70 ans d'histoire d'entreprise et de collaborateurs/trices hautement qualifiés et compétents caractérisent Elément SA - l'un des leaders du marché de la préfabrication en béton dans le secteur de la construction en Suisse. Ensemble, nous créons des bâtiments inspirants. **Technique, conseil et développement de projets dans un rôle clé : participe activement à la conception de projets de construction passionnants et tournés vers l'avenir grâce à la préfabrication en béton !** Tu souhaites assumer des responsabilités à l'interface entre la planification, les clients et les équipes internes et développer des solutions intelligentes pour des projets de construction, de transformation et de rénovation, y compris la réalisation de calculs statiques ? Alors il est temps que nous fassions connaissance. Pour renforcer notre équipe à Tavel/FR, nous recherchons une personnalité engagée et passionnée par la technologie pour occuper le poste d' ### Ingénieur civil (h/f/d | 100%) qui fait passer les projets de construction au niveau supérieur. ### Une grande diversité de tâches variées et stimulantes t'attend : - Modélisation/conception de constructions/détails constructifs pour les infrastructures (ponts, tunnels), les structures porteuses (halls, usines, bâtiments) et les éléments de construction/d'architecture (façades, constructions spéciales) - Réalisation de calculs statiques (contrôles statiques) pour les ponts, les structures porteuses et les façades dans tous les états des éléments (décoffrage, transport interne, stockage, transport externe, montage et état final) - Conseil autonome et accompagnement actif des clients clés dans leurs projets de construction et développement de variantes de construction, de transformation et/ou de rénovation auprès des planificateurs, des maîtres d'ouvrage et des entreprises - Échange interne actif entre spécialistes concernant la conception/production d'éléments en béton lourds et de grande taille fabriqués en série avec les services de production/planification et les maîtres d'ouvrage intéressés. - Analyse des commandes et examen des possibilités d'optimisation, élaboration autonome de variantes et de développements de projets, puis préparation d'offres en collaboration avec l'équipe et le service commercial - Assistance technique au service commercial et aux autres parties prenantes internes - Dimensionnement des pièces d'insertion ou de montage et des éléments de fixation - Réalisation de la planification avec notre service technique - Coordination de la statique ou de la planification des travaux et du montage avec des ingénieurs civils, des architectes et des exécutants externes, ainsi qu'en interne avec les services concernés - Et d'autres tâches passionnantes et stimulantes telles que l'apport et l'élaboration d'innovations, la collaboration au développement de produits, etc. ### Tu es un coéquipiers orienté vers les solutions et tu nous convaincs par : - ton diplôme d'ingénieur civil ETH/FH/UNI, de préférence dans le domaine du génie civil. - Idéalement, plusieurs années d'expérience professionnelle en tant qu'ingénieur civil - orientation génie civil. - ton expérience professionnelle dans le développement de processus BIM et de bonnes connaissances en informatique moderne dans le domaine de la construction et/ou du génie civil. - ton sens du détail, tes exigences élevées en matière de qualité et ta force de persuasion. - tes très bonnes compétences linguistiques à l'oral et à l'écrit en allemand ou en français ; de bonnes connaissances de l'autre langue à l'oral et à l'écrit. - ton intérêt et ton plaisir à relever des défis et à traiter des détails techniques parfois très complexes et délicats. Un défi passionnant et hors du commun t'attend, dans lequel tu pourras mettre pleinement à profit tes connaissances spécialisées et ton expérience professionnelle. Tu bénéficieras d'un environnement moderne offrant de réelles possibilités d'évolution et d'une ambiance de travail agréable où tu te sentiras à l'aise et valorisé. Une équipe dynamique composée de collègues enthousiastes et engagés se réjouit de faire ta connaissance et de réaliser de grandes choses ensemble. Tu es curieux d'en savoir plus ? Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature que tu peux adresser à Sandra Rumo, de préférence via http://cv.ostendis.ch (JobID 73634) ou par e-mail à personal@element.ch. **Elément SA** Mariahilfstrasse 25 1712 Tavel

Stručný popis pracovní činnosti samostatné sestry bez odborného dohledu. REALIZOVÁNÍ ZÁKLADNÍCH ČINNOSTÍ Odborné ošetřovatelské úkony v domácím prostředí pacienta, např. aplikace infuzí, inzulinu, aplikace injekcí - léčba bolesti, kontrola stavu pacienta, kontrola fyziologických funkcí, převazy chronických ran a proleženin, odběry krve a dalšího biologického materiálu, cévkování žen, výměny katetrů, ošetření a výměny stomií, podání léků, ošetřovatelská rehabilitace po prodělaných CMP, zlomeninách krčku kosti stehenní, kondiční cvičení ... POŽADOVANÉ OBECNÉ ZNALOSTI A DOVEDNOSTI, OSOBNOSTNÍ PŘEDPOKLADY - odborné profesní znalosti, administrativní dovednost, - schopnost práce s cílovou skupinou (senioři, osoby se zdravotním či tělesným postižením, ...), - dovednost práce v týmu, asertivita, empatie, dovednost umění naslouchat, organizovat čas, mlčenlivost, - dovednost zvládat stres a zátěžové situace; komunikace s pacienty, zvládání krizových situací, organizační schopnosti VYKONÁVÁNÍ DOPLŇKOVÝCH ČINNOSTÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY, ZEJMÉNA - řízení vozidla - uživatelská práce s PC Výše hrubé mzdy uvedena k plnému úvazku.

Stručný popis pracovní činnosti samostatné sestry bez odborného dohledu; výhodou praxe ARIP a vzdělání v paliativní péči REALIZOVÁNÍ ZÁKLADNÍCH ČINNOSTÍ Odborné ošetřovatelské úkony v domácím prostředí pacienta, např. aplikace infuzí, inzulinu, aplikace injekcí - léčba bolesti, kontrola stavu pacienta, kontrola fyziologických funkcí, převazy chronických ran a proleženin, odběry krve a dalšího biologického materiálu, cévkování žen, výměny katetrů, ošetření a výměny stomií, podání léků, ošetřovatelská rehabilitace po prodělaných CMP, zlomeninách krčku kosti stehenní, kondiční cvičení ... POŽADOVANÉ OBECNÉ ZNALOSTI A DOVEDNOSTI, OSOBNOSTNÍ PŘEDPOKLADY - odborné profesní znalosti, administrativní dovednost, - schopnost práce s cílovou skupinou (senioři, osoby se zdravotním či tělesným postižením, ...), - dovednost práce v týmu, asertivita, empatie, dovednost umění naslouchat, organizovat čas, mlčenlivost, - dovednost zvládat stres a zátěžové situace; komunikace s pacienty, zvládání krizových situací, organizační schopnosti VYKONÁVÁNÍ DOPLŇKOVÝCH ČINNOSTÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY, ZEJMÉNA - řízení vozidla - uživatelská práce s PC

Pro naši společnost Doctor Optic hledáme optometristu. Nástup možný ihned. Hledáme odborně vzdělaného optometristu na plný nebo částečný úvazek do naší provozovny. Zázemí rodinné české firmy s nadstandardními firemními vztahy Plat 45 000 Kč hrubého plus výkonnostní odměny Náborový příspěvek 50 000 Kč Možnost náborového příspěvku po zkušební době při smlouvě min. 1 rok Služební vozidlo k dispozici Další firemní benefity Pravidelná odborná školení, kurzy a workshop Příspěvek na stravu 225Kč / den plně hrazený firmou Odměny za doporučení nového kolegy a jeho nástupu do firmy Očekáváme: Vaše odborné VŠ vzdělání a několikaletou praxi Schopnost samostatného stanovení korekčních hodnot Zkušenost v prodeji brýlových čoček Schopnost aplikace kontaktních čoček Vedení administrativy prodejny a klientských karet Schopnost prodeje brýlových obrub V případě neplnění některých výše uvedených parametrů, nástup možný s korigovanými benefity Pro čerstvé absolventy speciální program zácviku a ohodnocení

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Shawcove Ltd T/A The Killarney Plaza Hotel, Kenmare Place, East Avenue Road, Killarney, Co. Kerry require 3 Chef De Partie for their restaurant. Each Chef requires 2 years minimum experience, in preparing & cooking high quality Cuisine and must be hard working & capable of producing high quality foods for both department and internal standards. Salary €37,500 pa,39 hours p/w CVs to Brona at careers@odrhotels.com

Vil du være med å forme fremtidens nevrologi?
Vi søker en seksjonsleder som motiveres av å kombinere daglig drift med utvikling av et sterkt fagmiljø. Helsevesenet er i endring, og vi trenger en leder som evner å se både helhet og retning, og som vil være med å ruste seksjonen for fremtidens behov.
Vi ønsker særlig å komme i kontakt med leger som vil kombinere klinisk arbeid med ledelse og fagutvikling. Stillingen kan tilpasses slik at klinisk virksomhet videreføres. 

Du vil ha ansvar for å sikre god og trygg pasientbehandling, bidra til faglig utvikling og forskning, og sørge for riktig kompetanse til riktig pasient. For å lykkes i dette ser vi etter deg med helsefaglig bakgrunn, høy faglig integritet og et tydelig engasjement for kvalitet.

Vi ser etter deg som er nysgjerrig på ledelse og ønsker å utvikle mennesker og fagmiljø. Tidligere ledererfaring er en fordel, men ikke en forutsetning. Personlige egenskaper som samarbeidsevne, lærelyst, ydmykhet og evne til å bygge tillit vil bli tillagt stor vekt.
Erfaring fra nevrologi er en fordel, men ikke avgjørende. Vi legger større vekt på dine lederegenskaper, din struktur og din evne til å være en tydelig, tilgjengelig og samlende leder. Du trives med ansvar, håndterer flere oppgaver samtidig og er opptatt av å videreutvikle et godt arbeidsmiljø.

Hvorfor jobbe hos oss?
Nevrologisk avdeling ved Sykehuset i Vestfold har et solid fagmiljø og høy faglig kvalitet. Du blir en del av en avdeling med sterke tradisjoner for samarbeid, fagutvikling og forskning, og en seksjon med rundt 25 LIS og overleger som jobber tett sammen.
Vi har 21 sengeplasser fordelt på slagenhet og generell nevrologi, og en tydelig satsning på kompetanseutvikling, blant annet med PhD-miljø og oppbygging av nevrofysiologisk kompetanse. Som seksjonsleder blir du en viktig del av avdelingens ledergruppe og får mulighet til å påvirke videre utvikling.

Ledelse og utvikling
Ledelse er et prioritert satsningsområde hos oss. Du blir en del av et lederteam med tett støtte fra avdelingssjef, HR, økonomi, kvalitet og erfarne lederkollegaer. Vi legger til rette for opplæring og mentorstøtte.
Hvis dette virker spennende, håper vi du søker. Fortell oss gjerne hva som motiverer deg som leder, og hvorfor du ønsker å bli en del av vårt miljø.

 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for daglig drift og utvikling av seksjonen
• Delta i avdelingens ledergruppe med avdelingssjef som nærmeste overordnede
• Sikre riktig kompetanse og fagutvikling  for dagens og fremtidens behov
• Ha resultatansvar for kvalitet, fagutvikling, personal, budsjett og HMS
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og styrke samarbeid på tvers av seksjoner og med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Medvirke til måloppnåelse gjennom tverrfaglig ledelse og samarbeid på tvers av klinikk, avdeling og seksjon
• Ivareta administrative oppgaver innen eget ansvarsområde
  

Kvalifikasjoner

• Relevant utdannelse på høyskole og/eller universitetsnivå, bachelor- og/eller masternivå i helsefaglig retning (lege, sykepleier, fysioterapeut el.l) . Relevant erfaring kan i særlige tilfeller kompensere for utdanningskravet
  
• Det er en fordel at du har kjennskap eller erfaring med fagfeltet nevrologi
• Det er en fordel, med formell lederutdannelse eller erfaring fra ledelse, fortrinnsvis i en kunnskapsbedrift
  
• Det er en fordel om du har kjennskap til DIPS, GAT eller andre arbeidsplanverktøy
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk både muntlig og skriftlig.

Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning

Personlige egenskaper

• Du bygger tillit gjennom samarbeid, ydmykhet og lærelyst
• Du er opptatt av fag, utvikling og gode relasjoner
• Du tar ansvar, er beslutningsdyktig og gjennomfører
• Du arbeider strukturert, strategisk og målrettet
• Du ser muligheter og bidrar til utvikling og gode løsninger
  

Vi tilbyr

• Et sterkt fagmiljø med gode muligheter for utvikling og lederstøtte
• Tett samarbeid med lederkollegaer og støttefunksjoner innen HR, økonomi, kvalitet og fag
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Gode velferdsordninger for ansatte
  
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement 

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

 

Kontaktinformasjon

Andreas Horsdal, Avdelingssjef, +47 952 71 504

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5139362585
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.

Da kan denne stillingen være midt i blinken for deg!

Nav Familie- og pensjonsytelser Steinkjer har ledig en fast stilling som fagkoordinator innen fagområdet barnebidrag. 

Vi søker en engasjert og faglig sterk person som ønsker å bidra i et viktig samfunnsoppdrag og være en ressurs i vårt fagmiljø.

Nav Familie- og pensjonsytelser har et viktig samfunnsoppdrag knyttet til inntektssikring for mennesker i ulike livssituasjoner. Hos oss bidrar du til trygghet og forutsigbarhet for våre brukere, gjennom arbeid som betyr noe, hver dag. Nav Familie- og pensjonsytelser er et resultatområde i Nav med til sammen cirka 950 ansatte. Vi har ti saksbehandlingsenheter geografisk spredt over hele landet, i tillegg til en styringsenhet i Oslo. Nav Familie- og pensjonsytelser har ansvar for saksbehandling av ytelser og ordninger som foreldrepenger, barnetrygd, barnebidrag og yrkesskade, samt alderspensjon, etterlatteytelser og avtalefestet pensjon. Vi er en organisasjon i kontinuerlig utvikling med ambisjoner om å tenke nytt og jobbe innovativt. Hos oss får du høy grad av tillit og ansvar, kombinert med gode rammer for balanse mellom jobb og fritid. 

Vår enhet i Steinkjer består av 3 avdelinger med til sammen ca 100 medarbeidere. Nav har et sterkt fokus på digital utvikling og du vil jobbe i nye og moderne saksbehandlersystemer som støtter effektiv og god kvalitetsmessig oppgaveløsning. Hos oss blir du en del av et godt og inkluderende arbeidsmiljø med høyt faglig fokus og en sterk læringskultur. Vi har engasjerte og dyktige kollegaer som deler kunnskap, støtter hverandre og bidrar til et arbeidsmiljø der vi trives sammen. Som nyansatt får du en egen introduksjonsplan som ivaretar både det faglige og det sosiale. Du får tildelt mentor og vi setter av godt til til opplæring slik at du kan utvikle deg og ta ansvar i et tempo som passer for deg. 

Arbeidsoppgaver

Fagkoordinator er en fagperson med høy kompetanse på regelverk, system, juridisk metode og arbeidsprosesser.  

Fagkoordinatorene har, sammen med avdelingsledere og avdelingsdirektør, et ansvar for å avdekke eventuelle kvalitetsavvik og ulik praksis. De er  ansvarlige for å bruke og videreutvikle relevante og gode arenaer for fag-, kompetanse- og kvalitetsarbeid på egen enhet og på tvers av enheter.  

Fagkoordinator jobber for å øke kvaliteten i egen enhet, men også for å sikre lik og rett kvalitet på tvers av enheter gjennom aktiv deltakelse i fagnettverket.

Fagkoordinator skal primært være en sentral bidragsyter i resultatområdets og enhetens faglige aktiviteter, kompetanseutvikling, effektivisering og kontinuerlige kvalitetsforbedring ved å: 

• Håndtere regelverksspørsmål og prinsipielle problemstillinger
• Bidra til å avdekke og korrigere ulik praksis både i egen enhet og på tvers av enhetene i Nav Familie- og pensjonsytelser
• Gi faglig støtte til saksbehandlere og ledere
• Bidra i risiko- og kvalitetsarbeid på området
• Drive og sikre opplæring og kompetanseutvikling på individ- og gruppenivå
• Delta i fagnettverk, arbeidsgrupper og forbedringsarbeid på tvers av enhetene i Nav Familie- og pensjonsytelser
• Bistå i utredninger, høringer og andre faglige oppdrag 
• Fagkoordinator må påregne å utføre ordinære saksbehandlingsoppgaver på fagområdet bidrag

Kvalifikasjoner

Må krav:

• Minimum 3-årig høyskole- eller universitetsutdanning. (Relevant utdanning og/eller relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.) 
• God kompetanse på IKT verktøy 
• God forvaltningsmessig kompetanse 
• God kommunikasjonsevne, både skriftlig og muntlig på norsk 

Ønskelige kvalifikasjoner:   

• Erfaring med å håndtere regelverksspørsmål 
• Er dyktig på faglig veiledning, både mot kolleger og ledere 
• Erfaring med å følge opp og kvalitetssikre at retningslinjer og rutiner følges 
• Erfaring med å presentere for mindre og større forsamlinger 
• Evne til å identifisere potensial hos medarbeidere og støtte dem i deres faglige vekst  

Personlige egenskaper

• Strukturert, selvstendig og fleksibel 
• Er et positivt forbilde og god til å motivere andre 
• Bidrar til helhetstenkning og samarbeid 
• Klarer å kombinere faglig veiledning og egen saksbehandling 
• Bidrar til et lærende og utviklende arbeidsmiljø 

Vi tilbyr

• Stillingskode 1364 Seniorrådgiver. Lønnsspenn: kr. 675 000 - kr. 725 000. Høyere lønn kan vurderes.
• En trygg og meningsfylt jobb i et fagmiljø med høy kompetanse
• Et godt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og trivsel, og kollegaer som heier på hverandre
• Mulighet til å jobbe med komplekse saker som gir verdifull erfaring innen trygd, jus og forvaltning
• God opplæring med mentorordning som gir tett oppfølging og god tid til å lære faget skikkelig
• Fleksibel arbeidstid og muligheter for hjemmekontor to dager i uka
• En time trening i arbeidstida
• Flotte kontor lokaler sentralt i Steinkjer, nært tog- og bussforbindelse
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse

NB: Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir.) eller Nokut, og må dokumenteres sammen med din søknad. 

Vi ber deg vennligst laste opp dine vitnemål og attester sammen med din søknad i webcruiter. 

 

Kontaktinformasjon

Kioto Villalobos Sanchez, Avdelingsleder, 99016086, kioto.villalobos.sanchez@nav.no
Tor Edvard Aal, avdelingsdirektør, 94973450, tor.edvard.aal@nav.no

Arbeidssted

Ogndalsvegen 2
7713 Steinkjer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5141255568
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Har du lyst til å bety mer i hverdagen – både for pasientene og kollegene dine?

Hos oss får du jobbe på et mindre sykehus der du blir en viktig brikke i teamet, med muligheten til å håndtere et bredt spekter av oppgaver. Her får du utviklet ferdighetene dine, i samarbeid med andre yrkesgrupper. Vi er stolte av det gode arbeidsmiljøet vårt, som preges av humor, samhold og faglig engasjement.

Hva kan vi tilby deg?

• Hos oss får du utfordrende arbeidsoppgaver innen blodbank, hematologi, koagulasjon og medisinsk biokjemi, i en avdeling som er teknologisk oppdatert og faglig ambisiøs
• Et nytt arbeidsmiljø – i lokaler som gjør jobbhverdagen din både trivelig og effektiv
• For å hjelpe deg i gang får du boligstøtte på kr 6 000,- i måneden 1 år, mot bindingstid i 2 år 
• Gode muligheter for både faglig og sosial utvikling, med tett og godt samarbeid med andre profesjoner på sykehuset

Er fritid viktig for deg? Kirkenes byr på unike muligheter for friluftsliv med spektakulær natur, midnattssol og nydelige ute opplevelser. Hvis du liker jakt eller trenger et pusterom for luftveisplager, er dette stedet for deg! Det kan selvsagt også finne på andre ting i byen vår, bare sjekk ut HER.

Som arbeidstaker og innbygger i Finnmark får du dette:

• Redusert skatt, lavere strømpriser, økt barnetrygd, gratis barnehage, 12 timer gratis SFO
  
• Nedbetaling av studielånet ditt – inntil 60 000 kr per år etter ett års arbeid hos oss

Er du nysgjerrig?

Ta kontakt for en uforpliktende prat om hva vi kan tilby, og la oss vise deg hvorfor Kirkenes sykehus er et sted der du kan vokse både faglig og personlig. 

Vi gleder oss til å høre fra deg, søk i dag!

Tiltredelse snarest eller etter avtale!

Arbeidsoppgaver

• Følge enhetens turnussystem med alenevakter på kveld og natt. Jobb hver 3. helg
• Delta i det daglige rutinearbeid ved enheten
• Blodprøvetaking, pre-per- og postanalytisk arbeid i henhold til avdelingens prosedyrer
• Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan derfor ikke utelukkes

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som Bioingeniør
• Du må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk skriftlig og muntlig
• Gode språkkunnskaper er viktig for god pasientbehandling. Ikke-nordiske statsborgere må minimum ha bestått Bergenstesten eller annen norsktest på minimum B2-nivå
• For alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
• For alle stillinger med pasientrettet arbeid, krever vi at du legger fram politiattest

Personlige egenskaper

• Du er engasjert og motivert
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Vi dekker reiseutgifter ihht. gjeldende reglement
  
• For å hjelpe deg i gang får du boligstøtte på kr 6 000,- i måneden 1 år, mot bindingstid i 2 år 
• Vi er behjelpelig med å ordne bolig dersom det er ønskelig
• Medlemskap i landets kanskje beste pensjonsordning
• I Finnmark får du en rekke økonomiske fordeler som nedskrivning av studielån, lavere skatt og billigere strøm

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Kennet Honningsvåg, Enhetsleder, +4748135759, Kennet.Honningsvag@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Skytterhusveien 2
9901 Kirkenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5143249994
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Vi har ledig en 100 % stilling som forskningskoordinator av det nye K. G. Jebsen senteret for fedmeforskning (CORA) i en periode av 4.5 år. Arbeidssted er Akershus universitetssykehuset, EpiGen, avdeling for forskning i medisinsk divisjon. 

K. G. Jebsen senter for fedmeforskning (CORA) er et forskningstungt senter med flere renommerte internasjonale partnere og er finansiert av K. G. Jebsen stiftelsen for perioden 2026-2031. Senteret har som mål å utvikle ny og fremragende kunnskap om fedme med hovedfokus på epigentetikk, genetikk og translasjon til klinikken.

Den som tilsettes, vil jobbe med både forskningsadministrative oppgaver og faglig støtte og rådgivning til lederen, og gjennom det bidra til at vi realiserer vår forsknings og samfunnsoppdrag. Vi søker en positiv person som kan lede administrative oppgaver i senteret og viser fleksibilitet og stå-på-vilje for å opprette en ny administrasjon.

Vedkommende skal ha erfaring med et bredt spekter av oppgaver, og vi ser etter en person som er serviceinnstilt, vil trives i et dynamisk miljø preget av høy aktivitet og har gode samarbeidsevner. Den som tilsettes, vil ha senterleder som nærmeste leder.

Arbeidsspråket ved K. G. Jebsen senteret for fedmeforskning CORA er engelsk og norsk.

Vi ber om at du legger ved følgende i søknaden din:

• Søknadsbrev der du tydelig får frem motivasjonen din for å jobbe hos oss
• CV
  
• Kopi av vitnemål og attester
  
• Navn og kontaktinformasjon på 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Alle må søke elektronisk.

Arbeidsoppgaver

• Leder senterets administrasjon
  
• Faglig støtte og rådgivning til lederen i utøvelsen av personalansvar
  
• Delvis veiledning/støtte i lov-, regel- og avtaleverk, avhengig av erfaring/kompetanse
  
• Bidrar med støtte til sentral økonomistyring
  
• Forskningsstøtte til senterets PIs
  
• Støtter lederen i HMS-arbeidet
  
• Støtter lederen med å bygge opp utvekslingsprogram med utenlandske senterpartnere
  
• Støtter lederen med årlig rapportering
  
• Arkivering og støtte saksbehandling av forskningsadministrativ karakter
  
• Arbeid med og oppdatering av nettsider
  
• Publisering på nett og informasjonsskjerm
  
• Andre relevante forskningsadministrative oppgaver
  
• Deltakelse i forskningsadministrative nettverk ved Ahus og Universitetet i Oslo
  
• Arrangementsstøtte
• Bidra til utvikling av rutiner og prosesser
  
• Diverse sekretær-/støttefunksjoner
  
• Den som tilsettes, kan bli tillagt andre arbeidsoppgaver avhengig av kompetanse og erfaring

Kvalifikasjoner

• Stillingen krever relevant utdanning fra universitet eller høyskole, tilsvarende bachelorgrad. Flere års relevant erfaring kan veie opp for manglende høyere utdanning
  
• Relevant administrativ erfaring, fortrinnsvis fra UH-sektoren
  
• Meget god digital kompetanse
  
• Meget gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
  
• Ved vurdering av søknader blir det lagt vekt på søkerens faglige og personlige egenskaper

Utdanningsretning  

• Relevant utdanning med minimum bachelor grad eller tilsvarende alternativt vitenskapelig utdanning med mangeårig dokumentert erfaring innen administrasjon og forskningsstøtte

Utdanningsnivå

• Minimum Bachelor grad
  

Personlige egenskaper

Vi vil vektlegge disse i vurdering av aktuelle kandidater.

• Positiv og serviceinnstilt
  
• Samarbeidsorientert
  
• Effektiv, fleksibel og løsningsorientert
  
• Evner å håndtere mange oppgaver
  
• Har god rolleforståelse
  
• Er selvstendig, liker å jobbe med mennesker og har gode samarbeidsevner
  
• Er strukturert og nøyaktig med god gjennomføringsevne
  
• Trives med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver
  
• Kan kommunisere meget godt på norsk og engelsk både skriftlig og muntlig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Høyt faglig nivå og utfordrende arbeidsoppgaver
  
• Et trivelig arbeidsmiljø med engasjerte ansatte
  
• Gode pensjonsordninger
  
• Gode velferdstilbud for ansatte, f.eks. hytteutleie, teaterbilletter og mye annet
  
• Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud
  
• Muligheter for hjelp med bolig og barnehageplass
  
• Sentral beliggenhet i landlige omgivelser kort reisevei fra Oslo

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte 

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Kontaktinformasjon

Yvonne Böttcher, Professor Dr, yvonne.bottcher@medisin.uio.no
Per Selnes, Avdelingsleder, +4795133446

Arbeidssted

Sykehusveien 25
1478 Nordbyhagen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5141327918
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 15.09.2026

Om arbeidsgiveren:

null

Vi har ledig vikariat i ett år på dagkirurgen. Noe for deg?

Hos oss får du muligheten til å jobbe i et sterkt fagmiljø, sammen med dyktige kollegaer fra mange ulike profesjoner — alle med felles mål om å gi pasientene den beste behandlingen.

Vi ser etter deg som er faglig engasjert, allsidig og som trives med nye utfordringer. Du er en som ser muligheter der andre ser hinder, og som ønsker å utvikle deg videre i et miljø med høyt tempo og meningsfulle oppgaver!

Som sykepleier vil du primært tilhøre dagkirurgisk enhet, men også bidra i resten av enheten ved behov. Stillingen er en dagstilling, og dagkirurgisk enhet har åpent til kl. 17.00.

Hammerfest sykehus er unikt i Norge, som et samarbeid mellom fire parter: Finnmarkssykehuset, Hammerfest kommune, UiT – Norges arktiske universitet og SANO – Sykehusapotek Nord.

Hammerfest er en liten og koselig by med mange muligheter både for jobb og fritid. Les mer HER.

Tiltredelse 10 august, eller etter avtale. 

Arbeidsoppgaver

• Sykepleie til dagkirurgiske pasienter
• Postoperativ oppvåkning
  
• Daglig oppfølging av pasienten i nært samarbeid med et flerfaglig behandlingsteam
• Dagstilling med mulighet for to-delt turnus
• Samarbeide tverrfaglig med andre enheter
• Følge opp administrative oppgaver
• Sørge for at pasienter og pårørende får best mulig behandling og oppfølging under oppholdet
• Opplæring og veiledning

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Relevant videreutdanning innen sykepleie er ønskelig
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
• Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Trives i en hektisk arbeidshverdag og evner å jobbe under stress
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
• Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges 

Vi tilbyr

• Vi kan være behjelpelig med å skaffe bolig
• Vi dekker dine reise- og flytteutgifter etter gjeldende reglement
  
• God opplæring vil bli gitt
• Deltakelse på felles fagdager i enheten
• For tiden en av landets beste ubekvemstillegg
• Tillegg for ansiennitet: Etter 15 års ansiennitet gis et tillegg på kr 10 000,-, og etter 25 års ansiennitet gis ytterligere kr 10 000,-. Totalt tillegg for 25 års ansiennitet er kr 20 000,-
• Sykepleiere med 0 til 4 års ansiennitet får samme minstelønn som for 4 års ansiennitet 
• Gode velferdstilbud og god livsfasepolitikk
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger, KLP
• 💰 Finnmarkssykehuset HF ligger i Tiltakssonen i Finnmark, som blant annet gir deg disse økonomiske fordelene: Gratis barnehage, 12 timer gratis SFO per uke, årlig nedskriving av studielån på inntil 60 000 kr/år, skattefradrag på alminnelig inntekt på ca. 20 000 kr/år og billigere strøm. For en familie med for eksempel to barn i barnehage innebærer dette en besparelse/økonomisk fordel på ca. 190 000 kr/år! 
  

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet.
  
• Attester må være oversatt til norsk
  
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
  
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
  
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
  
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
• Du vil bli bedt om å levere politiattest

Kontaktinformasjon

Tore Andre Nilssen, Ass enhetsleder , +4795108719, tore.andre.nilssen@finnmarkssykehuset.no
Ina Johansen, Enhetsleder, +4797744915, ina.johansen@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Kransvikveien 35
9601 Hammerfest

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5142626459
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 10.08.2026
Sluttdato: 08.08.2027
Søknadsfrist: 23.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.