FLOP museum ser etter flere flinke verter som vil være med på laget. Se www.flop.museum for mer om konseptet.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som liker mennesker, har god energi og trives med å være synlig. Du trenger ikke kunne noe om produktene eller historiene fra før. Det lærer du hos oss.

Stillingen passer godt for deg som:

• er trygg på å snakke med folk

• liker å skape god stemning rundt deg

• tar ansvar og ser hva som må gjøres

• er fleksibel og kan jobbe dag, kveld og helg

• snakker norsk eller engelsk

• ønsker en fleksibel deltidsjobb

• har erfaring fra butikk, servering, event, kundeservice eller formidling

Oppstart: nå / etter avtale

Ansettelse: sesong, deltid

Arbeidssted: Barcode, Oslo

Søknad med CV sendes til: hei@flop.museum

Skriv noen korte ord om deg selv, hva du har gjort tidligere, og hvorfor denne rollen passer deg.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• ta imot gjester og ønske dem velkommen

• være vertskap i utstillingen og skape en god opplevelse

• fortelle enkle og morsomme historier om utstillingen

• håndtere grupper, skoleklasser og andre besøk

• bidra til ryddighet, flyt og god drift gjennom dagen

• oppfordre gjester til å dele opplevelsen og legge igjen omtaler

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• en uvanlig og sosial arbeidsplass midt i Oslo

• en jobb der du får bruke personligheten din

• opplæring i historier, formidling og vertskapsrollen

• mulighet for mange vakter for de rette personene

• et lite og energisk team i en ny og spennende attraksjon

Om arbeidsgiveren:

FLOP museum er ikke et typisk museum, men et museum med både humor og læring. Publikum blir ikke hysjet på - de lærer, mens de ler og mimrer gjennom noen av historiens største skivebommer. Her stiller vi ut produktene som gikk skikkelig på trynet og formidler morsomme historier om hva som gikk galt vs hva ambisjonene var. Luc AS er driftselskapet bak FLOP.

Er du på utkikk etter en jobb hvor du selv kan velge hvor mye du vil jobbe – samtidig som du får en givende og aktiv hverdag? 

Vi ser etter engasjerte og motiverte ansatte som er klar for en spennende jobb som assistent i barnehage i Stavanger, Sola og Sandnes området!
Spesielt ser vi etter deg som kan jobbe på Sola og i Sandnes!

 
Som ansatt i PVS vil du kunne tilpasse din egen stillingsprosent – du kan selv bestemme hvilke dager det passer for deg å jobbe, og du kan jobbe mer eller mindre i perioder. 

 
Samtidig vil du få en arbeidshverdag som er aktiv, givende og du får være med på å gjøre en forskjell for de yngste i samfunnet vårt. Vi mener rett og slett at dette er verdens beste og viktigste jobb! 

 

PVS leverer medarbeidere til barnehage, SFO og skole - men akkurat nå ser vi etter deg som kan jobbe i barnehage! 

Du vil bli fast ansatt hos PVS, med lønn og betingelser som om du var ansatt direkte i barnehagen. 

Forskjellen er at PVS som arbeidsgiver er mer fleksibel, og du kan derfor kombinere jobben med studier, pensjonisttilværelse, andre jobber eller dersom du bare ønsker en redusert stilling.  

 

Litt om arbeidshverdagen i barnehage: 

Jobben i barnehage er morsom og allsidig. I løpet av en arbeidsdag vil du jobbe tett med barn og du vil oppleve mye glede. Du vil også få muligheten til å bryne deg på ulike utfordringer som er like varierte som dine arbeidsdager.  

• Evne å vise omsorg og engasjement 

• Hjelpe til med stell til barn i alderen 0-6 år 

• Tilrettelegging for aktiviteter, lek og læring - både inne og ute 

• Være en tydelig, stødig voksen 

• Bidra til praktiske oppgaver rundt måltid, på- og avkleding og ellers orden i barnehagen. 

 

Tror du at en jobb i barnehage er perfekt for deg? 

Da kan du sende inn din CV til oss. 

Vi behandler søknader fortløpende - og prosessen blir mer effektiv dersom du legger inn vitnemål og referanser. 

 

Formelle krav: 

• Du må være fylt 18 år 

• Du må fremvise gyldig politiattest 

• Du må ha bestått norskprøve B1 (om du ikke har norsk som morsmål) 

 

Om arbeidsgiveren:

null

Vi søker allmennlege til fastlegevikariat i Trøndelag.

Vi søker allmennlege til et to måneders fastlegevikariat i Trøndelag i sommer. Du vil få en variert arbeidshverdag med et bredt spekter av pasienter og problemstillinger, og god mulighet til å bruke hele bredden av din kompetanse som allmennlege.

 

Stedene ligger i i naturskjønne omgivelser med både ved kysten, og fjellet i umiddelbar nærhet, perfekt for deg som ønsker å kombinere faglige utfordringer med tilgang til friluftsliv.

 

Varighet: 15.06.26 - 10.08.26
Arbeidstid: 08.00-16.00
Legevakt: Legevakt avtales direkte med kunden. Det er muligheter for å på ta seg en del ekstra vakter om ønskelig.

 

Gode betingelser med reise og bolig inkludert.

 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege
• Legevaktskompetanse er en fordel
• Gode kommunikasjonsevner i et av de skandinaviske språkene, både skriftlig og muntlig
• Ønskelig med førerkort, klasse B
• Ønskelig med gjennomført kurs i nødnett og akuttmedisin
• Godt humør og gode kommunikasjonsevner verdsettes høyt

Hvorfor jobbe som fastlegevikar?

• Du får erfaring med et bredt spekter av medisinske problemstillinger
• Mindre administrativt ansvar sammenlignet med en fast stilling
• Mulighet til å tjene mer i perioder, særlig med legevakt og ekstraoppgaver
• Enkel overgang mellom jobb og ferie gir deg frihet og fleksibilitet
• Gjør en forskjell i mindre lokalsamfunn som virkelig verdsetter deg!

Samarbeid med Dignus Medical

• Trygg og profesjonell samarbeidspartner med over 20 års bransjeerfaring
• Skreddersydde oppdrag tilpasset din spesialisering og tilgjengelighet
• Konkurransedyktige betingelser og gode inntjeningsmuligheter
• Jobbmuligheter over hele Norge gjennom vårt nettverk

Er du klar for å oppleve Trøndelag på sitt beste? Ta kontakt så forteller jeg mer om oppdraget.

 

Du kan også registrere din CV eller melde deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert om fremtidige muligheter.

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical er spesialister på rekruttering og utleie av leger, spesialister og sykepleiere til helsesektoren i Skandinavia. Vi bidrar til å løse bemanningsutfordringene ved å koble rett personell med rett oppdragsgiver – til rett tid. I år feirer vi 20 år. Se vår jubileumsfilm for å bli med på reisen!

Safe Bemanning Logistikk søker motiverte og arbeidsvillige medarbeidere til ulike oppdrag innen lager, logistikk og praktisk arbeid hos våre kunder i Bergen og omegn. Vi ser etter deg som trives med en fysisk arbeidshverdag, liker å bruke kroppen og som ønsker å bidra der det trengs.

Arbeidsoppgavene vil variere ut fra kundens behov, men kan innebære arbeid som plukk og pakk, lasting og lossing, varemottak, vareplassering, rydding og klargjøring på lager. Det kan også være aktuelt å bistå fagarbeidere, sjåfører eller lagerpersonell i den daglige driften.

Arbeidsoppgaver kan være:

Plukk og pakk av varer

Lasting og lossing

Varemottak og vareplassering

Rydding og klargjøring på lager

Bistå fagarbeidere, sjåfører eller lagerpersonell

Enkle produksjons- og logistikkoppgaver

Annet praktisk og fysisk arbeid etter behov

Vi ser etter deg som:

Er motivert og arbeidsvillig

Trives med fysisk arbeid

Er pålitelig og møter presis

Kan jobbe både selvstendig og i team

Er fleksibel på arbeidsoppgaver

Har god arbeidsmoral og stå-på-vilje

Kan kommunisere på norsk eller engelsk

Truckførerbevis er en fordel, men ikke et krav. Erfaring fra lager, logistikk, produksjon eller annet praktisk arbeid er positivt, men det viktigste er at du har riktig innstilling og ønsker å gjøre en god jobb.

Vi tilbyr:

Varierte oppdrag innen lager og logistikk

Praktiske og fysiske arbeidsoppgaver

Mulighet for både korte og lengre oppdrag

God oppfølging fra Safe Bemanning

Erfaring fra lager, logistikk og industri

Dette er en fin mulighet for deg som ønsker en aktiv arbeidshverdag og som er klar for å ta i et tak. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende.

Høres dette interessant ut?

Send inn søknad og CV, eller ta kontakt med Inger Pedersen i Safe Bemanning for mer informasjon.

📧 E-post: inger@safebemanning.no

📞 Telefon: +47 469 12 415

Om arbeidsgiveren:

Safe Bemanning AS er en bedrift som har spesialisert seg på bemanning innen Bygg, Industri og Logistikk. Vi er opptatt av å gi våre medarbeidere gode og stabile arbeidsforhold med stor fokus på sikkerhet, samt yte topp service for våre kunder. Vår visjon er å bli en lokal, langsiktig og synlig bemanningspartner innen markedet Bygg, Industri og Logistikk. Er du en kandidat som er på jakt etter nye muligheter, eller en kunde som trenger den rette medarbeideren, ta kontakt for en hyggelig prat.

Lege eller legespesialist? Bli vikar hos A-Bemanning

Ser du etter nye muligheter, og ønsker fleksibilitet, faglige utfordringer og trygg oppfølging?
Hos A-Bemanning får du alt dette, og mer. Vi søker nå engasjerte leger og legespesialister som ønsker å bli en del av vårt team.

 

Vi tar oppdrag over hele landet, i kommunehelsetjenesten, spesialisthelsetjenesten og for private institusjoner og klinikker. Du velger selv når og hvor du ønsker å jobbe, og vi sørger for at oppdragene passer til dine ønsker og din kompetanse.

 

 

Hva vi tilbyr deg? 

• Fleksibilitet: Velg selv hvilke perioder og steder som passer deg best
• Personlig oppfølging: Tett kontakt med dedikerte rådgivere som selv har helsefaglig bakgrunn
• Gode betingelser
• Variasjon og faglig utvikling: Oppdrag i ulike deler av helsevesenet gir bred erfaring
• Trygghet: Vi kjenner bransjen og vet hva som skal til for at du skal trives på oppdraget

 

Hvem ser vi etter?

• Leger og legespesialister med norsk autorisasjon
• Har erfaring fra kommune- og/eller spesialisthelsetjenesten
• Er fleksibel, tilpasningsdyktig og trygg i faget
• Trives med å møte nye mennesker og arbeidsmiljøer

• Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig

   

Hvem er vi?
A-Bemanning er et bemanningsselskap for helsepersonell som holder til i Kristiansand. Vi har til sammen nærmere 40 års ledererfaring fra offentlig og privat helsesektor. Vi vet hvor viktig det er å ha riktige folk på riktig sted, og vi jobber hver dag for at du skal få en meningsfull arbeidshverdag, tilpasset deg.

 

A-Bemanning – spesialister på legebemanning og kvalifisert helsepersonell

Klar for nye muligheter?

Send oss en kort søknad og CV – eller ta kontakt for en uforpliktende samtale. Vi vil gjerne bli kjent med deg! Søknader behandles fortløpende. 

Om arbeidsgiveren:

A-Bemanning drives av erfarne helseledere med bakgrunn fra både spesialist- og kommunehelsetjenesten. Vi kjenner systemet, og vi vet hvor viktig det er med riktig kompetanse på rett sted, til rett tid. Som vikarkollega hos oss får du tett oppfølging, god dialog og oppdrag som passer dine ferdigheter og ønsker.

 

Vi tilbyr trygge rammer, fleksible oppdrag og muligheter over hele landet, enten du ønsker å bidra i sykehus, kommunehelsetjenesten, private helseinstitusjoner eller klinikker.

A-Bemanning – et bemanningsbyrå for helsepersonell, av helsepersonell.

Hinton je česká stavební firma se sídlem v Praze a s pobočkou v Českých Budějovicích, se 170 zaměstnanci, na jejímž vzniku se podíleli osobnosti českého stavebního trhu. Působíme jako generální dodavatel a stavíme administrativní i komerční budovy, bytové domy a výrobní či skladové haly. Součástí naší společnosti jsou i Divize zakládání staveb, Divize monolity, Divize hliníkové fasády. a Divize prefa. Zakládáme si na kvalitě a osobním přístupu k našim klientům a naším mottem je: Stavět nás baví! Vzhledem k rozvoji naší společnosti a k narůstajícímu počtu nových projektů hledáme kolegu/kolegyni na pozici: Přípravář Junior o Baví vás práce na stavbě, kde je každý den jiný a přináší nové výzvy? o Chcete rozvinout své stávající zkušenosti? o Jste spolehlivý, komunikativní a organizační typ a troufáte si řídit stavbu? o Chcete pracovat ve společnosti, která pravidelně za své projekty získává prestižní ocenění? Pokud jste na výše uvedené otázky odpověděli ano, pošlete nám svoje CV a staňte se členem týmu pracujícího na zajímavých projektech! Výsledkem vaší práce bude (ve spolupráci se stavbyvedoucím a vašim týmem) včasné dokončení stavebního projektu. Všechny naše stavby jsou v Praze. Pracovní náplň: -o Příprava, zpracování a tvorba objednávek a smluv o dílo na základě podkladů od projektanta o Poptávky subdodavatelů a komunikace s nimi o Optimalizace stavebních projektů a hledání vhodných řešení pro realizaci o Vyhodnocení výběrových řízení o Aktivní tvorba subdodavatelské databáze a její správa o Komunikace se stavbyvedoucími a projektanty Co se vám na dané pozici bude hodit: o Praxe v oboru pozemní stavitelství o VŠ nebo SŠ vzdělání stavebního nebo strojírenského směru o ŘP sk. B o PC - MS Office (Word, Excel) uživatelsky o osobní přístup, časová flexibilita, loajalita, rozhodnost o organizační schopnosti, komunikační schopnosti, spolehlivost Co nabízíme a proč se přidat právě k nám? - Férový přístup - co slíbíme, to plníme - Zajímavou práci v perspektivním a přátelském kolektivu - v týmu máme jak absolventy, tak zkušené kolegy - Možnost osvojení nejmodernějších poznatků metod řízení ve stavební praxi - sledujeme trendy - Kvalitní pracovní pomůcky a zázemí stabilní společnosti - klademe důraz na ochranu života a zdraví - Dostanete možnost stát se odborníkem a profesně dále růst - zaučení, pravidelné vzdělávání a rozvoj - Platový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení -Peníze vždy a včas na vašem bankovním účtu - Prémiové ohodnocení v závislosti na ekonomickém výsledku společnosti - vážíme si dobře odvedené práce Nootebok a mobilní telefon, neomezené volání, sms a 20 GB dat, prémie, stravenky,home office, karta MultiSport, Makro karta, 25 dní dovolené, pravidelné vzdělávání a rozvoj, nadstandartní lékařská péče, teambuildingové aktivity, kvalitní ocharané pomůcky, slevy u našich partnerů (KB, T-mobile, Activa, Smarty atd.) a další benefity

Hinton je česká stavební firma se sídlem v Praze a s pobočkou v Českých Budějovicích, se 170 zaměstnanci, na jejímž vzniku se podíleli osobnosti českého stavebního trhu. Působíme jako generální dodavatel a stavíme administrativní i komerční budovy, bytové domy a výrobní či skladové haly. Součástí naší společnosti jsou i Divize zakládání staveb, Divize monolity, Divize hliníkové fasády a Divize prefa. Zakládáme si na kvalitě a osobním přístupu k našim klientům a naším mottem je: Stavět nás baví! Vzhledem k rozvoji naší společnosti a k narůstajícímu počtu nových projektů hledáme kolegu/kolegyni na pozici: Mistr Junior o Baví vás práce na stavbě, kde je každý den jiný a přináší nové výzvy? o Chcete rozvinout své stávající zkušenosti? o Jste spolehlivý, komunikativní a organizační typ a troufáte si řídit stavbu? o Chcete pracovat ve společnosti, která pravidelně za své projekty získává prestižní ocenění? Pokud jste na výše uvedené otázky odpověděli ano, pošlete nám svoje CV a staňte se členem týmu pracujícího na zajímavých projektech! Výsledkem vaší práce bude (ve spolupráci se stavbyvedoucím a vašim týmem) včasné dokončení stavebního projektu. Všechny naše stavby jsou v Praze. Pracovní náplň: o řízení a kontrola stavebních prací na stavbách o koordinace podřízených zaměstnanců o kvalitní řízení stavebních zakázek o spolupráce s dodavateli a jednání se subdodavateli Co se vám na dané pozici bude hodit: o znalosti na úrovni SŠ vzdělání v pozemním stavitelství o praxe vítána, ale není podmínkou (hledáme jak absolventy po škole, tak i zkušené mistry) o praktické dovednosti na PC - MS Office (Word, Excel) uživatelsky o týmový duch, schopnost samostatného řízení výstavby, schopnost řízení pracovního týmu o osobní přístup a rozhodnost Co nabízíme a proč se přidat právě k nám? - Férový přístup - co slíbíme, to plníme - Zajímavou práci v perspektivním a přátelském kolektivu - v týmu máme jak absolventy, tak zkušené kolegy - Možnost osvojení nejmodernějších poznatků metod řízení ve stavební praxi - sledujeme trendy - Kvalitní pracovní pomůcky a zázemí stabilní společnosti - klademe důraz na ochranu života a zdraví - Dostanete možnost stát se odborníkem a profesně dále růst - zaučení, pravidelné vzdělávání a rozvoj - Platový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení -Peníze vždy a včas na vašem bankovním účtu - Prémiové ohodnocení v závislosti na ekonomickém výsledku společnosti - vážíme si dobře odvedené práce Nootebok a mobilní telefon, neomezené volání, sms a 20 GB dat, prémie, stravenky,home office, karta MultiSport, Makro karta, 25 dní dovolené, pravidelné vzdělávání a rozvoj, nadstandartní lékařská péče, teambuildingové aktivity, kvalitní ocharané pomůcky, slevy u našich partnerů (KB, T-mobile, Activa, Smarty atd.) a další benefity

Hinton je česká stavební firma se sídlem v Praze a s pobočkou v Českých Budějovicích, se 170 zaměstnanci, na jejímž vzniku se podíleli osobnosti českého stavebního trhu. Působíme jako generální dodavatel a stavíme administrativní i komerční budovy, bytové domy a výrobní či skladové haly. Součástí naší společnosti jsou i Divize zakládání staveb, Divize monolity a Divize hliníkové fasády a Divize prefa.. Zakládáme si na kvalitě a osobním přístupu k našim klientům a naším mottem je: Stavět nás baví! Vzhledem k rozvoji naší společnosti a k narůstajícímu počtu nových projektů hledáme kolegu/kolegyni na pozici: Přípravář Senior o Baví vás práce na stavbě, kde je každý den jiný a přináší nové výzvy? o Chcete rozvinout své stávající zkušenosti? o Jste spolehlivý, komunikativní a organizační typ a troufáte si řídit stavbu? o Chcete pracovat ve společnosti, která pravidelně za své projekty získává prestižní ocenění? Pokud jste na výše uvedené otázky odpověděli ano, pošlete nám svoje CV a staňte se členem týmu pracujícího na zajímavých projektech! Výsledkem vaší práce bude (ve spolupráci se stavbyvedoucím a vašim týmem) včasné dokončení stavebního projektu. Všechny naše stavby jsou v Praze. Pracovní náplň: -o Příprava, zpracování a tvorba objednávek a smluv o dílo na základě podkladů od projektanta o Poptávky subdodavatelů a komunikace s nimi o Optimalizace stavebních projektů a hledání vhodných řešení pro realizaci o Vyhodnocení výběrových řízení o Aktivní tvorba subdodavatelské databáze a její správa o Komunikace se stavbyvedoucími a projektanty Co se vám na dané pozici bude hodit: o Praxe v oboru pozemní stavitelství o VŠ nebo SŠ vzdělání stavebního nebo strojírenského směru o ŘP sk. B o PC - MS Office (Word, Excel) uživatelsky o osobní přístup, časová flexibilita, loajalita, rozhodnost o organizační schopnosti, komunikační schopnosti, spolehlivost Co nabízíme a proč se přidat právě k nám? - Férový přístup - co slíbíme, to plníme - Zajímavou práci v perspektivním a přátelském kolektivu - v týmu máme jak absolventy, tak zkušené kolegy - Možnost osvojení nejmodernějších poznatků metod řízení ve stavební praxi - sledujeme trendy - Kvalitní pracovní pomůcky a zázemí stabilní společnosti - klademe důraz na ochranu života a zdraví - Dostanete možnost stát se odborníkem a profesně dále růst - zaučení, pravidelné vzdělávání a rozvoj - Platový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení -Peníze vždy a včas na vašem bankovním účtu - Prémiové ohodnocení v závislosti na ekonomickém výsledku společnosti - vážíme si dobře odvedené práce Nootebok a mobilní telefon, neomezené volání, sms a 20 GB dat, prémie, stravenky,home office, karta MultiSport, Makro karta, 25 dní dovolené, pravidelné vzdělávání a rozvoj, nadstandartní lékařská péče, teambuildingové aktivity, kvalitní ocharané pomůcky, slevy u našich partnerů (KB, T-mobile, Activa, Smarty atd.) a další benefity

Hinton je česká stavební firma se sídlem v Praze a s pobočkou v Českých Budějovicích, se 170 zaměstnanci, na jejímž vzniku se podíleli osobnosti českého stavebního trhu. Působíme jako generální dodavatel a stavíme administrativní i komerční budovy, bytové domy a výrobní či skladové haly. Součástí naší společnosti jsou i Divize zakládání staveb, Divize monolity ,Divize hliníkové fasády a Divize P. Zakládáme si na kvalitě a osobním přístupu k našim klientům a naším mottem je: Stavět nás baví! Vzhledem k rozvoji naší společnosti a k narůstajícímu počtu nových projektů hledáme kolegu/kolegyni na pozici: Mistr Senior o Baví vás práce na stavbě, kde je každý den jiný a přináší nové výzvy? o Chcete rozvinout své stávající zkušenosti? o Jste spolehlivý, komunikativní a organizační typ a troufáte si řídit stavbu? o Chcete pracovat ve společnosti, která pravidelně za své projekty získává prestižní ocenění? Pokud jste na výše uvedené otázky odpověděli ano, pošlete nám svoje CV a staňte se členem týmu pracujícího na zajímavých projektech! Výsledkem vaší práce bude (ve spolupráci se stavbyvedoucím a vašim týmem) včasné dokončení stavebního projektu. Všechny naše stavby jsou v Praze. Pracovní náplň: o řízení a kontrola stavebních prací na stavbách o koordinace podřízených zaměstnanců o kvalitní řízení stavebních zakázek o spolupráce s dodavateli a jednání se subdodavateli Co se vám na dané pozici bude hodit: o znalosti na úrovni SŠ vzdělání v pozemním stavitelství o praxe vítána, ale není podmínkou (hledáme jak absolventy po škole, tak i zkušené mistry) o praktické dovednosti na PC - MS Office (Word, Excel) uživatelsky o týmový duch, schopnost samostatného řízení výstavby, schopnost řízení pracovního týmu o osobní přístup a rozhodnost Co nabízíme a proč se přidat právě k nám? - Férový přístup - co slíbíme, to plníme - Zajímavou práci v perspektivním a přátelském kolektivu - v týmu máme jak absolventy, tak zkušené kolegy - Možnost osvojení nejmodernějších poznatků metod řízení ve stavební praxi - sledujeme trendy - Kvalitní pracovní pomůcky a zázemí stabilní společnosti - klademe důraz na ochranu života a zdraví - Dostanete možnost stát se odborníkem a profesně dále růst - zaučení, pravidelné vzdělávání a rozvoj - Platový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení -Peníze vždy a včas na vašem bankovním účtu - Prémiové ohodnocení v závislosti na ekonomickém výsledku společnosti - vážíme si dobře odvedené práce Nootebok a mobilní telefon, neomezené volání, sms a 20 GB dat, prémie, stravenky,home office, karta MultiSport, Makro karta, 25 dní dovolené, pravidelné vzdělávání a rozvoj, nadstandartní lékařská péče, teambuildingové aktivity, kvalitní ocharané pomůcky, slevy u našich partnerů (KB, T-mobile, Activa, Smarty atd.) a další benefity

UiB - Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Stipendiat i narrativ datavisualisering knytt til Senter for digitale forteljingar ved Institutt for lingvistiske, litterære og estetiske studium

Er du ein person som brenn for narrativ og for korleis historier formar måten vi ser og forstår data og informasjon i verda rundt oss? 

Vi søkjer ein motivert og fagleg sterk kandidat til ei stipendiatstilling i narrativ datavisualisering ved Senter for digitale forteljingar, som er del av Institutt for lingvistiske, litterære og estetiske studium. Planlagd oppstart er 1. januar 2027, eller etter avtale. Stillinga er for ein åremålsperiode på tre år.

Stillinga er knytt til Senter for digitale forteljingar (CDN), eit norsk senter for framifrå forsking, og er tett kopla til Visualiseringsgruppa (VisGroup) ved Institutt for informatikk. Den som vert tilsett, vil dele arbeidstida si mellom dei to forskingsmiljøa og vil bli oppmoda til å delta aktivt i begge miljøa. Sjølv om kandidaten vil ha noko fridom til å velje kva data som skal brukast i ph.d.-prosjektet, forventar vi at det vert utvikla koplingar til pågåande prosjekt ved CDN, særleg ERC Advanced Grant-prosjektet AI STORIES, samstundes som ein nyttar fullt ut den metodiske og tekniske kompetansen som finst i VisGroup.

Om institutt for lingvistiske, litterære og estetiske studium:

Institutt for lingvistiske, litterære og estetiske studium har om lag 80 vitskapleg tilsette, 17 administrativt tilsette, rundt 40 stipendiatar og 13 postdoktorar. Instituttet omfattar fagområda allmenn litteraturvitskap, digital kultur, klassiske studium, kunsthistorie, nordisk litteratur, språk- og fagdidaktikk, norrøn filologi, norsk som andrespråk, lingvistikk og teatervitskap. Instituttet er òg vertskap for to senter – Senter for digitale forteljingar og Senter for norsk fagspråk – i tillegg til tre av dei viktigaste ordbøkene i Noreg.

Om senter for digitale forteljingar (CDN)

Senter for digitale forteljingar er eit norsk senter for framifrå forsking som er dedikert til humanistisk forankra forsking på digitale forteljingar, inkludert elektronisk litteratur, spelstudiar, digital kultur og berekningsbaserte former for historieforteljing. CDN har søkjelys på algoritmisk narrativitet, nye miljø og materialitetar, og dei skiftande kulturelle kontekstane der digitale forteljingar vert mottekne og tolka. Vi undersøkjer korleis samspel mellom menneskelege forfattarar og ikkje-menneskelege aktørar fører til nye narrative former, korleis materialiteten i digitale forteljingar har endra seg over tid, og korleis kulturelle kontekstar omformar materialiteten deira, bruk og funksjon. CDN tilbyr òg eit livleg, tverrfagleg forskingsmiljø med omfattande internasjonalt samarbeid, utstillingar, opplæringstilbod og tverrsektorielle partnarskap.

Om prosjektet AI Stories:

AI STORIES: Narrative Archetypes for Artificial Intelligence er eit femårig ERC-finansiert prosjekt (2024–2029) leia av professor Jill Walker Rettberg. Prosjektet utforskar og testar hypotesen om at djupe narrative strukturar i dataa og prosessane som vert nytta til å trene generative KI-modellar, vert reproduserte og kanskje til og med forsterka i outputen frå generativ KI, og at dette kan føre til kulturelt spesifikke narrative skeivskapar. Dette er humanistisk forsking som nyttar kvalitative metodar frå litteraturvitskap og studium av digital kultur.

Om stipendiatstillinga og forskarutdanninga: 

Stipendiatstillinga har som hovudmål å leie fram til ein ph.d.-grad, som kvalifiserer for sjølvstendig forskingsverksemd og for anna arbeid som krev særskild kompetanse.

Stillinga har ein samla periode på tre år, der 2,5 år er sett av til arbeidet med doktorgradsprosjektet. Som stipendiat blir du tatt opp i ph.d.-programmet ved Det humanistiske fakultet. Programmet inneheld ein opplæringsdel på 30 studiepoeng, som utgjer seks månadar av tilsetjingsperioden.

 Kvalifikasjonar og personlege eigenskapar:

Søkjaren må ha:

• Norsk mastergrad eller tilsvarande utanlandsk grad innan digital kultur, digitale humaniora, informatikk eller eit anna fag som omfattar opplæring i anten digital design, kritisk teori eller narrativ teori og analyse. Det er ein føresetnad at mastergraden er oppnådd innan søknadsfristen går ut. Annan grad enn norsk mastergrad blir vurderte etter krav frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. 
• Erfaring med å utforme og utvikle (dvs. programmere) datavisualiseringar, dokumentert gjennom kursarbeid, portefølje eller kodearkiv.
• Evne til å arbeide sjølvstendig og strukturert, kombinert med gode samarbeidsevner. 
• Gode munnlege og skriftlege ferdigheiter i engelsk.

Det er ein føremon med:

• Kunnskap om kritisk teori og kjennskap til kvalitative analysemetodar.
• Kunnskap om narrativ teori eller narrativ analyse.
• Svært gode programmeringsferdigheiter, særleg i utvikling av visuelle grensesnitt og/eller applikasjonar.
• Kunnskap om prinsipp for UI/UX og grafisk design. 

Søkjarar vil bli vurderte etter opptakskrav frå Det humanistiske fakultet, sjå Ph.d.-programmets pkt. 2.1.

Søkjarar må leggje fram ei prosjektskisse til eit forskingsprosjekt som skal munne ut i ei doktorgradsavhandling, saman med ein framdriftsplan for prosjektet. 

Ved vurderinga av søknadene blir det lagt vekt på den vitskaplege kvaliteten i prosjekta, kor gjennomførleg dei skisserte prosjekta er, og dei faglege grunnkvalifikasjonane hjå søkjarane. Det vil vidare bli lagt vekt på fagstrategiske omsyn, motivasjon og personleg eignaheit.

Hos oss får du:

• Eit godt og fagleg utfordrande arbeidsmiljø. 
• Høve til å byggje sterke faglege nettverk.
• Ein trygg og fleksibel arbeidskvardag med gode velferdsordningar.
• Ein arbeidsstad i hjartet av Bergen – nær både byliv og natur.
• Løn som stipendiat (stillingskode 1017), som for tida svarar til ei brutto årsløn på kr 593 700 i full stilling. Vidare lønsopprykk skjer etter ansiennitet i stillinga.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, som inneber ei trygg tenestepensjonsordning, moglegheit for uføre- og etterlatnepensjon, og tilgang til gunstige bustadlån. 

Slik søkjer du stillinga:

Søknaden skal sendast elektronisk via lenkja «SØK STILLINGA» på denne sida. Følg stega i søknadsprosessen og legg inn følgjande:

• Under «Søknadstekst»: Skriv ei kort utgreiing om dine forskingsinteresser og motivasjonen din for å søkje stillinga. Du bør forklare kvifor du er interessert i stillinga, og kvifor bakgrunnen og forskingsinteressene dine gjer deg godt eigna.
• Under «CV», oppgi: 
  • Personalia. 
  • Erfaringar og kvalifikasjonar (fyll inn dei seksjonane som er relevante for deg). Publikasjonar/vitskaplege produksjonar kan leggjast ved som separat dokument dersom ønskjeleg (publikasjonsliste).
  • Språkferdigheiter. 
  • Minst to referansepersonar. Ein av desse må vere hovudrettleiaren for masteroppgåva eller tilsvarande oppgåve, eller den nyaste rettleiaren dersom søkjaren kjem frå privat sektor.
• Under «Vedlegg» skal du laste følgjande opp som separate dokument:
  • Prosjektskisse på inntil 2 sider. Prosjektskissa skal tydeleg presentere dei sentrale forskingsidéane du ønskjer å utforske, og forklare relevansen deira både for dine eigne forskingsinteresser og for AI STORIES-prosjektet.
  • Framdriftsplan for prosjektskisse som tek omsyn til opplæringsdelen i ph.d.-programmet.
  • Karakterutskrift og vitnemål for bachelor- og mastergrad skal lastast opp frå Vitnemålsportalen. Last dei opp som vanlege filer dersom desse ikkje er tilgjengelege via Vitnemålsportalen. Dersom omfanget på masteroppgåva ikkje kjem fram av karakterutskrifta eller vitnemålet, må det leggjast ved stadfesting frå den gradgjevande institusjonen som opplyser om oppgåva sitt omfang i ECTS.
  • Kort samandrag av masteroppgåva eller tilsvarande oppgåve (inntil tre sider). 
  • Liste over eventuelle faglege publikasjonar (publikasjonsliste). 
  • Inntil tre fullstendige faglege publikasjonar kan leggjast ved dersom aktuelt. 
  • Relevante attestar som støttar opp under dine kvalifikasjonar, ferdigheiter, erfaringar eller eigenskapar. 

Søknadstekst, CV og vedlegg må vere på norsk, eit anna skandinavisk språk eller engelsk. Dokumentasjon på andre språk må følgjast av attestert omsetjing. Vedlegga kan vere i Word- eller PDF-format, og må lastast opp i Jobbnorge innan søknadsfristen. Namngje vedlegga tydeleg.

Vurderingskomiteen kan i særskilde tilfelle be om ettersending av dokumentasjon.

Aktuelle søkjarar vil bli inviterte til intervju.

Nærare om tilsetjingsprosessen her. 

Formelle reguleringar:

• Kandidatar som tidlegare har hatt stipendiatstilling ved Universitetet i Bergen kan ikkje søkje stillinga. 
• Tilsetjingsperioden kan bli redusert for kandidatar som tidlegare har vore tilsett i ei rekrutteringsstilling ved ein annan institusjon. 
• Tilsetjing i stillinga krev at ein har sin daglege arbeidsplass ved Universitetet i Bergen og følgjer gjeldande retningslinjer. 

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å kontakte senterleiar, professor Jill Walker Rettbert, e-post: jill.walker.rettberg@uib.no, telefon: +47 55588431 eller instituttleiar, professor Anders Fagerjord, e-post: anders.fagerjord@uib.no, telefon: +47 55583653. 

Spørsmål om den elektroniske søknadsprosessen kan rettast til Det humanistiske fakultet på e-post: fakadm@hf.uib.no.

Internasjonalt senter ved UiB har informasjon om å flytte til Noreg for internasjonale søkjarar.

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar. Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar menn om å søkje. Dersom fleire søkjarar har tilnærma like kvalifikasjonar, gjeld reglane for moderat kjønnskvotering.

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. 

Livet som ph.d.-kandidat ved UiB

Astrid Nybø forteller om livet og arbeidshverdagen som ph.d.-kandidat ved UiB.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=Eo3Z63yzkKA&list=PLf8ZIYfAO0qjhROTj6SthDbSScg0lSO6G&index=5

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

Det humanistiske fakultet består av fire institutt og fire senter. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.