Tullverkets IT-avdelning är lokaliserad till Luleå och består idag av ca 320 medarbetare. Avdelningen utgör ett stöd för hela Tullverket och levererar olika typer av tjänster inom olika områden till Tullverkets kärnverksamhet och övriga avdelningar. IT-avdelningen ansvarar för Tullverkets IT-produktion och IT-utveckling samt för den kort- och långsiktiga planeringen av verksamheten ur ett IT-perspektiv. I Tullverket är det ytterst viktigt att skydda myndighetens information, verksamhet och IT-system. För att bli ännu bättre på det behöver vi dig som har både ett stort intresse och kunskap inom säkerhetsområdet. Vill du ha ett utmanande, omväxlande och meningsfullt arbete med spännande arbetsuppgifter där du har möjlighet att bidra till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Ansök nu och bli en av våra nya medarbetare! Om tjänsten Som IT-säkerhetsspecialist är du en del av IT-avdelningens IT-säkerhetsfunktion och arbetar med säkerhetsskyddsfrågor i leveransområdet för säkerhetsskydd. Rollen innebär att du, tillsammans med övriga inom leveransområdet, planerar, utvecklar och vidmakthåller IT-stöd för myndighetens säkerhetskänsliga verksamhet. Rollen innebär ett tätt samarbete med flera övriga verksamheter inom Tullverket och inom IT-avdelningen. Det närmaste samarbetet kommer ske med IT-avdelningens enheter inom IT-produktion och då främst drift, digital arbetsplats samt Tullverkets SOC. Rollen ställer krav på noggrannhet, egen drivkraft, kommunikationsförmåga samt god förmåga att dokumentera. Arbetet innebär bland annat att: Tolka regulatoriska krav inom bl a säkerhetsskyddslagstiftning samt förordningar och föreskrifter som MSBFS och PMFS Ansvara för att utveckla och förvalta styrande och stödjande dokument inom säkerhetsskyddsområdet Fungera som länk mellan leveransområdet och enheterna inom IT-produktion Ansvara för att stödja, dokumentera och kommunicera valda lösningar till olika målgrupper Är du den vi söker? Vi söker dig som har: akademisk examen inom IT eller annan utbildning som bedöms som likvärdig av Tullverket vidareutbildning inom IT-säkerhet erfarenhet av arbete med säkerhetskänslig verksamhet aktuell erfarenhet av att arbeta inom IT-säkerhetsområdet god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete hos stat, kommun eller landsting alternativt hos ett större företag (> 500 anställda) erfarenhet av att tolka regulatoriska krav kopplat till säkerhetsskyddslagstiftning samt dess förordningar och föreskrifter Personliga egenskaper Som person är du ödmjuk, öppen och prestigelös. Du har lätt för att samarbeta med andra samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är också bekväm i samarbete på distans och nyttjar alla kanaler och verktyg för det. Din förmåga att samarbeta och samverka är viktig då detta sker i olika forum inom Tullverket och IT-avdelningen. För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn, Nytänkande, Ansvarstagande, något helt naturligt. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Tullverket har ett viktigt uppdrag i samhället och vi erbjuder ett spännande och stimulerande jobb med goda utvecklings- och utbildningsmöjligheter. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. För dig som strävar efter att uppnå nya mål i din kunskap och kompetens är Tullverket en självklar arbetsgivare som stöttar sina medarbetare framåt. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat flexibel arbetsplats med möjlighet till visst hemarbete, friskvårdsbidrag samt goda semester- och pensionsvillkor. Genom att jobba på Tullverket är du med och bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Övrigt Referensnummer: TV-2026-09696. Placeringsort: Luleå. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Tillträdesdag: Efter överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. Resor kan ingå i tjänsten. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverkets är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kommer du att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Martin Hedlund, gruppchef cybersäkerhet, 0920-25 98 18. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson, 0920-25 96 31, och för SACO-S, Eva Rutberg, 0920-25 96 39. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 24 maj . Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Applikationsingenjör inom service och underhåll av SGT-800 för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden I rollen som Service Application Engineer arbetar du med att säkerställa hög tillgänglighet, driftsäkerhet och kundnöjdhet för SGT-800-flottan genom förebyggande underhåll. Du har en central teknisk roll där du ansvarar för att ta fram tekniska omfattningar inför planerade inspektioner inom ramen för Long Term Program (LTP)-kontrakt. Rollen innebär ett helhetsperspektiv över både kärnmotor och hjälpsystem, samt ett nära samarbete med kunder och interna funktioner globalt. Du fungerar som teknisk kontaktpunkt och representant i projekt, där du leder och koordinerar tekniska delar av leveransen. Rollen innebär även att bidra till offertarbete, riskbedömningar samt att säkerställa att tekniska lösningar håller hög kvalitet. Arbetet sker i tvärfunktionella team och inkluderar kontinuerlig dialog med både interna och externa intressenter. Arbetsuppgifter: Förbereda teknisk omfattning inför planerade inspektioner för SGT 800-kunder med LTP-kontrakt Anpassa inspektionsomfattning per gasturbin och identifiera merförsäljningsmöjligheter Ge teknisk support till kunder inom olika teknikområden såsom prestanda och bränslen Leda, koordinera och/eller genomföra tekniska delar av förebyggande underhåll Bidra med tekniskt underlag till offerter och tjänsteförsäljning Identifiera och bedöma tekniska risker i samråd med andra funktioner Fungera som teknisk representant i möten med kunder, partners och projektteam Ge backoffice-support under pågående inspektioner Uppdatera produktdata i system efter genomförda inspektioner Arbeta i IT-system såsom SAP och PLM2020 Vara kontaktpunkt för tekniska frågor mellan planerade underhållstillfällen Delta i resor till kund (ca 1–5 per år) Din profil Du är en nyfiken och engagerad person som trivs i en teknisk roll med många kontaktytor. Du har ett strukturerat arbetssätt, är lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta med andra. Din kommunikativa förmåga gör att du kan förklara tekniska sammanhang på ett tydligt sätt, både internt och externt. Du har ett starkt intresse för teknik och en vilja att kontinuerligt utvecklas och bidra till förbättringar. Du har erfarenhet av driftsättning eller installation av SGT 800-turbiner, alternativt en stark teknisk bakgrund inom gasturbinteknik. Du har en teknisk utbildning (t.ex. kandidatexamen eller civilingenjör inom reglerteknik, maskinteknik eller elektroteknik), alternativt arbetslivserfarenhet inom gasturbiner. Du är bekväm med att arbeta i flera IT-system. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Cecilia Alegria Furberg cecilia.alegria-furberg@unikresurs.se 073-925 25 86 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid eller #LI-Remote.

Ett av Arméstabens fokusområden är att bygga den nya Armén. En armé som har fokus på Arméns förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Parallellt leder Arméstaben förband såväl nationellt som internationellt. Arméstaben utvecklar och produktionsleder i Armén ingående krigsförband samt underställda organisationsenheter som utgörs av förband och skolor. Ovanstående kombinerat med att fortsätta etablera Arméstaben som en sammanhållen och sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska. Information om tjänsten Arméstaben är en egen organisationsenhet inom Försvarsmakten där FM Marksäk ingår som en avdelning i Rustningsenheten. FM Marksäk ansvarar för att leda och utveckla det militära marksäkerhetsarbetet inom Försvarsmakten samt för regelverk inom militär marksäkerhet (SäkR). Avdelningen stödjer centrala funktioner såsom insatschefen, försvarsgrenar, stridskrafter samt underrättelse- och säkerhetstjänsten. Ledningsgruppen är placerad i Enköping, men verksamheten finns även i Skövde och Halmstad. I rollen kommer du att arbeta brett med administrativa och praktiska uppgifter samt ge stöd till avdelningen. Inledningsvis kommer stort fokus att ligga på utbildning, där delar av utbildningen kan genomföras på annan ort än placeringsorten. Arbetsuppgifter I rollen kommer du att stödja Försvarsmaktens marksäkerhetsverksamhet genom att arbeta nära chefer, handläggare och manusförfattare i både administrativa och praktiska frågor. Du bidrar till utveckling och vidmakthållande av publikationer samt hanterar administration i Försvarsmaktens stödsystem. Arbetet innebär även att ge stöd till sektionen och avdelningen i stort, samt att vid behov kunna bistå andra delar av organisationen. Tjänsten är varierad och kan även innebära att du tillfälligt löser andra uppgifter inom FM Marksäks verksamhetsområde. Exempel på arbetsuppgifter: • Stödja chefer och manusförfattare i administrativa rutiner kopplade till publikationer • Administrera arméns publikationer i Försvarsmaktens stödsystem • Stödja avdelningen med praktiska och administrativa uppgifter • Samverka med och vid behov stötta andra avdelningar Kvalifikationer • Gymnasieutbildning • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska • God förmåga att arbeta i digitala system med information och göra informationssökningar • God förmåga att arbeta i PC, framför allt i Microsoft Office applikationer • B-körkort, manuell Meriterande, i inbördes ordning: • Erfarenhet av Försvarsmaktens administrativa system • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska • Erfarenhet av arbete med bild- och illustrationsteknik • Erfarenhet av arbete i Adobe InDesign • Erfarenhet av publikationsarbete Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad och har ett starkt ordningssinne, samtidigt som du behåller lugnet och arbetar effektivt även i stressiga situationer. Du trivs med att ta eget ansvar och har en god förmåga att arbeta självständigt. Vidare har du lätt för att samarbeta med andra och bemöter både kollegor och externa kontakter med en hög servicekänsla och ett pedagogiskt förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Fackliga företrädare (nås via FM växel 010-8251000) OFR/O: Martin Persson OFR/S: Claus Dehlin SACO: Karin Gällmo SEKO: Ulrica Lundh Upplysningar om tjänsten Förv Mogens Berger Telefon: 070-675 24 78 Mail: mogens.berger@mil.se Information om rekryteringsprocessen AST HR-generalist, Felicia Engvall 070-834 15 56 Övrigt Befattningsnivå: Civil Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal Anställningsform: Tillsvidare, inleds med sex månaders provanställning om du inte redan är anställd inom Försvarsmakten Arbetsort: Halmstad, resor med övernattning förekommer. Tillträde: Enligt överenskommelse Tjänsteresor: Främst nationellt och sporadiskt internationellt Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-05-25. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Bravida är en av Nordens ledande leverantörer av helhetslösningar för service och installation inom el, VS, ventilation och andra tekniska funktioner i fastigheter och anläggningar. Genom välfungerande och resurseffektiva miljöer stöttar Bravida deras kunder i omställningen till ett mer hållbart samhälle. Är du redo att ta steget in i en fri och utvecklande roll inom ventilation och service? PNs samarbete med Bravida ger dig både teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet för att kickstarta din karriär som Ventilationsmontör. Ta chansen att komma in i en ny bransch och utvecklas som Bravidas nästa ventilationsmontör! Information om tjänsten Professionals Nord lanserar nu återigen detta framgångsrika upplägg i samarbete med Satellite Group. Via vår satsning formar vi nästa generations Ventilationsmontörer. Under introduktionsperioden via Satellite Group utvecklar du färdigheter så att du snabbt blir trygg i arbetsuppgifterna som krävs i rollen som Ventilationsmonötr. Du kommer sedan bli anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Bravida under minst 18 månader. Målet är sedan att din anställning går över till Bravida, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Vi vet av erfarenhet att dina personliga egenskaper är avgörande för din framgång. Därför välkomnar vi dig, oavsett tidigare kunskap eller bakgrund, att bli Bravidas nästa Ventilationsmontör! Information om introduktionsperioden Introduktionsperioden bygger på metoden Accelerated Learning, där kortare teoretiska delar kombineras med praktiska moment för att ge dig alla verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Under perioden utvecklas du inom områden som: Material och komponenter Ritningar och systemförståelse Montage och installation Byggprocess, projekt och entreprenad Planering, arbetsmiljö och säkerhet Digitala verktyg och dokumentation Vi erbjuder möjlighet till studiestöd under hela introduktionsperioden. Tidsplan Förstudieperiod: 3 – 14 augusti 2026 Utbildning: 17 augusti – 6 november 2026 Första dag hos Bravida: 9 november 2026 Omfattning: Heltid Plats under introduktion: Göteborg 100% Arbetsort: Luleå Om Bravida: Bravida är en av Nordens ledande leverantörer av helhetslösningar för service och installation inom el, VS, ventilation och andra tekniska funktioner i fastigheter och anläggningar. Genom välfungerande och resurseffektiva miljöer stöttar Bravida deras kunder i omställningen till ett mer hållbart samhälle. Information om tjänsten Tjänsten innebär att arbeta som ventilationsmontör i Luleå, där du får en fri och varierande vardag med stort eget ansvar. Du arbetar med service, felsökning, underhåll och justering av ventilationssystem hos olika kunder, vilket gör att ingen dag är den andra lik. Du planerar till stor del ditt eget arbete, har löpande kundkontakt och blir en viktig del i att skapa bra inomhusmiljöer hos både företag och offentliga verksamheter. Här blir du en del av ett tryggt och sammansvetsat team med god stämning, högt i tak och stora möjligheter att påverka. Det här är en perfekt roll för dig som gillar teknik, problemlösning och frihet under ansvar – samtidigt som du vill utvecklas långsiktigt inom en stabil bransch med goda framtidsmöjligheter. Vi söker dig som Har fyllt 18 år Gymnasieexamen Stort intresse för att göra ett karriärbyte till Ventilationsmontör Innehar B-körkort Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Har godkända tester (MAP & Matrigma) Godkänd bakgrundskontroll Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen som servicetekniker inom ventilation. Därför tror vi att du är ansvarstagande, självgående och trivs med frihet under ansvar. Du har förmåga att planera ditt arbete, ta egna initiativ och driva dina uppdrag framåt på ett strukturerat sätt. Vidare är du lösningsorienterad och tekniskt nyfiken, med ett intresse för felsökning, service och att förstå hur olika system fungerar. Du är noggrann i ditt arbete och har ett kvalitetsmedvetet arbetssätt. Eftersom rollen innebär kontakt med både kunder och kollegor ser vi även att du är social, serviceinriktad och har lätt för att samarbeta. Du trivs lika bra med att arbeta självständigt ute på uppdrag som tillsammans med teamet, och bidrar med en positiv inställning i gruppen. Ansökan och rekryteringsprocess När du ansöker kommer du först att besvara ett antal frågor där du redogör för ditt intresse för tjänsten med tillhörande introduktionsperiod. Eftersom personliga egenskaper, motivation och engagemang är av största vikt ser vi fram emot att höra varför just du bör få en plats i satsningen och en roll hos Bravida. I din ansökan vill vi därför att du bifogar ditt CV men även ett personligt brev där det framgår varför du är intresserad av just denna satsning och arbetet som Automationstekniker. Efter inskickad ansökan kommer du att få ett mail med länk till en personlighetstest och ett test kopplat till logisk slutledningsförmåga som du behöver genomföra med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringsprocessen. Samtliga kandidater i slutskede kommer att genomgå bakgrundskontroll med belastningsregister och kreditupplysning. START: 9 novemberOMFATTNING: Heltid STAD: LuleåURVAL: Sker löpande KONTAKT: Alma Jonsson / alma.jonsson@pn.se Sök tjänsten genom att fylla i din information samt bifoga dokument nedan. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på alma.jonsson@pn.se.

VentPartner arbetar med inomhusklimat och de erbjuder kompletta ventilationslösningar med kyla, styr- och övervakning och inte minst service. Idag finns de på orterna Västerås, Karlskoga, Örebro och tillsammans är de närmare 100 personer. Deras kunder är framför allt fastighetsägare, byggnadsentreprenörer och industrier. Många av dem är återkommande och de hjälper dem med allt från kontorshus, sjukhus, badanläggningar, skolor och liknande. Det blir många stora projekt – men de jobbar med både stort och smått, de finns även till hands vid minsta servicebehov. De vill vara det självklara valet som samarbetspartner när det gäller inomhusklimat. VentPartner är en del av installationskoncernen Instalco som är ett av Nordens ledande installationsföretag inom VS, el, ventilation, kyla och industri. Idag är Instalco genom sina dotterbolag representerade i Sverige, Norge och Finland. Vill du vara med och bygga hållbara och energieffektiva miljöer? PNs samarbete med VentPartner ger dig både teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet för att kickstarta din karriär som Ventilationstekniker. Efter 12 introduktionsveckor som innehåller onboarding och handledning påbörjar du ditt uppdrag hos VentPartner, i en bransch där efterfrågan på kompetens bara växer. Information om tjänsten Professionals Nord lanserar nu återigen detta framgångsrika upplägg i samarbete med Satellite Group. Via vår satsning formar vi nästa generations Ventilationsmontörer. Under introduktionsperioden via Satellite Group utvecklar du färdigheter så att du snabbt blir trygg i arbetsuppgifterna som krävs i rollen som Ventilationsmontör. Du kommer sedan bli anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos VentPartner under minst 18 månader. Målet är sedan att din anställning går över till VentPartner, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Vi vet av erfarenhet att dina personliga egenskaper är avgörande för din framgång. Därför välkomnar vi dig, oavsett tidigare kunskap eller bakgrund, att bli VentPartners nästa Ventilationsmontör! Information om introduktionsperioden Introduktionsperioden bygger på metoden Accelerated Learning, där kortare teoretiska delar kombineras med praktiska moment för att ge dig alla verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Under perioden utvecklas du inom områden som: Material och komponenter Ritningar och systemförståelse Montage och installation Byggprocess, projekt och entreprenad Planering, arbetsmiljö och säkerhet Digitala verktyg och dokumentation Vi erbjuder möjlighet till studiestöd under hela introduktionsperioden. Uppstartsevent: 3 augusti Förintroduktion: 3 augusti – 6 november 2026 Introduktion: 17 augusti – 6 november 2026 (detaljer för hela introduktionsperioden får du på anställningsintervjun) Första dag hos VentPartner: 9 november 2026 Omfattning: Heltid Plats: Göteborg 100%Arbetsort efter avslutad satsning: Västerås Om VentPartner VentPartner är en etablerad aktör inom ventilation, med starkt fokus på kvalitet, professionalism och långsiktiga kundrelationer. Här arbetar du med ventilationsinstallationer i större projekt, främst inom kommersiella fastigheter såsom kontor, butiker och idrottsanläggningar. Information om tjänsten I rollen som ventilationsmontör kommer du att arbeta med montage av ventilationssystem ute på byggarbetsplatser. Du blir en del av ett montagelag där du arbetar nära erfarna kollegor och en ledande montör. Arbetet innebär att följa ritningar och instruktioner samt successivt utvecklas mot att kunna arbeta mer självständigt i projekten. Du kommer att arbeta i varierande projekt, både inom nyproduktion och ombyggnation. Projekten pågår ofta under längre tid. Oavsett upplägg är du en viktig del i att säkerställa att installationerna håller hög kvalitet – från start till färdig anläggning. Arbetstiderna är främst dagtid, och du utgår direkt från projektet. Vi söker dig som 18 år eller äldre Svenska och engelska B-körkort Har ett tekniskt intresse Motivation för rollen som ventilationsmontör Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas under introduktionsperioden och i tjänsten som Ventilationsmontör. Vi tror därför att du är nyfiken och tar ett stort ansvar för ditt arbete, och lägger stor vikt vid att vara en lagspelare för att tillsammans med dina kollegor ta arbetet framåt. Det är även viktigt att du som person är problemlösande och vill utveckla din kompetens i arbetet. Ansökan och rekryteringsprocess När du ansöker kommer du först att besvara ett antal frågor där du redogör för ditt intresse för tjänsten med tillhörande introduktionsperiod. Eftersom personliga egenskaper, motivation och engagemang är av största vikt ser vi fram emot att höra varför just du bör få en plats i satsningen och en roll hos VentPartner. I din ansökan vill vi därför att du bifogar ditt CV men även ett personligt brev där det framgår varför du är intresserad av just denna satsning och arbetet som Ventilationsmontör. Efter inskickad ansökan kommer du att få ett mail med länk till ett personlighetstest och ett test kopplat till logisk slutledningsförmåga som du behöver genomföra med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringsprocessen. Samtliga kandidater i slutskede kommer att genomgå bakgrundskontroll. START: 9 november OMFATTNING: Heltid STAD: Västerås URVAL: Sker löpande KONTAKT: Sara Glennhammar, sara.glennhammar@pn.se Sök tjänsten genom att fylla i din information samt bifoga dokument nedan. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se.

Om rollen Vill du vara den som får komplexa infrastrukturprojekt att fungera på riktigt? Som datasamordnare hos Ramboll tar du en nyckelroll i att skapa struktur där andra ser komplexitet. Du sätter ramarna för hur information hanteras, kvalitetssäkrar leveranser och bygger effektiva informationsflöden som är avgörande för att projekten ska leverera enligt krav, tidplan och förväntningar. Du arbetar i några av Sveriges mest spännande projekt och blir en central del av projektorganisationen, där du samarbetar nära uppdragsledning, teknikområden och kund. Med din struktur, ditt driv och din förmåga att skapa ordning i det komplexa lägger du grunden för ett effektivt och kvalitetssäkrat projektgenomförande från start till mål. Om Ramboll och PMO Digital Delivery, Transport Ramboll är ett ledande arkitekt-, ingenjörs- och konsultföretag som utvecklar hållbar infrastruktur och framtidens samhällen. Inom affärsområdet Transport arbetar vi med effektiva och långsiktiga lösningar som stärker mobiliteten i hela landet. Hos Digital Delivery ansvarar vi för det digitala projektgenomförandet i våra uppdrag. Vi säkerställer struktur och samordning genom datasamordning, BIM och digital styrning, med fokus på kvalitet, spårbarhet och effektiva arbetssätt. Digital Delivery är en integrerad del av vårt Project Management Office (PMO) där vi arbetar tätt tillsammans med uppdragsledare inom samma organisation. Tillsammans driver vi projektens digitala genomförande och skapar struktur, tydlighet och effektiva arbetssätt i hela projektorganisationen. Nu söker vi fler medarbetare med erfarenhet av rollen som datasamordnare. Om rollen Som datasamordnare hos oss har du en central roll i hur projektens digitala information struktureras, samordnas och levereras. Du är en nyckelperson i projektorganisationen och tar ett tydligt ansvar för att skapa struktur, driva samordning och säkerställa att informationsflöden fungerar i praktiken. Rollen innebär ett nära samarbete med uppdragsledning, disciplinledare, digital projekthantering och kund. Du fungerar som en sammanhållande kraft mellan teknikområden och ser till att alla arbetar enligt gemensamma arbetssätt, rutiner och krav. Genom tydlig kommunikation och ett proaktivt arbetssätt skapar du förutsättningar för att projektet håller ihop digitalt. Du tar ansvar för att projektets digitala arbetssätt fungerar från start till slutleverans. Det innebär att du både stöttar, följer upp och säkerställer att rätt information tas fram, delas och levereras i rätt tid och med rätt kvalitet. Genom ditt arbete bidrar du till ett effektivt, kvalitetssäkert och välkoordinerat projektgenomförande där samordning och kommunikation är avgörande för resultatet. Vem vi söker Vi söker dig som har: Minst 3 års erfarenhet av datasamordning, digital projekthantering eller liknande roll inom infrastruktur, samhällsbyggnad eller industri Erfarenhet av dokument- eller projekthanteringssystem som ProjectWise, Autodesk Forma, Chaos Desktop eller liknande Grundläggande förståelse för projekterings- och leveransprocesser Vana att arbeta strukturerat med filer, metadata och namnsättningskonventioner God förmåga att kommunicera och uttrycka dig på svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från infrastruktursektorn, gärna inom väg eller järnväg Kunskap om designverktyg som MicroStation, Civil 3D, OpenRail eller liknande Erfarenhet av Excel, registerhantering eller enklare automatisering Intresse för GIS, BIM, modellhantering eller dataflöden mellan system Dina egenskaper För att trivas i rollen tror vi att du: Har öga för detaljer och brinner för struktur och kvalitet Är trygg med att arbeta i en roll med många kontaktytor Trivs med att hjälpa andra och skapa goda förutsättningar för projektteamet Är självständig, ansvarstagande och lösningsorienterad Är nyfiken och gillar att utveckla arbetssätt och hitta smartare lösningar Är du redo att börja jobba hos oss? Vänligen skicka in din ansökan och ditt uppdaterade CV online. Vi välkomnar mångfald i alla dess former och uppmuntrar sökande från alla grupper att ansöka. Sista ansökningsdag: 22.06.2026 Har du frågor? Kontakta rekryterande chef: Armin Javanfekr armin.javanfekr@ramboll.se och Nina Hydbom nina.hydbom@ramboll.se Arbeta i hjärtat av hållbar förändring med Ramboll i Sverige Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, arkitekt- och management-konsultbolag. På Ramboll tror vi att syftet med hållbar förändring är att skapa samhällen där både miljö och människor kan blomstra. Det är vår utgångspunkt – det är det som guidar oss i vårt arbete. Vår historia är förankrad i en tydlig vision av hur ett ansvarsfullt företag ska agera, och öppenhet och nyfikenhet är en viktig del av vår kultur. Ramboll i Sverige har cirka 2000 anställda på 30 kontor. Ramboll-experter levererar innovativa lösningar inom Byggnader, Transport, Energi, Vatten, Miljö och Hälsa, Landskap och Arkitektur, samt Management Consulting. Vi kombinerar djup lokal insikt och erfarenhet med en global kunskapsbas för att skapa hållbara samhällen och driva positiv förändring för våra kunder. Jämställdhet, Mångfald och Inkludering Jämställdhet, mångfald och inkludering är kärnan i det vi gör. På Ramboll tror vi att mångfald är en styrka och att olika erfarenheter och perspektiv är avgörande för att skapa hållbara samhällen. Vi jobbar aktivt för att skapa en inkluderande och stöttande arbetsmiljö där alla trivs och kan förverkliga sin potential. Vi vet också hur viktigt det är att hitta rätt balans för var, när och hur mycket du arbetar, och därför erbjuder vi på Ramboll mycket flexibilitet att anpassa ditt arbete till din individuella situation. Vi välkomnar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder. Vänligen låt oss veta om det finns några anpassningar vi kan göra i rekryteringsprocessen för att göra den mer bekväm för dig. Du kan kontakta oss på job.advert.accessibility@ramboll.com med sådana förfrågningar.

Vill du kliva in i en roll där din expertis direkt skyddar det digitala hjärtat i en av Sveriges viktigaste basindustrier? Södra befinner sig i en spännande fas där digitalisering och ny teknik skapar stora möjligheter inom innovation, precision och lönsamhet. För att möta denna utveckling söker Södra nu en Cyber Security Officer som vill vara en drivande och vägvisande specialist och arbeta nära CISO med att forma informationssäkerhetsarbetet! Om tjänsten Vill du arbeta strategiskt med cybersäkerhet i en verksamhet som verkligen spelar roll? Hos Södra får du möjligheten att kombinera teknik, affär och hållbarhet – samtidigt som du är med och stärker säkerheten i en organisation i framkant av digital utveckling. Vi söker dig med en gedigen bakgrund inom cybersäkerhet som nu är redo att ta ett större ansvar. Du har under flera år arbetat med IT-säkerhet och besitter den senioritet som krävs för att vara med och forma hur cybersäkerhetsarbetet på Södra bedrivs framåt. Södra är en unik organisation där långsiktighet, hållbarhet och affär går hand i hand. Här blir du en del av en medlemsägd koncern med stark värdegrund och tydlig riktning framåt. För dig i denna roll innebär det en arbetsmiljö där cybersäkerhet inte bara är en stödfunktion – utan en strategisk möjliggörare för innovation och digital utveckling. Varför Södra? - Det här får du hos oss Här får du inte bara en roll – Du får ett uppdrag med verklig påverkan Stort inflytande från dag ett – Var med och forma och vidareutveckla organisationens cybersäkerhetsarbete Bred och strategisk roll – Kombinera operativt arbete med rådgivning och påverkan på ledningsnivå Modern teknikmiljö – Arbeta med fokus på molnsäkerhet, identitet och moderna, skalbara säkerhetslösningar Hållbarhet på riktigt – Bidra till en verksamhet där säkerhet och hållbarhet går hand i hand och gör verklig skillnad Trygg och långsiktig arbetsgivare – Stark kultur, goda förmåner och fokus på utveckling och hållbar arbetsmiljö Arbetsuppgifter Som Cyber Security Officer blir du en nyckelperson i CISO-funktionen, med ett tydligt mandat att driva och utveckla organisationens cybersäkerhetsarbete. Du arbetar proaktivt och riskbaserat i nära samarbete med både IT och verksamhet. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Driva Security by Design i projekt, systemutveckling och arkitektur Genomföra säkerhetsgranskningar av leverantörer och tredjepartsaktörer för att säkerställa att ställda informationssäkerhetskrav efterlevs Identifiera, analysera och hantera säkerhetsrisker på strategisk och operativ nivå Leda och stötta i hantering av säkerhetsincidenter och förbättringsarbete Säkerställa efterlevnad av relevanta regelverk, såsom NIS2 och AI Act Bidra till säker och ansvarsfull användning av AI inom organisationen Stärka och utveckla säkerhetskulturen genom utbildning, kommunikation och beteendeförändring i hela organisationen Vi söker dig som Har flerårig dokumenterad erfarenhet av kvalificerat arbete inom cybersäkerhet, med fokus på att identifiera, förebygga och hantera säkerhetshot i komplexa IT-miljöer Har gedigen kompetens inom nätverkssäkerhet (inkl. brandväggar och segmentering), endpoint-skydd (EDR/XDR) samt identitets- och åtkomsthantering (IAM), med förmåga att omsätta teknik till robust säkerhetsarkitektur Har erfarenhet av molnsäkerhet i Azure och/eller AWS, samt god förståelse för SIEM-verktyg och SOC-processer för övervakning, incidenthantering och proaktiv hotdetektering Är van vid att arbeta i gränslandet mellan teknik och verksamhet, och trivs med att översätta säkerhetskrav till praktiska lösningar som skapar verkligt affärsvärde Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, med erfarenhet av att anpassa budskap till olika målgrupper Det är meriterande om du har Certifieringar inom IT-säkerhet (t.ex. CompTIA Security+, CISSP) Kunskap om relevanta regelverk och standarder (t.ex. NIS, CIS, ISO 27001) Erfarenhet av OT-säkerhet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som tar ägarskap, driver arbetet framåt och vågar utmana etablerade arbetssätt när det behövs. Du trivs i en miljö där du får kombinera analys, struktur och affärsförståelse i ditt dagliga arbete. Förändringsbenägen och proaktiv – du ser möjligheter, tar initiativ och arbetar lösningsorienterat i en föränderlig miljö Trygg och tillitsfull – du har hög integritet, god självinsikt och förtroende för din egen kompetens Strukturerad men flexibel – du arbetar metodiskt och ordningsamt, samtidigt som du snabbt kan anpassa dig när förutsättningarna ändras Ansvarstagande och samarbetsorienterad – du tar ägarskap för dina uppgifter och bidrar aktivt till att bygga förtroende i team och organisation Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Innan anställning genomför Södra en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest.

Utbildningssjuksköterska vid Sjukvårdsskolan K 3 Om enheten Sjukvårdsskolan K 3 utbildar sjukvårdare och legitimerad personal, främst mot jägarförband samt inför internationella insatser. Utbildningarnas omfattning sträcker sig från grundläggande anatomi/fysiologi och det enskilda omhändertagandet till utbildning av avancerade prehospitala enheter och operationslag. Delar av utbildningen sker under fältmässiga förhållanden där man följer förbandet vilket ställer krav på den personliga färdigheter, att ta hand om sig själv och sin utrustning under fältmässiga förhållanden. http://www.forsvarsmakten.se/k3 Huvudsakliga arbetsuppgifter Som utbildningssjuksköterska vid Sjukvårdsskolan K3 är du delaktig i en högkvalitativ och kvalitetssäkrad utbildningsplattform med en lång tradition. I din befattning ansvarar du för att planera, förbereda och genomföra föreläsningar, praktiska moment och tillämpade övningar, tillsammans med kollegor. Det krävs av dig som person att du vill utveckla dig själv i såväl i teoretisk kunskap som inom materielkännedom och förståelse för den taktiska situationen. Målgrupp för utbildning varierar från enskild soldat och sjukvårdare till legitimerade professioner såsom specialistsjuksköterskor och läkare. På sikt kommer du att delta i och leda utvecklingsarbeten ihop med andra kollegor. KRAV Kvalifikationer Specialistsjuksköterska inom anestesi, operation, ambulans eller IVA, alternativt flerårig yrkeserfarenhet som Sjuksköterska inom nämnda områden B-körkort God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift (svenska och engelska) Personliga egenskaper Arbetet vid sjukvårdsskolan K 3 ställer höga krav på personlig mognad och förmåga att anpassa sitt arbetssätt utifrån olika målgrupper och situationer. Du behöver vara trygg i din yrkesroll och kunna förmedla kunskap på ett pedagogiskt och förtroendegivande sätt, oavsett deltagarnas förkunskapsnivå. På Sjukvårdsskolan utbildas allt från basala försvarsmedicinska färdigheter till mycket spetsig förmåga, från enskild soldats omhändertagande till avancerad resuscitering och kirurgi. Vidare krävs god samarbetsförmåga då arbetet sker i team bestående av olika professioner, så som yrkesofficerare, sjuksköterskor, läkare och sjukvårdare. Du förväntas bidra till ett gott arbetsklimat genom ett prestigelöst förhållningssätt och en lyhördhet för andra professioners perspektiv. Arbetsuppgifter kan variera snabbt mellan att förbereda och genomföra utbildning av sjukvårdare eller traumateam för att i nästa stund bedriva materieltjänst, vilket ställer krav på flexibilitet, initiativförmåga samt ett strukturerat arbetssätt där du tar ansvar för ditt arbete. Det är också viktigt att du har ett intresse för att kontinuerligt utveckla din kompetens, särskilt inom avancerad prehospital sjukvård och att du även aktivt bidrar till verksamhetens utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Vårdlärare eller Yrkeslärare inom vård och omsorg eller motsvarande Vana i att leda medicinsk simulering Erfarenhet av att utbilda i militär sjukvård Erfarenhet av verksamheten på Sjukvårdsskolan K3 Erfarenhet av utbildning/tjänstgöring LKG och LTG Militära förarbevis Hospital och prehospital erfarenhet TCCC-instruktör Huvudinstruktör HLR Internationell tjänstgöring Övrigt Anställningsform:Tillsvidareanställning, civil befattning. Sex månaders provanställning tillämpas för dig som inte är anställd i Försvarsmakten idag. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Karlsborg Tillträdes datum: 2026-09-14 eller enligt överenskommelse. Professionsintervjuer kommer att genomföras under v.24. För upplysningar om befattningen kontakta: Kn Kristoffer Fredén Chef Sjukvårdsskolan K 3, Kristoffer.freden@mil.se För information om rekryteringsprocessen kontakta: Julia Isberg HR-Generalist K 3, Julia.isberg@mil.se Fackliga företrädare: OFR/O, k3-wanasofficersforening@mil.se SACO, k3-saco@mil.se, 010-825 10 00 (växel) OFR/S, Mikael Ekelund, 0505 45 10 00 (växel) SEKO, Jon Sjöberg, 0505 45 10 00 (växel) Sista ansökningsdag: Välkommen med din ansökan senast 2026-05-25. Din ansökan bör innehålla: Personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning,CV med foto och referenser, Examensbevis, Legitimation, Intyg över meriterande utbildningar/kompetenser/erfarenheter, Körkort, Militära förarbevis – om det finns, Militärt vitsord – om det finns och Betyg från internationell tjänstgöring – om det finns. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Livregementets husarer, K 3, har snabba och slagkraftiga förband samt en lång erfarenhet inom underrättelseområdet. K 3 utbildar en jägarbataljon och en underrättelsebataljon.Jägarbataljonen är ett förband med hög rörlighet som ska kunna vara först på plats vid en insats. Underrättelsebataljonen levererar underrättelser genom att använda avancerad teknik, personal på marken och obemannade luftfarkoster (RPAS).Vid K 3 finns också Försvarsmaktens överlevnadsskola och Flygenheten som ansvar för fjärrstyrda flygsystem samt militär fallskärmstjänst. Här finns också stödfunktionerna Garnisonsenheten och Logistikenheten. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass.Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Som nyckelaktör i Sveriges energiomställning växer Svenska kraftnäts IT-division för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken både stärker och ökar vi infrastrukturens kapacitet samt utvecklingstakten inom digitalisering och processer. För att fortsätta den här resan framåt söker vi fler erfarna systemspecialister. Om tjänsten Som systemspecialist erbjuds du en komplex och lärande miljö där du får möjlighet att utvecklas inom flera områden och utbyta erfarenheter med kollegor som verkat länge inom branschen. Du blir en del av Integrationsenheten som ansvarar för utveckling och förvaltning av Svenska kraftnäts integrationsplattformar och kommunikationslösningar för elbranschen. Du kommer att arbeta nära dina kollegor och även tvärfunktionellt över verksamheten för att stödja framdriften. I rollen kommer du att arbeta med drift och teknisk förvaltning av egna och vidareutvecklade komplexa system med hög förändringstakt enligt DevOps-baserat arbetssätt. Då vi moderniserar både teknik och processer finns det möjlighet att vara med på en spännande förflyttningsresa och forma framtidens integrationslösningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Agera specialist: Vara primär kontaktväg för systemspecifika frågor och dela din expertis internt. Stötta verksamheten: Ge viktig support till verksamheten och externa partners. Genomföra ändringar och förbättringar: Hantera beställningar, underhåll och uppgraderingar. Dokumentera och specificera tekniska krav: Arbeta med teamet för att säkra effektiv dokumentation och långsiktig förvaltning. Vidareutveckla våra integrationsförmågor: Delta i utveckling av applikationsplattform och integrationssystemen. Incidenthantering och problemlösning: I nära samarbete med 24/7-systemövervakningsfunktionen, analysera, lösa och dokumentera incidenter och problem. Säkerställa IT-säkerhet, hög tillgänglighet och kvalitet. Din roll är avgörande för att hålla Sveriges elförsörjning stabil och framtidssäkrad. Vi vill investera i dig, och genom ditt arbete är du med och säkerställer att Sverige varken slocknar eller står still. Om dig Skallkrav: För att trivas i rollen ser vi att du är engagerad, har ett naturligt driv och trivs med att arbeta tillsammans med andra, då arbetet sker i nära samarbete med kollegor. Du tar ansvar för dina uppgifter, arbetar resultat- och målmedvetet och strävar efter att leverera kvalitet inom givna ramar. Du är även nyfiken och har ett genuint intresse för att utvecklas inom både rollen och området, samt för att ta till dig ny teknik och nya arbetssätt. Att analysera problem, se helheter och komma fram till genomtänkta lösningar faller dig naturligt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en relevant examen inom systemvetenskap eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt, t.ex. genom utbildning på yrkeshögskola eller arbete inom området. Du har även: Minst 2 års aktuell och relevant arbetserfarenhet av drift av integrationslösningar (t.ex. API Gateways, Managed File Transfer, integrationsplattform, system för strömmande data eller andra liknande lösningar). Flerårig arbetslivserfarenhet av drift av system på mikrotjänstarkitektur (t.ex. Kubernetes, Openshift, Docker och/eller Podman). God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Vi ser det som ett plus om du har: CI/CD Pipelines Messaging, exempelvis JMS och AMQP Agila arbetssätt som t.ex. Scrum eller Kanban Helm Grafana Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid Sista ansökningsdag: 2026-05-25. Vi tar inte emot personligt brev i samband med din ansökan, du behöver endast bifoga ditt CV skrivet på svenska. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid I tjänsten ingår beredskap ungefär var sjätte till sjunde vecka Tester kan bli aktuella i denna rekrytering https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Intresserad av att ansöka eller få veta mer? Vi hanterar löpande de ansökningar som kommer in, så varmt välkommen med din ansökan redan idag. I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se. Kontakter på Svenska kraftnät: Victoria Waltenberg, rekryteringsspecialist, 010 350 90 45 Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: mailto:fornamn.efternamn@svk.se Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet/Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: https://www.svk.se/jobba-har/

Projektansvarig Trygg Basket Westra Sveriges Basketdistriktsförbund, WDBF Svensk Basket har arbetat fram en strategi med målområdena ”att vara, växa och vinna” tillsammans. Vi söker nu en Projektansvarig för vårt Arvsfondsprojekt Trygg Basket, på 50% WBDF är ett av Sveriges största och växande basketdistrikt och omfattar Västra Götalands län samt Kungsbacka, Varberg och Falkenbergs kommuner i Hallands län. Vi leds av en av de ingående föreningarna vald styrelse och har vårt kansli i Västra Frölunda med tre heltidsanställda medarbetare. Våra huvudsakliga verksamhetsområden är tävling, utbildning, utveckling och föreningsstöd och vi har inom vårt distrikt idag 65 aktiva basketföreningar och drygt 8000 aktiva basketspelare. Om projektet Westra Sveriges BDF har tillsammans med Skånes BDF, Småland-Blekinges BDF och Stockholms BDF erhållit medel från Arvsfonden för att under tre års tid arbeta med Trygg Basket. Begreppet Trygg Basket är basketens svar på Riksidrottsförbundets Trygg Idrott. Här inkluderas många delar som tillsammans bygger upp en trygg, kreativ och trivsam miljö för alla om är engagerade inom en idrott, i detta fall basket. Projektet innebär att fyra distriktsförbund i samverkan arbetar fram en praktisk tillämpning (modell) för basketen. Projektorganisationen styrs av en ledningsgrupp bestående av distriktens kanslichefer, med medverkan och insyn från distriktsstyrelser och Svenska Basketbollförbundet. Det operativa arbetet planeras, genomförs och utvärderas löpande av en operativ grupp bestående av en projektledare/projektansvarig (som utses av Skånes BDF, omfattning 80%) och en projektansvarig från respektive distrikt (Småland-Blekinge 25%, Stockholm 100% och Westra 50%). Omfattning för respektive distrikt är satt efter distriktets verksamhetsomfattning. Projektets mål Det övergripande målet är en fungerande, likvärdig och nationellt förankrad Trygg Basket-modell som ökar trygghet, kvalitet och får fler spelare, ledare, domare och föreningsaktiva att stanna längre inom basketen. Effektmål för Westra Sveriges BDF Kompetens, minst 350 unga ledare genomför Trygg Baskets utbildningspaket under 3 år Kvarstannande, minst 1500 nya medlemmar efter 3 år Likvärdighet, minst 25 föreningar innehar Trygg Basket-certifiering efter 3 år Delaktighet: minst 140 Trygg Basket-ambassadörer och Trygg Basket-ansvariga rekryteras, utbildas och är aktiva i distriktets föreningar Läs mera om Trygg Basket här Trygg Basket - Svenska basketbollförbundet Arbetsuppgifter - Inspirera och stödja föreningarna i deras arbete med Trygg Basket. - Utveckla, planera, organisera och genomföra projektaktiviteter hos förening, föreningsnätverk och föreningskonferenser, såsom workshops, utbildningar, möten och event kopplade till Trygg Basket. - Ansvara för framtagning av ett utbildningspaket samt en tillhörande digital plattform (med hjälp av befintliga plattformar och samarbetsdistrikt). - Utveckla tydliga rollbeskrivningar och introduktionsmaterial för Trygg Basket-ansvariga och Trygg Basket-ambassadörer. - Tillsammans med föreningen rekrytera och utbilda Trygg Basket-ansvariga och Trygg Basket-ambassadörer. - Bygga en hållbar struktur för samverkan mellan föreningar och distriktet, med återkommande föreningsträffar för uppföljning, kompetensutveckling och stöd till unga ledare. Vi söker nu Dig som vill vara Westra Baskets Projektansvarig under tre år. Du kommer att ha Westra Baskets kansli på Gothia Arena som din arbetsplats, när du inte är ute och arbetar i distriktets föreningar eller samverkar med kollegorna i den operativa gruppen. Arbetet hos föreningarna kommer till stor del att vara förlagt till kvällar och helger. En tänkbar arbetsvecka kan komma att innehålla 8-12 timmars kanslibaserat arbete och 2-3 föreningsträffar, där fokus ligger på arbetet med och för föreningarna. Du kommer… … få möjligheten att driva ett nationellt utvecklingsprojekt. … bygga ett starkt nätverk inom svensk basket och västsvensk idrottsrörelse. … utvecklas inom projektledning. … få inblick i och möjlighet till samhällspåverkan. Kvalifikationer Vi söker dig som är en engagerad och driftig föreningsmänniska, med kunskap och erfarenhet av föreningsutvecklande arbete inom idrottsrörelsen. Du är strukturerad, flexibel, självständig och ansvarstagande, tjänsten ställer krav på tillgänglighet (fysiska och digitala möten, event) på kvällar och helger. Du har också en stor förståelse för de utmaningar som finns inom ett distrikt med både små och stora föreningar. God förståelse om nutidens digitala verktyg är ett krav. Vi ser positivt på om du kan kombinera halvtiden hos oss med liknande uppdrag i andra organisationer. Vi förutsätter att du som söker tjänsten delar våra värderingar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan görs genom att mejla ett personligt brev samt cv till kanslichef Michael Malm på westrabasket@westrabasket.se senast den 15 juni. Vi kommer att hantera ansökningar löpande. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Anställningsform: Projektanställning till och med 30 april 2029. Anställningens omfattning: 50% Antal lediga befattningar: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse, dock senast 1 september 2026. Placeringsort: Västra Frölunda, Göteborg Sista ansökningsdag: 2026-06-15. Urval sker löpande. Kontakter: Michael Malm, Kanslichef, 070-440 27 13 Robert Werling, Personalansvarig, 072-336 01 36