Company Description H&M is a fashion brand that offers the latest styles and inspiration, from fashion pieces and unique designer collaborations to affordable wardrobe essentials. Our business idea is fashion & quality at the best price in a sustainable way. Learn more about H & M here. Job Description WHAT YOU’LL DO Are you a creative Junior Designer with a great fashion sense and commercial awareness? We are always interested in hearing from talented candidates for our different customer groups: Womens, Mens, Kids, H&M Move, or H&M Home. As a Junior Designer you will be responsible for assisting in creating the most current & updated assortment relevant for our customer. This involves a curiosity and understanding of the customer together with insight of upcoming new trends and key products. You are a part of creating the best products with incredible attention to detail and ensuring the collection is fashion forward speaking to our target customer. WHO YOU’LL WORK WITH You will be assisting our Product Designers working together with our wider team including Product Manager, Pattern Maker, Print Designer, Planner, Buyer, Product Developer and Business Controller. The role involves, but is not limited to, flat sketching updating collection overviews etc and working with technical packs, assisting on the concepts. You will be involved in developing collections sold globally in all H&M markets. We have high ambitions and a great team spirit. As a team we are a forward thinking, innovative and energetic! You need to be adaptable and able to juggle different tasks simultaneously. Able to bring your perspectives when it comes to influences/trends. This is a great opportunity to develop your design skills while learning from our global teams. WHO YOU ARE We are looking for people with: A BA degree in Textile/Fashion Design At least 1 year’s work experience as a Junior Designer Passion and understanding of our H&M customer Strong skills in Adobe Suite programs Experience in 3D CLO is a plus Attention to detail and fabric knowledge A creative and visionary mindset for fashion Strong communication skills and flexibility Ability to prioritize with an organized approach Enjoy working in diverse teams and contributing your perspective Thrive in a fast-paced, ever-changing environment Strong self-drive and initiative English fluency (Swedish is not necessary) WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE: At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. If you would like to be considered for our Open Application, please apply by sending in your CV and portfolio pdf (max 10mb/upload). All documents should be in English. The journey starts here Additional Information This position is based in Stockholm. You will report to the department Assortment Designer. If your experience, skills, and ambitions are right for this role, please send your application asap including CV and relevant portfolio work (pdf max 10mb/uploading) Portfolio should include vision/mood boards, full design process and final collections and products from a variety of fashion design projects. All documents should be in English. Please ensure to include some work clearly relatable to the aspirational H&M Women’s target customer. We would like see work that shows your creative aspirational side and your sense for commercial fashion. For any internal applicants please have a dialogue with your current manager before applying. Benefits: We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries. Inclusion & Diversity H&M is a part of H&M Group. At H&M Group, we’re determined to create and maintain inclusive, diverse, and equitable workplaces throughout our organization. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience, and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process.

Welcome to SSC Space (formerly Swedish Space Corporation), the perfect workplace for those passionate about technology in general and space in particular. At SSC Space we strive to support our customer needs to utilize space for the betterment of earth through supporting scientific and commercial activities. The Science Services Division develops, operates and maintains systems to facilitate rocket and balloon launch capabilities. We are an industry leader with a long history of successfully launching rockets and balloons from our facility at Esrange Space Center in northern Sweden. In addition, we provide support for long term ground to space observation systems and now begin to expand into experimental rocket and balloon projects. Are you fueled by a passion for people and the ambition to create an awesome workplace? Are you ready to embark on an exciting journey with us to help Earth benefit from space? If you answer yes to these questions, we invite you to seize the opportunity to make a significant impact as an RF Engineer in our team. We are looking for a dedicated person who shares our core values of Customer passion, Care, Collaboration, Curiosity, and Courage. REQUIREMENTS We offer the opportunity to join the Science Services Rocket and Balloon division which is entrusted to develop and maintain critical systems required to launch global balloon operations, sounding rockets and orbital rockets from our facilities at Esrange. As an RF Engineer in the Instrumentation department your role will be to oversee the development and sustainability of a wide range of systems within our telemetry station and local installations. Strong background in RF design, analysis and testing to optimize RF systems and sub-systems is required. You will participate in development projects and support customer campaigns operations from our telemetry station along with supporting daily line work on our installed systems throughout Esrange. Examples of work tasks: Gather and analyze designrequirementstooptimizeRF systems.This includesrequestsforinternal and external developmentprojectsand navigating such solutions that will support the affected stakeholders. Provide systemcoordination and reportoncustomerrequirementsto enable technical implementationsthat are needed to bedeliveredon time andonbudget Conduct testing and validationproceduresofRFunitsfor established and newsystems. Collaborate with cross-functional teams to integrate RF solutions. Support launch operations in conjunction with Esrange and mobile TM stations. Prepare technical documentation including specifications and operational documentation.  RESPONSIBILITIES If you have an RF background and are interested in supporting the operational sustainability of a space port, we want to hear from you! We address basic and complex technical challenges daily while collaborating within an international environment. Having experience with network hardware integration, network programming and programming languages is highly sought after. Commitment to providing quality customer satisfaction and willingness to work beyond a desk is required. We also believe you have: Master’s or PhD degree in a technical field or have corresponding experience. Background in Telemetry, Telecommunications, Science or Space Technology and a general interest in supporting spaceport operations. You are comfortable communicating in English, both written and spoken. This role requires a valid driver’s license and access to a car. WE OFFER YOU A unique opportunity to contribute to a wide range of projects and play an active role in both the Swedish and international space industry. An excellent opportunity for personal and career development. An exciting, international workplace characterized by an open atmosphere and proud employees all over the world. Additional benefits In addition to vacation and traditional public holidays, we offer extra paid leave throughout the year, such as time off between Christmas and New Year, Ascension Day, amounting to 6-11 extra days depending on the calendar. Wellness allowance of SEK 5,000 per year. Health benefits such as voluntary health insurance and regular health checks for eligible employees. Access to a benefit bike through a tax-efficient leasing program. Support for employee-driven activities that promote connection, health, and culture across teams. Collective Agreement, including good pensions plans, parental pay and insurance. LOCATION This is a permanent full-time position located at Esrange Space Center, Kiruna. As part of our team, you will participate in rocket and balloon campaigns that can be scheduled outside of regular business hours. Occasional requirements to work campaigns with our international partners outside of Sweden will be required. FURTHER INFORMATION For questions regarding employment terms or union-related matters, you are welcome to contact our union representatives: Sveriges Ingenjörer: SverigesIngenjorer-AF@sscspace.com Unionen: unionen@sscspace.com NEXT STEP If this opportunity sparks your interest, we encourage you to apply as soon as possible! We review applications continuously and will conduct interviews throughout the process. When applying, please include your CV. While you are welcome to include a brief personal note or letter, our evaluation will primarily focus on your skills and qualifications as outlined in your CV, ensuring a fair and unbiased recruitment process. This position requires approved pre-employment screening. These controls are based on the role that you will fulfill within the company. Additional requirements regarding citizenship may apply. WE HELP EARTH BENEFIT FROM SPACE SSC Space is a leading global provider of advanced space services, with more than 50 years of experience. We help space organizations, research institutes, commercial and institutional actors from all over the world to get access to space. We help Earth benefit from Space. Learn more at sscspace.com

VARUH OSEB S POSEBNIMI POTREBAMI, poskusno delo 1 mesec, Določen čas oz. vrnitve zaposlene iz bolniške odsotnosti, polni delovni čas, 40, IZVAJANJE VARSTVA IN SOCIALNE OSKRBE UPORABNIKOV. IZVAJANJE IN KOORDINACIJA GOSPODINJSKIH OPRAVIL V USTANOVI. VAROVANJE INTERESOV IN PRAVIC UPORABNIKOV TER VAROVANJE LE-TEH PRED KAKRŠNOKOLI ZLORABO- FIZIČNO, PSIHIČNO, INTELEKTUALNO ALI MATERIALNO. VZDRŽEVANJE HIGIENE V KUHINJI. PRIPRAVLJANJE IN NAČRTOVANJE MALIC IN RAZDELJEVANJE OBROKOV UPORABNIKOM. SODELOVANJE PRI PRIPRAVI JEDILNIKOV. SKRB ZA PRAVOČASNO DOSTAVO - DOVOZ HRANE. POMIVANJE POSODE TER SKRB ZA PRAVOČASNI ODVOZ TERMO POSOD. PRANJE KUHINJSKEGA PERILA, BRISAČ, DELOVNIH OBLEK IN LIKANJE NAVEDENEGA. SKRB ZA PRAVILNO SKLADIŠČENJE ZALOG HRANE. NAVAJANJE UPORABNIKOV NA KULTURNO HRANJENJE IN POMOČ PRI HRANJENJU. UVAJANJE IN VKLJUČEVANJE UPORABNIKOV V ENOSTAVNA GOSPODINJSKA OPRAVILA. OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM, NASTALIMI SITUACIJAMI IN PO NAVODILIH DIREKTORJA. SKRB ZA PERILO IN ZA ZALOGO PRALNIH, ČISTILNIH IN DRUGIH SREDSTEV ZA NEGO IN VZDRŽEVANJE HIGIENE. ZAMENJEVANJE KUHINJSKEGA PERILA IN DELOVNIH OBLEK. RAZKUŽEVANJE DELOVNIH PROSTOROV, DIDAKTIČNIH IN DRUGIH PRIPOMOČKOV. SPROTNO ODNAŠANJE SMETI IN ODPADKOV, ČIŠČENJE KOŠEV ZA SMETI, MENJAVANJE VREČ ZA SMETI V JEDILNICI, KUHINJI IN BIVALNIH PROSTORIH. POMOČ PRI VZDRŽEVANJU LONČNIC IN SKRB ZA DRUGE CVETLIČNE IN OKRASNE GREDICE V ZAVODU. OBČASNO SODELOVANJE PRI PREVOZIH ZA POTREBE ZAVODA., Delo se opravlja v bivalni enoti VDC Ljutomer. Delo poteka od ponedeljka do petka po 8 ur, od 14.00 do 22.00 in od 22.00 do 6.00. Delo ob vikendih in praznikih poteka po 12 ur, od 7.00 do 19.00 in od 19.00 do 7.00. Za zasedbo delovnega mesta je zaželeno poznavanje osnovnih karakteristik oseb z motnjo v duševnem in telesnem razvoju. Kandidati naj v vlogi obvezno opredelijo šifro delovnega mesta (F024004)., večizmensko

Om stillingen

Trenger du faglige utfordringer, godt samarbeid og høyt tempo og ønsker å være en del av et strekt fagmiljø? 
Da kan dette være stillingen for deg. Seksjon forvaltning utlyser nå to faste stillinger som førstekonsulent ved fagområdet førerkort og kjøreseddel, men ved behov må det påregnes å bistå på andre fagområder som seksjonen har.

Seksjonen har i dag forvaltningsoppgaver knyttet til fagområdene førerrett, kjøreseddel, hund, hittegods, brukthandel, servering, arrangement, pass/id, våpen og vaktvirksomhet.

Stillingen gir deg mulighet til å utvikle deg innenfor et spennende fagområdet og jobbe forebyggende innenfor et av politiets viktigste samfunnsområder. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeider med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse.

Vi søker deg som er opptatt av kvalitet og som trives med å saksbehandle. Avdelingen har et særskilt ansvar for å bruke forvaltingssporets muligheter til å forebygge kriminalitet og uønskede hendelser.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å yte det lille ekstra. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til lik og god forvaltningspraksis i hele politiet
• Saksbehandle søknader og andre forvaltningsoppgaver innen seksjonens fagområder
• Håndtere henvendelser fra publikum og eksterne samarbeidspartnere
• Andre oppgaver pålagt av leder

 

 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Relevant utdanning på bachelornivå, gjerne innen rettsvitenskap. Ved manglende formell utdanning, kan lang og særskilt relevant erfaring fra tilsvarende arbeid som det søkes etter, kompensere for utdanningskravet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
• Gode IT - kunnskaper ( Evne til å sette seg inn i statlige IT-systemer, eksempelvis saksbehandlingssystemer som Web-sak)
• Relevant erfaring fra offentlig forvaltning

Det er også ønskelig med:

• Kjennskap til fagområdene
• Erfaring med kundebehandling

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du i at det gjennomføres en skikkethetsvurdering. 

 

 

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig, systematisk, raskt og effektivt
• Det stilles krav til nøyaktighet og god orden
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

• Serviceinnstilt, fleksibel og positiv

  Personlig egnethet vil tillegges vekt. 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som førstekonsulent (stillingskode 1408) med årslønn: kr. fra 540 000.- til 620 000.-. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden) 
• Et inkluderende og engasjerende arbeidsmiljø.
• Et utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med å forme fremtidens politi.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om arbeidsgiveren:

Trøndelag politidistrikt strekker seg over 39 kommuner og har 480 000 innbyggere. Politidistriktet er inndelt i syv funksjonelle driftsenheter og tre geografiske driftsenheter.

Vi er i overkant av 1250 ansatte sammensatt av både politi, påtale og sivile som jobber sammen for samfunnsoppdraget vårt: forebygge og bekjempe kriminalitet, samt skape trygghet for befolkningen.

Politimester og hans administrasjon har hovedsetet på Politihuset i Trondheim.

Trøndelag politidistrikt jobber med mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi har fokus på å jobbe kunnskapsbasert for å utvikle oss i takt med samfunnet og dets forventninger.

Arbeidshverdagen til våre dyktige ansatte består av både viktige og spennende oppdrag, der nesten ingen dager er like.

 

For vår kunde søker vi etter sveiser

Du må ha godkjente sertifiakter og solid erfaring fra tilsvarende stilling i Norge.

Intervju vil bli foretatt fortløpende - kun aktuelle kandidater vil få svar

Det er ikke rotasjon

Krav til kompetanse

• Solid erfaring som sveiser

• Påkrevd med gode norsk/ engelsk kunnskaper

• 
  

Ønsket kompetanse

• Må ha norsk fagbrev - sertifikater som sveiser

• Sertifikater 136 - 141

Personlige egenskaper

• Løsnings orientert, effektiv, strukturert, samarbeidsvillig, nøyaktig

vi kan tilby gode vilkår i et solide selskap.

Oppstart - snarest - første omgang 3 mnd

Intervju vil bli foretatt fortløpende.

cv sendes snarest til liv@wavepersonell.no

Om arbeidsgiveren:

Wave Personell AS er 100 % Bergens eiet bemanningsforetak etablert 2003.

Vi er kjent for kvalitetspersonell !

Har du erfaring fra løfteoperasjoner og ønske om å jobbe sammen med dyktige fagfolk hos anerkjent og veletablert firma?

Vi søker motiverte og ansvarsfulle Tårnkranfører for arbeid ute hos våre kunder. Aktuelle kandidater vurderes fortløpende.

Kvalifikasjoner

· Nødvendige sertifikater G2

· Gode norskkunnskaper

· Erfaring fra løfteoperasjoner

Personlige egenskaper

· Høy fokus på- og forståelse av HMS

· Selvstendig, ansvarsfull, med stå på vilje

· Gode samarbeidsevner og positiv innstilling

· Liker utfordringer

Høres dette interessant ut? Da vil vi oppfordre deg til å sende oss en søknad med CV til pia.ellingvaag@norva24.no

Om arbeidsgiveren:

Multi Marine as er lokalisert i Kristvika Næringspark i Averøy Kommune, og på Vikanholmen i Kristiansund. Vi driver med Industritjenester, overflatebehandling, bemanning, rekruttering, kantine og renhold. Firmaet ble etablert i 1996 har i dag 226 ansatte fordelt på115 faste ansatte og 109 deltidsansatte. Multi Marine As hadde en omsetning i 2025 på kr 260 millioner.

Lessebo kommun finns mitt i Glasriket och har cirka 8 100 invånare, drygt 300 företag och mer än 1 miljon besökare årligen. Kommunikationerna är goda med pendlingsavstånd till Växjö och Kalmar. Vår verksamhet baseras i de fyra orterna Lessebo, Hovmantorp, Kosta och Skruv. I Lessebo kommun finns en arbetsglädje och det är lätt att lära känna varandra med ett nära samarbete förvaltningar och politiker. Hos oss ska man mötas av en god service och ett gott bemötande. Det handlar om att ha ett gott samarbete mellan medarbetare och till våra medborgare. Vi satsar på utvecklingsfrågor och tillsammans skapar vi en grön kommun som vi är stolta över och där vi värnar om varandras framtid. Lessebo kommun ska vara en attraktiv och trygg plats att leva på, för alla invånare. ARBETSUPPGIFTER Hackebackeskolan och Nyängskolan är en grundskolor i Lessebo kommun med verksamhet från förskoleklass till årskurs 6 och fritidshem. Nyängskolan är kommunens anpassade grundskola och har verksamhet från åk 1- åk 6 samt fritids. Vi har fantastiska förutsättningar med rymliga lokaler för alla klasser, en stor skolgård med närhet till skog. Vi har ca 300 elever på våra två skolor. Vi fokuserar på att ge elever trygghet, trivsel och goda kunskaper. På Hackebackeskolan arbetar cirka 50 anställda med ett välutbyggt elevhälsoteam som arbetar med att skapa en likvärdig skola, där alla elever ges bästa möjliga förutsättningar att nå goda resultat. Skolan är mångkulturell - vi lär av varandra och tar tillvara på varandras olikheter. På Nyängskolan är vi färre anställda, men har ett elevhälsoteam som tillsammans med all personal arbetar med att alla elever ska få möta en undervisning utifrån sina individuella behov. Dina arbetsuppgifter Du kommer undervisa i årskurs 3-6 i ämnet trä- och metallslöjd på Hackebackeskolan där även elever från Nyängskolan kommer ingå. Det kan bli så att del av din tjänst förläggs på fritids också, beroende på tjänstens utformning. Du ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera undervisning i enlighet med Lgr22 och övriga styrdokument. Du ansvar även för att samverka med kollegor, elever och vårdnadshavare för att skapa en trygg och utvecklande miljö för eleverna. Du inspirerar eleverna i sitt skapande och främjar deras kreativa engagemang. Du kommer gärna med nya idéer som utvecklar lärandet. Du samarbetar med slöjdläraren i textil som undervisar samma skolor och du blir en del av ett arbetslag av engagerade och kompetenta kollegor, som ser att samarbete kring elevernas hela dag är en förutsättning för att skapa helhet och trygghet för både elever och vuxna. Erfarenhet av att undervisa i anpassad skola är meriterande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har legitimation för att undervisa i trä- och metallslöjd årskurs 3-6. Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete och har god förmåga att leda och motivera elever samt skapa en trygghet i klassrummet. Du är en tydlig och trygg ledare som har lätt att skapa engagemang och delaktighet i din undervisning och du är van vid att arbeta med digitala verktyg. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet och struktur. Du behöver ha en god samarbetsförmåga och vara relationsskapande, då goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor är grundläggande för arbetet. Vi förväntar oss att du tillsammans med övrig personal bidrar till att skapa en likvärdig skola med en god arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, samt erfarenhet av att ha liknande tjänst. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara del av en betydelsefull verksamhet där du gör skillnad och skapar trygghet för patienten, tillsammans med en stabil och stöttande arbetsgrupp? Vi söker nu en sjuksköterska till kolorektalteamet på Kirurgmottagning 1. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska på kolorektalteamet, arbetar du både självständigt och i team. Vi träffar patienter med bland annat tumörer i tjock- och ändtarm, divertikulit, funktionella besvär och proktologiska besvär. Arbetet innebär planering och bokning av mottagningar, telefonrådgivning, att assistera vid undersökningar och att verka som kontaktsjuksköterska för patienter som är under cancerutredning eller som fått en cancerdiagnos. I rollen som kontaktsjuksköterska ingår att vara med vid diagnosbesked samt att vara patientens kontakt och stöd genom hela vårdkedjan. Om arbetsplatsen Kirurgmottagning 1 är en stor, bred och specialiserad verksamhet. För oss går patienten alltid först och vår vilja är att göra det bästa för patienten. På vår arbetsplats finns stor möjlighet till utveckling och nytt lärande och du arbetar tillsammans med engagerade och kunniga kollegor. Upplärningen är individuellt anpassad och skräddarsys efter dig som person. Vår mottagning är en av fyra mottagningar under Kirurgkliniken (Kirurgmottagning 1, Endoskopienheten, Kirurgmottagning 2 och Bröstenheten kirurgi). Vi jobbar för att alla medarbetare på våra mottagningar ska ha möjlighet att lära känna varandra och känna gemenskap. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: • anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll • möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar • en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar • gratis träning på vårt fullt utrustade gym • friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Du som söker är legitimerad sjuksköterska. Vi ser gärna att du har ett par års erfarenhet i din yrkesroll. Som person är du trygg och tar ansvar för din uppgift. Du har en positiv inställning till ditt arbete, hög flexibilitet samt god förmåga att prioritera. Du delar vår värdering att alltid sätta patienten i centrum och lägger stor vikt vid att skapa bra möten. Du är noggrann och ordningsam och tycker det är viktigt att göra ett bra arbete. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid. Arbetet bedrivs dagtid, måndag – fredag. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 25 april 2026 • När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. • Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. • Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning Stockholms Stad, Utbildningsförvaltningen Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Anna Whitlocks gymnasium är stadens största gymnasieskola med ca 2200 elever. Vi erbjuder de högskoleförberedande programmen ES, EK, NA, SA och TE, med elva olika inriktningar/profiler, varav två, Design och Life Science, finns på flera program. Våra lokaler ligger på Hantverkargatan 29, nära stadshuset. Skolan startade i augusti 2018. Anna Whitlocks gymnasium är en skola för hållbar utveckling, bildning och innovation. Vår tids stora frågor, så som de uttrycks i de globala målen, genomsyrar verksamheten. Bildning beskriver ett sätt att vara och förhålla sig till omvärlden. Bildningsresan är livslång och gäller livets alla områden. Det förändrar vårt sätt att se på oss själva, varandra och världen. På Anna Whitlocks gymnasium tillägnar sig eleverna en bildningsnivå som leder till självständighet, integritet och tillit till den egna förmågan. Läs mer om skolan här: https://annawhitlocksgymnasium.stockholm/ Nu söker vi en vikarierande gymnasielärare i naturkunskap för läsåret 2026/2027- under förutsättning att planerad organisation kan realiseras. Arbetsbeskrivning För att kunna arbeta mot skolans vision organiseras undervisning och lärande i programöverskridande undervisningsteam. Elevernas arbetsvecka består av längre sammanhållna arbetspass som möjliggör andra arbetssätt och minskar splittringen av tid och innehåll för elever och lärare. Förutom undervisningen och de uppgifter som är kopplade till den, kommer du tillsammans med dina kollegor att delta i kollegial professionsutveckling och tvärvetenskapligt samarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för gymnasiet i de ämnen vi efterfrågar och i din ansökan har bifogat legitimation med behörighetsförteckning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du har kompetens som innebär att du: med en holistisk syn på skolans verksamhet är med och tar ansvar för hela skolans utveckling har djupa och breda ämneskunskaper ser som självklart att samverka med andra för att lyckas med ditt och skolans uppdrag har ett stort engagemang i undervisning och arbetar för alla elevers utveckling skapar en trygg lärandemiljö och har höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas reflekterar över din praktik och hur den kan utvecklas genom utvärdering och tillämpning av aktuell forskning är van att använda digitala verktyg både i undervisning och pedagogisk administration strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt har tankar om hur Anna Whitlocks gymnasiums vision kan omsättas i undervisning och lärande Det är meriterande om du i olika sammanhang har bidragit till kollegors kunskapsutveckling. Specialpedagogisk kompetens är meriterande. Är du den vi söker? Då välkomnar vi din ansökan som för att vara komplett ska innehålla följande: CV personligt brev lärarlegitimation med behörighetsförteckning och andra betyg och handlingar som styrker ditt CV. Dessutom vill vi att du filmar dig själv och berättar om ett undervisningstillfälle då du kände att det inte blev som du tänkt/planerat. Vad hände? Hur hanterade du det och framför allt, vad lärde du dig? Filmen ska vara max två minuter lång och du laddar upp den under rubriken ”Övriga filer” i din ansökan. Vi kommer läsa ansökningar och påbörja intervjuer under ansökningstiden. Övrigt Om du blir inbjuden till intervju och därefter erbjuds anställning, behöver du visa upp ett aktuellt utdrag ur polisens belastningsregister. Tjänsten utlyses utifrån den nuvarande organisationen. Vid eventuell övertalighet inom utbildningsförvaltningen kan tjänsten komma att tas i anspråk. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning Stockholms Stad, Utbildningsförvaltningen Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Anna Whitlocks gymnasium är stadens största gymnasieskola med ca 2200 elever. Vi erbjuder de högskoleförberedande programmen ES, EK, NA, SA och TE, med elva olika inriktningar/profiler, varav två, Design och Life Science, finns på flera program. Våra lokaler ligger på Hantverkargatan 29, nära stadshuset. Skolan startade i augusti 2018. Anna Whitlocks gymnasium är en skola för hållbar utveckling, bildning och innovation. Vår tids stora frågor, så som de uttrycks i de globala målen, genomsyrar verksamheten. Bildning beskriver ett sätt att vara och förhålla sig till omvärlden. Bildningsresan är livslång och gäller livets alla områden. Det förändrar vårt sätt att se på oss själva, varandra och världen. På Anna Whitlocks gymnasium tillägnar sig eleverna en bildningsnivå som leder till självständighet, integritet och tillit till den egna förmågan. Läs mer om skolan här: https://annawhitlocksgymnasium.stockholm/ Nu söker vi en vikarierande gymnasielärare i matematik för läsåret 2026/2027- under förutsättning att planerad organisation kan realiseras. Arbetsbeskrivning För att kunna arbeta mot skolans vision organiseras undervisning och lärande i programöverskridande undervisningsteam. Elevernas arbetsvecka består av längre sammanhållna arbetspass som möjliggör andra arbetssätt och minskar splittringen av tid och innehåll för elever och lärare. Förutom undervisningen och de uppgifter som är kopplade till den, kommer du tillsammans med dina kollegor att delta i kollegial professionsutveckling och tvärvetenskapligt samarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för gymnasiet i de ämnen vi efterfrågar och i din ansökan har bifogat legitimation med behörighetsförteckning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du har kompetens som innebär att du: med en holistisk syn på skolans verksamhet är med och tar ansvar för hela skolans utveckling har djupa och breda ämneskunskaper ser som självklart att samverka med andra för att lyckas med ditt och skolans uppdrag har ett stort engagemang i undervisning och arbetar för alla elevers utveckling skapar en trygg lärandemiljö och har höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas reflekterar över din praktik och hur den kan utvecklas genom utvärdering och tillämpning av aktuell forskning är van att använda digitala verktyg både i undervisning och pedagogisk administration strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt har tankar om hur Anna Whitlocks gymnasiums vision kan omsättas i undervisning och lärande Det är meriterande om du i olika sammanhang har bidragit till kollegors kunskapsutveckling. Specialpedagogisk kompetens är meriterande. Är du den vi söker? Då välkomnar vi din ansökan som för att vara komplett ska innehålla följande: CV personligt brev lärarlegitimation med behörighetsförteckning och andra betyg och handlingar som styrker ditt CV. Dessutom vill vi att du filmar dig själv och berättar om ett undervisningstillfälle då du kände att det inte blev som du tänkt/planerat. Vad hände? Hur hanterade du det och framför allt, vad lärde du dig? Filmen ska vara max två minuter lång och du laddar upp den under rubriken ”Övriga filer” i din ansökan. Vi kommer läsa ansökningar och påbörja intervjuer under ansökningstiden. Övrigt Om du blir inbjuden till intervju och därefter erbjuds anställning, behöver du visa upp ett aktuellt utdrag ur polisens belastningsregister. Tjänsten utlyses utifrån den nuvarande organisationen. Vid eventuell övertalighet inom utbildningsförvaltningen kan tjänsten komma att tas i anspråk. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.