De afdeling Stadsontwikkeling heeft als belangrijkste taak de planning en het beheer van de ruimtelijke ordening van de stad Brussel. Ze streeft naar een harmonieuze en duurzame leefomgeving. Daartoe stelt ze stedenbouwkundige plannen en reglementen op, onder meer op het vlak van mobiliteit en parkeren. Ze bepaalt de grenzen en de status van de openbare ruimte. Zij verstrekt stedenbouwkundige en technische inlichtingen, geeft stedenbouwkundige en milieuvergunningen af en ziet toe op de controle van overtredingen op dit gebied en op de openbare veiligheid en hygiëne. Zij werkt programma's uit voor stadsvernieuwing, herinrichting van openbare ruimten en groene zones en milieuprojecten, waarbij zij met name de doelstellingen van rationeel beheer van hulpbronnen, koolstofneutraliteit en klimaatbestendigheid integreert.

Je zal deel uitmaken van de dienst Topografie en Expertise van het Departement Stadsontwikkeling.

Deze staat onder meer in voor het beheer en de opvolging van de technische dossiers rond rooilijnen, topografische opmetingen, afbakening, nazicht van het statuut van de openbare ruimte en erfdienstbaarheden op het grondgebied van de Stad Brussel .

MISSIE

Je belangrijkste missie is het meewerken aan de opmetingen, rooilijnen, afbakening en opzoeking van de statuten van het openbaar domein, waarbij je de grenzen tussen de openbare ruimte en privé-eigendommen helpt vastleggen. Je speelt hierin een centrale rol en werkt ook samen met regionale administraties, externe partners zoals privé-landmeters, architecten studiebureaus en alle burgers die informatie over kwesties met bettrekking tot opmetingen.

TAKEN

• Je zoekt en verzamelt gegevens over de rooilijnen, de erfdienstbaarheden, de afbakening en het statuut van het openbaar domein.
• Je voert verricht topografische opmetingen uit.
• Je controleert rooilijnen en de inplanting van nieuwe constructies op plan en ter plaatse.
• Je stelt rooilijnplannen en afbakeningsplannen op.

PROFIEL

• Je bent in het bezit van een Bachelor landmeter.

Of je voldoet aan de interne bevorderings- en mobiliteitsvoorwaarden voor een functie in de graad van technische secretaris.

Indien je je diploma behaald hebt in het buitenland, is op enkele uitzonderingen na, een gelijkwaardigheidserkenning door NARIC-Vlaanderen nodig

https://www.vlaanderen.be/gelijkwaardigheidserkenning-van-een-buitenlands-diploma-of-getuigschrift-in-vlaanderen

• Je bent bedreven in verschillende computerprogramma's (MS Office, tekenprogramma's zoals AutoCAD).
• Je bent in staat om de verschillende meetinstrumenten (totaalstation) te gebruiken die bij het beroep van landmeter horen
• Je beheert in staat om diverse en complexe dossiers te beheren
• Je bent een teamspeler en kan je werk goed structureren
• Je beheerst het Frans en hebt het vereiste niveau van kennis van de tweede administratieve taal overeenkomstig de bepalingen van de wet op het gebruik van talen in administratieve aangelegenheden
• Je hebt ervaring met landmeetkunde en vastgoedexpertise

Stuur uw sollicitatie uiterlijk t.e.m. 26/04/2026 (curriculum vitae + motivatiebrief + kopie van het vereiste diploma). Onvolledige sollicitaties (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in overweging genomen.

Een eerste selectie zal worden gemaakt op basis van het cv en de motivatiebrief. Kandidaten die aan het profiel voldoen, worden telefonisch uitgenodigd voor geautomatiseerde selectietests en een selectiegesprek. Dit gesprek zal worden gehouden voor een selectiecomité en zal zich richten op motivatie, gedragsvaardigheden en technische vaardigheden.

De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid naar leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit. We moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren. We zullen rekening houden met eventuele noodzakelijke aanpassingen zowel wat betreft de wervingsprocedure als de integratie binnen de administratie.

Vacature referentie: ID 2356

32 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch per 1 oktober 2026 Ben jij klaar voor een uitdagende functie als basisarts binnen een patiëntgericht ziekenhuis? Ontdek de plezierige werk- en leeromgeving van het JBZ én de afdeling geriatrie, met een leuk team dat jou iets te bieden heeft! Waar ga je werken? Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een groot STZ-ziekenhuis met ruim 648 bedden, meer dan 500.000 polikliniekenbezoeken, ruim 60.000 ziekenhuisopnames en ruim 4500 medewerkers. Met 260 medisch specialisten en 21 medische opleidingen is het JBZ één van de grootste opleidingsziekenhuizen in Nederland. Er werken in totaal ongeveer 100 aios, 70 anios en 50 coassistenten, met een toenemend aantal keuze/senior coassistenten uit zowel Nijmegen als Utrecht. De vakgroep geriatrie In totaal werken binnen de afdeling ongeveer 13 arts-assistenten, waaronder anios en aios geriatrie, specialist ouderengeneeskunde, huisarts, ziekenhuisarts, 10 klinisch geriaters, en een verpleegkundig team. Wat ga je doen? Binnen de geriatrie is het cruciaal dat je met zorg, aandacht en interesse de dagelijkse patiëntenzorg biedt die is afgestemd op oudere patiënten. Je werkt in deze rol op de klinische verpleegafdeling, de polikliniek, het centrum voor geriatrische traumatologie, of het consultteam en op de spoedeisende hulp. Je wordt begeleid door een van de klinisch geriaters die een vast aanspreekpunt zijn voor intensieve en laagdrempelige supervisie. Je draagt zorg voor een adequate verslaglegging en voert gesprekken met patiënt en familie. Verder draai je bereikbaarheidsdiensten gedurende avonden, nachten en weekenden nadat je bent ingewerkt. Als anios werk je in de nachtdiensten ook voor de longgeneeskunde. Je leert bij ons de opvang van zieke oudere patiënten, het herkennen, analyseren en behandelen van geriatrische syndromen en het voeren van familiegesprekken over complexe behandelbeslissingen, waarvan ook advanced care planning en palliatieve zorg een belangrijk onderdeel zijn. Het is een uitstekende plek om je te ontwikkelen als basisarts en het helpt je een meer weloverwogen keuze te maken voor een specialisatie, waaronder bij uitstek de klinische geriatrie of de huisartsgeneeskunde. Wat vragen wij van jou? Onze nieuwe collega is een enthousiaste arts-assistent die graag een bijdrage wil leveren aan het vakgebied geriatrie. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kwaliteiten als teamspeler. Je bent nieuwsgierig en analytisch met een stevige drive om te leren. Daarnaast heb je ambitie, ben je flexibel en toon je daadkracht. Je hebt inzicht in je eigen beperkingen en vraagt hulp waar nodig. Wat bieden wij jou? Een interessante en uitdagende baan met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen; Inschaling in functiegroep 65 met een salaris tussen € 4.546 en € 6.850 (op basis van 36 uur per week); Een jaarcontract voor 32 – 40 uur per week; Wil jij het vak verder uitoefenen en word je geschikt bevonden, dan kan je worden uitgenodigd te solliciteren naar een opleidingsplaats bij de klinische geriatrie; Onderwijs conform de eisen van het opleidingsplan geriatrie, naast het discipline overstijgend onderwijs voor aios. Voorbeelden hiervan zijn bestuur en organisatie, kwaliteit en veiligheid, antibiotica, juridische zaken. In de medische vervolgopleidingen wordt gewerkt met zogenaamde EPA’s. Hiermee wordt de inhoud van de opleiding, naast de vakinhoudelijke kennis, vorm gegeven tijdens het werk en het onderwijs. Een EPA beschrijft de kennis, vaardigheden en attitude die je als arts nodig hebt om een bepaalde activiteit te kunnen uitvoeren. Het is een manier om werksituaties en competenties te ordenen, jezelf te ontwikkelen en waarmee je vervolgens als anios bekwaam kunt worden verklaard. Je mag dan in toenemende mate zelfstandig werkzaamheden uitvoeren die de supervisoren je gecontroleerd toevertrouwen. Interesse in deze vacature? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar opleidingaiosgeriatrie@jbz.nl. Wil je meer weten over de vacature? N

Werk je graag in een zelfstandige en afwisselende functie op klantlocaties? En voer je graag service- en onderhoudswerkzaamheden uit aan energievoorzieningen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat houdt de functie van Servicemonteur in? Als Servicemonteur voer je preventief en correctief onderhoud uit aan de (noodstroom)aggregaten op klantlocaties. Je zoekt storingen op in elektrotechnische installaties en verhelpt deze. Ook los je complexe problemen op, zoals storingen in besturingssystemen en -controllers of het uitvoeren van herstelwerkzaamheden. Je bouwt omschakelpanelen en installeert complexe kasten. Bij alle werkzaamheden en locaties zorg jij dat er gewerkt wordt volgens de geldende veiligheidsvoorschriften. Daarnaast geef je klanten advies over het gebruik van de installaties en mogelijke verbeteringen. Je werkt zelfstandig en geniet van veel variatie in werkzaamheden en locaties. De ene dag werk je op de Maasvlakte, de volgende dag bij een ziekenhuis of datacenter. Meestal werk je op klantlocaties in Nederland, maar soms ook daar buiten. Als je het leuk vindt is er ook de mogelijkheid om af en toe op projecten in het buitenland te werken. Waar je ook bent, je bent altijd het visitekaartje voor onze klanten. Verder: Stel jij slijtage en gebreken aan onderdelen van de installaties vast en voer je deze meerwerkopdrachten indien mogelijk uit na overleg met de verantwoordelijk werkvoorbereider of engineer; Plaats jij installaties bij de klant en doet de inbedrijfstelling hiervan; Houd je klantrapportages, onderhoudsrapporten en meetrapporten bij. Je komt te werken in een team van 15 Servicemonteurs en 1 Planner. De Teamleider Service Sales is jouw leidinggevende. Als Servicemonteur bestaat een werkweek uit 4 dagen waarin je 38 uur werkt. Wat vragen we van je? Jij kan je committeren met onze kernwaarden: je bent van nature nuchter en je houdt van een servicegerichte en goed doordachte aanpak. Je weet de verbinding op te zoeken en bent praktisch ingesteld. Verder: Heb je mbo 4 werk- en denkniveau en bij voorkeur afgeronde technische opleiding; Beheers je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, bij voorkeur kan je Duits spreken; Ben je bereid om minimaal vier keer per jaar storingsdienst te draaien; Ben je gedreven en kwaliteitsbewust; Ben je bij voorkeur in het bezit van een BE rijbewijs. Wat biedt Bredenoord jou? Eén van de grootste uitdagingen waar onze maatschappij voor staat is de energietransitie. Hoe komen we in een emissievrije toekomst? Help jij ons daarbij? Kom jij Bredenoord versterken, dan stap je binnen bij een groeiende organisatie met een sterke focus op internationalisatie en innovatie. Ons bedrijf ademt overal haar passie voor techniek! We bieden je veel ruimte om de functie zelfstandig vorm te geven en er is ruimte voor groei en ontplooiing. Onze arbeidsvoorwaarden zijn erg goed. Zo hanteren wij o.a.: Een salaris tussen de €2.813,- en €4.590,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (afhankelijk van je kennis en ervaring); 27 vakantiedagen; Diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, denk hierbij aan een betaald fitnessabonnement, het fiscaal voordelig aanschaffen van een fiets, etc.; Wij betalen 50% van je ouderschapsverlof; Volop de mogelijkheid je zelf te ontwikkelen, door training en opleiding; Uitstekende pensioensregeling via het PME-pensioenfonds. Meer weten? Heeft deze vacature jouw interesse gewekt, maar wil je graag meer informatie neem dan contact op met Isa van Bussel, Recruiter bij Bredenoord, via (06) 11 53 35 84. Solliciteren Ben je enthousiast geworden over de functie van Servicemonteur dan zien we jouw reactie en CV graag tegemoet. Je kunt reageren via onderstaande ‘solliciteerknop’. Acquisitie Bij Bredenoord houden we van open en directe communicatie. Wij praten het liefst met de sollicitant zelf zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus of intermediairs. We besparen bureaus dan ook graag de moeite om een kandidaat voor te stellen. Ongev

0,8 – 1.0 fte | ’s-Hertogenbosch | AMS De vakgroep anesthesiologie van de Bossche Specialisten Coöperatie (BSC) heeft ruimte voor een Chef de Clinique anesthesiologie Waar ga je werken? In verband met het vertrek van 1 collega chef de clinique zijn we op zoek naar een enthousiaste en ondernemende nieuwe collega voor onze vakgroep Anesthesiologie De vakgroep bestaat momenteel uit 17 anesthesiologen waarvan 4 pijnspecialisten en 2 anesthesiologen chefs de Clinique. In een goed uitgeruste werkomgeving wordt de anesthesiologie in de volle breedte en naar de laatste inzichten uitgeoefend. Op 16 operatiekamers faciliteren wij alle specialismen behalve cardiochirurgie. Op de preoperatieve poli worden wij ondersteund door POS-medewerkers. Met behulp van Sedatie-Praktijk-Specialisten worden op het sedatiecentrum sedaties gefaciliteerd onder verantwoordelijkheid van de anesthesioloog. In samenwerking met het Antonius Ziekenhuis Nieuwegein verzorgen wij het perifere opleidingsjaar voor arts-assistenten. De uitgebreide mogelijkheid zich te bekwamen in echogeleide locoregionale technieken wordt zeer gewaardeerd. De vakgroep staat voor goede en veilige patiëntenzorg en kenmerkt zich door een grote betrokkenheid naar zijn patiënten, de organisatie en elkaar. Belangrijke waarden in het team zijn: vertrouwen, respect, collegialiteit, duidelijke communicatie, humor en relativeringsvermogen. Wat breng je mee? Je bent een enthousiaste collega anesthesioloog met goede communicatieve vaardigheden; Je oefent het vak graag in de volle breedte uit; Je bent een teamspeler en herkent je in onze waarden; Je wilt uw ervaring uitbreiden in een groot perifeer ziekenhuis; Je kunt op korte termijn starten. Wij bieden wij jou? Na een selectieprocedure, die uitgevoerd wordt door de vakgroep en de vacaturecommissie van de Bossche Specialisten Coöperatie, bieden wij u een tijdelijke overeenkomst in een prachtig topklinisch ziekenhuis. U krijgt een aanstelling in dienst van de BSC voor de duur van 1 jaar, deze geschiedt conform AMS-regeling en voorwaarden. Datum van in dienst treden kan per direct en anders in overleg vastgesteld worden. Wie zijn wij? De BSC is het samenwerkingsverband van alle medisch specialisten die werken in het JBZ. De BSC staat voor samenwerken, met oog voor elkaar en elkaars talenten, bevlogen en energiek. Binnen onze coöperatie zetten wij ons gezamenlijk in voor voortreffelijke zorg met aandacht voor duurzame inzetbaarheid, mogelijkheden voor ondernemerschap en ruimte voor innovatie. Wij zijn een betrouwbare partner, voor u als medisch specialist, maar ook voor onze patiënten en onze samenwerkingspartners. Zo kunnen wij samen met onze collega’s, onze partners het gezondheidswelzijn van de bewoners in de regio Den Bosch verhogen. Interesse in deze vacature? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier t.a.v. dhr. C.P.C (Peter) de Jager, voorzitter van de Bossche Specialisten Coöperatie. Je bent altijd welkom om een kijkje te komen nemen bij ons op de afdeling. Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met mw. F.L.M. (Fenne) Aarts, vakgroepvoorzitter of dhr. T. (Thomas) Slotema, medisch manager, telefoonnummer (073) 553 26 57. Voor informatie over de Bossche Specialisten Coöperatie kan je contact opnemen met dhr. C.P.C (Peter) de Jager via telefoonnummer (073) 553 84 71.. De Bossche Specialisten Coöperatie is het samenwerkingsverband van alle specialisten in het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Je wordt gevraagd referenties op te geven dan wel toestemming te verlenen referenties in te winnen. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de st

Supply Chain Coördinator - Regio Koolskamp

FUNCTIE OMSCHRIJVING
Wij zoeken een supply chain officer!

Goesting in een toffe job? Met jou is onze klant helemaal compleet.

Bij onze klant kom je terecht in een familiebedrijf waar passie voor kwaliteit, respect voor mens en dier en liefde voor het vak centraal staan.

Voor de Business Units Soy & More en Feed zoeken wij een nieuwe collega in Koolskamp.

Als Supply chain coordinator ben je verantwoordelijk voor:

1. Planning & Logistiek

- Je coördineert de inname en logistiek van grondstoffen, inclusief scheepslossingen

- Je organiseert en volgt het wegtransport en de binnenscheepvaart op

- Je stemt bestellingen af met de productie-eenheden en regelt de transporten naar onze klanten

2. Kwaliteitsbeheer

- Je zorgt dat alle grondstoffen worden aangeleverd met de juiste certificaten en analyses

- Je controleert geloste gewichten per lichter en verwerkt kwaliteitsafrekeningen

- Je beoordeelt leveranciers volgens GMP-richtlijnen

3. Voorraadbeheer

- Je beheert de volledige stock van grondstoffen voor zowel de voederfabriek als de sojalijn

- Je bewaakt verbruik, beschikbaarheid en nauwkeurigheid van de voorraden

PROFIEL
Jouw sterktes:

Klantgericht: je denkt proactief mee met klanten, collega’s en andere stakeholders.

Resultaatgericht: je stuurt op doelen en durft bij te sturen wanneer dat nodig is.

Teamspeler: je werkt vlot samen, deelt kennis en bouwt positieve relaties op.

Ondernemend: je toont initiatief, ziet kansen en denkt oplossingsgericht.

Doorzetter: je geeft niet op bij tegenslag en houdt focus op het doel.

Innovatief: je komt met nieuwe ideeën en durft buiten de lijntjes te denken.

Kritisch denker: je analyseert informatie objectief en stelt de juiste vragen.

Specifieke competenties:

Sterk in plannen en organiseren

Ervaring in voorraadbeheer en logistieke processen

Je leert vlot werken met ERP-systemen: Operra en Integra

Wat breng je mee?

Een relevante opleiding of gelijkwaardige ervaring in supply chain, logistiek: bachelor logistiek management

Een nauwkeurige, gestructureerde manier van werken

Communicatieve vaardigheden en een proactieve houding

Goede talenkennis: Nederlands/Frans en een basis Engels. Sporadisch spreek je Duits

AANBOD

- Een dynamische rol met impact op de volledige supply chain

- Een werkomgeving waar initiatief en innovatie wordt gewaardeerd

- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk

- Je komt terecht in een gedreven team van 6 collega's, waar een familiale sfeer heerst

- Je krijgt een competitieve verloning met extra-legale voordelen waaronder een interessant cafetariaplan, 6 ADV dagen/jaar enz.

Kom terecht in een snelgroeiende bedrijfsgroep, en een van de grootste spelers in de sector, een bedrijf waar je de kans krijgt om steeds nieuwe en interessante uitdagingen aan te gaan

Onze selectieprocedure:
1. Eerste screening CV
2. Eerste gesprek met de talent acquisition partner (via Teams of in Koolskamp)
3. Tweede gesprek in Koolskamp met collega's uit het Soy & More team
4. Online testen, nabespreking samen met jou
5. Contractvoorstel!

STUDIEVEREISTEN
Professionele bachelor: Bedrijfsmanagement .

Heb je een passie voor het begeleiden van kinderen en gezinnen met diverse ontwikkelingsuitdagingen zoals ASS, ADHD, STOS, DCD of complexe ontwikkelingsstoornissen én een diploma bachelor of master logopedie op zak? Werk je graag in een warm en professioneel team waar multidisciplinair samenwerken centraal staat? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie zijn wij?
Het Centrum voor Ambulante Revalidatie NOORDHOEK in Torhout is een tweedelijnsdienst en voorziet in ambulante therapie voor kinderen en hun gezinnen, in een professionele, betrokken en multidisciplinaire setting. Binnen onze werking zetten we ons dagelijks in voor kleuters en lagereschoolkinderen die net dat extra duwtje in de rug nodig hebben.
Het huidige logopedisch team bestaat uit 13 logopedisten/audiologen. In het kader van een langdurige zieke collega zijn we op zoek naar een deeltijdse vervanging voor onmiddellijke indiensttreding.

Jouw rol :
Als logopedist en lid van het multidisciplinair team sta je in voor de behandeling van kleuters en lagere schoolkinderen met complexe ontwikkelingsstoornissen (ASS, ADHD, STOS, DCD, ontwikkelingsachterstand, …).
Je geeft hiervoor zowel individuele therapie als groepstherapie samen met een collega. Deze individuele therapie houdt het volgende in : taal- en articulatietherapie bij kleuters, auditieve training en voorbereidend rekenen bij de oudste kleuters, therapie voor lezen en spelling bij de lagere schoolkinderen. De groepstherapie betreft algemene ontwikkelingsstimulatie, training van de executieve functies (denkdieren) en training van de sociale vaardigheden.
In het kader van onderzoek voor opstart therapie en verlenging van lopende therapie, doe je gerichte observaties en neem je gestandaardiseerde testen af. Je zorgt hierbij voor de onderzoeks- en verlengingsverslagen en de opmaak van het individueel behandelplan van de zorggebruikers.
Je werkt hierbij nauw samen met de teamleden van verschillende disciplines (logopedisten, audiologen, ergotherapeuten, kinesisten, psychologen, psychologisch assistenten, maatschappelijk werkster, artsen). Als lid van het multidisciplinair behandelteam breng je op interne teamvergaderingen de bevindingen en evolutie vanuit de (groeps)therapie bij jou.
Je volgt in overleg met het kind, de context en eventuele andere zorgactoren de doelstellingen van het individueel behandelplan op. Je stuurt bij waar nodig. Je wordt hierbij ondersteund door de dossierverantwoordelijken en het diensthoofd. Wekelijks is ruimte voor een uur overleg, supervisie of intervisie met de collega-logopedisten/audiologen.
Je zet in op ouderparticipatie door het af en toe laten meevolgen van ouders in je therapie, regelmatige korte contacten met de ouders (voor/na therapiesessie, mailverkeer) en door het voeren van adviesgesprekken met de ouders samen met de andere behandelende therapeuten. Je voorziet in de contacten met de leerkrachten en Ondersteuners rond therapie-inhoudelijke onderwerpen, onder supervisie van de dossierverantwoordelijke/psycholoog.

Interesse? 
Stuur je motivatiebrief en CV via mail naar maia.dewymmer@carnoordhoek.be of neem telefonisch contact op 050/21.42.93

Profiel :

Je bent in het bezit van een diploma bachelor of master logopedie. Een aanvullend diploma van audioloog is steeds een meerwaarde voor het CAR-team. Ook aanvullende opleidingen als stottertherapie of OMFT worden als een grote meerwaarde ervaren. Stage- of werkervaring in een CAR is uiteraard een meerwaarde.
Je beschikt over vaardigheden en kennis betreffende de diverse problematieken die in een CAR onderzocht en behandeld worden.
Je werkt vanuit een biopsychosociaal denkkader. Je bent communicatief, flexibel, stressbestendig en kan goed zelfstandig én in teamverband functioneren. Je werkt nauwkeurig en resultaatgericht administratieve taken af en beschikt over goede IT-vaardigheden. Je bent goed in timemanagement en de organisatie van administratieve taken.
Je beschikt over de basiscompetenties nodig om therapeutisch te werken met kinderen en bent creatief in het omgaan met gedragsmoeilijkheden of concentratieproblemen. Je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken en werkt met hart en ziel voor onze zorggebruikers.

Over ons kantoor
Advocatenkantoor Funda Ilksoy BV is een kleinschalig advocatenkantoor met een persoonlijke aanpak en een sterke focus op kwaliteit en klantgerichtheid. Het kantoor bestaat uit één advocaat en één juridische assistente. Door de centrale ligging nabij de autostrade is het kantoor vlot bereikbaar.

Functieomschrijving
Als administratief medewerker ben je een essentiële schakel binnen ons kantoor en ondersteun je de advocaat in haar dagelijkse werking:

• Beheer van inkomende en uitgaande correspondentie (e-mails, brieven, telefoons);

• Opmaak en verwerking van juridische documenten en dossiers;

• Agendabeheer en planning van afspraken en zittingen;

• Klassement en digitaal dossierbeheer;

• Eerste aanspreekpunt voor cliënten (telefonisch en aan het onthaal);

• Algemene administratieve ondersteuning van het kantoor.

Profiel

• Je beschikt over een diploma in een administratieve richting of gelijkwaardig door ervaring;

• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet;

• Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en kan prioriteiten stellen;

• Je bent communicatief en cliëntvriendelijk;

• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van Frans en/of Engels;

• Kennis van het Turks is een pluspunt;

• Ervaring in een juridische omgeving is een plus, maar geen vereiste;

• Je kan vlot werken met MS Office (Word, Outlook, Excel).

Aanbod

• Een deeltijdse functie van 20u/week te presteren op maandag, donderdag en vrijdag
• Een marktconforme vergoeding aangepast aan je ervaring en inzet.
• Een aangename en collegiale werksfeer in een kleinschalig team.
• Een vlotte bereikbaarheid dankzij de ligging nabij de E313.

Interesse?
Stuur je cv en motivatiebrief naar info@fundailksoy.be

Voor bijkomende vragen of informatie kan je contact opnemen via 0485/64.77.37.

We kijken ernaar uit om van je te horen en je mogelijk te verwelkomen in ons team!

Mevrouw Liesa Vanderborght zal de eerste screening doen om vervolgens uw vacature door te sturen naar Mr. Funda ILKSOY.

Klaar voor een waanzinnige uitdaging?

Wij zijn TECJOBZ, jouw van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringspartner, met een specialisatie in techniek en logistiek:

• Tecjobz Technics voor technische arbeiders, Lagom Engineering voor technische bediendes en managers
• Tecjobz Logistics voor logistieke arbeiders, Lagom Supply Chain voor logistiek bediendes en supply chain rollen

Met kantoren in Kortrijk, Hooglede en Merelbeke zetten we vol in op teamwerk en lokale expertise, zodat we de allerbeste service kunnen leveren aan zowel onze klanten als kandidaten.

Wat houdt de job in?
Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige loonverwerking van onze medewerkers. Je zorgt ervoor dat alle lonen conform de wet- en regelgeving worden berekend en uitbetaald. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor zowel klanten als uitzendkrachten bij vragen over loonadministratie, sociale wetgeving en verloningsprocedures. Dankzij jouw nauwkeurigheid draag je bij aan een vlotte werking van de payrollprocessen. Je stemt de administratieve opvolging feilloos af op de noden van klanten en kandidaten en bouwt sterke, vertrouwensvolle relaties uit.

Je bouwt sterke relaties op met zowel interne medewerkers, klanten als kandidaten en zorgt ervoor dat hun behoeften 100% correct administratief op elkaar aansluiten.

Elke dag brengt nieuwe kansen en verrassingen met zich mee. Geen enkele dag is dezelfde, maar één ding is zeker: jouw rol als Payroll officer speelt een cruciale rol in ons bedrijf.

Dit doe je door:

• Correcte loonberekening - controle van prestaties, ziektemeldingen, verloven, premies, vakantiegeld, opleidingen, etc.
• Verwerking van contractdossiers van A – Z (opmaak contracten, verlengingen, detacheringsdocumenten, ASR-aangiftes, sociale documenten, indexaties, etc.)
• Naleving en opvolging van wettelijke en fiscale wetgeving. (je volgt laatste ontwikkelingen in arbeids- en sociale wetgeving)
• RSZ aangiftes, fiscale aangiftes etc.
• Naleving en opvolging van sectorale CAO's.
• Opvolging en inplannen Medisch onderzoeken
• Inplannen opleidingen
• Facturatie opvolging
• Aanspreekpunt zijn voor interne medewerkers, uitzendkrachten en klanten.

Kwaliteiten troef

Bij Tecjobz zijn de ambities eindeloos. Je komt terecht bij een hoger gesegmenteerde en gerespecteerde nichespeler. Het ontbreekt jou dan ook niet aan professionaliteit als Payroll Officer. Je bouwt steeds langdurige relaties op met de interne medewerkers, uitzendkrachten alsook klanten en verzekert hen een excellente service. Ervaren professionals zullen bij ons voldoende uitdaging en vrijheid vinden, maar wij verwelkomen ook graag junior potentials met een flinke portie ambitie.

• Ben je minimum in het bezit van een Master- of Bachelordiploma of bouwde je reeds een eerste ervaring op als Payroll medewerker?
• Ben je stressbestendig en heb je het talent om meerdere taken tegelijkertijd te beheren?
• Krijg je energie van menselijk contact?
• Heb je een resultaatgerichte, nauwkeurige en analytische houding?
• Ben je communicatief sterk en kan je duidelijk en stipt info verwerken?
• Ben je goed in prioriteren? Haal jij steeds jouw deadlines?
• Ben jij gestructureerd en werk jij steeds efficiënt?
• Wil je net als ons professional worden in jouw vakgebied?

Klaar voor een nieuwe uitdaging die jou ongetwijfeld de voldoening zal geven waarnaar je op zoek bent? Stuur dan snel jouw CV door naar tine@tecjobz.be en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort binnen ons team

20-36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.329 - € 4.723 Ben jij een bevlogen verpleegkundige met een hart voor moeder en kind? Als obstetrieverpleegkundige speel jij een cruciale rol tijdens één van de meest bijzondere momenten in het leven: de geboorte. Jij biedt professionele zorg, geruststelling en warmte aan zowel moeder als pasgeborene. Jij maakt het verschil! Waar ga je werken? Je gaat aan de slag op onze veelzijdige afdeling Verloskunde – een plek waar geen dag hetzelfde is. Hier komt jouw professionaliteit, stressbestendigheid en verantwoordelijkheidsgevoel volledig tot hun recht. We bieden gezinsgerichte zorg, waarbij de aanstaande ouders altijd centraal staan. Samen met hen geef jij vorm aan een warm, betrokken en persoonlijk zorgtraject rondom de geboorte. Wat ga je doen? Als obstetrieverpleegkundige bied je hoogwaardige, betrokken zorg aan vrouwen in een van de meest bijzondere fases van hun leven – tijdens de zwangerschap, de bevalling en de kraamperiode. Je combineert medische deskundigheid met warme begeleiding en speelt een sleutelrol in een hecht, multidisciplinair team. Je verleent kwalitatieve, gespecialiseerde zorg aan zwangere -, barende- en kraamvrouwen; Je coördineert de zorg rondom jouw patiënten en bewaakt continu de vitale functies van moeder en kind; Je biedt psychosociale begeleiding en zorgt voor een veilige, vertrouwde omgeving voor het gezin; Je werkt nauw samen met gynaecologen, verloskundigen, kinderartsen, kraamzorg en andere zorgprofessionals; Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en continuïteit van de zorg en fungeert als verbindende schakel tussen patiënt, familie en het behandelteam. In stressvolle situaties behoud jij het overzicht en blijf je rustig en doortastend handelen. Daarnaast denk je actief mee over verbeteringen op de afdeling en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze verloskundige zorg. Wat breng je mee? Je bent een gediplomeerd mbo- of hbo-verpleegkundige, aangevuld met het diploma Obstetrieverpleegkundige; Je kunt zelfstandig werken en organiseren binnen een dynamische en soms hectische werkomgeving; Je handelt bewust en zorgvuldig met oog voor patiëntveiligheid en de kwaliteit van zorg; Je beschikt over overtuigingskracht en bent integer en communicatief vaardig; Je bent een proactieve teamplayer die stevig in zijn of haar schoenen staat; Je hebt energie, initiatief en weet collega’s te motiveren en inspireren. Wat bieden wij jou? Een jaarcontract voor 20-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract; Inschaling in functiegroep 50 met een salaris tussen € 3.329 en € 4.723 (op basis van 36 uur per week); Voor hbo-obstetrieverpleegkundigen gelden er 2 uitloopperiodieken; Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%; Reiskostenvergoeding. Interesse in deze vacature? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Ingrid Everaars, unithoofd, op telefoonnummer 073-553 2302. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen team recruitment op telefoonnummer 073 - 553 86 75 of per e-mail: werken@jbz.nl. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je

Bedrijfsprofiel De opleiding tot ziekenhuisarts betreft een driejarige opleiding waarin je wordt begeleid door een multidisciplinair opleidingsteam. Kernwoorden in de opleiding zijn: generalistische zorg, kwaliteit, continuïteit en patiëntveiligheid. De ziekenhuisgeneeskunde is met ingang van 1 juli 2014 door het College Geneeskundig Specialismen officieel als profiel erkend. Na afloop van de opleiding ga je als ziekenhuisartsKNMG aan de slag. Wat ga je doen? Je levert zorg aan en bent eindverantwoordelijk voor de zorg aan klinische patiënten en bent bij uitstek een teamspeler die zorg levert en coördineert. Daarnaast werk je samen met andere medici en onderhoudt intensieve contacten met huisartsen en specialisten ouderengeneeskunde. Je draagt in beleidsmatige zin bij aan veiligheid, kwaliteit en verantwoordingsplicht rondom klinische zorgprocessen. Tenslotte verzorg je onderwijs aan co-assistenten, verpleegkundigen en eventueel AIOS. De opleiding In de opleiding zal veel aandacht worden besteed aan interne ziektebeelden, pre- en postoperatieve zorg en palliatieve zorg zoals pijnbestrijding. Veel aandacht zal er zijn voor de oudere patiënt, met een focus op comorbiditeit en polyfarmacie. Kennis van extramurale zorginstellingen zal moeten worden verworven om ook hier bruggen te kunnen slaan. Structuur van de opleiding De opleiding tot ziekenhuisarts duurt drie jaar. De hoofdopleider is internist, de plaatsvervangend opleider anesthesioloog. De opleiding bestaat uit een basisjaar interne geneeskunde en stages op afdelingen heelkunde, neurologie, geriatrie en anesthesiologie. Stages in een verpleeghuis of bij een huisarts bieden de mogelijkheid om kennis ten aanzien van de continuïteit van de patiëntenzorg naar de 1e en 3e lijn te verbreden. In het laatste jaar zal een klinisch kwaliteitsproject moeten worden voltooid. Wat vragen wij van jou? Je bent basisarts; Je bent in staat zorgvuldig te organiseren en plannen; Je bent in staat je in te leven in complexe problematiek; Je bent een doorzetter, neemt initiatieven en kunt goed samenwerken in teamverband; Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en gevoel voor het werken in een organisatie; Je zet de patiënt echt centraal. Wat bieden wij jou? Het betreft een aanstelling voor de duur van de opleiding. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de wettelijke arbeidsvoorwaarden van de instellingen, CAO-UMC (schaal 11A) of CAO Ziekenhuizen (AIOS schaal), afhankelijk van _eeftijd en ervaring. De opleidingskosten worden volledig vergoed door de werkgever. De werktijden zijn conform de de AIOS-regeling maximaal 48 uur per week, inclusief alle opleidingsmomenten. Aanvang opleiding Instroom is doorlopend mogelijk. Interesse in deze vacature? Wij raken graag met jou in gesprek! Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Patricia Boshom, managementassistent VvZG, p.boshom@jbz.nl, tel. 06-38894345 of (073)-553 85 17 Jeroen Bosch Ziekenhuis Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 640 bedden en ruim 4.000 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is er op gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ Magazine. Informatie over de opleiding tot ziekenhuisarts http://www.vvzg.nl Je cv en 'motivatiebrief kun je per mail versturen naar boshom@jbz.nl Dit betreft een doorlopende vacature. Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Het invullen van een vragenlijst m.b.t. de arbeidsgezondheidskundige screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Indien wij behoefte hebben aan ondersteuning bij het invullen van onze vacatures, zullen wij op eigen initiatief hiervoor contact zoeken met derden. Actief aanbod van diensten door derden wordt dan ook niet op prijs gesteld. Disclaimer: Deze vacatur