L'A.D.S.E.A. 63 recherche pour l'hébergement collectif à la MECS L'Arc-En-Ciel un travailleur social ayant une expérience dans le champ de la Protection de l'Enfance. La Maison d'Enfants est ouverte en continu 365 jours par an, 24 H/24. Elle se compose de 40 places d'hébergement (38 places effectives et 2 chambres de repli). MISSIONS Cadre hiérarchique, placé(e) sous l'autorité de la direction de l'établissement, le/la chef(fe) de service aura, dans le respect des valeurs et des orientations associatives ainsi que du projet d'établissement, pour missions principales : Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire accueillant 40 enfants de 3 à 18 ans en hébergement collectif, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités de l'établissement, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques et gérer les plannings (présences, récupérations, congés, remplacements, recrutement des éducateurs en CDD.), Garantir l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés, Représenter le cadre institutionnel en tant qu'autorité hiérarchique auprès de l'ensemble des professionnels de la MECS, Coconstruire une nouvelle organisation et dynamique de travail de l'équipe de direction (composée actuellement d'un Chef de Service et d'une Directrice), et de l'équipe de cadres (l'équipe de direction avec la psychologue de l'établissement), Travailler à la continuité des parcours des enfants, Co-piloter la future démarche d'auto-évaluation et d'évaluation externe, Participer à la remise à jour des outils de la loi du 02/01/2002, Mettre en œuvre la poursuite du projet d'établissement, Participer aux instances de travail des cadres au niveau associatif (notamment au Conseil des Cadres et Conseil des Cadres élargi), Représenter l'établissement auprès des partenaires et institutions extérieures. COMPÉTENCES REQUISES Dans le cadre de ses fonctions, le/la chef(fe) de service devra faire preuve d'une réelle capacité d'adaptation et de réactivité, afin d'ajuster en permanence l'organisation de l'établissement aux besoins des usagers et aux contraintes institutionnelles. Une rigueur professionnelle, associée à un sens affirmé de l'organisation et de la priorisation, sera indispensable pour piloter l'activité et garantir le respect des échéances. Il/elle exercera ses missions avec autonomie et esprit d'initiative, tout en assumant pleinement ses responsabilités managériales. Doté(e) de fortes qualités relationnelles, il/elle saura instaurer un climat de confiance avec les équipes, se montrer disponible et assurer un management de proximité. Le/la chef(fe) de service apportera un appui technique aux professionnels, veillera au développement des compétences individuelles et collectives de l'équipe éducative et pluridisciplinaire, et garantira la qualité des actions mises en œuvre à travers un suivi régulier et structuré. Il/elle supervisera et validera les écrits professionnels afin d'en assurer la cohérence et la conformité. Par ailleurs, il/elle devra disposer d'une capacité d'analyse et de rédaction, lui permettant de formuler des propositions, de contribuer à la conception et à la mise en œuvre de projets, et de participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel de l'établissement. Une inscription active dans le réseau partenarial local sera attendue afin de favoriser la coordination des interventions et le développement de collaborations pertinentes. Enfin, une maîtrise des outils informatiques est requise pour assurer le suivi administratif, l'exploitation des données d'activité et la production des supports nécessaires au pilotage de l'établissement. Pour postuler Cv + lettre de motivation manuscrite à l'attention de la directrice madame DUCOS.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché au centre E. LECLERC de GEISPOLSHEIM, nous recherchons notre prochain APPRENTI QUALITÉ HYGIÈNE SÉCURITÉ POSTE À POURVOIR EN SEPTEMBRE 2026 Sous la responsabilité de la Responsable Qualité, et en collaboration avec son Adjoint, vous participez aux missions suivantes :  1 - HYGIÈNE ET NETTOYAGE ·    Veiller au respect des règles relatives à l'hygiène par le personnel ; ·    Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques d'hygiène ; 2 - QUALITÉ ·    Faire le suivi de la traçabilité et de la conformité des matières premières ainsi que de leurs  étiquetages ; ·    Faire le suivi des indicateurs de performances et des plans d'actions ; ·    Identifier les dysfonctionnements et contribuer à la recherche de solutions avec les personnes concernées, en accord avec la responsable QHSE ; ·    Suivre la gestion documentaire liée au système qualité (PMS, HACCP, Bonnes pratiques d'hygiène, etc.). ·    Suivre les réclamations clients et les anomalies produits ; ·    Effectuer des contrôles d'hygiène alimentaire selon les normes en vigueur en réalisant des audits internes (DLC, température, chaîne du froid, etc.) ; ·    Rédiger des rapports d'audits internes ; ·    Gérer les retraits et rappels des produits  (alimentaire et non alimentaire)  3 - SÉCURITÉ ·    Assister la responsable QHSE dans la mise en place et le suivi de la sécurité sur le site ·    Proposer des axes d'amélioration concernant la sécurité (projet TMS Pro, suivi du DUERP) Durant tout votre parcours, votre tutrice vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois à 24 mois à compter de la rentrée 2026. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Suite à la réception de votre candidature, vous recevrez peut-être une INVITATION À RÉALISER UN ENTRETIEN VISIO-DIFFÉRÉ. Il s'agit d'enregistrer quelques réponses en vidéo et d'apporter le reste des précisions par écrit. _Retrouvez les offres publiées pour nos 3 magasins sur : __https://www.recrutement.leclerc/les-offres/?localisation=Geispolsheim_ [https://www.recrutement.leclerc/les-offres/?localisation=Geispolsheim] PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes dynamique et rigoureux(se), vous aimez la variété des missions et des environnements (bureau/terrain). Intégrer un magasin E.Leclerc, c'est l'opportunité de découvrir de nombreux domaines de l'agroalimentaire au sein d'une entreprise indépendante, à taille humaine. Un vrai plus dans un CV ! NOUS REJOINDRE, C'EST BÉNÉFICIER DE CONDITIONS AVANTAGEUSES SUR LA DURÉE : ·    13ÈME MOIS DE SALAIRE ·    PRIMES D'INTÉRESSEMENT / PARTICIPATION ·    MUTUELLE familiale prise en charge par l'entreprise à 100% ·    Remise sur achats ·    Billetterie par le CSE

Description du poste : Connaissez-vous Club Med ? Nous avons près de 70 Resorts, ouverts été comme hiver, dans 26 pays. Nous proposons des vacances haut de gamme, à la montagne et à la mer. Nos clients sont en quête de bonheur et de liberté. Pourquoi lisez-vous cette annonce ? Car vous souhaitez devenir acteur de ce petit plus qui fait toute notre différence. Vous avez des compétences humaines et professionnelles recherchées. Nous vous proposons de vous développer et d'évoluer très rapidement en rejoignant nos brillantes équipes. Vous pourrez voyager à travers le monde. Votre cadre de travail Chaque Resort compte plusieurs restaurants et bars, évènementiels ou plus intimistes, au service de notre offre Premium All Inclusive. Ces espaces permettent une reconnexion entre convives et rythment chaque temps fort de la journée. Du buffet au restaurant bistronomique, en passant par le bar à thème ou la cave de dégustation, vous évoluerez dans un environnement à multiples facettes. Notre offre raffinée s'articule autour de 5 piliers : créer des expériences mémorables, surprendre grâce à une multitude d'espaces de restauration conceptuels, œuvrer au bien-être de chacun (y compris du vôtre), jouer sur les émotions et les sens à travers la mise en scène, le tout dans une ambiance fun et décontractée. Vous êtes - Un ambassadeur du luxe : passionné vous aimez votre métier, vous êtes soucieux du moindre détail et vous incarnez le très haut de gamme. - Une personnalité ouverte sur les autres : vous aimez le contact humain et partager des émotions. - Un créateur d'expérience. Vous connaissez et surprenez nos clients, vous personnalisez vos attentions et faites qu'ils se sentent uniques. Vous allez - Mettre en valeur la prestation « bar et restauration » en instaurant une relation personnalisée avec les clients (qualité de l'accueil et du service) - Encadrer les équipes préposées au room service, au service piscine, au service de boissons dans l'enceinte de l'espace Exclusive Collection - Fédérer et motiver les équipes autour d'objectifs définis et les accompagner dans leur développement - Assurer un service discret et personnalisé et fournir aux clients tout ce dont ils ont besoin pour passer un agréable séjour - Contribuer à optimiser les budgets du service en maîtrisant vos dépenses et améliorant la rentabilité de votre activité - Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine Rejoindre nos équipes, c'est aussi une occasion unique de vivre et de travailler avec des personnes venues de tous horizons, dans des sites les plus instagrammables au monde. Vous vous créez une expérience en or sur votre CV, au sein d'une entreprise qui vous accompagne et qui vous forme en continu pour vous aider à devenir la meilleure version de vous-même. En intégrant Club Med Exclusive Collection, vous allez vivre l'expérience d'un nouveau luxe. Celui qui allie le raffinement, le sens du détail, la considération de chacun de nos clients avec la gentillesse, la simplicité, l'authenticité des relations et la convivialité légendaire du Club Med. Un luxe centré, avant tout, sur l'humain et les expériences. En devenant G.O Superviseur Bar & Restauration / Exclusive Collection, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour montrer vos talents ! Alors, prêt à nous rejoindre ? Votre avenir commence ici. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

POSTE : Conducteur de Ligne de Fabrication H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco de Roanne recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la transformation et conservation de fruits et basé à RENAISON (42370),en CDI : un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Votre principale mission sera d'assurer le conditionnement des produits végétaux sur une ligne de production très automatisée. Pour cela, vous devriez : - Mettre en route la ligne, faire les réglages, faire les changements de format et la saisie informatique. - Participer au développement de l'atelier - Être garant des bonnes pratiques de fabrication en assurant au quotidien le suivi des autocontrôles. Vous serez responsable de superviser et coordonner les opérations de production sur la ligne de fabrication. Cela implique la gestion des équipements, la résolution des problèmes techniques, le respect des normes de sécurité et la garantie de la qualité des produits. De plus, vous devrez veiller à la performance et à la productivité de la ligne tout en maintenant un environnement de travail sûr et efficace. Votre profil Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 1 an d'expérience dans un rôle similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en ayant un excellent esprit d'équipe. De plus, une solide capacité d'organisation, le respect des consignes de sécurité et une grande adaptabilité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. - Autonomie - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Respect des consignes de sécurité - Capacité d'adaptation Compétences techniques : - Maintenance préventive - Réglage de machines - Hygiène et sécurité alimentaire - Contrôle qualité - Résolution de problèmes techniques Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en équipe (3x8), à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Le Théâtre de la Croix-Rousse, à Lyon, recrute, en CDD temps plein (remplacement congé maternité) de mai 2026 à novembre 2026 : un-e assistant-e technique et administratif-ve Descriptif du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de l'administrateur et la responsabilité fonctionnelle du directeur technique, l'assistant-e technique et administratif-ve assure le bon déploiement des moyens généraux du théâtre et œuvre à la bonne organisation de l'accueil des spectacles programmés, en particulier via le recrutement des technicien-nes intermittent-es. Missions : Assistanat technique Mise en place des moyens humains pour l'accueil des spectacles et des événements Recrutement et suivi des intermittent-es : recherches des salarié-es, suivi des fiches administratives (habilitations et médecine du travail), édition des plannings et des feuilles d'heures, DPAE, signature des contrats. Préparation accueil studio : besoins techniques en relation avec les compagnies, élaboration et suivi du planning d'activités, suivi de la mise en œuvre Gestion des demandes atypiques liées aux spectacles accueillis : recherche d'objets, de plantes, de nourriture, etc. Gestion des commandes du service technique Demande et traitement des devis, édition des bons de commandes et suivi des livraisons des prestataires techniques Suivi et mise à jour du budget technique Planification des activités Mise en place et suivi du planning général d'activités du théâtre Tenue et mise à jour du RUSE et du DUERP Suivi des prestations de maintenance (planification, devis) Planification et suivi du prestataire de nettoyage des locaux Archivage et classement des documents techniques (fiches techniques, plans, relevés d'heures, etc.) Assistanat administratif Déploiement des outils informatiques et téléphoniques Veiller au bon déploiement des outils informatiques en interne et personne référente de l'équipe pour les questions informatiques (mise à jour de logiciel, problèmes techniques, accompagnement à l'usage : tutos, suivi avec le prestataire) Organisation et suivi des maintenances et interventions liées aux moyens généraux : imprimantes, réseaux téléphonique et internet, matériel informatique, etc. Suivi et mise à jour de l'inventaire matériel et des immobilisations Mise en place des moyens généraux Traitement des devis, commandes et livraisons des prestataires administratifs Rédaction de documents administratifs, courriers et comptes-rendus de réunions Gestion des fournitures administratives : suivi des stocks, réapprovisionnement Assistanat de direction Traitement et gestion de courrier et de rendez-vous Contribution à la vie de la structure Permanences lors de soirées, y compris le week-end Profil recherché : Maîtrise des logiciels de bureautique (Office 365) et bonne connaissance de l'informatique Connaissance du régime intermittent (spectacle vivant) et de l'environnement technique du spectacle Expérience souhaitée dans le secteur du spectacle vivant Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, capacités rédactionnelles Dynamisme, aptitude au travail en équipe Respect de la confidentialité Conditions de travail : CDD (remplacement congé maternité) à temps plein / Prise de poste entre le 2 et le 15 mai 2026, et jusqu'au 17 novembre 2026 (fermeture estivale du 17 juillet au 22 août 2026, dont une partie à prévoir en congé sans solde). Possibilité de prolongation. Passation à prévoir les 29 et 30 avril. Lieu de travail : Théâtre de la Croix Rousse, Lyon Rémunération selon expérience et grille de rémunération de la CCNEAC Titre restaurant, prime mobilité durable, mutuelle. Pour candidater postulez à l'offre en joignant CV+Lettre de motivation. Date limite de candidatures le 16 avril

Le Groupe Machefert recrute son Equipier polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe ! Sous la responsabilité du Directeur Hébergement, vous serez en charge des missions suivantes : - Vous participez activement à la mise en place des différents espaces de restauration (salle, terrasse, rooftop, piscine, étages) - Vous veillez à la propreté, à l'ordre et à la préparation du matériel avant, pendant et après le service - Vous veillez à la bonne tenue des espaces extérieurs, notamment la terrasse et la zone piscine (mobilier, parasols, propreté) - Vous participez à la gestion du linge et du matériel de service, en assurant leur rangement et leur bon état - Vous appliquez les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement - Vous signalez tout dysfonctionnement, anomalie ou besoin de maintenance aux responsables concernés - Vous contribuez à la bonne ambiance et à la cohésion d'équipe, en faisant preuve de polyvalence et de réactivité - Vous soutenez ponctuellement les services du petit-déjeuner, du diner ou des événements spéciaux selon la planification - Vous assurez un accueil courtois et souriant des clients lors de vos interventions en salle ou en terrasse - Vous incarnez l'esprit de service et les valeurs de l'établissement : rigueur, entraide et professionnalisme Cette liste est non exhaustive. Compétences et qualités requises : Vous êtes un passionné du milieu de l'Hôtellerie / Restauration, (sur)motivé, le sens du service et de l'adaptabilité n'a pas de secrets pour vous ? Vous avez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client ? - Votre autonomie et votre technicité seront les garantes de votre bonne intégration au sein du Groupe - Vous faites preuve de polyvalence, d'un bon esprit d'équipe, d'aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'adaptation - Vous êtes capable de travailler en environnement changeant - Vous avez un sens développé du service client et de la vente - Vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique et orienté à la fois résultat et qualité - Vous êtes souriant, créatif et dynamique - Vous avez le souci du détail, de la qualité et du travail bien fait - Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité vis-à-vis du client - Vous disposez d'une excellente présentation - Vous avez une excellente communication orale et écrite - Vous maîtrisez une (ou plusieurs) langue(s) étrangère(s), dont le français et l'anglais couramment - Vous êtes toujours présentable, allure générale et attitude en harmonie avec les nécessités de service - Vous avez une formation en hygiène, entretien ou maintenance (CAP/BEP souhaité) - Vous avez une expérience dans l'entretien des piscines ou équipements aquatiques est un atout - Une Certification ou formation sur la manipulation des produits chimiques (appréciée) A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que nous offrons : - Un CDD dans une structure familiale en mode start up, innovante et dynamique - Une intégration dans une équipe Opérations agile et tournée vers l'hôtellerie de demain - Des possibilités de développement dans un contexte favorisant la créativité et l'innovation, l'orientation client, l'intégrité professionnelle et la passion du métier Avantages - Indemnité Compensatrice de Nourriture - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% - Avantage logement Processus de recrutement - CV et lettre de motivation à envoyer - Entretien avec la Direction de l'hôtel - Entretien avec la Direction RH

Le Groupe Machefert recrute son Chef de Rang Rooftop & Diner (H/F) pour renforcer son équipe ! Sous la responsabilité du Responsable Rooftop & Diner, vous serez en charge des missions suivantes : - Vous assurez la mise en place complète du rang, des tables, buffets et stations de service selon les standards de l'établissement - Vous veillez à la propreté, l'ordre et l'esthétique de la salle et de la terrasse avant, pendant et après le service - Vous garantissez une ambiance élégante et conviviale, en accord avec l'esprit de l'établissement et de la clientèle - Vous accueillez chaleureusement les clients, les accompagnez à leur table et leur offrez un service personnalisé dès leur arrivée en respectant les standards et protocole du groupe - Vous présentez avec enthousiasme la carte du restaurant, les suggestions du chef, les cocktails signatures et les accords mets & vins - Vous prenez les commandes avec rigueur et transmettez les informations précises à la cuisine et au bar - Vous assurez un service fluide, rapide et attentionné, tout en maintenant les standards de qualité de l'établissement - Vous anticipez les besoins et attentes des clients, notamment en cas d'allergies, d'intolérances ou de préférences particulières - Vous supervisez les commis et apprentis, en veillant à la bonne exécution de leurs tâches et à leur montée en compétences - Vous collaborez étroitement avec la cuisine et le bar pour assurer la coordination et le bon déroulement du service - Vous veillez à la présentation soignée des plats et des boissons, dans le respect de l'image de l'établissement Cette liste est non exhaustive. Compétences et qualités requises : Vous êtes passionné du milieu de l'Hôtellerie / Restauration, (sur)motivé, le sens du service et de l'adaptabilité n'ont pas de secrets pour vous ? Vous avez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client ? - Votre autonomie et votre technicité seront les garantes de votre bonne intégration au sein du Groupe - Vous faites preuve de polyvalence, d'un bon esprit d'équipe, d'aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'adaptation - Vous êtes capable de travailler en environnement changeant - Vous avez un sens développé du service client et de la vente - Vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique et orienté à la fois résultat et qualité - Vous êtes souriant, créatif et dynamique - Vous avez le souci du détail, de la qualité et du travail bien fait - Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité vis-à-vis du client - Vous disposez d'une excellente présentation - Vous avez une excellente communication orale et écrite - Vous maîtrisez une (ou plusieurs) langue(s) étrangère(s), dont le français et l'anglais couramment - Vous êtes toujours présentable, allure générale et attitude en harmonie avec les nécessités de service A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que nous offrons : - Un CDD dans une structure familiale en mode start up, innovante et dynamique - Une intégration dans une équipe Opérations agile et tournée vers l'hôtellerie de demain - Des possibilités de développement dans un contexte favorisant la créativité et l'innovation, l'orientation client, l'intégrité professionnelle et la passion du métier Avantages - Indemnité Compensatrice de Nourriture - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% - Avantage logement Processus de recrutement - CV et lettre de motivation à envoyer - Entretien avec la Direction de l'hôtel - Entretien avec la Direction RH

Le Groupe Machefert recrute son Chef de Partie PDJ & Déjeuner (H/F) pour renforcer son équipe ! Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous serez en charge des missions suivantes : - Vous assurez la préparation et la cuisson des plats selon les fiches techniques et standards qualité - Vous supervisez votre poste de travail, en organisant la mise en place avant chaque service - Vous garantissez la fraîcheur, la présentation et la régularité des plats servis aux clients - Vous participez à la création et au renouvellement des menus, en proposant des suggestions adaptées aux tendances et aux besoins des clients - Vous veillez à la propreté, à l'organisation et à la sécurité de votre espace de travail, en respectant les normes HACCP - Vous assurez la coordination avec les autres postes de cuisine pour un service fluide et efficace - Vous gérez le stock et les matières premières de votre poste, en signalant tout besoin de réapprovisionnement - Vous encadrez, formez et accompagnez les commis et apprentis affectés à votre poste - Vous contribuez à l'optimisation des temps de production pour assurer un service rapide et qualitatif - Vous participez à la gestion des retours et ajustements pour améliorer la satisfaction client - Vous incarnez les valeurs de rigueur, créativité et esprit d'équipe propres à la brigade de cuisine Cette liste est non exhaustive. Compétences et qualités requises : Vous êtes passionné du milieu de l'Hôtellerie / Restauration, (sur)motivé, le sens du service et de l'adaptabilité n'ont pas de secrets pour vous ? Vous avez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client ? - Votre autonomie et votre technicité seront les garantes de votre bonne intégration au sein du Groupe - Vous faites preuve de polyvalence, d'un bon esprit d'équipe, d'aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'adaptation - Vous êtes capable de travailler en environnement changeant - Vous avez un sens développé du service client et de la vente - Vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique et orienté à la fois résultat et qualité - Vous êtes souriant, créatif et dynamique - Vous avez le souci du détail, de la qualité et du travail bien fait - Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité vis-à-vis du client - Vous disposez d'une excellente présentation - Vous avez une excellente communication orale et écrite - Vous maîtrisez une (ou plusieurs) langue(s) étrangère(s), dont le français et l'anglais couramment - Vous êtes toujours présentable, allure générale et attitude en harmonie avec les nécessités de service - Vous avez des bonnes connaissances des normes HACCP - Vous avez une passion pour la cuisine - Vous êtes force de proposition A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que nous offrons : - Un CDD dans une structure familiale en mode start up, innovante et dynamique - Une intégration dans une équipe Opérations agile et tournée vers l'hôtellerie de demain - Des possibilités de développement dans un contexte favorisant la créativité et l'innovation, l'orientation client, l'intégrité professionnelle et la passion du métier Avantages - Indemnité Compensatrice de Nourriture - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% - Avantage logement Processus de recrutement - CV et lettre de motivation à envoyer - Entretien avec la Direction de l'hôtel - Entretien avec la Direction RH

Le Groupe Machefert recrute son Sous-Chef Rooftop &Diner (H/F) pour renforcer son équipe ! Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous serez en charge des missions suivantes : - Vous supervisez et coordonnez la préparation et le service des plats pour le rooftop et le diner - Vous assurez la mise en place complète des postes de cuisine, la préparation des ingrédients et le suivi des fiches techniques - Vous garantissez la qualité, la présentation et la régularité des plats servis - Vous encadrez, formez et accompagnez les commis et apprentis, en veillant à la cohésion et au respect des procédures - Vous participez à la gestion des stocks et matières premières, en anticipant les besoins et signalant tout réapprovisionnement nécessaire - Vous veillez au respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) dans toutes les étapes de production - Vous assistez le Chef de Cuisine dans la planification et l'organisation des services, ainsi que dans le suivi des performances de la brigade - Vous contribuez à la création et l'adaptation des menus, en proposant des innovations et ajustements culinaires adaptés à la clientèle - Vous participez à la gestion des retours clients et ajustements afin de maintenir un niveau de satisfaction optimal - Vous incarnez les valeurs de rigueur, leadership, esprit d'équipe et professionnalisme propres à la brigade de cuisine Cette liste est non exhaustive. Compétences et qualités requises : Vous êtes passionné du milieu de l'Hôtellerie / Restauration, (sur)motivé, le sens du service et de l'adaptabilité n'ont pas de secrets pour vous ? Vous avez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client ? - Votre autonomie et votre technicité seront les garantes de votre bonne intégration au sein du Groupe - Vous faites preuve de polyvalence, d'un bon esprit d'équipe, d'aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'adaptation - Vous êtes capable de travailler en environnement changeant - Vous avez un sens développé du service client et de la vente - Vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique et orienté à la fois résultat et qualité - Vous êtes souriant, créatif et dynamique - Vous avez le souci du détail, de la qualité et du travail bien fait - Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité vis-à-vis du client - Vous disposez d'une excellente présentation - Vous avez une excellente communication orale et écrite - Vous maîtrisez une (ou plusieurs) langue(s) étrangère(s), dont le français et l'anglais couramment - Vous êtes toujours présentable, allure générale et attitude en harmonie avec les nécessités de service - Vous avez une excellente maîtrise des techniques culinaires et de la gestion d'une brigade - Vous savez gérer les coûts, les stocks et les commandes - Vous une connaissance des normes d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que nous offrons : - Un CDD dans une structure familiale en mode start up, innovante et dynamique - Une intégration dans une équipe Opérations agile et tournée vers l'hôtellerie de demain - Des possibilités de développement dans un contexte favorisant la créativité et l'innovation, l'orientation client, l'intégrité professionnelle et la passion du métier Avantages - Indemnité Compensatrice de Nourriture - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% - Avantage logement Processus de recrutement - CV et lettre de motivation à envoyer - Entretien avec la Direction de l'hôtel - Entretien avec la Direction RH

Vous êtes psychologue et recherchez un CDI à la hauteur de vos aspirations ? Vitalis Médical Reims est là pour vous.Chez Vitalis Médical Reims, nous comprenons que le rôle d'un(e) psychologue va bien au-delà de la pratique clinique. Trouver un poste qui correspond à votre approche, vos valeurs et vos objectifs professionnels est essentiel pour exercer pleinement votre vocation.C'est pourquoi nous proposons un accompagnement complet et personnalisé pour vous aider à décrocher un CDI qui vous permet de vous épanouir, aussi bien professionnellement que personnellement.✨ Votre expertise est précieuse, et nous sommes là pour vous aider à trouver un cadre qui lui rend justice.Pourquoi confier votre recherche à Vitalis Médical Reims ?Un accompagnement sur mesure :Compréhension de vos attentes : Nous analysons vos besoins en profondeur pour identifier le poste qui répond à vos critères : population cible, méthodologies, approche thérapeutique, environnement de travail.Un large réseau : Collaborations avec des établissements diversifiés : cliniques, hôpitaux, centres médico-psychologiques (CMP), maisons de santé, établissements médico-sociaux, et autres.Optimisation de votre candidature : Conseils pour structurer votre CV et préparer vos entretiens avec des recruteurs exigeants.Un suivi attentif après l'embauche : Nous vous accompagnons tout au long de votre période d'essai pour garantir une prise de poste harmonieuse et durable.Des opportunités adaptées à vos ambitions :Spécialisation et flexibilité : Nous tenons compte de vos domaines d'intervention privilégiés (psychologie clinique, psychologie de l'enfant, gérontologie, etc.) et de vos attentes en termes de rythme de travail.Équilibre entre vie professionnelle et personnelle : Temps plein ou partiel, travail en équipe pluridisciplinaire ou en autonomie : nous trouvons le cadre idéal pour vous. Vos missions Un accompagnement structuré et efficace1. Rencontre et analyse de votre projetNous échangeons en détail pour comprendre vos priorités professionnelles et personnelles, afin de bâtir un projet cohérent avec vos aspirations.2. Recherche des meilleures opportunitésNotre réseau de partenaires nous permet de cibler des postes qui respectent vos critères : approche thérapeutique, population accueillie, organisation du travail.3. Valorisation de votre candidatureNous vous aidons à structurer votre candidature pour maximiser vos chances : mise en avant de vos compétences et de votre expérience, préparation des entretiens.4. Accompagnement jusqu'à la validation de votre période d'essaiParce que nous savons que l'intégration dans une nouvelle structure est une étape cruciale, nous restons à vos côtés pour vous soutenir et sécuriser votre prise de poste. Pré-requis - Diplôme de psychologue reconnu en France (Master 2 ou équivalent). Pourquoi rejoindre Vitalis Médical Reims ?- Une expertise dédiée : Nous sommes spécialisés dans le recrutement paramédical et médico-social, avec une connaissance fine des attentes des structures et des candidats. - Un réseau prestigieux : Nous collaborons avec des établissements engagés pour l'excellence du soin et de l'accompagnement psychologique. - Un partenariat de confiance : Votre satisfaction et votre épanouissement sont au cœur de notre démarche. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?📧 Envoyez-nous votre candidature !✨ Avec Vitalis Médical Reims, trouvez bien plus qu'un poste : construisez une carrière à votre mesure. ✨ Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : Négociable selon profil Date de début : 30 mars 2026 Une inscription sur les listes régionales de l'ARS (si nécessaire).Une recherche active d'un CDI valorisant vos compétences et correspondant à votre vision de la psychologie.Une volonté de vous investir dans un poste qui correspond à vos valeurs et votre projet de carrière.