Poste basé au centre de formation de Saint-Paul Référence : Form.ETB_032026 Transmettre votre métier, c'est lui donner encore plus de sens ! Acteur engagé pour l'insertion professionnelle à La Réunion, l'AFPAR forme chaque année des demandeurs d'emploi aux métiers de demain. Aujourd'hui, nous recrutons un/e formateur/trice indépendant/e pour animer le Titre professionnel de niveau 3 « Etancheur/se Toiture Bâtiment » (TP ETB). Vos activités : - L'animation et la mise en œuvre de prestations de formation et de certification, - La participation à l'optimisation de dispositifs de formation et à l'accompagnement des parcours stagiaires, - La création et adaptation de contenus pédagogiques conformes aux blocs de compétences du titre (conception et préparation de formation, animation et évaluation des acquis, accompagnement des apprenants, contribution à la démarche qualité). Vos missions : Au sein du Centre de Saint-Paul, vous accompagnez les stagiaires vers l'acquisition des compétences professionnelles du métier d'étancheur/se toiture bâtiment, conformément au référentiel national : - Favoriser une dynamique de progression et un climat d'apprentissage positif, - Former sur les deux CCP : mise en œuvre de membrane d'étanchéité bitumineuse et mise en œuvre de membrane d'étanchéité synthétique, - Préparer les apprenants aux épreuves certificatives (mise en situation professionnelle, questionnaire technique, dossier professionnel...), - Insuffler les bonnes pratiques métiers, notamment en matière de sécurité, gestes professionnels et qualité d'exécution. Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) souhaitant transmettre votre expertise : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le métier d'étancheur/se toiture bâtiment ou dans un domaine directement lié (étanchéité bitumineuse ou synthétique, isolation, travaux en toiture) ; - Une première expérience en formation d'adultes ou en animation pédagogique serait un plus, - Vous êtes idéalement titulaire du Titre Professionnel de Formateur Pour Adultes ou d'un diplôme équivalent reconnu ; - Vous faites preuve d'une solide appétence pédagogique, d'une réelle qualité d'écoute et d'un sens affirmé de la transmission, tout en adoptant une posture bienveillante favorisant la réussite des apprenants. ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques et pédagogiques numériques. Conditions : Prestation indépendante - contrat de prestation ; Volume d'intervention estimé : 525 heures ; Rémunération : forfait par volume d'heures (minimum 30 € / heure selon profil) ; Démarrage souhaité : 26 mai 2026 (date pouvant être légèrement ajustée). Pourquoi rejoindre l'AFPAR ? - Pour intégrer une équipe engagée au service de l'inclusion, de la diversité et de la réussite professionnelle - Pour contribuer à un projet à fort impact social sur le territoire réunionnais - Pour faire vivre votre expertise tout en la partageant avec celles et ceux qui bâtissent leur avenir Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV sous la référence Form.ETB_032026 Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la relation clientèle et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?Cette année, soyez l’un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF ! 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage, (source : enquête Happy Trainees 2025) Le service du marché d'affaires (B2B) à Lyon recherche un alternant en appui du management préparant un bachelor appui management ou équivalent. En intégrant l’équipe Hypervision régionale, vous participerez au pilotage quotidien de l’activité de plus de 55 conseillers sur deux sites. Concrètement, vous contribuerez à :Construire les plannings opérationnels en fonction des prévisions de flux, pour répartir efficacement les conseillers entre front-office et back-office. Ajuster en temps réel l’organisation selon la réalité du terrain : connecter ou déconnecter des conseillers lors des pics ou des creux d’appels pour garantir un service fluide. Analyser les activités et produire des reportings permettant d’identifier des axes d’amélioration continue et de participer à des dossiers transverses à forte valeur ajoutée. Ce que cette alternance va vous apprendreÀ évoluer dans un environnement où on ne s’ennuie jamais : l’hypervision, c’est du mouvement, des décisions rapides et un vrai impact opérationnel.À développer une rigueur de haut niveau : interpréter des flux, anticiper, ajuster, vérifier, prioriser.À travailler dans un univers où l’adrénaline peut devenir un moteur, notamment lors des variations soudaines d’activité qui appellent à de la réactivité.À maîtriser le pilotage de flux, l’analyse de données, le fonctionnement d’un centre de relation client et la coordination entre équipes.À prendre confiance dans un rôle clé, au cœur de la performance d’un service.Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.  Profil souhaitéVous maitrisez les outils pack officeVous savez adapter votre communication selon la situation et vos interlocuteurs,Vous disposez d’un bon esprit de synthèse et avez le sens du service,Vous êtes organisé et rigoureux,Le travail en équipe dans un environnement évolutif vous motive ! Ce qu’EDF peut vous offrir Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé à 75% sur votre titre de transport  Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos trois derniers bulletins de notes.  Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Infirmier H/F en CDD de 6 mois à Temps plein à pourvoir dès que possible. Où ? Au sein de l'EHPAD La Vasselière situé à Monts qui accueille 120 résidents dont 19 en unités protégées. Votre mission, si vous l'acceptez : • Super-Infirmier : Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents. • Créateur de bonheur : Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : • Poste Contrat à durée déterminé à temps plein, à pourvoir dès que possible Travail en 10h : 7h-18h30 ou 7h30-19h ou 8h-19h30, sauf le week-end en 12h 7h-20h 1 week-end sur 3 travaillé • Rémunération : De 2525€ Brut à 2662€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et jours fériés • Environnement de travail Matériels à disposition + rails permettant de limiter les TMS. Présence du médecin tous les jours soit le matin soit l'après-midi Restauration sur place possible : 2,80€ le repas Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Diplôme d'Etat d'Infirmier en poche ? • Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ? • Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin • Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure à l'EHPAD La Vasselière et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Infirmier H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD de Chevilly (86 résidents) situé à Chevilly (45). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités, dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents. Ce que nous offrons : Nos collaborateurs sont moteurs dans la mise en place de projets au sein de l'établissement ! Parcours pédestre dans le cadre de la prévention de la perte de l'autonomie, salon socio-esthétique, bar-goûter... Votre mission, si vous l'acceptez : • Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents. • Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec 1 week-end sur 2 travaillé Amplitude horaire de 12h00 : 6h45-18h45 / 8h-20h Restauration sur place possible : 3€20 le repas Rémunération : De 2525€ Brut à 2662€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Diplôme d'Etat d'Infirmier • Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer • Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles et les réviser si besoin Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure à l'EHPAD de Chevilly et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir. Téléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "Chevilly45" !

RESPONSABILITÉS : Envie d'un nouveau défi et de donner un nouveau souffle à votre carrière ? De contribuer à un projet porteur de sens dans un environnement bienveillant ? Alors ce poste est peut-être pour vous ! Nous recrutons un assistant dentaire H/F en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Où ? Au sein de centre VYV dentaire de Saint Jean de Braye. Votre mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur et en lien fonctionnel avec le praticien, vous participez aux missions suivantes : - Vous organisez la prise des rendez-vous afin d'optimiser les plages d'ouverture et le déroulement des soins apportés à la patientèle. Vous accueillez et installez les patients, en veillant à la bonne tenue de la salle d'attente. - Vous assistez le praticien au fauteuil en fonction de ses méthodes d'exercice : Préparation du fauteuil et instrumentation nécessaire à la réalisation des actes, aide pendant l'acte, décontamination, nettoyage, stérilisation et rangement du matériel, dans le cadre des normes d'hygiène et d'asepsie, participation aux tâches de radiographie, de gestion des stocks, liaison avec les laboratoires de prothèses. - Vous préparez le dossier informatique patient à l'aide du logiciel métier et assurez la mise à jour des données. Vous effectuez la codification des actes, assurez les encaissements et enregistrez les paiements. Vous êtes en relation avec les mutuelles pour les prises en charge préalables. Vous assurez le classement des feuilles de soins. Environnement de travail Tous les centres sont engagés dans des démarches qualité et écoresponsables avec la Certification Quali'Santé de l'AFNOR. L'engagement dans cette démarche de certification garantit aux patients une prise en charge de qualité ainsi qu'un suivi médical rigoureux. Poste Contrat à durée indéterminée à temps plein, basé au sein du centre VYV dentaire de Saint Jean de Braye. A pourvoir le 8 décembre 2025. Rémunération : à partir de 24 607€ brut annuel. Les avantages à nous rejoindre : Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle prise en charge employeur + CSE 68% Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement vélo Action logement : faciliter votre mobilité Accompagnement Groupe : action de formation développement professionnel L'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement Tickets restaurant PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal Titulaire d'un diplôme d'Assistant dentaire, de type CNQAOS ou souhaitant vous former au métier d'assistant dentaire en contrat de professionnalisation Nous apprécions vos qualités humaines : sens du service, capacités d'écoute, organisation et rigueur. Goût pour le travail en équipe et maitrise des outils informatiques. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.

RESPONSABILITÉS : Envie d'un nouveau défi et de donner un nouveau souffle à votre carrière ? De contribuer à un projet porteur de sens dans un environnement bienveillant ? Alors ce poste est peut-être pour vous ! Nous recrutons un assistant dentaire H/F en CDI à temps plein, sur 4 jours (du lundi au jeudi). Où ? Au sein de centre VYV dentaire de Châteauroux. Votre mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur et en lien fonctionnel avec le praticien, vous participez aux missions suivantes : - Vous organisez la prise des rendez-vous afin d'optimiser les plages d'ouverture et le déroulement des soins apportés à la patientèle. Vous accueillez et installez les patients, en veillant à la bonne tenue de la salle d'attente. - Vous assistez le praticien au fauteuil en fonction de ses méthodes d'exercice : Préparation du fauteuil et instrumentation nécessaire à la réalisation des actes, aide pendant l'acte, décontamination, nettoyage, stérilisation et rangement du matériel, dans le cadre des normes d'hygiène et d'asepsie, participation aux tâches de radiographie, de gestion des stocks, liaison avec les laboratoires de prothèses. - Vous préparez le dossier informatique patient à l'aide du logiciel métier et assurez la mise à jour des données. Vous effectuez la codification des actes, assurez les encaissements et enregistrez les paiements. Vous êtes en relation avec les mutuelles pour les prises en charge préalables. Vous assurez le classement des feuilles de soins. Environnement de travail Tous les centres sont engagés dans des démarches qualité et écoresponsables avec la Certification Quali'Santé de l'AFNOR. L'engagement dans cette démarche de certification garantit aux patients une prise en charge de qualité ainsi qu'un suivi médical rigoureux. Poste Contrat à durée indéterminée à temps plein, basé au sein du centre VYV dentaire de Châteauroux. A pourvoir dès que possible. Travail sur 4 jours (repos vendredi, samedi et dimanche) Rémunération : à partir de 24 607€ brut annuel. Les avantages à nous rejoindre : Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle prise en charge employeur + CSE 60% Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement vélo Action logement : faciliter votre mobilité Accompagnement Groupe : action de formation développement professionnel L'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement Tickets restaurant PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal Titulaire d'un diplôme d'Assistant dentaire, de type CNQAOS. Nous apprécions vos qualités humaines : sens du service, capacités d'écoute, organisation et rigueur. Goût pour le travail en équipe et maitrise des outils informatiques. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe sera vous accueillir.

RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre un établissement à l' ambiance conviviale ? Cette offre est pour vous ! Pour l'un de nos adhérent, dans le centre de Rennes, nous recrutons : Un/e chef de cuisine H/F Le poste est à pourvoir rapidement en CDI à 39h/semaine. Au sein d'un lieu atypique mêlant restaurant, bar à vins et café-théâtre, vous évoluez dans un cadre agréable et convivial. L'établissement propose une cuisine française de saison, élaborée à partir de produits frais et de qualité, avec une carte courte. Des planches apéritives sont proposées en soirée ainsi qu'un brunch le dimanche. La capacité d'accueil varie de 30 à 90 couverts selon l'activité. Votre future équipe : Vous aurez un commis et un plongeur pour vous épaulez au quotidien. En salle : 3 personnes Pourquoi postuler ? • Poste en continu : travail uniquement le soir • Salaire attractif et liberté de création • Facilité d'accès Vos missions seront les suivantes : • Réaliser les préparations préliminaires et les mises en place • Participer activement à la préparation, au dressage et à l'envoi des plats • Passer les commandes de denrées et contrôlez leurs livraisons • Garantir la qualité et la régularité des assiettes servies • Participer à la gestion des stocks et au respect des normes HACCP • Contribuer à l' ambiance d'équipe et au bon fonctionnement de la cuisine Éléments contractuels : • CDI 39h • Planning : en continu de 15h30 à 23h • Secteur : au centre de Rennes • Rémunération : 3100 brut / mois PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : • Expérience : au moins 3 ans sur un poste de chef de cuisine ou de second de cuisine • Formation : CAP ou Bac Pro cuisine. • Esprit d'équipe : vous appréciez travailler en équipe, en étant à l'écoute et en vous entraidant au quotidien. • Créativité et passion pour la cuisine : vous avez envie proposer de nouvelles idées et de continuer à vous perfectionner en permanence. • Rigueur et sens du détail : pour réaliser des dressages soignés et mettre en appétit les clients Vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez vous investir ? N'attendez plus et envoyez nous votre CV ! La suite des événements si votre candidature est retenue : • Un premier contact téléphonique avec Jennifer, notre chargée de recrutement. • Un entretien en personne ou en visio, afin de mieux vous connaître, discuter de votre projet et vérifier si le poste correspond à vos attentes. • Un second entretien avec l'établissement : si tout est concluant, votre candidature sera transmise pour un dernier entretien avec le chef cuisinier de l'établissement.

RESPONSABILITÉS : Employeur : CCAS de Mont de Marsan (Landes 40) Filière / Qualification du poste : Médico-sociale – Catégorie A Prise de poste : Dès que possible CONTRACTUEL - Remplacement temporaire - CDD de 8 mois La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement public territorial accueillant des adultes polyhandicapés nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 55 places. 53 places en accueil d'hébergement permanent, 1 place en accueil d'hébergement temporaire et 1 place en accueil de jour. L'infirmier(ère) au sein de l'établissement est le garant de l'organisation de travail en place. Il / elle protège, maintient et restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers. Il / elle participe et met en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention. Sous la responsabilité du Directeur de la Maison d'Accueil Spécialisée et de la Coordinatrice de Soins et en lien étroit avec le médecin de l'établissement, l'agent aura pour missions : • La protection, le maintien et la restauration de la santé des résidents par la réalisation de soins infirmiers • La participation à l'élaboration et à la coordination de la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisé des résidents • Le management des équipes soignantes de proximité • La participation à la gestion des produits médicamenteux • La contribution à la qualité de la prise en charge du résident au sein de l'établissement • La contribution à la démarche qualité et à la gestion des risques • La contribution à la formation par le biais de l'encadrement des stagiaires et en s'inscrivant dans une démarche de formation continue PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'Infirmier exigé Savoir-théoriques : • Connaissances des réglementations d'hygiène et de sécurité • Compétences techniques • Respect des protocoles et des procédures en vigueur dans l'établissement Savoir-faire : • Qualités managériales, organisation du travail, capacité d'adaptation au changement Savoir-être : • Ecoute, rigueur, esprit d'équipe • Sens des responsabilités • Devoir de réserve, confidentialité et sens du service public EXIGENCES ET CONTRAINTES Lieu de travail : Maison d'Accueil Spécialisée Simone Signoret - 40000 Mont de Marsan Temps de travail : Poste à temps complet 35H30, journées en 10h, 1 week-end sur 5 / Travail ponctuel en soirée ou le week-end selon les activités proposées aux résidents Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif CANDIDATURE Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de Mont de Marsan - Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement - 575 avenue du Maréchal Foch - 40000 Mont de Marsan ou en cliquant sur le lien. Date limite de réception des candidatures : 13/04/2026

RESPONSABILITÉS : Pourquoi venir chez UPD ? Vous rejoindrez une équipe de choc incluant nos chiens et chats ! Alors Natura Plus Ultra, qu'est ce que c'est ? C'est une chouette start-up (qui devient grande !) avec une équipe jeune et une activité permanente ! Pas d'ennui dans un bureau sombre et lugubre ! Il y a toujours quelque chose à faire d'intéressant et l'accompagnement de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous ne serez pas qu'une personne de plus dans l'entreprise et votre avis sera pris en compte ! Où serez-vous dans l'organisation ? Sous la responsabilité directe de la Responsable du service clients, vous effectuerez les missions suivantes : • Répondre aux appels entrants des clients avec clarté, courtoisie et efficacité, en assurant une excellente élocution, une écoute active et une communication fluide, tout en identifiant les opportunités de conseil et de développement commercial. • Gérer avec rigueur et précision les demandes clients par email, en apportant des réponses personnalisées et en valorisant les offres et services adaptés à leurs besoins. • Assurer un suivi client complet, principalement par téléphone mais aussi par écrit : gestion des commandes, ajustements d'abonnements, relances des impayés, suivi des colis et qualité de service, avec une approche orientée fidélisation et satisfaction durable. • Analyser les besoins spécifiques de chaque client afin de proposer des solutions sur mesure, participer activement aux ventes complémentaires quand cela est pertinent et participer activement à l'atteinte des objectifs. PROFIL RECHERCHÉ : Comment savoir si ce poste est fait pour vous ? : Nous recherchons une personne qui : • Possède une expérience en commerce. • Est à l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec une communication claire, professionnelle et adaptée. • Possède une excellente élocution et sait faire preuve d' empathie et d'écoute, tant par téléphone que par mail. • Maîtrise la suite Google et les outils de gestion (ERP, back office). • Est reconnue pour sa rigueur, sa concentration et son calme dans la gestion des tâches administratives. • A de bonnes capacités rédactionnelles et une orthographe irréprochable. • Est réactive, autonome et attentive aux détails. • Disposer d'une expérience dans le domaine commercial Rejoignez-nous ! • Lieu de travail : Chemin du Saylat Agropole 3 - 47310 ESTILLAC • Type de contrat : CDI • Poste à pourvoir : au plus tôt • Rémunération : 2004€ bruts + Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur + prime d'ancienneté 3% tous les 3 ans + prévoyance Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus ! A vous de jouer ! Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail. Et après ? 1. Analyse des candidatures et pré-sélection 2. Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe RH 3. Entretien physique avec un membre de l'équipe RH puis le Manager 4. Si vous êtes le ou la meilleur(e)... Bienvenue !

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour l'un de nos services de Soins Infirmiers à Domicile dans l’Hérault : Aide-Soignant à domicile - CDD 130h Secteur à proximité de votre lieu d'habitation : Secteur Magalas et ses environs - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, plan de soin et suivi dossiers patients). - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Déplacements sur votre secteur, interventions en semaine et 1 WE/2 - Prime de dimanche, de jours fériés : une majoration de salaire égale à 45% du taux horaire sur les heures travaillées - Prime permanence téléphonique - Mutuelle d’entreprise - Carte SWILE - Temps partiel ou temps plein - Rémunération brute hors prime de 2342.62 € pour un temps complet, selon expérience au sein de la convention BAD hors reprise d'ancienneté - Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche pour ECR ancienneté - Reconnaissance de votre travail : bilans professionnels annuels (EPI), vous participez aux projets de développement et valorisation de votre métier, vous avez la possibilité de participer à des groupes de parole dispensés par des professionnels à votre écoute - Formations - Le travail en équipe est notre force ! Au sein de l'un de nos SSIAD et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous assurez les missions suivantes : - Effectuer des soins d'hygiènes, de confort et de prévention - Repérer les modifications d'état du patient et alerter - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention, - Surveillance de l'état clinique et des constantes du patient - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur du service de soins. - Informer les patients des soins dispensés et soutenir les aidants - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et trans mettre des observations. - Diplômé DEAS (Aide-soignant) ou DEAMP, vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse, investie, professionnelle et autonome .Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant, d'attentionné, d'organisé pour prendre soins des patients qui nous font confiance. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez, cette offre est faite pour vous ! Pour nous "vous êtes essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-62930*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O97760