Er dette Norges beste kokkejobber? Vil du ha en trygg og god arbeidsgiver? Vi ved Forsvarets Operative Hovedkvarter søker herved deg.

Ved våre to kjøkken har vi to ledige stillinger som kokk i ettårige vikariater, med mulighet for forlengelse. Vi ser etter deg som trives med å samarbeide med andre, samtidig som du kan arbeide selvstendig. Du er kreativ, serviceinnstilt og opptatt av å skape gode matopplevelser for våre gjester og soldater.

Våre kjøkken er i Bodø-området, lokalisert i Bodin leir og på Reitan. Som kokk må du derfor påregne arbeid ved begge kjøkken. Kjøkkenene har et godt renommé og serverer daglig frokost, lunsj og middag. I tillegg til den daglige driften produseres det VIP-lunsjer og -middager, samt mat til øvelser og andre militære aktiviteter. Arbeidshverdagen er derfor variert og byr på ulike faglige utfordringer.
Stillingen inngår i en toskiftsordning med arbeid hver tredje helg.

Vi ønsker tiltredelse så snart som mulig.

Arbeidsoppgaver

Utføre daglige leveringer og arbeidsoppgaver ved FOH Kjøkken Reitan og Bodin leir herunder bl.a.:

• Produsere, klargjøre, anrette og utposjonere mat til større grupper
• Må kunne delta og produsere mat under øvelser, arrangementer, VIP servering o.l når bedriften vår krever det
  
• Delta aktivt i opplæring av lærlinger etter opplæringsplanen for lærlinger i henhold til fagplan
• Gjøre rent i henhold til hygieneforskrifter og internkontroll ved bruk av E-Smiley og rutiner
• Følge opp kunder og ivareta kasse-funksjoner og være aktiv i spisemessen
• Bidra med varemottak
  

Kvalifikasjoner

Må-krav

• Fortrinnsvis fagbrev som Institusjonskokk/restaurantkokk, men  kokk med fagbrev innen mat og resturantfaget er også relevant
• Relevant erfaring fra kokkefaget
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET  før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
• Må kunne oppfylle fysiske minimumskrav *
  

Bør-krav:

• Minst 2 års relevant arbeidserfaring
• Erfaring med produksjon av selskapsmat

Personlige egenskaper

I denne stillingen ser vi etter deg som samarbeider godt sammen med andre, samtidig som du er selvstendig og tar ansvar for egne arbeidsoppgaver. Du er åpen for både å gi og motta veiledning, og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø. Videre har du god ordenssans, arbeider strukturert og er fleksibel når situasjonen krever det. Du er serviceinnstilt, løsningsorientert og opptatt av å levere god kvalitet i arbeidet ditt. Evne til å bevare roen og arbeide effektivt i perioder med høyt tempo vil også være viktig i stillingen.

*Kravet er satt for at personell ansatt ved Forsvarets fjellanlegg på Reitan skal kunne evakuere seg selv ut av fjellanlegget.

 

Legg ved attester, vitnemål og førerkort når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

Søknader uten de etterspurte attester, vitnemål og sertifikat (førerkort kl B), vil ikke bli behandlet.

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• Spennende og til tider travle arbeidsdager med mange oppgaver og utfordringer
• Et godt arbeidsmiljø
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden pr uke
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger
  
  
  Du vil få stilling som Kokk m/fagbrev midlertidig inntil 1 år, med mulighet for forlengelse (stillingskode 1203), med lønn fra kr. 505 473 til kr. 559 369 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
  
  
  Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Jonsson, Anders Christer Osbakk, Kjøkkensjef, +47 93683953

Arbeidssted

Postboks 33
8058 TVERLANDET

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5163632321
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Startdato: 23.09.2026
Sluttdato: 22.09.2027
Søknadsfrist: 22.09.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Forsvarets operative hovedkvarter (FOH) bidrar du til å ivareta landets sikkerhet og interesser. FOH verner norske interesser ved å planlegge og utføre militære operasjoner i Norge og i utlandet. Dette omfatter alt fra Kystvakten, redningstjenesten og grensevakten, til norske soldater i utlandet.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Forsvarsbygg har en sentral rolle i å opprettholde Norges frihet og suverenitet. Vårt oppdrag er å sørge for at alt av eiendom, bygg og anlegg som Forsvaret bruker fungerer slik det skal og er klart til bruk. Slik støtter vi Forsvarets operasjoner slik at de kan øve og operere i fred, krise, og krig.

Avdeling prosjekt og utvikling har ansvaret for fremskaffelser av eiendom, bygg og anlegg i forsvarssektoren. Her blir investeringsprosessen ledet gjennom alle faser, fra tidligfase til overlevering av ferdige bygg og anlegg. Prosjektene er geografisk fordelt over hele landet og varierer i størrelse og omfang. Prosjektporteføljen spenner bredt fra bolig- og kontorbygg til mer komplekse prosjekter som større utdanningsfasiliteter, verksted- og vedlikeholdsfasiliteter, drivstoffanlegg, veier, kaier, infrastruktur, skyte- og øvingsfelt, operative forsvarsanlegg og mye mer. Porteføljen av pågående og planlagte prosjekter er omfattende og strategisk viktig. Den omfatter rehabilitering av eksisterende infrastruktur, fornyelse av kritiske kapasiteter og etablering av nye anlegg som skal støtte opp under Forsvarets operative evne. Prosjektene er sentrale for å realisere forsvarsløftet og styrke Norges forsvarsevne i tråd med nasjonale prioriteringer. 

Vi søker nå etter tre erfarne prosjektledere som vil være med å bygge Norges forsvarsevne. I denne stillingen vil du sørge for at eiendom-, bygg og anlegg støtter luftforsvarets operative kraft. Du vil få ett eller flere prosjekter som er unike for forsvarssektoren og som sørger for mer forsvarsevne i Norge. Du vil være resultatansvarlig og måtte sørge for at dine prosjekter gjennomføres sikkert, innenfor budsjett og fremdriftsplan og med rett kvalitet. 

Arbeidssted er Evenes/Setermoen/Andøya. Reisevirksomhet må påregnes. 
Høres dette spennende ut? Da håper vi å se din søknad!

Les mer om Forsvarsbygg på forsvarsbygg.no/jobb

Arbeidsoppgaver

• Ledelse og styring av tildelte prosjekter med ansvar for: 
  • gjennomføring av prosjektene til angitte mål for SHA, sikkerhet, kostnad, fremdrift, klima og miljø og kvalitet 
  • organisering av egne prosjekter gjennom alle faser, med planlegging, oppbygging, ledelse og ressursstyring av egen linje 
  • ansvar for identifisering og oppfølging av usikkerheter, samt jobbe proaktivt for kostnadsreduserende tiltak basert på kost/nytte 
  • byggherreansvar i egne prosjekter og ansvar for at myndighetskrav knyttet til prosjektering og bygging ivaretas 
• Utøve god prosessledelse blant annet ved hjelp av metodikken til Lean Construction, VDC og Systematisk ferdigstillelse 
• Sikre og ivareta god kommunikasjon og samhandling med alle involverte 
• Bidra til kontinuerlig forbedring og effektivisering 

Personlige egenskaper

Vi ser etter en analytisk prosjektleder som har god gjennomføringsevne. Du er løsnings- og resultatorientert, og har en strukturert og planmessig tilnærming til arbeidsoppgavene. Du kommuniserer klart og tydelig, har gode samarbeidsegenskaper og evner å få med deg andre. 

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå. Kandidater med teknisk fagskole eller høyskoleutdanning i kombinasjon med relevant erfaring kan komme i betraktning
• Erfaring som prosjektleder i bygge- og anleggsbransjens gjennomføringsfase
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG og NATO SECRET. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på NSM.no

Det er ønskelig at du har:

• Kompetanse og/eller erfaring fra ett eller flere av områdene bygg og anlegg, elektro, infrastruktur, flyplass (rullebane, fuel)
• Erfaring fra gjennomføring av sikkerhetsgraderte prosjekter
• Erfaring fra gjennomføring av elektronisk eller fysisk sikring
• God kjennskap til usikkerhetsstyring
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk

Hvorfor jobbe hos oss?

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger.

Andre opplysninger

• Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. Du vil også bli bedt om å svare på et spørsmål i søknadsskjemaet, der du kan utdype relevant erfaring for stillingen
  
• Stillingen lønnes som prosjektleder/senioringeniør (kode 1113/1181) fra kr 800 000,- til kr 1 050 000,-. For særskilt kvalifiserte søkere vil høyere lønn kunne vurderes. Lønnsplassering settes etter en samlet vurdering av erfaring og kompetanse. 
• Stillingen vil inneha en klausul om karantene eller saksforbud, noe som kan innebære mulighet for ileggelse av karantene og/eller saksforbud ved avslutning av arbeidsforholdet i Forsvarsbygg. For mer informasjon om karantene og saksforbud se karanteneloven.
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
  
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge
  

Kontaktinformasjon

Jørn Paal Myrlund, Prosjektsjef, 90923370

Arbeidssted

8536 Evenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5164135930
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat underlagt Forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 

Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.

Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Vil du jobbe med teknisk service mot den maritime industrien?

Bli en sentral del av et internasjonalt teknologimiljø hvor innovasjon, bærekraft og ingeniørkunst møtes.

Hos Eltorque utvikler og leverer vi elektriske aktuatorer og kontrollsystemer som bidrar til en mer energieffektiv og bærekraftig maritim og landbasert industri. Våre løsninger brukes av kunder over hele verden, og vi er stolte av å levere teknologi som gjør en forskjell.

Nå søker vi en Service Engineer som ønsker en sentral rolle i oppfølgingen av våre kunder og produkter. Du vil arbeide med teknisk service, feilsøking, commissioning og kundestøtte, både fra vårt fagmiljø og ute hos kunder og verft.

Hos oss får du jobbe tett på både produktene og kundene, og samarbeide med sterke fagmiljøer innen engineering, utvikling, produksjon og salg.

Dette er en stilling for deg som liker å løse tekniske utfordringer, trives med kundekontakt og motiveres av å finne gode løsninger når det virkelig gjelder.

Om stillingen

Eltorque søker en engasjert og løsningsorientert Service Engineer som vil bidra til å sikre høy kvalitet og gode kundeopplevelser gjennom hele levetiden til våre produkter og systemer.

Du blir en viktig teknisk ressurs for våre kunder og vil arbeide med alt fra installasjon og commissioning til feilsøking, service og teknisk support.

Stillingen innebærer kontakt med kunder i Norge og internasjonalt, og noe reisevirksomhet må derfor påregnes.

Arbeidsoppgaver

Som Service Engineer vil du ha en sentral rolle i vår tekniske oppfølging av kunder, og du vil blant annet:

• Utføre service, feilsøking og teknisk problemløsning på Eltorques produkter og systemer.
• Gjennomføre commissioning, testing og funksjonskontroll i forbindelse med installasjon og oppstart.
• Bistå kunder og verft med teknisk support, både remote og ute hos kunde.
• Identifisere feil og årsaker og sørge for effektive og gode løsninger.
• Følge opp serviceoppdrag fra henvendelse til ferdigstillelse og dokumentasjon.
• Samarbeide tett med engineering, utvikling, produksjon og salg ved tekniske problemstillinger.
• Bidra med erfaringer fra felt og kunde til kontinuerlig forbedring av produkter, dokumentasjon og arbeidsprosesser.
• Bygge gode og langsiktige relasjoner med kunder og samarbeidspartnere.
• Bidra til at kundene opplever Eltorque som en tilgjengelig, kompetent og løsningsorientert samarbeidspartner.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Teknisk utdanning innen elektro, automasjon, mekatronikk, maskin eller tilsvarende. Relevant teknisk og operativ erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Erfaring med service, commissioning, feilsøking eller teknisk support er en fordel.
• Erfaring fra maritim industri, verft, offshore, automasjon eller annen teknisk industri er ønskelig.
• God teknisk forståelse og interesse for elektro, mekanikk og automatiserte systemer.
• En praktisk og løsningsorientert tilnærming til tekniske utfordringer.
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert, også når det er behov for raske avklaringer og løsninger.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og trives med direkte kundekontakt.
• Behersker norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.
• Mulighet og interesse for å reise i forbindelse med serviceoppdrag.

Hvem ser vi etter?

Du er nysgjerrig på hvordan ting fungerer og liker å finne årsaken når noe ikke fungerer som forventet. Du trives med en arbeidshverdag hvor ikke alle dager er like, og hvor du veksler mellom tekniske problemstillinger, kundedialog og praktisk arbeid.

Samtidig forstår du at god service handler om mer enn å løse et teknisk problem. Du kommuniserer godt med kunden, tar ansvar for oppgaven og følger den helt frem til en god løsning.

Hvorfor velge Eltorque?

Hos Eltorque får du muligheten til å:

• Jobbe med moderne teknologi og produkter som brukes av maritime kunder over hele verden.
• Få en variert arbeidshverdag med en kombinasjon av tekniske utfordringer, kundekontakt og praktisk arbeid.
• Jobbe tett på verft, fartøy og andre aktører i den maritime industrien.
• Bli en del av et innovativt teknologimiljø med høy fagkompetanse.
• Samarbeide med dyktige kollegaer innen engineering, utvikling, produksjon og salg.
• Få konkurransedyktige lønns- og pensjonsordninger samt gode forsikringsordninger.
• Videreutvikle din tekniske kompetanse gjennom varierte oppgaver og internasjonale kundeoppdrag.

En arbeidsplass med mangfold

Eltorque er opptatt av å skape et inkluderende arbeidsmiljø hvor mangfold verdsettes, og hvor alle medarbeidere får muligheten til å utvikle seg og lykkes.

Vil du bli en del av serviceteamet vårt?

Ønsker du en teknisk rolle hvor du får jobbe tett på både teknologien, kundene og den maritime industrien, vil vi gjerne høre fra deg.

Hos Eltorque får du muligheten til å bruke din tekniske kompetanse til å løse reelle utfordringer for kunder – i Norge og internasjonalt.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Søk her eller registrer din CV og søknad på www.wsgs.no

Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Ved spørsmål kontakt Senior Advisor Executive Search and Recruitment - Peter Høvik
Telefon: 930 90 170
E-post: peter@wsgs.no

Søknadsfrist: Snarest

Vi vurderer søknader fortløpende og ser frem til å høre fra deg.

Om arbeidsgiveren:

Eltorque AS er et teknologiselskap med hovedkontor i Trondheim som utvikler, produserer og leverer elektriske aktuatorer og kontrollsystemer til den internasjonale maritime og landbaserte industrien.

 

Siden etableringen i 1996 har selskapet levert mer enn 200 000 elektriske aktuatorer til over 2000 fartøy globalt.

 

Eltorque er kjent for sine vedlikeholdsfrie løsninger, sanntidsfeedback og energieffektiv drift. Produktspekteret inkluderer aktuatorer, kontrollsystemer, sensorer og hybride marinekabler, og selskapet har et sterkt fokus på innovasjon, bærekraft og teknologisk utvikling.

 

Med rundt 80 ansatte og tilstedeværelse i flere internasjonale markeder, er Eltorque en ledende aktør innen elektrisk ventilkontroll og en attraktiv arbeidsgiver for personer som ønsker å bidra til smartere og grønnere løsninger for fremtidens maritime og industrielle behov.

Statnett står midt i en historisk satsning på å utvikle og forsterke kraftsystemet i Norge. Vi skal bygge ny kapasitet, oppgradere eksisterende anlegg og legge til rette for økt elektrifisering og grønn verdiskaping i hele landet. Dette gir høy utbyggingsaktivitet de kommende årene – og stiller store krav til sikker og effektiv gjennomføring.

For å lykkes søker vi nå erfarne byggeledere som vil ha en sentral rolle i gjennomføringen av våre prosjekter. Du vil være sentral i oppfølgingen av arbeidene på byggeplass, inkludert kontraktsoppfølging, og ha et særlig ansvar for elsikkerhet og HMS, slik at prosjektene leveres i tråd med krav til sikkerhet, kvalitet, fremdrift og kostnad, i tett samarbeid med prosjektleder, prosjekteringsleder og entreprenører.

Bli med på noen av Statnetts viktigste utbyggingsprosjekter i Nord-Norge. Rollen innebærer i hovedsak arbeid ute på byggeplass, med Alta som et naturlig utgangspunkt. De første prosjektene vil være lokalisert i Skaidi, omtrent én times kjøring fra Alta. Prosjektlokasjon vil variere over tid, og reising må påregnes som en naturlig del av stillingen. Vi legger samtidig til rette for fleksible løsninger, og det er ikke et krav å være bosatt i nærheten av den aktuelle prosjektlokasjonen.

Arbeidsoppgaver

Som byggeleder vil du ha en sentral rolle i både planlegging og gjennomføring av prosjektene. Du tar ansvar i tidligfase med planlegging av gjennomføring og hvordan prosjektene best kan bygges, og følger prosjektene tett videre ute på byggeplass.

Dine viktigste oppgaver vil blant annet være:

• Lede og følge opp aktivitet på byggeplass innen lednings-, stasjons- eller kabelprosjekter
• Sikre god oppfølging av entreprenører og kontrakter i gjennomføringsfasen
• Bidra i planlegging av gjennomføring og kontrahering
• Bistå prosjektleder i kontraktsoppfølging og endringshåndtering
• Følge opp bruk av byggherretjenester
• Lede kontrollarbeid innen:
  • HMS, inkludert ytre miljø
  • Fremdrift
  • Kvalitet på utførelse

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har solid erfaring fra bygg- og anleggsbransjen og som trives med ansvar i gjennomføringsfasen av prosjekter.

Vi tror du har:

• Ingeniørutdanning eller teknisk fagskole innen elkraft, bygg, anlegg eller annen relevant retning
• 5-10 års relevant erfaring fra byggeplass, for eksempel som byggeleder, anleggsleder eller tilsvarende
• Erfaring med ledelse av byggeplassteam og oppfølging av entreprenører
• God forståelse for gjennomføring av entrepriser
• God kjennskap til og erfaring med bruk av relevante kontraktstandarder som NS 3420, 8405, 8406 og 8407
• Generelt gode IT-kunnskaper
• Førerkort klasse B
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Det er en fordel om du også har:

• Erfaring fra større og komplekse utbyggingsprosjekter 
• Kompetanse innen elsikkerhet i høyspentanlegg 
• Kjennskap til kontraktstandarder (for eksempel NS 8401, 8402 eller 8403)

Stillingen forutsetter at du kan sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til sikkerhetslovens bestemmelser.

  

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen ser vi etter deg som trives med ansvar ute i prosjektene, og som evner å kombinere struktur med en praktisk og løsningsorientert tilnærming. Du jobber godt både selvstendig og sammen med andre, og bidrar positivt i samarbeid med kollegaer, entreprenører og øvrige aktører.

Vi tror du kjenner deg igjen i følgende:

• Du er strukturert og evner å holde oversikt i en operativ arbeidshverdag
• Du tar ansvar, er proaktiv og følger opp oppgaver helt til mål
• Du kommuniserer tydelig og samarbeider godt med ulike aktører
• Du er beslutningsdyktig og løsningsorientert i møte med utfordringer

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet
• Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø
• Konkurransedyktig lønn
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Muligheten til å jobbe hjemmefra
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag

Kontaktinformasjon

Erling Lampe, Partner i Capus, +47 991 60 110, erling.lampe@capus.no
Lars Følstad, Rådgiver i Capus, +47 901 64 707, lars.folstad@capus.no

Arbeidssted

Nydalen allé 33
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5174073718
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
• Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

I utdanningsseksjonen ved Fakultet for naturvitenskap har vi ledig 50%-stilling som førstekonsulent/seniorkonsulent.

 Du som ansettes vil ha fast arbeidssted i fakultetsadministrasjonens lokaler i Realfagbygget på Gløshaugen i Trondheim. Her inngår du i et inspirerende og inkluderende arbeidsmiljø sammen med oss andre i utdanningsseksjonen, samt HR-, Økonomi-, Forskings- og Stabsseksjonen. 

Per i dag er vi sju ansatte i utdanningsseksjonen. Du vil også bli en del av studiematrisen på fakultetet som omfatter alle studiekonsulentene som er ansatt på instituttene. 

Din nærmeste leder er seksjonssjef for utdanning.  

Ønsket oppstart er  snarest mulig.

Hva går jobben ut på?

• Studieplanprosess, herunder kvalitetssikring og godkjenne fakultetets studieplaner
• Kvalitetssikre fakultetets emneportefølje
• Saksbehandling av klagesaker
• Vitnemål
• Lederstøtte
• Andre løpende oppgaver innen feltet vil kunne tillegges stillingen avhengig av den ansattes kompetanse og seksjonens behov

Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?

• Relevant utdanning fra universitet eller høyskole på minimum bachelornivå.
• Minimum 1 års erfaring fra arbeid i universitet- og høgskolesektoren, inkludert bruk av FS (FellesStudentsystem) 
• Gode IT-kunnskaper og høyt ferdighetsnivå i bruk av digitale verktøy
• Meget god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk

Det en fordel om du har

• Erfaring fra tilsvarende arbeidsoppgaver er ønskelig

Personlige egenskaper 

• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Er positiv, viser initiativ og er løsningsorientert
• Er en god relasjonsbygger
• Serviceinnstilt og fleksibel
• Utviklingsorientert og har gjennomføringsevne
• Interesse for digitalisering 

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

Hvorfor skal du velge oss? 

• Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden.
• Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging.
• Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid.
• Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon i et internasjonalt miljø.
• Stabilitet og trygghet som følger med en statlig stilling.

NTNU – inkludering og mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.  

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Lønn og vilkår 

Avhengig av tidligere erfaring innplasseres stillingen i kode 1408 Førstekonsulent eller 1363 seniorkonsulent,  og lønnes iht. statens lønnsregulativ avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. Vi har fleksible løsninger med mulighet for å jobbe delvis hjemmefra etter avtale.

Verdt å merke seg når du søker

Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.

Søknaden må inneholde:

• CV, attester og vitnemål
• Navn og kontaktinfo til tre relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. 
 

Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.

Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt seksjonssjef Kjetil Rasmussen, e-post kjetil.rasmussen@ntnu.no. 

Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Marie Kristiansen, e-post: marie.kristiansen@ntnu.no.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Søknadsfrist: 14.09.2026

Om arbeidsgiveren:

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen. 

Fakultet for naturvitenskap

Fakultet for naturvitenskap er en sentral aktør i nasjonale og internasjonale forsknings- og undervisningsprogrammer innenfor naturvitenskap og teknologi. Vår forskning retter seg inn mot globale utfordringer på områdene energi, klima, miljø, mat, vann, helse og velferd. Fakultetet består av syv institutter samt en fakultetsadministrasjon.

Forsvarets bedriftshelsetjeneste Nord-Norge (FBHT NN) søker ny medarbeider til vårt kontor på Bardufoss / Evenes. Som rådgiver BHT vil du inngå i et tverrfaglig team med 9 andre medarbeidere. Vi har kontorer på Bardufoss, Evenes og på Høybuktmoen ved Kirkenes. 

Forsvarets bedriftshelsetjeneste er en egenordning som utfører bedriftshelsetjenester for Forsvarets avdelinger og virksomheter.  FBHT NN støtter alle Forsvarets avdelinger i Troms, Finnmark og nordre Nordland. Vi søker etter en medarbeider med forståelse for og kjennskap til helsefremmende og forebyggende arbeid. Erfaring fra bedriftshelsetjeneste er en fordel, men det viktigste er interesse og forståelse for fagområdet og evne til å tilegne seg nødvendig kompetanse.

Arbeidsoppgaver

• Drive helsefremmende og forebyggende arbeid som bidrar til å skape sunne og trygge arbeidsplasser.
• Bistå alle avdelinger og ansatte i hele Forsvarets virksomhet, i spørsmål som angår helse, arbeid og arbeidsmiljø. FBHT bistår vernepliktige på gruppebasis.
• Bistå Forsvarets avdelinger i systematiske risikokartlegginger av arbeidsmiljøet.
  
• Utøve kompetanse innen feltet organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø.
• Rådgi, veilede og undervise ved psykososiale utfordringer på individ- og organisasjonsnivå.
• Utøve lederstøtte samt bistå i konflikthåndtering. Bistå ved sykefraværsoppfølging og IA-arbeid.
  

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Kvalifikasjoner

• Utdanning på minimum bachelornivå innenfor ledelse, risikostyring, psykososialt- og organisatorisk arbeidsmiljø eller organisasjonspsykologi.
  
• Førerkort klasse B.
  
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no).
• Det stilles krav om godkjent medisinsk skikkethet iht. klasse C1. Egenerklæring om helse vil bli tilsendt aktuelle søkere for utfylling. Den som ansettes må være i god fysisk form.

For å være kvalifisert må du legge ved vitnemål fra etterspurt utdanning, og dokumentasjon på førerkort kl. B når du søker. Legg gjerne også med relevante attester.

Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

 

Det er også ønskelig at du har:

• Videreutdanning fra høyskole/universitet/STAMI innenfor relevante fagfelt.
  
• Kompetanse og erfaring innen psykososiale og organisatoriske utfordringer, sykefraværsoppfølging, IA-arbeid og konflikthåndtering.
  
• Erfaring fra BHT- og HMS-arbeid.
  
• Kjennskap til Forsvaret.

Personlige egenskaper

Vi ser etter en person som er positiv, løsningsorientert og har et ønske om å utføre arbeidsoppgaver med høy kvalitet, jobbe kunnskapsbasert og være oppdatert.  Du er fleksibel og samarbeider godt med andre, men har også evnen til å jobbe selvstendig. Det er viktig at du er nøyaktig og etterrettelig. Personlig egnethet til stillingen vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer i et trivelig og hektisk miljø
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger

Du vil få stilling som Rådgiver (stillingskode 1434), med lønn fra kr. 656 500 til kr. 730 800 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.


Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Skandfer, Morten, Bedriftsoverlege, +47 901 23 452
Emma K. Salicath, HR-rådgiver, seksjon sivil ansettelse, emsalicath@mil.no

Arbeidssted

9325 Bardufoss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5137183083
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Hæren er du med på å skape sikkerhet på landjorda. Et forsvar kan ikke greie seg uten styrker på bakken. Hæren er avgjørende for å beholde kontrollen over norske landområder, og oppgavene er mange også i fredstid.

Trenregimentet i Hæren, med om lag 900 ansatte og vernepliktige, har ansvar for drift av Hærens leirer fra Huseby i sør til Kirkenes i nord. Dette innebærer drift og vedlikehold av blant annet kjøkken, velferd, idrett, allmenn helsetjeneste, skytefelt samt bygg og anlegg. I enkelte geografiske områder gir Trenregimentet støtte til avdelinger utenfor Hæren. I avdelingen inngår også Alliert treningssenter (ATS) og Logistikkbataljonen. Alliert treningssenter er bindeleddet mellom allierte og militære avdelinger, allierte og sivile myndigheter, grunneiere og andre aktører. Logistikkbataljonen ivaretar alle forsyninger i Hæren.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Forsvarets bedriftshelsetjeneste Nord-Norge (FBHT NN) søker ny medarbeider til vårt kontor på Bardufoss / Evenes. Som rådgiver BHT vil du inngå i et tverrfaglig team med 9 andre medarbeidere. Vi har kontorer på Bardufoss, Evenes og på Høybuktmoen ved Kirkenes. 

Forsvarets bedriftshelsetjeneste er en egenordning som utfører bedriftshelsetjenester for Forsvarets avdelinger og virksomheter.  FBHT NN støtter alle Forsvarets avdelinger i Troms, Finnmark og nordre Nordland. Vi søker etter en medarbeider med forståelse for og kjennskap til helsefremmende og forebyggende arbeid. Erfaring fra bedriftshelsetjeneste er en fordel, men det viktigste er interesse og forståelse for fagområdet og evne til å tilegne seg nødvendig kompetanse.

Arbeidsoppgaver

• Drive helsefremmende og forebyggende arbeid som bidrar til å skape sunne og trygge arbeidsplasser.
• Bistå alle avdelinger og ansatte i hele Forsvarets virksomhet, i spørsmål som angår helse, arbeid og arbeidsmiljø. FBHT bistår vernepliktige på gruppebasis.
• Bistå Forsvarets avdelinger i systematiske risikokartlegginger av arbeidsmiljøet.
  
• Utøve kompetanse innen feltet organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø.
• Rådgi, veilede og undervise ved psykososiale utfordringer på individ- og organisasjonsnivå.
• Utøve lederstøtte samt bistå i konflikthåndtering. Bistå ved sykefraværsoppfølging og IA-arbeid.
  

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Kvalifikasjoner

• Utdanning på minimum bachelornivå innenfor ledelse, risikostyring, psykososialt- og organisatorisk arbeidsmiljø eller organisasjonspsykologi.
  
• Førerkort klasse B.
  
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no).
• Det stilles krav om godkjent medisinsk skikkethet iht. klasse C1. Egenerklæring om helse vil bli tilsendt aktuelle søkere for utfylling. Den som ansettes må være i god fysisk form.

For å være kvalifisert må du legge ved vitnemål fra etterspurt utdanning, og dokumentasjon på førerkort kl. B når du søker. Legg gjerne også med relevante attester.

Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

 

Det er også ønskelig at du har:

• Videreutdanning fra høyskole/universitet/STAMI innenfor relevante fagfelt.
  
• Kompetanse og erfaring innen psykososiale og organisatoriske utfordringer, sykefraværsoppfølging, IA-arbeid og konflikthåndtering.
  
• Erfaring fra BHT- og HMS-arbeid.
  
• Kjennskap til Forsvaret.

Personlige egenskaper

Vi ser etter en person som er positiv, løsningsorientert og har et ønske om å utføre arbeidsoppgaver med høy kvalitet, jobbe kunnskapsbasert og være oppdatert.  Du er fleksibel og samarbeider godt med andre, men har også evnen til å jobbe selvstendig. Det er viktig at du er nøyaktig og etterrettelig. Personlig egnethet til stillingen vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer i et trivelig og hektisk miljø
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger

Du vil få stilling som Rådgiver (stillingskode 1434), med lønn fra kr. 656 500 til kr. 730 800 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.


Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Skandfer, Morten, Bedriftsoverlege, 901 23 452
Emma K. Salicath, HR-rådgiver, seksjon sivil ansettelse, emsalicath@mil.no

Arbeidssted

Flyplassveien 68
8536 Evenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5136768777
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Hæren er du med på å skape sikkerhet på landjorda. Et forsvar kan ikke greie seg uten styrker på bakken. Hæren er avgjørende for å beholde kontrollen over norske landområder, og oppgavene er mange også i fredstid.

Trenregimentet i Hæren, med om lag 900 ansatte og vernepliktige, har ansvar for drift av Hærens leirer fra Huseby i sør til Kirkenes i nord. Dette innebærer drift og vedlikehold av blant annet kjøkken, velferd, idrett, allmenn helsetjeneste, skytefelt samt bygg og anlegg. I enkelte geografiske områder gir Trenregimentet støtte til avdelinger utenfor Hæren. I avdelingen inngår også Alliert treningssenter (ATS) og Logistikkbataljonen. Alliert treningssenter er bindeleddet mellom allierte og militære avdelinger, allierte og sivile myndigheter, grunneiere og andre aktører. Logistikkbataljonen ivaretar alle forsyninger i Hæren.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Om oss

Kommunalområdet Helse og mestring er delt inn i seks seksjoner med mer enn 1500 ansatte. Pleie og omsorg er én av seksjonene, og består av seks enheter med pleie, omsorgstjenester og hjemmetjenester. Løkentunet sykehjem ligger sentralt i Askim, med totalt 108 plasser fordelt på ti avdelinger; åtte bogrupper for langtidsopphold, derav en skjermet enhet, enhet med avlastning, to enheter for korttid med totalt 21 plasser og sommerrogata omsorgsboliger er bestående av 24 leiligheter. De som tildeles bolig i sommerrogata er eldre og unge personer med ulike diagnoser.

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Er du vår nye helsefagarbeider?

Vi søker nå etter to dyktige og engasjerte helsefagarbeidere til svangerskapsvikariater ved Løkentunet sykehjem.
Stillingene er knyttet til bogruppe 6 og 7, samt Sommerrogata Omsorgsboliger.

Bogruppe 6 og 7 er en somatisk langtidsavdeling med totalt 20 plasser mens Sommerrogata består av 24 omsorgsboliger lokalisert ved Løkentunet sykehjem, og er et botilbud for eldre og yngre personer med ulike diagnoser.

Ledige stillinger:

• 80% svangerskapsvikariat, todelt stilling med arbeid 2.hver helg på bogruppe 6 og7. Ledig fra 1.9.26-31.8.27
• 60% svangerskapsvikariat todelt stilling med arbeid 3.hver helg i Sommerrogata Omsorgsboliger. Ledig fra 1.11.26-31.8.27

Vi ber om at du oppgir i søknaden hvilken stilling du søker på.

Hva gjør vi hos oss? 

Som helsefagarbeider hos oss vil du blant annet jobbe med å:

• utføre pleie- og omsorgsoppgaver 
• håndtere medikamenter 
• samarbeide tverrfaglig med annet helsepersonell 
• følge tiltaksplaner og dokumentere

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag.

En allsidig arbeidshverdag!

Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker som trenger støtte i hverdagen. 

Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter.

Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell? 
Da vil vi gjerne høre fra deg!

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• norsk autorisasjon som helsefagarbeider (HPR-nummer oppgis i søknaden). 
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig 

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

• trives med å arbeide med eldre mennesker
• trives med samarbeid og bidrar positivt i team
• er fleksibel, selvstendig og engasjert
• er omgjengelig, ansvarsbevisst og pålitelig
• er opptatt av faglig kvalitet og kontinuerlig utvikling

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Bli en del av vårt team!

Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen.

Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet. 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=rfRNrNnQ08o

Hos oss får du 

• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer 
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling 
• internundervisning 
• kalenderplan 
• helsefagarbeidermøter
• gode parkeringsmuligheter 
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage 
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon 
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse 
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20. 

Om arbeidsgiveren:

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.  

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 
 
Bli med på å bygge kommunen vår videre! 
 
Les mer om oss på www.io.kommune.no 

Om stillingen

Ved Universitetet i Agder, Fakultet for samfunnsvitenskap er det ledig en 100 % stilling som doktorgradsstipendiat i informasjonssystemer, tilknyttet Institutt for informasjonssystemer, for en periode på̊ tre år, ev. fire år med 25 % annet karrierefremmende arbeid. Tiltredelse etter avtale med fakultetet, men ønskelig med oppstart sent 2026 eller tidlig 2027. Arbeidssted er Campus Kristiansand.

Institutt for informasjonssystemer tilbyr bachelor-, master- og ph.d.- grad i informasjonssystemer, mastergradstudium i cybersikkerhet og videreutdanningsmaster i digitalisering. Med mer enn 50 forskningsaktive ansatte er instituttet en av de største forskningsgruppene innen informasjonssystemer i Norge. 

Arbeidsoppgaver

Institutt for informasjonssystemer inviterer søkere til å utarbeide en forskningsskisse for et doktorgradsprosjekt som undersøker hvilken rolle digitale plattformer og KI‑baserte løsninger spiller i radikalisering og rekruttering til ekstremisme, med særlig vekt på unge mennesker. Prosjektet kan gjerne – men er ikke begrenset til – å belyse hvordan digitale plattformer bidrar til å skape og spre radikalt innhold, hvordan algoritmer forsterker eller demper slikt innhold, samt hvordan disse mekanismene kan reguleres gjennom politikk og styring.

Doktorgradsstipendiaten forventes å samarbeid med et nytt nasjonalt innsatssenter mot voldelig ekstremisme (NIVE): https://arkivet.no/nasjonalt-innsatssenter-mot-voldelig-ekstremisme/), som er lokalisert i Kristiansand

Nødvendige kvalifikasjoner

• mastergrad på 120 studiepoeng i informasjonssystemer eller et nært beslektet fagområde, med et gjennomsnitt på B eller bedre
• oppfylle kravene for opptak til ph.d.-programmet i samfunnsvitenskap
• et vitenskapelig originalt og faglig solid prosjektforslag som er egnet til å gi et selvstendig bidrag til forskning innen informasjonssystemer 
• sterke analytiske ferdigheter
• gode skriftlige og muntlige engelskkunnskaper

Masterstudenter som fullfører graden dette året må ha levert masteroppgaven til vurdering innen søknadsfristen, og mastergraden må være formelt godkjent senest fire uker etter søknadsfristen.

Ansettelsesvilkår for rekrutteringsstillinger fremgår av Forskrift til universitets- og høyskoleloven.  

Les mer om ph.d.-programmet ved Fakultet for samfunnsvitenskap her.

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjonsevner (skriftlig og muntlig)
• evner til kritisk refleksjon
• proaktiv, tilpasningsdyktig og åpen for nye ideer
• evne til å balansere fokus på resultat og sosiale egenskaper
• evne til å jobbe uavhengig og i team
• sterk motivasjon til å bidra til et bra arbeidsmiljø 

Vi tilbyr

• faglig utvikling i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon 
• et godt, inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø 
• moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud 
• medlemskap i Statens pensjonskasse 

Mer om UiA som arbeidsplass. 

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 17.515, kode 1017 stipendiat, kr 550 800 brutto pr år. For spesielt kvalifiserte søkere han høyere lønn vurderes.  Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse        

Generell informasjon

UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en"

Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som til enhver tid gjelder for stillingen. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Agder. 

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som kommer frem av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med søkerens samtykke, og ansettelse i stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. Mer om ansettelsesprosessen.  

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring. 

Ved meningsforskjell mellom den norske og den engelske teksten skal den engelske teksten legges til grunn.

Søknad

Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen". 

Følgende må lastes opp elektronisk: 

• vitnemål med karakterer
• kopi av masteroppgave. 
  • for de som er nær innlevering av masteroppgaven ber vi om et utvidet sammendrag og en forventet dato for ferdigstilling 
• søknadsbrev (maks 1 side, ca. 500 ord) med din motivasjon for å søke stilling
• prosjektbeskrivelse på maksimum 5000 ord. 
  • prosjektbeskrivelsen må inkluderer foreløpige forskningsspørsmål, forslag til teoretiske vinklinger, potensielle metodiske tilnærminger og forslag til fremdriftsplan
• vitenskapelig arbeid og FoU-virksomhet, samt liste over disse 
• navn og kontaktinformasjon for to referanser

Kvaliteten på prosjektbeskrivelsen vektlegges høyt i vurderingsprosessen. 

Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Prosjektbeskrivelsen må foreligge på engelsk.

Søknadsfrist: 01.10.26.

Kontaktinformasjon

For spørsmål knyttet om stillingen:

• Professor Øystein Sæbø, Instituttleder: oystein.sabo@uia.no 

For spørsmål om søknadsprosessen::

• Seniorrådgiver HR Anna Færavaag anna.c.faravaag@uia.no 

Sammen om kunnskap

Når engasjerte mennesker samles om kunnskap, er alt mulig.

Universitetet i Agder kombinerer Sørlandets unike varme og nærhet med førsteklasses vitenskapelig, teknologisk og kunstnerisk kompetanse.

Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer?

Video: https://www.youtube.com/watch?v=yXqsb57qurk

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Agder har over 1500 ansatte og nesten 14 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra alle sine fagområder.Universitetet holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.
 

NAVs overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser. NAV Oslo har en partnerskapsavtale med Bydel Gamle Oslo for å gjennomføre sitt samfunnsoppdrag om å tilby bydelens innbyggere arbeids- og velferdstjenester.

NAV Gamle Oslo er et utviklingsorientert NAV-kontor i bydelen Gamle Oslo med ca 230 dyktige medarbeidere, fordelt på ulike avdelinger og team. Hos oss finner du fantastiske kollegaer med kompetanse på områder som arbeidsinkludering, integrering, sosialfaglig oppfølging og rekruttering. Samlokaliseringen med bydelens øvrige tjenestetilbud legger til rette for god samhandling til innbyggernes beste.

Avdeling Avklaring og oppfølging har ansvar innbyggere over 30 år, som har behov for oppfølging. Våre veiledere har ansvar for oppfølging av egen brukerportefølje. I tillegg innebærer jobben en koordinerende rolle mot utdanningsinstitusjoner, arbeidsliv, helsevesen og andre tjenester i og utenfor bydelen.

Vi ønsker oss veiledere som motiveres av å drive fram andre slik at de oppnår sine mål. Du bør være god på å skape relasjoner og til å sette planer ut i handling, som bidrar til at andre lykkes. Om du i tillegg kan identifisere deg med NAVs samfunnsoppdrag, liker å jobbe med mennesker og er tilpasningsdyktig, er du en spennende kandidat for oss.

Ledige stillinger er to faste stillinger innen helhetlig oppfølging med mål om å skaffe arbeid.

Hvorfor jobbe hos oss? Hos oss vil du få mange spennende utfordringer og stor faglig utvikling. Vi lover deg ingen like arbeidsdager og et arbeidsmiljø preget av høy fagkompetanse, godt kollegialt samhold og mye humor.

Kjenner du deg igjen i beskrivelsen? Har du lyst til å bli en del av oss? Tenker du at du kan bety en forskjell og gjøre en god jobb for våre innbyggere? Da kan du være den rette.  Søk da vel!

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge og avklare ressurser, hindringer, muligheter og behov på veien mot arbeid
• Gjennomføre behovs- og arbeidsevnevurdering i dialog med arbeidssøkere og/eller sykmeldte
• Sørge for at arbeidssøkerne til enhver tid har en oppdatert aktivitetsplan med konkrete mål
• Helseavklaringer ved behov
• Gjennomføre planlagte og regelmessige oppfølgingsaktiviteter, arbeidsrettede og sosialfaglige, i tråd med arbeidssøkers og/eller sykmeldtes mål
• Vurdere og søke inn til arbeidsrettede tiltak
• Initiere kontakt og besvare henvendelser i alle kanaler
• Initiere og delta i samarbeidsmøter med arbeidsgiver, tiltaksarrangør, behandler og andre
• Henvise til andre instanser i bydelen ved behov
• Informere om rettigheter og plikter, herunder vurdere vilkår for ytelser
• Gi råd og veiledning for å forebygge eller løse sosiale utfordringer, herunder økonomisk råd og veiledning, informasjon om andre tjenestetilbud og hjelp til å finne bolig

Kvalifikasjoner

Må-kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå. For søkere med spesielt relevant erfaring kan deler av utdanningskravet fravikes.
• Erfaring med veiledning og relasjonsbygging
• Saksbehandlingskompetanse
• Gode digitale ferdigheter
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevne i norsk – skriftlig og muntlig
• Kunnskap om, og interesse for, arbeidsmarkedets behov og muligheter
• God juridisk forståelse   

Kjennskap og interesse for NAV sitt samfunns oppdrag

Bør-kvalifikasjoner:

• Erfaring med helhetlig oppfølging fra Nav-kontor
• Erfaring innen kartlegging av funksjons- og arbeidsevne
• Erfaring med rekruttering, formidling og/eller karriereveiledning
• Erfaring med helseavklaring
• Kompetanse på psykisk helse og rus eller innen barn-/familiefeltet
  

Personlige egenskaper

• Du liker å jobbe med mennesker  
• Du samarbeider godt med andre
• Du tar initiativ, er løsningsorientert og ser muligheter framfor begrensninger   
• Du er strukturert og metodisk 
• Du er tålmodig, raus og evner å tenke kreativt
• Du har pågangsmot og er komfortabel med en hektisk arbeidshverdag
• Du tilegner deg aktivt kunnskap og deler villig med andre
•  Du har godt humør

Vi tilbyr

• Ansettelse i kode 1408 Førstekonsulent/1434 Rådgiver avhengig av kompetanse, lønn fra kr 640 000 til 680 000, etter statens lønnsregulativ. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes
• Hybrid arbeidshverdag med mulighet for å jobbe fra flere steder
• Stort og moderne NAV-kontor som er opptatt av kvalitet i tjenestene til bydelens innbyggere
• Aktivitetsbasert arbeidsplass etter ABW-konseptet som blant annet innebærer økt fleksibilitet, mer samarbeid, deling av kompetanse, og at du jobber i ulike soner tilpasset din arbeidshverdag og dine oppgaver
• Stor og spennende bydel med vilje til å satse på innovasjon og utvikling 
• Arbeidssted i bydelshuset der du har tilgang til bydelens øvrige tjenester
• Fleksibel arbeidstid, med sommertid i perioden 15.05.-15.09.
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)
• Moderne lokaler med blant annet aktivitetsrom, hvilerom og mindfullnessrom. Tilgang til treningsrom med apparater
• Sentral beliggenhet med gode kollektivtilbud. Sykkelparkering i kjelleren
• Personalkantine, eller mulighet til å benytte mangfoldet av gode restauranter, kafeer og butikker rett utenfor døren på Tøyen torg.

Kontaktinformasjon

Ida Kristine Brodersen, Teamleder, 9665655
Heidi Hokåsmoen, Teamleder, 48004029

Arbeidssted

Hagegata 22
0653 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5171911669
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling