Aeres Training Centre BarneveldAeres Training Centre Examinator Hondentrimmen (ZZP) Aeres Training Centre Barneveld onderdeel van Aeres - Barneveld Opslaan Startdatum: In overleg Tijdelijk met uitzicht op vast Zij-instromers: Ja Examencommissie Voortgezet onderwijs Geplaatst: 23-07-2026 Sluitingsdatum: 31-08-2026 Jouw scherpe blik bepaalt of een cursist klaar is voor het trimvak. Als examinator hondentrimmen bij Aeres Training Centre Barneveld beoordeel je vakmanschap, houding en dierenwelzijn. Bewaak jij mee de kwaliteit van onze examens? Wat je gaat doen Je neemt praktijk- en/of theorie-examens af binnen de opleiding hondentrimmen. Je beoordeelt cursisten op vakbekwaamheid, professionele houding en het veilig en verantwoord uitvoeren van trimwerkzaamheden. Je werkt volgens vastgestelde richtlijnen en beoordelingscriteria. - Je neemt praktijk- en/of theorie-examens af volgens de vastgestelde richtlijnen. - Je beoordeelt cursisten op vakbekwaamheid, professionele houding en veilig, verantwoord werken. - Je examineert objectief, zorgvuldig en met aandacht voor dierenwelzijn en beroepsstandaarden. - Je onderbouwt je beoordeling helder en navolgbaar. - Je levert een bijdrage aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van de examinering. Wij bieden Je werkt op een inspirerende locatie met unieke faciliteiten en korte lijnen. De sfeer is informeel en open; jouw vakkennis en oordeel doen er toe. - Een marktconforme vergoeding op zzp-basis. - Een gedegen trainings- en inwerkperiode, ook als je nog niet eerder examineerde. - Werken met moderne faciliteiten en een ervaren vakteam. Wij vragen - Je bent een vakbekwaam hondentrimmer en kent de beroepsstandaarden. - Je beoordeelt objectief, zorgvuldig en consequent. - Je werkt veilig en verantwoord en zet dierenwelzijn op nummer één. - Je staat als zzp'er ingeschreven bij de KvK. - Ervaring als examinator of docent is een pré, maar geen must - wij verzorgen een trai...

Description du poste : En qualité d'agent à la section prévention risques animalier, vous : -conseillerez le directeur d'aérodrome et le commandant de l'ESCA pour toutes les questions environnementales et animalières ; -mettrez en œuvre un panel de moyens d'effarouchement et de prélèvement (de l'exploitation de rapaces, aux effaroucheurs acoustiques en passant par le piégeage ou le prélèvement par arme à feu), contribuant directement au maintien d'un niveau de sécurité aérienne optimal ; -assumerez des responsabilités en matière de prévention des risques, notamment sanitaires et pyrotechniques et vous devrez vous assurer du respect et de la mise en conformité avec toute la réglementation en vigueur ; -participerez à l'acquisition, l'élevage, les soins, l'affaitage des rapaces et encadrerez le travail des aides fauconniers ; -utiliserez tous les moyens d'effarouchement disponibles ; -définirez et maintiendrez à jour le niveau de risque animalier en concertation avec le directeur des vols ; -réaliserez la régulation de la présence animalière sur la plateforme ; -suivrez le développement environnemental de la base aérienne afin de la maintenir inhospitalière à la présence animale (plan de fauchage, liens avec la cellule patrimoine du service d'infrastructure de la Défense apporterez votre concours au suivi administratif de la SPRA (gestion des stocks, des véhicules, de la conformité aux normes Description du profil : Nous recherchons une personne titulaire d'un agrément de détention de rapaces, de piégeur et du permis de chasser, maitrisant également les techniques liées aux soins, à l'élevage et à l'affaitage des rapaces. Vous disposez de connaissances robustes en termes d'ornithologie et d'environnement. Vos capacités d'adaptation et d'intégration, votre flexibilité ainsi que votre sens du travail en équipe sont des atouts indéniables pour la réalisation des missions confiées. Ce poste requiert une connaissance ornithologique en termes de savoir et de savoir-faire et des capacités physiques lui permettant d'assumer sa mission en toutes circonstances.

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Duties: Monitoring calves to ensure livestock remain in optimum health. Reviewing and maintaining pens, buildings and other areas to ensure the areas remain hygienic Ensuring continuous provision of correct food and water for livestock dietary requirements. Recording of information including weights, ages, food intake, traceability. Handling/ moving livestock. Operating plant and farm equipment and machinery . Rearing of calves. The ideal candidate must have excellent understanding competence and demonstrable experience of Animal Welfare Hygiene Practices Livestock (cattle) handling Ability to operate farm machinery Administration of medication, supplements and diet feeding Practical farming skills Provisions Accommodation will be provided on the farm Language training will be provided as required Hours per week: 39 hours per week Salary: 34,000.00 per annum

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche pour son EHPAD, un Aide soignant / une Aide-soignante. L'EHPAD est situé au Centre Hospitalier de Castelnaudary (120 places -Hébergement, UHR, Secteur sécurisé) Identification du poste: Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste temps plein et 80% Diplôme Aide-soignant Missions principales : -Assurer les tâches nécessaires à la réalisation et la coordination des soins. -Participer à l'accueil et à l'installation des résidents et des familles, à leur accompagnement pendant l'hébergement et la fin de vie. -Participer à l'identification des besoins fondamentaux des résidents et de leur modification. -Assurer l'ensemble des soins et/ou en collaboration avec l'IDE d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs (préventions d'escarres, aide à la marche, mobilisation) -Aider au maintien de l'autonomie et à l'organisation de vie de la chambre, stimulation. -Veiller au respect de la dignité et l'intimité de la personne âgée. -Participer à la prise de température, du pouls, du poids, de la tension artérielle, la distribution des médicaments sous la responsabilité de l'IDE. -Appliquer les protocoles individuels ou collectifs comme les changes, gestion de l'incontinence. -Surveiller l'état d'hydratation des résidents. -Surveiller le transit et l'élimination. -Participe à la prise en charge de la douleur physique et psychologique des résidents. -Participe à l'animation et à l'occupation des personnes âgées -Utilise le dossier de soin informatique, transmissions ciblées. -Participe au bilan d'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : GIR.. -Collaborer à la prise en charge éducative du résident : hygiène, régime, douleur, prévention des chutes . -Transmettre à l'IDE les observations ou informations concernant la personne soignées. -Respecter les précautions standards. -Répondre aux sonnettes. -Participer à la prévention de la maltraitance. -Assurer une communication adaptée à toutes les situations (résidents, familles, équipe jour/nuit, les prestataires.). -Apporter une réponse professionnelle aux situations difficiles et conflictuelles (prise de recul, écoute.). * Contrat : CDD;CDI;Mutation

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est en direction commune avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Frejus Saint-Raphael et l'établissement pour personne âgée dépendante (EHPAD) Peirin de Cogolin. II assure la prise en charge des Urgences et dispose de 167 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement. Depuis janvier 2022, il intègre l'établissement d'hébergement pour personne âgée dépendante (I'EHPAD de Grimaud) qui est fusionne avec le Centre Hospitalier. Avantages : * RTT * Formation * Remboursement des transports à 50% * Restaurant possible sur place le midi au self * Parking gratuit * Poste en 12 heures * Possibilité de logement à court terme sous certaines conditions (max. 3 semaines) Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est à la recherche de plusieurs aide-soignant(e)s pour compléter ses équipes de l'hôpital et de l'EHPAD de Grimaud. Missions : -Surveiller l'état de santé des patients, -Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant -Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. -Observer et transmettre les informations relatives à l'état de santé des patients. -Aider à la prise des repas et à l'hydratation des patients. -Participer à l'entretien de l'environnement du patient. -Contribuer à la prévention des infections nosocomiales. -etc... (liste non exhaustive) Poste en Temps plein, vous serez amené à travailler du lundi au Dimanche et jour férié (avec primes) Horaires de jour/nuit. Poste contractuel, évolutif vers un poste permanent, possibilité de mutation, détachement. Restauration possible sur place le midi au self. -Être titulaire du Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) (ou équivalent européen) est impératif -Expérience professionnelle d'au moins 1 an dans un poste similaire -Compétences en soins de base et assistance aux patients -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Sens de l'organisation et de la rigueur -Empathie et sens du service auprès des personnes âgées -Discrétion et respect de la confidentialité des informations -Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité en milieu médical Contrat : CDI

L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service Le service de neurologie concentre des patients présentant de graves incapacités d'ordre physiques et/ou cognitives. Le service social et les structures d'aval sont des partenaires indispensables pour assurer la continuité de leur prise en charge. Les pathologies prévalentes traitées dans le service sont d'origine : vasculaires : Accident Vasculaire Cérébral (AVC), ischémique, hémorragique, transitoire, neurodégénératives : sclérose en plaque, maladie de Parkinson, démence, autres : méningite, tumeur cérébrale, épilepsie, ... Le service de médecine de neurologie se situe au 5ème étage du bâtiment central de l'Hôpital Louis Pasteur, dans l'aile B4. Sa capacité d'accueil est de 31 lits répartis sur trois unités fonctionnelles : Le secteur « Neuro-Traditionnelle » 15 lits de neurologie générale dédiés au diagnostic et au traitement des patients atteints de pathologies neurologiques. Le secteur « Unité des Soins Intensifs Neuro-Vasculaires » (USINV) 4 lits de Soins Intensifs Neuro Vasculaires (USINV) dans lesquels sont pris en charge, 24h/24, les patients victimes d'un Accident vasculaire Cérébral. Seuls les AVC dont les symptômes sont inférieurs à 48h et/ou justifiant d'une surveillance rapprochée neurologique et hémodynamique y sont admis. Les traitements thrombolytiques peuvent y être dispensés. Le secteur Neuro-Vasculaire, (UNV) 12 lits Neuro Vasculaire (UNV) dédiés à la prise en charge des AVC sub-aigus, assurant la prise en charge standardisée et spécialisée des AVC ne nécessitant pas ou plus une surveillance rapprochée. Le bilan étiologique y est effectué ou complété. Le projet de réadaptation du patient doit être instauré rapidement. LE POSTE : Mission Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Trois missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies : Ø Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie Ø Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétence Ø Contribuer à la présentation des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel Activités Prend en charge un secteur de soins de patients selon les procédures institutionnelles et internes du service sous la responsabilité de l'infirmière Réalise les soins du rôle propre sur délégation de l'infirmière Evalue le niveau de dépendance des patients, identifie leurs besoins et met en place des actions appropriées permettant de les assister dans les actes de la vie quotidienne et contribue au maintien et à l'amélioration de leur santé et de leur autonomie. Dans ce cadre, elle collabore avec les différents partenaires de soins Assure l'accueil et la prise en charge du patient lors de son admission en binôme avec l'infirmière, en fonction des différentes atteintes spécifiques à chaque patient. Ecoute et réassurance Elabore et formalise un diagnostic de santé de la personne relatif à son domaine de compétence Coordonne et priorise les activités de soins. Réalise les soins d'hygiène, de confort et de bien-être. Participe à la mise en uvre des soins éducatifs et préventifs auprès du patient et de ses proches Participe à l'éducation des patients Participe à la gestion des deve...

L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie. PRESENTATION DE LA STRUCTURE ET DE L'EQUIPE Le service des consultations de gynécologie-obstétrique est une unité de soin au sein du pôle PFEA. Il comprend 11 box de consultation de gynécologie et d'obstétrique, un centre d'explorations fonctionnelles de gynécologie, un centre de diagnostic prénatal et un centre d'assistance médicale à la procréation. Son projet est inscrit dans le projet du pôle et dans le projet d'établissement. La typologie des patients : - Accueil des patientes se présentant pour une consultation de : gynécologie médicale ou chirurgicale, sénologie, oncologie, infirmière d'annonce d'oncologie, orthogénie (IVG), explorations fonctionnelles de gynécologie, dermatologie, obstétrique, acupuncture, génétique, cours de préparation à la naissance et la parentalité, cours de sophrologie, entretien du 4ème mois, PMI (gynécologie, orthogénie et obstétrique), AMP, anesthésie (patientes suivies en obstétrique et en orthogénie), programmation opératoire, permanences d'assistantes sociales. L'effectif est constitué d'un ensemble de professionnels soignants, dont la mission principale est d'assurer la prise en charge des patients sous la responsabilité d'une sage-femme coordinatrice pour l'ensemble des activités de consultations. HORAIRES DE TRAVAIL Les horaires sont variables et sont basés sur 37 h 30 hebdomadaires avec 15 RTT annuels (protocole d'accord CHIC sur les 35 h) du lundi au vendredi Amplitude de jour en 7h30 et 9h30 entre 8h et 17h30. LE POSTE : MISSIONS PERMANENTES : Accueillir des patientes en se centrant sur ses besoins et ceux de leur entourage Les accompagner tout au long de leur consultation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état aide soignant avec AFGSU de moins de quatre ans Connaissances générales sur les soins techniques et relationnels nécessaires aux prises en charge dans le service de gynécologie et dobstétrique. Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Salle de sport réservée au personnel Accès facilité au logement Prise en en charge de 50% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise RÉMUNÉRATION brut : 22k / an NOTES : cdd renouvelable Mme Maite DOMINGUES Contrat : CDD;CDI;Mutation

Gezocht: Yoga- en/of Pilates docent Total Strength is op zoek naar versterking! Wat we zoeken - Een gecertificeerde yoga- en/of pilates docent - Beschikbaar voor met name ochtendlessen (met mogelijke uitbreiding naar middag/avond) - Het mag ook een bijbaan zijn of geschikt voor iemand die nog in opleiding is Wat wij bieden - Een fijne, laagdrempelige sportomgeving in Lekkerkerk - Een groep gemotiveerde leden die staan te springen om jouw lessen te volgen - Samenwerking, in overleg Mudmasters 2026 Durf jij in 2026 eindelijk voor een écht doel te trainen? Op 13 juni gaan we met een groep gemotiveerde Total Strength-leden (En toekomstige Total Strength leden ;) )de Mudmasters 16 km trotseren.Geen standaard hardlooprondje, maar een obstacle challenge die... OOK TRAINEN BIJ TOTAL STRENGTH Vraag een kennismakingsgesprek aan Openingstijden - Ma 7:00-12:00 & 16:00-22:00 - Di 7:00-12:00 & 16:00-22:00

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à l'exploitation, vous serez en charge de l'ensemble des soins, du travail et du bien-être des chevaux. À ce titre, vous aurez notamment pour missions de : - Assurer les soins quotidiens des chevaux : pansage, surveillance de l'état de santé, premiers soins et suivi des interventions du vétérinaire, du maréchal-ferrant et des autres intervenants. - Distribuer l'alimentation et l'eau, gérer les rations en fonction des besoins des chevaux et assurer le suivi des stocks. - Entretenir les boxes, paddocks, écuries et l'ensemble des installations. - Veiller au bon entretien du matériel, des harnachements et des équipements équestres. - Garantir le bien-être physique et mental de la cavalerie. - Travailler régulièrement les chevaux montés et à pied afin de maintenir leur condition physique et leur éducation. - Assurer de manière autonome le débourrage, le dressage et la préparation de chevaux destinés aux activités de loisirs (balades montées et à pied). - Manipuler en toute sécurité différents profils de chevaux (poulains, juments, étalons, jeunes chevaux). - Participer à la gestion de l'élevage : reproduction, suivi des saillies, poulinages, soins aux poulains, éducation et manipulation des jeunes chevaux. - Participer, selon les besoins de l'exploitation, à toute mission contribuant au bon fonctionnement de l'élevage. - Cavalerie : 14 chevaux, dont 6 à 7 travaillés régulièrement. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné(e) par les chevaux et possédez une solide expérience dans le travail et les soins de la cavalerie. Vous disposez idéalement de : - Un excellent niveau d'équitation (classique et/ou western). - Une expérience confirmée en tant que cavalier soigneur, groom ou responsable d'écurie. - Un diplôme BPJEPS Équitation (ou diplôme équivalent). - Une formation ou des compétences en éthologie équine seraient un véritable atout. - Une bonne connaissance du comportement équin, de la reproduction et des soins courants. - De l'autonomie, de la rigueur, de l'organisation et un réel sens des responsabilités. Conditions - Poste à pourvoir dès que possible. - Travail en extérieur au contact des animaux. - Autonomie importante dans l'organisation du travail.

L'agence Actual Médical recherche, pour l'un de ses clients, l'EHPAD privé Jean Borel, situé au Bois-d'Oingt, des Aides-soignant(e)s (H/F) pour des missions en vacation. Informations sur les missions Lieu : EHPAD privé Jean Borel - Le Bois-d'Oingt Contrat : Vacations Dates : Selon vos disponibilités Horaires : Postes en 10 heures Vos missions Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents. Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Participer à la surveillance de leur état de santé et transmettre les informations à l'équipe soignante. Contribuer au maintien de l'autonomie et à la qualité de vie des résidents. Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des protocoles de l'établissement. Vous souhaitez compléter votre activité ou organiser votre planning selon vos disponibilités ? Rejoignez Actual Médical pour intervenir au sein de l'EHPAD privé Jean Borel au Bois-d'Oingt. * Contrat : CDD Durée du contrat : 3 mois Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e). ou vous avez de l'éxpérience Vous êtes bienveillant(e), rigoureux(se) et appréciez le travail auprès des personnes âgées. Débutant(e)s accepté(e)s.