Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa hållbara, säkra och verksamhetsanpassade arbetsmiljöer i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag? Nu söker vi en fastighetsansvarig som vill ta ett helhetsansvar för våra lokal- och fastighetsfrågor och bidra till att våra arbetsplatser utvecklas i takt med förändrade behov och arbetssätt. HR- och fastighetsenheten tillhör Verksamhetsstödsavdelningen och ansvarar för strategiskt och operativt stöd inom HR och arbetsgivarområdet samt Bolagsverkets fastighets- och lokalfrågor. Hos oss får du en central roll där du arbetar både strategiskt, taktiskt och operativt tillsammans med engagerade kollegor och nära verksamheten. Som fastighetsansvarig ansvarar du för myndighetens övergripande fastighets- och lokalfrågor. Du driver och utvecklar arbetet med lokalförsörjning och säkerställer att våra lokaler stödjer verksamhetens behov både idag och över tid. Arbetet omfattar bland annat att: • ansvara för myndighetens övergripande fastighets- och lokalfrågor samt utveckla arbetet med effektiv, hållbar och verksamhetsanpassad lokalanvändning • förvalta och utveckla kort- och långsiktiga lokalförsörjningsplaner utifrån verksamhetens behov och förändrade arbetssätt • ansvara för inredning, lokalanpassningar samt frågor kopplade till arbetsmiljö, fysisk säkerhet och personsäkerhet i lokalerna • kravställa i upphandlingar samt hantera offerter, avtal, kontraktsförslag och leverantörskontakter enligt gällande lagstiftning • ta fram underlag för verksamhetsplan och budget samt ansvara för ekonomisk uppföljning inom ansvarsområdet enligt principer för god ekonomisk hushållning • samordna och leda det operativa arbetet inom fastighetsteamet Lokalfrågor är en viktig del av verksamhetsutvecklingen och vi ser ett fortsatt behov av flexibla arbetsplatser som kan anpassas över tid. I rollen får du därför möjlighet att bidra till utvecklingen av hållbara och funktionella arbetsmiljöer som stödjer verksamhetens behov, både nu och framåt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant eftergymnasial utbildning inom fastighet, samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • flerårig erfarenhet av arbete med fastighetsfrågor, lokalförsörjning eller motsvarande • erfarenhet av offentlig upphandling, avtalsarbete och leverantörsstyrning • kunskap och erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: • erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet • god kunskap om relevanta lagar och regelverk, exempelvis LOU, arbetsmiljö och säkerhetsfrågor • erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning • god förståelse för arbetsmiljö, säkerhet och verksamhetskrav kopplat till lokaler Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad och arbetar på ett planerat och målinriktat sätt. Du har god förmåga att se helheten och kan balansera verksamhetens kortsiktiga behov med långsiktiga perspektiv. Du är lösningsorienterad och trygg i ditt agerande, även i komplexa eller föränderliga situationer. Vi värdesätter att du har integritet, är tydlig i din kommunikation och har mod att fatta beslut när det behövs. Eftersom rollen innebär att samordna och leda ett team är det viktigt att du har god ledarskapsförmåga och kan skapa engagemang, delaktighet och ett gott samarbete. Bolagsverket erbjuder flera hälsofrämjande aktiviteter och möjlighet att till viss del arbeta på distans. Vi har en modern arbetsmiljö i våra lokaler centralt vid hamnen i Sundsvall. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Låter detta som ett uppdrag för dig? Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, istället får du svara på ett antal urvalsfrågor. Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Vill du arbeta med varierande arbetsuppgifter och samtidigt få möjlighet att utvecklas i din yrkesroll? Hos oss får du arbeta i en högspecialiserad verksamhet där engagemang, kunskap och personcentrerad vård står i fokus. Du erbjuds att bli en del av en välkomnande och prestigelös arbetsgrupp som stöttar varandra möjlighet att utveckla din spetskompetens inom hudinflammation och sexuell hälsa möjlighet att delta i utbildningar i samarbete med Karolinska Institutet ett individuellt anpassat introduktionsprogram och kompetensutveckling utifrån dina behov arbetstid förlagd dagtid måndag till fredag, med möjlighet till viss helgtjänstgöring inom slutenvården. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Hud och Sexuell hälsa i Huddinge är en specialistmottagning med ett brett och kvalificerat uppdrag inom hudinflammation och sexuell hälsa. Verksamheten bedriver högspecialiserad vård och behandling för patienter med inflammatoriska hudsjukdomar samt diagnostik och behandling av sexuellt överförbara infektioner. Mottagningen har även ett särskilt uppdrag för PrEP, preexpositionsprofylax mot hiv, och är en viktig del i regionens preventiva arbete inom sexuell hälsa. Som sjuksköterska hos oss arbetar du tillsammans med dina kollegor med mottagningsarbete, bokningar, telefonrådgivning och självständiga sjuksköterskebesök. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat injektioner, lokalbehandlingar samt patientmöten både fysiskt och via webbesök. Arbetet innebär nära samarbete i team samtidigt som du har ett stort eget ansvar och möjlighet att arbeta självständigt. Du blir även delaktig i verksamhetens utvecklingsarbete. Hos oss erbjuds du ett lärorikt och utvecklande arbete i en verksamhet med hög medicinsk kompetens, tvärprofessionellt samarbete och goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi söker dig som har ett professionellt och respektfullt bemötande samt förmåga att skapa trygghet i patientmötet arbetar självständigt och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt samarbetar väl med kollegor och kommunicerar lyhört och smidigt gör väl avvägda prioriteringar och behåller lugnet i pressade situationer vill bidra till utveckling av verksamheten och arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: svensk sjuksköterskelegitimation minst ett års erfarenhet av kliniskt arbete goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: erfarenhet av mottagningsarbete kompetens och erfarenhet av omvårdnad av patienter inom hud och/eller sexuell hälsa erfarenhet av arbete med psykisk ohälsa, personcentrerat förhållningssätt och copingstrategier Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Inflammation & Åldrande Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker dig som trivs med att samarbeta nära andra och samtidigt kan arbeta självständigt. Du har lätt för att anpassa dig till olika arbetsuppgifter och bidrar med struktur i vardagen. Hos oss får du en samordnande roll där du arbetar nära både utbildning och verksamhet och bidrar till att det dagliga arbetet fungerar väl. Det här är ett vikariat för dig som tycker om variation i arbetet och snabbt kan sätta dig in i nya uppgifter. Om jobbet Som samordnare hos oss stöttar du medarbetare, studenter och gäster i vardagen. Du arbetar nära utbildningens kärnverksamhet, med fokus på administration inom både grundutbildning och forskarutbildning. I rollen kan det också ingå uppgifter inom avdelningsadministration, och du bidrar till att administrativa processer fungerar smidigt. Arbetet passar dig som trivs med att växla mellan olika uppgifter och sammanhang, samtidigt som du håller ihop det som behöver göras. Det är en roll för dig som gillar när arbetsdagarna ser olika ut och som har lätt för att sätta dig in i nya frågor. Exempel på arbetsuppgifter Inom grund- och forskarutbildning samt i närliggande administrativa uppgifter: registrera tentamensresultat och kursdeltagare arbeta med utlämning av tentor i studerandeexpeditionen hantera kursregistreringar och examensarbeten administrera behörigheter ge administrativt stöd i processer som rör forskarstuderande hantera registratur och dokument Arbeta med avdelningsadministration, exempelvis: boka resor och konferenser organisera möten och aktiviteter stötta vid introduktion av nya medarbetare bistå chefer och medarbetare i administrativa frågor Om dig Vi söker dig som har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras och som trivs i en roll med olika typer av uppgifter. Du planerar och prioriterar ditt arbete, tar ansvar för det som behöver göras och driver dina uppgifter vidare. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd i mötet med människor och bidrar till att hitta lösningar. Du har lätt för att sätta dig in i nya system, frågor och arbetssätt. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och känner dig också bekväm med att använda engelska i arbetet när det behövs. Eftersom vi arbetar nära varandra i en verksamhet där behoven kan skifta, passar rollen dig som är trygg med att prioritera om när det behövs och som gärna hjälper till där det behövs som mest. Du har gymnasieutbildning och minst två års erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. Erfarenhet från universitet eller högskola är meriterande, och tidigare arbete vid Linköpings universitet ser vi som särskilt meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet inom utbildningsadministration. Du har god datorvana, goda kunskaper i Office-paketet, särskilt Word och Excel, och erfarenhet av att arbeta i administrativa system. Det är starkt meriterande om du tidigare har gett systemstöd till andra användare. Erfarenhet av LiUs studieadministrativa system Ladok är mycket meriterande, och erfarenhet av SharePoint är meriterande. Din arbetsplats Som medarbetare inom verksamhetsstöd är du med och bidrar till avdelningens gemensamma uppdrag: att ge kunskap, stöd och service till medarbetare, studenter och gäster på ISY i en internationell miljö. Vi arbetar tillsammans för att nå våra mål. Läs mer här http://liu.se/organisation/liu/isy/vs. Institutionen för systemteknik är en viktig del av flera ingenjörsutbildningar, både när det gäller grundläggande kunskaper och mer tillämpade kurser. Forskningen tar i hög grad sin utgångspunkt i industriella behov och spänner från grundläggande frågor till mer tillämpningsnära områden. Läs mer här https://liu.se/organisation/liu/isy. Om anställningen Vikariatet är på nio månader, med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 2026-06-05. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du legitimerad fysioterapeut som brinner för att göra verklig skillnad i människors vardag? Vill du använda din kompetens till att skapa trygghet, delaktighet och livskvalitet för äldre personer? Aktuell tjänst innebär att tillsammans med en leg. arbetsterapeut ansvara för två av stadens vård- och omsorgsboende och arbetet präglas av nära samverkan, kliniskt resonemang och ett tydligt fokus på att skapa meningsfull rehabilitering i patientens vardag. I rollen som fysioterapeut ansvarar du för att bedöma, planera och genomföra rehabiliteringsinsatser på våra vård- och omsorgsboende. Det handlar om att främja hälsa, anpassa miljön och prova ut hjälpmedel som ökar den enskildes självständighet. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Individanpassad rehabilitering: Genomföra funktionsbedömningar och skapa rehabiliteringsplaner som gör skillnad i vardagen. • Hjälpmedel & Anpassning: Prova ut, anpassa och instruera kring hjälpmedel för att öka tryggheten. • Handledning & Stöd: Utbilda och coacha omvårdnadspersonal för att skapa en rehabiliterande miljö dygnet runt. • Samverkan: Arbeta nära sjuksköterskor, arbetsterapeuter och enhetschefer för helhetslösningar. • Dokumentation: Säkerställa kvalitet och uppföljning enligt rådande lagstiftning. Varför välja oss? Vi erbjuder ett stimulerande och varierat arbete där samarbete är en självklarhet. Som fysioterapeut hos oss arbetar du inte ensam du blir en del av ett tvärprofessionellt team där vi tillsammans skapar förutsättningar för meningsfulla liv. Vi erbjuder: • Meningsfulla arbetsdagar: Du får använda hela din kompetens och se direkta resultat av ditt arbete. • Samarbete i fokus: Ett öppet klimat där vi stöttar varandra. • Utvecklande roll: Varierande arbetsuppgifter där du får planera, genomföra och utvärdera insatser. • Fokus på kvalitet: Vi sätter den äldres livskvalitet främst. KVALIFIKATIONER Som leg. fysioterapeut har du förmåga att planera och strukturera ditt arbete utifrån ett patientperspektiv. Vi ser att du är ansvarstagande och kan prioritera ditt arbete. Arbetet förutsätter att du har en god förmåga till att arbeta självständigt såväl som teambaserat. Som person är du lyhörd och har en god empatisk förmåga. Vi är måna om att hitta rätt person och anser därför att personliga egenskaper är viktigare än antal år i yrket. Vi söker dig som: • Är legitimerad fysioterapeut • Har B-körkort • Har god datorvana • Behärskar det svenska språket både i tal och skrift Vi dokumenterar i journalsystemet Lifecare och arbetar även i andra IT-system såsom Mina Planer och WebSesam. Vid anställning hos oss får du introduktion, utbildning och löpande stöd i samtliga IT-system som används inom Landskrona stad. Tidigare erfarenhet av dessa system är meriterande, men inget krav. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Vill du ha ett meningsfullt och utmanande jobb där du varje dag kan göra skillnad för barn och ungdomar? Vi söker dig som är en erfaren, inkännande och driven stödassistent. Sök nattjänsten hos oss och bli en viktig del av vårt team! Vilka är vi? Välkommen till våra barn- och ungdomsboenden enligt 9:8 LSS – en verksamhet där du varje dag gör verklig skillnad. Nu utökar vi med en verksamhet och söker därför engagerade stödassistenter som vill vara med och forma våra verksamheter tillsammans med oss. Hos oss får du möjlighet att bidra till en trygg, utvecklande och professionell miljö – både för de barn och ungdomar vi arbetar med och för dina kollegor. Vi rekryterar till två enheter: Ånestadsgatan 156 i Smedby, en etablerad verksamhet samt Vägstumpen 1 i Svärtinge – en ny enhet som startar under hösten 2026. Du kommer att tillhöra en av enheterna, där du blir en viktig del i att skapa ett starkt och välfungerande arbetslag. Vi har inom våra verksamheter sju boendeplatser totalt. I våra verksamheter bor barn och ungdomar med olika funktionsnedsättningar, bakgrund och individuella behov. Verksamheten har en hög personaltäthet och vi har bemanning dygnet runt med både vaken natt och sovande jour. Hos oss står barnen och ungdomarna alltid i centrum där vi arbetar målinriktat för att främja deras självständighet och skapa en trygg och anpassad boendemiljö utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Dina arbetsuppgifter Arbetet i verksamheten utgår från individens genomförandeplan. Vår målsättning är att arbeta för att varje individ ska bli så självständig och trygg som möjligt för att kunna utvecklas efter sina förmågor. Du ger individanpassade insatser samt har ett professionellt förhållningssätt. Du bildar tillsammans med resterande personalgrupp som består av stödassistenter och stödpedagoger ett team kring individerna som bor här. Som medarbetare hos oss har du en betydelsefull roll i vårt team för att skapa trygghet och livskvalitet för våra boende i deras hem. Du är en del i det individnära arbetet som innebär att följa våra barn och ungdomar i deras vardag. Arbetsuppgifterna omfattar allt förekommande i en hemmiljö där individens behov styr. Arbetet innebär kontakter med många aktörer både internt och externt. Detta är viktigt för att upprätthålla helhetsarbetet runt varje individ då barnen och ungdomarna bor stadigvarande hos oss. Vem är du? Vi söker dig som är stödassistent eller har motsvarande utbildning med inriktning mot funktionshinder, erfarenhet och kompetens av att arbeta i verksamhet för personer med funktionsnedsättning eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig. Erfarenhet och kunskap av arbete med personer med olika typer av utmanande beteende såsom fysiskt och verbalt utåtagerande, självskadebeteende är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap om socialt nedbrytande beteende då det förekommer inom våra målgrupper. Vi ser även att du behöver ha erfarenhet av tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och neuropsykiatri. Vi ser positivt på tidigare erfarenhet och arbete med barn och unga inom LSS samt arbete med specialdiagnoser som PWS och inom NPF samt kunskap om trauma och krishantering. Önskvärt är att du kan teckenspråk alternativt tecken som stöd och/eller är van med andra former av AKK. Du har en hög nivå av struktur och helhetsperspektiv samtidigt som du har ett väl rotat förhållningssätt kopplat till brukar - och anhörigrelaterade frågor inom LSS målgrupp. Det är viktigt att du kan samarbeta och arbeta utifrån tagna beslut i verksamheten. Att du tar initiativ och strävar efter att skapa goda relationer och uppnår resultat anser vi vara viktiga kompetenser. Att vara en god förebild för våra barn och ungdomar samt dina arbetskamrater är för dig en självklarhet. Du är lyhörd och anpassar din kommunikation till den du möter, det innebär även att du har en hög självkännedom där du är medveten om dina känslor och agerande och hur detta påverkar dina arbetssituationer. Nattjänstgöringen kräver att du trivs med att arbeta självständigt. Du ser vad som behöver göras och tar initiativ i ditt dagliga arbete där det ingår att kunna implementera och ta fram nya idéer samt metoder. Du är flexibel och kan ändra förhållningssätt och anpassa dig när situationen kräver det. Du har lätt för att prioritera och hitta lösningar i olika situationer. Du är van att arbeta med riskbedömningar och kan se både helheten och detaljer. Som person är du lugn och trygg med en positiv grundinställning och ett engagemang för målgruppen. Du ser möjligheter utifrån ett professionellt förhållningssätt och vill bidra till att utveckla verksamheten utifrån de målsättningar som finns. Du som söker har god datavana och kan uttrycka dig väl i svenska, i både tal och skrift. B-körkort är önskvärt. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 3 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 1 september eller enligt överenskommelse Arbetstid: Vaken natt Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 14 juni Kontakt: Enhetschef Emma Rothman, 011-152797, Emma.Rothman@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: Kontroll av registerutdrag sker som en del av rekryteringsprocessen.

Vill du vara med och utveckla en av Sveriges mest unika mottagningar? Då ska du se hit! Du erbjuds arbete inom nationellt högspecialiserad vård att ingå i ett erfaret och tvärprofessionellt team att utvecklas inom avancerad omvårdnad och nutrition långsiktiga relationer med patienter att bidra till utvecklingen av en unik verksamhet ett varierat arbete med både mottagning och rådgivning Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Tarmsviktsmottagningen utreder och behandlar patienter med tarmsvikt. Vi följer patienter som har behov av intravenös vätska och/eller nutrition under tre månader eller längre. Vården bedrivs både vid vår öppenvårdsmottagning i Solna samt inom medicinsk och kirurgisk slutenvård på avdelning NB5. Arbetet sker i ett nära samarbete inom ett multidisciplinärt team bestående av gastroenterolog, kirurg, dietist, stomiterapeut, farmakolog, smärtläkare och sjuksköterska. Vi samarbetar även med kurator, psykolog och andra relevanta professioner. Teamarbete är centralt i vår verksamhet, och vi har regelbundna multidisciplinära konferenser där vi gemensamt diskuterar patientfall för att optimera bedömningar och behandlingsstrategier. Vi har sedan den 1 januari 2024 ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom medicinsk och kirurgisk vård av tarmsvikt. Inom ramen för detta uppdrag ansvarar vi för vård av patienter från halva Sveriges befolkning som lever med tarmsvikt. Hos oss arbetar vi multidisciplinärt och personcentrerat, med patientens behov i fokus genom hela vårdkedjan. Som sjuksköterska hos oss kommer du att: arbeta med omvårdnad och uppföljning av patienter med tarmsvikt hantera centrala infarter ge patientutbildning samt stöd till patienter och närstående arbeta med mottagningsbesök och telefonrådgivning samverka med olika professioner i teamet Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska har erfarenhet av medicinsk vård, gärna inom gastroenterologi, kirurgi eller nutrition har ett intresse för långsiktiga patientrelationer och personcentrerad vård är strukturerad, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift kan arbeta självständigt och är flexibel. Kvalifikationer Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation Minst 2 års erfarenhet som sjuksköterska God svenska i tal och skrift Meriterande: Arbetserfarenhet med TeleQ och Alltid Öppet. Kunskaper och arbetserfarenheter kring gastroenterologi kirurgi och medicin. Tidigare arbetat med tarmsviktspatienter. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Inflammation & Åldrande Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Är du intresserad av en karriär inom ett brett område, där du personligen kommer att utvecklas i din roll som sjuksköterska? Då kan tjänsten på Intensivakuten vid Karolinska Universitetssjukhuset vara rätt möjlighet för dig. Du erbjuds ett omväxlande arbete där ingen dag är den andra lik ett individanpassat introduktionsprogram på cirka fem veckor utifrån dina tidigare erfarenheter möjlighet till utbildningar och kompetensutveckling för att växa i din profession möjlighet att ytterligare stärka kompetensen och möjlighet till rotationstjänst inom Tema Akut och Reparativ Medicin på AVA, IMA och C10 inom trauma, akutkirurgi, ortopedi och rekonstruktiv ortopedi. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Intensivakuten är en anpassad akutmottagning som är kopplad till Karolinska Universitetssjukhusets högspecialiserade vårduppdrag. Det innebär att endast patienter som är i behov av våra resurser i enlighet med det högspecialiserade uppdraget tas emot. Det innefattar patienter med aktiv behandling där cancer är den mest förekommande diagnosen, accepterad remiss samt akutvård av vissa specifika patientgrupper som behöver vår specifika kompetens såsom exempelvis trauma, tryckfallssjuka och kolmonoxidförgiftning i behov av tryckkammare samt ECMO-vård. Som sjuksköterska hos oss arbetar du med omvårdnad och omhändertagande av den akut sjuka patienten. Vi arbetar i team bestående av undersköterska och sjuksköterska i nära samarbete med läkare och tillsammans tar vi ansvar för det första akuta omhändertagandet av svårt sjuka eller skadade patienter. Hos oss erbjuds du varierande arbetsuppgifter och ett högt tempo under dygnets alla timmar. Vi är engagerade, kompetenta och lägger stor vikt vid att du ska känna dig trygg i din roll och som en del av teamet. Vi lär av varandra genom att dela kunskap och erfarenheter i det dagliga arbetet. Vi söker dig som har hög personlig mognad och bemöter andra professionellt och respektfullt är initiativtagande och ser vad som behöver göras samt driver arbetet framåt visar gott omdöme genom att göra korrekta prioriteringar och fatta välgrundade beslut i komplexa situationer har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta mot gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: legitimerad sjuksköterska minst 2 års erfarenhet som sjuksköterska erfarenhet av patienter med stort medicinskt- och omvårdnadsbehov Meriterande: erfarenhet av arbete på akutmottagning Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Akut och Reparativ Medicin Tema Akut och Reparativ Medicin består av sex medicinska enheter (Akut, Trauma/akutkirurgi och ortopedi, Plastikkirurgi och kraniofaciala sjukdomar, Öron näsa, hals Hörsel och balans samt Transplantation). Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Om företaget Hagmans Nordic AB och dess systerbolag verkar inom kemikalie- och ytbehandlingsbranschen och erbjuder produkter och lösningar inom rengöring, träskydd, färg, smörjmedel, rostskydd, fordonstvätt samt specialanpassade tekniska vätskor. Vi kombinerar egen produktion med avancerade private label-lösningar, från idé och utveckling till färdig produkt. Med stark teknisk kompetens, hög flexibilitet och tydliga tillväxtambitioner är vi en partner att räkna med. Vill du ta en nyckelroll i en verksamhet med höga ambitioner och stark tillväxt? Är du en trygg ledare som samtidigt drivs av att utveckla, effektivisera och skapa resultat? Nu söker vi en Produktionsledare till vår fabrik i Laxå, en person som vill vara nära verksamheten och aktivt bidra till att bygga framtidens produktion. Tjänstebeskrivning Nu söker Hagmans Nordic AB en framtidsinriktad Produktionsledare med ledarpotential till vår anläggning i Laxå. Rollen passar dig som är i början eller mitten av din karriär och som vill växa snabbt, ta ansvar tidigt och påverka på riktigt. Framtidens produktion hos Hagmans Hagmans befinner sig i en utvecklingsresa där vi stegvis kommer gå mot en mer datadriven och digitaliserad, stabil och proaktiv produktion. I dag arbetar vi med att skapa struktur börja följa upp nyckeltal för produktion, kvalitet och effektivitet. Nästa steg handlar om att i högre grad använda analys, automatiska insikter och framtida verktyg som AI stöd för att förstå varför avvikelser uppstår, och var förbättringar ger störst effekt. Du förväntas inte vara expert på AI eller analys, men nyfikenhet, driv och vilja att arbeta datadrivet är det viktiga Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Leda och utveckla det dagliga produktionsarbetet • Personalansvar för ca 20 medarbetare, inklusive arbetsledning, uppföljning, utvecklingssamtal och kompetensutveckling • Säkerställa effektiv produktionsplanering och resursutnyttjande • Driva förbättringsarbete inom produktivitet, kvalitet och arbetsmiljö • Arbeta aktivt med moderna metoder inom produktionsstyrning och flödesoptimering • Följa upp nyckeltal och omsätta data till konkreta åtgärder • Coacha och utveckla medarbetare i produktionen • Säkerställa efterlevnad av säkerhets- och kvalitetskrav Som Produktionsledare får du möjlighet att: • arbeta med digitala verktyg • koppla data till konkreta åtgärder i produktionen • driva förbättringsarbete baserat på fakta snarare än magkänsla Kvalifikationer • Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom industriell ekonomi, produktionsteknik, maskinteknik eller motsvarande • Är i början eller mitten av din karriär och har erfarenhet av industriell miljö • Har högt driv, ledarpotential och vill ta ansvar • Är analytisk, strukturerad och intresserad av förbättringsarbete • Trivs nära produktionen och vill kombinera operativt arbete med utveckling Du är en person med högt driv, stark nyfikenhet och vilja att utvecklas. Du trivs nära produktionen, arbetar strukturerat och vill använda data och analys för att fatta bättre beslut och driva förbättringar i praktiken. Du är även: • närvarande och engagerad i den dagliga produktionen • analytisk och gillar att arbeta med fakta och uppföljning • nyfiken på hur data, analys och framtida AI‑stöd kan användas som beslutsstöd • trygg nog att testa nytt, följa upp och justera • kommunikativ och bygger förtroende genom dialog och tydlighet Du motiveras av att: • se resultat av ditt arbete • utveckla både människor och arbetssätt • vara med och forma hur produktionen kommer att arbeta framåt Vi lägger stor vikt vid driv, inställning och vilja att utvecklas, rätt personlighet och mindset är minst lika viktigt som tidigare erfarenhet. Vad erbjuder vi dig? • En tydlig utvecklingsroll med stort förtroende • Möjlighet att växa in i en full produktionsledarroll • Stöd, mentorskap och bollplank från erfarna kollegor • En arbetsmiljö där idéer, engagemang och förbättringar uppskattas • En vardag där människor, teknik och framtid möts Vi tillämpar 6 månaders provanställning Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du frågor så tveka inte att kontakta ansvarig rekryterare via e-post: jimmy.harryson@nearyou.se eller telefonnummer: 072-402 46 10. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se Vi arbetar med löpande urval, tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Om NearYou Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill ge det som vi tror en trasig arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi.

Nu är vi på gång och växlar upp! På Lotsen barn och unga i Mariestad satsar vi och utökar med ett flertal tjänster på utrednings- och placeringssidan! Nu finns därför chansen för dig att kliva in i en viktig och meningsfull roll där du varje dag får vara med och påverka tillvaron för barn som har det extra tufft. Du får ett varierat, utmanande och väldigt givande uppdrag där du får använda både hjärta och hjärna med att skapa trygga sammanhang för de vi arbetar för. Vill du också arbeta som socialsekreterare i en verksamhet som främjar både utveckling, personalhälsa och arbetsmiljö med positiva resultat? Då är du välkommen till oss! 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker socialsekreterare till våra två grupper på Utredning respektive Placering. För dig som är intresserad av tjänst i utredningsgruppen som tar vid efter att mottaget gjort en förhandsbedömning, fortsätter arbetet med: • Utredning av barns behov och föräldrars förmågor. • Uppföljning av biståndsbeslut. • Samarbete med skola, polis, BUP samt andra aktörer runt barnet. • Skräddarsy lösningar för familjer. I vår placeringsgrupp som tar vid efter att en utredning gjorts, företräder du barnets intressen och behov, säkerställer att barnet har meningsfulla umgängen med sina föräldrar samt att barnet är delaktig i sin egen vård. Du arbetar för återförening, föräldrars delaktighet i vården och att de ges möjlighet till rätt stöd. Detta innebär; • Att följa vården för placerade barn och unga utifrån deras individuella behov och rättigheter • Att överväga och ompröva vården, göra umgängesplaner samt umgängesbedömningar. • Nära samverkan med familjehemssekreterarna och samarbete med skola, polis, BUP samt andra aktörer runt barnet. Trivs du med kortare kontakter, hålla deadlines och snabbt kan ställa om i ditt arbete kan utredningsgruppen vara rätt arbetsplats för dig. Föredrar du å andra sidan längre varaktighet i ärenden där du följer klienter över tid kan placeringsgruppen rekommenderas. Med god sammanhållning och kompetensutveckling lägger vi grunden för ett gott arbete - Vi gör skillnad för barnen! KVALIFIKATIONER Till tjänsterna söker vi dig som är utbildad socionom och som har B-körkort. Tidigare arbetslivserfarenhet från socialtjänst och myndighetshandläggning barn och unga är meriterande. Du behöver vara skicklig på att skapa trygghet och arbetsallianser med dem du möter, så familjerna vågar vara uppriktiga, och du behöver själv utveckla ett tryggt sätt att kommunicera svåra bedömningar och beslut. Detta är ett uppdrag som ger väldigt mycket tillbaka men också tidvis tar på krafterna, du behöver därför ha en inre acceptans för att inte alltid kunna göra allt och en tilltro till att de små stegen kommer löna sig på sikt. Du behöver också kunna måna om ditt eget mående och sätta gränser för ditt engagemang för att hålla och kunna finnas kvar för barnen och ungdomarna över tid. Vad kan vi erbjuda dig? För oss är du som medarbetare vår viktigaste resurs och vi är måna om att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har vi infört fyra förtroendedagar per år som kan tas ut som hel- eller halvdagar i återhämtningssyfte. Vi har också friskvårdsbidrag, flex och möjlighet till semesterväxling. På jobbet är fruktkorgen laddad och vi har gemensam fredagsfrukost. Då och då samordnar vi lunchträning för ökad hälsa och sammanhållning. Vi har avsatt tid för dokumentation på onsdagar samt metodpass varje vecka med teman baserade på vad arbetsgruppen efterfrågar. Som stöd i arbetet finns både 1:e socialsekreterare, enhetschef och socialadministratörer på plats. Vi är också en arbetsgrupp som stöttar varandra, skrattar mycket och hjälps åt när dagarna blir oförutsägbara. Här är det självklart att man går till kollegan bredvid innan man går hem och undrar över något. Förutom metodpassen har varje medarbetare möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling genom Yrkesresan samt övriga utbildningar som utgår från både verksamhetens och medarbetarens behov. Vi strävar aktivt efter ett jämställt, jämlikt och inkluderande arbetssätt och verksamheten är sedan 2023 HBTQI+-certifierad genom Samkrafter. Om ansökan När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Inför ett anställningserbjudande kommer vi att begära ett utdrag från belastningsregistret. Provanställning kan komma att tillämpas. Varmt välkommen till oss på Lotsen barn och unga! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.

Är du intresserad av barnögonsjukvård och har erfarenhet inom ögonsjukvård? Vi söker nu en medarbetare till ögonmottagningen vid Neuropediatriska enheten på Astrid Lindgrens Barnsjukhus. Välkommen med din ansökan! Du erbjuds en deltidstjänst på 40 % med möjlighet att bidra till vår ambition att vara ledande inom det neuropediatriska området ett stimulerande och varierat arbete i ett engagerat och kompetent team möjlighet att arbeta med både kliniskt arbete och samplanering i nära samarbete med andra professioner en utvecklande arbetsmiljö där kunskapsutbyte och teamkänsla står i fokus. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Vi söker en medarbetare inom ögonsjukvård med erfarenhet av barn till vår verksamhet. Hos oss får du möjlighet att arbeta med ett brett spektrum av barnneurologiska och barnonkologiska tillstånd inom både öppen- och slutenvård samt intensivvård. Arbetet sker i team där fokus ligger på neuro-oftalmologisk utredning och behandling av barn och ungdomar inom barnneurologi och onkologi. Vid teammottagning ansvarar du för att utföra kliniskt status, OCT, ögonbottenfotografering och synfält inför ögonläkarbesöket. En viktig del av tjänsten är samplanering med andra professioner runt patienterna samt administrativa uppgifter som bokningar från väntelistan och planering av konsultärenden på slutenvården och barnintensiven. Du kommer även att arbeta med chatt- och telefonrådgivning gentemot patienter, föräldrar och andra yrkesgrupper inom sjukhuset. Vid behov har du egen mottagning när ögonläkaren är på tjänsteärenden eller ledig. Hospitering före anställning genomförs för att säkerställa att teamkänslan känns bra för båda parter, provanställning på 6 månader tillämpas. Vi söker dig som trivs i en miljö där samarbete och kommunikation står i centrum har en varm och serviceinriktad inställning gentemot både patienter och deras föräldrar bidrar till en positiv stämning i teamet är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter olika situationer. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Yrkeserfarenhet inom ögonsjukvård Erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar God förmåga att bemöta barn med särskilda behov Meriterande: Specialistsjuksköterska inom ögonsjukvård Erfarenhet av barnsjukvård Ortoptistexamen Gedigen erfarenhet av OCT, ögonbottenkamera och olika synfältmetoder Tekniskt kunnande kring apparaturen som används i ögonsjukvården. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Barn- Astrid Lindgrens Barnsjukhus Till Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm