Det er ledig eit vikariat til og med 31. juli 2028 innan dokumentasjons- og depotforvaltning i stortingsarkivet. Vi ser etter deg som er fagleg engasjert, nysgjerrig og motivert for å bidra i eit miljø med høg kompetanse og viktige samfunnsoppgåver. 

Hos oss får du jobbe både med dagleg dokumentasjonsforvaltning og historisk materiale – i skjeringspunktet mellom tradisjonelt arkivarbeid og moderne digitale løysingar. Du vil samarbeide tett med kollegaer og vere ein viktig støttespelar for brukarane våre.

Arbeidsoppgåver

 

• Dagleg dokumentasjonsforvaltning, som journalføring og kvalitetskontroll. 
• Bistå i arbeidet med krav om innsyn i Stortingets dokumentasjon. 
• Ordningsarbeid med Stortingets historiske dokumentasjon. 
• Rettleiing innan området sakshandsaming og arkiv. 

Kvalifikasjonar

• Bachelorgrad, fortrinnsvis innan arkiv- og informasjonsvitskap, dokumentasjonsforvaltning, informasjonsforvaltning og IT, eller tilsvarande.
• Kjennskap til MS365-applikasjonar.
• Kjennskap til regelverk  og relevante standardar for informasjons- og dokumentasjonsforvaltning.
• Kjennskap til digitale arkiv- og dokumenthåndteringssystem.
• Gode kommunikasjonsevner. 

Nyutdanna er velkomne til å søkje. 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• er motivert og har god arbeidskapasitet.
• jobbar strukturert og analytisk.
• evner å samarbeide godt og byggjer gode relasjonar.
• evner å setje deg inn i og formidle faglege problemstillingar. 

Vi tilbyr

Vi kan tilby ein spennande jobb i eit sterkt fagmiljø med eit viktig samfunnsoppdrag, tett på aktuelle hendingar og som betyr noko for heile landet. Vi har eit godt arbeidsmiljø med kollegaer som er rause med kvarandre, deler kompetanse på tvers og løfter kvarandre. Hos oss får du høve til å utvikle dokumentasjonsforvaltning i ei samfunnsviktig verksemd og du får du rammer som sikrar ein god balanse mellom jobb og fritid.

Stillinga blir lønt som rådgjevar / førstekonsulent, for tida i lønsspennet kroner 626 400- 678 500, avhengig av kvalifikasjonar og erfaring. Frå løna blir det trekt 2 % til innskot i Statens pensjonskasse. For stillinga gjeld seks månaders prøvetid. 

Stortinget er oppteke av mangfald og ønskjer å vere ein arbeidsplass som speglar befolkninga. Vi oppmodar derfor alle kvalifiserte til å søkje jobb uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Vi legg til rette for personar med nedsett funksjonsevne. 
 
Når du søkjer jobb hos oss, vil namnet ditt stå på ei offentleg søkarliste. Det er mogleg å be om å bli unnateken frå denne søkarlista. Då må du grunngje kvifor du ønskjer dette, og vi tek deretter stilling til om ønsket kan innvilgast. Dersom vi ikkje kan gjere det, vil du høyre frå oss. 

For meir informasjon om stillinga kan du gjerne ta kontakt med stortingsarkivar Egil Borlaug, telefon 975 83 241.  

Du vil bli beden om å vise fram vitnemål/karakterutskrifter ved å gi oss tilgang til Vitnemålsportalen. Søknad, CV og attestar/vitnemål skal fortrinnsvis sendast elektronisk via denne sida «Søk stillinga» innan 10. august 2026. Attestar og vitnemål blir ikkje returnerte. 
 
Her er lenkje til vår personvernerklæring. Personvernerklæringa gir deg informasjon om korleis Stortinget behandlar personopplysningane dine når du søkjer jobb hos oss.  

Kontaktinformasjon

Egil Borlaug, stortingsarkivar, 975 83 241

Arbeidssted

Prinsens gate 26
0157 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stortinget

Referansenr.: 5148768901
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Stortingets administrasjon har som formål å støtte den parlamentariske virksomheten og sørge for gode rammebetingelser for representantenes arbeid. Vi arbeider med å formidle kunnskap om folkestyret og Stortingets virksomhet, forvalte og sikre Stortingets verdier, og ivareta og fornye Stortinget som institusjon. 

Stortingets administrasjon har rundt 520 medarbeidere og er organisert i 7 avdelinger. 

Du kan lese mer om oss som arbeidsgiver og møte noen av våre medarbeidere på Jobb på Stortinget - stortinget.no.

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter en spennende deltidsjobb? Vi binder Norge sammen, og trenger flere grønne hjerter på våre stasjoner. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling har nå ledig deltidsstilling i 27% som Flyekspeditør ved Sogndal lufthavn. Oppstart etter avtale.

Stillingen vil bestå av turnusarbeid (morgen/kveld/helg) i tidsrommet: 0530-1000/1430-1930/1800-2230.

Som Flyekspeditør vil du få en variert arbeidshverdag, hvor du vil ha direkte kontakt med de reisende. Du vil også få muligheten til å utføre andre praktiske oppgaver i forbindelse med avreise og landing. 

Widerøe Ground Handling på Sogndal lufthavn består av engasjerte medarbeidere. Her vil du bli en del av et dyktig team som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du:

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Gode pensjonsordninger
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Innsjekking av passasjerer/bagasje og frakt
• Innvinking/oppstart og parkering av fly
• Boarding av passasjerer
• Telefoni
• Assistansetjeneste - herunder trille reisende i rullestol og forflytte passasjer fra rullestol/bærestol til flysete
• Lasting/lossing av fly
• Betjene savnet/skadet bagasje og hittegods
• Utkjøring av frakt/bagasje
• Rapportere avvik og følge opp leveranser i henhold til avtaler og prosedyrer
• De-icing av fly
• Delta i annen drift som stasjonen har behov for

Hvem er du?

• Har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger
• Punktlig
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestre høyt arbeidstempo
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• Bør være i god fysisk form

Det er ønskelig med generell studiekompetanse eller relevant fagbrev, samt erfaring innen servicearbeid. 

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Du må derfor ha plettfri vandel. Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.luftfartstilsynet.no.

Vi praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Evt. tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidet foregår på skift og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til Driftsleder.

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 
 

 

Vi søker kantinemedarbeidere til vårt team i Oslo – bli med og skap gode matopplevelser!

I ISS handler det ikke bare om mat, men om å skape gode mat- og serviceopplevelser som gjør arbeidsplasser mer attraktive. Vi serverer smakfull, bærekraftig og kortreist mat av høy kvalitet, og søker nå en kantinemedarbeider som vil bidra i det daglige arbeidet og videreutvikle tilbudet.

Om stillingen

Som kantinemedarbeider blir du en viktig del av den daglige driften av personalrestauranten. Stillingen er fast med en stillingsprosent på 32%.

Stillingen innebærer følgende arbeidsoppgaver:

• Tilberedning av lunsjretter, møtemat og påsmurt.
• Håndtering av oppvask, varemottak og påfylling av buffet.
• Generell støtte i kjøkkenet og bidrag der det trengs.

Arbeidstid: Stillingen vil inngå i oppsatt turnusordning, og arbeid i både helger og på nattestid må påberegnes.

Gode grunner til å velge oss

• Fellesskap: Du blir en del av et inkluderende og mangfoldig team med fokus å samarbeid, gode kundeopplevelser, høyt tempo og godt humør.
• Annerkjennelse: Hver måned feirer vi og løfter frem servicemedarbeidere som har utmerket seg spesielt – og hvert år kårer vi en nasjonal og global vinner!
• HMS i fokus: HMS står høyt hos oss, og vi jobber aktivt for å sikre en trygg arbeidshverdag for alle medarbeidere
• Utviklingsmuligheter: ISS Akademiet tilbyr rundt 150 klasseroms- og nettkurs innen flere fagområder, og gir gode muligheter for videreutvikling og andre karrieremuligheter i ISS.
• Bærekraft i fokus: Vi har signert Cool Food Pledge og forplikter oss til å redusere klimagassutslippene fra maten vi serverer med 25 % innen 2030, og halvere matsvinnet innen 2027.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring fra kafé, restaurant, kantine eller lignende.
• Har interesse for mat, service og gode gjesteopplevelser.
• Trives med både selvstendig arbeid og samarbeid, og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Er serviceinnstilt, pålitelig og strukturert.
• Møter kollegaer og kunder på en profesjonell måte.
• Ønskelig med gode kommunikasjonsevner på norsk eller engelsk.

Dette er en perfekt mulighet for deg som ønsker en fleksibel deltidsjobb på kvelds- og nattestid. Du får en selvstendig rolle med ansvar for å sikre at oppgavene blir utført på en god og effektiv måte. Vi ser etter deg som er pålitelig, strukturert og liker å jobbe på egen hånd. Hos oss blir du en del av et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og en viktig rolle i vårt team.

Vi ønsker snarlig oppstart og vurderer kandidater fortløpende. 

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

Ønsker du å lede enheten som forvalter og videreutvikler kliniske systemer som understøtter pasientbehandling? 

Vi søker en tydelig og handlekraftig enhetsleder som kan gjøre gode prioriteringer, skape fremdrift og sikre måloppnåelse i en kompleks organisasjon. Du evner å balansere behovene mellom drift, utvikling og forbedringsarbeid, og er komfortabel med å ta beslutninger når ulike hensyn må veies opp mot hverandre. Det forventes ikke at du er teknisk spesialist. Din viktigste oppgave er å utøve tydelig ledelse, skape gode rammer for medarbeiderne og sørge for at enheten når sine mål.

Enhet for klinisk IKT forvalter journalsystemer og andre kliniske kjernesystemer som er sentrale for pasientbehandling og dokumentasjon. Enheten har også ansvar for opplæring og kompetansebygging knyttet til systemene, og er et viktig bindeledd mellom klinisk virksomhet og digitale løsninger.

Som enhetsleder skal du legge til rette for gode tjenester til klinikken, videreutvikling av enhetens fagområder og en hensiktsmessig bruk av teknologi i pasientbehandling og arbeidsprosesser.

Stillingen inngår i avdelingens ledergruppe og rapporterer til avdelingsleder. Noe reisevirksomhet må påregnes mellom våre lokasjoner.

Arbeidsoppgaver

Som enhetsleder har du det samlede ansvaret for drift, økonomi og personalforvaltning i enheten. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet å:

• Utøve tydelig ledelse gjennom klare mål, prioritering og oppfølging
  
• Følge opp og utvikle medarbeidere, kompetanse og arbeidsmiljø i enheten
  
• Sikre god samhandling internt og på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivå
  
• Sørge for effektiv gjennomføring og høy kvalitet i enhetens leveranser
  
• Lede utviklings‑ og forbedringsarbeid innen arbeidsprosesser og tjenester
  
• Følge opp samarbeid og leveranser fra eksterne aktører

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring fra lederroller med personal- og resultatansvar 
• Erfaring med å lede endrings, forbedrings‑ eller utviklingsarbeid på enhetsnivå 
• Ønskelig med lederutdanning
• Kjennskap til digitalisering, teknologi eller tjenesteutvikling, herunder leverandøroppfølging og/eller avtalehåndtering, er en fordel
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er:

• Trygg og tydelig i lederrollen, med evne til å ta beslutninger og sikre fremdrift
  
• Evner å følge opp medarbeidere, bygge gode fagmiljøer og skape et godt arbeidsmiljø
  
• God på prioritering og oppfølging i en kompleks hverdag
  
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit på tvers av fagmiljøer
  
• Handlekraftig og løsningsorientert, med evne til å omsette planer til resultater

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle i utviklingen av fremtidens helsetjenester
• Et sterkt fagmiljø innen teknologi og innovasjon
• Gode utviklingsmuligheter, inkludert lederutvikling
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Nina Nedregård Jensen, Avdelingsleder, +4797112597

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5149430783
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Ved Laugsand helse- og velferdssenter er det ledige tre faste helgestillinger med stillingsandel på 13-15 prosent. Stillingene er på sykehjem. Stillingene inngår i turnus, med arbeid hver tredje helg. Vi innkaller fortløpende til intervju.

Vi har en spennende og god arbeidsplass med mye arbeidsglede. Vi vektlegger god kvalitet på våre tjenester gjennom godt samarbeid med pasienter og pårørende.

Laugsand helse- og velferdssenter ligger sentralt til i Østbyen mellom Solsiden og Sirkus Shopping, med et godt kollektivtilbud. Enheten består av et sykehjem med 24 sykehjemsplasser og 45 omsorgsboliger/HDO.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver

• Bistå pasienter i daglig stell og pleie
  
• Delta i spisesituasjoner og ernæring
• Observasjoner og dokumentasjon
• Delta i aktiviteter som gir pasientene livsglede

Kvalifikasjoner

• Godkjent helsefagarbeiderutdanning eller tilsvarende utdanning
• Studenter ved helsefaghøyskoler (sykepleie, vernepleie)
• Søkere med relevant praksis
• Beherske norsk, skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper

• Motivasjon og engasjement i arbeid med eldre
• Godt humør som bidrar til positivt arbeidsmiljø
• Gode samarbeidsevner og fleksibilitet
• Ansvarsbevisst
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Opplæring og veiledning i godt arbeidsmiljø
• Spennende og god arbeidsplass med mye arbeidsglede
• Fagutvikling via e-læringsplaner og internundervisning
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller.Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Astrid Blichfeldt, Enhetsleder, 92216533
Hilde Strand, Avdelingsleder, 95709205

Arbeidssted

Thomas von Westens gt. 32
7067 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5155621386
Stillingsprosent: 15%
Fast
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Trondheim kommune 

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Ved Tonstad skole er det  fra 1. oktober 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som miljøterapeut på autismetilbudet.

Autismetilbudet ved Tonstad skole er et byomfattende tilbud for elever med sammensatte behov innenfor autismespekteret. Avdelingen ligger for tiden på Tonstad skole og har 13 elever. Tilbudet er vedtatt flyttet til nytt bygg ved Brundalen skole fra sommeren 2027. Målet for autismetilbudet er å gi elevene et helhetlig opplæringstilbud med utgangspunkt i elevenes framtid. Livskvalitet og trivsel for elevene tillegges stor vekt. Vi vil gi elevene aktiviteter i skoledagen som gir mening nå og i framtida. 

Vi søker en engasjert medarbeider som liker å jobbe med barn og unge med utfordringer.

Arbeidsoppgaver

• Hjelpe elever med sammensatte behov i å nå individuelle faglige og sosiale mål
• Assistere elever i utfordrende situasjoner
• Arbeid i team med lærere og miljøterapeuter
• Dokumentasjon

Kvalifikasjoner

• Høyskoleutdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis vernepleier
• Kompetanse og erfaring med autismespekterforstyrrelser

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsferdigheter og evne til å jobbe selvstendig
• Gode kommunikasjonsferdigheter, god i norsk
• God relasjonskompetanse
• Fleksibel, løsningsorientert og tilpasningsdyktig
• Må kunne stå i krevende situasjoner i en hektisk hverdag

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitkk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Eli Værdal, Avdelingsleder , 47993549
Jannike Strugstad, Rektor , 90846964

Arbeidssted

Torvmyra 4
7091 Tiller

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5149826876
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Trondheim kommune 

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Om stillingen

Vi søker en engasjert og strukturert konsulent til en 50 % midlertidig stilling med varighet fra 1. september 2026 til 1. oktober 2027. Stillingen er knyttet til arbeidet med UKM i regionen, og vil ha en sentral rolle i utvikling og gjennomføring av aktiviteter og arrangementer for ungdom.

Som konsulent vil du blant annet arbeide med å planlegge og gjennomføre utviklingstiltak for UKM, bidra i planlegging og gjennomføring av regional UKM-festival, samt ha løpende dialog med kommuner og samarbeidspartnere. Du vil også få ansvar for koordinering av møter, samlinger og presentasjoner, samt bidra til informasjons- og kommunikasjonsarbeid knyttet til UKM.

Stillingen innebærer samarbeid med både regionale og nasjonale aktører, og du vil delta aktivt i teamarbeid og nettverk hvor du bidrar med erfaring, refleksjoner og forslag til løsninger.

Arbeidssted er i utgangspunktet i Bodø, men arbeid fra andre steder i fylket er også mulig.

Stillingens ansvars- og fagområde

• Planlegge og gjennomføre krafttak for UKM
• Kommunikasjon med kommuner og samarbeidspartnere
• Informasjonsarbeid knyttet til UKM
• Koordinere og gjennomføre møter og presentasjoner
• Planlegge og bidra til gjennomføring av regional UKM-festival
• Delta med erfaring og mulige løsninger i team og i nasjonale nettverk 

Utdanning og erfaring

• Arbeidserfaring med arrangementer, ungdom og kultur
• Arbeidserfaring fra ungdomsarbeid og kulturarbeid 
• Annen kompetanse: god digital kompetanse
• Annen kompetanse: god skriftlig og muntlig formidlingsevne

Din stillingstittel kan bli regulert utfra høyeste fullførte utdanning.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
• Evne til å bygge fellesskap og relasjoner både internt og eksternt
• Evne til å finne praktiske løsninger på utfordringer
• Evne til å skape begeistring og engasjement
• Evne til å være fleksibel i møte med ungdommer og samarbeidspartnere

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Right Person AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Seksjon for kulturutvikling i Nordland fylkeskommunes Samfunnsutviklingsavdeling består av faggruppene Musikk i Nordland med MiN-ensemblet, Figurteatret i Nordland, Nordland fylkesbibliotek, Kunst og Kulturutvikling og Arkiv i Nordland.Vi er i alt 64 ansatte i Narvik, Stamsund og Bodø og Rana i tillegg til scenekunstinstruktører i flere regioner. Vi ønsker å bidra til å utvikle Nordland til den beste regionen å bo å leve i. Nordland har et rikt og variert kulturliv med mange spennende miljøer og uendelige muligheter for et aktivt friluftsliv. 

I Nordland fylkeskommune står verdiene åpenhet, tillit og lojalitet sentralt. Vi er opptatt av at våre tjenester skal holde høy kvalitet, samt være troverdige i alle våre virksomheter.

 

Buttekvern og Fredheimvegen barnehage søker Barnehagelærer, 100% fast stilling, tiltredelse etter avtale.

Buttekvern og Fredheimvegen barnehage ligger sør i Brumunddal sentrum. Enheten består av to barnehager. Barnehagene har felles mål og satsningsområder, og det praktiseres et aktivt samarbeid mellom barnehagene. Enheten er opptatt av å ha et sterkt faglig fokus som sikrer et godt pedagogisk tilbud. Barnehagen deltar i utviklingsarbeid og prosjekter som styrker den helhetlige kompetansen.

Tidlig innsats og inkludering gjennom barns språkutvikling er et stort satsningsområde hos oss. Det å utvikle barns sosiale kompetanse, samt skape gode relasjonsprosesser og kommunikasjonsevner er en forutsetning for deltagelse, læring og utvikling. Lek og barns utforskende lekemiljø er i sentrum. Vi ønsker å skape trygge, varme og inspirerende rammer der barna kan utvikle seg gjennom nysgjerrighet, kreativitet og robuste lekeopplevelser som styrker fellesskap og trivsel. 

Arbeidsoppgaver:

• Daglig ledelse av avdelingen
• Organisering av grupper
• Det pedagogiske arbeidet på avdeling i henhold til vedtatte mål og planer
• Foreldresamarbeid
• Planlegging, dokumentasjon, tilrettelegging og evaluering av det pedagogiske arbeidet på avdeling
• Delta i veiledning, faglig oppdatering og kunnskapsdeling med kollegaer
• Sikre samarbeid og kvalitet i arbeidet med barn, foreldre og ansatte

 Kvalifikasjoner:

• Godkjent utdanning som barnehagelærer
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Har erfaring med tilrettelegging av arbeid i små grupper
• Har fokus på struktur og organisering som arbeidsmetode
• Kompetanse om barns utvikling
• Fokus på lek/legge til rette for lek, inkludering og inspirerende lekemiljøer
• Trygg og tydelig voksen som møter hvert barn med varme og omsorg
• Relevante IT-kunnskaper

 Personlige egenskaper:

• Du er kreativ og leken og setter barna i fokus
• Du er en tilstedeværende, trygg og varm voksen som ser hvert enkelt barn
• Du er opptatt av å skape trygge og inkluderende relasjoner mellom barn og voksne
• Du har evne til å være her og nå, og møte barn med omsorg, nysgjerrighet og respekt
• Du bidrar til et godt og inkluderende arbeidsmiljø, og samarbeider godt med kollegaer
• Du er reflektert rundt egen praksis og ønsker å utvikle deg faglig
• Du har en positiv innstilling og bidrar til glede, humor og lek i hverdagen

 Vi tilbyr:

• Fokus på samarbeid
• Faglig kompetanseutvikling og forskningsbasert arbeidsmetodikk
• Kunnskapsdeling
• Faglig og engasjert personale
• Godt arbeidsmiljø
• Humor og raushet

Annet: 

Årslønn 100% stilling: Barnehagelærer, st.kode 6709: Fra 545 400 - 639 900

Politiattest av nyere dato må framlegges før tiltredelse. Gode pensjonsordninger. 

Elektronisk søknad og cv registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentliglova § 25, kan opplysninger om søker unntas offentlig søkerliste dersom søker selv ber om det. Søkeren som ønsker at navn skal unntas offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312

Skap kundeverdi med oss – bli senior regnskapsrådgiver på Vinstra!

Har du sterk fagkompetanse innen økonomi og regnskap, og erfaring med rådgiving av næringslivskunder? Vi søker en engasjerte senior regnskapsrådgiver til vårt kontor på Vinstra. Du blir en sentral rådgiver for næringslivskunder i regionen – og vil jobbe med alt fra løpende regnskapsoppgaver til økonomisk rådgivning opp mot egen kundeportefølje.

Hos oss blir du en del av et inkluderende og kompetent fagmiljø der samarbeid, kunnskapsdeling og faglig utvikling står sterkt. Du vil også sitte tett sammen med resten av SpareBank 1 Gudbrandsdalen og næringslivsavdelingen – nettopp for å kunne tilby kundene hele bredden vår innen rådgivning og tjenester.

Høres dette ut som noe for deg? Da er det bare å lese videre!

Sentrale arbeidsoppgaver

• Løpende regnskap, årsoppgjør og økonomisk rådgivning for egen kundeportefølje
• Være kundens foretrukne sparringspartner på økonomi og virksomhetsstyring
• Onboarding av nye kunder og helhetlig koordinering av leveranser på tvers av fagområder
• Bidra til opplæring og faglig utvikling i teamet, og dele beste praksis

Hvem ser vi etter?

• Bachelor eller tilsvarende innen relevante fagfelt, og relevant erfaring innen regnskap eller revisjon
• Trygg faglig profil som kommuniserer godt, bygger relasjoner og trives med rådgiverrollen – samt det å være et ansikt utad på kontoret
• Selvstendig, strukturert og nysgjerrig på nye løsninger – med gjennomføringsevne
• Det er en fordel om du er statsautorisert regnskapsfører (eller revisor), og dermed kan ta oppdragsansvar
• Du bygger tillitsfulle relasjoner og evner å forstå kundens behov, slik at du kan skape verdi gjennom god rådgivning og tett oppfølging
• Du har et sterkt kvalitetsfokus og er opptatt av å levere arbeid med høy faglig standard, nøyaktighet og profesjonalitet

Hvorfor jobbe hos oss?

• Et sterkt og inkluderende fagmiljø med mestring, engasjement og kontinuerlig forbedring
• Korte beslutningsveier og stort handlingsrom i hverdagen
• Fleksitidsordning, gode pensjons- og forsikringsordninger, samt svært gunstige betingelser i personalbanken
• Kurs og intern opplæring gjennom konsernets akademi, og tydelige karrieremuligheter via intern mobilitet
• Mulighet til å bli medeier gjennom eget ansattprogram, firmahytter, sosiale arrangement og bedriftsidrett
• En arbeidsgiver som tar mangfold, inkludering, samfunnsansvar og bærekraft på alvor
   

Er du nysgjerrig på rollen og vil vite mer?

Du trenger ikke være helt “ferdig” for å søke. Vi ønsker oss mennesker med engasjement og utviklingsvilje – resten bygger vi sammen. Vi har også gjort søknadsprosessen enklere for deg som kandidat, så du slipper nå å sende oss et søknadsbrev. Alt du trenger å gjøre er å svare på tre korte spørsmål og sende oss en oppdatert CV via siden du kommer til når du trykker «Søk her».

Ta kontakt med markedsområdeleder Tom Erik Hovde på tlf. 974 11 899 om du har spørsmål til rollen.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Vi skal bidra til bærekraftige lokalsamfunn

SpareBank 1 SMN-konsernet er Midt-Norges ledende finanskonsern. Vi hjelper deg med alt fra privatmarked og bedriftsmarked til eiendomsmegling og regnskap. Lokalsamfunnet er vår største eier, og får sin del av bankens overskudd. Dette kaller vi samfunnsutbytte, og hvert år bidrar samfunnsutbyttet til små og store formål som skal gjøre Midt-Norge til en enda bedre plass å bo.

Bærekraft

Sosialt ansvar og bærekraft er viktige fokusområder for hele SpareBank 1 SMN-konsernet. Det lokale er spesielt viktig, men vi tenker også nasjonalt og globalt. Vi jobber bredt med FNs bærekraftsmål og følger FNs prinsipper for ansvarlig bankdrift.

Framover skal vi fortsette å ha et aktivt og ansvarlig forhold til bærekraft. Vi skal være en del av løsningen og en proaktiv alliert i omstillingen til et mer bærekraftig samfunn. Vi er opptatt av likestilling og mangfold internt, og gjennom rådgivning, produkter og tjenester skal vi styrke økonomisk likestilling i samfunnet.

Mangfold

Mangfold er en styrke på arbeidsplassen. Derfor oppfordrer vi folk med ulik kompetanse, livserfaringer, perspektiver, alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsetting til å søke på våre.

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter en spennende jobb? Vi binder Norge sammen, og trenger flere grønne hjerter på våre stasjoner. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling har ledig fast 20% stilling, som Flyekspeditør ved Hammerfest lufthavn fra 21. september 2026.

Som Flyekspeditør vil du få en variert arbeidshverdag, hvor du vil ha direkte kontakt med de reisende. Du vil også få muligheten til å utføre andre praktiske oppgaver i forbindelse med avreise og landing. Stillingen vil bestå av turnusarbeid (morgen/kveld/helg).

Widerøe Ground Handling på Hammerfest lufthavn består av engasjerte medarbeidere som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode pensjonsordninger
• Tilgang på rabaterte fritidsreiser både innlands og utlands
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Innsjekking av passasjerer/bagasje og frakt
• Innvinking/oppstart og parkering av fly
• Telefoni
• Boarding av passasjerer
• Assistansetjeneste - herunder trille reisende i rullestol og forflytte passasjer fra rullestol/bærestol til flysete
• Lasting/lossing av fly
• Betjene savnet/skadet bagasje og hittegods
• Rapportere avvik og følge opp leveranser i henhold til avtaler og prosedyrer
• De-icing av fly
• Delta i annen drift som stasjonen har behov for

Hvem er du?

• Har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestrer høyt arbeidstempo
• Har gode holdninger
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag.

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• Bør være i god fysisk form

Det er ønskelig med generell studiekompetanse eller relevant fagbrev, samt erfaring innen servicearbeid.

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Du må derfor ha plettfri vandel. Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.luftfartstilsynet.no.

Vi praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Evt. tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidet foregår på skift og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til Driftsleder.

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten.