Har du erfaring som serviceelektriker-/tekniker eller el-kontrollør og har lyst på nye utfordringer innen el-kontroll og termografering? Ja, da er kanskje nettopp du den vi ser etter. Vi søker nå el-kontrollør, som ønsker å jobbe med elkontroll og termografering og andre elsikkerhetsoppgaver innen næringsbygg, industri, kommunale boliger, sameier og borettslag.

Stillingen er i vår avdeling TEGG Service, som har spesialisert seg på drift, rehabilitering og service av elektriske anlegg. Vi gjennomfører internkontroll og termografering i hele Norge, hovedsakelig i Oslo, men våre kunder befinner seg primært på østlandet. Vi opplever samtidig økt oppdragsmengde og utvider derfor teamet vårt. Hos oss vil du få mulighet til å være med å påvirke vår utvikling og bygge vårt fagområde.

Som servicetekniker hos oss vil du ha interessante, varierte og selvstendige arbeidsoppgaver, i et godt og etablert arbeidsmiljø. Kontoradresse vil fortrinnsvis være på Økern i Oslo, men andre av våre lokasjoner kan også være aktuelt.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som elektriker

• Minimum tre års erfaring som serviceelektriker-/tekniker

• Erfaring fra kontroll og feilsøking i elektriske anlegg

• NEK405 sertifisering eller ønske om å ta dette

• Førerkort kl. B

• Gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Du liker og evner å jobbe selvstendig og i team

• Du er god til å planlegge og gjennomføre oppdrag

• Du synes det er gøy å kunne fordype deg i tekniske detaljer og har faglig stolthet

• Du holder deg faglig oppdatert og har god kjennskap til lover, forskrifter og normer

• Du trives med utfordrende oppgaver

• Du trives med til tider høyt tempo og hektiske dager

• Du har godt humør, er pliktoppfyllende og serviceinnstilt

Vi tilbyr:

• En stilling som byr på både faglig og personlig utvikling innen et firma i vekst

• Et positivt, spennende og hektisk miljø

• Konkurransedyktig lønn og betingelser

• Servicebil, mobiltelefon og mobil dataløsning

• Behandlingsforsikring

• Gode pensjonsordninger

• Rabatert avtale hos SATS

• Karrieremuligheter i selskapet

• Fremtidig sertifisering og oppgaver innen elkontroll til næringsbygg og industri

Dersom du har spørsmål om stillingen kan du kontakte Tom O. Christensen, tlf. 951 01 663.

Ta også gjerne en titt på våre hjemmesider for mer informasjon om selskapet.

Om du synes dette virker interessant, så send inn søknad og CV snarest mulig elektronisk via send søknad knapp. Vi vil vurdere innkomne søknader fortløpende - så send inn din søknad i dag.

Om arbeidsgiveren:

Ingeniør Ivar Pettersen AS har, siden oppstarten i 1903, opparbeidet en meget solid posisjon som en ledende elektroentreprenør i Oslo, Akershus, Buskerud Østfold, Vestfold, Telemark og Innlandet. Vi har våre kontorer i Drammen (hovedkontor), Bærum, Oslo, Moss, Sandefjord og Innlandet.

Vi er til sammen ca. 250 ansatte.

Gjennom strategiske satsninger har vi i dag solid fagkunnskap innen en rekke nisjer innenfor elektrofaget.

Vi leverer elektroinstallasjoner, elektrikerservice, automatiserte systemer for energisparing, brannvarslingssystemer for næring og boliger, industriautomatisering, industriell elektrovarme, solcelleanlegg og elbillading. Tjenestene og systemene leveres både til eiendom, industri, bygg- og anlegg, kommunale- og offentlige virksomheter samt privatboliger. Vårt mål er å kunne tilby våre kunder totalleveranser innenfor de fleste elektroområder.

Til vår butikk på Kvadrat ser vi etter en driftig og entusiastisk Butikkleder. Vi ser etter deg som elsker å jobbe med salg, har sterkt konkurranseinstinkt, er kreativ og har service i fokus. Videre er du glad i utfordringer, er fleksibel og ikke redd for å ta i et tak!

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som:

• Har relevant erfaring fra tidligere arbeid, og kan vise til gode resultater.

• Brenner for vår type varehandel og holder deg oppdatert på trender.

• Kommuniserer tydelig, er strukturert og handlekraftig.

• Har en engasjerende lederstil og får frem det beste hos dine medarbeidere.

• Er resultatorientert og søker ut muligheter fremfor utfordringer.

• Motiveres av utfordring på lik linje som mestring.

• Er en bidragsyter, lagspiller og go-getter!

Erfaring med personal- og budsjettansvar er en fordel, men ikke et krav.

Stillingen rapporterer til Retail Manager

Er du vår nye kollega og superstjerne?

Send din CV og søknad som forteller om dine bidrag og motivasjon for stillingen til ingrid@thebodyshop.no

Merk søknaden: Butikkleder Kvadrat Kjøpesenter

Oppstart etter avtale, og intervjuer foregår løpende.

Vi oppmuntrer derfor å søke snarest for å melde din interesse for stillingen.

Arbeidsoppgaver

Dine ansvarsområder:

• Daglig drift og innfri planlagt budsjett og målsettinger.

• Bemanningsplanlegging, målstyring og utvikling av butikkens medarbeidere.

• Motivere, coache og lede teamet - alltid gå foran som et godt eksempel.

• Merchandising og butikkens visuelle uttrykk i tråd med kjedens konsept.

• Gjennomføring og optimalisering av kampanjer og salgsaktiviteter.

• Være synlig og aktiv i butikken, og være brandets ansikt utad i ditt marked.

• Som Butikkleder i THE BODY SHOP har du resultatansvar for din butikk og ditt team.

Vi tilbyr

Hos oss får du:

• Muligheten til å jobbe med en veletablert kjede i ny vekst.

• Jobbe med spennende produkter og kampanjer, forankret i våre verdier.

• Regelmessig kursing og trening både fysisk og digitalt.

• Konkurransedyktige betingelser, personalkjøp og premieringer.

• Gode utviklingsmuligheter for riktig kandidat.

• Jobbe i et inkluderende og inspirerende arbeidsmiljø hvor vi tar både hardt arbeid og gøy på alvor!

Om arbeidsgiveren:

Historien vår starter i en liten, grønnmalt butikk i Brighton i 1976, da Anita bestemte seg for å vise verden at skjønnhet kunne være godhjertet. Hun var en kvinnelig gründer i en tid da få lyttet, men stemmen hennes endret alt.

Anita bygde The Body Shop med mot, hjerte og overbevisning. Hun trodde ikke på uoppnåelige idealer, hun trodde på ekte kjærlighet til seg selv og andre.

Hennes visjon var enkel, men kraftfull: at kvinner (og alle mennesker!) skulle føle seg trygge i sin egen hud, uten å måtte jage etter perfeksjon.

Hun lærte oss at skjønnhet kan være snill, både mot mennesker og planeten vår. Hver eneste produktidé sprang ut fra naturens inspirasjon, med respekt for dyr og miljø. Og slik lever visjonen hennes videre, i alt vi gjør.

Advarsel: jobben inneholder travle kvelder, latter og litt kaos!

Er du student og ønsker en sosial, fleksibel og morsom jobb ved siden av studiene? Som også er glad i folk, fart og full restaurant? Velkommen!

Vær oppmerksom på:

-Hvis du er student og lever ditt beste liv på sofaen eller ute på tur, da er dette definitivt ikke jobben for deg.

-Hvis du foretrekker stillhet, ro og å gjøre én ting av gangen, må du forberede deg på å få lettere panikkøyeblikk hos oss.

-Hvis du får puls av tanken på travle kvelder, fulle restauranter og inspirerende kollegaer -- da bør du absolutt scrolle videre.

Dette er jobben for deg som vil leve litt ekstra (og tjene penger på det).

Hos oss får du en fleksibel jobb som passer godt ved siden av studiene, samtidig som du bygger verdifull erfaring for fremtiden. Du står fritt til selv å velge hvor mange vakter du ønsker å ta, og kan aktivt oppsøke og melde deg på tilgjengelige vakter etter eget behov og kapasitet. Dette er jobben som ikke bare gir deg inntekt, men også relevant erfaring som styrker CV-en din. Som en del av jobben får du gode utviklingsmuligheter og et sosialt, energisk arbeidsmiljø hvor du blir en viktig del av Caiano Restaurantdrift-teamet.

Arbeidsoppgaver og ansvar:

• Servering av mat og drikke

• Skape en hyggelig og profesjonell atmosfære for gjestene

• Klargjøring av restaurant og bar før og etter service

• Bidra til godt samarbeid med kollegaer i både sal og kjøkken

• Sikre at rutiner og konsepter følges

Vi søker deg som:

• Liker å jobbe med mennesker og brenner for service

• Er imøtekommende, fleksibel og pålitelig

• Trives i et miljø med høyt tempo

• Har interesse for mat, drikke og gode gjesteopplevelser

• Kan jobbe kvelder og helger

• Er over 20 år

Høres dette ut som noe for deg?

Da vil vi veldig gjerne høre fra deg og hvorfor akkurat du passer inn hos oss.

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på "Send søknad"-knappen. Vi behandler kun søknader som kommer inn via vår rekrutteringsportal. Dette er viktig for å sikre at personopplysninger håndteres i henhold til gjeldende personvernregelverk (GDPR). Søknader sendt på e-post vil derfor ikke bli besvart.

Om arbeidsgiveren:

Caiano Hotelldrift AS og Caiano Restaurantdrift AS er et heleid datterselskap av Caiano Hotels AS. Caiano Hotelldrift AS driver Thon Hotel Saga og Quality Hotel Maritim. Caiano Restaurantdrift AS driver Naustet Restaurant, René, Gallionen, Brovingen, Balustraden og Restaurant- og Bakeri 77. Vi er én samlet enhet som jobber mot felles mål og verdier sammen, under morselskapet Caiano Hotels.

Quality Hotel Maritim er et førsteklasses konferanse- og forretningshotell, beliggende rett ved vannkanten i Haugesund sentrum. Hotellet er et av de største konferansehotellene i Norge. Hotellet har flere restauranter og Maritim Hall. Maritim Hall er en flott arena for konserter, konferanser og andre arrangementer. Gjestene kan nyte 311 rom og 25 møterom.
Thon Hotel Saga har 120 rom, ligger i hjertet av Haugesund, rett ved gågaten. Hotellet er et hyggelig forretningshotell og et godt alternativ for gjester som leter etter et rolig sted.

Da vi snart har flere ferdigutdannede psykiatere har vi ledig 100 % fast stilling som Lege i spesialisering (LIS-3). Dette er en unik sjanse til å utvikle deg faglig i et sterkt og støttende miljø, hvor du får tett oppfølging, varierte arbeidsoppgaver og gode muligheter til å forme din videre karriere innen psykiatrifeltet.

Klinikken har tre medisinske spesialiteter; voksenpsykiatri, rus og avhengighetsmedisin samt barne- og ungdomspsykiatri. Klinikken har også LIS 1 og medisinstudenter i praksis.

Psykisk Helse- og Rusklinikken i Bodø er godkjent for hele spesialistutdanningen i voksenpsykiatri. Se utdanningsplan her. Flere fordypningsmuligheter samt muligheter for forskning og utvikling. Det gis psykoterapiveiledning i to psykoterapiformer. Les mer om psykoterapiveiledningen her.

Tentativ plan for gjennomføring av utdanningsløpet utarbeides ved tiltredelse av stillingen.  

Arbeidsoppgaver

• LIS deltar i klinikkens forvaktsordning, for tiden 22-delt vakt
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege, og gjennomført LIS1
• Arbeidserfaring som lege i Norge
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

• Meget gode samarbeidsevner, herunder evne til å bidra konstruktivt i tverrfaglige team
  
• Tydelig motivasjon og interesse for fagområdet, med vilje til faglig utvikling
  
• God faglig vurderingsevne, samt evne til å arbeide målrettet, strukturert og selvstendig

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Et godt fagmiljø, og flere fordypningsmuligheter i en klinikk i faglig utvikling
• Hele spesialistutdanningen
  
• Introduksjonskurs og opplæring
• Lønn etter gjeldende lover og avtaler
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

Stillingen har arbeidssted i Bodø, en framtidsrettet by med mange muligheter! Byen var Europeisk kulturhovedstad i 2024, og vi har unik natur med utallige muligheter for turer og fritidsaktiviteter, se Nye Bodø og Visit Bodø eller les om oss: her!

Velkommen til PHR klinikken!

Kontaktinformasjon

Daniel Mørch, Klinikksjef, +4741415767

Arbeidssted

Mellomåsveien 106
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5126031842
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

UiB - Knowledge that shapes society

UiB shall be among Europe's leading universities, internationally recognized for high quality in research and education. As a societal institution, we shall contribute to sustainable and democratic development and be an attractive and inclusive place to study and work.

Video: https://youtu.be/i4SDcLir6Oc

PhD positions

There is a vacancy for two PhD position at the Department of Comparative Politics. The positions are for a fixed-term period of 4 years, of which 25% will be dedicated to teaching, supervision and administrative tasks at the Department.

The Department of Comparative Politics is a research-intensive department offering an exciting place for research and education on political institutions, organizations, processes, and behaviour at local, national, and international levels. The Department offers bachelor's and master’s programmes in comparative politics, a bachelor's programme in European studies, and from the fall of 2027 the Department is part of a new bachelor's programme in Philosophy, Politics, and Economics (PPE). Research at the department is organized in research groups, and around research projects.

The positions are open to PhD projects within all fields within comparative politics. Since the Department starts up with a new bachelor's programme in PPE in the fall of 2027, we also welcome projects at the intersection of politics and economics or politics and philosophy/political theory.

Qualifications and personal qualities:

• The applicant must hold a master's degree or the equivalent in comparative politics or political science and be able to demonstrate training in both qualitative and quantitative methods at the master’s level. The degree must be completed by the application deadline
• The requirements are generally a grade B or better on the Master thesis and for the master's degree in total
• Applicants must be able to work independently and in a structured manner, demonstrate good collaborative skills, and have an enthusiasm for research
• The applicant must be proficient in both written and oral English
• Personal and relational qualities will be emphasized. Ambitions and potential will also count when evaluating the candidates
• Good knowledge of one of the Scandinavian languages is an advantage, but not a requirement
• The place of work for this position is Bergen, and the work requires that you are physically present at the Department of Comparative Politics on a daily basis

Shortlisted candidates will be invited to the department for an interview. 

The teaching language is usually Norwegian, but some of teaching is given in English.

About the PhD position:

About the PhD position: The duration of the PhD position is 4 years. of which 25 per cent of the time comprises career development work associated with teaching, supervision, and administrative tasks. The employment period for the successful candidate may be reduced if he or she previously has been employed in a PhD position.

About the PhD training: As a PhD research fellow, you will take part in the PhD programme at the Faculty of Social Sciences, UiB. The programme corresponds to a period of three years and leads to the PhD degree. To be eligible for admission you must normally have an educational background corresponding to a master’s degree with a scope of 120 ECTS credits, which builds on a bachelor’s degree with a scope of 180 ECTS credits (normally 2 + 3 years), or an integrated master’s degree with a scope of 300 ECTS credits (5 years). Master’s degrees must normally include an independent work of a minimum of 30 ECTS credits. It is expected that the topic of the master’s degree is connected to the academic field to which you are seeking admission.

We can offer:

• Salary as PhD (code 1017) NOK 593 700, - per year. Automatic salary increases for up to 4 years with a 3% annual increase
• A good and professionally challenging working environment
• Enrolment in the Norwegian Public Service Pension Fund
• Good welfare benefits

Project proposal:

A research proposal of 5-8 pages (including the reference list) must accompany the application. The proposal should present the topic, the research problem(s) and choice of theory and methods. The proposal should also include a progress plan for the different parts of the project. Admittance to the PhD programme will be based on the research proposal. The faculty has prepared a guide for writing project descriptions. Candidates called in for interview will be asked to present their proposal followed by questions and comments about the proposal by the interview committee.

Your application must include:

• A short cover letter including a brief account of your research interests and motivation for applying for the position
• The names and contact information for two reference persons. One of them must be the main advisor for the master's thesis or equivalent thesis
• Project proposal
• CV
• Transcripts and diplomas showing completion of the bachelor's and master's degrees
• Relevant certificates/references
• A list of academic publications
• Academic publications that you want to submit for assessment (including your master’s thesis or equivalent) 
• If you have a master's degree from an institution outside of the Nordic countries, or a 2-year discipline- based master's degree (or the equivalent) in a subject area other than the one associated with the application, you may later in the application process be asked to submit an overview of the syllabus for the degree you have completed

The application and appendices with certified translations into English or a Scandinavian language must be uploaded at Jobbnorge following the link on this page marked “Apply for this job”.

Closing date: August 11, 2026. 

Applications submitted without a project description or applications sent as e-mails will not be considered. Only submitted documents will be subjected to an expert assessment.

General information:

General information:

Additional information about the position is obtainable by contacting Head of department Leiv Marsteintredet, leiv.marsteintredet@uib.no. 

Practical questions regarding the application procedures should be directed to Adviser – HR, Gudrun Horvei, gudrun.horvei@uib.no. 

Appointed research fellows will be admitted to the PhD programme at the Faculty of Social Sciences. Questions about the programme may be directed to Senior Adviser Elina Troscenko, elina.troscenko@uib.no. 

Diversity is a strength that enables us to solve our tasks even better. UiB therefore needs qualified employees regardless of gender, ethnicity, religion, worldview, disability, sexual orientation, gender identity, gender expression, and age.

We encourage women to apply. If multiple applicants have approximately equivalent qualifications, the rules pertaining to moderate gender quotas shall apply.

The University of Bergen applies the principle of public access to information when recruiting staff for academic positions.

Information about applicants may be made public even if the applicant has asked not to be named on the list of persons who have applied. The applicant must be notified if the request to be omitted is not met.

The successful applicant must comply with the guidelines that apply to the position at all times.

We encourage applicants with disabilities, immigrant backgrounds, or gaps in their CV to apply. By indicating such circumstances in your application, you may receive favourable consideration. We ensure that at least one qualified applicant from each of these groups is invited for an interview as part of our commitment to inclusivity and equal opportunity. For further information about the recruitment process, click here.

Life as a PhD candidate at UiB

Marion Claireaux tells about life and work as a PhD candidate at UiB.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=nrtp6VxMeJ4&index=2&list=PLf8ZIYfAO0qjhROTj6SthDbSScg0lSO6G

Om arbeidsgiveren:

The University of Bergen is a renowned educational and research institution, organised into seven faculties and approximately 54 institutes and academic centres. Campus is located in the centre of Bergen with university areas at Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien and Årstad. 

There are seven departments at Faculty of Social Sciences. Read more about the faculty and departments. 

Medischcontactbanen.nl Internist ME/CVS en Postcovid Verwijder als favoriet Opslaan Solliciteer Internist ME/CVS en Postcovid Medische puzzels vragen om een scherpe blik. Verdiep je in ME/cvs en Post Covid, samen met experts die de zorg van morgen vormgeven. Jouw nieuwe baan Mensen met ME/cvs, Post Covid en langdurige vermoeidheidsklachten vinden dankzij jouw expertise weer richting. Vaak hebben zij al een lang medisch traject doorlopen. Jouw scherpe blik brengt duidelijkheid en vormt de basis voor een passend behandelplan. Vanaf het eerste consult neem je de regie. Je voert uitgebreide anamneses uit, verricht lichamelijk onderzoek en zet een zorgvuldig diagnostisch traject uit. Vervolgens stel je een diagnose, schrijf je medicatie voor en bepaal je samen met de patiënt de vervolgstappen. Intensieve samenwerking met psychologen, ergotherapeuten, diëtisten en psychosomatische fysio- en oefentherapeuten zorgt voor een integrale aanpak. Bovendien lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van zorgprogramma's, protocollen en kwaliteitsverbetering. Ook denk je mee over wetenschappelijk onderzoek en de ontwikkeling van richtlijnen voor ME/cvs en Post Covid. Een extra voordeel: deze functie is volledig poliklinisch. Avond-, nacht- en weekenddiensten maken geen deel uit van je werkweek. Jouw nieuwe werkplek Deze gespecialiseerde zorgorganisatie biedt multidisciplinaire zorg vanuit verschillende expertisecentra op het gebied van vermoeidheid, slaapstoornissen en Post Covid. Vanuit locaties in Amersfoort, Lelystad, Tiel en binnenkort Amsterdam zetten bevlogen zorgprofessionals zich dagelijks in voor hoogwaardige patiëntenzorg. Binnen het medisch team werk je samen met 7 medisch specialisten en diverse paramedische disciplines. Dankzij korte lijnen ontstaat snel overleg en blijft de zorg persoonlijk en effectief. Daarnaast bestaat een intensieve samenwerking met gerenommeerde kennispartners en academische instelling...

Logo Werken bij CVOLogo Werken bij CVO - - De kracht van CVO Teamleider Facilitair Beheer en Onderhoud CVO Service Organisatie Logo van CVO Service Organisatie Ben jij een verbindende leidinggevende met een visie op facilitaire dienstverlening en gebouwbeheer? Wil jij bouwen aan professionele en toekomstgerichte dienstverlening binnen een onderwijsorganisatie in Rotterdam? Dan zoeken wij jou! Als teamleider geef je leiding aan een hecht team van 15 betrokken professionals. Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet mensen in hun kracht te zetten. Je creëert rust, brengt structuur en zorgt ervoor dat collega's eigenaarschap nemen en zich blijven ontwikkelen. Tegelijkertijd kijk je verder dan de dagelijkse praktijk. Je ziet waar processen slimmer kunnen, waar samenwerking sterker kan en waar kansen liggen om de diensteverlening verder te ontwikkelen. Je vertaalt ideeën naar beleid, brengt veranderingen in beweging en zorgt er voor dat plannen ook daadwerkelijk worden gerealiseerd. Je bent een stevige gesprekspartner voor de Manager huisvesting Facilitair & Inkoop en de directie van de Service Organisatie. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en begrijpt dat duurzame resultaten alleen ontstaan wanneer mensen meegenomen worden in veranderingen. Leidinggeven en teamontwikkeling - Je geeft leiding aan het team en ondersteunt het team bij het verbeteren en doorontwikkelen van de werkprocessen en het uitvoeren van jaarplanning. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling en professionalisering van het team. - Je stelt het jaarplan en de jaarplanning samen met je team op en draagt zorg voor de uitvoering. - Je bent verantwoordelijk voor het formuleren en realiseren van de doelstellingen van het team als onderdeel van de doelstellingen van de Service Organisatie als geheel. - Je denkt mee met de Manager Huisvesting, Facilitair & Inkoop en de Algemene Directies over visie en ontwikkelt beleid geric...

BKV - - Werken bij BKV BKV Internist ME/CVS en Postcovid - Complexe klachten vragen om een scherpe blik. Hier krijg je de ruimte om echt de diepte in te gaan, samen met experts die vooroplopen in de zorg voor ME/cvs en Post Covid. Internist ME/CVS en Postcovid Jouw nieuwe baan Als internist werk je binnen een gespecialiseerd behandelcentrum dat zich richt op patiënten met langdurige vermoeidheidsklachten, ME/cvs en Post Covid. Jouw expertise maakt dagelijks het verschil voor mensen die vaak al een lange zoektocht achter de rug hebben. Vanaf het eerste consult neem je de regie. Je voert uitgebreide anamneses uit, verricht lichamelijk onderzoek en stelt een zorgvuldig diagnostisch traject op. Op basis daarvan stel je diagnoses, schrijf je medicatie voor en geef je richting aan een passende behandeling. Daarbij werk je nauw samen met psychologen, ergotherapeuten, diëtisten en psychosomatische fysio- en oefentherapeuten. Naast patiëntenzorg draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van zorgprogramma's, protocollen en kwaliteitsverbeteringen. Ook lever je een inhoudelijke bijdrage aan wetenschappelijk onderzoek en richtlijnontwikkeling rondom ME/cvs en Post Covid. Een groot voordeel? Je werkt uitsluitend poliklinisch. Avond-, nacht- en weekenddiensten zijn niet aan de orde. Jouw nieuwe werkplek Deze gespecialiseerde zorgorganisatie biedt multidisciplinaire zorg vanuit verschillende expertisecentra op het gebied van vermoeidheid, slaapstoornissen en Post Covid. Vanuit locaties in Amersfoort, Lelystad, Tiel en binnenkort Amsterdam zetten bevlogen zorgprofessionals zich dagelijks in voor hoogwaardige patiëntenzorg. Binnen het medisch team werk je samen met 7 medisch specialisten en diverse paramedische disciplines. Dankzij korte lijnen ontstaat snel overleg en blijft de zorg persoonlijk en effectief. Daarnaast bestaat een intensieve samenwerking met gerenommeerde kennispartners en academische instellingen. De organi...

Vi ser nå etter en som vil jobbe som ekstrahjelp som forsyningsportør på Diakonhjemmet Sykehus. Er dette deg? 

Hos oss trenger du ikke telle minutter til arbeidstiden er over. Du vil få en aktiv hverdag med lager, logistikk, transport og forsyning, samtidig som du vil møte mennesker fra hele sykehuset. Ingen dager er helt like, men alt du vil gjøre har betydning. 

Du blir en del av Enhet for Lager og logistikk, som ligger under Avdeling for fasilitetsstyring. Enheten har ansvar for blant annet vareforsyning, lager, transport, hjelpemidler og avfallshåndtering. Kort sagt; vi sørger for at sykehuset har det det trenger, når det trengs.

Arbeidsoppgaver

Som forsyningsportør har du blant annet ansvar for varemottak, varebestilling og varepåfylling av ulike varer, produkter og materiell som benyttes på sykehusets avdelinger. Du er med på å sikre at alt fra engangsmateriell til medisinsk utstyr er tilgjengelig når behovet oppstår. Rollen krever både struktur, serviceinnstilling og evnen til å holde oversikt i en aktiv arbeidshverdag. Selv om arbeidet ofte foregår bak kulissene, er det avgjørende for at sykehuset skal fungere godt. Når riktige varer er på riktig sted til riktig tid, skaper det gode forutsetninger for både ansatte og pasienter.

Kvalifikasjoner

• God forståelse og kjennskap i bruk av MS Excel.
• Meget gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig.
• Gode IT-kunnskaper.
• Kan ha fysisk krevende arbeidsoppgaver på hverdagslig basis.

• Det er ønskelig med truckførerbevis, T1 men dette er ikke et krav.
• Gjerne erfaring fra lagerplukk.
• Det er en fordel om du har fagbrev innen lager/ logistikk, men dette er ikke et krav. 
• God i engelsk (er en fordel, ikke et krav).
• Vi forutsetter at alle søkere har grunnleggende datakunnskaper.

Personlige egenskaper

• Du har evne til å samarbeide.
• Du er selvstendig og initiativrik.
• Du har evne til å jobbe strukturert, systematisk og målrettet.
• Du er fleksibel og løsningsorientert.
• Du er imøtekommende og gode kommunikasjonsferdigheter.
• Du er ansvarsbevisst, punktlig og nøyaktig.
• Du er endringsvillig og løsningsorientert.
• Du takler stress og tidvis høy arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

• Lønn etter overenskomst.
• Trygge arbeidsforhold med gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP.

Sykehuset ligger i nærheten av Majorstuen med alt av kollektiv- og servicetilbud. Vi har parkering og kantine.
Innholdet i cv må dokumenteres med vitnemål og attester i Webcruiter. Kontaktinformasjon til to referanser medbringes til et eventuelt intervju. 

Diakonhjemmet Sykehus ønsker mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold fra arbeidslivet.

Vi tar godt vare på pasientene og hverandre.
Velkommen til å søke stilling – vi ser fram til å få deg på laget.

Kontaktinformasjon

Gine Mork Juell, Enhetsleder, +4793261569

Arbeidssted

Diakonveien 12
0370 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Diakonhjemmet sykehus AS

Referansenr.: 5161056303
Stillingsprosent: 0%
Tilkalling / Timebasis
Søknadsfrist: 12.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Diakonhjemmet sykehus er et lokalsykehus for ca. 150 000 innbyggere i bydelene Frogner, Ullern og Vestre Aker. Sykehuset har utvidet ansvarsområde for alderspsykiatri og eldre med brudd, og regionsykehusfunksjoner innen revmatologi og revmakirurgi. Diakonhjemmet sykehus er et ideelt diakonalt aksjeselskap eid av Diakonhjemmet stiftelse.

Se www.diakonhjemmetsykehus.no

På Nyplass barneskole er det ledig en 100 % fast stilling. Vi ser etter deg som er en lidenskapelig lærer og som ønsker å gjøre en forskjell i elevenes liv.

Nyplass barneskole har sentral beliggenhet på Vigeland i Lindesnes kommune. Skolen har velutstyrte klasserom med smartboard i alle klasserom og digitalt læringsbrett til alle elever. Stort fokus på lesing i alle fag, inkludering av alle elever og utvikling av profesjonsfelleskapene ved skolen. Skolen har i dag ca. 280 elever, et stort og variert uteområde med blant annet kunstgressbane, flerbrukshall og store muligheter for bruk av naturområdene rundt skolen.                                                                             Lindesnes kommune sin visjon er Bedre sammen og våre verdier er samskapende, inkluderende, modige og stolte. 

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge gode læringsøkter hvor alle elever uansett forutsetninger kan føle seg inkludert.
• Skape og ivareta et trygt og godt læringsmiljø for elevene våre.
• Skole-hjem samarbeid, tett dialog om elevenes faglige og sosiale utvikling.
• Tett samarbeid med andre ansatte på teamet, skolen og skolefritidsordningen.
• Bidra positivt inn et kollektivt lærings fellesskap på skolen
• Vurdere læringsutbytte og tilpasse opplæringen etter dette.
• Stillingen inneholder funksjonen kontaktlærer på mellomtrinnet

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Godkjent lærerutdanning for barnetrinnet
• Undervisningskompetanse i ett basisfag
• Digital kompetanse for å effektivt utnytte digitale verktøy og ressurser i undervisningen.
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Godkjent politiattest må legges fram før tiltredelse.

Ønskelige kvalifikasjoner: 

• Ønskelig med erfaring fra tilpasset opplæring til ulike utfordringer
• Undervisningskompetanse i minst to av basisfagene. 
• Grunnskolelærer 1-7 eller allmennlærer.

Personlige egenskaper

• Varm og omsorgsfull lærer med hjerte for elevene som evner å skape et positivt og inkluderende læringsmiljø.
• Positivt elevsyn, som ser styrkene til enkeltelever og gruppen.
• Deltar aktivt i teamsamarbeid.
• Tydelig og autoritativ klasseleder
• Lagspiller som engasjerer, motiverer og inspirerer elever og kollegaer og deler din kunnskap og erfaringer.
• Løsningsorientert som evner å se fremover.
• Gode samarbeidsevner og evne til å kommunisere effektivt med elever, kollegaer og foresatte.
  

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Et inspirerende arbeidsmiljø med dedikerte kollegaer som brenner for utdanning.
• Muligheten til å påvirke og forme fremtidens ledere, oppfinnere og samfunnsbyggere.
• Lærere som arbeider i team om elevens læring og utvikling.
• En flott elevgruppe og engasjerte kollegaer
• Lønn etter gjeldene tariffavtale
• Pensjonsordning i SPK

Kontaktinformasjon

Lena Skagestad, Enhetsleder Nyplass barneskole, 45036116

Arbeidssted

Peder Claussøns vei 4
4520 Lindesnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5160491275
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!