Cet été, rejoignez le leader du maintien à domicile! L’ADMR recrute entre juin et septembre, que vous soyez étudiant, en reconversion, ou tout simplement en recherche d’emploi. Venez partager votre sourire avec nos bénéficiaires et devenez leur rayon de soleil pour l’été. Nous vous proposons d’intervenir au domicile de nos bénéficiciares durant les congés d’été de nos salariés pour : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle…) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs…) Aucun diplôme n’est exigé : votre motivation, votre sérieux et votre sens du relationnel sont essentiels.L'ADMR recrute des aides à domicile en CDD à temps partiel ou temps plein (entre 24 et 35h/semaine). Conditions d'accès : - - Type de contrat : CDD - Prise de poste : entre le 29 juin et le 6 septembre - Volume horaire : entre 104 à 151.67h mensuelles. - Taux horaire : à partir de 12.02€ bruts - Rémunération selon la CCBAD. - - à cela peut s'ajouter des Éléments Complémentaires de Rémunération selon le diplôme, ancienneté dans la branche, liés à l'organisation du travail (indemnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% + astreintes) - Lieu du poste : l'ADMR compte 44 association locales, nous vous positionnerons sur le territoire le plus proche de votre lieu d'habitation. Déplacement quotidien sur le territoire d'intervention de l'association. Pourquoi c’est un super job d'été ? Expérience valorisante sur ton CV Développe autonomie et sens des responsabilités Horaires adaptables selon tes disponibilités Travail proche de chez toi N’hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l’ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés. Ce que nous vous proposons à l'ADMR :  - CDD à temps plein ou temps partiel, - Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, - Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,  - Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois/quatre (pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires), - Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés, - Une valorisation des diplômes et de l'ancienneté dans la branche, - Une équipe de proximité et bienveillante, à l’écoute de vos besoins,

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer un groupe automobile historique et solide, implanté depuis plus de 50 ans en région parisienne. Un réseau dynamique qui mise sur la proximité, la performance et la stabilité de ses collaborateurs. Poste ## Le job Tu es passionné(e) par la vente et tu veux évoluer dans un hall d’exposition moderne où chaque client est une nouvelle opportunité ? Alors ce poste est fait pour toi ! Nous recrutons pour notre client un(e) Vendeur(se) Véhicules Neufs Hall (H/F) pour rejoindre la concession de Trappes (78). Sous la responsabilité du Directeur de concession, ta mission principale sera de développer et assurer la vente de véhicules neufs, financements et produits périphériques auprès des clients particuliers. ## Tes missions * Accueillir, écouter et analyser les besoins des clients pour leur proposer une offre commerciale adaptée * Négocier la vente des véhicules, la reprise éventuelle et les services périphériques * Gérer ton portefeuille clients, assurer le suivi et traiter les leads entrants * Animer le hall d’exposition et mettre en valeur les véhicules de la gamme   ## Pourquoi postuler ? * CDI temps plein – dispo rapide * Rémunération attractive : fixe entre 1100€ et 1300€ bruts/mois + variable motivant lié aux objectifs qualitatifs & quantitatifs * Opportunité d’évoluer dans une concession dynamique, avec de vraies perspectives de carrière Profil ## Ton profil * Formation type CQP Vendeur Automobile Confirmé ou BTS NRC/MUC * Expérience significative en concession obligatoire en vente de véhicules neufs * Connaissance du marché auto, capacité à estimer un véhicule et à analyser la concurrence * Maîtrise de la fiscalité générale + financement particuliers/entreprises * Sens aigu de la relation client, autonomie et organisation * Esprit orienté performance et résultats Tu veux rejoindre un grand groupe reconnu, travailler avec des marques fortes et faire carrière dans un environnement stable et motivant ? N’attends plus : envoie-nous ton CV dès maintenant !    Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Entreprise Plus qu’une agence d’emploi, Atrihom c’est : des missions qui correspondent à vos attentes, des opportunités qui boostent votre CV, et une équipe présente pour vous accompagner à chaque étape (et toujours avec le sourire). Prêts à relever de nouveaux défis ? Devenez Atrihomaire ! Rejoindre Atrihom c’est aussi : * Un accompagnement dans vos missions et votre carrière professionnelle * Un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d’ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d’intérêt exceptionnel de 8% * Un système de parrainage illimité qui vous permet de gagner 50€ par filleul * Un programme Ambassadeur pour vous récompenser de votre engagement. Poste Nous recherchons, pour l’un de nos clients basé à St Barthélémy d'Anjou, un Poseur de panneaux photovoltaïques H/F. Votre mission, si vous l’acceptez :  * Assurer la préparation de la surface pour la pose des panneaux photovoltaïques * Assembler les structures de soutien et les installer sur le support (toit) * Monter les modules photovoltaïques, les compteurs électriques et éléments de sécurité * Effectuer le raccordement électrique, contrôler le bon fonctionnement de l'ensemble du système * Connaitre et appliquer les mesures de sécurité sur les chantiers Ce poste est à pourvoir pour 6 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et la convention collective applicable. On y ajoute 10% d’indemnités de congés payés (ICP), 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) et des services adaptés à votre statut d’intérimaire (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle…). Le tout en travaillant avec une agence d’emploi réactive et conviviale. Profil Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission :  * Un intérêt pour les énergies renouvelables * De l'expérience dans le domaine de l'électricité et (ou) de la couverture * La capacité de travailler en hauteur et en extérieur Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d’une mission réussie. Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, l'équipe reviendra vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels…). Et après, ce sera à nous de jouer !

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer un groupe automobile historique et solide, implanté depuis plus de 50 ans en région parisienne. Un réseau dynamique qui mise sur la proximité, la performance et la stabilité de ses collaborateurs. Poste ## Le job Tu as l’âme d’un commercial, tu aimes relever les défis et tu veux développer un portefeuille clients BtoB dans l’automobile ? Alors ce poste est pour toi ! Nous recrutons pour notre client un(e) Vendeur(se) Automobile Sociétés (H/F) pour rejoindre la concession de Bourg-la-Reine (92). Sous la responsabilité du Chef des ventes sociétés, tu bénéficieras d’un management clair et motivant pour atteindre et dépasser tes objectifs au quotidien. ## Tes missions * Développer et assurer la vente de véhicules sociétés auprès de clients professionnels * Prospecter de nouveaux clients et fidéliser ton portefeuille existant * Accompagner tes clients de A à Z : du premier contact à la livraison du véhicule * Conseiller et proposer les solutions de financement et contrats de services adaptés ## Pourquoi postuler ? * CDI temps plein – dispo rapide * Rémunération attractive : fixe entre 1100€ et 1300€ \+ variable déplafonné lié aux objectifs qualitatifs et quantitatifs * De réelles perspectives d’évolution pour les profils performants et motivés Profil ## Ton profil * Formation type CQP Vendeur Automobile Confirmé ou BTS NRC/MUC * Expérience significative en concession obligatoire en vente de véhicules sociétés * Connaissance du marché, capacité à estimer un véhicule et à analyser la concurrence * Maîtrise de la fiscalité générale et du financement pour entreprises * Sens du relationnel client, autonomie et organisation * Esprit de performance et goût du challenge Tu veux rejoindre un grand groupe reconnu, évoluer dans un environnement stable et booster ta carrière ? N’attends plus : envoie-nous ton CV dès aujourd’hui !    Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer un groupe automobile historique et solide, implanté depuis plus de 50 ans en région parisienne. Un réseau dynamique qui mise sur la proximité, la performance et la stabilité de ses collaborateurs. Poste ## Le job Tu es passionné(e) par la vente et tu veux évoluer dans un hall d’exposition moderne où chaque client est une nouvelle opportunité ? Alors ce poste est fait pour toi ! Nous recrutons pour notre client un(e) Vendeur(se) Véhicules Neufs (H/F) pour rejoindre la concession de Montgeron (91). Sous la responsabilité du Directeur de concession, ta mission principale sera de développer et assurer la vente de véhicules neufs, financements et produits périphériques auprès des clients particuliers. ## Tes missions * Accueillir, écouter et analyser les besoins des clients pour leur proposer une offre commerciale adaptée * Négocier la vente des véhicules, la reprise éventuelle et les services périphériques * Gérer ton portefeuille clients, assurer le suivi et traiter les leads entrants * Animer le hall d’exposition et mettre en valeur les véhicules de la gamme ## Pourquoi postuler ? * CDI temps plein – dispo immédiate  * Rémunération attractive : fixe entre 1000€ et 1300€ bruts/mois + variable motivant lié aux objectifs qualitatifs & quantitatifs * Opportunité d’évoluer dans une concession dynamique, avec de vraies perspectives de carrière Profil ## Ton profil * Formation type CQP Vendeur Automobile Confirmé ou BTS NRC/MUC * Expérience significative en concession obligatoire en vente de véhicules neufs * Connaissance du marché auto, capacité à estimer un véhicule et à analyser la concurrence * Maîtrise de la fiscalité générale + financement particuliers/entreprises * Sens aigu de la relation client, autonomie et organisation * Esprit orienté performance et résultats Tu veux rejoindre un grand groupe reconnu, travailler avec des marques fortes et faire carrière dans un environnement stable et motivant ? N’attends plus : envoie-nous ton CV dès maintenant !    Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Entreprise Plus qu’une agence d’emploi, Atrihom c’est : des missions en adéquation avec vos attentes, des opportunités pour booster votre CV et une équipe souriante et engagée, présente à chaque étape de votre parcours.  Rejoindre Atrihom c’est aussi bénéficier de : * Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions et de votre carrière * Un accès à la formation et des EPI haut de gamme dès 6 mois d’ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% * Un système de parrainage illimité : 50€ de prime par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser votre engagement. Poste Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Ecouflant, un fraiseur traditionnel H/F. Votre mission, si vous l’acceptez :  * analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques, * vérifier les appareils de contrôle, * régler les paramètres de coupe, choisir les outils et les monter sur le tour, * contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production, * remplir les documents de suivi de production, * conditionner et stocker la ou les pièces usinées. Ce poste est à pourvoir pour 6 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et 14€/h bruts. A cela s’ajoutent 10% d’indemnités de congés payés (ICP), 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) et des avantages dédiés aux intérimaires (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle…). Le tout en travaillant avec une agence d’emploi réactive, humaine et conviviale. Profil Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels :  * Bac Pro Productique en poche, avec beaucoup ou pas d’expérience. * Astucieux(se) et passionné(e) de technique manuelle, vous avez l'œil attentif à la qualité et savez travailler avec minutie et patience Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d’une collaboration réussie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Sous 24 à 48 heures après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.

SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans. Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en 2001. Depuis, SHOCK s'est complété de 3 autres agences dans le Nord, le Sud et l'Ouest de l'île et s'est diversifié dans le TERTIAIRE, le MEDICAL et l'INDUSTRIE. Notre écoute et l'accompagnement de nos clients et de nos candidats dans le processus de recrutement, nous permettent de concilier de la meilleure des façons l'offre à la demande existante sur le marché de l'emploi réunionnais. Puisque l'humain et l'accompagnement sont au coeur de nos valeurs, n'attendez plus et décrochez votre prochain emploi avec SHOCK! Le poste : SHOCK ETT SUD, recherche pour l'un de ses clients un Maçon Finisseur Nacelliste (H/F). Vos missions : - Réaliser les travaux de finitions (rebouchage, ragréage, enduits, reprises de béton). - Effectuer les retouches sur voiles, murs et plafonds après décoffrage. - Utiliser une nacelle en respectant les règles de sécurité (CACES ou habilitation en cours de validité exigé). - Préparer et nettoyer les surfaces. - Participer à diverses tâches liées au gros oeuvre. Profil recherché : Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative en tant que maçon finisseur. - Vous détenez impérativement le CACES Nacelle (R486). - Vous êtes autonome, soigneux et respectueux des consignes de sécurité. - Vous appréciez le travail en équipe. Intéressé(e) - Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Savoir-faire demandés : - Appliquer une finition sur du béton - Couler du béton - Sécuriser une zone de travaux Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Communiquant - Efficace - Esprit d'équipe

A la recherche d'un poste d'Assistant(e) comptable clients ou assitant(e) de gestion travaux dans le domaine du BTP ? Vous avez minimum 3 ans d'expérience sur ce poste ? Et vous voulez intégrer une entreprise sur du long terme ? Alors nous avons une offre pour vous sur St Priest (69) ! Entreprise du bâtiment spécialisée dans l'étanchéité et la couverture du bâtiment, notre client vous propose un poste en assistanat comptable et administratif, pour un poste en . Qu'en est-il des missions ? Assurer les tâches déléguées par le Responsable de service : - Réaliser des situations de travaux et les envoyer aux personnes concernées, - Accueil des clients ou forunisseurs et planifier les rendez-vous en cas de besoin, - Relance des factures clients dans le domaine du BTP (50%), - Actualisation des tableaux et sythèse des heures des compagnons, - Suivi des litiges ou des contrats de maintenance (partie SAV), - Organisation de a logistique ou des formations des salariés, - Autres taches : réalisation de DOE, PPSPS, demande d'accès sur site, etc. Et les conditions alors ? - Les horaires de journée flexible (8h30-17h30 ou 9h-18h) - Du Lundi au Vendredi en 35H - Votre rémunération sera comprise entre 2 300€ et 2 550€ brut par mois. + Tickets restaurants. Cela vous intéresse ? Alors qu'en est-il du profil recherché ? - Votre rigueur, votre organisation, votre sens de l’équipe et du service vous permettront d’être rapidement opérationnel(le). - Autonome, vous avez de bonnes capacités d’adaptation. - Vous maîtrisez le pack office (excel, powerpoint) ou bien SAGE ? C'est essentiel ! - De formation BAC + 2 minimum, vous avez une expérience dans le domaine du BTP, c'est essentiel ! - Vous maitrisez également le logiciel BATIGEST ? C'est encore mieux, car vous l'utilisera de manière très récurante ! Alors, prêt.e pour démarrer avec nous dès demain ? Postulez sans plus attendre ! Chez Temporis, vous bénéficierez d'une multitude d'avantages ! - Des acomptes à la semaine si besoin, - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…), - Avantage Parrainage, - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondront de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais. Toute l'équipe de TEMPORIS est impatiente de recevoir votre CV et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis. À très bientôt !

Poste à pourvoir en CDI temps partiel, possibilité de compléter par un autre temps partiel avec un EHPAD voisin. Le médecin coordinateur élabore et met en oeuvre le projet de soins avec le concours de l'équipe soignante. Le projet de soin détermine les modalités de prise en charge des résidents. Le médecin coordinateur donne son avis sur l'admission d'un résident et réalise l'évaluation gérontologique. Être prescripteur serait un plus. Plusieurs challenges seront à relever : travail sur la politique médicamenteuse de la structure, information des dossiers résidents et des prescriptions. Vous êtes prescripteur de la prise en charge globale du résident et êtes interlocuteur des familles. Vos missions comprennent l'analyse du dossier d'admission et les procédures de suivi, l'élaboration et la mise en oeuvre du Projet général de soin. Vous assurez l'encadrement médical de l'équipe pluridisciplinaire (60 soignants) et veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Vous participez, et le cas échéant animez, des commissions règlementaires (CME, CLIN, CLUD, CLAN, ...). Contrat : CDI Nous recherchons un candidat ayant une formation médicale solide et une expérience professionnelle en tant que médecin généraliste ou spécialiste. Votre connaissance approfondie des protocoles médicaux et des bonnes pratiques de soins sera essentielle pour garantir des soins de qualité. En tant que médecin coordinateur, vous devrez faire preuve d'excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients, les familles et les autres professionnels de la santé. Votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres services et spécialités médicales sera également essentielle pour assurer une coordination optimale des soins. Profil : Titulaire du Doctorat en médecine, vous êtes inscrit au Conseil de l'ordre des médecins et avez idéalement de l'expérience en gériatrie. L'Ehpad a la possibilité de financer les DU de médecine gériatrique et le DU de coordination. Vous maitrisez les logiciels de soins. Votre sens de l'écoute, votre aisance relationnelle et votre intérêt pour le travail d'équipes sont des atouts pour le poste. Si vous êtes un médecin motivé, doté d'un sens de l'organisation et de compétences en gestion de projet, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez à notre mission de fournir des soins de qualité à nos patients. Pour postuler à cette annonce, n'hésitez pas à envoyer votre CV. Nous attendons avec impatience de vous rencontrer et d'en savoir plus sur vos compétences et votre parcours professionnel ! Cette annonce ne vous correspond pas tout à fait, mais vous êtes à la recherche d'un poste en tant que médecin ? N'hésitez pas à contacter ERGALIS Médical de SCHILTIGHEIM.

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la responsable paie et en étroite collaboration avec l'équipe de Gestion Administrative du Personnel, vous aurez comme principales missions le traitement de la paie d'un portefeuille d'environ 430 collaborateurs, salariés et stagiaires, dans le respect de la législation sociale et des accords d'entreprise en vigueur. Vos principales missions seront de : - Préparer et saisir des éléments variables de paie ; - Contrôler et valider les bulletins de salaire ; - Traiter les dossiers de maladie avec la DSN et la prévoyance en lien avec les organismes concernés ; - Suivre les IJSS en lien avec la subrogation ; - Organiser les visites médicales de reprise de vos salariés ; - Etablir les soldes de tout compte et les DSN/FCTU de vos sorties ; - Mise à jour de la gestion des temps de votre population dans l'outil GTA Eurecia. Ces missions seront évolutives en fonction des besoins du service PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience - De formation supérieure en comptabilité et/ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience sur un poste de gestionnaire paie de minimum 3 ans Compétences et qualités requises - Rigueur, organisation - Bonnes capacités relationnelles, goût pour le travail en équipe - Maîtrise de Word/Excel - Connaissance de TEAMS RH serait un plus - Anglais professionnel si possible Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap. Informations sur le contrat Type de contrat : CDI Date de démarrage : : dès que possible Temps de travail : Temps complet Rémunération : selon les grilles en vigueur Avantages : Restauration collective, mutuelle d'entreprise Localisation du poste : Paris Contact Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation Date de parution de l'offre : 23/02/2026 Date limite des candidatures : Dès que pourvu L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances. Il s'engage également à appliquer des normes exigeantes en matière d'intégrité de la recherche. https://euraxess.ec.europa.eu/sites/default/files/brochures/eur_21620_en-fr.pdf