Employeur : Centre Hospitalier Camille Claudel -Charente Type de contrat : CDI -Temps plein (100%) Statut : Fonction Publique Hospitalière Rémunération : Selon grille indiciaire FPH + reprise d'ancienneté LE POSTE Le Centre Hospitalier Camille Claudel, établissement public de santé mentale, recrute plusieurs Cadres de Santé pour renforcer l'encadrement de ses équipes soignantes et accompagner le développement de ses projets. En tant qu'acteur clé de l'organisation des soins, vous exercerez vos missions au sein d'unités de psychiatrie dans un établissement à taille humaine privilégiant le travail collaboratif. VOS MISSIONS PRINCIPALES Management et coordination : -Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, rééducateurs...) -Organiser l'activité quotidienne : gestion des lits, planifications des admissions, coordination des ressources -Garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés Développement des compétences : -Évaluer et accompagner professionnellement vos collaborateurs -Organiser et coordonner les formations de l'équipe soignante -Favoriser le développement des pratiques professionnelles Pilotage et projets : -Conduire des projets d'amélioration : démarche qualité, gestion des risques, innovations organisationnelles -Participer aux projets d'unité et de pôle -Élaborer et suivre les tableaux de bord et indicateurs d'activité Partenariats et droits des patients : -Développer les collaborations avec les structures sanitaires et médico-sociales du territoire -Veiller au respect des droits des patients conformément à la réglementation en santé mentale PROFIL RECHERCHÉ Diplômes et expérience : -Diplôme de Cadre de Santé EXIGÉ -Expérience en management d'équipe soignante appréciée -Connaissance de la psychiatrie souhaitée (formation assurée si nécessaire) Compétences techniques : -Maîtrise de la conduite de projet et des outils de pilotage -Capacité d'analyse (tableaux de bord, reporting) -Connaissance de la réglementation hospitalière et de la qualité des soins Qualités personnelles : -Leadership et capacité à fédérer les équipes -Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles -Sens de l'organisation, rigueur et adaptabilité -Capacité à travailler en réseau pluridisciplinaire -Esprit d'initiative et créativité -Engagement éthique et déontologique CE QUE NOUS VOUS OFFRONS -Statut FPH : sécurité de l'emploi et avantages de la fonction publique -Évolution professionnelle : perspectives de carrière au sein de l'établissement -Formation continue : accompagnement personnalisé pour développer vos compétences -Diversité des missions : participation à des projets innovants (filières spécialisées, partenariats...) -Environnement collaboratif : établissement favorisant les échanges interprofessionnels -Organisation : poste de jour, forfait jour -Intégration : accompagnement progressif et adapté CANDIDATURE Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : Direction des Ressources Humaines Centre Hospitalier Camille Claudel Donnez du sens à votre engagement professionnel, rejoignez une équipe investie au service de la santé mentale ! Plusieurs postes à pourvoir * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Direction des services économiques des Hôpitaux du Nord Gironde Poste partagé CH de Blaye, CH de Libourne Missions et activités principales : Gestion des achats : Réalise les commandes et achats courants des services économiques hors produits de santé en lien avec une gestionnaire des achats (Logiciel dédié DEDALUS). Assure le suivi des achats et maintenances informatiques en lien direct avec le responsable du service informatique. Contribue et Optimise la fonction achats, contrats et marchés Gestion comptable : Assure les liquidations après contrôle des réceptions (alimentation, petit matériel hôtelier, fournitures diverses, médicament, petit matériel médical, dispositifs médicaux, contrats redevances). Assure la réalisation des titres de recettes, (location de studios du CH, demande de remboursement de part sur des produits pharmaceutiques en cas de rupture). Assure le suivi des immobilisations jusqu'à l'élaboration des fiches. Suivi budgétaire avec le responsable du service des comptes dédiés (classe 2 et 6). Participation à l'élaboration de l'EPRD. Assure le suivi des demandes de la trésorerie publique, CHORUS HELIOS. Gestion des marchés publics : Assure le suivi des marchés publics en lien avec les cellules achats du CHU de Bordeaux, établissement support du GHT, (Saisie, mise à jour des BPU et des pièces des marchés) Assure la veille réglementaire et le suivi des messages sur les plateformes achats, UNIHA, RESAH, CAIH, Epicure. Autres missions : Assure le suivi des tableaux de bords des marchés publics, des contrats, des engagements financiers annuels, (Contrat location de lits, redevances, maintenance informatique et non médicale). Elaboration et suivi des procédures du service économique Travaille en collaboration avec les services financiers, le magasin, la cellule des travaux. Accompagne les agents du magasin, la gestionnaire des achats sur les processus d'achats, des marchés publics et comptables. Assure le remplacement du responsable des services économiques. Savoir-faire -Bonne maîtrise des outils informatiques -Connaissances approfondies du domaine comptable et des marchés publics -Capacité à dialoguer et communiquer tant en interne (nombreux correspondants administratifs, informatiques, cadres soignants au sein de l'hôpital) qu'en externe (établissements support GHT, Trésorerie, fournisseurs) -Capacité à travailler en autonomie et en équipe. -Capacité à rendre compte. Profil : BAC + 2 dans le domaine de la commande publique et de la comptabilité Expérience confirmée dans les achats publics Expérience confirmée dans la gestion comptable publique, en milieu hospitalier de préférence Statut / Poste : CDD, CDI, mutation selon profil Temps plein Poste à pourvoir dès que possible Renseignements : M. CINQ-FRAIX Jérôme, responsable des services économiques Tél : * - * Candidatures : Les actes de candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : Mme FAVEREAU, Attachée d'administration DRH, * * Contrat : CDD;CDI;Mutation

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD) et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical. Particularité : Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56. Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff. Candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation, ainsi que les trois dernières évaluations Centre Hospitalier Centre Bretagne A l'attention du service RH Kerio BP 70023 56306 PONTIVY CEDEX LE POSTE : Le CHCB recherche 1 cadre de santé à 100%, pour son service du SMR Polyvalent, sur le site de Loudéac (22), mutation, détachement, CDI, CDD. Poste à pourvoir dès que possible. Définition du poste : Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe, coordonner les moyens d'un service de soins généraux, ou médico-technique ou de rééducation en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, en lien avec le projet médical de la structure et du pôle, du projet de soins Projet Hôpital de jour en cours Missions générales : -Le cadre de santé est garant de la sécurité, de la continuité et de la qualité des soins -Le Cadre de Santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du Cadre de pôle et du Directeur des Soins. Il est en liaison fonctionnelle et le collaborateur permanent du responsable de structure pour la gestion du service au quotidien. -Il ou elle assure la gestion et l'encadrement des personnels placés sous sa responsabilité dans le respect des compétences et des bonnes pratiques. -Il ou elle est référent(e) et garant(e) des valeurs professionnelles et les fait respecter au sein de l'unité. -Il ou elle initie une dynamique de progrès et reste garant de l'éthique dans son unité -Il ou elle s'inscrit dans une dynamique de pôle. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises Titulaire du diplôme de cadre de santé. -Compétences managériales : animation, coaching, leadership, gestion de conflit, conduite de réunion. -Connaissance de la législation professionnelle et hospitalière. -Gestion économique et financière : négociation, anticipation... -Aspects réglementaires, outils de gestion. -Compétences organisationnelles : optimisation des moyens (locaux, personnel, matériel). -Connaissances informatiques. M. Jean-Philippe DRILLAT Contrat : Mutation;Détachement;CDI

POSTE : Electromécanicien H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de briques de mûr et de cloison, basé à Saint-Martin-Des-Fontaines (85), en CDI un électromécanicien (h/f). Vos principales missions seront : - Diagnostiquer les pannes, les anomalies, les dysfonctionnements électriques, mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques - Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur les installations électriques, mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques du site, - Renseigner la GMAO (comptes rendus, sorties de pièces, mises à jour de la documentation technique) - Participer aux essais et remise en route des outils de productions à la suite des interventions, - Participer à des projets d'amélioration et de fiabilisation des installations et outillages - Participer à la mise en conformité des installations selon les évolutions des normes réglementaires. CDI, à pourvoir dès que possible Organisation : Possibilité journée ou 3x8 Rémunération selon profil + intéressement et participation, prime vacances, 13 mois, avantages sociaux Votre profil Nous recherchons des candidats motivés et passionnés par la maintenance industrielle. Vous devez être titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle ou disposé d'une première expérience de ce secteur. Habilitations : - Habilitations électriques - Conduite d'engin de levage et de manutention (chariot, nacelle et pont roulant) Compétences comportementales : - Autonomie - Réactif - Sens de la communication - Rigueur Compétences techniques : - Maîtrise GMAO - Connaissance soudure et/ou chaudronnerie Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique, suivi d'une rencontre avec le client. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrire ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Étancheur - Bitume H/F DESCRIPTION : Vous cherchez un poste d'Etancheur bitume - Bac acier (H/F) ? Intéressé.e par les opportunitées professionnelles stables dans la région lyonnaise ? Et vous êtes disponible dès la semaine prochaine ? TEMPORIS BRON a ce qu'il vous faut en région lyonnaise (69) ! Opérant au sein de la région Auvergne - Rhône Alpes, notre client recherche un(e) ouvrier(e) pour assurer l'étanchéité et l'isolation des toits-terrasses sur ses chantiers. Cela vous intéresse ? Alors quelles sont les conditions du poste ? Les Horaires : de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h30, avec des heures supplémentaires à prévoir dépendamment du chantier. La Rémunération : entre 13€/h et 13.50€/h brut selon l'expérience, avec des primes conformes à la convention collective du BTP. Une prise en charge des déplacements jusqu'au chantier. Un contrat à durée indéterminée (CDI). Alors quel est le profil recherché ? Vous maîtrisez l'utilisation de perceuses / visseuses et disqueuses pour la fixation et la découpe des tôles. - Connaissances solides du chantier en BTP/étanchéité, rigueur dans le travail avec une bonne connaissance des procédés d'isolation et de fixation de matériaux bitumés. - Avec une expérience dans le secteur du BTP, appréciation du travail en équipe. - Vous avez une carte BTP à jour et préférablement le permis B pour les déplacements entre les chantiers. - Vous avez l'habilitation de travail en hauteur ? Elle sera obligatoire ! Alors, vous vous reconnaissez ? Vous pouvez commencer rapidement cette mission avec nous ? Alors postulez vite ! Chez Temporis, nous offrons une multitude d'avantages : Acomptes hebdomadaires si nécessaire. +21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission. Accès à des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements). Programme de parrainage. Accès au Comité d'entreprise dès 150 heures de travail. L'équipe attentive et réactive de l'agence Temporis Lyon Est, dirigée par David, Angéline ou Xavier, est là pour répondre à toutes vos questions. Nous couvrons toute la zone de l'est lyonnais. L'agence Temporis de Bron a hâte de recevoir votre CV et de vous accueillir au sein de notre équipe dès que possible ! À très bientôt ! Expérience requise : (2 ans) Horaires à effectuer : 35 heures Rémunération : 13€ - 14€/H Brut PROFIL :

POSTE : Technicien Installation H/F DESCRIPTION : Votre mission ADECCO Recrutement accompagne son client, acteur reconnu dans les systèmes de sécurité, dans le recrutement de son futur Technicien Installation & Maintenance / SAV (H/F) à St Herblain CDI - Forfait jour À partir de 2 400 € brut mensuels (selon profil) Votre mission Vous participez à l'installation, la mise en service et la maintenance de systèmes de sécurité en courant faible, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la satisfaction client. Vos responsabilités - Réaliser le montage de produits sur site - Effectuer le câblage et le tirage de câbles - Assurer la mise en service et le paramétrage des systèmes simples de sécurité - Réaliser la maintenance curative de premier niveau - Assurer la maintenance préventive sur installations simples - Réaliser un reporting hebdomadaire auprès de votre responsable hiérarchique - Mise en service et paramétrage de systèmes complexes - Communication client et suivi des demandes - Appui technique auprès des techniciens - Gestion des tâches administratives du périmètre - Encadrement d'un technicien de niveau 1 (interne ou externe) Votre profil - Maîtrise des systèmes pour vidéo IP, l'intrusion, l'incendie, le contrôle d'accès. - Maîtrise des produits - Câblage - Lecture de plans Qualifications nécessaires : - Habilitations électriques - CACES NacelleHoraires : Variables (possibilité de nuit) Mobilité : Déplacements très fréquents à la semaine Moyens et ressources : Véhicule de service + Téléphone + Ordinateur + Equipement (outillage/EPI) Horaires variables, possibles interventions de nuit Intéressé(e) par cette opportunité ? A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Conducteur de Ligne de Fabrication H/F DESCRIPTION : Votre mission Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé à Vernosc Les Annonay (07), un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F Une Opportunité à Saisir ! Dans le cadre de vos fonctions, vous serez le garant du bon fonctionnement de votre ligne de production. Vos Missions : - Piloter des machines automatisées, effectuer les réglages nécessaires et procéder à l'entretien de premier niveau. - Réaliser les changements de format, seul ou en collaboration avec l'équipe maintenance. - Réaliser des contrôles qualité en ligne et garantir le respect des normes (IFS, BRC, BIO). Intervenir immédiatement en cas de non-conformité. - Alimenter et vérifier l'approvisionnement de sa ligne en produits, emballages et consommables Contrat : CDI Horaires : 3X8 , 39 heures par semaine (25% d'heures supplémentaires, pause de 20 minutes incluse) Rémunération : 2000€ brut mensuel + primes (habillage, panier, ancienneté, 13ème mois). Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 65% et accès à un comité social et économique (CSE). Environnement de travail : Équipement de protection individuelle fourni et ambiance de travail dynamique. Votre profil Première expérience en conduite de ligne de production. CAP minimum en productique, mécanique, agroalimentaire, ou équivalent. Expérience souhaitée en production de conserves Connaissances des normes de qualité et HACCP seraient un plus. Compétences Clés : Polyvalence : Capacité à gérer diverses tâches techniques et opératives. Rigueur et Autonomie : Savoir prendre des décisions et agir rapidement en cas d'urgence. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Maintenance et suivi technique - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels (mécanique, électrique, pneumatique) - Inspecter les installations et détecter les signes de dysfonctionnement ou d'usure - Ajuster, réparer ou remplacer les composants défectueux pour garantir la continuité de la production 2. Amélioration et optimisation - Participer à l'amélioration continue des équipements pour limiter les arrêts et augmenter l'efficacité - Identifier des solutions techniques pour fiabiliser les installations - Collaborer aux projets de modernisation ou de mise en service de nouveaux équipements 3. Sécurité et conformité - Veiller au respect des procédures de sécurité et aux normes QHSE - Identifier les risques sur les installations et prévenir les incidents - Participer aux audits internes et aux contrôles réglementaires 4. Collaboration et support - Travailler main dans la main avec les opérateurs et le service production pour résoudre rapidement les problèmes - Communiquer sur l'état des équipements et les interventions réalisées - Former ponctuellement de nouveaux collaborateurs aux bonnes pratiques d'entretien Votre profil Bac Pro à Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique Expérience souhaitée en environnement industriel, idéalement avec des lignes automatisées Autonomie, rigueur et sens de l'analyse pour résoudre les problèmes techniques Capacité à lire et interpréter des plans, schémas et notices techniques Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication Conditions - CDI, temps plein, possibilité de démarrage en contrat intérim pour les premiers mois - Horaires posté ou de journée ou en équipes selon production - Rémunération selon profil + primes et avantages A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Au sein du centre de compétences ingénierie de la Business Unit I&C de Framatome, l’entité Coordination Technique assure le pilotage technique des affaires de rénovation du parc existant ainsi que la construction des nouveaux EPR en France et à l'export.Ce pilotage s'entend sur l’ensemble du cycle de développement, dès la phase de consolidation de l’offre, puis lors de l’exécution des activités de conception / réalisation / validation des systèmes livrés, jusqu’à leur mise en service sur les centrales.Le coordinateur technique/chef de projet technique est garant de la tenue des engagements, de la qualité des livrables, du contrôle des budgets et sera l'interface privilégié du client.Afin de renforcer nos équipes de pilotages sur les projets de type Maintenance en Conditions Opérationnelles/Maintenance en Conditions de Cybersécurité et Rénovation de Systèmes d’Informatique Industrielle sur le parc existant, nous cherchons un coordinateur/chef de projet technique capable d'assurer les missions suivantes:En phase d’offre :- Analyse et clarification du besoin client avec support des architectes pour la partie contrôle commande,- Organisation et animation des équipes de chiffrage internes,- Consolidation du chiffrage d'ensemble,- Construction de la proposition technique avec l'appui des responsables techniques,- Présentation en Comité de la proposition technique et financière,- Support au chef de projet et à l’ingénieur commercial pour la partie négociation.En phase de réalisation :- Gestion des ressources projet charge/capacité,- Suivi de la qualité et du planning d’émission des livrables,- Mise à jour des plannings avec analyse d'écarts et plans d'actions associés,- KPI/ Reporting vers le projet,- Suivi des budgets,- Pilotage transverse des ressources d’ingénierie allouées afin d'adresser les taches planifiées,- Suivi des prestations sous-traitées,- Interface technique avec le client. Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur et avez de l'expérience dans le pilotage d'affaires techniques.Vous avez déjà piloté des projets d'envergure et encadré des ressources de manière transverse sur vos projetsVotre background technique vous permet d'appréhender le milieu du contrôle commandeIdéalement, vous disposez d'une expérience professionnelle technique dans le nucléaire ou dans une industrie aux fortes contraintes réglementaires (pétrochimie, aéronautique, ferroviaire, défense...).Si vous vous retrouvez dans ce descriptif ou si cela correspond à votre projection carrière, postulez dès maintenant et rejoignez au plus vite nos équipes lyonnaisesAvantages : - Convention collective de la métallurgie- Poste basé dans nos locaux de Lyon Gerland – « Work in Park » : restaurantd’entreprise, salle de sport, etc.- Intéressement- Contrats de mutuelle et prévoyance avantageux- Télé travail- CSE Le saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond !

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la menuiserie aluminium, basé aux HERBIERS (85), en CDI un Technicien de Maintenance (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance corrective et préventive de l'ensemble du matériel de production moderne, en prenant la responsabilité technique. - Participer à l'installation de nouveaux matériels, aux paramétrages et à l'amélioration du matériel existant pour optimiser les résultats. - Contribuer à la qualité des interventions en participant au retour d'expérience et en apportant votre soutien technique aux équipes de production - Garantir la traçabilité des interventions à travers le suivi et la mise à jour des dossiers. Poste à pourvoir dès que possible En horaire 2X8 pendant 2 mois et un mois de nuit Rémunération selon profil ainsi que diverses primes Votre profil Nous recherchons des candidats motivés et passionnés par la maintenance industrielle. Vous devez être titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle ou disposer d'une première expérience de ce secteur. Compétences comportementales - Esprit d'équipe - Rigueur - Volontaire - Force de proposition Compétences techniques - Connaissances maintenance hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique et automatisme - Paramétrage des machines Rejoignez une équipe dynamique et innovante au sein de notre client, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de développer votre carrière dans un environnement stimulant et convivial ! Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique, suivi d'une rencontre avec le client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :