Teamleiter / Abteilungsleiter Garten (gn) Du und Dein Team ermöglichen unseren Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis bei HORNBACH. Als Teamleiter steuerst Du fachlich alle Prozesse in Deinem Bereich, bist ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Deine Mitarbeiter. Für diese Position wären Erfahrungen als Abteilungsleiter, Abteilungsleiterin, Bereichsleiter, Bereichsleiterin von Vorteil. Dürfen wir uns bei Dir bewerben? • Mit dem richtigen Fundament: Gehalt nach Tarifvertrag des Einzelhandels mit bis zu 21,50 Euro pro Stunde (je nach Berufserfahrung und Bundesland), einer möglichen übertariflichen Zulage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. • Denn wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. • Mit uns auf der sicheren Seite: 30 Tagen Urlaub sowie geregelten Arbeitszeiten mit Zeitkonto. • Mit Arbeitszeit nach Maß – einmalig im Einzelhandel: Arbeitszeitmodell flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation jährlich neu planen. • Mit uns macht Lernen Spaß: Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklungen mit zielführenden Fort- und Weiterbildungsprogrammen. • Mit unserer Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen). Das wünschen sich unsere Kundinnen und Kunden von Dir: • Für Dich steht der Kunde im Mittelpunkt! Mit Leidenschaft steckst Du unsere Kunden an. Kein Projekt ist Dir zu groß, keine Anfrage zu knifflig. Gemeinsam mit unseren Kunden durchlebst Du deren Projekte von der Planung bis Abschluss, als wären es Deine eigenen. • Führen, fördern, motivieren! Durch geregeltes Feedback, klare Vorgaben und die Übertragung von Verantwortung weckst Du ungeahnte Kräfte in Deinem Team. • Als Vorbild vorangehen! Du bist kompetenter Ansprechpartner und Vorbild für Deine Mitarbeiter und stehst ihnen mit praktikablen Lösungen zur Seite. Wir sind gespannt darauf Dich kennenzulernen. Bitte schicke uns Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss. Referenznummer: 148156 Ansprechpartner: Vanessa Valentin Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gartengeräte, -maschinen, Pflanzen- und Gartenbedarf, Garten- und Landschaftsbau, Anbau-, Anlagenplanung (Gartenbau)

if you are looking for a career in Techno-Managerial and interested to work in an international work environment then please send your CVs to sudheer@siriab.se and careers@siriab.se We are looking for an experienced Engineers with the following skills: You are open-minded, flexible and thrive under challenging and changing conditions. As a person, you are a curious, innovative and analytical problem solver. You enjoy teamwork and have an inclusive approach to your work. We believe that you bring: - Huge interest in working with cutting-edge technology and cloud solutions - Minimum 5 years of relevant professional experience Needed Competence: • working experience in python scripting, Oracle, PostgreSQL, Google Cloud Platform(GCP) • Experience in data integration and analytics • Interest in managing the XFT teams and HR activities • Good in English communication • Experience in managing/understanding the teams from Asia The following are some of the Activities that you will be working on: Main Activities: * Writing scripts for automating the Internal organization data * Implementing the Cloud solution for the organization * Developing a data Integration and analytics to provide a Dashboard to management * Developing and maintaining internal tools(developed in python) for the organization * Managing XFT teams(different geographies), project plans and Agile Sprints * Database administration * Understand of the technical requirements from customers and RFQ preparations Additional activities: * Employee management and coordination * Oraganization policy management * Event management * Company Assets management Operations activities * Proposals creation and review * IT operations Work location is Gothenburg but there will be frequent travels between Malmo/Lund, Karlstad, Stockholm, and Gothenburg regions. Suitable candidates shall send their CVs in English in addition to Swedish Note: SIRI AB is a small company and we are expecting the applicants, who are willing to work in small companies. Siri AB is a Technology consulting company offering IT and product development services since 2011 with head office in Malmö. We have branch offices in Göteborg(Sweden), Berlin(Germany) and Hyderabad(India)

Le cabinet de recrutement de Manpower Luxembourg recrute un Technicien de maintenance KNX en CDI pour l'un de ses clients, acteur majeur des services techniques et de la maintenance multi-sites au Luxembourg. Vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des installations techniques, avec un focus particulier sur les systèmes d'automatisation KNX. Vos missions sont : • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques du bâtiment • Gérer les systèmes KNX : mises à jour, diagnostics, tests de communication et paramétrage • Intervenir sur les installations électriques et automatismes (câblage, dépannage modules KNX) • Assurer la régulation et le suivi des installations CVC via KNX • Analyser les données techniques (alarmes, consommations, supervision) • Coordonner les interventions multi-techniques sur les systèmes connectés du bâtiment • Suivre et documenter les interventions dans la GMAO (paramètres, configurations, versions) Votre profil : • Formation technique en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) • Expérience en maintenance bâtiment ou systèmes automatisés (KNX est un atout majeur) • Bonnes connaissances en électricité et régulation technique • À l'aise avec les systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB/GTC) • Rigueur, autonomie et sens de l'analyse • Esprit d'équipe et capacité à intervenir sur des environnements techniques variés • Permis B indispensable Notre client propose : • Salaire attractif sur 13 mois • Prime d'astreinte • Chèques-repas et avantages extra-légaux • Plan de formation et perspectives d'évolution • Stabilité au sein d'un groupe international • Environnement technique moderne et évolutif

Vil du utvikle mennesker og skape resultater? Bli varehussjef i Biltema Tromsø! Er du klar for en ny lederutfordring og ønsker en rolle der du får stort ansvar for både mennesker, drift og resultater? Nå søker vi på nytt etter en varehussjef til Biltema Tromsø.

Vi ser etter en leder som er trygg i rollen, har gjennomføringskraft og trives med en arbeidshverdag der det skjer mye. Du liker å være tett på medarbeiderne, tar beslutninger når det trengs og skaper struktur og retning i hverdagen.

Som varehussjef får du muligheten til å påvirke hvordan varehuset drives og utvikles, samtidig som du blir en viktig del av Biltemas ledermiljø.

 

Om stillingen

Du får det overordnede ansvaret for varehusets daglige drift, medarbeidere og resultater. En viktig del av rollen er å være til stede i varehuset og sørge for at teamet har tydelige mål, gode arbeidsprosesser og de riktige forutsetningene for å lykkes.

Arbeidsdagene vil være varierte og innebærer blant annet personalledelse, bemanningsplanlegging, oppfølging av salg og nøkkeltall samt sikring av gode kundeopplevelser. Du vil også ha ansvar for at Biltemas rutiner og konsepter etterleves.

 

Vi ser etter deg som

Du er en tydelig og engasjert leder som får med deg mennesker og skaper tillit. Du arbeider strukturert, tar initiativ og er ikke redd for å ta tak når utfordringer oppstår.

Det er en fordel om du har erfaring fra ledelse, varehandel eller annen operativ drift. Samtidig er det viktigste for oss at du har riktig innstilling, gode samarbeidsevner og et sterkt ønske om å lykkes sammen med teamet ditt.

Du bør trives med høyt tempo, en aktiv arbeidshverdag og med å være synlig både for medarbeidere og kunder.

 

Dine ansvarsområder

• Ha det overordnede ansvaret for varehusets drift og resultater
• Lede, motivere og utvikle medarbeiderne
• Følge opp salg, nøkkeltall og mål
• Planlegge og sikre riktig bemanning
• Skape gode kundeopplevelser og høy servicegrad
• Sørge for at rutiner og konsepter følges
• Bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Identifisere forbedringsmuligheter og sørge for gjennomføring

Hvorfor Biltema Tromsø?

Biltema Tromsø er et spennende varehus i en by med et stort og variert kundegrunnlag. Som varehussjef får du en unik mulighet til å lede et engasjert team og videreutvikle både mennesker, drift og resultater.

Tromsø er en by med høyt aktivitetsnivå og sterk utvikling, og varehuset har en viktig rolle som et naturlig handelssted for både byens innbyggere og kunder fra regionen.

Du blir samtidig en del av Biltema, en solid nordisk virksomhet med gode støttefunksjoner, tydelige systemer og gode muligheter for utvikling og karriere internt.

 

Dette får du hos oss

• En sentral og synlig lederrolle med stor påvirkningskraft
• Mulighet til å utvikle mennesker og videreutvikle varehuset
• Tydelige rammer og god støtte fra organisasjonen
• Gode utviklings- og karrieremuligheter i Biltema
• Et engasjert arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Konkurransedyktige betingelser

Slik søker du

Send inn søknad og CV så snart som mulig. Vi vurderer søknader fortløpende og inviterer aktuelle kandidater til intervju.

Om arbeidsgiveren:

Biltema – hele familiens varehus

Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.

Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.

Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.

Liker du å bruke faget ditt, løse utfordringer og ha varierte arbeidsdager? Da kan dette være jobben for deg!

Som tømrer vet du at godt håndverk handler om mer enn å sette opp vegger og legge gulv. Det handler om å finne gode løsninger, levere kvalitet og kunne være stolt av jobben du gjør.

Hos Ocab Tromsø får du brukt faget ditt på en litt annen måte.

Vi hjelper mennesker som har fått hverdagen snudd på hodet etter vannskader, brann, storm, frostskader eller andre uforutsette hendelser. Når du kommer inn, er det ofte starten på veien tilbake til en normal hverdag.

Det betyr også at arbeidsdagene sjelden er like. Du møter ulike kunder, bygg og utfordringer – og må bruke både erfaringen og fagkunnskapen din for å finne den beste løsningen.

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt team med dyktige kollegaer som spiller hverandre gode. Vi tror at de beste resultatene skapes når folk trives – både ute hos kunden og sammen på jobb.

Hva skal du jobbe med?

Som tømrer hos Ocab Tromsø vil du blant annet:

• Utføre rehabilitering etter vann-, brann-, storm- og naturskader.

• Utføre tradisjonelt tømrerarbeid med fokus på kvalitet og godt håndverk.

• Finne gode og praktiske løsninger på ulike typer skader og utfordringer.

• Samarbeide tett med prosjektledere, skadesanerere og andre faggrupper.

• Planlegge og gjennomføre arbeid på en effektiv og ryddig måte.

• Bidra til gode kundeopplevelser gjennom god kommunikasjon og profesjonell opptreden.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som liker å bruke faget ditt, tar ansvar og trives med en arbeidshverdag hvor ikke alt er planlagt på forhånd.

Vi ser gjerne at du:

• Har fagbrev som tømrer eller relevant erfaring.

• Har førerkort klasse B.

• Jobber selvstendig og strukturert.

• Er løsningsorientert og kvalitetsbevisst.

• Trives med å samarbeide og bidra til et godt arbeidsmiljø.

• Behersker norsk eller et annet skandinavisk språk.

Derfor velger mange Ocab

Vi vet at flinke håndverkere har flere muligheter. Derfor ønsker vi å være en arbeidsgiver du både trives hos og har lyst til å bli værende hos.

Hos oss får du:

• Fast jobb i et solid selskap.

• Varierte arbeidsdager og spennende oppdrag.

• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår.

• Firmabil i arbeidstiden.

• Telefon og nødvendig arbeidsutstyr.

• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

• Muligheter for kurs, kompetanseheving og faglig utvikling.

• Et inkluderende arbeidsmiljø med høy fagkompetanse og godt samarbeid.

Hvorfor Ocab?

Ocab er en av Norges største aktører innen skadeservice og servicehåndverk. Hver dag hjelper vi privatpersoner, bedrifter og forsikringsselskaper med å begrense skader og bygge opp igjen hjem, arbeidsplasser og verdier.

I Tromsø og resten av Nord-Norge kan vær, vind og kulde gi ekstra utfordringer for bygg og mennesker. Når skaden først har skjedd, er vi der for å rydde opp, reparere og hjelpe kunden tilbake til hverdagen.

Hos oss blir du en del av et selskap som setter kvalitet og mennesker først. Våre verdier – proaktive, kvalitetsbevisste og omsorgsfulle – preger både måten vi møter kundene våre på og hvordan vi jobber sammen.

Har du lyst til å bli en del av laget?

Du trenger ikke bruke lang tid på søknaden. Send oss noen ord om deg selv og en oversiktlig CV, eller ta kontakt dersom du har spørsmål om stillingen.

Vi vurderer søknader fortløpende og gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Ocab AS er en av Norges største aktører innen skadeservice og servicehåndverk. Vi er fra 2021 en del av Ocab Group AB. Sammen bygger vi gruppen videre som et sterkt skandinavisk konsern innen skadeservice.

Velkommen til vakre Harstad og Medisinsk avdeling!

Seksjon dagbehandling ved dialyseenhet søker sykepleier/spesialsykepleier i inntil 100 % stilling i pasientforløpstilling mot annen seksjon ved Medisinsk avdeling.  

Hos oss får du arbeide med positive kollegaer som samarbeider godt med hverandre og andre faggrupper. Vi arbeider målrettet for at våre pasienter skal få god behandling, og har fokus på at de ansatte skal få faglig påfyll i form av internundervisning, fagdager og kurs.

Medisinsk avdeling Klinikk Harstad består av:

• Seksjon sengeposter med 32 senger fordelt på to poster og betjener medisinske overvåknings- og intensivpasienter ved sykehusets avdeling
  
• Seksjon dagbehandling med dialyseenhet og 14 dialyseplasser, dagenhet for cytostatika- og biologisk behandling
  
• Seksjon poliklinikk med lunge- og medisinsk poliklinikk, endoskopienhet og sykepleiedrevne poliklinikker i ulike fag
  
• Seksjon spesialistpoliklinikken med ønh, revma, øye, hud og nevrologi
  
• Seksjon akuttmottak med legevakt og skadepoliklinikk
  
• Seksjon leger 

Tiltredelse snarest eller etter avtale. 

Arbeidsoppgaver

• praktisk utførelse av hemodialyse
  
• gi biologisk behandling
  
• terapeutisk blodtapping
  
• helhetlig arbeidsoppgaver med ivaretakelse av pasienten før, under og etter behandling
  
• gi god pleie og omsorg til våre pasienter
  
• tverrfaglig samarbeid med pasienten i fokus
  

Kvalifikasjoner

• erfaring fra klinisk drift og kjennskap til vår pasientgruppe 
  
• erfaring med medisinsk teknisk utstyr
  
• offentlig godkjent sykepleier
  
• spesialsykepleier
  

Personlige egenskaper

• Du tar ansvar for kvalitet i sykepleien til våre pasienter.
  
• Du setter pris på faglige utfordringer, og vil bidra til faglig vekst og utvikling.
  
• Du har et bevisst forhold til kommunikasjon, samhandling og arbeidsmiljø.
  
• Du har også gode samarbeidsevner, er positiv og fleksibel.
  
• Du trives med å jobbe i tverrfaglig team.
  
• Du har evnen til å jobbe selvstendig, og er løsningsorientert.
  
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• en avdeling med fokus på fagutvikling og høy kompetanse
• mulighet for å forme sykepleiefaget i seksjonene
• fagdager, tverrfaglig simulering og jevnlig lunsjundervisning for faglig utvikling

Kontaktinformasjon

Helena Storhaug, Seksjonsleder, +4746423335

Arbeidssted

St. Olavs gate 70
9406 Harstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5164645483
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi har fra høsten 2026 ledig vikariat kombinasjonsstilling sårpoliklinikk/sengepost med arbeid p.t hver tredje helg samt to ekstra helger i året. For å rekke ut til flest mulig søkere er vi åpne for at du kommer med ønsker om hvilken sengepost du primært ønsker å være knyttet opp mot. 

Vi oppfordrer både sykepleiere med videreutdanning i sårbehandling og sykepleiere med relevant erfaring og sterk interesse for fagfeltet til å søke.

Har du interesse for komplekse sår og vil være med på laget og gi pasienter best mulig behandling og oppfølgning? Sårpoliklinikken er en veldrevet poliklinikk som utfører avansert sårbehandling. Her vil du kunne jobbe tett i team med andre sykepleiere på sårpoliklinikken, samt utføre selvstendig pasientrettet arbeid. Arbeidet vil være variert og man har godt samarbeid mellom sengepost, leger, hjemmesykepleie og ortopediingeniører.

Kirurgisk poliklinikk er en stor sentralpoliklinikk med 6 ulike seksjoner: gynekologi, urologi, gastrokirurgi, plastikkirurgi, ortopedi og karkirurgi. Vi er en travel avdeling med et stort volum av pasienter og svært varierte arbeidsdager, og er i stadig utvikling. Vi tilbyr en spennende og hektisk hverdag med positive og engasjerte kollegaer. Personalgruppen har høy faglig kompetanse og fokus på tverrfaglig samarbeid.

Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig andre stillinger.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging, behandling og oppfølging av pasienter med akutte og kroniske sår
• Samarbeid med leger, sykepleiere og øvrige faggrupper
• Veiledning og undervisning av pasienter og pårørende
• Helhetlig sykepleie og sikre god dokumentasjon
• På sengepost vanlig sengepostarbeid
• Aktiv deltakelse i tverrfaglig samarbeid for å sikre helhetlig og koordinert behandling
• Koordinere utskrivelser og samarbeide tett med kommunehelsetjenesten
• Veilede sykepleierstudenter og bidra til deres faglige utvikling

Kvalifikasjoner

• Videreutdanning innen sår er ønskelig, alternativ relevant erfaring og interesse for sårbehandling.
• Erfaring innen poliklinikk er en fordel, men ikke et krav
• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode datakunnskaper
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper

• Setter pasienten i fokus og arbeider strukturert og fleksibelt
• Serviceinnstilt og løsningsorientert
• Kommuniserer godt og samarbeider effektivt med kollegaer og andre faggrupper
• Faglig nysgjerrig, med et ønske om kontinuerlig læring og utvikling
• Jobber godt selvstendig og i team
• Åpen for nye arbeidsmetoder og teknologi, og tilpasser deg raskt endringer
• Aktiv bidragsyter til et positivt og støttende arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Kollegaer med høy faglig kompetanse
• Sykepleiere som verdsetter godt humør og gode kollegaer
• Et spennende og spesialisert fagmiljjø
• Mulighet for faglig utvikling og kompetansehevning
  
• Høyt faglig nivå og et utforende og variert arbeid
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Eva Lise Lundin, Enhetsleder, 481 51 293

Arbeidssted

Sykehusveien 1
4838 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5164155045
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 26.08.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Medisinsk kontortjeneste søker engasjert og motivert medarbeider til 1 års vikariat med mulighet for forlengelse. 

Hos oss får du jobbe tett på pasientforløp innen fagområdene fordøyelse, nyre, blod, infeksjon og hormon. Vi har et miljø preget av samarbeid, høy aktivitet og faglig stolthet.

Våre ansatte jobber ved sengepostene, i poliklinikk og på dagenhet. Nå har vi behov for en dyktig kollega som vil bidra inn i en variert og meningsfull arbeidshverdag. Hos oss møter du et inkluderende arbeidsmiljø med høy kompetanse, der vi støtter hverandre og deler kunnskap. Du vil få utvikle deg, ta ansvar og vokse i rollen.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som

• er serviceinnstilt 
• liker planlegging og logistikk
• trives med å ta ansvar, samt liker å jobbe selvstendig
• er til å stole på, finner løsninger og tar i et tak når det trengs
• bidrar til et trivelig arbeidsmiljø med engasjement og godt humør

Er du ny i faget eller har begrenset erfaring? Ingen problem - vi sørger for trygg og grundig opplæring av erfarne og dyktige kollegaer.

Vi oppfordrer menn til å søke.

Snarlig tiltredelse. Kanskje er dette din neste jobb?

Arbeidsoppgaver

• henvisninger, innkallinger og oppsett på timer i journalsystemet DIPS
• telefon- og øvrige henvendelser fra pasienter og pårørende
• ventelisterydding og øvrig kvalitetsarbeid
• bistå leder og øvrig personell med kontorrelaterte oppgaver
• eventuelt andre varierte oppgaver etter behov

Kvalifikasjoner

• videregående skole 
• ønskelig med kjennskap til sykehusdrift og bruk av DIPS Arena
• må beherske norsk skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse
• gode datakunnskaper

Vi søker deg som

• er nøye og til å stole på 
• tar ansvar og ser hva som må gjøres i arbeidshverdagen
• er fleksibel, løsningsorientert og møter folk med godt humør
• jobber godt både selvstendig og sammen med andre
• liker varierte dager og et arbeidsmiljø med litt tempo
• ønsker å bidra positivt og være en god kollega
• møter presis og gjør en skikkelig jobb

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• god opplæring 
• godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer
• varierte og spennende arbeidsoppgaver
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Monika Annie Grønnslett Sumstad, Enhetsleder, +4777669532

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5164041988
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Oppfølgingstjenesten for psykisk helse og rus avdeling øst søker etter en vikar.

En ansatt i vårt team skal ut i foreldrepermisjon, og vi ser etter en vikar til stillingen. Det er en 100% stilling som miljøterapeut i turnus. Turnusen består av dag/kveld og arbeid hver 4. helg med langvakter.

Vi ser etter fagperson som har bakgrunn som fortrinnsvis sosionom, men sykepleier eller vernepleier er også velkomne til å søke på stillingen.

Avdelingen ligger under seksjon psykisk helse og rus i Bærum kommune. Tjenesteområdet er et utviklingsorientert og fremtidsrettet tjenesteområde. Vi sørger for å tilby gode og forsvarlige tjenester gjennom systematisk kvalitetsforbedring og videreutvikling av våre tjenester.

Vi søker etter en engasjert, trygg og robust fagperson med arbeidserfaring fra fagområdet psykisk helse og rus.

Som ansatt i vår avdeling får du mulighet til å bli en del av et team som har et høyt faglig fokus og et godt og inkluderende arbeidsmiljø. 

Vi er tverrfaglig sammensatt med både sosialfaglig og helsefaglig kompetanse.

Teamet tilbyr helhetlig oppfølging til mennesker med psykisk helse og rusrelaterte utfordringer. I vårt team jobber du oppsøkende og utadrettet.

Arbeidsoppgaver

• Individuell kartlegging og oppfølging av mennesker med psykiske helseutfordringer og/eller rusproblematikk iht vedtak fattet av Tildelingskontoret
• Primæransvar og koordineringsansvar
• Utstrakt kontakt med samarbeidspartnere i kommunen og i spesialisthelsetjenesten
• Oppsøkende og utadrettet arbeid
• Dokumentasjon og journalføring

Kvalifikasjoner

• 3-årig bachelor i sosialt arbeid (sosionom)
• 3-årig bachelor i sykepleie eller vernepleie. HPR nummer registreres i CV
• Ønskelig med videreutdanning i psykisk helsearbeid eller rus og avhengighet
• Krav om relevant arbeidserfaring fra fagfeltet
• Ønskelig med erfaring fra 1. linjetjenesten
• Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• For søkere utenfor Skandinavia må norskprøve B2 eller tilsvarende være bestått

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• har gode samarbeidsevner og kan bygge gode relasjoner
  
• jobber selvstendig og i team
  
• har faglig bredde, fleksibilitet og er robust
  
• takler uforutsette situasjoner
  
• innehar høy grad av faglig integritet og evne til etisk refleksjon
  
• er opptatt av, og bidrar aktivt til, et godt arbeidsmiljø
  

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø som tilstreber høy faglighet, etisk refleksjon og åpenhet
• Individuelt tilrettelagt opplæring
  
• Offentlig tjenestepensjon
  
  

Gyldig politiattest iht § 5- 4 i Helse - og omsorgstjenesteloven må fremvises før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Unni Sveaas Hovde, Avdelingsleder , 907 67 421

Arbeidssted

Arnold Haukelands plass 10
1338 Sandvika

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5155189196
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 15.10.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Bø Kulturskole er en liten, men aktiv kulturskole i Bø kommune. Skolen har 5 ansatte, rundt 65 elevplasser og undervisningstilbud i ulike musikkfag. Vi søker en vikar for vår kulturskolerektor, som snart skal ut i permisjon.

Som kulturskolerektor vil du ha ansvar for administrasjon og daglig drift av Bø Kulturskole (35%), samt undervisning av kulturskolens elever i sang og piano (65%).

Stillingen er et 100% vikariat fra 01.12.2026 – 31.07.2027, og deretter 60% til 31.07.2028. Arbeid på ettermiddagstid og helg må påregnes.

 

Arbeidsoppgaver

•  Undervisning i kulturskolen, primært sang. Piano- eller andre instrumenter kan også være aktuelt.
•  For- og etterarbeid tilknyttet undervisning.
• Planlegging og gjennomføring av kulturskolens aktiviteter i samarbeid med resten av kulturskolepersonalet
• Administrasjon og daglig drift av Bø Kulturskole, herunder oppfølging av personal- og økonomiansvar.
• Delta i kommunens helhetlige arbeid med barn og unge, samt samarbeid med lokalt og regionalt kulturliv
• Ansvar for lokalt arbeid med Den kulturelle skolesekken, Den kulturelle spaserstokken og Drømmestipendet.

Kvalifikasjonskrav

• Relevant musikkutdanning på høg- eller fagskolenivå. Særskilt egnede kandidater uten formell utdanning vil også bli vurdert.
• Pedagogisk erfaring og erfaring fra ledelse er en fordel, men ikke en betingelse.
• Førerkort klasse B
• Godkjent politiattest før tiltredelse.

 

Personlige egenskaper 

• Du må like å jobbe med barn og unge, og være et godt forbilde for kulturskolens elever.
• Du må være god til å bygge relasjoner med barn og voksne.
• Du må ha evne til å jobbe selvstendig og strukturert
• Du må ha gode samarbeidsevner

 

 

Vi tilbyr  

• Flyttegodtgjørelse etter nærmere avtale
• En allsidig spennende hverdag med mange ulike og varierende arbeidsoppgaver
• Lønn etter avtale

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjon i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. 

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studelån med kr 25.000,- pr år innføres for enkelte kommuner i Norge. Bø kommune er omfattet av dette, under forutsetning at en bor i kommunen. 

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Bø kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. I denne stillingen må du levere godkjent politiattest ved tilsetting.

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidet/fast stilling må skrive det i søknaden. 

Generelt

Navnet på søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal unntas offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen.

Slik søker du

Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registering og utfylling av søknad, ta kontakt med personal på telefon 99 00 62 54. 

 

 

 

 

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Bø kommune ligger i Vesterålen, naboregionen til Lofoten. Bø kommune har ca 2600 innbyggere. Kommunen har et rikt utvalg av kultur-,idretts og fritidsaktiviteterer. Du vil garantert finne noe som passer for både liten og stor. Bø har en storslått, vill og vakker natur. Bø kommune har ca 350 ansatte og er kommunens største arbeidsplass. Vil du vite mer om Bø, se vår hjemmeside www.boe.kommune.no eller ta kontakt med oss.