :·       Le Chef de Groupe et le Chef de Pôle au sein du collectif MPA,·       Le Délégué Projet du service CMM si besoin,·       Les différents services d’Edvance, notamment les disciplines interfacées avec le groupe Moto Pompe (systèmes, tuyauteries, installation, électricité, génie civil, HVAC…) ;·       Les fournisseurs,·       Éventuellement avec les autorités de sûreté sur certains sujets.Ce poste sera également l’occasion pour vous de développer votre connaissance et votre expérience dans le développement de grands projets, grâce aux nombreuses interactions que vous aurez avec les différents métiers de conception et de réalisation (Génie Civil, Installation, Fonctionnement Système, Contrôle-Commande, Électricité…), en France et à l’international.Titulaire d’un diplôme d’ingénieur Généraliste / Mécanique  ou équivalent universitaire, vous justifiez d’une expérience significative dans l’un de ces domaines. Un complément de formation en Management / Gestion de Projet est un plus. Vous avez la volonté de développer vos compétences en ingénierie nucléaire ainsi qu’en pilotage et organisation d’un travail en équipe.Vous avez un niveau d’anglais courant.Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, rigueur et votre appétence pour la technique.Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, d’un esprit d’analyse et de synthèse. Enfin, votre appétence pour les relations contractuelles, votre capacité à remettre en question les habitudes et votre sens de la culture performance /client / projet seront vos principaux atouts pour réussir pleinement dans ces missions.Le saviez-vous ? Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse et pas une IA. Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond !

 Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.  Votre environnement   Vous souhaitez enrichir vos compétences en logistique et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. Dans ce contexte, la Direction du CNPE propose, pour son Service Logistique de Site (SLS) un contrat en alternance de 2 ans sur le poste d'Appui/e Logistique. Vos missions  Au sein du service Logistique Supports et accompagné de votre tuteur, vos missions principales seront les suivantes :Piloter l’analyse et le traitement des situations dangereuses au sein des différents entrepôts de stockage,Etude de flux pour déterminer les aménagements nécessaires à la mise en sécurité de l’entrepôt principal,Participation à l’étude d’aménagement d’un nouveau magasin de stockage (dimensionnement des futurs moyens de stockage …).Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.   Votre profil  À la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un diplôme de BUT Logistique,  sur 2 ou 3 ans, en contrat d'apprentissage.Vous êtes rigoureux(se), autonome, force de proposition et avez une bonne capacité analytique. Rejoignez-nous pour cette alternance en postulant en ligne ! Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années ! Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025)Ce qu’EDF peut vous offrir  AvantagesVous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. Vous profitez des activités sociales de l’entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportivesVous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.   Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport  https://www.capcotentin.fr/ La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d’infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/   ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.  Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.  Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.   Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.   La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.    

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Rattachée à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane est une Unité intégrée qui :Produit et fournit de l’électricité à partir de 2 sites principaux de production : l’Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes ;Ajuste l’équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système)Transporte l’électricité grâce à un réseau de 2000 km (HTA, HTB, BT)Distribue de l’électricité à 70000 clients basse et moyenne tensionFavorise des actions de maîtrise de la demande d’énergie et l’émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables 92,5% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Dans le cadre d'une formation en alternance sur 2 ans en vue de la préparation d'un BTS Support à l'Action Managériale, vous intégrerez le Groupe Accueil Gestion du Service Clientèle situé à l’Agence Île de Cayenne et participerez aux activités du métier concerné.Vos missionsSous la responsabilité du Chef de Groupe, vous serez amené(e) à :1. Support à l’action managérialeParticiper au suivi et à la coordination des actions d’équipe.Contribuer à l’organisation et à la préparation des activités du service.2. Contribution aux activités Front OfficeAssurer l’accueil physique et téléphonique des clients particuliers et professionnels.Prendre en charge les demandes clients selon le référentiel métier.Faciliter l’interface entre la gestion clientèle et la technique clientèle.3. Participation aux activités Back OfficeGérer et mettre à jour les comptes et contrats.Traiter les demandes clients digitales (e-mails, espace client, formulaires en ligne).Traiter les courriers clients et assurer le suivi administratif des dossiers.4. Appui au développement des services clientsContribuer à la promotion et au développement des services :prélèvement automatique, e‑facture, e‑quilibre, agence en ligne.Participer à la réflexion autour de l’amélioration de l’expérience client.5. Participation aux projets transverses et actions de solidarité6. Communication et événementielContribuer à l’organisation d’événements de communication interne et externe. Participer à la création ou à la mise à jour de supports de communication.Votre profil A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BTS Support à l'Action Managériale sur deux ans en alternance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Rémunération :  entre 820 € et  1 500 € brut / mois.  Compétences et qualités recherchées Appétence pour les métiers / sujets techniques. Bonne expression orale et écrite. Avoir le sens de l’écoute et de la relation client interne et externe. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication. Avoir le sens de l’écoute et de la relation client interne et externe. Faire preuve de confidentialité. Rigueur, sens de l’organisation, anticipation. Autonomie, analyse, capacité d’initiative, méthodique, motivation. Désir et capacité de progression, capacité d’intégration au sein d’une équipe et de l’entreprise. Ce qu’EDF peut vous offrir AvantagesVous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années.Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcastEn vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.   

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui : Produit et fournit de l’électricité à partir de 2 sites principaux de production : l’Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes. Ajuste l’équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système). Transporte l’électricité grâce à un réseau de 2000 km (HTA, HTB, BT). Distribue de l’électricité à 70000 clients basse et moyenne tension. Favorise des actions de maîtrise de la demande d’énergie et l’émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. 92,5% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Cette formation, sous la forme d’un contrat d’apprentissage, s’articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l’organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d’un BTS Electrotechnique.Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le Service Réseau dans le GR Bureau d'Exploitation à EDF Agence Ile de Cayenne.  Le Bureau d’Exploitation est une agence centrale qui travaille étroitement avec de nombreux partenaires : agences opérationnelles, Conduite HTA, Ingénierie, Cartographie, prestataires externes. Vos principales missions Gestionnaire Des Accès : Coordonner les accès pour travaux sur le réseau et garantir la sécurité des intervenants internes et externes. Délivrer les accès dans le cadre des dépannages et des travaux programmés en garantissant la sécurité des intervenants internes et externes. Vérifier et valider les NIP (Note d’Information Préalable) /FCM (Fiche Chronologique de Manœuvre). Vérifier la conformité des documents de mise en / hors exploitation et rédiger les AMEO / AMHEO (Avis de Mise en / Hors Exploitation des Ouvrages). Vérifier la conformité des projets en amont de la phase travaux (APS Avant-Projet Sommaire et DMEO Dossier de Mise en Exploitation des Ouvrages). Traiter les DT/DICT (Déclaration intention commencement de travaux).Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Votre profil A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BTS Électrotechnique sur deux ans en alternance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.  Rémunération : entre 820 € et 1823 € brut / moisCompétences et qualités recherchées Appétence pour les métiers / sujets techniques. Bonne expression orale et écrite. Avoir le sens de l’écoute et de la relation client interne et externe. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication. Avoir le sens de l’écoute et de la relation client interne et externe. Faire preuve de confidentialité. Rigueur, sens de l’organisation, anticipation. Autonomie, analyse, capacité d’initiative, méthodique, motivation. Désir et capacité de progression, capacité d’intégration au sein d’une équipe et de l’entreprise. Ce qu’EDF peut vous offrir AvantagesVous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcastEn vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. 

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui : Produit et fournit de l’électricité à partir de 2 sites principaux de production : l’Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes. Ajuste l’équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système). Transporte l’électricité grâce à un réseau de 2000 km (HTA, HTB, BT). Distribue de l’électricité à 70000 clients basse et moyenne tension. Favorise des actions de maîtrise de la demande d’énergie et l’émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. 92,5% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Vos missions Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le Service Réseaux au sein d’EDF SEI Guyane et participerez aux projets liés à l’activité.L’alternant en BAC PRO Métiers de l’Electricité intégrera l'Agence Opérationnelle de Saint-Laurent dans l’ensemble des activités du bureau d'exploitation.Votre mission comporte des interventions chez le client, des opérations techniques sur le réseau de distribution.Vous réaliserez l'ensemble des interventions sur les panneaux de comptages et les branchements des clients.Afin de contribuer à la continuité d'alimentation des clients et à la fiabilisation des ouvrages, vous assurerez en équipe l'exploitation, les travaux (construction, renforcement et renouvellement), les opérations de maintenance sur les réseaux haute et basse tension (HTA, BT), sur la chaine communicante (maintenance des concentrateurs « k ») et sur les branchements. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Suivi de l’élagage sur un départ HTA Suivi de la maintenance sur un départ HTA Suivi des ILD sur un départ HTA Suivi de l’entretien des postes HTA/BT sur un départ HTA Diagnostic des ouvrages, Réalisation des travaux hors tension sur les réseaux aériens et souterrains, HTA et BT Contribution au maintien du bon fonctionnement des réseaux électriques. Votre profil A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BAC PRO Métiers de l’Electricité sur deux ans en alternance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Rémunération : entre 820 € et 1823 € brut / mois Compétences et qualités recherchées Appétence pour les métiers / sujets techniques. Bonne expression orale et écrite. Avoir le sens de l’écoute et de la relation client interne et externe. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication. Avoir le sens de l’écoute et de la relation client interne et externe. Faire preuve de confidentialité. Rigueur, sens de l’organisation, anticipation. Autonomie, analyse, capacité d’initiative, méthodique, motivation. Désir et capacité de progression, capacité d’intégration au sein d’une équipe et de l’entreprise. Ce qu’EDF peut vous offrir  AvantagesVous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcastEn vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

À la demande de l'état, EDF prépare la construction de 3 x 2 EPR sur le territoire français. Dans ce cadre, Framatome intervient comme chaudiériste sous-traitant de EDF (conception et fabrication des composants primaires et du contrôle commande de sûreté).Au sein de Framatome, nous renforçons l’équipe risques et opportunités dédiée à ce projet en recrutant 1 Pilote Risques et Opportunités (R&O) F/H.Sous la responsabilité opérationnelle du Manager Risques et Opportunités (R&O) du Projet, vous contribuez au développement de notre culture d’anticipation pour sécuriser la qualité, le planning et le budget du projet.Vous collaborez au sein d’une équipe dynamique, en interface directe avec notamment :l’équipe de management du projet (direction du projet, contrat, commercial…),l’équipe de Contrôle du Projet (planning, coût, PMO, R&O),les équipes opérationnelles et techniques en charge de délivrer les différents périmètres du projet,les fournisseurs en fonction des sujets à traiter,le client EDF, suivant le schéma contractuel spécifique au projet EPR2 pour la consolidation des R&O.Vous bénéficiez du support de l’équipe Risques & Opportunités en place sur le projet, et de la communauté des ingénieurs R&O de la Business Unit.En charge de missions transverses au sein de l’équipe et d’un scope dédié (par exemple : pompes primaires, générateur de vapeur, installation sur site, mise en service, procurement …), vos missions principales, en interaction forte avec les parties prenantes au projet, seront les suivantes :Organiser et conduire les revues générales de R&O (entretiens et sessions de travail avec les équipes internes et nos fournisseurs)Assurer la programmation et l’animation des analyses R&O spécifiques (issues des revues générales ou demandées par la direction de projet) à menerDévelopper, mettre à jour avec les équipes et diffuser les registres R&O et les synthèses associéesPréparer et partager la synthèse des risques et opportunités majeurs, des plans d’action et des jalons de décision et s’assurer leur bonne exécutionConsolider périodiquement les impacts résiduels majeurs sur le planning et sur les coûts du projetContribuer à la communication des R&O pour le reporting interne et vers le clientContribuer au retour d’expérience et à l’amélioration continue des outils et méthodes R&OCe poste peut être basé dans les locaux Framatome de Paris (LTA) ou Lyon (WIP).Ce poste est ouvert - à l'issue de la période d'intégration - au télétravail (à hauteur de 3 jours maximum par semaine).Des déplacements ponctuels sont à prévoir.De formation Bac+5 type ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets complexes dans le secteur industriel, effectuée en entreprise ou au sein d’un cabinet de conseil.Vous avez une expérience probante (de type project management, audit, contract management) d’interface transverse auprès de métiers différents (contrat, planning, finance, achats, responsable techniques, chefs de projet…).Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine nucléaire réacteur et une connaissance du produit EPR. Capable d’interagir aussi bien avec les équipes opérationnelles qu’avec le top management, vous êtes pro-actif.ve, autonome, curieux.se et êtes reconnu.e pour vos capacités d’analyse et de synthèse et votre capacité à challenger vos partenaires.Vous êtes également persévérant.e, force de proposition, orienté.e client et résultat.Anglais opérationnel attendu. Le saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond ! 

À la demande de l'état, EDF prépare la construction de 3 x 2 EPR sur le territoire français. Dans ce cadre, Framatome intervient comme chaudiériste sous-traitant de EDF (conception et fabrication des composants primaires et du contrôle commande de sûreté).Au sein de Framatome, nous renforçons l’équipe risques et opportunités dédiée à ce projet en recrutant 1 Pilote Risques et Opportunités (R&O) F/H.Sous la responsabilité opérationnelle du Manager Risques et Opportunités (R&O) du Projet, vous contribuez au développement de notre culture d’anticipation pour sécuriser la qualité, le planning et le budget du projet.Vous collaborez au sein d’une équipe dynamique, en interface directe avec notamment :l’équipe de management du projet (direction du projet, contrat, commercial…),l’équipe de Contrôle du Projet (planning, coût, PMO, R&O),les équipes opérationnelles et techniques en charge de délivrer les différents périmètres du projet,les fournisseurs en fonction des sujets à traiter,le client EDF, suivant le schéma contractuel spécifique au projet EPR2 pour la consolidation des R&O.Vous bénéficiez du support de l’équipe Risques & Opportunités en place sur le projet, et de la communauté des ingénieurs R&O de la Business Unit.En charge de missions transverses au sein de l’équipe et d’un scope dédié (par exemple : pompes primaires, générateur de vapeur, installation sur site, mise en service, procurement …), vos missions principales, en interaction forte avec les parties prenantes au projet, seront les suivantes :Organiser et conduire les revues générales de R&O (entretiens et sessions de travail avec les équipes internes et nos fournisseurs)Assurer la programmation et l’animation des analyses R&O spécifiques (issues des revues générales ou demandées par la direction de projet) à menerDévelopper, mettre à jour avec les équipes et diffuser les registres R&O et les synthèses associéesPréparer et partager la synthèse des risques et opportunités majeurs, des plans d’action et des jalons de décision et s’assurer leur bonne exécutionConsolider périodiquement les impacts résiduels majeurs sur le planning et sur les coûts du projetContribuer à la communication des R&O pour le reporting interne et vers le clientContribuer au retour d’expérience et à l’amélioration continue des outils et méthodes R&OCe poste peut être basé dans les locaux Framatome de Paris (LTA) ou Lyon (WIP).Ce poste est ouvert - à l'issue de la période d'intégration - au télétravail (à hauteur de 3 jours maximum par semaine).Des déplacements ponctuels sont à prévoir.De formation Bac+5 type ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets complexes dans le secteur industriel, effectuée en entreprise ou au sein d’un cabinet de conseil.Vous avez une expérience probante (de type project management, audit, contract management) d’interface transverse auprès de métiers différents (contrat, planning, finance, achats, responsable techniques, chefs de projet…).Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine nucléaire réacteur et une connaissance du produit EPR. Capable d’interagir aussi bien avec les équipes opérationnelles qu’avec le top management, vous êtes pro-actif.ve, autonome, curieux.se et êtes reconnu.e pour vos capacités d’analyse et de synthèse et votre capacité à challenger vos partenaires.Vous êtes également persévérant.e, force de proposition, orienté.e client et résultat.Anglais opérationnel attendu. Le saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond ! 

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la directrice de la communication et de l'attractivité, le/la chargé(e) de communication sera intégré(e) à l'équipe du service. Il s'agit d'un remplacement en congé maternité d'une durée de 9 mois. Le service communication de Grand Cognac met en œuvre et supervise l'ensemble des actions de communication de la collectivité, tant en ce qui concerne la communication interne (à destination des agents) que la communication externe (à destination des publics extérieurs). Son rôle est transverse à tous les services et maintient le contact auprès des sites et structures dont Grand Cognac a la compétence. Le rôle de la / le Chargé(e) de communication médias est de développer la communication digitale et le déploiement des campagnes promotionnelles via les différents canaux de communication comme les réseaux sociaux, les outils médias print, appuyés par une plan média et un planning structuré. Ce poste inclus la gestion de la communication interne via l'intranet et sa newsletter. MISSIONS • Communication numérique • Gestion des réseaux sociaux • Réaliser et planifier les publications sur les réseaux de Grand Cognac, en lien avec le site • Développer la présence de Grand Cognac et de ses équipements sur les réseaux sociaux • Assurer la veille des tendances (suivre les sujets traités sur nos réseaux sociaux et la manière dont ils sont abordés) et du trafic (statistiques, fréquentation, etc) sur les réseaux sociaux • Assurer la modération sur les réseaux sociaux de Grand Cognac • Assurer l'harmonisation des publications • Gestion des plans media 365 • Réflexion stratégique et conception des plannings ainsi que les budgets en accord avec ceux alloués (social ads, presse, affichage, radio, display, cinéma...) • Assurer le suivi de la production de contenus • Coordonner avec les régies publicitaires et suivre les diffusions 2. Communication interne • Organiser et assurer le suivi des actions et événements de communication interne • Rédiger la lettre interne destinée aux agents, en lien avec l'équipe de Direction générale • Gérer l'intranet: • Créer des contenus pour le site intranet de Grand Cognac • Identifier des référents dans chaque service • Actualiser les informations en collaboration avec les services et les contributeurs • Exercer le rôle de conseil éditorial auprès des contributeurs • Aider les utilisateurs sur le fonctionnement et la recherche de contenus • Contribuer à l'optimisation de l'intranet PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL DEMANDE • Connaissances affirmées du langage et de l'usage des outils de communication, • Compétences rédactionnelles affirmées, • Maitrise des réseaux sociaux et de l'outil de planification, • Expertise des enjeux liés à la communication interne et des outils comme l'intranet et la newsletter, • Bon sens de l'organisation et de la gestion des dossiers, • Rigueur, autonomie, créativité, professionnalisme, travail en équipe, discrétion, bienveillance, respect de la fonction publique, confidentialité, • Une bonne connaissance des collectivités territoriales serait un atout Master en communication Une expérience de 5 ans minimum est recommandée CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet, contrat pour un remplacement maternité à pourvoir du 4 mai 2026 au 29 janvier 2027 à l'hôtel d'agglomération à Cognac Organisation hebdomadaire : 39h avec génération de RTT (pour une année pleine : 22 jours de RTT) Déplacements possibles dans le département Rémunération mensuelle : 2059€ net CANDIDATURE Merci d'adresser votre candidature et les pièces listées ci-dessous avant le 10 avril 2026 uniquement à https://grandcognac.nos-recrutements.fr/ : • Une lettre de motivation, • Un CV détaillé, • La copie de vos diplômes Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situations de handicap.