Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Skogsgatan 7 i Ryd. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en heltidstjänst på 100%. Om Skogsgatan 7 Skogsgatan 7 ligger naturnära i trivsam miljö i den lilla orten Ryd tillhörande Tingsryds kommun. Verksamheten består av en gruppbostad enligt §9.9 med 5 platser och där verksamheten vänder sig till LSS personkrets vuxna seniorer. Målgruppen är vuxna seniorer med diagnos inom autismspektrum eller intellektuell funktionsnedsättning. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger. Du har en samordnare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Enhetschef: Anette Johansson, Tel: 073-503 98 42 Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vill du bli specialist i barn- och ungdomspsykiatri - eller ta dina första steg som läkare i en stimulerande och stödjande miljö tillsammans med erfarna och engagerade kollegor? Välkommen till oss på BUP i Örebro! Vi söker nu både ST-läkare och underläkare i barn- och ungdomspsykiatri. Hos oss blir du en del av en sammanhållen och engagerad läkargrupp med 15 överläkare och 5 ST-läkare - och vi vill bli fler. Just nu genomför vi en särskild satsning för att utveckla läkarenhetens arbetssätt, utbildningsmiljö och kliniska flöden, bland annat genom vår gaffelmottagning. Som läkare hos oss blir du därför en viktig del av framtidens BUP. BUP Örebro erbjuder ett brett barnpsykiatriskt uppdrag med öppenvård, akutverksamhet och slutenvård. Vi har även ett nära samarbete med läkarutbildningen vid Örebro universitet, vilket skapar goda möjligheter till undervisning, handledning och akademisk utveckling. Vi erbjuder: En stark och erfaren läkargrupp med god tillgång till specialistkompetens Individuell handledning av specialistläkare Strukturerad utbildning - för ST-läkare med individuell ST-plan Klinisk bredd genom öppenvård, akutverksamhet och slutenvård Möjlighet till handledning i realtid genom gaffelmottagning Möjlighet att bidra till utveckling av arbetssätt och patientflöden Närhet till universitet, undervisning och forskning En arbetsplats där din kompetens och utveckling är viktig för verksamheten Arbetsuppgifter Som läkare i vår verksamhet arbetar du med sedvanliga barn- och ungdomspsykiatriska arbetsuppgifter såsom diagnostik, utredning, behandling och uppföljning av barn och ungdomar med psykiatriska tillstånd. Arbetet sker i nära samarbete med övriga professioner och alltid med tillgång till handledning av erfaren specialistläkare. Tjänstens innehåll formas utifrån den BUP-verksamhet där du placeras och anpassas efter din erfarenhet och utvecklingsnivå. Du får möjlighet att tjänstgöra inom olika delar av BUP:s verksamhet - öppenvård, akutverksamhet och slutenvård - och att handlägga och bedöma akuta psykiatriska tillstånd under handledning. För dig som är ST-läkare formas uppdraget dessutom utifrån din individuella ST-plan, med målet att uppnå en bred och gedigen specialistkompetens. Vi arbetar aktivt med att stärka utbildningsmiljön för läkare. Bland annat utvecklar vi regelbunden gaffelmottagning, där ST-läkare och underläkare har direkta patientbesök tillsammans med överläkare. Syftet är att öka möjligheten till klinisk handledning i realtid, strukturerad återkoppling och fördjupad kompetensutveckling. Du blir en del av en sammanhållen läkargrupp direkt underställd läkarchef, med regelbunden handledning och möjlighet att delta i utvecklingsarbete. För dig som är intresserad finns även möjlighet att medverka i forsknings- och undervisningsrelaterade projekt. Anställningen är visstidsanställning inför ST om sex månader med möjlighet till förlängning, och tjänstgöringen kan tillgodoräknas i en kommande ST-tjänst i barn- och ungdomspsykiatri. Kvalifikationer Vi söker både ST-läkare och underläkare: ST-läkare Du är legitimerad läkare med intresse för barn- och ungdomspsykiatri. Erfarenhet av psykiatri, barnpsykiatri, barnmedicin, primärvård eller arbete med barn och unga är meriterande, men inte ett krav. Underläkare Du är läkare före eller efter legitimation, eller läkarstudent efter termin 9 med godkända kurser och prov (för dig som läser det nya läkarprogrammet krävs godkänd termin 10). För båda rollerna läggs stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har god samarbets- och kommunikationsförmåga, ett professionellt bemötande gentemot patienter, närstående och kollegor, och en vilja att utvecklas i rollen som läkare och framtida specialist. Din kompetens är viktig för utvecklingen av vår verksamhet. Ansökan Ansökningarna hanteras löpande under ansökningstiden - skicka gärna din ansökan redan idag! Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden. Vi har stort fokus på etik och samverkan samt en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad i människors vardag? Nu söker vi en sjuksköterska som vill bli en del av vårt kompetenta och engagerade team inom den kommunala primärvården för nattjänstgöring. Om arbetsplatsen Tjänsten är ett vikariat under perioden 1 september till och med 31 december 2026. Vi som blir dina nya kollegor består av omkring 36 engagerade medarbetare som alla brinner för att erbjuda trygg, säker och personcentrerad vård till patienter som är inskrivna i den kommunala primärvården och vi backas dessutom upp av och arbetar tillsammans med en trygg och erfaren grupp deltidssjuksköterskor. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska har du en central roll i det kommunala hälso- och sjukvårdsuppdraget. Arbetet innebär både självständigt ansvar och nära samarbete i team. Du möter patienter med varierande behov och sjukdomsbild, vilket ger ett omväxlande arbete och möjlighet att utveckla en bred kompetens. Placering gäller nattjänstgöring, där arbetet sker genom hembesök eller via delegerade insatser till omvårdnadspersonal. Du kommer att arbeta tillsammans med en till sjuksköterska i ett tätt samarbete med nattpatrullen. Enheter har fasta schemarader som rullar över 5 veckor där tjänstgöringsgraden ligger på 81,55 %. I uppdraget ingår att: Leda och ansvara för det medicinska arbetet Göra självständiga bedömningar och planera sjukvårdsinsatser Förskriva hjälpmedel enligt uppdrag Samverka med interna och externa aktörer Dokumentera och arbeta med avvikelser samt bidra till kvalitetsutveckling Handleda, delegera till och utbilda omvårdnadspersonal Identifiera och förebygga risker i vården Kartlägga patienters behov och arbeta personcentrerat Hos oss får du ett meningsfullt arbete där din kompetens gör skillnad, tillsammans med kollegor som stöttar varandra och utvecklar vården tillsammans. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och trivs i en roll där du kombinerar självständigt ansvar med teamarbete. Du är trygg i din yrkesroll, strukturerad i ditt arbete och har ett professionellt och lyhört bemötande. Vi ser också att du är självständig, flexibel och lösningsfokuserad med god kommunikativ förmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort krävs. Övrigt Intervjuer påbörjas omgående och sker löpande under ansökningstiden. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Rättshjälpsmyndigheten är en liten rikstäckande myndighet med få anställda. Myndigheten hanterar rättshjälp enligt rättshjälpslagen och är också kravmyndighet när domstol beslutat om återbetalningsskyldighet till staten i tvistemål. Rättshjälpsmyndigheten är samlokaliserad med Sundsvalls tingsrätt och Hyres- och arrendenämnden i Sundsvall. Lagmannen vid Sundsvalls tingsrätt är även chef för Rättshjälpsmyndigheten och Hyres- och arrendenämnden. Domstolen, myndigheten och nämnden har en gemensam budget, reception och administration. Sammanlagt är vi omkring 50 medarbetare vid arbetsplatsen. Vi är en öppen och modern arbetsplats som bedriver ett aktivt arbete med att nå satta mål för verksamheten. Vi arbetar även aktivt med att utveckla vårt eget arbetsmiljöarbete där trivsel och friskvård ligger oss varmt om hjärtat - varje medarbetare är hos oss en viktig resurs i att utveckla detta arbete. 1 plats(er). Är du en jurist som vill ta ansvar, arbeta självständigt men även tillsammans med kollegor i en liten grupp? Då kan tjänsten som jurist hos Rättshjälpsmyndigheten vara rätt för dig. Hos oss får du arbeta tillsammans med ett litet engagerat stöttande team med jurister och handläggare. Vi söker nu en jurist till en tidsbegränsad anställning på 6 månader. Tjänsten är en heltidstjänst men vi är flexibla och om det passar dig bättre finns goda möjligheter till en deltidsanställning. Arbetsuppgifter Som jurist vid Rättshjälpsmyndigheten kommer du blanda annat att få besluta i rättshjälpsfrågor enligt rättshjälpslagen, om utbetalningar av rättshjälpskostnader och ersättningar i rådgivningsärenden. Du kan snabbt utvecklas och få ett eget ansvar inom verksamheten. Rollen innebär att du bidrar med juridisk expertis samtidigt som du har ett helhetsperspektiv på myndighetens uppdrag. Eftersom vi är en liten myndighet förväntas alla medarbetare bidra där behov finns. Det innebär att du, utöver traditionella juristuppgifter, även kan komma att stödja verksamheten i handläggnings- och administrativa uppgifter när situationen kräver det. Du kommer att ansvara för att driva ärendena framåt på ett rättssäkert, effektivt och kvalitetsmedvetet sätt. Tillsammans med övriga medarbetare bidrar du även till utveckling av rutiner, arbetssätt och verksamhetens fortsatta utveckling. Arbetet innefattar många kontakter med parter, ombud, andra myndigheter och allmänheten. Om dig Vi söker dig som är ansvarstagande, engagerad och har god förmåga att arbeta självständigt. Du är strukturerad och kan planera, prioritera och driva flera ärenden parallellt utan att tumma på kvalitet och rättssäkerhet. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och bidrar gärna till att utveckla verksamhetens arbetssätt och rutiner. Samtidigt är du prestigelös, hjälpsam och trivs med att samarbeta nära med dina kollegor för att tillsammans nå verksamheten mål. Du har en god kommunikativ förmåga och ett professionellt bemötande i kontakt med parter, ombud, myndigheter, allmänhet och kollegor. Du trivs i en mindre organisation där medarbetarna tar ett gemensamt ansvar för myndighetens uppdrag och där man tillsammans bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Kvalifikationer Har en jur.kand. eller juristexamen Kan uttrycka dig mycket väl i svenska språket i både tal och skrift Har ett gott omdöme och är noggrann i ditt arbete Har förmågan att se helheten, trivs med att samarbeta och vid behov hjälpa dina kollegor Meriterande Har erfarenhet av arbete i annan myndighet Har erfarenhet av att arbeta med rättshjälp eller andra relevanta rättsområden, exempelvis vid byrå Vi erbjuder Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Därför vill vi erbjuda en bra arbetsmiljö och förmåner som underlättar för dig både på och utanför arbetet. Några av våra förmåner är: Friskvårdbidrag 3500 kr Friskvårdstimme Flextid Tjänstepension Läs mer om våra övriga förmåner här (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Praktisk information Anställningen avser en tidsbegränsad anställning på 6 månader, med eventuell möjlighet till förlängning. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Ansökan görs i Visma Recruit. Ansökan med personligt brev, CV, betyg och referenser ska finnas med. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.

Vi söker en verksamhetschef till Hälso- och sjukvårdsorganisationen, där du får en chans att tillsammans med en kollega driva Vård- och äldreförvaltningens hälso- och sjukvårdsorganisation. Vård- och äldreförvaltningen arbetar för att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård, omsorg och service samt förebyggande hälsoarbete, ska ha ett gott liv var dag. Förvaltningen består av drygt 2 600 medarbetare. Vi står inför en spännande framtid med omställningen till nära vård och framtidens socialtjänst samtidigt som kompetensförsörjningsutmaningen utmanar oss i att ställa om och tänka nytt. För att möta upp dessa utmaningar genomför vi nu en omorganisation med fokus på bättre förutsättningar för förvaltningens chefer och medarbetare samt ett ökat förebyggande arbete. Vi är en förvaltning som gillar att vara i framkant i det vi gör, nu söker vi dig som vara med och utveckla framtidens vård och omsorg tillsammans med oss! Om verksamheten I förvaltningens Hälso- och sjukvårdsorganisation arbetar sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, farmaceuter, undersköterskor och rehabiliteringsassistenter fördelade i 10 hälso- och sjukvårdsteam. Totalt är vi ca. 300 personer som tillsammans utvecklar den kommunala hälso- och sjukvården för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård, nu och i framtiden. Vill du få en inblick i vår vardag och vad som händer i vår verksamhet, följ oss gärna på Instagram. Tjänsten utgår från Ramnåsgatan i Borås, som är beläget endast fem minuters promenad från Borås resecentrum med buss- och tågförbindelser. Här sitter vi i fräscha kontorslokaler med närhet till både centrum och det natursköna parkområdet vid Ramnasjön. Arbetsuppgifter Som verksamhetschef ansvarar du tillsammans med en verksamhetschefskollega för att leda, utveckla och samordna förvaltningens hälso- och sjukvårdsorganisation. Du har verksamhets-, ekonomi-, arbetsmiljö- och personalansvar för ett antal direkt underställda enhetschefer och leder verksamheten utifrån politiska mål, lagstiftning och förvaltningens strategiska inriktning. I uppdraget ingår att säkerställa en god, säker och personcentrerad vård med hög kvalitet för dem vi är till för. Du är en viktig del av förvaltningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till det förvaltningsövergripande utvecklingsarbetet med ett tydligt helhetsperspektiv. Uppdraget präglas av omfattande samverkan både intern och externt. Du kommer att arbeta nära verksamhetens chefer och andra nyckelfunktioner samt samverka med andra vårdgivare, inom så väl slutenvård som regional öppenvård, övriga förvaltningar inom Borås stad samt Boråsregionen Sjuhärads kommunalförbund. Kvalifikationer Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har chefserfarenhet från större komplex organisation, erfarenhet av att leda chefer meriteras. Vidare ser vi att du har flerårig erfarenhet från hälso- och sjukvårdsverksamhet och god förståelse för de utmaningar och möjligheter som kommunal hälso- och sjukvård står inför. Erfarenhet av samverkan inom nära vård och mellan olika vårdgivare är särskilt värdefull. Det är meriterande om du har legitimation som sjuksköterska eller annan erfarenhet från legitimerad hälso- och sjukvårdsprofession. Då vi står inför en utvecklingsresa är det ett krav att du arbetat med förändringsledning och processutveckling i en större organisation. Du är målinriktad och skicklig på att driva förändringsarbete men vet likväl att vägen för att lyckas nå hållbart resultat går genom att skapa delaktighet, följa upp och utvärdera arbetet med involverande parter. Med din analytiska förmåga har du lät för att ta ett övergripande och strategiskt perspektiv på frågor och förstår vikten av att vara strukturerad och planera arbetet långsiktigt. Ditt ledarskap präglas av tillit, tydlighet och mod. Du leder med ett coachande förhållningssätt men står också för en tydlighet i riktning och mål för dina chefer. Relationsbyggande är av stor vikt i kommunal verksamhets, du är medveten om dialogens betydelse för att skapa och bibehålla goda relationer och är en duktig kommunikatör och skicklig på att samverka med olika parter. Ansökan Din ansökan med CV och personligt brev skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök jobbet nedan. Övrig information Som verksamhetschef blir du en viktig spelare i en förvaltning som vill arbeta i framkant för att göra skillnad för dem vi är till för. Som chef i Borås stad erbjuds du ett gediget chefsutvecklingsprogram i form av löpande utbildningar och ledarskapsutveckling. I tjänsten ingår inlöst övertid men du har tillsammans med det ett förmånligt flextidsavtal för att kunna förena arbete och privatliv på ett bra sätt. Utöver ett friskvårdsbidrag erbjuds du fri tillgång till våra badhus och fritidsanläggningar. Det finns möjlighet att växla semesterdagstillägget mot extra lediga semesterdagar och du kan tillsammans med arbetsgivaren avsätta extra till pension. Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Borås stad kan du läsa mer på vår hemsida. Intervjuer är planerade att genomföras 31 augusti (eftermiddag) och 3 september.

Öron- , näs- och halskliniken Är du legitimerad sjuksköterska och vill arbeta på en klinik med framåtanda i en trivsam arbetsmiljö? På öron-, näs- och halskliniken i Jönköping får du vara en del av ett team som ständigt utvecklas för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som sjuksköterska Med kvalité, omtanke och expertis i varje möte är vårt mål att erbjuda våra invånare en säker, tillgänglig och kvalitativ öron-, näsa- och halssjukvård. Som sjuksköterska på öron-, näs- och halskliniken får du ett omväxlande arbete som exempelvis innebär: • Telefonrådgivning (Teleq) • Assistera på mottagning och vid hudoperationer • Såromläggningar • Arbete främst på dagtid, kvälls- och helgarbete förekommer var 5–6:e vecka samt cirka en kväll i veckan. I framtiden kan det bli aktuellt med rotation till sömnapnémottagningen. Eftersom öron-, näs- och halskliniken är en länsklinik innebär tjänsten att du vid fåtal tillfällen under året reser mellan mottagningarna i länet, din basplacering kommer vara i Jönköping. Resor görs på arbetstid med klinikbil. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Öron-, näs- och halskliniken är en länsklinik som tar hand om patienter med sjukdomar och skador i öron-, näs- och halsområdet. Vi bedriver verksamhet i Eksjö/Nässjö, Jönköping och Värnamo. Kliniken består av flera olika enheter, bland annat öron-, näs- och halsmottagningar, sömnapnémottagningar, audionommottagningar och en hörselteknisk avdelning. På Länssjukhuset Ryhov i Jönköping finns även vår akuta verksamhet och våra slutenvårdsplatser. Totalt är vi cirka 100 medarbetare. På kliniken värdesätter vi en god arbetsmiljö där samarbete, lyhördhet, öppenhet och delaktighet är viktigt. Tillsammans arbetar vi för en tillgänglig och högkvalitativ öron-, näs- och halssjukvård för invånare i alla åldrar i Jönköpings län. Läs gärna mer om vår klinik här. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Oron-nas-och-halskliniken/) Din profil För att vara aktuell för tjänsten har du en legitimation som sjuksköterska. Tidigare erfarenhet inom vården är meriterande, liksom erfarenhet av journalsystemet Cosmic och telefonrådgivning. B-körkort är ett krav eftersom resor förekommer i tjänsten. För att trivas i rollen som sjuksköterska hos oss är det viktigt att du är initiativtagande, flexibel och stabil i ditt arbetssätt. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Att vara strukturerad och kunna anpassa dig till ändrade omständigheter är också viktigt i ditt dagliga arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Öron-, näs- och halskliniken är en verksamhet som ständigt utvecklas och förbättras för att höja kvaliteten på omhändertagandet av våra patienter. Vi vill verka för ett gott arbetsklimat där allas delaktighet är viktig. Du blir en del av en arbetsgrupp med god gemenskap där vi värdesätter varandras kunskaper. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Annie Junesved, annie.junesved@rjl.se, 010 242 17 76. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, sista ansökningsdag är den 23 augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Din upplevelse är viktig för oss. Vi vill därför informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snart som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Har du passion för teknik, intresse för fastighetsskötsel och har lätt att samarbeta? Vi söker nu drifttekniker till fastighetsteknik på USÖ. Område fastigheter ansvarar för förvaltning, drift och byggnation av Region Örebro läns fastigheter, ca 500 000 m2. Vår huvuduppgift är att vårda våra fastigheter, se till att lokalerna är funktionella och ändamålsenliga. Det gör vi genom verksamhets- och teknikanpassning eller genom att skapa nya lokaler eller byggnader. Våra hyresgäster är till största delen vårdverksamheter, vilket innebär en hög teknisk komplexitet och krav på samband, funktionalitet och flöden. Tillsammans är vi ca 160 medarbetare, i olika åldrar med olika erfarenhet. Våra medarbetare är drivna, engagerade och har en hög teknisk kompetens. Hos oss möter du människor som hjälper varandra och som har en god sammanhållning. Hos oss får du stora möjligheter att utbildas och utvecklas inom det drifttekniska området. Arbetsgruppen på USÖ består just nu av 18 medarbetare och en enhetschef. Arbetsuppgifter Vi har dygnet-runt verksamhet med schemalagd beredskap och jour som kan ingå i denna tjänst. Som drifttekniker hos oss kommer du tillsammans med övriga kollegor att säkerställa drift, utveckling av fastigheterna och god service till våra hyresgäster. Som drifttekniker är du fastighetsägarens ansikte ute på fältet och ansvarar för att hyresgästerna känner sig nöjda och trygga i våra lokaler. Exempel på arbetsuppgifter Utföra inre tillsyn, skötsel och felavhjälpande underhåll Hantera arbetsordrar och rapportering via dator eller mobiltelefon Planera och utföra underhåll och reparationsåtgärder inom det egna ansvarsområdet Ha god insikt om anläggningarna och kunna hantera de driftsituationer som uppstår Ha löpande kontakter med fastighetsförvaltare och hyresgäster Bidra med förslag på underhåll till fastighetsförvaltare Ansvara för materialinköp inom det egna ansvarsområdet Kontrollera efterlevnad av lagar och myndighetskrav Delta i projekt, förbättringsarbete och energiåtgärder som berör det egna ansvarsområdet Kvalifikationer Vi söker dig som har en driftteknisk utbildning eller motsvarande, som vi bedömer som likvärdig. Meriterande är om du har erfarenhet av olika typer av anläggningar och även god systemkunskap inom något av följande områden; el, ventilation, värme, värmepannor, vatten, kyla, styr och övervakning. Tidigare erfarenhet av arbete med fastighetsdrift är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har en passion för tekniken, du motiveras av att hitta lösningar och strävar efter att ha kontroll över de tekniska systemen i fastigheten. Vi söker dig som trivs med en varierad vardag och har lätt att samarbeta med andra. Du bör vara en nyfiken och positiv person med initiativförmåga samt vilja att utvecklas och växa i rollen. Vi erbjuder ett fritt och omväxlande arbete där du till stor del planerar din dag själv, vilket ställer krav på förmåga att prioritera och planera. Du hanterar svenska obehindrat, har god datorvana och innehar körkort B. Inom Fastighet arbetar vi för en jämn könsfördelning och ser därför gärna kvinnliga sökande till den här tjänsten. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Regionservice arbetar med service till Region Örebro läns verksamheter. Hos oss finns många olika arbetsuppgifter och expertis inom bland annat IT, fastighet, måltid, lokalvård, vårdnära service transport, logistik, medicinsk teknik, support, upphandling, arkivering och administration. Vi har också ett strategiskt ansvar för utveckling av våra verksamheter. Våra ca 1000 medarbetare är vår stora tillgång för att göra ett gott arbete med kundens fokus. Vi drivs av ett stort engagemang för helhetssyn, samverkan och utveckling av arbetsmetoder. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du att bidra till en fantastisk kundupplevelse? Vi söker nu en Service Advisor som levererar service i världsklass och brinner för att ta hand om våra kunder på bästa sätt! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. I just den här rollen får du även möjlighet att kunna påverka våra kunders uppfattning om oss. Din roll som Service Advisor Som Service Advisor kommer du arbeta inom området Operations som består av kassa, lager, support och merchandising. Det är en varierande roll där du kommer arbeta med flera olika uppgifter där du med din kompetens gör skillnad och utgör en viktig del för framgång. En stor del av vardagen handlar om att skapa den bästa möjliga kundupplevelsen, du är helt enkelt en stjärna på kundvård. Förutom att vara ansvarig för att ta betalt, assistera vid servicetjänster, produktlogistik och garantiärenden ska du även se till att det är lätt för våra kunder att handla och att de kan få med sig rätt produkt hem. Genom att optimera köpupplevelsen i varuhuset och säkerställa nöjda kunder kan vi nå våra mål, att ha förmåga att lösa problem på vägen till framgång är en annan avgörande del i rollen. Du kommer att få grundläggande kunskaper inom samtliga delar inom Operations och därmed en stor flexibilitet i din vardag. Vem är du? Som Service Advisor på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att möta kund och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi tror att du Alltid har kunden i fokus och drivs av att ge varje besökare personlig service Har en genuin känsla för service och älskar att jobba med människor Har lätt för att lära och en vilja att utvecklas Är engagerad, ansvarstagande och en vilja att göra ditt bästa Trivs när det är ordning och reda och gillar att skapa struktur Ett intresse för de varor och tjänster som vi säljer är en stor fördel men vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i rollen, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas.Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Vikariat med möjlighet till förlängningOmfattning: 60%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-08-31 Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av oss. Tjänsten kan tillsättas tidigare än ansökningsdatum gått ut På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Vill du vara med och göra skillnad för våra kommuninvånare? Nu söker vi en engagerad socialsekreterare LSS till vår myndighetsavdelning! Individ- och familjeomsorgens myndighetsavdelning består av cirka 35 medarbetare och ansvarar för myndighetsutövning inom områdena barn och unga, uppdragstagare, LSS, äldre, socialpsykiatri, ekonomiskt bistånd, skadligt bruk – och beroende samt våld i nära relation. Enheten är organiserad i tre grupper; Omsorg/LSS, Vuxen och Barn&Unga/familjehem. Varje grupp har en 1:e socialsekreterare. Vi som jobbar på Individ- och familjeomsorgen är en kompetent och sammansvetsad grupp som arbetar nära varandra och våra samverkanspartners i syfte att skapa goda förutsättningar för våra kommuninvånare. Vi arbetar efter ett tydligt förankrat systemteoretiskt förhållningssätt där relationer får ta en stor plats. Vår ambition är att både vår arbetsplats och vårt arbete ska kännetecknas av TRIVSEL, RESPEKT, PROFESSIONALITET och MÖJLIGGÖRANDE. Besök oss gärna på sociala medier så får du en bild av hur vår vardag ser ut. Vi finns som ifosvenljunga på både Facebook och Instagram! I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som LSS-handläggare i Svenljunga arbetar du med att utreda, bedöma och följa upp insatser för de kommunmedborgare som har en omfattande och varaktig funktionsnedsättning. Handläggningen sker med stöd av LSS och SoL. Vi har ett tydligt systemteoretiskt förhållningssätt med fokus på nätverket, relationer och helheten för den enskilde. Därför tycker vi att det är viktigt att den enskilde får möta samma LSS-handläggare under såväl utredning som genomförande/uppföljning av insatserna. Hos oss är det en självklarhet att arbeta i nära samverkan med den enskilde, dennes eventuella företrädare och de kollegor som arbetar med att utföra de insatser som vi har beviljat. I ditt arbete kommer du ha gott stöd av din arbetsgrupp och en 1:e socialsekreterare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Det är önskvärt att du har erfarenhet av socialt arbete sedan tidigare - gärna med erfarenhet av myndighetsutövning och/eller med den aktuella målgruppen. Tidigare erfarenhet av IBIC är meriterande. Vi tar för givet att du är ansvarsfull och har ett gott bemötande mot kommunmedborgare, kollegor och samarbetspartners. Du är också bra på att kommunicera i tal och skrift, samarbeta och delar naturligtvis också vår systemteoretiska syn på det sociala arbetet! Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Körkort är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 snarast, efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (imy@imy.se). Information om löneintervall för aktuell tjänst hittar du på Svenljunga kommuns hemsida https://www.svenljunga.se/naringsliv--arbete/att-jobba-hos-oss Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en erfaren specialist som vill bidra till en säker och stabil it-miljö? Vill du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där din tekniska kompetens verkligen gör skillnad? Då kan det här vara rätt tjänst för dig. Vi söker dig som vill framtidssäkra vår infrastruktur i takt med ny teknik och skärpta säkerhetskrav. Här får du ett genuint samhällsviktigt uppdrag där din tekniska skicklighet gör skillnad och i en miljö där du ges möjlighet att utvecklas. Välkommen med din ansökan! Vi söker nu en infrastrukturutvecklare med specialistkompetens inom lagring och backup. Hos oss blir du en nyckelperson i arbetet med att hålla Bolagsverkets infrastruktur tillgänglig, stabil och säker. Du blir en del av ett sammansvetsat team som tillsammans förvaltar och vidareutvecklar våra server- och lagringslösningar. Vi jobbar tätt tillsammans samt du får ett tydligt eget expertområde och ett stort tekniskt eget ansvar. Med det egna ansvaret följer också stora egna tekniska friheter i att forma framtiden inom området. Ditt uppdrag hos oss • Forma framtiden: Förvalta, vidareutveckla och säkra våra tekniska miljöer för lagring och backup. • Driva förändring: Planera och genomföra uppgraderingar, installationer och konsolideringar. • Optimera vardagen: Lösa incidenter och problem med fokus på proaktivitet. Vad vi erbjuder dig Vi vill att du ska trivas och må bra! Därför erbjuder vi hälsofrämjande aktiviteter och flexibiliteten att till viss del arbeta på distans. Du blir en del av en modern arbetsmiljö i våra ljusa lokaler, centralt belägna vid hamnen i Sundsvall. Antar du utmaningen? KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är strukturerad och som kan organisera och planera ditt arbete samtidigt som du är idérik och tycker om att hitta nya förbättrings- och angreppssätt. Du har ett stort intresse av och förmåga till att vilja lära dig nya saker och hålla dig uppdaterad inom ditt område. I din roll är det viktigt att du samarbetar bra med andra där ni tillsammans har fokus på det gemensamma målet. Du kan lyssna in andra och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du har en god problemlösningsförmåga, där du hittar lösningar på komplexa problem. Dessutom behöver du ha • eftergymnasial utbildning inom it eller erfarenheter som vi bedömer som likvärdiga. • erfarenhet av plattform för virtualisering (VMware eller motsvarande) • erfarenhet av traditionell blocklagring Du behöver också goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du även har • erfarenhet av SAN (Brocade eller motsvarande switchar) • erfarenhet av lösningar för fillagring (NAS) eller objektlagring (S3) • erfarenhet av lösning för backup (Netbackup eller motsvarande) Stämmer detta in på dig, då är du varmt välkommen med din ansökan! Vi gör urval och intervjuer löpande under ansökningstiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Bifoga endast CV i din ansökan. Placeringsort Sundsvall. Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. För vissa tjänster förekommer säkerhetsprövning. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler. Läs mer om oss på it-produktion här: https://bolagsverket.se/jobbamedoss/vilkaviar/visomjobbarhar/vadgoreninfrastrukturutvecklareomdagarnajuliaochmarcusberattar.5869.html https://bolagsverket.se/jobbamedoss/vilkaviar/visomjobbarhar/paenhetenitproduktionharvikulpajobbetavennardetarmycketattgora.5868.html