Om stillingen

Er du klar for å gjøre en forskjell i unges liv? 

Sandnessjøen videregående skole har ledig fast 100% stilling fra 01.08.2026.

Vi søker en person med relevant utdanning og/eller yrkeserfaring innen helsearbeiderfaget og/eller ambulansearbeiderfaget til vår avdeling for helse- og oppvekstfag.

Ved Sandnessjøen videregående skole får du mulighet til å inspirere og veilede framtidige fagarbeidere innen helsearbeiderfaget og ambulansearbeiderfaget. Hos oss får du ikke bare dele din fagkompetanse, men også bidra til å forme verdier, holdninger og yrkesstolthet hos unge mennesker som skal ta vare på samfunnet vårt.

Hvis du brenner for helse, akuttmedisin, omsorg og utdanning, og ønsker å skape et trygt, inkluderende og praksisnært læringsmiljø, kan dette være stillingen for deg. Bli med oss og bidra til å utdanne framtidens helsearbeidere og ambulansearbeidere!

Hvem er vi?

I vår avdeling skaper vi sammen et miljø preget av omsorg, profesjonalitet og fellesskap. Vi utfyller hverandre med våre unike ferdigheter og erfaringer, og jobber målrettet for å gi elevene en yrkesrettet utdanning som forbereder dem på fremtidige utfordringer.

Vi tror på kraften av samarbeid og støtte, der hver lærer bidrar til et inkluderende læringsmiljø. Vår felles målsetting er å ivareta elevenes trivsel og utvikling, samtidig som vi opprettholder høy faglig standard. 

Stillingens ansvars- og fagområde

• Undervisning i programfag innen vg1 helse- og oppvekstfag, vg2 helsearbeiderfag og ambulansefag
• Oppfølging av elever, faglig og sosialt
• Aktiv deltakelse i profesjonsfellesskapet ved skolen
• Kontaktlærerfunksjon kan tillegges stillingen

Utdanning og erfaring

• Relevant helsefaglig bachelor med pedagogisk utdanning
• Fagbrev/autorisasjon som helsefagarbeider eller ambulansefagarbeider er ønskelig
• Relevant praksis/erfaring

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner 
• God digital kompetanse
• Tydelig og trygg klasseleder
• Evne til å bygge gode relasjoner til elever og kollegaer
• Evne til å motivere elevene og fremstå som en voksen rollemodell.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Right Person AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Sandnessjøen videregående skole med ca 90 ansatte og ca 420 elever ligger på vakre Helgelandskysten i Alstahaug kommune. Vi tilbyr opplæring innen studiespesialisering, idrettsfag, helse- og oppvekstfag, elektro og datateknologi, teknologi og industrifag, påbygging til studiekompetanse, samt yrkes- og studiekompetanse innen realfag knyttet opp mot marin sektor (YSK). I tillegg til dette har vi noe voksenopplæringstilbud.

 Vår visjon «Kvalitet med blikk for den enkelte» er godt forankret i skolen. Vi legger vekt på kvalitet i opplæring og kvalitet som arbeidsgiver, der elever og ansatte skal få utvikle seg utfra sitt ståsted og sine forutsetninger. Skolen er knyttet til programmet MOT og arbeider for å bygge robuste ungdommer. Fra 2022 ble skolen sertifisert som dysleksivennlig og fra 2023 er vi som en av seks skoler i Nordland ressursskole innenfor andrespråkspedagogikk. Sandnessjøen videregående skole er en aktiv regional utviklingsaktør med god samhandling med næringsliv og offentlig virksomhet. Velkommen som søker!

Er du medisinstudent med lisens eller i påvente av LIS1-tjeneste? Vi søker tilkallingsvikarer til vår seksjon for LIS1. 

Seksjon for LIS1 er organisert under stab medisin og helsefag, og du vil jobbe sammen med våre medarbeidere som er i LIS1-tjeneste.
I denne jobben vil du jobbe på tvers av medisinsk avdeling, kirurgisk avdeling og ortopedisk avdeling. 

Som medisinstudent med lisens får du mulighet til å delta aktivt i pasientbehandlingen i et moderne akuttsykehus. Hos oss blir du en del av tverrfaglig miljø med høy kompetanse, godt samarbeid og fokus på læring.

Høres dette ut som en stilling for deg? I så fall ser vi frem til å høre fra deg! 
 

Arbeidsoppgaver

• Selvstendig pasientarbeid, innen elektiv og øyeblikkelig hjelp
• Varierte arbeidsoppgaver gjennom arbeid i akuttmottak, på sengepost og i poliklinikk
• Deltagelse i vaktarbeid og visittarbeid

I denne stillingen vil du jobbe i og med tverrfaglige team. Arbeidet gir bred klinisk erfaring og god forståelse for legens rolle i spesialisthelsetjenesten.
Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner (overskrift)

Kvalifikasjoner

Stillingen forutsetter:

• Norsk lisens eller autorisasjon
• God formidlingsevne, både muntlig og skriftlig. Må beherske norsk
• Inneha grunnleggende IKT kompetanse og evne til å benytte sykehusets IKT verktøy. Kjennskap til DIPS, elektronisk kurve, elektronisk tavle og Gat er en fordel

I tillegg er det en fordel om du:

• Har erfaring med arbeid i akuttmottak
• Har erfaring fra sykehus og/eller legevakt i Norge
• Har kompetanse i HHLR/AHLR

Personlige egenskaper

Til denne stillingen ser vi etter deg som:

• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Trives i et aktivt og dynamisk arbeidsmiljø
• Er positiv, fleksibel og løsningsorientert
• Er beslutningsdyktig, ansvarsbevisst og lojal
• Personlig egnethet og engasjement vil bli spesielt vektlagt.

Vi tilbyr

• Et trivelig og tverrfaglig arbeidsmiljø i stadig utvikling
  
• Spennende og godt fagmiljø
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

________________________________________

 

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Mona Martinsen, Seksjonsleder, +47 414 28 403

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5123576444
Stillingsprosent: 0%
Tilkalling / Timebasis
Søknadsfrist: 07.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

Om stillingen

Vi søker en utviklingsorientert og ambisiøs rektor med solid lederkompetanse og erfaring, og god kjennskap til arbeidslivet i Nordland.

Nordland fagskole er en viktig regional utviklingsaktør som tilbyr høyere yrkesfaglige studier innen en rekke fagområder. Skolen er inne i en spennende og utfordrende prosess med fokus på
kvalitet, utvikling og vekst, og jobber i samarbeid med arbeidslivet og andre fagskoler for å utvikle nye og aktuelle studietilbud. 

Nordland fagskole tilbyr praksisnær utdanning innenfor helsefag, elektro, teknisk medieproduksjon, opplevelsesbasert reiseliv, bærekraftige matopplevelser og maritime fag. Skolen har ca. 400 studenter og ca. 50 årsverk tilknyttet de ulike
avdelingene. Utdanningene er fordelt på flere steder i fylket, med både faste og alternerende studiesteder. Fagskolen tilbyr både heltidsstudier på campus og samlings- og nettstøttede deltidsstudier. Dagens faste studiesteder er Narvik, Melbu,
Svolvær, Leknes og Bodø.

Som leder hos oss er det viktig at du trives med høyt tempo – og at du skaper et miljø der også andre trives og presterer.

Organisering av Nordland fagskole

Nordland fylkeskommune er eier av Nordland fagskole. Som rektor rapporterer du til fagskolestyret, som er øverste organ for fagskolen. Fylkeskommunen vil ivareta sin eierstyring overfor styret gjennom tildelingsbrev og årlige dialogmøter. I Nordland fylkeskommune er ansvar delegert til skolens ledelse gjennom rammestyring. Dette stiller krav til målrettet ledelse, men gir samtidig et lokalt handlingsrom.

Rektor er også en del av fylkesdirektørens rektorkollegium som i tillegg består av rektorene for de videregående skolene i Nordland og rektor for Mellomåsen skole og voksenopplæring. Kollegiet skal bidra til den videre utviklingen av opplæring og utdanning i Nordland.

Rektors daglige arbeidssted knyttes til et av Nordland fagskole sine faste studiesteder. Lokalisering drøftes med den aktuelle kandidaten for stillingen før avtale inngås. Det må påregnes en del reisevirksomhet. 

Stillingens ansvars- og fagområde

• Strategisk og pedagogisk ledelse: videreutvikle skolen i tråd med nasjonale og Nordland fylkeskommune sine mål og strategier. 
• Personal- og økonomiansvar.
• Sikre et godt og trygt læringsmiljø for studenter og ansatte, og lede arbeidet med medvirkning og medbestemmelse.
• Samarbeid med arbeids- og næringslivet om fremtidig kompetansebehov.
• Ansvar for å legge til rette for styrets arbeid, saksforberedelser og oppfølging av styrets vedtak.

Utdanning og erfaring

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på mastergradsnivå. Utdanning på fagskole- og bachelornivå i kombinasjon med lang relevant erfaring kan erstatte utdanning på masternivå.
• Ønskelig med formell lederutdanning og pedagogisk utdanning.
• Ledererfaring fra utdanningssektoren, gjerne med erfaring fra medbestemmelse.
• Erfaring fra fagskole og offentlig sektor vil være en fordel.
• Kjennskap til arbeids- og næringslivet i Nordland.

Personlige egenskaper

• En tydelig og samlende leder som motiverer og viser vei.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Utviklingsorientert, og med god endringskompetanse.
• Strukturert og med god gjennomføringsevne.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø.
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet.
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale.
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår.

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Right Person AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.
• Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattes.
• Sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG kan bli påkrevd.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Kom og jobb med oss!

Velkommen som sykepleier eller vernepleier til Døgn 2 ved UNN Åsgård! 

Døgn 2 er en del av Psykisk helse- og rusklinikken, og har DPS- og lokalsykehusansvar for Tromsø og omegn, og samarbeider tett med øvrige enheter i klinikken. Døgn 2 har 12 sengeplasser og tilbyr akutte og planlagte innleggelser. Behandlingstilbudet til pasienten består av undersøkelser og utredning, behandling som terapeutiske samtaler, miljøterapi, og medikamentell behandling. Vi har også fokus på samarbeid med familie/nettverk og andre hjelpeinstanser. Pasientgruppen vår består av mennesker med forskjellige psykiske lidelser i ulike livssituasjoner. Vi har en stabil personalgruppe på Døgn 2 som består av 25 faste ansatte, i tillegg til deltids-/ekstravaktstillinger med ulik faglig bakgrunn.

Vi har ledig stilling med arbeid hver tredje helg, for tiden med arbeidstid hovedsakelig på natt, men også noen aftenvakter. 

Hvis dette høres interessant ut er du veldig velkommen til å søke jobb hos oss. Ta gjerne kontakt for en uformell prat!  

Arbeidsoppgaver

• delta i behandling, pleie og omsorgsoppgaver
  
• oppgaver knyttet til medikamentell behandling
  
• utøve medisinske prosedyrer når det er aktuelt
  

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som sykepleier
• må beherske norsk muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse
• ønskelig med videreutdanning eller erfaring innen fagfeltet psykiatri eller rus, men ikke krav

Personlige egenskaper

• engasjert og fleksibel
  
• ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal og målrettet
  
• evne til både selvstendig arbeid og teamarbeid
  
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• positiv bidragsyter til fag- og arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• godt og stabilt arbeidsmiljø
  
• høyt faglig nivå og en tverrfaglig arbeidsgruppe
  
• faglig utvikling – internundervisning og jevnlige fagdager
  
• utfordrende og spennende oppgaver
  
• individuell opplæring og oppfølging
  
• gunstige pensjons og forsikringsordning
  
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

 

Gode grunner til å velge Tromsø:
Tromsø er Nord-Norges hovedstad og porten til Ishavet. Byen med snart 80 000 innbyggere er også kjent som "Nordens Paris". Her kan du leve en hektisk hverdag med opplevelser for enhver smak, eller finne roen i koselige omgivelser, for eksempel vakker og vill natur ved inngangen til Arktis med uendelige aktivitetsmuligheter, midnattssol og nordlyshimmel - Visit Tromsø: www.visittromso.no. 

• Fjellheisen, Ishavskatedralen, museer og akvarier - Polaria, Polarmuseet
  
• et pulserende kafé- og uteliv
  
• film- og musikkfestivaler- TIFF, Buktafestivalen, Nordlysfestivalen, Rakettnatt
  
• gode flyforbindelser innenlands og direkteruter til eksempelvis Stockholm, København og London
  
• skiløyper og sykkelstier - du kan benytte ski eller sykkel til/fra arbeidssted
  
• alpinanlegg og badeland for små og store
  
• toppidrett, breddeidrett og mosjonsidrett - Tromsø Golfklubb
  
• UiT, Norges arktiske universitet med mange utdanningsmuligheter UNN disponerer velferdshytter i Troms og omegn og har bedriftsidrett

Kontaktinformasjon

Mette Alexandra Johansen, Enhetsleder, +4791548661

Arbeidssted

Åsgårdvegen 40
9016 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5128120357
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 26.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi har ledig en spennende fagutviklingssykepleier stilling ved Valaskjold bofellesskap.

Valaskjold bofelleskap er en del av virksomhet omsorgstjenester Valaskjold og Kurland sykehjem. Bofellesskapet har 48 leiligheter og yter tjenester hovedsakelig til eldre med ulike hjelpebehov.

Vi søker en engasjert og faglig dyktig sykepleier til 100 % stilling med arbeidstid 37,5 t uke og arbeid hver fjerde helg. Arbeidstiden vil hovedsakelig være på dagtid på ukedager og ca. 50 % av stillingen er brukerrettet arbeid. Resten av stillingen vil være med administrative oppgaver knyttet opp mot fag, fagutvikling og lederstøtte. Fagutviklingssykepleier vil samarbeide tett med avdelingsleder og være dens stedfortreder.

Arbeidsoppgaver

• Stedfortreder for avdelingsleder ved kortvarige fravær
• Ansvarlig for pasientflyt
• Journalansvarlig og kvalitetssikring av at dokumentasjonen er forsvarlig
• Gjennomføre internkontroller og bofellesskapsmøter
• Saksbehandling og sikre at tiltaksplaner og tjenester henger sammen
• Ha en aktiv rolle i kvalitetsteam
• Oppfølging av tjeneste avvik
• Skape trygghet i avdelingen og være pådriver for faglig fokus
• Ansvar for fagutvikling, internundervisning, etikkveiledning og være ProAct instruktør
• Gi kollegaer veiledning og opplæring i fagsystemet Gerica og kvalitetssystemet
• Bidra til et godt samarbeid med pasienter og pårørende
• Samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som sykepleier, gjerne med relevant videreutdanning eller erfaring fra tilsvarende stilling

Autorisert vernepleier med relevant erfaring og kompetanse vil bli vurdert

God somatisk kompetanse og klinisk blikk

Erfaring med brukergruppen og personlig egnethet som bidrar til god ledelse og samhandling vektlegges i stor grad

 

Personlige egenskaper

• Kan lede andre og liker å ha mange "baller" luften
• Har evne til selvledelse
• Har god kjennskap til Gerica
• Har undervisningsferdigheter 
• Er løsningsorientert og kan tenke nytt
• Viser initiativ og har gjennomføringsevne
• Er faglig dyktig, har gode holdninger og verdier
• Har et brennende engasjement og er faglig nysgjerrig
• Kan utvikle tjenesten i tråd med pasientenes behov
• Har god IT kompetanse og kan benytte de fagsystemer som til enhver tid benyttes i Sarpsborg kommune
• Har gode kommunikasjons- og samhandlingsferdigheter og er serviceinnstilt
• Kan formulere deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig
• Har godt humør og bidrar positivt i arbeidsmiljøet

 

Vi tilbyr

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
• Et faglig godt arbeidsmiljø i et veldrevet bofelleskap med god høgskoledekning og stabil personalgruppe
• En arbeidsplass hvor vi ser og oppmuntrer hverandre
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gratis parkering
• Kantine
• Moderne lokaler

 

Kontaktinformasjon

Magna Synnøve Skagemo, Avdelingsleder, 996 93 623, synnoeve.skagemo@sarpsborg.com

Arbeidssted

Trompetveien 5
1710 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5125980761
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Om Kruge Leirskole
Kruge leirskole ligger på Hvasser ytterst i Oslofjorden, og går derfor under kategorien kystleirskole. Leirskolen ligger 4 nautiske mil fra Færder fyr og 3 landmil fra Tønsberg. Dette gjør at Kruge leirskole ligger i umiddelbar nærhet til Færder nasjonalpark – omgitt av vakker skjærgård og spektakulær natur. Kruge leirskole er vurdert og anbefalt etter Norsk Leirskoleforenings kriterier for leirskoledrift. Færder Kommune ansetter personalet på leirskolene som har ansvar for pedagogisk innhold og aktiviteter for elevene som er på besøk hos oss. Kruge har lange tradisjoner som vertskap for gjester fra hele Østlandsområdet. Våre besøkende bor på hytter eller rom i hovedhuset og vi har per nå en kapasitet på omtrent 55 elever. Elevene bor på Kruge i skoleukene fra påskeferien til høstferien. Hit kommer elever fra 6. og 7. trinn for å oppleve og lære om sjøen, kystkultur og alt havet har å by på. Ofte har barna gledet seg i mange år til denne uken.

Se gjerne www.krugeleirskole.no for utfyllende informasjon og innblikk fra leirskolehverdagen. 

Arbeidsoppgaver:
Vi søker etter en person som kan være med å legge til rette for et leirskoleopphold som fremmer læring, trivsel og fellesskap. Vi ser etter deg som kan styrke opplevelsestilbudet på Kruge gjennom lek, engasjement, god formidlingsevne og handlekraft. Din jobb vil bli å skape gode opplevelser og faglig formidling til grupper av barn og unge. Du vil også være en sentral del av driften av leirskolen. Du samarbeider med leirskolens øvrige ansatte. Undervisningen foregår utendørs med sjøen og naturen langs kysten som lek- og læringsarena.

Stillingsinformasjon:
Stillingen er en 100% fast pedagogstilling som går over 16 uker i perioden etter påske til høstferie (ca uke 16 – 24 og 34 – 40). Alle dager i uka. Vi søker etter personer med pedagogisk utdannelse.

Du vil være ansatt i Færder kommune.

Tiltredelse:

Fra uke 34 høsten 2026.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent lærerutdanning, eller annen pedagogisk utdannelse
• Relevant erfaring er ønskelig
• Du må ha gode norskkunnskaper for å gjennomføre arbeidsoppgavene.
• Trygg i og på vann, kunne mestre å kjøre båt
• Personlig egnethet og interesse vil veie tungt.

Vi ønsker deg som:

• Er glad i å jobbe med barn og ungdom
• Trives ute i all slags vær hele dagen
• Har god relasjonskompetanse
• Har kunnskap om, og erfaring fra kystlivet
• Tar ansvar og er løsningsorientert
• Er initiativrik – kommer med gode ideer
• Har god samarbeidsevne
• Har god formidlingsevne og en tydelig klasseleder
• Evner å se det enkelte barns styrker, og bruke disse til noe positivt
• Er positiv og har godt humør

Vi tilbyr:

• En sjelden perle av en arbeidsplass
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Nærhet til naturen og alt den har å tilby
• Stor grad av medvirkning og autonomi i arbeidshverdagen
• Bading i lunsjen
• Nødvendige kurs og opplæring

Andre opplysninger

Alle som skal arbeide i Færderskolen må fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jmfr Opplæringsloven § 17-11. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.
Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort i tråd med offentleglova.
Søkere må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.
Ved intervju skal CV og vitnemål/attester fremlegges dersom de ikke er vedlagt søknaden.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Færder er en øykommune i Vestfold. Kommunen er kjent for sin vakre skjærgård, og en stor del av skjærgården mot Oslofjorden ligger innenfor Færder nasjonalpark. Omtrent 650 øyer og holmer hører til kommunen; de fleste av disse er ubebodde. Kommunen har 27 500 innbyggere. Vi har gode bo- og oppvekstmiljøer, full barnehagedekning, gode skoletilbud og et stort mangfold innen kultur- og fritidsaktiviteter. Færder kommune er en IA-bedrift, og har et godt arbeidsmiljø blant våre ansatte. Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å ta kontakt uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering eller etnisitet. Færder kommune leverer tjenester av høy kvalitet til kommunens innbyggere, og leter kontinuerlig etter bedre måter å løse oppgavene på. Kommunen har fokus på innovasjon og nytenkning for å sikre kvaliteten på våre tjenester i fremtiden.

Ønsker du å jobbe som helsefagarbeider i vakre Lofoten? Vi har ledig et 80% vikariat.

Vikariat med ønsket oppstart 17.08.2024 og varighet til 31.01.2027. Annen oppstart kan avtales med nærmeste leder.

Kirurgisk ortopedisk sengepost i Lofoten har vi 14 senger og tar imot pasienter innen ortopedi, kirurgi, øre-nese-hals, urologi og palliasjon.

Vi har et stabilt personale som er opptatt av kvalitet og kontinuitet med et stort faglig engasjement. Vi har fagdager i turnus og et godt arbeidsmiljø. Avdelingen har hyggelige og lyse lokaler, med utsikt over fantastiske Lofotfjell.

Vi er en gjeng på 28 ansatte som består av sykepleiere, helsefagarbeidere/hjelpepleiere og lærlinger. I tillegg til enhetens ansatte har vi tett samarbeid med leger på ulike nivå, fysioterapeuter og ernæringsfysiologi. Vi har sykepleierstudenter gjennom hele året, unntatt sommermånedene, og vi har elever fra vg2 helsefargarbeiderfaget. 

Her får du en spennende arbeidshverdag i 3-delt turnus. Vi strekker oss langt for å tilrettelegge for hver enkelt og de ansatte kan komme med forslag til egen turnus.

Arbeidsoppgaver

Vi jobber strategisk med oppgaveglidning mellom sykepleier og helsefagarbeidere og har tverrfaglig samarbeid med ulike faggrupper i tillegg til pasient og pårørende og kommunehelsetjenesten. Hos oss får du varierte arbeidsoppgaver som består av blant annet: 

• Innhente opplysninger om og observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne, vurdere, prioritere, iverksette og evaluere tiltak i samarbeid med sykepleiere og leger.
• Klargjøring og forberedelse til undersøkelser og operasjoner.
• Postoperative oppgaver.
• Bruk av medisinteknisk utstyr.
• Triagering av pasienter gjennom observasjon og systematisk scoring (NEWS, ProAct).
• Bruk av appen "Medanets" hvor det via mobil legges inn NEWS, observasjoner, nærkontakt, screening m.m.  

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  
• Grunnleggende digitale ferdigheter og trygghet i bruk av administrative systemer, som f.eks. DIPS
  

Personlige egenskaper

• Jobber godt sammen med andre for å sikre best mulig pasientbehandling
  
• Tar ansvar for egne oppgaver og støtter teamets mål
  
• Har faglig interesse og er fleksibel i forhold til å lære nye oppgaver
  

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• En givende arbeidshverdag i 3 delt turnus 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler
• Du vil få kolleger som ønsker deg vel og som er opptatt av at du skal føle deg trygg på jobb
  
• Vi har stort fokus på faglig utvikling og et inkluderende arbeidsmiljø, hvor du blir sett og hørt. Vi legger også vekt på trivsel gjennom jevnlige sosiale sammenkomster

Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe i Nordlandssykehuset? Les mer om de spennende mulighetene vi har å by på her!

Kontaktinformasjon

Vigdis Sæthre Lorentzen, Enhetsleder, +4795264995

Arbeidssted

Sykehusbakken 23
8372 Gravdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5129518307
Stillingsprosent: 80%
Vikariat
Startdato: 17.08.2026
Sluttdato: 31.01.2027
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vi søker engasjert og faglig sterk lærer til undervisning i kroppsøving og idrettsfag i fast 70% stilling.  

Frogn videregående skole har visjonen "Ett steg foran" og vi skal etterleve verdiene om å være "trygge og nytenkende". Vårt satsingsområde er læringsmiljø med spesielt fokus på teknologisk klokskap dette skoleåret. Dette signaliserer høye ambisjoner på vegne av elever og ansatte. Vi skal bidra til at elevene våre blir rustet til et godt liv for seg selv og gode bidragsytere i samfunnet. Elever og ansatte samarbeider tett på alle arenaer for å sikre stimulerende læringsmiljø som gir høyt læringsutbytte. Parallellegging av store fag, tette lærerteam og en velutviklet delingskultur er sentrale elementer i skolens pedagogiske plattform. Våre elever og ansatte utvikler seg stadig gjennom bruk av skolens Skaperverksted, der ulik bruk av teknologi skal gi relevant og spennende læring. 

Frogn videregående skole ligger utenfor sentrum av Drøbak med gode bussforbindelser. Vi holder til i flotte lokaler som gir rom for variasjon, kreativitet og tilpasset og differensiert opplæring. Skolen har ca 700 elever og 100 ansatte, og tilbyr utdanningsprogrammene Studiespesialisering, Idrettsfag, Business og Salg, service og reiseliv og Påbygg. I tillegg har skolen MVOV (Modulstrukturert videregående opplæring for voksne) i Salgsfaget og Kombinasjonsprogram.    

Søkere bes legge ved vitnemål og attester.  

For mer informasjon om oss, se skolens hjemmeside 

Arbeidsoppgaver 

• Undervisning i kroppsøving, idrettsfag og eventuelt andre fag 
• planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning som er nytenkende, engasjerende og i tråd med skolens visjon og pedagogiske plattform 
• skape undervisning som bidrar til nysgjerrighet, tilstedeværelse, samfunnsengasjement og lærelyst 
• følge opp elevenes utvikling knyttet til både læring og sosiale forhold 
• samarbeide med hjem og elev for å fremme lærelyst og trivsel 
• delta aktivt i profesjonsfellesskapet med pedagogisk utviklingsarbeid og elevens læring i fokus 
• bidra aktivt i faglig og pedagogisk utviklingsarbeid  
• ta ansvar for å følge opp elevresultater i samarbeid med skolens ledelse  

 Kvalifikasjoner  

• godkjent relevant undervisningskompetanse i kroppsøving og idrettsfag 
• det er ønskelig, men ikke avgjørende med undervisningskompetanse i andre fag 
• kompetanse i å sikre læringsprogresjon for alle typer elever gjennom tilpasset opplæring og variert undervisningspraksis 
• gode digitale ferdigheter 
• erfaring i å benytte teknologi i ulike læringsstrategier 
• erfaring med ulike vurderingsstrategier 
• erfaring fra idrettsfag er en fordel 
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne  

Personlige egenskaper 

• god til å bygge relasjon med elever og kollegaer, samt gode samarbeidsevner 
• tydelig, strukturert og engasjert klasseleder som skaper trygghet, tilstedeværelse og utvikling hos elevene 
• være utprøvende og nysgjerrig i egen og andres utvikling og undervisning, også innen teknologi 
• være en god teambygger, bidra i profesjonsfellesskapet og utviklingen av skolen 
• være fleksibel, trives med å prøve nye ting og ha god gjennomføringsevne 
• ha høye ambisjoner på vegne av elevene dine og evne til å motivere dem til å gjøre sitt beste  

Personlig egnethet vil bli vektlagt 

 Vi tilbyr 

• et engasjert profesjonsfelleskap i kollegiet 
• en arbeidsplass i utvikling 
• en spennende og variert hverdag 
• flotte, velholdte lokaler 
• gode treningsfasiliteter 
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk 

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Vil du være med og løfte Norges mest engasjerte bemannings- og rekrutteringsselskap videre?

Hos Pecus mener vi at trivsel og resultater går hånd i hånd. Vi er i vekst, og nå styrker vi laget med en ny Kundeansvarlig til vår satsing i Vestby. Vi ser etter deg som brenner for gode relasjoner, høyt tempo og varierte dager.

 

Som kundeansvarlig blir du en nøkkelperson for både kunder og medarbeidere, og du får en sentral rolle i å utvikle og forme vår tilstedeværelse i Follo og Østfold.

Du vil få ansvar for en spennende kundeportefølje i vekst som strekker seg fra Langhus og ned til Moss. Du må derfor trives med å være på farten, besøke kunder og utvikle gode relasjoner.

 

Til daglig blir du en del av vårt team i Vestby, sammen med to engasjerte kollegaer. Samtidig jobber du tett med resten av gjengen vår i Oslo og Jessheim. Totalt er vi 19 kollegaer som heier på hverandre, deler kunnskap og har det gøy sammen både på og utenfor jobb.

 

Dette blir arbeidshverdagen din:

• Booke personell til våre kunder basert på deres behov.
• Håndtere innringing og erstatning ved sykdom/fravær.
• Utvikle samarbeid med både kunder og ansatt, med fokus på kundemøter og andre relasjonsbyggende aktiviteter.
• Intervjue kandidater og matche dem med riktige oppdrag.
• Selge inn kandidater aktivt til egen kundeportefølje.
• Følge opp kandidater i og uten oppdrag, både via telefon og ved kundebesøk.
• Onboarding av nye medarbeidere og oppfølging for en god oppstart.
• Skrive stillingsannonser og bidra med rekrutteringsinnhold.
• Være med på å videreutvikle avdelingen og finne nye vekstmuligheter.

 

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har erfaring fra kundebehandling, personalledelse og/eller salg. Har du erfaring fra bemanningsbransjen, er det et stort pluss! I tillegg motiveres du av å skape resultater sammen med andre, og har et langsiktig blikk på hvordan vi kan bygge opp Pecus sin posisjon i regionen.

Vi tror du:

• Har høyt tempo og trives i et aktivt miljø.
• Er ansvarsfull med fokus på kvalitet i egne prosesser.
• Har førerkort klasse B og liker å være ute hos kunder.
• Er strukturert, engasjert og løsningsorientert.
• Har positiv energi og evnen til å motivere andre.
• Kommuniserer godt både på skandinavisk språk og engelsk.
• Er en lagspiller som heier på kollegene dine.

 

Derfor kommer du til å trives hos oss:

• Fast lønn + attraktiv teambonus.
• Et engasjert arbeidsmiljø med fokus på trivsel, humor og høy takhøyde.
• Store karriere- og utviklingsmuligheter i et selskap som vokser raskt.
• Fleksibilitet til å styre din egen hverdag.
• Årlig firmatur - i fjor gikk turen til Kroatia!
• Fri telefon og treningstilbud.
• Sosiale arrangementer som Holmenkollstafetten, båttur, quiz og after work (om du vil)!
• God opplæring og oppfølging – vi løfter hverandre.

 

Praktisk informasjon om stillingen:

• Stilling: Fast heltidsstilling.
• Arbeidstid: Fleksitid, med kjernetid mellom 09-15. Fleksibilitet er nødvendig, da telefoner og meldinger utenfor kontortiden forekommer.
• Oppstart: Etter avtale – men vi ønsker oss deg så snart som mulig.

 

Søk i dag!

Dette gjør du enkelt ved å laste opp din søknad og CV. Grunnet GDPR vil søknad per e-post ikke vurderes.
Har du spørsmål? Send e-post til Peter på peter@pecus.no – han svarer raskt.

Bli med i vårt fantastiske Pecus-team som alltid spiller hverandre gode – vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Pecus AS er et raskt voksende rekrutterings- og bemanningsselskap med fokus på lager og logistikk. Siden etableringen i 2012 har vi hatt betydelig vekst både i omsetning og antall ansatte. Vi jobber for å skape muligheter for både arbeidstakere og arbeidsgivere, og vi er stolte av å være en verdifull ressurs for våre samarbeidspartnere. Vi verdsetter våre ansatte og ønsker å bidra til deres utvikling, slik at vi sammen kan levere høy kvalitet til våre kunder og partnere.

Er du vår nye kollega?
Vi søker faglig engasjerte anestesisykepleiere med godt humør, fleksibilitet og gode samarbeidsevner.

Operasjon-LA har 2 ledig vikariater som anestesisykepleier. Stillingene er på henholdsvis 100 % og 80%. Begge stillingene er ledig fra 1/8-26, det ene varer ut 2026, det andre til 1/7-27. Andre stillingsstørrelser kan bli ledig ved intern rullering.

Operasjon i Larvik, er underlagt ortopedisk avdeling, Sykehuset i Vestfold. Aktiviteten i Larvik er fordelt på 4 operasjonsstuer, samt en stue med tannbehandling i narkose, dagkirurgisk enhet, postoperativ enhet, sengepost og poliklinikk. Operasjonsaktiviteten består av ortopedi, både inneliggende og dagkirurgiske inngrep. Enhetene har felles seksjonsleder og til sammen vel 60 ansatte.

Seksjonen har et godt omdømme og beskrives av pasienter både som effektiv og med høy faglig standard. Den ortopediske operasjonsvirksomheten i Larvik er p.t basert på 5-døgns drift, og tredelt turnus. Lav vaktbelastning og ingen helgevakter. Seksjonen holder p.t stengt 5 uker om sommeren, i tillegg stengt jul- og påske.

Vi ser frem til å høre fra deg!

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsoppgaver knyttet til operasjonsaktiviteten til ortopediske pasienter ved seksjonen
• Tannbehandling i narkose
• Sykepleiefaglige prosedyrer
• Vakt på kveld og natt for å bistå ved evt akutte hendelser på PO og sengepost

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som anestesisykepleier
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som anestesisykepleier som har et tydelig faglig- og utviklingsorientert fokus
  
• Du håndterer høyt tempo med ro og jobber strukturert selv i krevende situasjoner
  
• Vi ønsker at du er løsningsorientert og viser fleksibilitet
  
• Du må ha en positiv indre motivasjon til å gjøre en god jobb sammen med dyktige kollegaer
  

Vi tilbyr

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

 

Kontaktinformasjon

Wivi Wangen, Seksjonsleder, +47 41 22 27 04, Wivi.wangen@siv.no

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5128644034
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 03.08.2026
Søknadsfrist: 27.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.