Vill du arbeta nära patienter genom hela vårdkedjan och göra verklig skillnad för personer med cancer? Nu söker vi en kontaktsjuksköterska till kirurgisk urologi där du får kombinera självständigt patientansvar med nära samarbete i ett engagerat multiprofessionellt team. Varmt välkommen med din ansökan! Du erbjuds kompetensutveckling både internt och externt samt ett individuellt introduktionsprogram som anpassas utifrån dina erfarenheter och behov möjlighet att genomföra utbildning till kontaktsjuksköterska (7,5 hp) inom ramen för din anställning om du inte redan har utbildningen att arbeta utifrån personcentrerad vård, där varje individs behov, resurser och delaktighet står i fokus ett varierat arbete där du arbetar självständigt med eget patientansvar samtidigt som du är en självklar del av ett multiprofessionellt team med nära samarbete kring patientens vård. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Som kontaktsjuksköterska hos oss har du främst hand om patienter med urinblåsecancer och prostatacancer. Karolinska har det regionala uppdraget för patienter med muskelinvasiv urinblåsecancer som genomgår Robotassisterad cystektomi. Hos oss utreds och behandlas patienter med prostatacancer. Kontaktsjuksköterskan är en viktig del i teamet runt dessa patienter och har det övergripande ansvaret genom hela vårdkedjan. Kontaktsjuksköterskan ansvarar för att skapa tillgänglighet, kontinuitet, trygghet och stärka patientens möjligheter till delaktighet i vården. I uppdraget som Kontaktsjuksköterska ingår även att ge stöd vid normala krisreaktioner till patient och närstående. Ditt arbete som kontaktsjuksköterska består till stor del av stödjande och informativa samtal vid mottagningsbesök och telefonrådgivning. Vi arbetar efter den nationella uppdragsbeskrivningen för kontaktsjuksköterskor. Kontaktsjuksköterskan deltar vid diagnosbesked och multidisciplinära konferenser, upprättar/reviderar Min Vårdplan, bedömer behov av cancerrehabilitering och upprättar rehabiliteringsplan. Du har ett eget patientansvar och ansvarar för planering och uppföljning av dina patienter genom vårdförloppets olika skeden. Arbetet är självständigt med stor möjlighet att planera och strukturera din arbetsdag, samtidigt som du ingår i ett nära samarbete med kollegor och andra professioner. Vi söker dig som som är engagerad, flexibel och trygg i din yrkesroll kan arbeta självständigt, ta ansvar och egna beslut samtidigt som du gillar att arbeta i teamet med oss andra kontaktsjuksköterskor och mottagningspersonal är strukturerad och kan planera, prioritera och följa upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Kvalifikationer Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation Några års arbetslivserfarenhet som sjuksköterska Meriterande: Genomförd utbildning till kontaktsjuksköterska, 7,5 hp Erfarenhet som sjuksköterska inom urologi eller cancervård Tidigare erfarenhet av journalsystemen TakeCare och TeleQ Specialistutbildning inom kirurgi, onkologi eller annan likvärdig utbildning Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du vara med och utveckla framtidens banktillsyn? Den finansiella sektorn befinner sig i en av sina största förändringsfaser på många år. Digitalisering, artificiell intelligens och ökande komplexitet förändrar hur banker styr sin verksamhet, fattar beslut och hanterar risker. Samtidigt ökar kraven på en väl fungerande styrning, effektiv riskhantering och starka kontrollfunktioner. Om jobbet Nu söker vi seniora riskexperter till vår nybildade SRK-enhet – en specialistenhet med ansvar för tillsyn, metodutveckling och regelutveckling inom styrning, riskhantering och kontroll samt operativ riskhantering. Det här är en möjlighet för dig som vill använda din erfarenhet för att göra verklig skillnad. Du blir en del av en grupp med specialister som tillsammans ska bidra till att utveckla framtidens tillsyn i ett område där teknik, regelverk och risker förändras snabbare än någonsin. Som senior riskexpert arbetar du med kvalificerad tillsyn av bankers styrning, riskhantering och kontroll. Du deltar i och leder tillsynsaktiviteter, genomför platsundersökningar, analyserar komplexa riskfrågor och bidrar till utvecklingen av tillsynsmetoder, vägledningar och regelverk. Arbetet innebär nära dialog med bankers ledningar och kontrollfunktioner samt samverkan med andra specialistområden inom Finansinspektionen (FI), europeiska tillsynsmyndigheter och internationella arbetsgrupper. SRK-enheten befinner sig i en utvecklingsfas där metodutveckling är en naturlig del av uppdraget. Tillsammans ska vi vidareutveckla hur tillsynen bedrivs inom områden som intern styrning och kontroll, operativ risk, företagens användning av AI samt andra framväxande riskområden. Vi ser också ett växande behov av att utveckla hur ny teknik kan användas för att stärka analys, metodik och tillsyn. Därför söker vi personer som vill bidra till att utveckla både arbetssätt och framtida tillsynsmetoder. Vi söker erfarna specialister som fortfarande är nyfikna – personer som vill fortsätta utvecklas och tillsammans med oss bidra till nästa generations tillsyn inom styrning, riskhantering och kontroll. Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har akademisk examen på minst kandidatnivå inom t.ex. ekonomi, juridik eller systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig har flera års erfarenhet av kvalificerat arbete inom styrning, riskhantering, kontroll eller tillsyn inom finansiell sektor tidigare har arbetat med analys och bedömning av komplexa risk- och styrningsfrågor har god kunskap om regelverk för finansiella företag har god kunskap om styrning, riskhantering och kontroll inom banker eller andra finansiella företag uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har masterexamen eller motsvarande examen erfarenhet inom ett eller flera av följande områden, operativ risk, intern styrning och kontroll, governance, compliance, internrevision, AI-governance, modellrisk, tredjepartsrisk, modellutveckling, tillsyn eller regulatoriskt arbete, arbete med europeiska regelverk. Om dig I det här jobbet behöver du kunna analysera och lösa komplexa frågor med hög kvalitet samt se sammanhang och konsekvenser ur ett långsiktigt och strategiskt perspektiv. Du samarbetar väl med andra, bygger goda relationer och kommunicerar tydligt, lyhört och konstruktivt. Du delar gärna med dig av din kompetens och bidrar till ett positivt kunskapsutbyte. Rollen kräver också att du är flexibel och anpassar dig till förändrade förutsättningar, arbetssätt och arbetsuppgifter. Vidare tar du egna initiativ, driver arbetet framåt även när hinder uppstår och visar ett starkt engagemang för att utveckla och förbättra arbetssätt, processer och metoder. Om du drivs av att arbeta med några av de mest komplexa och samhällsviktiga frågorna inom finansiell tillsyn och vill vara med och forma hur framtidens styrning, riskhantering och kontroll kommer att utvecklas, då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Om oss Finansinspektionen (FI) bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden. På FI arbetar cirka 700 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/ På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/lediga-jobb/vi-erbjuder/ I Nyckeltalsinstitutets årliga kartläggning (2026) rankas vi högt bland Sveriges arbetsgivare. Med en andraplats i hälsoindex och starka resultat som attraktiv arbetsgivare erbjuder vi en arbetsmiljö där du mår bra – på riktigt. Bra att veta Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vid avslut av anställning kan bestämmelser om karens bli tillämpliga om övergång exempelvis sker till verksamhet som står under Finansinspektionens tillsyn. En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen. Sök jobbet Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis. Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering. Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Kontaktperson: Björn Bargholtz, avdelningschef, 08-408 983 77 Sista ansökningsdag: 2026-08-24

Habiliteringens medicinska enhet Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Sjuksköterska dagtid till habiliteringen - Välkommen till teamet som gör skillnad! Vi söker dig som är sjuksköterska och som tillsammans med oss vill utveckla vårt arbete och få ett arbete som både är flexibelt, varierande och dynamiskt. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, med arbetstid dagtid på vardagar och tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Region Uppsala och Nära vård och hälsa har förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vår verksamhet Habiliteringens medicinska enhet tillhör verksamhetsområde Funktionshinder inom förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Habiliteringen vänder sig till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar; autism med eller utan intellektuell funktionsnedsättning, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning, flerfunktionsnedsättning och förvärvad hjärnskada. Medicinska enheten ska uppmärksamma och åtgärda medicinska komplikationer som kan vara kopplade till en funktionsnedsättning. Det kan till exempel handla om problem med sömn, matsituationen eller psykisk ohälsa. Enheten har ett nära samarbete med habiliteringsenheterna och samverkar med läkare vid Akademiska sjukhuset. Enheten har även sjukvårdsansvaret upp till sjuksköterskenivå för barnboende, korttidsboende för barn och ungdomar i region Uppsala, korttidsboende inom LSS för vuxna samt vissa HVB-hem. På medicinska enheten arbetar läkare, sjuksköterskor, dietister och sekreterare. Vi har även barnneurologer och ST-läkare från Akademiska sjukhuset, samt BUP-konsult som har mottagningar i våra lokaler för vissa barn som tillhör habiliteringen. Vi erbjuder • Arbete med kompetenta kollegor i multiprofessionella team • Varierande arbetsuppgifter • Välplanerad introduktion och utsedd mentor under första året i verksamheten • Utrymme för intern och extern fortbildning • Flexibla arbetssätt, med stor möjlighet att styra det egna arbetet. • Möjlighet att bidra i utveckling av verksamheten Ditt uppdrag I dina arbetsuppgifter ingår att: • Ge råd och stöd i medicinska omvårdnadsfrågor till patienter med funktionsnedsättning, deras anhöriga och nätverk. • Vara en länk mellan patienten, hens nätverk och övrig sjukvård inom kommun och region. • Fungera som en resursperson och konsult kring medicinska frågeställningar till habiliteringsenheternas medarbetare. • Ge handledning och utbildning till anhöriga och personal. • Delta i länsövergripande samarbete med de olika habiliteringsenheterna. • Ge telefonrådgivning, administrera tidsbokning och genomföra mottagningsbesök. • Ansvara för Hälso-och sjukvårdsfrågor på kommunens barn-och ungdomsboenden samt korttidsboenden inom LSS. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med några års erfarenhet. Det är viktigt att du har ett intresse för habiliteringens målgrupper och vi ser gärna att du tidigare arbetat med personer med funktionsnedsättningar. Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga och trivs med, och har erfarenhet av, att arbeta i team men även att du har förmåga till självständigt arbete. Då resor i tjänsten förekommer är körkort ett krav. Som person är du tydlig i din kommunikation och strukturerad i ditt arbetssätt. Du är lyhörd och har en god pedagogisk förmåga och kan lätt skapa kontakt med både patienter, anhöriga och kollegor. Det är även viktigt att du har en vilja att utveckla verksamheten tillsammans med kollegorna på enheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vill du veta mer? Har du frågor om oss eller om tjänsten så är du varmt välkommen att kontakta tillförordnad gruppchef Karin Hallnäs Rask på e-post: karin.rask@regionuppsala.se Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag eftersom intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du jobba med teknik i framkant, samtidigt som du bidrar till samhällsnyttan? Hos oss får du intressanta arbetsuppgifter i samhällets hjärta, kombinerat med utvecklingsmöjligheter och balans mellan arbete och fritid. Upptäck ett mångsidigt uppdrag. Om jobbet Som Scrum Master för central övervakning har du ett helhetsansvar för att leda, utveckla och följa upp det dagliga arbetet inom teamet. Teamet ansvarar för flera centrala plattformar för att övervaka och förstå hur applikationer och it‑miljöer mår. Vi arbetar med att kontinuerligt identifiera, analysera och prioritera tekniska sårbarheter i it‑miljön samt förvalta Skatteverkets centrala ärendehanteringssystem. I din roll som Scrum Master leder du ett team där varje person har expertkunskap inom sitt teknikområde. Du leder och prioriterar arbetet genom ett agilt ledarskap, följer upp ärenden och incidenter samt driver förbättringsinitiativ och samarbeten med andra team. Du bistår teamet att tillämpa ett agilt arbetssätt, etablera teamregler, estimera teamets arbete och redovisa teamets framdrift. Du leder agila ceremonier så som sprintplanering, stå upp möten, demos och retrospektiv. Som Scrum Master hanterar du kommunikation och koordinering med andra utvecklingsteam och stöttar i planering och genomförande av den gemensamma utvecklingsplaneringen. Hos oss får du möjlighet till ständig utveckling och lärande i arbetet. Vi jobbar aktivt med kompetens- och teknikutveckling genom exempelvis innovationssprintar. Du har kunniga kollegor som du utbyter erfarenheter med och du kan utveckla både bredd och spets hos oss. Tack vare att vi är en stor it-organisation kan vi erbjuda goda möjligheter till intern rörlighet. Det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid och vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag. Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på Jobba med it hos oss. Du blir en del av Skatteverkets Tekniska Tjänster (STT) i Sundbyberg eller Göteborg. Vi ansvarar för utveckling, drift och underhåll av it-infrastruktur åt flera myndigheter. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande kunna arbeta självständigt, planera och driva arbetet framåt ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås vara tydlig i din kommunikation och säkerställa att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du ska även ha: relevant eftergymnasial utbildning inom it, alternativt flerårig och relevant arbetslivserfarenhet inom it-området flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att leda eller coacha team flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att arbeta agilt. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av observabilityplattformar, ServiceNow, Jira och Confluence. Det är även önskvärt att du har relevant och aktuell erfarenhet av att arbeta i en komplex it-miljö inom en stor organisation. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2026/614. https://skatteverket.varbi.com/se/apply/positionquick/949263/ Ansvariga kontaktpersoner har begränsad tillgänglighet under semesterperioden. Om du önskar komma i kontakt med någon av oss, maila oss gärna så hjälper vi dig vidare. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 36 och 37. Dessa veckor kan komma att ändras. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Vill du utvecklas inom plattformar och är redo att ta nästa steg i din karriär? Har du erfarenhet av att arbeta med infrastruktur? Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där du tillsammans med kunniga och utvecklingsinriktade kollegor får möjlighet att driva en av Sveriges största it-miljöer framåt. Upptäck ett mångsidigt uppdrag. Om jobbet Skatteverkets it-avdelning ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av myndighetens it-system. Skatteverket levererar idag även it-drift till flera kunder och vi arbetar för att vara Sveriges bästa it-driftsleverantör för myndigheter. Tillsammans med kunniga och nytänkande kollegor bidrar du till Skatteverkets uppdrag att skapa samhällsnytta. I rollen som Plattformsadministratör är du en viktig del i plattformsteamet som förvaltar bland annat ServiceNow och observabilityplattformar. Vi ser att du har en djup teknisk kunskap och har lätt att sätta dig in i ny teknik. Du arbetar med nätverkskonfiguration och automatisering i on-prem-miljöer för ServiceNow och observabilityplattformar. Du arbetar med att felsöka och optimera prestanda i en komplex infrastruktur. Dessutom ingår det i rollen att arbeta med applikationer, serverdrift, systemdrift och databashantering med målet att ta ett helhetsgrepp om ServiceNow och observabilityplattformarna. Tillsammans med ditt team arbetar ni i nära samverkan med andra team för att lösa ut beroenden och bidra till att våra plattformar och it-miljön fungerar som de ska. Fokus framåt är att fortsätta utveckla och förbättra de interna processerna samt att driva implementeringen av sårbarhetsscanningsplattformar och nya observabilityplattformar. Samtidigt arbetar vi med att förenkla användningen av plattformarna för våra kunder och användare. Hos oss får du möjlighet till ständig utveckling och lärande i arbetet. Vi jobbar aktivt med kompetens- och teknikutveckling genom exempelvis innovationssprintar. Du har kunniga kollegor som du utbyter erfarenheter med och du kan utveckla både bredd och spets hos oss. Tack vare att vi är en stor it-organisation kan vi erbjuda goda möjligheter till intern rörlighet. Det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid och vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag. Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på Jobba med it hos oss. Du blir en del av Skatteverkets Tekniska Tjänster (STT) i Sundbyberg eller Göteborg. Vi ansvarar för utveckling, drift och underhåll av it-infrastruktur åt flera myndigheter. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande kunna arbeta självständigt, planera och driva arbetet framåt ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du ska även ha: relevant eftergymnasial utbildning inom it, alternativt flerårig och relevant arbetslivserfarenhet inom it-området flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av monitoreringsplattformar flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av Linux-miljöer med hjälp av Bash och Python-scripting flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av TCP/IP-nätverk, inklusive lastbalansering och routing flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av automatisering i en komplex miljö flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av ServiceNow. Det är önskvärt att du har relevant arbetslivserfarenhet av Windows och kunskaper i PowerShell. Det är även önskvärt att du har erfarenhet av att arbeta med Zero Trust-miljö. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Ansvariga kontaktpersoner har begränsad tillgänglighet under semesterperioden. Om du önskar komma i kontakt med någon av oss, mejla oss gärna så hjälper vi dig vidare. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 36 och 37. Dessa veckor kan komma att ändras. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Är du intresserad av ett spännande och stimulerande uppdrag som sjuksköterska inom stroke och neurologi? Vi söker nu dig som vill bli en del av vårt team och bidra med engagemang i en miljö där samarbete, utveckling och trivsel står i fokus. Hos oss arbetar du i nyrenoverade lokaler som skapar en modern och funktionell arbetsmiljö och du möts av en spännande blandning av akutsjukvård, internmedicin och spetskompetens inom strokevård. Du välkomnas av ett trivsamt och kompetent arbetslag och blir en viktig del av det interdisciplinära teamet. ”Vi är ett glatt gäng som bjuder på mycket fnitter”, Nikita, undersköterska Dina arbetsuppgifter innebär stor variation inom akut strokevård och neurologi i livets alla skeden. En av våra styrkor på medicinkliniken är det nära samarbetet mellan avdelningar och mottagningar, vilket ger stora möjligheter till kompetensutveckling och flexibla arbetsuppgifter. Arbetet omfattar deltagande i såväl behandling, diagnostik, prevention som rehabilitering. Vi arbetar i team där flera yrkesgrupper samverkar runt patienterna. Som sjuksköterska hos oss har du en betydande roll och är ofta den viktiga länken mellan patient, anhöriga, kommun och övriga yrkesgrupper som behövs för att säkerställa en säker vård och en trygg hemgång. ”Styrkan på avdelning 6 är det nära teamarbete som finns mellan såväl läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och rehab-personal. Vi jobbar mot samma mål och samverkar för att ge så god vård som möjligt”, Mattias, sjuksköterska Hos oss får du förmånen att kompetensutvecklas, och möjlighet finns att skolas in på flera avdelningar inom medicinkliniken. När du börjar här får du en individuellt anpassad introduktion med målet att du ska känna trygghet från start. Både du som är erfaren sjuksköterska och du som är ny i din yrkesroll bidrar till vår verksamhets utveckling. Hos oss får du en variation i arbetstider genom att vi har öppet dygnets alla timmar, året runt. Om dig Till denna tjänst söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska, trygg i dig själv och nyfiken på att lära nytt. Då vården svänger, både vad det gäller patienternas tillstånd och att arbetsbelastning kan förändras snabbt, är det viktigt att du har förmågan arbeta strukturerat och prioritera vid behov. Du bidrar till en god arbetsmiljö genom din teamkänsla och ditt ödmjuka, konstruktiva förhållningssätt. Erfarenhet av strokevård är meriterande, men vi välkomnar även nyutexaminerade med öppna armar då det finns stora möjligheter att utveckla en bred och specialiserad kompetens inom det medicinska området på vår klinik. Ett bra ställe att börja sin sjuksköterskekarriär på. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Din framtida arbetsplats Avdelning 6 strokeenheten har 12 vårdplatser där fokus är stroke, neurologi men också allmän internmedicin. Vår verksamhet präglas av ett öppet, positivt och effektivt arbetsklimat där nyckelorden empati, integritet och delaktighet är grundläggande. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi strävar efter en bra balans mellan arbete och fritid. Vi trivs och har roligt på vår arbetsplats och hoppas och tror att även du kommer att uppleva det hos oss! Vi är ett glatt gäng som bryr oss om varandra. Det nära samarbetet med övrig verksamhet inom medicinkliniken gör att du har möjlighet att bredda din kompetens och få en stor variation i ditt arbete utifrån dina egna önskemål. För en tryggare patient - är klinikens ledord och personalens höga kompetensnivå vår viktigaste resurs i denna strävan. Medicinkliniken i Västervik bedriver kvalificerad internmedicinsk verksamhet tillgänglig dygnet runt för våra invånare från 18 års ålder. Kliniken har slutenvårdsavdelningar, en dialysmottagning och två medicinmottagningar där samtliga specialistmottagningar finns representerade. Öppenvårdsverksamhet bedrivs även på vårdavdelningarna. Västerviks sjukhus är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med förlossningsvård och BB. På Västerviks sjukhus finns jobb för dig som vill utvecklas i din roll tillsammans med trevliga kollegor. Här arbetar drygt 1200 medarbetare och vi har en fin sammanhållning och en bred kompetens. Sjukhuset är lagom stort och du får en trygg, och trivsam anställning med möjlighet till att lära nytt. Det ligger i anslutning till Västerviks centrum och är nära skärgården. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Ref: 20261673 Socialtjänsten befinner sig i en omfattande utvecklings- och omställningsfas där nya lagkrav, förändrade uppdrag och ökade krav på styrning, uppföljning och kvalitet ställer höga krav på verksamheten. Nu söker vi en enhetschef som vill leda och vidareutveckla ekonomiarbetet i Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning. Detta är en möjlighet för dig som drivs av utveckling, förändringsarbete och ett verksamhetsnära ledarskap, där du får vara med och stärka förvaltningens ekonomiska styrning och stöd. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, samordna och kvalitetssäkra förvaltningens operativa ekonomiarbete. Uppdraget omfattar planering och ledning av förvaltningens processer för budget, uppföljning och redovisning samt att säkerställa ett kvalificerat och verksamhetsnära ekonomistöd till chefer och verksamheter. Du bidrar till utvecklingen av förvaltningens ekonomistyrning och resursfördelning för att skapa en effektiv och verksamhetsanpassad styrning. Vidare ansvarar du för att utveckla enhetens interna strukturer genom att samordna och effektivisera processer, stödsystem och rutiner. En viktig del av uppdraget är att tydliggöra roller, arbetssätt och kompetenskrav inom enheten för att säkerställa rätt förutsättningar och kompetens över tid. Genom aktiv omvärldsbevakning identifierar du möjligheter till utveckling och förbättring och driver förändringsarbete som stärker verksamhetens förmåga att möta framtida behov. En viktig del av rollen är att bygga och utveckla nära samarbeten med verksamheter, chefer och stödfunktioner för att säkerställa ett proaktivt, samordnat och verksamhetsnära stöd. Du har ett samlat ledningsansvar för enhetens verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Rollen är direkt underställd förvaltningens ekonomichef och du ingår i ekonomiavdelningens ledningsgrupp, där du bidrar till avdelningens och förvaltningens fortsatta utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete på ledningsnivå inom kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation. Vidare har du dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledarskapsuppdrag med personalansvar samt erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet från socialtjänst eller andra verksamheter med liknande uppdrag och förutsättningar. Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef med ett strategiskt helhetsperspektiv och mycket goda kunskaper inom redovisning, budget och ekonomistyrning. Du är en trygg ledare som skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetare att ta ansvar och utvecklas. Du tänker långsiktigt, ser helheten och har förmåga att omsätta strategiska mål till konkreta resultat. Som person är du strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du tar initiativ, driver utveckling framåt och har dokumenterad förmåga att leda förändringsarbete och skapa förankring i organisationen. Du omsätter idéer till handling och följer upp arbetet för att säkerställa resultat. Vi värdesätter att du är tydlig, lyhörd och prestigelös samt har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och god samverkan med chefer, medarbetare och andra samarbetspartners. Du kommunicerar väl i tal och skrift och bidrar med positiv energi och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Om arbetsplatsen Tjänsten är placerad på ekonomienheten, som tillsammans med lokalenheten och inköpsenheten utgör förvaltningens ekonomiavdelning. Ekonomienheten har en central roll i förvaltningens styrning och planering och ansvarar för att säkerställa ett kvalificerat ekonomistöd till chefer och verksamheter. Enheten består av 16 medarbetare som arbetar i verksamhetsnära team med fokus på budget, uppföljning, analys och redovisning. Tillsammans arbetar vi för en god ekonomisk hushållning, hög kvalitet i ekonomiprocesserna och en rättvisande redovisning som stödjer verksamhetens mål och utveckling. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: 2026-12-14 Övrigt Rekryterande chef Johanna Elfsberg är tillgänglig för frågor 10-14 augusti. Första intervjuer: 24, 27 & 28 augusti Andra intervjuer: 4 & 7 september Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Om jobbet Som kronoinspektör arbetar du i huvudsak med att utreda tillgångar och fattar beslut om lämpliga tvångsåtgärder. Du har en opartisk roll och hjälper den som vill få betalt och ger stöd och råd till den som ska betala. Du börjar din anställning som aspirant och efter godkänd utbildning och praktik får du titeln kronoinspektör. Utbildningen på ca ett år innehåller bland annat juridik, bemötande och samtalsteknik. Arbetsuppgifterna är av varierande omfattning och komplexitet. De ärenden som du hanterar ställer krav på snabbhet och effektivitet med bibehållen kvalitet. Med stöd av lagar och regler gör du en bedömning av underlaget och fattar beslut. Du arbetar både på och utanför kon­toret, där du bland annat utreder gäldenärens till­gångar och verkställer avhys­ningar. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­uppgifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som kronoinspektör kan du till exempel upptäcka olika typer av brottslighet när du är ute på förrättning och deltar i sam­ver­kansinsatser tillsammans med andra myndigheter. Det kan resultera i att du bidrar till att stoppa penningtvätt och hindrar organiserad brottslighet. Placeringsort är Sundsvall. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. Kronofogdens medarbetar­policy Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Du kan hantera utmanande situationer och fatta rätt beslut även under pressade förhållanden. Det kräver att du är trygg i dig själv, är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: högskole- eller universitetsutbildning med minst 180 hp (120 p enligt gamla systemet) inom juridik, ekonomi, samhällsvetenskap eller annan likvärdig högskoleutbildning körkort för bil god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från liknande arbetsuppgifter inom Kronofogden. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. Kronofogden.se: Jobba hos oss Kronofogden på Linkedin Välkommen med din ansökan senast den 2026-08-14! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Hos oss blir du en del av en dynamisk arbetsplats med många spännande arbetsuppgifter. Om tjänsten Som Processledare inom balansering kommer du att ansvara för att förvalta, förbättra och utveckla processer för det operativa arbetet i kontrollrummet. I ett tätt samarbete med dina kollegor på Svenska kraftnät och våra motsvarigheter i Norden kommer du vara med i arbetet att utveckla balanseringsprocessen. Du är kravställare mot verksamhetsprojekt, IT och samordnare mot övriga funktioner med koppling mot kontrollrummet. Vidare innebär tjänsten bland annat: Tät kontakt med operatörer i det nationella kontrollrummet och aktörer på elmarknaden Analyser och utredningar för utveckling av verktyg och processer i kontrollrummet Kontinuerlig uppföljning och rapportering av operativa processer Uppdatering och upprättande av dokumentation som t.ex. driftinstruktioner, avtal och utbildningsmaterial Löpande hantering av fakturor och inkomna mail i funktionsbrevlådor Som Processledare på Driften har du stora utvecklingsmöjligheter. Du får bredda din kompetens inom balanseringen av kraftsystemet, marknadsutveckling och processutveckling samtidigt som du vara med och påverka din roll. Du kommer att delta i projekt, såväl nordisk som europeiskt. Som Processledare hos Svenska kraftnät, som befinner sig i en kraftig tillväxt och en föränderlig arbetsmiljö, kommer du att hantera flera komplexa utmaningar. Arbetet kommer att innebära ansvar för en eller flera processer inom huvudprocessen Operativt säkerställa effektbalans. Detta kommer att innebära att du samordnar operativt arbete, driver utredningar och säkerställer framdrift i utvecklingsfrågor. Du kommer att navigera mellan olika intressenters behov, genomföra uppföljning och analyser av incidenter och arbeta med frågor kopplat till kontinuitet och fallbackhantering. Enheten består idag av 14 medarbetare som dels är specialiserade inom olika områden samtidigt som vi utbyter erfarenheter och arbetar mycket tillsammans. Enheten ansvarar för operativa processer vilket innebär arbete med koppling till bland annat utveckling av marknader, processer och IT-verktyg för balansering samt upphandlingsoptimering. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker dig som är analytisk, lösningsorienterad, samarbetsorienterad och strukturerad. Du har förmåga att analysera komplexa frågeställningar, identifiera utvecklingsmöjligheter och omsätta idéer till praktiska lösningar. Du trivs i samarbete med många olika intressenter och bidrar till en konstruktiv dialog för att nå gemensamma mål. Samtidigt arbetar du metodiskt och organiserat, med god förmåga att planera, prioritera och driva processutveckling framåt på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har en Civilingenjörs- eller masterexamen med relevant inriktning som exempelvis energisystem. Du har även: Din kommunikativa förmåga att kunna uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift är god. Meriterande Vi söker dig som är i början av din karriär eller har några års arbetslivserfarenhet från energibranschen med relevant kunskap inom kraftsystemet och elmarknadens funktion Kunskap inom balansmarknader och balanseringsprocessen Erfarenhet av kontrollrumsarbete Bra att veta Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor kan förekomma upp till en gång per månad, främst inom Norden Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Sista ansökningsdag är den 5 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Maria Eriksson, rekryterande chef, 010 475 86 55 AnnSophie Doverlind, ansvarig rekryterare, 010 475 80 07 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Det kan vara svårt att nå oss i semestertider. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Om företaget P&E Fastigheter grundades 1991 och verksamheten var från början främst inriktad mot ekonomisk och teknisk förvaltning. Genom åren har företaget utvecklats och arbetar idag även med fastighetsförvaltning, fastighetsutveckling, centrumutveckling, centrumledning samt bygg- och projektledning. Vår vision är att ”Skapa värden i framtidens fastigheter”. För att uppnå detta har vi en stark förankring i vår P&E anda som ska genomsyra vår organisation genom att ”vi tar ansvar, vi antar utmaningar och vi gör det tillsammans”. En nära kontakt med såväl kunder som hyresgäster är en självklarhet i vår verksamhet. Vi arbetar oberoende på marknaden vilket gör oss till en attraktiv samarbetspartner för våra uppdragsgivare. Vårt arbetsfält spänner sig över hela Sverige med kontor belägna i Kalmar, Jönköping, Linköping och Stockholm. Många av våra kunder har ett omfattande fastighetsbestånd. Det kan vara allt från bostadsfastigheter, samhällsfastigheter till industribyggnader och köpcentrum. Bland våra uppdragsgivare finns institutionella investerare, fastighetsbolag, kommersiella hyresgäster och myndigheter. Välkommen att läsa mer om oss: https://poefastigheter.se/ Tjänstebeskrivning Är du en trygg och kvalificerad ekonom med stark känsla för kvalitet, struktur och utveckling? Vill du dessutom kombinera kvalificerat redovisningsarbete med ett samordnande ansvar för ett ekonomiteam? Då kan du vara den vi söker – välkommen med din ansökan! Som Redovisningsekonom med teamledaransvar har du en central roll i verksamheten där du kombinerar kvalificerat ekonomiarbete med ett coachande och samordnande ledarskap. Du ansvarar för redovisning, rapportering och ekonomisk uppföljning för flera fastighetsbolag och bidrar till att säkerställa hög kvalitet i bokslut, rapportering och ekonomiska processer. I rollen arbetar du brett inom ekonomi och ansvarar för bland annat löpande redovisning, månads-, kvartals- och årsbokslut, årsredovisningar samt budget-, prognos- och uppföljningsarbete. Du hanterar även frågor inom skatt och moms kopplade till fastighetsförvaltning och är en viktig kontaktperson gentemot kunder, ledning, styrelser, revisorer, banker och myndigheter. Utöver ditt operativa ansvar har du en viktig ledarroll i ekonomiteamet. Du samordnar och prioriterar det dagliga arbetet, fungerar som ett stöd för dina kollegor och bidrar till att skapa struktur, engagemang och goda förutsättningar för teamet att lyckas. Ditt ledarskap kännetecknas av närvaro, tydlighet och en förmåga att utveckla både människor och arbetssätt. En viktig del av rollen är också att driva utveckling och förbättringsarbete. Du arbetar aktivt med att effektivisera processer, stärka kvaliteten i ekonomifunktionen och bidra till verksamhetens fortsatta digitaliseringsresa. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och göra skillnad – både i det dagliga arbetet och på längre sikt. Tjänsten är heltid och du rapporterar till Chef Förvaltning och ekonomisk förvaltning. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ekonomi, redovisning eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och är trygg i självständigt boksluts- och årsredovisningsarbete. Vi tror att du trivs i en verksamhet där samarbete, eget ansvar och hög servicegrad är naturliga delar av vardagen. Du ser förbättringsmöjligheter, får med dig andra i förändring och motiveras av att bidra till både kvalitet, utveckling och ett välfungerande team. Du har goda systemkunskaper, arbetar obehindrat i Excel och har ett intresse för digitalisering och utveckling av effektiva arbetssätt. Vidare har du erfarenhet av koncernredovisning och god kunskap om K3-regelverket. Har du även erfarenhet av IFRS, fastighetsmoms, fastighetsbeskattning eller ekonomiarbete i fastighetsbolag ser vi det som starkt meriterande. Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du brinner för redovisning och ekonomisk kvalitet och har ett naturligt ledarskap där du skapar engagemang, trygghet och kunskapsdelning i teamet. Du är kommunikativ, prestigelös och har förmåga att prioritera, fatta beslut och skapa förtroende hos kunder, kollegor och ledning. Du drivs av att leverera hög kvalitet samtidigt som du ser möjligheter till förbättring och förändring. Dessutom trivs du i en miljö där samarbete, ansvarstagande och ett starkt kundfokus är naturliga delar av vardagen. Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du några frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Terése S Carlstedt på telefon 0734-666 884 eller e-post terese.carlstedt@nearyou.se. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se, senast söndagen den 9 augusti 2026. Rekryteringsprocessen påbörjas vecka 33. Med anledningen av den nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se