europass

Leita að starfi

Finndu þér réttu vinnuna á meðal þeirra þúsunda atvinnutækifæra sem liggja á lausu vítt og breitt um Evrópu. Það er atvinnumiðlunarkerfi EURES - netsins sem býður upp á leitarniðurstöðurnar. 

Niðurstöður
Sýnir 246575 Niðurstöður

Sort by
Jordmor
SYKEHUSET ØSTFOLD HF KALNES - SOMATIKK
Norway, GRÅLUM

Er du vår nye kollega? Vi søker jordmødre og jordmorstudenter som brenner for å gi trygg og god omsorg til kvinner, nyfødte og den nybakte familien.

Vi har styrket grunnbemanningen og har ledige vikariater og faste stillinger i varierende stillingsbrøk i 3. delt turnus med arbeid hver 3. helg. Fødeavdelingen ved Sykehuset Østfold er landets 6. største fødeavdeling med i overkant av 3000 fødsler per år. Vi har et dynamisk arbeidsmiljø med fokus på normale fødsler og spesialisert fødselshjelp.

Vi kan tilby en spennende og utfordrende arbeidsplass, med gode kollegaer og godt arbeidsmiljø. Du vil jobbe med alle deler av fødselsomsorgen, det være seg observasjon av inneliggende gravide, normale fødsler, spesialisert fødselshjelp og barselomsorg. Vi har stort fokus på kvalitet, faglig utvikling og tverrfaglig samarbeid/teamarbeid. Vårt mål er å ivareta hele familien, og å gi en trygg og god fødsel- og barselomsorg. Hos oss møter du en samlet kvinneklinikk. I tillegg til føde/barsel seksjonen har vi også en gynekologisk seksjon med 9 senger. Vi har stor operasjonsaktivitet inkl. dagkirurgi, og egen operasjonsstue på poliklinikken. Vi har virksomhet både på Kalnes og i Moss. Vi har ca 26 500 polikliniske konsultasjoner årlig, bestående av fødepoliklinikk, barselpoliklinikk, akutt føde/gynekologisk poliklinikk, urodynamisk poliklinikk og gynekologisk poliklinikk.

Vil du se hvordan vi har det på jobb? Sjekk ut vår Instagram-konto.

Sykehuset Østfold, Kalnes, ligger ca. 50 minutters kjøring fra Oslo og ca. 30 minutter fra Strømstad. Det er gode muligheter for kollektivtransport i umiddelbar nærhet. Vi har ønsketurnus hos oss. For deg som ønsker mer fleksibilitet på dagtid er det mulighet for økt andel nattevakter i turnus/ren nattevaktsturnus. Vi ser nå på løsninger med blant annet 12,5 timers vakter som kan gi mulighet for å jobbe komprimert og med lengre friperioder dersom man ønsker det og bor et stykke fra sykehuset.

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju fortløpende, og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper. Oppgi i søknaden hvor stor stillingsprosent du ønsker.
 


Arbeidsoppgaver

Som jordmor hos oss rullerer du mellom observasjon-, føde-, og barselseksjon.

  • Observasjonsposten tar seg av syke gravide og induksjonspasienter
  • Fødeseksjonen har 9 fødestuer hvorav 6 er tilrettelagt for vannfødsel. Vi har normalfødsler og spesialisert fødselshjelp
  • Barselseksjonen består av to barselposter hvor en har 20 senger og den andre har 9 senger. Vi har individuelt tilpasset barselomsorg
  • Jordmorfaglig ansvar for inneliggende gravide, føde- og barselkvinner
  • Omsorg og veiledning av nybakte foreldre
  • Oppfølging av nyfødte i perinatalperioden
  • Dataverktøyene vi bruker er blant annet Dips, Partus og Metavision
  • Bidra til kvalitet- og pasientsikkerhetsarbeid og fagutvikling
  • Du vil arbeide i team med dyktige jordmødre, sykepleiere, barnepleiere og leger

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

      • Har erfaring fra føde- barselavdeling
      • Har erfaring som jordmor i forløsning
      • Trives i et pulserende arbeidsmiljø
      • Er faglig engasjert og ønsker å bidra til utvikling av vår seksjon
      • Setter samarbeid og pasientomsorg i fokus
      • Norsk autorisasjon som jordmor
      • Beherske norsk og engelsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon

      Personlige egenskaper

        • Du er motivert, faglig engasjert, ansvarsbevisst og vil bidra til et videre godt arbeidsmiljø og fagmiljø
        • Du er fleksibel, engasjert og kommuniserer godt
        • Du har stor arbeidskapasitet
        • Du trives i et hektisk miljø og behersker flere sammenfallende oppgaver
        • Du liker å jobbe i team sammen med andre dyktige kollegaer 
        • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig
        • Personlig egnethet vil bli vektlagt

        Vi tilbyr

        • Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø med fokus på støtte og samarbeid
        • Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanse
        • Vi har fokus på tett oppfølging av nyansatte med individuelt tilpasset opplæringsperiode og kompetanseplaner
        • Engasjerte fagutviklere og obligatoriske fagdager i turnus
        • Varierte arbeidsoppgaver i en spennende og dynamisk hverdag
        • Moderne fasiliteter og et høyt faglig nivå
        • KK har egen forskningsgruppe
        • Ønsketurnus med mulighet til å påvirke egen turnus, arbeid hver 3. helg
        • Det jobbes med løsninger som kan gi mulighet for 12,5 timers vakter med komprimert jobbing og lengre friperioder
        • Ved 5 års erfaring som jordmor gis et rekrutteringstillegg på kr 50 000
        • Velferdsordninger
        • Gode forsikringsordninger
        • Pensjonsordning gjennom KLP

        _____________________________________________

         

        Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

         

        Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

        Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

         

        Generelt

        Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

        I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

        Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

        Har du ikke norsk autorisasjon kan du lese på nettsiden til Helsedirektoratet for hvordan du går frem.

        Her finner du som utenlandsk arbeidstaker i Norge informasjon om hva du må gjøre når du skal jobbe her.

        Kontaktinformasjon

        Shqipe Aliu, Seksjonsleder, +47 934 98 617
        Gerd Anna-Stina Ekman, Seksjonsleder, +47 922 34 459

        Arbeidssted

        Kalnesveien 300
        1714 Grålum

        Nøkkelinformasjon:

        Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

        Referansenr.: 5089916330
        Stillingsprosent: 100%
        Fast
        Søknadsfrist: 01.09.2026

        Om arbeidsgiveren:

        Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
        Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

        Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

        Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

        Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

        Kjøkkensjef (Head Chef) – Delicatessen Sandvika
        DELICATESSEN SANDVIKA AS
        Norway, SANDVIKA

        As Kjøkkensjef at Delicatessen, you will bring the flavors of Spain to Sandvika, leading a team dedicated to authentic tapas and vibrant Mediterranean cuisine.

        Key responsibilities:

        ✅ Leading the kitchen team with passion and precision

        ✅ Ensuring consistency and quality in all dishes

        ✅ Managing food costs, efficiency, and kitchen operations

        ✅ Training and developing chefs and kitchen staff

        ✅ Maintaining high hygiene and safety standards

        Who you are:

        ✔ A skilled Head Chef or Sous Chef with a love for Spanish cuisine

        ✔ Experienced in leading a high-energy, high-volume kitchen

        ✔ Organized, detail-oriented, and an excellent leader

        ✔ Fluent in English and/or Norwegian

        What we offer:

        ✨ A unique opportunity to shape and build a kitchen in a newly established restaurant in Sandvika ✨ A key role in introducing Delicatessen’s concept and products to a new local audience ✨ A dynamic and energetic work environment with passionate colleagues ✨ Competitive conditions based on experience and results

        ✨ Strong support from an experienced operations team and an established concept

        Delicatessen Sandvika is a newly established unit, and this role is about more than just running a kitchen. You will play a central part in building our presence in the area, setting the standard, and making sure guests in Sandvika truly discover and return for our food.

        As Head Chef, you will be responsible for ensuring consistent high quality while adapting to the local market, building routines, and strengthening the team as the restaurant grows. Your ability to create structure, maintain standards, and develop people will be key to establishing a strong and sustainable operation.

        This is a hands-on leadership role where you will be highly present in service, lead by example, and work closely with the restaurant management team to drive performance and results.

        We are looking for someone who is motivated by growth, enjoys building something over time, and takes pride in delivering consistently great guest experiences while helping the business establish its foothold in Sandvika.

        Interested? Send your CV and a short application - we look forward to hearing from you!

        Om arbeidsgiveren:

        When we traveled to Naples in 2003, we had no idea that we would return home with both a pizza oven and an Italian chef. We fell head over heels in love with Italian food culture, and that trip marked the beginning of an incredible journey. The following year, we opened the doors to Villa Paradiso in Grünerløkka, Oslo. Since then, it has become a neighborhood restaurant, serving thousands of Neapolitan pizzas and other Italian dishes to family and friends. The restaurant has grown into a cultural icon for Italian cuisine. Our initial infatuation has deepened into a profound love for Italian food culture, and our trips to Naples have become many. Our passion has grown so strong that we’ve made it our mission to share it with others, so more people can experience what Neapolitan pizza and authentic Italian culinary traditions have to offer. We want more people to breathe in the unbeatable aroma of crisp pizza crust, mozzarella, and tomato sauce wafting from a wood-fired oven into a room filled with the hum and voices of eager guests, hungry for both pizza and life.

        Every Production Line Depends on Someone Keeping Things Moving
        DIN BEMANNINGS PARTNER AS AVD HITRA
        Norway, HITRA

        In a busy seafood facility, hundreds of people work together every day.

        Production workers process fish.
        Quality teams ensure standards are met.
        Logistics teams prepare products for shipment.

        But none of it happens without the people behind the wheel.

         

        Right now, DB Partner is looking for Forklift Drivers for one of Norway's leading seafood facilities at Jøsnøya, Hitra.

        This is an important role where you help keep production running smoothly by moving goods safely and efficiently throughout the facility. Every pallet, every delivery, and every shipment depends on reliable people who know how to get the job done.

         

        If you enjoy practical work, taking responsibility, and being part of a professional team, this could be the opportunity you're looking for.

         

        What Will You Be Doing?

        • Operating forklifts safely and efficiently  
        • Loading and unloading goods  
        • Moving products between departments and storage areas  
        • Preparing shipments for transport  
        • Palletizing and organizing goods  
        • Supporting warehouse and logistics operations  
        • Following safety procedures and quality standards

         

         

        Who Are We Looking For?

        We are looking for people who are reliable, motivated, and ready to work.

        You should:

        • Hold a valid forklift certificate (T1–T4)  
        • Have experience operating forklifts in industrial, warehouse, or production environments  
        • Be comfortable working in a fast-paced environment  
        • Have a strong focus on safety and quality  
        • Speak and understand English and/or Norwegian  
        • Work well independently and as part of a team

         

         

        We Believe You Are Someone Who:

        • Shows up on time and takes responsibility  
        • Stays calm and focused during busy periods  
        • Has a positive attitude and strong work ethic  
        • Takes pride in doing a good job  
        • Understands the importance of teamwork

         

         

        What We Offer

        More than just a job.

        We offer:

        • Competitive salary according to tariff agreements  
        • A stable workplace with opportunities for long-term work  
        • A professional and supportive work environment  
        • Good training and onboarding  
        • The opportunity to work with one of Norway's most important industries

         

        Practical Information

        📍 Location: Jøsnøya, Hitra

        🕒 Full-time position

        🔄 Shift work may occur

        📅 Start date: As agreed

         

        Ready to Join the Team?

        If you're looking for a practical job where your work makes a real difference every day, we'd love to hear from you.

        Send us your CV and a short application today.

        👉 We look forward to hearing from you.

        Om arbeidsgiveren:

        DB Partner is a professional staffing and recruitment company connecting skilled workers with reliable employers across Norway. We specialize in logistics, production, industry, and food processing, with a strong focus on quality, safety, and long-term cooperation.


         

        Psychiatrist wanted for position in adult psychiatry in Central Norway
        KLETOR AS
        Norway, OSLO

        On behalf of a outpatient clinic in Central Norway, we are recruiting a specialist psychiatrist for a permanent role in adult psychiatry.

        You will become part of a competent interdisciplinary team in a region known for its mild climate and friendly communities.

         

        Your role

        • Assessment, diagnosis, and treatment of adult patients with psychiatric conditions
        • Active participation in interdisciplinary collaboration and treatment planning
        • Supervision of junior doctors and contribution to internal training
        • Engagement in the clinic’s development and professional improvements

        Qualifications

        • European medical authorization and specialist certification in psychiatry
        • Fluent in English and motivated to learn Norwegian (language training will be provided)
        • Broad competence in adult psychiatry and ability to work independently

        The clinic offers

        • A permanent position in a stable and well-functioning outpatient unit
        • An interdisciplinary team with skilled and supportive colleagues
        • Flexible working hours and opportunities for extended shifts with extra pay
        • Access to professional courses, seminars, and specialist development days
        • Possibility to take part in acute care rotation (optional, extra pay)
        • Secure pension and insurance schemes via KLP

        Why Central Norway?

         

        Central Norway combines modern healthcare infrastructure with a high quality of life. The region is family-friendly, with excellent schools, kindergartens, and accessible housing.

        Known for its breathtaking coastline, majestic fjords, and world-class salmon rivers, this region is a paradise for outdoor enthusiasts. It offers a relaxed pace of life year-round, with plenty of opportunities for hiking, fishing, and cultural events, making it the perfect place to balance a rewarding career with an active lifestyle.

         

        International airports and proximity to Oslo, make it easy to stay connected with the rest of Europe. 

         

        Benefits with Dignus Medical 

        • Free online Norwegian language course tailored to medical professionals
        • Personalized follow-up throughout the recruitment process
        • Comprehensive relocation support for you and your family (housing, schools, kindergartens, etc.)
        • Guidance on paperwork and authorization procedures

        Interested?

         

        Take the first step towards a new career and lifestyle in Norway. Contact us for a confidential and informal chat!

         

        You can also register your CV or sign up for our newsletter to stay updated on future opportunities. 

        Om arbeidsgiveren:

        Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film and join us on our journey!

        Production worker modern salmon facility
        DIN BEMANNINGS PARTNER AS AVD HITRA
        Norway, SANDSTAD

        More Than Just a Job — Become Part of Something Bigger

        Some people look for a job.

        Others look for a place where they can grow, stay active, learn new skills, and become part of a strong team that works together every single day.

         

        Right now, DB Partner is looking for production workers for exciting opportunities at Jøsnøya on Hitra — working with some of the leading companies in Norway’s seafood industry.

        This is an industry built on precision, teamwork, and people who take pride in what they do. Behind every product leaving the facility is a team making sure quality and standards are maintained at the highest level.

         

        The work is practical, physical, and fast-paced.
        Some days are intense.
        But for the right people, it is also rewarding, stable, and meaningful.

        We are looking for people who enjoy staying active, working with their hands, and being part of a professional production environment where every role matters.

         

        What will you work with?

        Tasks may vary depending on department and production flow, but can include:

        • Processing and handling salmon in the production line  
        • Cleaning and preparing raw fish  
        • Operating production equipment and machinery  
        • Filleting and trimming salmon  
        • Quality control and sorting  
        • Packing and labeling products  
        • Following strict hygiene and food safety routines  

         

        Who are we looking for?

        We believe you are someone who:

        • Has experience from food production, industry, aquaculture, or seafood processing  
        • Experience with fish filleting is a strong advantage  
        • Has good physical condition and a strong work ethic  
        • Works efficiently in a fast-paced environment  
        • Pays attention to quality and details throughout the workday  
        • Communicates in English and/or Norwegian  
        • Is reliable, structured, and positive  
        • Works well independently and together with others  

         

        Why work through DB Partner?

        Because we believe work should be more than just a paycheck.

        We offer:

        • Exciting opportunities with professional and well-known companies  
        • Good training and opportunities to develop new skills  
        • A supportive and social work environment  
        • Competitive salary according to tariff agreements  
        • Possibility for long-term work and future opportunities  

         

         

        Practical Information

        📍 Location: Jøsnøya, Hitra  
        🕒 Start date: As agreed / ongoing recruitment  
        📅 Full-time and summer positions available  
        🔄 Shift work (day/evening)  
        ➕ Possibility for overtime and weekend work  

         

        Ready for a new opportunity?

        If you are looking for a practical and meaningful job where teamwork, quality, and effort matter — we would love to hear from you.

         

        Send us your CV and a short application today.

        👉 We look forward to hearing from you!

        Om arbeidsgiveren:

         

        DB Partner is a professional staffing and recruitment company connecting skilled workers with reliable employers across Norway. We specialize in logistics, production, industry, and food processing, with a strong focus on quality, safety, and long-term cooperation.

         

        Stipendiat i fagkommunikasjon med fokus på samfunnssikkerheit og beredskap
        UNIVERSITETET I BERGEN ADMINISTRASJONEN
        Norway, BERGEN

        UiB - Kunnskap som formar samfunnet

        UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

        Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

        Stipendiat i fagkommunikasjon med fokus på samfunnssikkerheit og beredskap ved Institutt for lingvistiske, litterære og estetiske studium

        Vi søkjer ein motivert og fagleg sterk kandidat til ei stipendiatstilling i fagkommunikasjon knytt til Senter for norsk fagspråk ved Institutt for lingvistiske, litterære og estetiske studium. Vi oppmodar kandidatar med norsk mastergrad eller tilsvarande utanlandsk grad innan relevante fagfelt som til dømes språkvitskap, medievitskap, journalistikk, statsvitskap, design eller geofysikk til å søkje. Planlagd oppstart er så snart som mogleg. Stillinga er for ein åremålsperiode på fire år.

        I stillinga får du ein unik moglegheit til å utvikle deg innanfor fagfeltet, bidra til ny kunnskap på feltet og delta i eit stimulerande akademisk miljø.


        Om instituttet:

        Institutt for litterære, lingvistiske og estetiske studium har kring 80 vitskapleg tilsette, 17 administrativt tilsette, rundt 40 ph.d.-kandidatar og sju postdoktorar. Instituttet femner om faga allmenn litteraturvitskap, digital kultur, klassiske fag, kunsthistorie, nordisk litteratur, språk og fagdidaktikk, norrøn filologi, norsk som andrespråk, allmenn språkvitskap og teatervitskap. Instituttet er òg stolt vertskap for to senter, Senter for digitale forteljingar og Senter for norsk fagspråk, og for tre av dei viktigaste ordbøkene i Noreg.


        Om Senter for norsk fagspråk

        Forskingsprosjektet er knytt til Senter for norsk fagspråk (Fagspråksenteret), som er ei nasjonal satsing med finansiering frå Noregs forskingsråd. Senteret har som mål å samordne ein langsiktig nasjonal innsats for norsk språkforsking, utvikling og utdanning i terminologi og fagspråk, arbeidsspråk, leksikografi, namnegransking og språkteknologi. Senteret skal knyte til seg fleire stipendiatar og postdoktorar, og vil samarbeide med forskarar både nasjonalt og internasjonalt.

        Samarbeidspartnarar inkluderer Høgskulen på Vestlandet, Høgskulen i Volda, Universitetet i Agder, Høgskulen i Østfold og Noregs teknisk naturvitskaplege universitet, Universitetet i Oslo, Meteorologisk institutt, Helse Vest RHF og Institutet för språk och folkminnen, i tillegg til nasjonale og internasjonale institusjonar i og utanfor universitets- og høgskulesektoren.


        Om stillinga

        Stillinga er knytt til fokusområde Terminologi og fagspråk i Fagspråksenteret (2025-2033). Gjennom ei tverrfagleg tilnærming skal aktivitetane i senteret bidra til å utvikle ny, empirisk kunnskap om kva rolle fagspråk spelar i samfunnet, korleis det fungerer, blir lært og brukt i ulike kontekstar. Den som blir tilsett som stipendiat, vil delta i eit delprosjekt som skal forske på formidling av ekspertkunnskap innanfor området samfunnstryggleik og beredskap. Delprosjektet studerer korleis samfunnstrendar formar fagkommunikasjon og tilliten til denne, og korleis aktørar informerer befolkninga slik at ein kan ta informerte val i møte med naturfare, med perspektiv frå både brukarar, offentleg forvaltning og media.

        Eit sentralt tema for arbeidet er korleis offentlege aktørar i Noreg, som Meteorologisk institutt (MET), Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE), NRK, DSB og Politiet, informerer om venta og pågåande kriser. Hovudfokuset for stipendiaten vil vere kommunikasjon knytt til naturfarar, med særleg vekt på farleg vêr og tilhøyrande varsel.

        Målet med slik kommunikasjon er å gje innbyggjarar, næringsliv og andre aktørar eit solid grunnlag for å ta informerte val, spesielt i samband med krisehandtering og eigenberedskap. Språket si rolle, både i tekst og visuelle framstillingar, står sentralt i prosjektet. Ei aktuell problemstilling kan vere å utforske korleis vêrvarsel, farevarsel og annan informasjon blir formidla gjennom multimodale uttrykk - som tekst, symbol, grafar, kart og bilete - for å forstå korleis bodskapen kan kommuniserast presist, effektivt og tillitsvekkjande til folk med ulike behov.

        Det er òg aktuelt å undersøkje korleis samfunnstrendar påverkar denne typen fagkommunikasjon. Døme på dette kan vere nye teknologiar, auka bruk av kunstig intelligens (KI) i produksjon og distribusjon av informasjon, og endra forventningar frå publikum til offentlege aktørar.

        Særleg relevant er korleis slike trendar påverkar tilliten til informasjon frå offentlege aktørar, og korleis denne tilliten kan styrkast gjennom tydeleg og målretta kommunikasjon.

        Gjennom arbeidet får stipendiaten høve til å bidra til ny kunnskap om korleis offentleg kommunikasjon kan skape tryggleik og støtte både beredskapsapparatet og befolkninga si evne til å forstå og handtere naturfarar og krisesituasjonar.

        Meir informasjon om Fagspråksenteret kan du finne her.


        Om stipendiatstillinga og forskarutdanninga:

        Stipendiatstillinga har som hovudmål å leie fram til ein ph.d.-grad, som kvalifiserer for sjølvstendig forskingsverksemd og for anna arbeid som krev særskild kompetanse.

        Stillinga har ein samla periode på fire år:

        • 2,5 år er sett av til arbeidet med doktorgradsprosjektet.
        • 1 år er sett av til karrierefremjande arbeid innan undervisning, formidling og administrasjon. Plan for denne delen av stillinga vert avtalt ved tilsetjing.
        • Som stipendiat blir du tatt opp i ph.d.-programmet ved Det humanistiske fakultet. Programmet inneheld ein opplæringsdel på 30 studiepoeng, som utgjer seks månadar av tilsetjingsperioden

         Kvalifikasjonar og personlege eigenskapar:

        Søkjaren må ha:

        • Norsk mastergrad eller tilsvarande utanlandsk grad innan relevante fagfelt, til dømes språkvitskap, medievitskap, journalistikk, statsvitskap, design eller geofysikk. Det er ein føresetnad at mastergraden er oppnådd innan søknadsfristen går ut. Annan grad enn norsk mastergrad blir vurdert etter krav frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.
        • Evne til å arbeide sjølvstendig og strukturert, kombinert med gode samarbeidsevner.
        • Evne til å ta initiativ og sikre god gjennomføring i arbeidet.
        • Evne til å samarbeide i tverrfaglege fellesskap.
        • Gode munnlege og skriftlege ferdigheiter i eit skandinavisk språk ved tilsetting.
        • God framstillingsevne på engelsk, skriftleg og munnleg.

        Søkjarar vil bli vurderte etter opptakskrav frå Det humanistiske fakultet, sjå ph.d.-programmets pkt. 2.1.

        Søkjarar må leggje fram ei prosjektskisse til eit forskingsprosjekt som skal munne ut i ei doktorgradsavhandling, og ein framdriftsplan for prosjektet.

        Ved vurderinga av søknadene blir det lagt vekt på den vitskaplege kvaliteten i prosjekta, kor gjennomførlege dei skisserte prosjekta er, og dei faglege grunnkvalifikasjonane hjå søkjarane, inkludert erfaring med relevante metodar. Det vil vidare bli lagt vekt på fagstrategiske omsyn, motivasjon og kor personleg eigna søkjarane er.


        Hos oss får du:

        • Eit godt og fagleg spennande arbeidsmiljø.
        • Høve til å byggje sterke faglege nettverk.
        • Ein trygg og fleksibel arbeidskvardag med gode velferdsordningar.
        • Ein arbeidsstad i hjartet av Bergen - nær både byliv og natur.
        • Løn som stipendiat (stillingskode 1017), som for tida svarar til ei brutto årsløn på kr 593 700 i full stilling. Vidare lønsopprykk skjer etter ansiennitet i stillinga.
        • Medlemskap i Statens pensjonskasse, som inneber ei trygg tenestepensjonsordning, moglegheit for uføre- og etterlatnepensjon, og tilgang til gunstige bustadlån.

        Slik søkjer du stillinga:

        Søknaden skal sendast elektronisk via lenkja «SØK STILLINGA» på denne sida. Følg stega i søknadsprosessen og legg inn følgjande:

        • Under «Søknadstekst»: Skriv ei kort utgreiing om dine forskingsinteresser og motivasjon for å søkje stillinga.
        • Under «CV», oppgi:
          • Personalia.
          • Erfaringar og kvalifikasjonar (fyll inn dei seksjonane som er relevante for deg).
          • Publikasjonar/vitskaplege produksjonar kan leggjast ved som separat dokument dersom ønskjeleg (publikasjonsliste).
          • Språkferdigheiter.
          • Minst to referansepersonar. Ein av desse må vere hovudrettleiaren for masteroppgåva eller tilsvarande oppgåve.
        • Under «Vedlegg» skal følgjande lastast opp som separate dokument:
          • Prosjektskisse på inntil 12 000 teikn medrekna mellomrom (litteraturliste ikkje medrekna). Prosjektskissa skal tydeleg skildre det vitskapelege prosjektet, inkludert forskingsbakgrunn, hovudproblemstillingar, teori, metode, etiske aspekt og empiri som skal nyttast i prosjektet. Prosjektskissa skal også vise korleis det føreslåtte prosjektet bidrar til forskinga i fokusområde terminologi og fagspråk. Litteraturliste skal følgje prosjektskissa.
          • Framdriftsplan for prosjektet som tek omsyn til karrierefremjande arbeid og ph.d.-programmet sin opplæringsdel.
          • Karakterutskrift og vitnemål for bachelor- og mastergrad skal lastast opp frå Vitnemålsportalen. Dersom desse ikkje er tilgjengelege via Vitnemålsportalen, skal dei lastast opp som vanlege filer. Dersom omfanget på masteroppgåva ikkje kjem fram av karakterutskrifta eller vitnemålet, må det leggjast ved stadfesting frå den gradgjevande institusjonen som oppgir oppgåva sitt omfang i ECTS.
          • Kort samandrag av masteroppgåva eller tilsvarande oppgåve (inntil tre sider).
          • Liste over eventuelle faglege publikasjonar (publikasjonsliste).
          • Inntil tre fullstendige faglege publikasjonar kan leggjast ved dersom aktuelt.
          • Relevante attestar som støttar opp under dine kvalifikasjonar, ferdigheiter, erfaringar eller eigenskapar.

        Søknadstekst, CV og vedlegg må vere på norsk, eit anna skandinavisk språk eller engelsk. Dokumentasjon på andre språk må følgjast av attestert omsetjing. Vedlegga kan vere i Word- eller PDF-format, og må lastast opp i Jobbnorge innan søknadsfristen. Namngje vedlegga tydeleg.

        Vurderingskomiteen kan i særskilde tilfelle be om ettersending av dokumentasjon.

        Aktuelle søkjarar vil bli inviterte til intervju.

        Nærare om tilsettingsprosessen her.


        Formelle reguleringar:

        • Kandidatar som tidlegare har hatt stipendiatstilling ved Universitetet i Bergen, kan ikkje søkje stillinga.
        • Tilsetjingsperioden kan bli redusert for kandidatar som tidlegare har vore tilsett i ei rekrutteringsstilling ved ein annan institusjon.
        • Tilsetjing i stillinga krev at ein har sin daglege arbeidsplass ved Universitetet i Bergen og følgjer gjeldande retningslinjer.

        Generell informasjon:

        Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å kontakte instituttleiar Anders Fagerjord, e-post: anders.fagerjord@uib.no eller telefon: +47 55583653 eller leiar for Fagspråksenteret Marita Kristiansen, e-post: marita.kristiansen@uib.no eller telefon: +47 55583069 eller + 47 97604624.

        Spørsmål om den elektroniske søknadsprosessen kan rettast til Det humanistiske fakultet på e-post: fakadm@hf.uib.no

        Internasjonalt senter ved UiB har informasjon om å flytte til Noreg for internasjonale søkjarar.

        Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar. Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

        Vi oppmodar menn om å søkje. Dersom fleire søkjarar har tilnærma like kvalifikasjonar, gjeld reglane for moderat kjønnskvotering.

        Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

        Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søkje. Dersom du kryssar av for dette i søknaden, kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju.


        Livet som ph.d.-kandidat ved UiB

        Astrid Nybø forteller om livet og arbeidshverdagen som ph.d.-kandidat ved UiB.

        Video: https://www.youtube.com/watch?v=Eo3Z63yzkKA&list=PLf8ZIYfAO0qjhROTj6SthDbSScg0lSO6G&index=5

        Om arbeidsgiveren:

        Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

        Det humanistiske fakultet består av fire institutt og fire senter. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.  

        PAVĀRS
        SIA LAGE GROUP
        Latvia


        SIA "LAGE GROUP"

        reģistrācijas Nr.40103883046

        aicina darbā PAVĀRUS


        Darba pienākumi:

        - gatavot ēdienus;

        - darba pieredze pavāra amatā;

        - higiēnas un sanitāro normu ievērošana;

        - pozitīva attieksme pret veicamo darbu.

        Prasības: darba stāžs nav mazāks par 3 gadiem vai izglītības diploms.


        Darba devējs piedāvā:
        stabilu atalgojumu stabilā uzņēmumā, karjeras izaugsmes iespējas.

        Darba vietas adrese: Rīga, Brīvības gatve 372, LV-1006; Rīga, Duntes iela 19A, LV-1005; Rīga, Dzirnavu iela 67, LV-1011; Rīga, Kalēju iela 30, LV-1050; Latgales iela 257, LV-1063.


        Darba alga (BRUTO): EUR 595,00 (nepilna slodze)


        Kontaktinformācija: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu vindicatio.latvia@gmail.com


        AutoELEKTRIĶIS
        Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "VEDA S"
        Latvia, Rīga

        SIA "VEDA S" (reģ. Nr.: 52403005861)

        nodarbojas ar auto apkopes pakalpojumu sniegšanu jau kopš 1995.gada un mūsu ilgtspējas pamatā ir godīgums un garantētā kvalitāte.​


        Sakarā ar uzņēmuma paplašināšanos un turpinot izaugsmi, tiek aicināti darbā autoelektriķi.


        Darba pienākumi:

        1. vieglo transportlīdzekļu defektācija, izmantojot elektriķim specializēto programmatūru;
        2. darbs ar hibrīd-/elektroautomobiļiem;
        3. darba vietas uzturēšana kārtībā.

        Prasības:

        1. ​vismaz 3 gadu darba pieredze autoelektriķa amatā;
        2. precizitāte, godīgums un augsta atbildības sajūta.

        Mūsu piedāvājums:

        1. darba alga no 1591 EUR līdz 2500 EUR bruto;
        2. darba instrumenti, iekārtas un apģērbs;
        3. sociālās garantijas, saliedēšanas pasākumi un darbs komandā.

        CV lūdzam sūtīt uz  veda-s@inbox.lv


        CEHA STRĀDNIEKS
        SIA "TENAPORS"
        Latvia, Dobele

        Saistībā ar sezonas darba apjoma pieaugumu meklējam ceha strādniekus gan sezonas darbam (līdz novembrim), gan pastāvīgam darbam:

        Darba pienākumi: 

        Darbs pie ražošanas iekārtām, palīgdarbiem; 

        Atbildība par produkcijas kvalitāti.

        No pretendenta mēs sagaidām:

        ​Spēju uzņemties atbildību, patstāvību, precizitāti;

        Darba izpildes disciplīnu, atbildību par uzdotā darba norisi un rezultātiem;

        Vēlama vidējā izglītība;

        Vēlama pieredze līdzīgā amatā.

        Piedāvājam:

        Kvalifikācijai un sasniegtajiem rezultātiem atbilstošu atalgojumu no 850-1300 bruto, pirms nodokļu nomaksas mēnesī;

        Apmācības nepieciešamo iemaņu iegūšanai;

        Darbu maiņās (no 6.00 līdz 14.30 un no 14.30 līdz 23.00 un 23.00-6.00);

        Dotētas pusdienas;

        Darba apģērbu;

        Veselības apdrošināšanu pēc nostrādāta pusgada un nelaimes gadījumu apdrošināšanu no pirmās darba dienas.
        CV sūtīt: tenapors@tenaxgrupa.lv; vai zvanīt T. +371 20217188

        Spodrības ielā 1, Dobelē, pie apsardzes ir iespēja aizpildīt pieteikuma anketu! 

        ĒKU CELTNIEKS
        Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "FLORABALT SIA"
        Latvia

        Kūdras ieguves un pārstrādes uzņēmums SIA “Florabalt SIA” aicina pievienoties savā komandā darbam Vallē un Olainē :

        CELTNIEKU

        Darba pienākumi:

        - Vispārīgo celtniecības, renovācijas un apdares darbu veikšana;

        - Laukumu, ceļu būvniecības darbu veikšana;

        - Sava darba plānošana un organizēšana;

        - Tīrības, kārtības un darba drošības uzturēšana savā darba zonā.


        Nepieciešamās prasmes/ prasības:

        - Pieredze būvdarbu veikšanā;

        - Vēlama pieredze ceļu būvniecības darbu veikšanā;

        - Spēja strādāt komandā, labas sadarbības prasmes un patstāvīgi veikt uzticētos darbus;

        - B kategorijas autovadītāja apliecība.


        Mēs piedāvājam:

        - Atalgojumu no 2100 (bruto) mēnesī;

        - Nodrošinām transportu iespēju robežās;

        - Stabilu darbu  cauru gadu un sociālās garantijas;

        - Veselības apdrošināšanu pēc nostrādāta gada.


        Savu pieteikumu (CV) sūtīt uz e-pastu a.kacars@kudras.com Neskaidrību gadījumā sazināties telefoniski +371 29842423.

        Mēs novērtējam katru pieteikumu, bet lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar kandidātiem, kurus aicināsim uz pārrunām.

        Go to top