Vil du ha det finansielle ansvaret for å skalere en global teknologipioner?

Som vår nye CFO blir du en sentral del av ledergruppen i en tid der vi rigger selskapet for betydelig internasjonal vekst. Vi søker en forretningsorientert leder som vil videreutvikle det finansielle fundamentet og sikre nødvendig styring når vi nå tar steget ut i fullskala industriell drift. Du blir en strategisk partner for CEO og styret, med ansvar for å bygge opp og profesjonalisere finansfunksjonen i takt med våre globale ambisjoner.

Ansvarsområder

I denne rollen får du det helhetlige ansvaret for finansfunksjonen i et selskap som går fra R&D til fullskala serieproduksjon. Vi søker en CFO som er en operativ drivkraft og som tar eierskap til hele kostnadsbildet. Rollen er hands-on, og du som CFO får oppgaven med å skalere finansorganisasjonen i takt med selskapets vekst. Du skal sikre økonomisk soliditet og sørge for at finansfunksjonen er en aktiv bidragsyter i produksjon, sourcing og kommersialisering.

Dine viktigste oppgaver:

• Operativ økonomistyring og skalering: Strategisk ansvar for budsjett, likviditetsstyring og finansielle modeller som forbereder selskapet for industriell fullskaladrift.
  
• Kostnadskontroll og effektivisering: Bruke finansfunksjonen til å identifisere og gjennomføre kostnadsforbedringer i organisasjonen og i selve produksjonslinjen.
  
• Kommersiell støtte og markedsstrategi: Bidra aktivt i utformingen av globale markedsstrategier, prismodeller og kommersielle avtaler for å sikre lønnsom vekst.
  
• Sourcing og leverandørforhandlinger: Sikre kontroll på komponentkostnader gjennom direkte deltakelse i sourcing-strategier og kontraktsforhandlinger med leverandører.
  
• Kapital og finansiering: Profesjonell oppfølging av eiere (Hatteland og Ronja Capital), bankforbindelser og offentlige tilskuddsordninger (SkatteFUNN/Innovasjon Norge).
  
• Beslutningsstøtte og styrearbeid: Etablere KPI-er og analyser i finansfunksjonen som gir ledelsen trygghet i strategiske valg. Rollen fungerer også som styresekretær.
• System og struktur: Overordnet ansvar for at finansfunksjonen utnytter ERP-systemene optimalt for å støtte samspillet mellom produksjon, logistikk og salg.

Din profil

Vi ser etter en operativ, analytisk og strategisk orientert økonom. Du har solid forretningsforståelse og trives med å «knuse tallene» og dykke ned i detaljer for å finne effektivitetspotensial, samtidig som du har et sterkt strategisk blikk og evner å se det store bildet.
Som person er du selvstendig, har høy integritet og trigges av å være en drivende ressurs i et selskap som skal skalere. Du er en motiverende lagspiller som evner å stå i langsiktige og krevende prosesser, og du trives med at rollen er «hands-on» i en organisasjon i rask utvikling.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning innen økonomi/finans (Siviløkonom eller tilsvarende).
  
• Relevant erfaring innen økonomistyring eller business controlling, gjerne fra industri eller produksjon.
  
• Erfaring med likviditetsstyring og utvikling av finansielle modeller for beslutningsstøtte.
  
• God systemforståelse (Excel/ERP) og interesse for hvordan digitalisering kan styrke finansfunksjonen.
  
• Forståelse for vareflyt og kostnadsbildet i en industribedrift er en fordel.
  
• Gode språkferdigheter i norsk og engelsk.
  

Vi vet at kompetanse kan bygges. Har du det rette drivet og en kommersiell legning, vil du få muligheten til å involvere deg bredt i alt fra leverandørforhandlinger til globale markedsstrategier.

Hvorfor Griff Aviation?

• En industriell reise: Bli med på å skalere et norsk teknologiselskap som står på randen av et globalt gjennombrudd.
  
• Det beste fra to verdener: Arbeid internasjonalt i et vekstselskap med enorme ambisjoner, samtidig som du har Sunnmøres fantastiske fjell og fjorder som nærmeste nabo.
  
• Unikt samhold: Bli en del av en uformell og ambisiøs «Griff-familie» der vi støtter hverandre og feirer suksesser sammen.
  
• Meningsfylt innovasjon: Bidra til å realisere visjonen om å erstatte helikoptertransport med mer bærekraftige løsninger.
  
• Solide eiere: Jobb i et selskap med svært tunge og langsiktige industrielle eiere i ryggen.
  
• Betingelser: Konkurransedyktige vilkår.
  

 

Arbeidssted for stillingen er ved vårt hovedkontor i Sykkylven.

Søknadsfrist: 3. juni – vi vurderer søknader fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne:

• Jan Tore Hamnøy, tlf. 411 02 200
  
• Sarya Aydilek, tlf. 908 06 003
  

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Griff Aviation i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Sarya Aydilek, Rådgiver - research & analyse, 908 06 003, sa@hamnoy.no
Jan Tore Hamnøy, Rådgiver, +47 411 02 200, jth@hamnoy.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: GRIFF Aviation

Referansenr.: 5122275292
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Griff Aviation er en global pioner innen utvikling av ubemannede luftfartøy (UAV) for tunge løft. Vår visjon er dristig: Vi skal transformere luftfarten ved å erstatte tradisjonell helikoptertransport med autonome, sikre og kostnadseffektive droner. Selskapet eies av de industrielle lokomotivene Jakob Hatteland Group og Ronja Capital (samlet ca. 80 %), samt av gründere og ansatte. Vi er i dag over 25 ansatte med hovedkontor i Sykkylven, hvor vi kombinerer banebrytende teknologiutvikling med eget testsenter. Griff Aviation står nå midt i den kritiske overgangen fra R&D og prosjekt til fullskala kommersiell drift og serieproduksjon.

Om stillingen

Ved seksjon for internasjonale forbindelser i PST søker vi nå etter en engasjert og relasjonsskapende kollega, som ønsker å bidra til at vi internasjonalt fremstår som en profesjonell og relevant tjeneste å samarbeide med. 

 

Seksjonen har et overordnet ansvar for PSTs samarbeid med internasjonale partnere og koordineringen av dette samarbeidet i tjenesten. Vi består av høyt kvalifiserte medarbeidere med bred kompetanse innen en rekke ulike fagområder. 

Seksjonen inngår i samhandlings- og beredskapsavdelingen, og stillingen rapporterer til seksjonsleder ved internasjonale forbindelser.

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaven din vil innebære oppfølging og videreutvikling av samarbeidet med andre lands sikkerhets- og etterretningstjenester med formål om å hente inn informasjon det er behov for i organisasjonen. Du vil i tillegg ha ansvar for koordinering, saksbehandling og oppfølging av seksjonens oppgaver. 

Du vil bli del av et tverrfaglig miljø med komplekse og utfordrende arbeidsoppgaver, og du vil få en meget god forståelse av PSTs totale oppgaveløsning. Internasjonalt samarbeid spenner bredt i PST, noe som gjenspeiles i hverdagens gjøremål ved seksjonen. Stillingen innebærer reisevirksomhet, og samarbeidet med andre lands tjenester foregår i all hovedsak på engelsk. 

Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme.

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere til stillingen må du ha:

• relevant høyere utdanning fortrinnsvis på masternivå, eksempelvis innen statsvitenskap, internasjonal politikk eller etterretning (lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning)
• betydelig relevant erfaring fra og inngående kjennskap til internasjonalt samarbeid, gjerne på departements- eller etatsnivå
• meget god formidlingsevne på norsk og engelsk

 

Det er en fordel dersom du også har: 

• erfaring med og vesentlig interesse for internasjonal sikkerhetspolitikk og etterretning
• god samfunns- og kulturforståelse
• erfaring med multilateralt samarbeid
• relevant språkkompetanse
• erfaring med koordinering og saksbehandling

Personlige egenskaper

Du er stabil, trygg i deg selv og beholder roen under press i ukjente miljøer og i kontakt med nye mennesker. Du er nysgjerrig og omstillingsdyktig med solid evne til å etablere relasjoner på tvers av ulike kulturer. Du er effektiv, strukturert og bidrar aktivt til internt samarbeid i en hektisk hverdag. Du er en person som søker videreutvikling og tar initiativ til å oppsøke informasjon og finne løsninger. Videre er du i stand til å ta selvstendige vurderinger og beslutninger og utviser svært høy grad av faglig og personlig integritet – også i krevende situasjoner. Det forventes at du tar ansvar og bidrar til å utvikle arbeidsprosesser og rutiner for enhetens fagområder, og at du tar en aktiv rolle i samarbeidet med dine kollegaer.

PST er underlagt sikkerhetsloven, og det stilles strenge krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd. For en stilling i PST vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og du må som ansatt ha egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering for STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET og for autorisasjon.

Som ansatt i en sikkerhets- og etterretningstjeneste forventes det at du er fleksibel i oppgaveløsningen og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det. 

Vi tilbyr

PST har et spesielt og viktig samfunnsoppdrag, hvor ditt bidrag er med på å utgjøre en forskjell. Våre medarbeidere fremhever spennende arbeidsoppgaver, gode kollegaer og en meningsfylt arbeidshverdag som noe av det beste med å jobbe hos oss.

Vi har et høyt kompetansenivå innenfor våre fagområder, og vi er opptatt av å dele og utvikle oss sammen gjennom ulike former for kompetanseheving. I tillegg har vi flere sosiale aktiviteter som bidrar til et godt samhold og arbeidsmiljø i organisasjonen.

Stillingen har en årslønn innenfor spennet kr 760 000 - 920 000 som seniorrådgiver (SKO 1364). For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden og gode låne- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).

Søknad og prosess 

PST er avhengig av å ha et mangfold og en bredde i perspektiver og erfaringer for å løse samfunnsoppdraget. Vi ønsker derfor å tiltrekke oss og rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner og livserfaringer. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke stillinger hos oss, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Søknaden sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vurdering av evner, fagkunnskap og personlig egnethet gjennom tester og fagdiskusjoner må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Mer informasjon vil bli gitt i løpet av rekrutteringsprosessen.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort, selv om du har søkt om ikke å bli oppført på offentlig og utvidet søkerliste. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet.

Om arbeidsgiveren:

Politiets sikkerhetstjeneste (PST) er den nasjonale sikkerhets- og etterretningstjenesten og har en viktig rolle i beskyttelsen av demokratiet, borgerne og vitale samfunnsinteresser. PST er en flerfaglig tjeneste med behov for variert kompetanse. Vi har kontorer i alle landets politidistrikter og hovedkontor i Oslo. 

Politiets tryggingsteneste (PST) er den nasjonale tryggings- og etterretningstenesta og har ei viktig rolle i vernet av demokratiet, borgarane og vitale samfunnsinteresser. PST er ei fleirfagleg teneste med behov for variert kompetanse. Vi har kontor i alle politidistrikt i landet og hovudkontor i Oslo.

Vi søker etter en ny kollega til vår infeksjon sengepost.

Vi har 23 senger i drift på infeksjonsmedisinsk sengepost. Avdelingen er inndelt i tre grupper hvor de ansatte som er på samme gruppe har ansvar for 7-8 pasienter sammen. Vi hjelper hverandre også på tvers av gruppene. Mange av våre pasienter har også en grunnlidelse innenfor fagfeltene hjerte/nyre/endo/nevrologi/lunge/gastro. Når de kommer til oss har de gjerne en infeksjon som gir en forverring i tilstand.

Som sykepleier hos oss har du et bredt generelt fagfelt med infeksjon som spesialitet. Pasientgruppene består blant annet av pasienter med lungebetennelse, urinveisinfeksjoner, sepsis, hudinfeksjoner, endokarditt, mage/tarminfeksjoner, tuberkulose, hjernehinnebetennelse.

Vi har eget opplæringsprogram for nyansatte på avdelingen. Vi har i tillegg 2 fagdager i avdelingen. I tillegg har sykehuset et eget nyansatt program som du også deltar i så det skal ikke mangle på opplæring. Vi jobber i tredelt turnus med arbeid hver 3 helg. Vi bruker kalenderplan som turnusverktøy og du kan komme med ønsker for turnus før hver planperiode blir utarbeidet.

Ferien avvikler vi med fire uker sommerferie i en "sen" og en "tidlig" bolk. Har du den sene bolken får du din femte ferieuke i årets første halvdel. Avvikler du tidlig ferie får du din femte ferieuke i årets siste halvdel. Dette avtales hvert år underveis i planleggingen. Så snur vi bolkene året etter så det blir annen hvert år med tidlig/sen bolk.

Vi har et godt arbeidsmiljø på avdelingen og det er kort vei mellom ledelsen og den praktiske hverdagen. Vi er dyktige på omstilling og har mye fagkompetanse som vi ønsker å dele med deg. Oppstart i stillingen kan skje etter nærmere avtale.

Vi har for tiden ledig 1 x 100% fast stilling som sykepleier. Det kan gjøres avtale om å jobbe deltid etter eget ønske.

 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Pleie og behandling
  
• Prøvetaking
  
• Sykepleiefaglige prosedyrer
  
• Samhandling med pårørende
  
• Samhandling med kommunehelsetjenesten
  
• NEWS målinger og observasjoner
  
• Oppfølging av måltider
  
• Mobilisering
  
• Dokumentering og rapportering
  
• Samarbeid og fordeling av arbeidsoppgaver på gruppen og på tvers av gruppene  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
  

Personlige egenskaper

• Du liker varierte arbeidsoppgaver i et bredt fagfelt
  
• Du må fungere under til tider høyt arbeidspress og håndtere stress på en god måte
  
• Du er positiv og bidrar til et allerede godt arbeidsmiljø
  
• Du er faglig engasjert
  
• Du har gode samarbeidsegenskaper som gjør at du hjelper dine kollegaer på tvers av gruppeinndelinger
  

Vi tilbyr

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

 

Kontaktinformasjon

Anders Bjørndahl, Seksjonsleder, +47 94 32 20 70

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5122009758
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.

Om stillinga

Vil du bidra til at Miljødirektoratet når visjonen sin om eit reint og rikt miljø? I seksjon for HR og utvikling legg vi til rette for at leiarar og tilsette i Miljødirektoratet kan utføre oppdraget sitt på best mogleg måte. No søkjer vi ein kollega med god HR-fagleg kompetanse, og som særleg har solid erfaring med rekruttering.

Vi er 20 tilsette i seksjonen og har medarbeidarar både i Trondheim, Oslo og Svolvær. HR-seksjonen yt tenester til om lag 60 leiarar og over 800 medarbeidarar over heile landet. 

Geografisk plassering for denne stillinga er Trondheim. Du vil bli ein del av arbeidsgruppa "Bemanning og rekruttering" og vi ser etter deg som har solid erfaring med rekrutteringsarbeid. Hos oss får du også bidra med vidareutvikling og forbetring av arbeidsprosessane våre. Du må trivast i rolla som sparringspartnar for leiarane våre og vere oppteke av kvalitet i arbeidet. 

Stillinga sine hovudansvarsområde

• bistand til leiarar i rekrutteringsprosessar frå A-Å
• bidra til utvikling og vedlikehald av rutinar, regelverk og system innan HR
• gi råd til leiarar i regelverk knytt til personaloppfølging 
• bidra med andre oppgåver i HR-seksjonen etter behov, til dømes oppfølging av sykefråværssakar 

Kompetansekrav

Kvalifikasjonar

• relevant utdanning, minimum på bachelornivå
• solid erfaring med rekrutteringsarbeid. Rekrutteringserfaring frå statleg sektor vil leggjast vekt på 
• god kjennskap til statleg lov- og avtaleverk på HR-området 
• god skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk
• god IT-forståing og erfaring med å jobbe i digitale HR-system. Erfaring med forbetring av arbeidsprosessar vil telje positivt.

Eigenskapar

• Du tek sjølvstendig ansvar for oppgåver og prosessar, og sikrar framdrift og progresjon.
• Du har god rolleforståing og er ein trygg og tydeleg HR-rådgivar.
• Du er nøyaktig og strukturert, og oppteken av kvalitet.
• Du kommuniserer tydeleg og evnar å skape opne og tillitvekkjande samarbeidsrelasjonar med kollegaer og leiarar.
• Du kan identifisere deg med Miljødirektoratets samfunnsoppdrag og verdiane våre – kunnskapsbasert, framtidsretta og tydeleg.

Vi tilbyr

• fast stilling som rådgivar eller seniorrådgivar
• gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling i eit solid fagmiljø
• eit breitt tilbod av sosiale, kulturelle og sportslege aktivitetar, inkludert trening i arbeidstida
• fleksible arbeidstidsordningar og gode pensjons- og bustadlånsordningar i Statens pensjonskasse
• lønn som rådgivar/seniorrådgivar i spennet frå kr 600 000 – 900 000 etter erfaring og kvalifikasjonar

Har du spørsmål?

Kontaktperson for stillinga er HR-sjef Kristin Grimstad på tlf. 469 33 280/ kristin.grimstad@miljodir.no ev. seniorrådgivar Gunn Hilde Garte, tlf. 477 51 389/ gunn.hilde.garte@miljodir.no. 

Oppgi referansenummer 49-2026 OHR når du tek kontakt.

Generelle opplysningar

Du må søkje på stillinga via Jobbnorge.no. Til denne stillinga ønskjer vi ikkje eit vanleg søknadsbrev, men du må svare på spørsmåla som kjem opp i Jobbnorge. 
Vitnemål fra utdanning tatt i Noreg må du laste opp via Vitnemålsportalen. Legg ved relevante attestar og utdanning tatt i utlandet. 

Søkjarlistene blir offentlege når søknadsfristen har gått ut. Om du ikkje ønskjer å stå på den offentlege søkjarlista, må du grunngi kvifor. Vi tek kontakt med deg dersom vi ikkje tek ønsket ditt til følgje, og du får høve til å trekkje søknaden din. 

Vi oppfordrar deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsetjingar, hòl i CV-en eller innvandrarbakgrunn. Vi kallar inn minst éin kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. Du kan lese meir om dette på Statens arbeidsgivarportal. Avkryssinga blir også brukt i ein anonymisert statistikk som alle statlege verksemder har med i årsrapportane sine.

Meir informasjon om korleis vi handterer opplysningar om deg som søkjar, kan du finne i personvernerklæringa vår.

Om arbeidsgiveren:

Miljødirektoratet jobber for et rent og rikt miljø. Våre hovedoppgaver er å redusere klimagassutslipp, forvalte norsk natur og hindre forurensning. 

Vi er et statlig forvaltningsorgan underlagt Klima- og miljødepartementet. Vi har om lag 830 faste ansatte ved kontorene våre i Trondheim, Oslo, Svolvær og Tromsø og ved Statens naturoppsyn (SNO) sine lokalkontor. I tillegg har vi om lag 130 deltidsansatte rovviltkontakter spredd over hele landet.

Det er stor variasjon i arbeidsoppgavene i Miljødirektoratet. Vi utvikler og følger opp regelverk, gir råd til Klima- og miljødepartementet, gjennomfører samfunnsøkonomiske analyser, overvåker og kartlegger arter, fører oppsyn og tilsyn, regulerer nasjonalparker og naturreservat. Noen oppgaver krever at ansatte med ulik fagkompetanse jobber sammen på tvers. På den måten sikrer vi størst mulig faglig tyngde i leveransene våre. Vi lærer av hverandre og utvikler oss internt. Andre arbeidsoppgaver krever selvstendig jobbing. For å løse samfunnsoppdraget vårt på best mulig måte har vi behov for medarbeidere i alle aldere, med ulike fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaringer og perspektiver. Er du kvalifisert til en ledig stilling, så oppfordrer vi deg til å søke! 

Se alle ledige stillinger i Miljødirektoratet.
 

Om oss

Enhet vei består av 15 årsverk, hvorav ti årsverk er i drift vei og fem i forvaltningsavdelingen. Enheten har hovedansvar for oppgaver knyttet til drift og vedlikehold av våre kommunale veier, gang- og sykkelveier, parkeringsplasser og gatelys.

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Er du vår nye kollega? 

Vi søker en veivokter i 100 % stilling. Stillingen skal bidra til å sørge for trygg drift og vedlikehold av offentlige veier hele året.

2. gangs utlysning. 

Hva gjør vi hos oss?

Som veivokter hos oss vil du blant annet jobbe med

• kontroll og ettersyn av det kommunale veinettet
• systematisk registrering av slaghull i fastdekke vei i elektronisk skjema
• kontroll og ettersyn av underentreprenører/rammepartnere for vinterdrift og sommerdrift, og påse at underentreprenører/ rammepartnere oppfyller kontraktens krav
• kontroll og ettersyn av entreprenører som har fått godkjent gravemelding slik at kommunens krav ivaretas
• å utføre skiltbestillinger parallelt med registreringer av slitte og manglende skilter
• registrering av feil og mangler/R2-sak i og ved kommunalt veinett
• oppfølgning av innkomne saker vedrørende feil og mangler fra brukere av kommunalt veinett
• registrering av skader/R5-skader på kommunal eiendom
• oppfølgning av hensatte kjøretøy på kommunal eiendom
• oppfølgning mot oppsitter/eier av privat vegetasjon som brer seg inn i kommunal eiendom og formålsgrenser
• delegering av oppgaver og oppfølgning mot arbeidstreningsbedrifter

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag.

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• fagbrev innen vei og anlegg, mekanikerfag, yrkessjåførfaget, asfaltfaget, eller annet relevant fagbrev innen veivedlikehold, lang erfaring innen veivedlikehold kan erstatte kravet til formell utdanning
• kunnskap og erfaring med å bruke digitale hjelpemidler og dokumentasjonsverktøy
• minimum førerkort klasse BE og C1
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Det er ønskelig at du har

• anleggsmaskinførerbevis M2, M4 og truckførerbevis
• kranførerbevis G8
• kursene "Varme arbeider", "Bruk og vedlikehold av motorsag" og arbeidsvarsling 1

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

• har gode kommunikasjonsferdigheter og god framstillingsevne
• har stor arbeidskapasitet, og er strukturert og systematisk
• har gode samarbeidsevner og er løsningsorientert
• er ryddig og forutsigbar

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du 

• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• gode parkeringsmuligheter
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med

Driftsleder Vei, Glenn Thomas Filtvedt
Telefon: +47 994 17 737
E-post: glenn.thomas.filtvedt@io.kommune.no

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20. 

Om arbeidsgiveren:

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 300 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.  

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.

Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 
 
Bli med på å bygge kommunen vår videre! 
 
Les mer om oss på www.io.kommune.no 

Forsvarsbygg har en sentral rolle i å opprettholde Norges frihet og suverenitet. Vårt oppdrag er å sørge for at alt av eiendom, bygg og anlegg (EBA) som Forsvaret bruker, fungerer slik det skal og er klart til bruk. På denne måten støtter vi Forsvarets operasjoner slik at de kan øve og operere i fred, krise og krig.

Som IT-konsulent elektronisk sikring skal du sørge for at området leverer fremragende service og kvalitet knyttet til elektroniske sikringstjenester, herunder

• Drift av serverpark, klienter og nettverk
• Automatiske adgangskontrollanlegg (AAK)
• Automatiske innbruddsalarmer (AIA)
• TV-overvåkningsanlegg (TVO)

Som IT-konsulent elektronisk sikring hos oss vil arbeidsoppgavene dine være å delta i den daglige driften, samt planlegge og gjennomføre vedlikehold, endringer og oppgraderinger. Videre vil du sørge for en optimal og effektiv gjennomføring av sikringsrelaterte oppgaver i regionen ved gode allianser, rammeavtaler og oppfølging av økonomi i egne arbeidsoppgaver. 

Stillingen inngår i et team innenfor elektronisk sikring og er lokalisert på Romerike, men betjener også øvrige lokasjoner i området. Stillingen rapporterer til Leder sikringstjenester.

Les mer om Forsvarsbygg på vår nettside www.forsvarsbygg.no 

Arbeidsoppgaver

• Drift av servere, klienter, nettverk og tilhørende elektroniske sikringssystemer
• Daglig drift og vedlikehold samt planlegging og utførelse av periodiske kontroller, teknisk feilretting og support på elektroniske sikringssystemer
• Påse at regler og rutiner for innmelding av bestilling, feil og mangler overholdes, samt bidra til at besluttede rutiner følges internt og eksternt
• Støtte leder i arbeidet med budsjettering, planlegging og koordinering av sikringsrelaterte tjenester
• Bistå med råd, veiledning og prosjektering ift. nye større byggeprosjekter eller andre prosjekter relatert til elektronisk sikring
• Bistå med intern/ekstern opplæring og kompetanseheving
  

Hvem vi ser etter?

Vi ser etter deg som trives med å jobbe både selvstendig og i samarbeid med andre. Du er kundeorientert og har gode kommunikasjonsevner. Stillingen krever at du har god teknisk forståelse og en løsningsorientert tilnærming til arbeidsoppgaver og utfordringer. For å lykkes i rollen er det viktig at du arbeider strukturert og systematisk, og at du er nøyaktig i utførelsen av dine oppgaver. 

Kvalifikasjoner

Du har: 

• Relevant ingeniørutdannelse, IT-utdannelse eller teknisk fagskole/fagbrev. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.
• Erfaring med installasjon og drift av Windows server- og klientsystemer og Active Directory
• Erfaring med installasjon og drift av IT-nettverk
• Førerkort klasse B
• Behersker norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

Det er ønskelig at du har:

• Erfaring med WSUS, MSSQL, Powershell og WhatsUp Gold
• Erfaring med Cisco nettverk, samt installasjon og drift av avanserte og komplekse elektroniske sikringssystemer
• Kjennskap til EKOM-loven, NEK 700, FGs regelverk (innbrudd), NEK EN50131, 60839-11, 62676 og tilsvarende
• Kjennskap til sikkerhetsloven og personopplysningsloven/GDPR

Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på NSM.no. 

Vi tilbyr

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Andre opplysninger

• Stillingen lønnes som seniorkonsulent/ingeniør (stillingskode 1363/1083) fra kr. 700 000,- til kr. 780 000,-.
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
• Vi oppfordrer kvinner til å søke
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Fredrik Skaiaa Berg, Leder Sikring, 40635447

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5117147212
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat i forsvarssektoren og underlagt Forsvarsdepartementet. Helt siden festningenes tid har operative og funksjonsdyktige bygg og anlegg vært avgjørende for Norges forsvarsevne. Det er Forsvarsbyggs ansvar å bygge denne forsvarsevnen, vi utvikler, bygger, drifter og avhender bygg, anlegg og eiendom for forsvarssektoren. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. Vi er Norges største offentlige eiendomsaktør, en attraktiv arbeidsgiver med ledende fagkompetanse innen bygg og eiendom og en rekke tilknyttede fagområder.

Forsvarsbygg har ansvaret for over 12 000 bygg og anlegg over hele landet, og har til enhver tid ansvaret for cirka 300 aktive investeringsprosjekter. Eiendomsporteføljen vi forvalter inneholder mange av de mest særegne og krevende bygg i landet, fra de 15 festningene som er tilgjengelige for allmenheten, til militærleirer, skyte- og øvingsfelt og flystasjoner for Forsvaret. Forsvarsbygg har hovedkontor i Oslo med lokasjoner over hele landet.

Vi søker flere jurister til Utbetalingsseksjonen i Nav!

Vi skal i gang med modernisering av utbetalingsløsningene, og ønsker i den forbindelse å styrke den juridiske kapasiteten i seksjonen. Mer konkret ser vi etter en kombinasjon av rådgiver (ca. 2– 4 års erfaring) og seniorrådgiver (5+ års erfaring, med særlig vekt på personvern), totalt 3 jurister. Vi ser etter deg som har erfaring med å jobbe i skjæringspunktet mellom regelverk og digital utvikling. 

Som jurist bidrar du til at Navs utbetalingsløsninger er i tråd med gjeldende regelverk gjennom juridiske vurderinger som understøtter både sikker og stabil drift i eksiterende løsninger, og i modernisering av løsningene. Jobben innebærer å videreutvikle rammer og struktur for etterlevelse av gjeldende og kommende juridiske krav knyttet til produktutvikling. Oppgavene vil omfatte juridiske utredninger av varierende kompleksitet innen områder som utbetaling, økonomi, personvern, skatt og trekk. 

Hos oss får du en variert rolle der du veksler mellom å være juridisk premissgiver og å jobbe tett på produktteam med mer utførende og støttende juridisk arbeid. 

Videre vil du samhandle med respektive avdelinger som har ansvar for særregelverket og generelt regelverk og ha løpende kontakt med det juridiske og teknologiske miljøet i Nav. 

Stillingen er plassert i Utbetalingsseksjonen i Økonomi- og styringsavdelingen. Du vil inngå i et eksisterende juridisk team i seksjonen.  

Arbeidsoppgaver

• Bidra til at seksjonen etterlever relevante lover og regler innen personvern, økonomireglementet og særregelverk som treffer utbetalingsløsningene 
• Bidra til gjennomføring av regelverksanalyser og -spesifisering innen utbetalingsområdet 
• Bidra med regelverkskompetanse i arbeidet med rutine-, prosess- og systemendringer 
• Bidra med arbeid ved forespørsler og høringer om regelverk, tolkning og praksis fra departement eller andre avdelinger i Nav 
• Sørge for løfte saker for avklaring og beslutning til avdelinger som har ansvar for særregelverk og generelt regelverk  
• Som seniorrådgiver vil du ha ansvaret for personvernregelverket i seksjonen 

Kvalifikasjoner

Du må ha: 

• Utdannelse på masternivå innen juridiske fag. Ved særlig lang erfaring kan lavere utdanningsnivå vurderes. 
• Evne til å samhandle med ulike fagområder på en konstruktiv måte 
• God framstillingsevne på norsk, muntlig og skriftlig 
• For å bli ansatt som seniorrådgiver må du ha god kompetanse og erfaring innen personvern  

Det er ønskelig at du har: 

• Erfaring fra ulike juridiske problemstillinger innen personvern, økonomireglementet, folketrygdloven, regler for skatt og trekk  
• Erfaring fra å jobbe i skjæringspunktet mellom digitalisering, forretning og juridiske problemstillinger 
• Erfaring fra arbeid med regelverksetterlevelse 
• Kunnskap om offentlig sektor 
• Erfaring med større endringsprosjekter    

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er god til å samarbeide med andre, og evner å motivere og engasjere de du samarbeider med. For å lykkes i denne rollen er det viktig at du bidrar til å skape gode relasjoner i et tverrfaglig miljø. Du trives i en rolle der du både jobber med helhet og retning, og samtidig går ned i detaljene for å løse konkrete oppgaver. Du evner å ta ansvar for egne oppgaver, og kan jobbe selvstendig der det kreves.

Vi tilbyr

• Stilling i stillingskode som 1434 rådgiver, lønn fra kr. 650.000 til 800.000 og stillingskode 1364 som seniorrådgiver, lønn fra kr. 800.000 til 960.000. For spesielt kvalifiserte kan noe høyere lønn vurderes.
• Arbeidstid med fleksitid, samt sommertid og vintertid 
• Mulighet for én time trening i arbeidstiden hver uke, og tilgang på treningsrom og bedriftsidrettslag 
• Lyse og fine lokaler på Helsfyr, med god kantine og kaffebar 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK), med gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for boliglån. Les mer på SPK.no 
• Gode muligheter for faglig utvikling 
• En jobb med et viktig samfunnsoppdrag og en arbeidshverdag preget av tillit, samarbeid og åpenhet. 

Kontaktinformasjon

Line Theil Strømsnes, Leder for utbetalingsseksjonen, 41 55 86 20, Line.Theil.Stromsnes@nav.no

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5114247440
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. 

NAVstilling

Vil du være en del av beredskapen til norsk kraftforsyning?  

I en verden der vi er stadig mer avhengig av stabil strømforsyning, er Statnett en viktig aktør i samfunnsutviklingen.  Statnett eier og drifter over 14 000 km med kraftledning og 230 transformatorstasjoner, som kobler sammen elektrisitetsproduksjon og forbrukere til ett samlet kraftsystem. Et robust og godt utbygget kraftsystem kobler Norge sammen og legger til rette for elektrifisering, næringsutvikling og aktivitet over hele landet.  

Forretningsområde Anleggsdrift og beredskap er ansvarlig for drift, vedlikehold og beredskap. 

Avdelingen Beredskapsoppdrag er sentral for å ivareta beredskapsevnen for Statnetts nettanlegg. I tillegg til arbeid relatert til havarier, utfører avdelingens ansatte egenregiarbeid i nettanleggsprosjekter og vedlikeholdsoppgaver over hele landet. Avdelingen er videre ansvarlig for beredskapslagrene for komponenter, verksted og utstyr, samt tungtransport (trafo). Vi utfører tungtransport fra 50 til 250 tonn i hele Norge.

I seksjon Beredskap, transport, lager og logistikk søker vi etter en engasjert og initiativrik fagarbeider til vårt lager på Nesbyen. 

Den riktige kandidaten vil få mulighet til å påvirke og utvikle Statnetts lagerhold, noe som er en viktig brikke i Statnetts reparasjonsberedskap.

En sentral oppgave vil være å systematisere lagerholdet, for å sikre både fysisk og digital kvalitet. Vårt fokus er å redusere nedetiden ved uforutsette hendelser i våre anlegg.

Stillingen kan medføre noe reiseaktivitet.

 

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å systematisere og profesjonalisere lagerfunksjonen
• Ivareta egen og andres sikkerhet i den operative lagerdriften; følge prosedyrer og sjekklister, identifisere og melde avvik og forbedringsforslag
• Sørge for god datakvalitet i ERP-systemet IFS
• Foreta mottakskontroll
• Sørge for korrekt lagring i henhold til produsentens anvisninger og forskriftskrav
• Plukke og klargjøre varer for forsendelse
• Utføre lasting og lossing med truck og kran
• Arrangere og koordinere transport
• Kontaktpunkt for materialbehov fra drift eller prosjekt
• Gjennomføre mindre anskaffelser i henhold til regelverket for offentlige anskaffelser
• Bistå i utviklingen av avdelingens HMS- og kvalitetsstyringsarbeid
• Følge opp drift og vedlikehold av lagerbygg inkl. tekniske installasjoner
• Dokumentere drifts- og vedlikeholdsaktivitet
• Koordinere interne og eksterne henvendelser

Kvalifikasjoner

Krav:

• Relevant fagbrev. Praktisk arbeidserfaring vil kunne kompensere for manglende fagbrev
  
• Kyndig i bruk av PC og digitale løsninger som arbeidsverktøy  
• Førerkort klasse B 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  

Ønskelig, men ikke et krav:

• Erfaring og kunnskap om vareflyt i et ERP-system
• Erfaring med tekniske fag, lagerdrift eller vaktmestertjenester
• Førerkort klasse BE
• Kjennskap til ADR-håndtering
• Truckførerbevis klasse T1, T2 og T4
• Kranførerbevis klasse G4 

Personlige egenskaper

• Praktisk anlagt
• Jobber selvstendig og strukturert
• Ansvarsbevisst og målrettet
• Evne til å drive fagfeltet fremover
• Serviceinnstilt
• Trives med å jobbe i team og dele kompetanse 
  
• Positiv innstilling og engasjement
• God ordenssans
• Pådriver for god HMS-kultur
• Bidrar til det faglige og sosiale miljøet 

Vi tilbyr

• Tverrfaglig arbeidsmiljø med gode kolleger 
• Varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet for faglig utvikling
• Samarbeid i et dyktig og trivelig fagmiljø
• Konkurransedyktige betingelser 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Firmahytter og bedriftsidrettslag
• Bedriftshelsetjeneste

Kontaktinformasjon

Peder Mo, Seksjonsleder Beredskap, transport, lager og logistikk, 91330108, peder.mo@statnett.no

Arbeidssted

3540 Nesbyen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5102033137
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Kundene sier at Byggmakker har serviceorienterte og kunnskapsrike medarbeidere. Har du lyst til å bli en av oss?

Vi har mye å gjøre og søker derfor en serviceinnstilt og målrettet prosjektselger for å fylle en sentral rolle på Byggmakker Skui.  Vi er på jakt etter deg som kan inspirere og hjelpe våre prosjektkunder og byggmestere med valg av byggevarer til sine prosjekter. En selvbygger/ prosjektselger hverdag er ute i varehuset, og vil bestå av salg, tilbudsskriving og oppfølging av nye og eksisterende kunder. Kort fortalt så skal du sørge for at kunden har alt det de trenger for å gjennomføre sine små og store byggeprosjekter.

Stillingen er 100 % fast. Du vil inngå i varehusets arbeidstidsordning

Vi ser etter deg som ønsker å skape gode handle- og kundeopplevelser gjennom å gi topp veiledning og skape verdi for kundene. Du liker å jobbe med andre mennesker, setter kunden i sentrum, er engasjert, trives med relasjonsbygging og gjerne har erfaring fra salg og service i nåværende, eller tidligere arbeid. Erfaring fra salg og/eller bruk av våre produktgrupper vil være et fortrinn i ansettelsesprosessen. Personlig egnethet også vil vektlegges. Du er komfortabel med bruk av data som arbeidsverktøy og du må kunne kommunisere godt (både skriftlig og muntlig) på norsk

 

Arbeidsoppgaver:

• Salg og rådgivning av varehusets produkter og Byggmakkerskonsepter til forbruker- og proffkunder
• Salg av produktkategoriene; gulv, vindu, dører tak, peis, generelle trelast/byggevarer etc
• Veiledning av kunder i varehuset som jobber med større byggeprosjekter.
• Tilbudsskriving og oppfølging.
• Bidra med god service og kundebehandling.
• Delta aktivt i alt salgsarbeid og vareinnfylling i butikken.
• Markedsføre- og koordinere relevante Byggmakker konsepter.
• Bidra til at varehuset er salgklart til enhver tid og være en pådriver for å få gjennomført gode kampanjeaktiviteter.
• Avdekke kundens helhetlige behov, og ha fokus på oppsalg og mersalg for å skape verdi for kunden.
• Håndtere og følge opp reklamasjoner.
• Bidra til kontinuerlig utvikling og forbedring av salgskultur og kunderelasjoner.

 

Kompetanse og ønskede egenskaper:

• Vi ønsker at du har produktkunnskap om trelast/byggevarer og andre produktgrupper vi selger.
• Gjerne har erfaring fra byggebransjen, eller praktisk bakgrunn som utførende håndverker.
• Service - og kundeorientert.
• Har en serviceinnstilling og positivitet, som sikrer en god handleopplevelse for våre kunder.
• Ryddig, effektiv og fleksibel.
• erfaring innen salg og service, gjerne innen butikkfaget.
• Fordel med relevant fagbrev.
• Gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig.

• Kunne jobbe både selvstendig og i team.

   

Vi tilbyr:

• En spennende stilling som selger med muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Konkurransedyktig lønn, pensjons- og forsikringsordninger.
• Arbeid hos en av Norges sterkeste merkevarer.
• Trivelig, uformelt og inspirerende fag- og arbeidsmiljø.
• Arbeidstid etter turnus.

 

Generell informasjon:

Vi gjennomfører intervjuer fortløpende, så synes du dette ser spennende og interessant ut, håper vi du sender oss søknad og CV snarest mulig. 
For nærmere opplysninger om stillingen kontakt Eirik Kvernberg mobil 905 05338 eller Frode Kolbjørnsen mobil 4000 3016  

Vi ser frem til å motta din søknad!

 

Våre verdier

Verdiene våre er en viktig del av Byggmakkers identitet, og sier noe om hvilke forventninger vi har til hverandre.
Våre arbeidsprinsipper handler om å: vise vei, ta ansvar, holde det vi lover og være åpen, ærlig og direkte. 
Vårt kundeløfte er: Kunde og kvalitet - i alt vi gjør
Våre verdiord er: Jordnær, proaktiv, resultatorientert og engasjert

Byggmakker er også opptatt av miljø og flere av våre varehus er Miljøfyrtårn-sertifisert. Tiltaket er et ledd i arbeidet med å tilfredsstille de forventninger våre kunder og samarbeidspartnere har til vårt miljøengasjement.

Om arbeidsgiveren:

K-Group BTT Norge er det finske børsnoterte Kesko Oyj's virksomheter i Norge. Samlet kundeomsetning for virksomhetene er ca. 11,7 milliarder NOK (2022).
Hovedselskaper er Onninen AS og Byggmakker Handel AS som driver konsepter med variert handelsvirksomhet innen Retail- og kjededrift, grossistvirksomhet og distribusjon. Onninen AS med omsetning på 3,5 milliarder (2022) er markedsleder som elektrogrossist, og innehar også sterk posisjon i segmenter som Industri og Infra. Onninen sysselsetter om lag 370 ansatte. Vår misjon er å skape velferd på en ansvarlig måte for alle interessenter og hele samfunnet. Vår visjon er å være en effektiviserende partner for proffkundene, og å tilby overraskende enkel handel for forbrukerne. I bunn ligger vår grunnverdi - kunde og kvalitet i alt vi gjør.Vi verdsetter et mangfold av mennesker, og ønsker å speile samfunnets sammensetning også blant våre medarbeidere. 
Byggmakker har en kundeomsetning i proff- og forbrukermarkedet på ca. 8,2 milliarder kroner (2022) og sysselsetter om lag 1600 ansatte. Vi er landsdekkende med 89 butikker, hvorav 58 er egeneid. Selskapene er lokalisert med hovedkontor på Berger i Lillestrøm kommune. 

Kesko building and technical trade (BTT) er en av de største aktørene innen byggevare og tekniskhandel i Nord-Europa, og inkluderer kjeder som Byggmakker, K-rauta, Senukai, OMA og Rautakesko. Selskapet opererer i Norge, Finland, Sverige, Estland, Latvia, Litauen og Hviterussland. Les mer om Kesko BTT: https://kesko.fi/en/company/divisions/building-and-technical-trade/

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Fremmede staters cyberoperasjoner er en slik trussel. Gjennom bruk av ulike metoder, teknikker og et utstrakt nasjonalt og internasjonalt samarbeid, bidrar Etterretningstjenesten til å avdekke og motvirke digitale trusler.

Vårt fagmiljø er i vekst, og vi søker en engasjert kollega til vår seksjon som har hovedansvaret for å finne, og følge cyberaktørene for å avdekke cyberaktivitet mot Norge. 

Du har god teknisk forståelse, og motivasjon til å bygge morgendagens løsninger for etterretning i det digitale rom.

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet. Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Dersom du brenner for en eller flere av følgende arbeidsoppgaver er du en aktuell kandidat for stillingen. 

Arbeidsoppgaver

• Linux systemdrift
• Utvikling, systemintegrasjon, dataflyt og prosessering
• Bidra i videreutviklingen av verktøy, prosesser og metoder
• Jobbe tett med analytikere for å finne gode løsninger på komplekse problemstillinger
• Holde deg oppdatert om utviklingen innenfor fagfeltet

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
• Relevant erfaring innen drift av Linux-systemer og nettverksadministrasjon
• Gode skriftlige og muntlige språkkunnskaper i norsk og engelsk
   

For å bli ansatt som senioringeniør må du i tillegg ha:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
• Flerårig relevant erfaring med drift, dataflyt, systemutvikling eller tilsvarende

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Erfaring med distribuerte systemer, lagring, dataflyt eller databehandling
• Kontainerorkestrering med Kubernets og Docker
• Erfaring med språk som Python, Node eller React
• Erfaring med nettverksteknologi og nettverksinfrastruktur
• Relevant erfaring innen informasjonssikkerhet

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.
• Teamkompetanse vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 - 830 000 som overingeniør (kode: 1087) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000 - 980 000 i stillingen som senioringeniør (kode: 1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale.. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

Kontaktperson, 2309 4329

Arbeidssted

Lutvannsveien 60
0676 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5120830893
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.