Vill du vara en del av en betydelsefull verksamhet där du gör skillnad och skapar trygghet för patienten? Kanske är det just du som blir en av våra semestervikarier till sommaren 2026. Om arbetsplatsen På rehabenheten arbetar två arbetsterapeuter, tre fysioterapeuter, två rehabassistent, en kurator, och här finns också en halv dietistjänst och en halv logopedtjänst. Hos oss finner du en god gemenskap och ett gott samarbete. Om du vill utvecklas i din yrkesroll och på det personliga planet så är det här du ska fortsätta din yrkeskarriär. Arbetsuppgifter Som fysioterapeut kommer du att arbeta mot vårdavdelning med allmän rehab samt mot diverse mottagningar bland annat öppenvårdsrehab, avancerad hemsjukvård och närvårdsteam samt poliklinisk ortopedisk verksamhet. Eftersom vi arbetar mot flera olika verksamheter kan variationer i arbetsuppgifterna förekomma. Det innebär bland annat bedömning och rehabilitering av funktion, hjälpmedelsöversyn, bedömning inför vårdplanering och kontakt med kommuner i upptagningsområdet. Inom den öppna vården kommer de flesta patienter till oss från specialistkliniker i Köping och Västerås, främst Ortopedkliniken. Om du vill veta mer om sommarjobben och olika arbetsplatserna tipsar vi om att läsa här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/sommarjobb/sommarjobbsyrken/ Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast eller dig som fortfarande studerar, gärna med tidigare erfarenhet inom slutenvård/öppenvård. Har du erfarenhet av att arbeta i journalsystemet Cosmic ser vi det som meriterande. Körkort B är önskvärt men inte ett krav. Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är en förutsättning. Övriga språkkunskaper är meriterande. Det är viktigt att du kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar självständigt och har lätt att anpassa dig till nya omständigheter. Vidare kommunicerar du på ett tydligt sätt och kommer med nya idéer i arbetsrelaterade frågor. Du har lätt att samarbeta med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Anställningsvillkor Semestervikariat till sommaren 2026. Heltid eller deltid. Dagtid. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 31 mars 2026 • När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. • Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. • Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: Att söka jobb i Region Västmanland Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Om regionen Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. Specialistpsykiatrin barn, unga och vuxna i Region Kronoberg bedriver en modern och specialiserad psykiatrisk vård i samverkan med närstående och andra vårdgivare. Vi eftersträvar en god arbetsmiljö med motiverade och kompetenta medarbetare. Vi ser det som en förutsättning för att lyckas med vårt uppdrag. Verksamheten är organiserad i vårdenheter där personalen kan arbeta i heldygnsvård, öppenvård, dagsjukvård, mobilt team och får följa patienten i hela vårdkedjan. Heldygnsvården består akutavdelningen vuxna, akutavdelningen barn och unga, allmänpsykiatriska avdelningen, psykosavdelningen och äldrepsykiatriska avdelningen. Uppdraget är att bedriva specialistpsykiatri, främst för patienter med olika psykossjukdomar, beteendestörningar och neuropsykiatrisk problematik. ARBETSUPPGIFTER Är du redo för en sommar som betyder något på riktigt? Är du serviceinriktad, lugn och lyhörd? Då kan ett semestervikariat som skötare inom specialistpsykiatrin vara rätt för dig! Vi söker dig som vill arbeta både självständigt och i team inom specialistpsykiatrin för barn, unga och vuxna. Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera psykiatrisk omvårdnad med stort fokus på patientsamtal. Du kommer även att delta i patientaktiviteter, såsom promenader, och ansvara för dokumentation. Vi erbjuder ett självständigt och ansvarsfullt arbete där du får möjlighet att träffa många nya arbetskamrater och vara en viktig tillgång på din arbetsplats. Arbetsuppgifterna varierar beroende på avdelning, vilket ger dig en bred och utvecklande erfarenhet. Vi ser gärna att du är tillgänglig att arbeta extra som timavlönad innan semestervikariatet startar. KVALIFIKATIONER Vi söker utbildade skötare eller undersköterskor som vill göra skillnad i sommar! Har du en annan relevant utbildning eller är du student inom ett närliggande yrkesområde? Då är du också varmt välkommen att ansöka. Även om du saknar formell utbildning, men har erfarenhet inom psykiatri, vård eller omsorg, vill vi gärna höra från dig. Tidigare arbete eller praktik inom psykiatri är meriterande. För att trivas hos oss behöver du behärska svenska i både tal och skrift. Vi ser gärna att du kan arbeta hela sommaren och är flexibel med arbetstider. Som person är du serviceinriktad, lugn och lyhörd. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Är du redo att ta klivet in i en meningsfull vardag där varje dag räknas? Vi rekryterar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan och CV. SÄKERHETSKONTROLL Vänligen notera att i samband med rekryteringen till specialistpsykiatrin begärs utdrag ur belastningsregister från polisen. ÖVRIGT Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Fagarbeidere og betonglærlinger

 

Vårt slagord er: Folk er alt!
– og det mener vi virkelig.

Vi er et norsk, lokaleid selskap i Midtre Hålogaland, startet i 1987. Siden den gang har vi bygget solide bygg og anlegg og ikke minst trygge arbeidsplasser.

• Godt arbeidsmiljø & flat organisasjon
• Ryddige forhold
• Høy pensjon & gode helseforsikringer
• Overskuddsdeling

• Aktivt og inkluderende bedriftsidrettslag

   

Hvorfor Vesterålen og Nord-Norge?
Her har vi magisk natur og ekte nordnorsk kultur. Her finner du et inkluderende lokalsamfunn, trygge bomiljøer, gode oppvekstsvilkår. Perfekt for familier, og for deg som vil bo et sted hvor livet virkelig leves med hjertet, og hvor folk er alt!

Kommende innflytter og under 40 år: Les mer her: https://linkvesteralen.no

Klikk deg videre og send en åpen søknad til oss

Høres dette interessant ut?

Send din søknad, CV og relevante vedlegg via lenke på denne siden.

For spørsmål om stillingen ta gjerne kontakt med daglig leder Øystein Olesen, mail: oyo@s-ent.no og telefon: 951 94 951

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Vi venter på din søknad

Om arbeidsgiveren:

Sortland Entreprenør AS er Vesterålens ledende entreprenørselskap. De senere årene har vi utvidet vårt nedslagsfelt til å omfatte hele landsdelen. Vi leverer entreprenørtjenester både til det private og offentlige markedet, og er totalleverandør av nybygg og anleggsarbeid. Vi er stolte av å ha en stor arbeidsstokk med egne fagarbeidere, i en bransje hvor mange aktører baserer seg utelukkende på innleie.

Vi tror det gir oss ekstra engasjerte og motiverte medarbeidere med sterk lokalkunnskap som virkelig gir jernet.

Kronsteingruppen er et norsk, lokalt eid konsern med over 60 års historie i Midtre Hålogaland. I generasjoner har vi bygget solide bygg og anlegg, og ikke minst trygge arbeidsplasser. I dag er vi den største lokale leverandøren av entreprenørtjenester, byggevarer og eiendomsutvikling i regionen – med hovedkontor på Sortland og datterselskaper i Harstad, Hadsel, Øksnes, Kvæfjord og Tjeldsund. Vi har ca. 295 ansatte og 1,2 milliarder i omsetning

Slagordet vårt er: Folk er alt – og det mener vi virkelig!

På vegne av kunde søker vi etter engasjerte og strukturerte studenter som ønsker verdifull arbeidserfaring gjennom sommeren. Dette er en gyllen mulighet til å bli kjent med industrien, utvikle dine ferdigheter og bygge relevant erfaring for fremtiden.

Primærbehovet er i ukene 26-33 men det er også mulig å begynne tidligere, om det er mulig for deg. 

 

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

• Utarbeide transportdokumenter, fakturere, fortolle og arkivere
• Booke biler og ha kontakt med transportører, produksjon, lageret og andre involverte
• Utføre administrativt arbeid på PC, blant annet i SAP, Excel, e-post, fortollingssystemer og ulike bookingløsninger

Ønskede kvalifikasjoner

• Student innen logistikk, økonomi, administrasjon, ingeniørfag eller annen relevant studieretning.
  • Du kan gjerne også være ferdig med relevant utdannelse og klar for en sommerjobb.
• Gode IT-ferdigheter, spesielt i Excel og gjerne erfaring med SAP
• Strukturert og nøyaktig, med evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper vi setter pris på

• Lærevillig og nysgjerrig på industriell logistikk og administrasjon
• Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ
• Samarbeidsvillig og serviceinnstilt

Hva tilbyr vi?

• En spennende sommerjobb i en velrenommert industribedrift
• Verdifull erfaring innenfor logistikk og administrasjon
• Lønnsbetingelser ihht. tariffavtale
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og hjelpsomme kollegaer
• Vår kunde har en sentral lokalisering og det er enkelt å komme til og fra med både bil, buss og sykkel
• Bedriftskantine og treningsrom

Interessert i å vite mer?

Ta kontakt med Batne v. Camilla Aaltvedt for ytterligere informasjon. Din CV og søknad registreres ved å trykke på søknadslinken. Av hensyn til personvern/GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt per e-post. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver frem til en søknad foreligger.

Det er veldig fint om du i søknad eller CV spesifiserer i hvilken periode du faktisk er tilgjengelig for å jobbe. 

Vi gleder oss til å motta din søknad og intervjuer fortløpende så lenge denne utlysningen er publisert.

Om arbeidsgiveren:

null

På vegne av kunde søker vi nå etter en Ressurskoordinator til en spennende stilling!

 

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for at hver enkelt Serviceingeniør får den nødvendige oppfølging iht. sykefraværsoppfølging, permisjoner, utvikling og opplæring.
• Rekruttering av Serviceingeniører.
• Bestilling av reiser, hotell via reisebyrå.
• Diverse gjøremål ifm visum og arbeidstillatelser.
• Oppfølgning av nødvendige kurs, sertifikater, pass, sjøfartsbøker mm for Serviceingeniører.
• Godkjenning av timelister og reiseoppgjør fra Serviceingeniører.
• Avholde og delta på nødvendige avd. møter for drift av avdelingen. 
• Skal påse at hensynet til helse, sikkerhet og miljø er førsteprioritet under planleggingen og utførelsen av arbeid
• Ansvarlig for at retningslinjer, rutiner og prosessbeskrivelser innunder eget ansvarsområde er gjenstand for kontinuerlig forbedring og videreutvikling
• Ansvarlige for kvalitet samt kvalitetskontroll innunder eget ansvarsområde

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning (bachelor/master) innen tekniske fag, ledelse eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Erfaring med personalledelse og ressursplanlegging
• Kjennskap til HR-prosesser og administrative oppgaver
• Forståelse for HMS, kvalitet og forbedringsarbeid
• Erfaring med timelister, reiseoppgjør og systembruk
• Gode norsk- og engelskkunnskaper

Folk tilbyr:

• Langsiktige og gode muligheter hos våre oppdragsgivere
• Individuell og tilpasset oppfølging under oppdraget
• God karrieremuligheter innen ulike bransjer
• Konkurransedyktige betingelser
• Sosiale arrangement og hyggelige oppmerksomheter gjennom året.

 

Er dette interessant for deg? Søk enkelt ved å følge linken i annonsen for å registrere deg i vårt system Recruitment Manager.
Vi ber deg laste opp din CV, samt eventuelle relevante dokumenter. 

 

Vi ser muligheter i din kompetanse!

 

Folk AS benytter et enkelt og brukervennlig kandidatsystem. 

Ved å knytte til din CV eller LinkedIn-profil vil du kunne søke på våre ledige stillinger med ett tastetrykk. Ved å holde din profil oppdatert øker sannsynligheten for at vi kan matche din kompetanse mot relevante stillinger.

Om arbeidsgiveren:

Siden oppstarten i 2004 har Folk AS bistått både norske og internasjonale selskaper med å finne flinke folk innen tekniske og administrative fagområder - til prosjektbaserte, midlertidige og faste stillinger. Det er dette vi er gode på, det er her vi har vår kompetanse!
Våre verdier er: etisk, personlig, engasjert og fleksibel.

Ønsker du en teknisk rolle hvor du kan bidra til driften av avansert medisinsk teknologi? Vi søker nå en engasjert og lærevillig maskiningeniør for snarlig oppstart! 

 

I denne rollen blir du del av et onside teknisk team som har ansvar for drift og vedlikehold av avansert medisinsk utstyr. 
 

Arbeidsoppgavene inkluderer

• Utføre praktisk vedlikehold på komplekse protonterapisystemer og tilhørende støtteutstyr
• Feilsøke og sikre stabil drift i kliniske åpningstider
• Gjennomføre planlagt Preventive Maintenance og bidra til regulatorisk etterlevelse
• Arbeide med et bredt spekter av teknologier – mekanikk, elektronikk, programvare, nettverk og trådløse systemer
• Samhandle tett med både kliniske og tekniske miljøer for å sikre sømløs daglig drift

Vi ser etter deg som har 

• Teknisk utdanning, eksempelvis bachelor, master eller teknisk fagskole
• Noen års praktisk arbeidserfaring
• Praktisk mekaniske ferdigheter, gjerne med vakuumpumer eller motorer
• Forståelse for elektroniske eller elektromekaniske systemer
• Gode engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. 
• Skandinavisk språk er en fordel
• Trives i et dynamisk miljø med skiftarbeid

Folk tilbyr:

• Langsiktige og gode muligheter hos våre oppdragsgivere
• Individuell og tilpasset oppfølging under oppdraget
• God karrieremuligheter innen ulike bransjer
• Konkurransedyktige betingelser
• Sosiale arrangement og hyggelige oppmerksomheter gjennom året.

 

Er dette interessant for deg? Søk enkelt ved å følge linken i annonsen for å registrere deg i vårt system Recruitment Manager.
Vi ber deg laste opp din CV, samt eventuelle relevante dokumenter. 

 

Vi ser muligheter i din kompetanse!

 

Folk AS benytter et enkelt og brukervennlig kandidatsystem. 

Ved å knytte til din CV eller LinkedIn-profil vil du kunne søke på våre ledige stillinger med ett tastetrykk. Ved å holde din profil oppdatert øker sannsynligheten for at vi kan matche din kompetanse mot relevante stillinger.

Om arbeidsgiveren:

Siden oppstarten i 2004 har Folk AS bistått både norske og internasjonale selskaper med å finne flinke folk innen tekniske og administrative fagområder - til prosjektbaserte, midlertidige og faste stillinger. Det er dette vi er gode på, det er her vi har vår kompetanse!
Våre verdier er: etisk, personlig, engasjert og fleksibel.

Beskrivelse

Blå Kors Drammen drifter hver mandag en matutdeling rettet mot mennesker med utfordringer knyttet til rus, psykiske vansker eller utenforskap. Hver mandag kjører vi inn til matsentralen i Oslo for å hente mat. Maten organiserer og fordeles i kasser for utdeling til registrerte mottakere. Et stort team med engasjerte tidgivere (frivillige) bidrar inn i arbeidet.

Arbeidsoppgaver

Være Blå Kors sitt ansikt utad i møte med målgruppen. Svare på henvendelser, organisere mottakerlister og kjørelister. Organisere og veilede våre tidgivere i arbeidet. Bidra inn i hele prosessen med matutdelingen. Følge opp HMS arbeidet

Kvalifikasjoner

Raus og tålmodig. Strukturert og organisert. Det er ønskelig med erfaring fra arbeidet med målgruppen. Det er av praktiske årsaker sterkt ønskelig med sertifikat kl BE, men dette er ikke en absolutt forutsetning. Du må kunne identifisere seg med Blå Kors sine verdier i ditt arbeid.

Vilkår

Lønn og pensjon i henhold til tariff. Blå Kors Drammen følger lands overenskomsten for Helse og sosial

Arbeidsgiver vil legge til rette for at stillingen kan kombineres med annen midlertidig stilling vi også rekrutterer til. Skriv i søknaden din om du søker på en eller begge stillingene.

Med bakgrunn i prosjektets lengde er det ønskelig at du har mulighet for oppstart forholdsvis raskt.

I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.

Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1600 dyktige medarbeidere, 1800 engasjerte frivillige og 1700 aktive medlemmer når vi langt ut. Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering, og et tiltak for dette er at du som søker ikke trenger å legge ved bilde i din CV. Bruker du CV-malen i rekrutteringssystemet, vil det ikke være anledning til å laste opp bilde.

Om arbeidsgiveren:

null

Vil du jobbe som plukker i et aktivt lager­miljø? Vi søker deg som kan bidra i høytidssesongen. Her blir du en del av et team som sørger for at varer blir plukket og håndtert effektivt – en viktig del av logistikkjeden.

Om jobben
Som plukker vil du bruke T1-truck til å plukke alkoholholdige varer på lager. Du følger plukk-liste og sørger for at riktige produkter kommer på rett plass. Arbeidet innebærer både fysisk aktivitet og nøyaktighet. Du får opplæring i rutiner og systemer slik at du raskt kan komme i gang.

Arbeidstid

• Tidligvakt: Mandag–Torsdag 06:45–15:00, Fredag 07:00–12:30
• Kveldsvakt: Mandag–Torsdag 15:00–23:00, Fredag 12:30–19:00

Må ha

• Truckførerbevis T1
• Behersker et skandinavisk språk

Fordel om du

• Har erfaring med plukkearbeid eller lager
• Jobber effektivt og liker et høyt tempo
• Er nøyaktig og følger rutiner

Vi tilbyr

• Jobb i høytidssesong med mulighet for videre oppdrag
• God opplæring og støtte fra erfarne kollegaer
• Et ryddig og sosialt arbeidsmiljø
• Varierte vakter – tidlig eller kveld

Om oss
Vi bemanner for lagerarbeid for vår samarbeidspartner i Hagan, med fokus på plukk av alkoholholdige varer. Du blir en del av et profesjonelt og engasjert team som leverer kvalitet i alle ledd.

Slik søker du
Oppstart er snarest, og vi vurderer søknader fortløpende.

Er dette noe for deg?

Registrer din søknad og last opp CV via vår hjemmeside i dag. Vi vurderer søknader fortløpende, og aktuelle kandidater vil bli kontaktet.

NB: Grunnet GDPR vurderer vi kun søknader sendt via vårt system. Søknad og CV på e-post vil ikke bli behandlet.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Pecus AS er et raskt voksende rekrutterings- og bemanningsselskap med fokus på lager og logistikk. Siden etableringen i 2012 har vi hatt betydelig vekst både i omsetning og antall ansatte. Vi jobber for å skape muligheter for både arbeidstakere og arbeidsgivere, og vi er stolte av å være en verdifull ressurs for våre samarbeidspartnere. Vi verdsetter våre ansatte og ønsker å bidra til deres utvikling, slik at vi sammen kan levere høy kvalitet til våre kunder og partnere

Tømrere og betongarbeidere

Ønsker du å være med å sette ditt preg på regionen ved å bygge viktige bygninger som skoler, barnehager og sykehjem, og ha en arbeidshverdag med varierte prosjekter. Da kan du være vår nye kollega! 
Vi er en sammenspleiset gjeng som gjerne møtes før jobb i brakka for en kopp kaffe og utveksling av gode historier.
Hos oss sier vi at "Folk er alt"!

Vi søker deg som:

• Har fagbrev i tømrer- eller betongfaget (lang erfaring innen faget kan kompensere for manglende utdannelse)
• Er opptatt av HMS på egen arbeidsplass
• Har fokus på kvalitet, og samtidig er løsningsorientert
• Kan kommunisere på norsk/skandinavisk
• Har evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Setter pris på, og bidrar til, et godt arbeidsmiljø i en hektisk hverdag 

Hos oss får du:

• En trygg og seriøs arbeidsgiver med høyt fokus på HMS
• Gode kollegaer som byr på en ekstra hånd når det trengs, og som er trivelige å jobbe med
• Konkurransedyktig lønn
• Markedsledende pensjonsordning, uføre- og livsforsikring

Høres dette interessant ut?

Send din søknad, CV og relevante vedlegg via lenke på denne siden.

For spørsmål om stillingen ta gjerne kontakt med prosjektsjef Martin Roksvaag tlf. 469 79 197. 

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Vi venter på din søknad!

Om arbeidsgiveren:

Harstadbygg Entreprenør AS er en moderne virksomhet, hvor regelmessig kompetanseheving og kvalitetskontroll er viktige prioriteringer. Vi ønsker å være i forkant, og jobber aktivt med å være i stadig utvikling. 

Vi er stolte av å ha våre egne fagarbeidere, i en bransje hvor mange aktører baserer seg utelukkende på innleie. Vi tror det gir våre medarbeidere Stolthet og Engasjement for å virkelig levere!


Harstadbygg Entreprenør er en del av Kronsteingruppen, et lokaleid konsern med 9 driftsselskaper og rundt 255 ansatte, som har spesialisert seg innen entreprenørtjenester og byggevarer.

 

I desember 2021 flyttet vi inn i nye, flotte og moderne lokaler i Gangsås Næringspark i Harstad. Her er vi samlokalisert med lokalt ansatte i Kronsteingruppen AS, samt våre søsterselskaper Harstadbygg Bolig og XL-BYGG Harstad.

 

Om seksjonen

Avdeling for forskingspolitikk og administrasjon har om lag 30 medarbeidere, og består av tre seksjoner, der Seksjon budsjett, organisasjonsutvikling og sikkerhet er en av dem.  

Seksjonen leder og koordinerer arbeidet med statsbudsjettet i departementet, vi ivaretar eierskapet til departementets eiendommer, og vi har pådriveransvaret knyttet til digitalisering i sektoren. Videre har seksjonen et systemansvar for etatsstyring, og ansvaret for organisasjonsutvikling i departementet. Seksjonen koordinerer også departementet sitt arbeid med stats- og samfunnssikkerhet, og har ansvaret for departementets egenberedskap og sikkerhet. 

Du blir en del av en seksjon som har et bredt ansvarsområde med 10 dyktige og engasjerte medarbeidere med en variert og tverrfaglig bakgrunn. 

Om stillingen

I denne nyopprettede stillingen vil du sammen med dyktige kollegaer bidra i departementets arbeid med statsbudsjettet. Dette gjelder både utforming av neste års statsbudsjett og endringer i inneværende års statsbudsjett. Du vil få muligheten til å jobbe tett på både politisk og administrativ ledelse, og få innsikt i et bredt spekter av departementets fagområder. 

Vi ser for oss at du liker å ha kontakt og dialog med andre, da oppgaveløsingen krever tett samarbeid med avdelinger internt og med andre departementer. Du bør ha god tallforståelse og evne å systematisere et økonomisk tallgrunnlag til bruk i beslutningstaking. For å lykkes er det viktig å jobbe strukturert, være nøyaktig, og bidra til at prosessene går effektivt selv når fristene er knappe. 

Rollen forutsetter gode samarbeidsevner og klar, profesjonell kommunikasjon, både skriftlig og muntlig. Du vil jobbe tett med kollegaer med høy kompetanse og lang erfaring fra fagfeltet, og få lære og utvikle deg i samarbeid med andre. Etter hvert vil du få muligheten til et mer selvstendig ansvar i arbeidet med statsbudsjettet, og ved behov kan det også være aktuelt å bidra innenfor seksjonens øvrige ansvarsområder. 

Sentrale arbeidsoppgaver vil være å:

• Bistå i arbeidet med statsbudsjettet på departementets område
• Bidra i utarbeidelsen av sentrale budsjettdokumenter til egen politiske ledelse og til Stortinget
• Ha kontakt med Finansdepartementet og andre departementer ifm. budsjettprosessene
• Koordinere budsjettarbeidet med avdelingene i departementet og gi faglige råd knyttet til budsjettarbeidet

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere deg for stillingen må du ha: 

• Fullført høyere samfunnsøkonomisk eller annen relevant økonomisk utdanning, fortrinnsvis på masternivå
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• God rolleforståelse

 

Det er også en fordel om du har:

• Noe arbeidserfaring innen relevant økonomi- og budsjettarbeid 
• Gode digitale ferdigheter

 

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som har interesse for politikk, forvaltning og samfunn. I tillegg er det viktig at du:

• er analytisk og arbeider strukturert og nøyaktig
• tar initiativ og kan være en pådriver i prosesser
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• har god vurderingsevne og er løsningsorientert

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

 

Sikkerhetsklarering/autorisasjon: 

Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET etter sikkerhetsloven. Du kan lese mer om hva autorisasjon innebærer på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet:  Autorisasjon - Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Vi tilbyr

Et meningsfylt arbeid med mulighet for å kunne bidra til samfunnsutviklingen og arbeide tett på politiske prosesser. Du får varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et sterkt og hyggelig fagmiljø. Du får arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum, fleksibel arbeidstid og sommertid. Vi har mulighet for trening i arbeidstiden, og vi har gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse.

Stillingen lønnes som førstekonsulent kr. 575 000 – 635 000 per år. Lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. 

Slik søker du

Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" øverst på denne siden. 

Vi er opptatt av hva du kan, erfaringene og kompetansen din og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål i stedet for å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du: 

• Svarer på spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrev/tekst, og svar så utfyllende at erfaringen og kompetansen din kommer godt fram.
• Fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for blant annet å ivareta kravet om fullstendige søkerlister.
• Laster opp relevante vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringer og attester). Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDir.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til registreringsformål. 

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjøre vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

 

Kontaktperson: For nærmere opplysninger om stillingen, kontakt avdelingsdirektør Kai-Ove Nauen på tlf. 908 78 845 eller på e-post: kai-ove.nauen@lmd.dep.no

For spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du kontakte rekrutteringsrådgiver i Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS), Hilde Landøy Finsveen på e-post: hilde-landoy.finsveen@dss.dep.no

Om arbeidsgiveren:

Landbruks- og matdepartementet har om lag 130 ansatte med ansvar for mat- og landbruks- og matpolitikken. Landbrukspolitikken omfatter arealforvaltning, jord- og skogbruk, husdyrhold, reindrift og utvikling av nye næringer med utgangspunkt i landbruket. Landbrukspolitikken skal sikre ressursgrunnlaget for landbruksproduksjon, utvikle kunnskapsgrunnlaget og medvirke til verdiskaping og sysselsetting i hele landet med utgangspunkt i landbruket og landbruksbaserte produkter. 

Departementet har fire underliggende virksomheter innenfor forvaltning, tilsyn og forskning (Landbruksdirektoratet, Mattilsynet, Norsk institutt for bioøkonomi og Veterinærinstituttet).