Är du en engagerad och serviceinriktad person som älskar att arbeta med människor? Har du rätt bakgrund och erfarenhet för att vara med och göra skillnad i samhället? Då är det dig vi söker till vårt fantastiska team på Östersunds Kommun! Om oss Vi söker en handläggare som vill arbeta på ett teambaserat arbetssätt och som vill fortsätta att utveckla vårt arbete med att upprätthålla en god rättssäkerhet samtidigt som vi ger stöd och service. Som handläggare utför du myndighetsutövning och ansvarar för tillsynen av förmyndare, gode män och förvaltare. Verksamheten är lagstyrd, varför det ställs höga krav på att handläggningen sköts på ett riktigt sätt i enlighet med bland annat föräldrabalken, förmynderskapsförordningen, lag om god man för ensamkommande barn, förvaltningslagen och offentlighet- och sekretesslagen. Vi på Östersunds Kommun strävar efter att göra vardagen enklare för våra medborgare och förbättra vår gemensamma välfärd. Vi är stolta över att skapa en trygg och inspirerande atmosfär för både invånare och personal, med stort fokus på kvalitet och samarbete. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stödjande arbetsmiljö där dina insatser verkligen gör skillnad. Din roll Som Överförmyndarhandläggare kommer du att arbeta med kvalificerad ärendehandläggning inom offentlig sektor och myndighetsutövning och vara en viktig kugge i maskineriet för att upprätthålla rättssäkerhet och korrekt lagstiftning. Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera: Handläggning av ärenden enligt gällande lagstiftning Utreda och bedöma ansökningar och anmälningar gällande godmanskap, förvaltarskap och förmyndarskap Handlägga ärenden om fastighetsförsäljningar och arvskiften Ekonomisk tillsyn genom exempelvis granskning av årsredovisning. Rekrytering och kontroll av nya ställföreträdare Utbildning och information till befintliga ställföreträdare Administrativa uppgifter såsom registrering, arkivering, sortering och posthantering Delta i enhetens verksamhetsutveckling Företräda överförmyndarnämnden i domstolssammanträden Vad vi erbjuder Vi vet att en bra arbetsmiljö och rätt förutsättningar är nyckeln till att våra medarbetare ska trivas och kunna prestera sitt bästa. Därför erbjuder vi: Flexibla arbetstider, dagtid samt kväll några gånger per år Individuell lönesättning och friskvårdsbidrag Extern och intern handledning samt grundlig introduktion Din profil För att trivas i rollen som Överförmyndarhandläggare hos oss på Östersunds Kommun är ett krav att du har utbildning som ekonom, jurist eller har annan akademisk utbildning som arbetsgivaren finner relevant. Utöver det ser vi gärna att du har: Erfarenhet av kvalificerad ärendehandläggning inom offentlig sektor och myndighetsutövning Juridisk och praktisk erfarenhet av arvsskiften och dödsbon Goda kunskaper i aktuell lagstiftning och rättssäkerhet Mycket god datorvana B-körkort Vi söker dig! som är en stabil och trygg person med förmåga att arbeta strukturerat och självständigt i en vardag med varierande ärenden. Du kommunicerar tydligt, ger god service och skapar förtroende i mötet med både huvudmän och gode män. Med personlig mognad och ett professionellt förhållningssätt gör du välgrundade bedömningar, samtidigt som du samarbetar väl med kollegor och andra aktörer. Du trivs i en roll där noggrannhet, ansvarstagande och god samverkan är avgörande för att skapa kvalitet i verksamheten. Ansökan Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av vårt engagerade team? Hos oss kommer du att få ett stimulerande, utmanade och utvecklande jobb med stor betydelse! Skicka in din ansökan genom att klicka på "Ansök" här nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande. Vi ser fram emot att höra från dig! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Kommunledningsförvaltningen I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. Välkommen till primärvården! Vår idé är enkel: när du behöver oss finns vi här. Tillsammans skapar vi en primärvård som gör skillnad för generationer. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177, primärvårdsrehab, familjehälsan och En väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Vi är en verksamhet i ständig utveckling, med målet att vara nära kronobergaren – genom hela livet. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter – att kronobergarna får rätt vård och behandling, i rätt tid av bästa möjliga kompetens. Vårdcentralen Åseda ligger i Uppvidinge kommun och har cirka 3600 listade patienter. Här får patienterna vård och behandling genom hela livet, med särskilda mottagningar för barnavård/familjecentral, äldreomsorg, hypertoni, astma/KOL och diabetes. I vårt arbete har vi ett gott bemötande, en god tillgänglighet och arbetar alltid med patienten i centrum. Vi arbetar utifrån målsättningen 1100 listade patienter per läkare och har siktet inställt på att skapa en god kontinuitet och tillgänglighet för våra patienter och en god arbetsmiljö för våra medarbetare. Men kontinuiteten i primärvården kan inte vila på bara en person - teamarbete är därför centralt hos oss och samtliga yrkeskategorier i teamet delar ett gemensamt ansvar för att patienten blir väl omhändertagen. Här gäller laget framför jaget och vi arbetar med att skapa förutsättningar för teamet på vårdcentralen att finnas där för patienten. Vi söker nu efter dig som är specialistläkare i allmänmedicin som vill vara med och forma framtidens nära vård tillsammans med oss! Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete på en arbetsplats med god stämning, bra laganda, där vi hjälps åt med patienten i centrum. Vårdcentralen Åseda ger dig som specialistläkare goda förutsättningar för samverkan, kompetensutbyte och professionell utveckling inom Region Kronoberg. Läs gärna mer om vad vi erbjuder dig som specialist i allmänmedicin i Region Kronoberg: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/specialist-i-allmanmedicin/ Om du funderar på att flytta hit erbjuder vi dig inflyttarservice, det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att etablera sig som nyinflyttad i Kronoberg. Läs mer om det och våra andra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi vill skapa förutsättningar för att du ska kunna fokusera på det du gör bäst - att vara specialist i allmänmedicin och göra gott för dina patienter. Vi arbetar enligt rätt använd kompetens (RAK) och utreder vilka uppgifter som kan göras av andra yrkesgrupper. Det har bland annat resulterat i att medicinska sekreterare bokar och kallar och håller ihop de medicinska processerna. Vi har även undersköterskemottagningar och sjuksköterskemottagningar som bland annat har som uppgift att följa upp patienterna. Just nu fokuserar vi bland annat på att utarbeta kliniska spår för de stora patientgrupperna och arbetar för att ta fram nya arbetssätt för att kunna ta hand om de patienter som behöver oss mest. Vi har även ett pågående arbete med att lista patienterna på fast läkarkontakt för att ytterligare förbättra kontinuiteten. Förutom sedvanligt arbete som specialist i allmänmedicin kommer du att: • Vara drivande i att utveckla och bygga upp framtidens vårdcentral. • Få en viktig roll i att utveckla och integrera förebyggande och hälsofrämjande insatser i vården. • Handleda utbildningsläkare, AT-läkare och ST-läkare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad distriktsläkare. Som person är du prestigelös, tydlig i din kommunikation och har en god förmåga att strukturera och prioritera. Du är teamorienterad, lösningsfokuserad och har såklart ett genuint intresse för primärvården. Vi värdesätter att du kan möta olika människor utifrån deras behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi tillämpar löpande rekrytering. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Vill du arbeta nära människor och skapa trygghet i vardagen? Nu söker vi engagerade undersköterskor till hemvården i Lund! Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bygger nära relationer och blir en viktig del av människors vardag. Du stöttar äldre i deras hem och bidrar till att de kan leva ett självständigt, tryggt och aktivt liv – på sina egna villkor. Du blir en del av trygga och engagerade team där vi tillsammans skapar kvalitet, kontinuitet och omtanke i varje möte. För att underlätta din arbetsdag arbetar vi med moderna och smarta digitala lösningar, som mobila trygghetslarm, digitala lås och digital hemvård. Du har alltid scheman och dokumentation nära till hands via telefon eller surfplatta. Går du vidare i den här annonsen blir du intervjuad av en rekryteringskonsult och tillsammans hittar vi en arbetsplats som passar dig, var därför noggrann med att svara på urvalsfrågorna. Om rollen och dina arbetsuppgifter Ditt arbete styrs av individernas behov. En arbetsdag kan bestå av att ge stöd och hjälp med personlig omvårdnad, omsorgsarbete, medicinska insatser på delegation från sjuksköterska och annat som den du stöttar behöver hjälp med. Dokumentationen sker i Lifecare. I din roll ingår även att medverka till att verksamheten utvecklas och håller god kvalitet. Inom hemvården arbetar du enbart dag- eller kvällspass. Arbetstiderna är i regel förlagda mellan 07:00–15:30 samt 14:00–23:00. Arbetet innebär tjänstgöring varannan helg. Vi erbjuder heltidstjänst (100 %), vilket motsvarar 36 timmar och 20 minuter per vecka. Hos oss har du möjlighet att arbeta i olika roller. Som fast omsorgskontakt har du ett särskilt ansvar för dina brukare. Du upprättar och följer upp genomförandeplaner. Vår personal är organiserad i mindre team där 2–3 fasta omsorgskontakter tillsammans med en löpare ansvarar för en grupp brukare. Arbetet sker i nära samarbete, och vid behov stöttar löpare andra brukare utanför den egna gruppen. Som resurs arbetar du flexibelt över flera hemvårdsområden. Du går in där behovet är som störst och bidrar med trygghet, värme och omtanke till människor som verkligen behöver det. Vi söker dig som är utbildad undersköterska kan och vill cykla behärskar svenska språket väl, i både tal och skrift har god digital kompetens Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom omsorg. Vi erbjuder dig en anställning med fokus på att du ska ha ett hållbart arbetsliv. Inom hemvården ska vi ha rätt grundbemanning, god schemaplanering och stark teamkänsla. Vi har hälsoinspiratörer och jobbar löpande med kompetensutveckling, så att du har möjlighet att fortsätta utvecklas i din roll. Varje enhet har planeringsdagar, där vi tillsammans kommer vidare med hur vi på bästa sätt ska jobba tillsammans, framåt. Vårt heltidsmått gör att du dessutom i slutändan sammanlagt får en veckas mer ledighet per år! Här kan du läsa om alla förmåner du får som anställd i Lunds kommun Om arbetsplatsen Lunds kommuns hemvård är indelad i olika hemvårdsområden varav du kommer att tillhöra ett visst område. På varje enhet arbetar undersköterskor och vårdbiträden i team med hälso-och sjukvårdspersonal under ledning av enhetschef. Till varje enhet hör enhetsadministratör, samordnare och planerare. Lär känna dina framtida kollegor i hemvården – klicka här! Följ oss gärna på instagram; @hemvardochhalsa Vi är stolta över att ha tilldelats årets Vitalis- stipendium för vårt arbete med Mobila trygghetslarm - läs mer om priset! Övrigt Ansök genom att bifoga ditt CV. I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vi tillämpar löpande urval under ansökningstiden. För snabbare hantering; bifoga dina betyg/intyg. Aktuell lönebild för olika befattningar i Lunds kommun hittar du här: lönestatistik Välkommen med din ansökan! Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret: Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret, Polisen.se För arbete inom LSS behöver du dessutom beställa: Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning, Polisen.se Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du ha en central och verksamhetsnära roll där du får kombinera koordinering, ledningsstöd och strategiskt arbete inom IT? Hos oss får du möjlighet att påverka och skapa värde i en av Sveriges mest samhällskritiska verksamheter. Om tjänsten Svenska kraftnät befinner sig i en utvecklingsintensiv fas och som Verksamhetssamordnare IT har du en central roll där du fungerar som ett operativt och administrativt stöd till chefer och ledningsgrupp i det dagliga arbetet och verksamhetsstyrningen. I rollen arbetar du nära avdelningschef, enhetschefer och ledningsgrupp inom en verksamhet med cirka 20 medarbetare och konsulter samt tre chefer. Du får en bred och varierad vardag med många kontaktytor där du bidrar både operativt och strategiskt. Som Verksamhetssamordnare IT tillhör du enheten IT Strategi och planering, som ansvarar för att stödja avdelningens strategigenomförande, planeringsprocess, uppföljning samt övriga administrativa processer. Du får många kompetenta kollegor att samarbeta med. Tjänsten innebär bland annat att: Bereda och hålla ihop divisionsgemensamma frågor såsom utlämningsfrågor, remisshantering, styrande dokument och avisningar, konsult- och personaladministration mm. Ansvara för administration kopplat till IT:s chefsmöten och divisionsmöten. Stötta avdelningens chefer i deras operativa linjearbete. Koordinera möten, konferenser, uppföljningar, sammanställningar och rapportering. Stötta avdelningens, verksamhets- och finansiell uppföljning. Stötta avdelningen vid konsultavrop, upphandling och rekryteringsarbete inom avdelningen. Facilitera workshops och leda förbättringsinitiativ. Om dig Skallkrav: Vi söker dig som är driven, prestigelös och lösningsorienterad. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har förmåga att hantera flera parallella processer samtidigt. Du arbetar strukturerat, samarbetar väl med andra och känner dig trygg i att växla mellan operativa uppgifter och mer strategiska frågeställningar. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en akademisk examen inom IT-området eller motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer likvärdig. Utöver det har du: Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att stödja chefer inom IT Gedigen erfarenhet av budgetarbete, rapportering och ekonomihantering Gedigen erfarenhet av samordnande och administrativt arbete i en större och komplex organisation. Gedigen erfarenhet av att utveckla rutiner och arbetssätt som bidrar till förbättringar och effektiv verksamhet. Erfarenhet av att planera och administrera konferenser och möten. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet från arbete inom både myndighet och näringsliv de senaste 7 åren Erfarenhet av konsultavrop, upphandling eller rekrytering samt kravställning inom dessa områden. Erfarenhet av att kunna moderera större sammankomster Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid Sista ansökningsdag är den 8 juni 2026. Du kommer att svara på några frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi önskar ditt CV på svenska med beskrivning av erfarenheter vi söker. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis. Vill du veta mer, kontakta gärna rekryteringskonsult Carina Eyoma, tel. nr. 0730 86 22 75 eller via e-post: mailto:carina.eyoma@se.experis.com. Kontakter på Svenska kraftnät: Erika Burgess, rekryterande chef, 010 475 86 50 Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: mailto:fornamn.efternamn@svk.se https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet/ Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: https://www.svk.se/jobba-har/

Vill du arbeta nära högspecialiserad vård och bidra till en välfungerande administration som gör verklig skillnad för patienter från hela landet? Trivs du i en varierad och ansvarsfull roll där struktur, samarbete och utveckling står i fokus? Då kan detta vara tjänsten för dig. Du erbjuds en arbetsmiljö präglad av samarbete, engagemang och hög kompetens ett stimulerande och utvecklande arbete i en samhällsviktig verksamhet stora möjligheter till kunskapsutbyte och kompetensutveckling en central och varierad roll med många kontaktytor inom verksamheten. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten I verksamhetsområde Vårdadministration samlas sjukhusets vårdadministrativa resurser inom Stab Produktion. Verksamheten består av drygt 600 medicinska sekreterare, administratörer och chefsassistenter som tillsammans ansvarar för att den dagliga administrativa verksamheten fungerar effektivt över hela sjukhuset. Vi söker nu en chefsassistent/administratör till Tema Cancer, Medicinsk Enhet Bäckencancer i Solna. Medicinsk enhet Bäckencancer är temats största enhet med cirka 450 medarbetare. Här utreds och behandlas maligna sjukdomar i urinvägar, manliga och kvinnliga könsorgan samt tarm. Även benigna urologiska sjukdomar behandlas inom verksamheten. Som chefsassistent/administratör har du en central och varierad roll där du arbetar nära sektionschefer och fungerar som ett kvalificerat administrativt stöd i den dagliga verksamheten. Rollen innebär stort eget ansvar och ställer höga krav på struktur, självständighet och förmåga att prioritera. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består bland annat av att: koordinera och planera möten ta fram presentationsmaterial arbeta med personaladministration, IT-relaterade frågor och avtalshantering ansvara för dokument- och ärendehantering inklusive diarieföring bidra till intern och extern kommunikation samt utveckling av administrativa rutiner arbeta proaktivt för att skapa struktur, tydlighet och effektiva administrativa processer. Rollen kräver hög integritet och ett professionellt förhållningssätt i hantering av känslig information. Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas där digitala verktyg och AI-baserade stöd successivt utforskas för att effektivisera administrativa processer och skapa bättre struktur i informationsflöden. Vi ser digital utveckling som ett stöd i arbetet och värdesätter medarbetare som är öppna för nya arbetssätt och vill bidra till en hållbar administrativ vardag. Vi söker dig som arbetar strukturerat och har förmåga att planera, prioritera och koordinera flera parallella arbetsuppgifter är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningar och prioriteringar förändras kommunicerar tydligt, professionellt och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation har personlig mognad och ett professionellt förhållningssätt i hantering av känslig information arbetar självständigt och tar ansvar för att driva det administrativa arbetet framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: relevant utbildning för uppdraget som arbetsgivaren bedömer lämplig, lägst gymnasiekompetens erfarenhet av arbete som chefsassistent eller annan liknande kvalificerad administrativ roll mycket goda kunskaper i Microsoft 365 samt vana av att arbeta i olika IT-system mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: bioteknologi Detta doktorandprojekt utvecklar nya metoder för att återskapa rumslig organisation i vävnader utifrån single-cell RNA-sekvenseringsdata med hjälp av grafteori och maskininlärning. Arbetet fokuserar på algoritmutveckling och analys av storskaliga data. Du kommer att vara baserad i Molecular Programming-gruppen vid KTH/SciLifeLab och arbeta tillsammans med ledande forskargrupper inom single-cell-genomik, spatial biologi och maskininlärning. Tjänsten riktar sig till kandidater med bakgrund inom beräkning, tillämpad matematik eller närliggande områden. Tjänsten är en del av forskarskolan inom DDLS (Data Driven Life Science). Data-driven life science (DDLS) använder data, beräkningsmetoder och AI/ML för att studera biologiska system och processer, från molekylära strukturer och cellulära processer till människors hälsa och globala ekosystem. SciLifeLab och Wallenberg National Program for Data-Driven Life Science (DDLS) har som mål att utbilda nästa generation av datadrivna livsvetenskapsforskare och att skapa globalt ledande kompetens inom beräknings- och datavetenskap i Sverige. Programmet finansieras med totalt 3,3 miljarder kronor över 12 år av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse. Under programmets gång kommer över 260 doktorander och 200 postdoktorer att vara en del av forskarskolan. DDLS-programmet har fyra strategiska forskningsområden: cell- och molekylärbiologi, evolution och biodiversitet, precisionsmedicin och diagnostik samt epidemiologi och infektionsbiologi. För mer information, se https://www.scilifelab.se/data-driven/ddls-research-school/ Framtiden för livsvetenskap är datadriven. Vill du vara en del av den utvecklingen? Då är du välkommen att söka till detta unika program. Vid KTH utlyser vi nu en doktorandtjänst inom DDLS med inriktning mot datadriven cell- och molekylärbiologi. Detta område omfattar forskning som i grunden förändrar vår förståelse av hur celler fungerar genom att studera deras molekylära komponenter i tid och rum, från enskilda molekyler till naturliga vävnadsmiljöer. Handledning: Ian Hoffecker, tillsammans med Stefania Giacomello, Rickard Sandberg, och Simon Koplev föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du arbeta i ett av Europas mest avancerade radiofarmacilaboratorier och bidra till utvecklingen av framtidens diagnostik? Vi söker nu en ingenjör eller underhållstekniker med tekniskt intresse och ett lösningsorienterat arbetssätt till vår verksamhet inom Radiofarmaci på Karolinska Universitetssjukhuset. Du erbjuds en unik möjlighet att arbeta i en högteknologisk och samhällsviktig verksamhet ett varierande arbete med avancerad utrustning i ett av Europas största radiofarmacilaboratorier möjlighet att utvecklas inom både teknik, underhåll och radiofarmaceutisk produktion ett nära samarbete med engagerade kollegor inom produktion, kvalitetskontroll och kvalitetssäkring Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten ME Radiofarmaci inom Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska ansvarar för produktion och beredning av radioaktivt märkta sterila läkemedel för klinisk patientdiagnostik inom PET och SPECT samt för flera forskningsområden. Verksamheten består av drygt 30 medarbetare som arbetar med tillverkning, kvalitetskontroll, kvalitetssäkring och service av utrustning. Verksamheten är placerad på Nya Karolinska Solna (NKS), där arbetet bedrivs i ett av Europas största och mest avancerade radiofarmacilaboratorier. Här finns bland annat två cyklotroner och flera utrustningar för läkemedelssyntes samt avancerad utrustning för tillverkning och kvalitetskontroll av våra produkter. Du kommer att tillhöra Produktionssektionen som ansvarar för de dagliga leveranserna av radiofarmaka till kunder inom Region Stockholm. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar förebyggande och avhjälpande underhåll av utrustning samt arbete med felsökning och utredningsärenden. Du kommer även att delta i framtagning av rutiner och dokumentation enligt god tillverkningssed (GMP). Arbete med produktion av radiofarmaka kan också bli aktuellt. Eftersom efterfrågan på våra radiofarmaka är stor på morgonen startar arbetsdagen tidigt. Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Vi söker dig som arbetar strukturerat, tar ansvar och driver dina arbetsuppgifter framåt självständigt har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändring behåller lugnet och fokuserar på rätt saker även i stressade situationer är serviceinriktad, tillmötesgående och har en vilja att hjälpa andra har ett genuint intresse för teknik och är nyfiken på hur utrustning och processer fungerar Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. Kvalifikationer Krav: utbildad högskole- eller civilingenjör inom relevant område, exempelvis kemiteknik eller medicinsk teknik, alternativt yrkesutbildning inom relevant område såsom drift- och underhållsingenjör eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt erfarenhet av service och underhåll av utrustning kompetens och erfarenhet inom IT/data Meriterande: erfarenhet av arbete inom radiokemi och/eller radiofarmakaproduktion med cyklotron erfarenhet av arbete i GMP-reglerad verksamhet erfarenhet av arbete med eller i nära anslutning till aseptisk läkemedelstillverkning Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska är en sammanslagning av Karolinska Universitetslaboratoriet och Bild och Funktion med laboratorieverksamhet, radiologi, nuklearmedicin, medicinsk strålningsfysik, radiofarmaci och strålsäkerhet inom Karolinska Universitetssjukhuset. Här kan du läsa mer om Medicinsk Diagnostik Karolinska. Här kan du läsa mer om Karolinska Universitetslaboratoriet. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Projektkoordinator med fokus på teknologifaciliterat våld till Nationellt centrum för kvinnofrid Nationellt centrum för kvinnofrid (NCK) vid Uppsala universitet och Akademiska sjukhuset har regeringens uppdrag att höja kunskapen nationellt om mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt våld i samkönade relationer. NCK är uppdelat i en universitetsdel inriktad på forskning, utbildning och information samt en klinisk del med praktiskt inriktad verksamhet. Centrumet leds av en föreståndare och är del av Institutionen för kvinnors och barns hälsa (KBH). NCK kombinerar strategiskt nationellt arbete med forskning, utbildning, kommunikation och direkt stöd till våldsutsatta. Vi driver fyra nationella stödtelefoner och chatt, samt Kvinnofridsmottagningen vid Akademiska sjukhuset. Hos oss arbetar omkring 80 medarbetare i tvärprofessionella miljöer där kunskap, engagemang och samhällsnytta står i centrum. För vidare information, se NCK:s hemsida. Digitala enheter, plattformar och verktyg spelar i dag en allt större roll i våldsutövande, och NCK befinner sig i en utvecklingsfas där vi stärker vårt arbete inom detta område med fokus på stöd. Nu söker vi en projektkoordinator som vill bidra till att utveckla hur stödet för personer som utsätts för teknologifaciliterat våld kan stärkas. I rollen som projektkoordinator får du möjlighet att arbeta kunskapsbaserat i ett angeläget och växande fält, i nära samverkan med forskare, praktiker och samhällsaktörer. Vi söker dig som är intresserad av att undersöka och utveckla stöd till personer som utsätts för våld, hot, kontroll eller övergrepp genom digitala verktyg och teknik. Vi välkomnar både nyutexaminerade sökande och dig som har relevant arbetslivserfarenhet. Som arbetsplats erbjuder NCK en trygg och utvecklande miljö med fokus på hållbart medarbetarskap och trygga, förmånliga arbetsvillkor. Hos oss får du arbeta i en verksamhet med hög samhällsrelevans - där ditt arbete gör konkret skillnad. Arbetsuppgifter Som projektkoordinator kommer du att stödja projektgruppen i arbetet med ett projekt med fokus på våld som utövas genom digitala verktyg och teknik, samt hur stöd inom detta område kan utformas. I rollen ingår att inhämta, analysera och sammanställa aktuell kunskap och forskning inom området och omvärldsbevakning utgör en viktig del av tjänsten. Arbetet sker i nära samarbete med andra verksamheter inom NCK och genomförs ofta i team eller projektgrupper. Du kan också komma att arbeta med att ta fram utbildningsinsatser, fungera som ett kunskapsstöd till personalen vid våra nationella stödlinjer samt bidra till framtagande av olika typer av underlag, exempelvis rapporter och kunskapsstöd. Därutöver ser vi det som en tillgång om du trivs med att arbeta operativt och kan bidra med grundläggande tekniskt stöd, exempelvis genom att hjälpa till att identifiera tekniska risker, ge stöd kring digital säkerhet eller bidra med praktiska lösningar i mötet med stödsökande. För att trivas i rollen behöver du vara mångsidig och bekväm med att växla från snabb problemlösning till mer långsiktiga projekt. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, som att du är självständig och initiativrik. Kvalifikationskrav Eftergymnasial utbildning, gärna relevant kandidatexamen för projektets genomförande. Exempel på relevanta utbildningar är områden såsom informations- och kommunikationsteknik (ICT), cybersäkerhet, IT‑forensik eller motsvarande kurser inom dessa områden. Även andra utbildningsbakgrunder är relevanta, exempelvis socialt arbete, kriminologi, genusvetenskap eller närliggande områden med fokus på våld i nära relationer, våldets konsekvenser eller stöd till våldsutsatta. Goda kunskaper inom informationsteknologi, datavetenskap, artificiell intelligens, cybersäkerhet eller systemvetenskap. Arbetsuppgifterna kräver att du är analytisk och strukturerad och kan ta till dig stora mängder information samt presentera dessa i olika format. Mycket god presentationsförmåga i tal och skrift, både på svenska och engelska. Arbetsspråket är svenska. Är van att ta initiativ och har en god samarbetsförmåga. Önskvärt/meriterande i övrigt Avancerad akademisk utbildning (minst magister/master) eller motsvarande forskningskompetens. Erfarenhet av arbete inom rättsväsendet, såsom polis, åklagare, domstol eller Kriminalvården, med frågor som rör brottslighet där digitala aspekter, teknik eller nätbaserade miljöer är en del av våldsutövandet. Utbildning eller erfarenhet av arbete inom mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer. Är en god kommunikatör som kan översätta teknisk kunskap till begripligt vardagsspråk. Har praktisk erfarenhet av IT‑säkerhet och/eller IT‑support. Har teknisk kompetens och erfarenhet av både mjukvara och hårdvara. Anställningen är tidsbegränsad i 6 månader. Omfattningen är 100 %. Tillträde 2026-08-17 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Annika Töyrä, 070-167 94 39; E-post: annika.toyra@nck.uu.se Bifoga CV och personligt brev till din ansökan. Välkommen med din ansökan senast den 26 maj2026, UFV-PA 2026/1415. https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en förtroendeingivande HR-partner med gedigen erfarenhet? Vill du ha en central roll där du gör verklig skillnad i både strategiska och operativa HR-frågor? Nu söker vi två erfarna och trygga HR-partners som vill arbeta nära både bolagsledning och enhetschefer, med fokus på arbetsgivaransvar, organisationsutveckling och kvalificerat stöd i personal- och arbetsmiljöfrågor. Som HR-partner är du en central del av verksamheten och en självklar rådgivare i både strategiska och operativa frågor. Du bidrar med din expertis, skapar förtroende i organisationen och driver HR-frågor som stärker både chefer och medarbetare. Uppdraget är både utmanande och utvecklande, och ger dig goda möjligheter att växa i din profession. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Vara ett strategiskt bollplank i lednings- och organisationsfrågor, samt bidra till och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet, inklusive OSA-frågor • Ge kvalificerat arbetsrättsligt stöd i ärenden som rehabilitering, misskötsamhet, omplacering och uppsägning • Stötta chefer i svåra samtal, konflikter och arbetsmiljöfrågor • Vara ett tillgängligt, proaktivt och förtroendeingivande stöd i operativa personalfrågor • Säkerställa korrekta MBL-processer och en god samverkan med fackliga parter • Stödja i rekrytering, bemanningsplanering och kompetensutveckling, samt vara rådgivande i lönebildning och löneöversyner Vi erbjuder: • Ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till hållbara organisationer och starka ledarskap • En central och inflytelserik roll nära verksamhet och ledning • Möjlighet att påverka, utveckla och forma arbetssätt, processer och kultur KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg i din profession och som agerar med tydlighet och integritet, med ett genuint engagemang för verksamheten. Du har förmågan att växla mellan strategiskt tänkande och operativt genomförande. Du drivs av att se mönster och samband, identifiera framgångar och utmaningar samt hitta värdeskapande lösningar. Vi ser att du brinner för att utveckla både verksamheten och dig själv, du är inte rädd för att driva igenom förändringar trots hinder på vägen. Vi söker dig som är van vid att stötta chefer i komplexa situationer, och som med din relationsskapande förmåga bidrar till goda samarbeten. Formella krav • Akademisk utbildning inom Human Resources/Personalvetenskap eller annan utbildning som kan bedömas likvärdig. • Flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete • Gedigen erfarenhet av arbetsrätt och facklig samverkan Utöver dessa krav ser vi gärna att du har erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor, inom vård och omsorg, kommunalt bolag, eller annan personalintensiv verksamhet. Välkommen med din ansökan! Skicka in ditt CV och i samband med det får du besvara ett antal kompetensfrågor. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Elektrifiering och digitalisering tillhör framtidens största områden för omställning till hållbara samhällen. Institutionen för elektroteknik bedriver framgångsrik forskning och utbildning inom dessa områden – däribland förnybara energikällor och elfordon, industriell IoT, 6G kommunikation och trådlösa sensornät men även forskning och utbildning inom Life Science, hälsoteknik, smarta elektroniska sensorer och medicinska system. Institutionen för elektroteknik är en internationell miljö med ca 160 medarbetare som bidrar till viktiga tekniska energi- och hälsolösningar vid Ångströmlaboratoriet. Vi söker nu två doktorander inom Cybersäkerhet för elsystem. Kom och jobba med oss! Tjänsten är placerad vid avdelningen för elektricitetslära, inom Institutionen för elektroteknik. Här hittar du en trevlig arbetsmiljö med ett aktivt doktorandnätverk och en mängd experimentella projekt. Avdelningen samarbetar med svenska företag – både offentliga och privata – samt andra intressenter inom de olika forskningsområdena. Vi ser fram emot din ansökan. Var med och bygg framtiden med oss! Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet. Projektbeskrivning Cyberattacker och cyberkrigsföring är ett ökande hot mot all samhällskritisk infrastruktur. Elsystemet är särskilt utsatt eftersom annan kritisk infrastruktur, såsom sjukvård, kommunikation och betalsystem, är beroende av det. Vi söker två doktorander som vill bedriva viktig och utmanande forskning inom området cybersäkerhet för elsystem. Med hjälp av bland annat artificiell intelligens (AI)/ maskininlärning (ML), hotmodellering och simuleringar kan vi lära oss mer om hur cybersäkerheten kan förbättras. Följande är exempel på möjliga projekt: Cybersäkerhet för elkraftnätens stationer och deras datakommunikation Cyberhot mot framtidens elsystem Cyberresiliens i elsystem Cybersäkra elsystem med hjälp av AI/ML Vi erbjuder ett varierande och spännande arbete som utformas av doktoranderna och forskargruppen tillsammans. Varje doktorand kommer att handledas av minst två handledare. Institutionen för elektroteknik erbjuder även lönetillägg vid anställning som doktorand vid institutionen. Arbetsuppgifter Forska kring ämnet cybersäkerhet för elsystem med syfte att producera vetenskapliga artiklar. Utveckla och arbeta med mjukvaruverktyg som hjälper till att bedriva forskning för att till exempel simulera dataflöden eller cyberattacker. Undervisning och övrig institutionstjänstgöring kommer även att ingå i arbetsuppgifterna, dock max 20% av arbetstiden. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå, såsom civilingenjörsexamen eller motsvarande utländsk examen som bedöms motsvara masterexamen, inom datavetenskap, elektroteknik, energisystem, informationsteknologi, system i teknik och samhälle, teknisk fysik eller motsvarande, eller fullgjort minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du är målmedveten, strukturerad och noggrann, och kan arbeta effektivt både självständigt och tillsammans med andra. Du tar ansvar för ditt arbete och driver det framåt. Eftersom tjänsten innebär viss undervisning behöver du också ha intresse för undervisning och kunna förklara på ett tydligt sätt. För tjänsten krävs att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande Intresse för och kunskap inom cybersäkerhet, datakommunikation och/eller elsystem. Om anställningen Tidsbegränsad anställning i 48 månader, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort Uppsala. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Upplysningar om anställningen lämnas av Professor Göran Ericsson, goran.n.ericsson@uu.se +46 18 471 58 22. Instruktioner för ansökan Ansökan ska innehålla 1) ett brev som beskriver dig själv, dina forskningsintressen och varför du vill doktorera, 2) ditt CV, 3) en kort beskrivning av din utbildning, 4) en kopia av din masterexamen och dina kursbetyg samt en kopia av din masteruppsats 5) eventuellt andra handlingar som du önskar åberopa, 6) namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (e-postadress och telefonnummer), och 7) eventuella publikationer. Ansökan ska skrivas på svenska. Välkommenmed din ansökansenast den 22maj 2026. UFV-PA 2026/1227. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se