The Faculty The Faculty of Technology and Society (TS) offers educations and research in computer science and media technology as well as engineering, natural sciences and applied mathematics. A characteristic of our research and teaching is the engagement of companies and other organizations as active participants. The faculty is located in Malmö city close to the Malmö central station. The Department The Department of Materials Science and Applied Mathematics unite interdisciplinary education and research in mainly three areas: engineering, natural science and mathematics. Three engineering programmes at bachelor level are offered: Building Engineering, Mechanical and Materials Engineering and Product Development and Design. In addition, the Science and Technology Foundation Year programme is offered. A programme on master level, Computational Materials Science, will be offered from autumn 2019. The Department of Materials Science and Applied Mathematics offers an active and international environment. Research at the department is conducted in three groups; materials science, applied physics and mathematics, and construction science. Major areas of investigation are hydrogen embrittlement of metals, development of microstructures in metallic materials, computational and experimental atomic physics, astrophysics, applied mathematics and sustainable construction. The research in materials science is mainly focused on development of physically based material models using density functional theory, quantum chemistry, molecular dynamics, phase field theory and continuum mechanics, and related computational methods. The results from calculations and simulations of material behaviour are validated against experimental data, and the research group in materials science is actively engaged as users of X-ray and neutron diffraction techniques at international research facilities. Find out more on: http://mah.se/english/faculties/Faculty-of-Technology-and-Society/ Job description The job as a professor includes taking a leading role in both research and education at the department and to contribute in the development of research and education at the department and strategic objectives at the university. This includes identifying strategic research fields, attracting research funding, developing research environments involving highly qualified researchers, promoting research collaborations at the department, faculty and university as well as externally, and contributing to a developing work environment. The university has identified that the new X-ray and neutron facilities under construction in Lund offers unique research possibilities and one specific task would be to explore their potential within the materials science context. The work includes education at all levels, supervision of doctoral students and research. Qualifications A person is qualified for appointment as professor if he or she • has demonstrated research expertise • has demonstrated teaching expertise • has demonstrated considerable ability to develop, conduct and manage education and research • has demonstrated an ability to attract external research funding • has demonstrated significant experience as a supervisor for doctoral students who have obtained a PhD • has demonstrated an ability to engage with wider society and communicate activities within their area of responsibility Specific to this employment is required: • Documented background and expertise in materials science (materials physics/materials chemistry/materials engineering) The merits for this employment are: • Documented ability to lead a research group • Documented ability to attract external funding • Documented broad international network Assessment criteria Candidates for this position will be assessed on their level of skills and proficiency as described in the above qualification requirements and in relation to how the candidate fits the profile for the position regarding research, teaching and other relevant experience. In addition, consideration will be given to how the applicant’s experience and skills complement, strengthen and offer the potential to develop research and education at the department. All teaching staff at Malmö University are expected to have completed, or be about to undergo, training in higher education teaching and learning of at least 15 credits. Information Andreas Jacobsson, the Dean at the Faculty of Technology and Society at Malmö University, phone +46 40 6657 558 , andreas.jacobsson@mau.se Malmö University has carefully considered recruitment platforms and advertising options. Please do not contact us with advertising offers or collaborations for recruitment. Application You apply through Malmö University recruitment system by clicking the button “Ansök”. It is your own responsibility that your application is complete with all required documentation according to the adverted position. Your application must have arrived no later than 2019-01-10. The application should contain the following documents (when applicable): 1. A short list of qualifications, including signed CV 2. Certified copies of degree transcripts and certificates 3. Brief summary of scientific, educational and other activities that are of importance with regard to the appointment. A description of strategy and vision of the candidate's future research and teaching. 4. A list of scientific and pedagogic works 5. Scientific and pedagogical works mainly invoked (maximum five of each) 6. References 7. Preferred starting date Qualifications can be documented with guidance from Malmö University Qualification portfolio for teachers/researchers at Malmö University Form of employment Malmö University applies individual salary negotiations and may apply a probationary period. The position is full time, permanent, in the Department of Materials Science and Applied Mathematics. Starting date As soon as possible Union representatives OFR/ST: Anita Marttila, anita.marttila@mau.se SACO: Stefan Gustafsson, stefan.gustafsson@mau.se

About Malmö University Malmö University is an innovative, urban and international institute of higher education, located in the centre of Malmö. We have around 1,800 employees and 24,000 students. Our research and education are characterised by the role we believe a university should play in an open society — to contribute to sustainability and equality in a scientifically grounded way with external partners and stakeholders. Identifying and addressing the challenges of the future are our highest priority. Our researchers and students work collaboratively to create, share and spread knowledge in order to understand, explain and develop society — both locally and globally. Postdoctoral research will take place in line with Malmö University’s vision, core values and objectives (Malmö University Strategy) About the Institute for Urban Research The Institute for Urban Research is a newly established (2018) university-wide research centre that brings together all urban research at Malmö University. The IUR is the first institute for urban research in the Oresound region – the region with one of the highest urban growth rates in Europe. It seeks to consolidate urban research at Malmö University and make Malmö University grow into one of the most prominent places for urban research in Sweden, Scandinavia and Europe. The IUR aims at shaping a collective identity for urban research at Malmö University and creating a research body that adds quality to our research activities. It seeks to create a research infrastructure that clearly meets the research priorities of both the Swedish government and the European Union. The IUR is open to all urban research but has a specific focus on urban renewal and housing, urban economics, mobilities, urban ecology, urban economics, migration and social sustainability. Our website is currently under development and will appear on www.mau.se when it is ready. About the postdoctoral positions The postdoc positions are for 2 years and will mainly involve research within the field of urban research. The postdocs will be involved in all aspects of the research process, including project planning, research design, empirical analysis, presentation of findings at conferences, and preparation of manuscripts for submission to leading peer-reviewed journals. The postdocs will spend up to 20 percent of their time on management and administration of the Institute for Urban Research. The postdocs will also actively participate in the activities of the Institute for Urban Research such as seminars and workshops. Qualifications Candidates should have obtained a PhD, or an international degree deemed equivalent to a PhD, within the subject of urban studies or any related field (for example geography, planning, political science, sociology, economics, architecture, history, design and other related disciplines). The PhD should be completed no more than three years before the last date for application. Selection criteria This is a career development position primarily focused on research. The position is intended to be an initial career step, and the assessment of the applicants will primarily be based on their research qualifications and potential as researchers. These are the assessment criteria: • Quality of the research proposal (originality, feasibility, outcomes) • Experience with research grant applications • Good ability to develop and conduct high quality research within the field of urban studies including o Ability to work independently o Ability to display rigour in problem formulations and research plans o Theoretical and methodological maturity • Excellent communication skills in English in both speech and writing • Proven ability to co-operate with colleagues in other disciplines Contacts For Malmö University: Guy Baeten, Director of the Institute for Urban Research, guy.baeten@mau.se Kerstin Sandell, Head of Department of Urban Studies, Kerstin.sandell@mau.se. For general employment and procedural questions, contact Anne Olsson, Human Resources, anne.olsson@mau.se Malmö University kindly but firmly declines direct contact with recruiting and staffing agencies, as well as job advertising sellers. Application You apply through Malmö University’s recruitment system by clicking the button “ansök”. You have the responsibility that your application is complete and your application must be received no later than 3 December 2018. The application consists of the following elements: 1. Personal letter with motivation 2. CV including contact information for two reference persons 3. List of publications relevant for the employment 4. A research plan (max 5 pages). The research plan should preferably cover purpose and aim, research questions, account of methodological approach and data as well as theoretical framework. 5. Grades and certificates 6. Main publications (max five including the PhD thesis) If the application includes physical material, send three identical sets of the supplementary physical material by mail, marked with the right reference number REK 2.2.1-2018/233 to the HR-department, Malmö University, 205 06 Malmö. If the physical material weighs more than 2 kg use the following address: HR-department, Matrosgatan 1, 211 18 Malmö, marked with the right reference number. Additional information The position is a full-time, fixed-term employment of two years. At Malmö University, individual salary negotiations apply. Malmö University is a workplace characterised by an open and inclusive approach where equal treatment adds value to our activities. Starting date Starting at the earliest convenience or by agreement Union representatives Saco-S, Rebecka Johansson, rebecka.johansson@mau.se OFR, Martin Reissner, martin.reissner@mau.se

Pilgrim Fathers Church - - Christmas 2025 - Christmas at the Pilgrim Fathers Church Pilgrim Fathers Church Program for Holy Week, Good Friday, and Easter at the Pelgrimvaderskerk in Rotterdam Are you looking for a place to attend an Easter service in Rotterdam? You are warmly welcome at the Pelgrimvaderskerk. During Easter week, we have put together a varied program to commemorate and celebrate the suffering, death, and resurrection of Christ! During Holy Week, short meditative gatherings are held every evening. These provide an opportunity for quiet reflection, music, and a brief message. On Good Friday, we commemorate the suffering and death of Christ in a traditional church service. On Holy Saturday, you are welcome to join a short meditative gathering. And on Sunday, we celebrate the resurrection of our Lord in a festive Easter service! You are warmly welcome to attend all gatherings and church services in person. If you are unable to come to church, you can also follow all gatherings via our livestream . Holy Week March 30, 2026 7:45-8:15 PM Meditation session March 31, 2026 7:45-8:15 PM Meditation session April 1, 2026 7:45-8:15 p.m. Meditation session April 2, 2026 7:45-8:15 p.m. Meditation session Good Friday April 3, 2026 7:30-8:30 p.m. church service Holy Saturday April 4, 2026 7:45-8:15 PM meditation session Easter April 5, 2026 10:00-11:30 Church service Sing-along outside the church starting at 9:40 a.m. ( hymns ) The Pilgrim Fathers Church Services at 10:00a.m. and 5:00 p.m. Pilgrim Fathers Church Aelbrechtskolk 20 3024 RE Rotterdam Donations NL36RABO0373717709 Payable to: CvK Reformed Congregation of Delfshaven NL52INGB0000040503 Payable to Diaconie HGD Mailing Address Reformed Church of Delfshaven c/o Aelbrechtskolk 33B 3025 HB Rotterdam De Brug Community Center 11 Spanjaardstraat 3025 TG Rotterdam Pastors Pastor Arjan Markus dsmarkus@pelgrimvaderskerk.nl Pastoral ...

Česká průmyslová zdravotní pojišťovna přijme kolegu/kolegyni na pozici: Zaměstnanec pobočky Předpokládaný nástup: září 2026, případně dle domluvy Místo výkonu práce: Praha Úvazek: 1,0 Pracovní poměr: na dobu určitou (s možností prodloužení) Máte zájem o stabilní zaměstnání ve zdravotní pojišťovně? Baví Vás práce v denním kontaktu s klienty? Preferujete asertivní styl komunikace? Považujete práci s PC za samozřejmost? Dokážete nabyté vědomosti uplatnit v praxi? Chcete pracovat v Praze? Pak hledáme právě Vás, který/která: " má minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, " je samostatný/á, flexibilní, bezúhonný/á, " má prokazatelné zkušenosti s osobním jednáním s klienty a s prací ve více informačních systémech, " umí pracovat s finanční hotovostí, " má příjemné vystupování, ochotu učit se, " disponuje velmi dobrými komunikačními schopnostmi při jednání s klienty, " je pečlivý/á a odolný/á vůči stresu, " má vysoké pracovní nasazení, " je schopen/na pracovat samostatně a plnit bezchybně svěřené úkoly, " velmi dobře ovládá práci s PC (Outlook, Excel, Word, případně IS Navision). Pozice je vhodná pro absolventy VŠ. Řidičský průkaz skupiny B není podmínkou. Výhodou je praxe v komunikaci s klienty, s pokladní hotovostí a základní znalost a orientace v systému veřejného zdravotního pojištění. Co bude nedílnou součástí Vaší práce: " komplexní výkon standardních administrativních činností souvisejících s poskytováním služeb v oblasti veřejného zdravotního pojištění, " zajištění provozu klientské přepážky, " komunikace s klienty, " realizace pokladní činnosti, " obsluha pojištěnců v rámci evropských nařízení ve svěřeném regionu, " propagace a prezentace aktivit ČPZP. Co Vám můžeme nabídnout: " odpovídající mzdové ohodnocení, " příspěvek na stravování, " pracovní dobu v délce 37,5 hodin týdně, " dovolenou nad rámec stanovený zákoníkem práce, " příspěvek na doplňkové penzijní spoření a dlouhodobý investiční produkt, " příspěvek na dovolenou, Vánoce a další zajímavé zaměstnanecké benefity, " příjemné pracovní prostředí a přátelskou atmosféru v kolektivu, " zázemí stabilní společnosti. Zaujala Vás naše nabídka? Staňte se součástí našeho týmu! Těšíme se na Vaše CV a motivační dopis, které nám zašlete ve formátu pdf na e-mail: radmila.teplarkova@cpzp.cz nejpozději středy 8. července 2026. Do předmětu uveďte zaměstnanec pobočky Praha. Zaslání motivačního dopisu a životopisu na jinou osobu, než v této inzerci uvedenou nebude akceptováno.

Skal du ta et friår fra studier fra høsten av? Er du en ung voksen som ønsker og liker å jobbe med og rundt ungdommer? Da er du den vi ser etter!

Miljøarbeider

 

Bardu kommune med sine 4000 innbyggere ligger i vakre omgivelser sentralt i Indre Troms. Bardu har mange friluftsmuligheter, godt utbygde idrettsanlegg og et godt tjenestetilbud.Kommunens visjon er: Trivsel og kvalitet i friske omgivelser. Til høsten åpner Ungdommens hus i Setermoen sentrum.              

 

Bardu kommune søker en engasjert og trygg voksenperson til en spennende og allsidig prosjektstilling ved Ungdommens hus på Setermoen.

Vi ser etter deg som har et hjerte for ungdomsarbeid, og som brenner for å skape trygge, inkluderende og meningsfulle møteplasser for ungdom.

 

Stillingen er en 80% prosjektstilling f.o.m. 01.09.26 t.o.m 31.07.2027 med fast arbeidstid dagtid, ettermiddag og noen helger i måneden og med mulighet for forlengelse. Du vil jobbe tett med aktivitetsleder og ungdommer for å skape en trygg, inkluderende og meningsfull møteplass for ungdom i hele kommunen. 

   

Arbeidsoppgaver:

• Planlegge og gjennomføre aktiviteter sammen med ungdom
• Bygge relasjoner og være en trygg voksenperson
• Bidra til et trygt og inkluderende klubbmiljø
• Samarbeide med frivillige, foresatte, skolene og lag/foreninger
• Delta i videreutviklingen av fritidstilbudet til ungdom
• Bistå med transport for ungdom til og fra aktiviteter, særlig fra områder utenfor sentrum
• Gjennomføre vedlikehold og renhold for å sikre at lokalene er klart til bruk. 

 

Kvalifikasjoner:

• Vi søker en ung voksen miljøarbeider gjerne med erfaring med ungdomsarbeid. 
• Det er ønskelig at du har fagutdannelse innen barne- og ungdomsarbeid, men det er ingen forutsetning.
• Gode evner til å kommunisere og bygge relasjoner
• God digital kompetanse 
• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert 
• Trygg voksen med gode samarbeidsevner og godt humør
• Personlig egnethet vektlegges sterkt
• Sertifikat kl B
• Politiattest kreves for å kunne arbeide med barn og unge. 

 

Vi tilbyr:

• En meningsfull og givende jobb med ungdom i fokus
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Mulighet til å være med å forme framtidens fritidstilbud 
• Lønn etter gjeldende avtale
• Tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

 

Arbeidstid: Dagtid, ettermiddag og noen helger i måneden
Stillingstype:80% prosjektstilling

Vi tilbyr:

• tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler
• gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Bardu kommune er en del av sentralitetssone 5. Dette gir mulighet for sletting av studielån hos Lånekassen med kr 25.000,- pr. år etter gjeldende retningslinjer. 

Generelt

Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.  Vi oppfordrer søkere til å registrere seg med bruker i Easycruit.  Dette vil forenkle prosessen med å søke for deg, og din CV blir lagret hos oss.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev og CV, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer). En av referansene må være fra nåværende arbeidssted.

 

Andre opplysninger:

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no  Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.  

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Bardu skole og kulturarena inneholder tre skoler; Setermoen barneskole, Bardu ungdomsskole og Bardu kulturskole. Bardu Læringssenter tilbyr norsk og samfunnskunnskap for minoritetsspråklige, asylsøkere og arbeidsinnvandrere, samt grunnskole for voksne. Begge ligger i kommunesenteret Setermoen. Øvre Bardu skole er en barneskole og ligger ca. 5 km sør for Setermoen.

Om stillingen 

På kjemi og fremmedstofflab søker vi nå etter ny kollega. Stillingen som er ledig er en senoringeniørstilling, som er 100 % fast. Arbeidssted er Bergen. 

Arbeidsoppgavene vil i hovedsak bestå av analyse av uønskede organiske stoffer i fisk, fôr og sedimenter. I denne stillingen vil du jobbe med 

• prøveopparbeiding, analysering og vurdering av resultater 
• utvikling og optimalisering av metodikk, herunder MS-metodikk, med mer
• vedlikehold av laboratorieutstyr og instrumenter
• oppfølging av kvalitetssikringsrutiner ihht ISO 17025
• oppfølging av HMS-rutiner 
• annet relevant og nødvendig laboratoriearbeid 

Om seksjonen

Laboratorium for kjemi- og fremmedstoffer utfører en rekke kjemiske analyser av uønskede stoffer i sjømat og miljø. Aktiviteten omfatter POPs, PAH, pesticider, legemidler og mikroplast. 

Laboratoriet har en moderne instrumentpark hvor hovedprinsippet er kromatografi koblet til massespektrometri. Laboratoriet er akkreditert etter NS-EN ISO 17025 og er nasjonalt referanselaboratorium (NRL). Vi er i dag 19 personer som jobber  ved laboratoriet.  

Kvalifikasjonskrav

For stillingen kreves det mastergrad innen kjemi, fortrinnsvis analytisk kjemi. Lang og relevant erfaring i kombinasjon med fullført utdanning tilsvarende bachelorgrad, kan i enkelte tilfeller kompansere for utdanningskravet. Utover dette kreves følgende:

• Praktisk erfaring med opparbeidelsesteknikker for organiske forbindelser 
• God teoretisk og praktisk erfaring med kromatografi og massespektrometri (LC-/GC-MS)
• Gode IT-kunnskaper 
• Gode engelskkunnskaper 

Arbeidsspråket på Havforskningsinstituttet er norsk. Å kunne kommunisere godt på norsk er en viktig forutsetning både for den ansatte og for instituttet. Vi legger til grunn at ikke-norskspråklige ansatte gjennomfører norskkurs i løpet av de to første årene av ansettelsesforholdet. Norskopplæring vil bli dekket av instituttet etter fullførte og beståtte kurs.

Personlige egenskaper

Vi på Havforskningsinstituttet er overbeviste om at personlighet spiller en rolle i hvordan man jobber, kommuniserer og trives på arbeidsplassen. Hos oss vil du både arbeide selvstendig med kjemiske metoder, samt samarbeide tett med kollegaene dine på tvers av laboratorie- og forskningsgrupper. Vi ser derfor etter deg som: 

• fremmer god lagånd 
• har god motivasjon og praktisk forståelse for laboratoriearbeid 
• er opptatt av god kommunikasjon og et godt arbeidsmiljø, og som aktivt bidrar til dette
• har evne til å arbeide selvstendig, strukturert og nøyaktig
• har gode samarbeidsevner, er positiv og har en fleksibel innstilling 

 

Vi vektlegger fleksibilitet med hensyn til å ta på deg oppgaver som er nødvendige for den daglige driften av laboratoriet.  

 

Ønskelig kompetanse

• Praktisk erfaring med vedlikehold og feilsøking på LC-/GC-MS instrumenter 
• Erfaring med å utføre arbeid knyttet til ISO 17025, akkreditering og valideringsarbeid
• Erfaring med bruk av LIMS

Inkludering og mangfold er en styrke

Havforskningsinstituttet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskningsinstituttet er en IA-bedrift, og vi ønsker å legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne. 

Dersom det finnes kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi invitere minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker med rett til positiv særbehandling, må du oppfylle kravene, og huke av for at du ønsker positiv særbehandling når du søker. Du kan lese mer her.

 

Vi tilbyr:

• mulighet til å jobbe i en av Europas ledende marine forskningsinstitusjoner
• et godt arbeidsmiljø
• lokaler sentralt i Bergen

• fleksitidsordning
• offentlig tjenestepensjon gjennom Statens pensjonskasse
• bedriftshytter, treningsfasiliteter og andre velferdsgoder

Ytterligere informasjon

Stillingen lønnes som 1181 senioringeniør, i samsvar med hovedtariffavtalene i staten, avhengig av dine kvalifikasjoner og stillingens egenskaper. Fra lønnen trekkes det 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge, sammen med CV, vitnemål og andre relevant dokumenter. 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjorte, selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.

Havforskningsinstituttet er underlagt regelverket for eksportkontroll. Regelverket gjelder for behandling av søknader til stillingen. 

Søkere med utdanning fra utlandet kan bli bedt om å fremlegge NOKUT-godkjennelse av denne. Som søker kan du bli bedt om å godkjenne at Havforskningsinstituttet gjennomfører bakgrunnssjekk ved hjelp av tredjepart.

Om arbeidsgiveren:

Havforskningsinstituttet er et av de største marine forskningsinstituttene i Europa, med vel 1000 ansatte, en rekke forskningsfasiliteter og laboratorier av høy internasjonal standard. Hovedaktivitetene våre er forskning, rådgivning og overvåkning. Havforskningsinstituttet eier og drifter åtte forskningsfartøy. Hovedkontoret vårt ligger i Bergen. Vi har også avdeling i Tromsø, og forskningsstasjoner i Matre, Austevoll og Flødevigen.Havforskningsinstituttet skal være en ledende kunnskapsleverandør for å sikre en bærekraftig forvaltning av ressursene i de marine økosystemene, både nasjonalt og internasjonalt, og for hele kjeden fra hav til mat, inkludert det marine miljøet, fiskeernæring og trygg og sunn sjømat.

Overlege ortopedi - Ortopedisk seksjon Notodden
Ortopedisk seksjon ved Notodden sykehus har ledige overlegestillinger med tiltredelse fra 01.10.2026. Erfarne LIS-leger oppfordres også til å søke.
Vi søker primært kandidater til 100 % stilling, men vi er åpne for fleksible løsninger tilpasset den enkelte søker. Stillingen inngår i seksjonens vaktordning, som per i dag innebærer vaktarbeid hver fjerde uke.
For leger som ønsker redusert stillingsandel, tilbyr vi blant annet følgende modeller:
64 % stilling med arbeid hver 4. uke
32 % stilling med arbeid hver 8. uke
I disse ordningene varer p.t. vaktuken fra fredag kl. 08.00 til påfølgende fredag kl. 17.00. Aktiv arbeidstid er kl. 08.00-18.00, med passiv vakt fra kl. 18.00-08.00.

Om stillingen
Vi ønsker søkere med kompetanse innen protesekirurgi for hofte og kne. Notodden sykehus satser på å styrke den elektive ortopediske virksomheten, og den som ansettes vil få en viktig rolle i denne utviklingen.
Ved tiltredelse vil du inngå i seksjonens vaktlag for øyeblikkelig hjelp samt bakvaktsordning for inneliggende pasienter. Kirurgisk sengepost har 14 senger fordelt mellom ortopedi, gastro-/generell kirurgi og plastikkirurgi.
Ortopedisk seksjon på Notodden har en LIS3 tilknyttet virksomheten. Sykehuset Telemark HF er også i gang med et arbeid for å styrke samarbeidet mellom ortopediske leger ved sykehusene i Notodden og Skien. Målet er å sikre helhetlige pasientforløp, harmonisere klinisk praksis og legge til rette for felles håndtering av ventelister på tvers av lokasjonene.
Arbeidssted er for tiden Notodden sykehus. Som følge av økt samarbeid mellom sykehusets lokasjoner må det påregnes rotasjon og arbeid ved andre enheter i Sykehuset Telemark HF.
Tiltredelse etter nærmere avtale.

Hvis det oppstår faste eller midlertidig stillinger i utlysningsperioden vil samme søkerliste bli benyttet.

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Bred ortopedisk drift inkludert Ø-hjelp 
• Dagkirurgi og poliklinikk
• Sengepost og inneliggende ortopedi
• Inngå i vaktordning 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege/ spesialist
• Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse
• Spesialist innen ortopedi
• Kandidater med godkjent LIS1 og med påbegynt spesialiseringsløp kan også vurderes
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 
  

Den sjarmerende småbyen Notodden ligger idyllisk plassert ved Heddalsvannet, i enden av Telemarkskanalen. Notodden byr på et rikt kulturliv med en av Europas største bluesfestivaler, nasjonale kulturskatter som Heddal Stavkirke og attraksjoner fra UNESCOs verdensarvliste. Byen og området rundt tilbyr et mangfold av aktiviteter og storslått natur. Nærheten til både vann, høyfjell og kyst gir utallige muligheter. Fjellturer, fisking, skogsturer, sykling, bading, badstue, svømmehall, buldrehall og padling. Området er et paradis for alle som er glad i å gå på ski. Her finnes tilbud som skaper trivsel og gir deg mulighet til å bli kjent med byen og folket for både store og små. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud og muligheter.
Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av Telemark, sett kursen mot Telemark!

Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Anja Kittelsen Stokke, Seksjonsleder (sykepl/jordmor), +4735003549

Arbeidssted

Henrik Wergelands gate 10
3675 Notodden

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5156507376
Stillingsprosent: 100, 64, 32%
Fast
Søknadsfrist: 05.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder kr. i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste.
Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Kirurgisk klinikk har ansvar for kirurgiske spesialiteter innen gastrokirurgi, ortopedi, urologi, plastikkirurgi, øre-nese-hals, bryst- og endokrinkirurgi samt gynekologi og fødselshjelp. Klinikken omfatter tilhørende sengeposter, poliklinikker og sekretærtjenester, og er organisert i tre avdelinger. Det er kirurgisk virksomhet i Skien, Porsgrunn og på Notodden. Øyeblikkelig hjelp og operasjoner som krever innleggelse utføres i Skien og på Notodden. Tilbudet til fødende og nyfødte oppfyller nasjonale krav til kvinneklinikk.

Om stillingen

Departementenes digitaliseringsorganisasjon (DIO) har fått et nytt ansvar for å planlegge, koordinere og følge opp bruken av IKT‑rom og datasentre for departementene samlet. Dette innebærer å sørge for god utnyttelse av areal, kapasitet, strøm og kjøling, samt legge til rette for sikker og stabil drift av samfunnskritiske systemer i regjeringskvartalet.

Ansvarsområdet er nytt, og du vil få en sentral rolle i å utvikle arbeidsformer, prosesser og løsninger for hvordan dette skal forvaltes i praksis.

Du blir en del av seksjon for Infrastruktur og nettverk (ION) i avdeling for Digitale plattformer. Her jobber vi med drift og utvikling av kompleks og samfunnskritisk infrastruktur. 

Arbeidsoppgaver:

• Planlegge og koordinere installasjon av informasjonssystemer
• Identifisere, vurdere og følge opp endringsbehov
• Sørge for god struktur og oppdatert dokumentasjon knyttet til løsninger, endringer og sikkerhet
• Koordinere samarbeid mellom brukere, systemeiere og leverandører
• Bidra til areal- og kapasitetsforvaltning av IKT-rom og datasentre

Rollen inngår i et team som også har ansvar for kabeladministrasjon.

Arbeidsoppgavene og rollen vil utvikles over tid i tråd med din motivasjon, kompetanse og DIOs behov. 

Vi ser etter deg som:

Vi ser etter deg som kombinerer teknisk forståelse med evne til å skape struktur og oversikt i komplekse miljøer. Du er sikkerhetsbevisst, jobber systematisk og trives med koordinering på tvers av brukere, systemeiere og leverandører. Har du erfaring med drift eller forvaltning av IKT-rom eller datasentre, er det en fordel.

Til denne stillingen må du ha:

• relevant utdanning med IT-infrastruktur i fagkretsen. Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• erfaring fra IT-drift 
• gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk

Det er en fordel om du også har:

• erfaring fra tilsvarende rolle f.eks. innen datasenterdrift
• erfaring med strøm og kjøling
• prosjekterfaring
• grunnleggende forståelse for informasjonssikkerhet og adgangskontroll

Utdanning og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.

For å lykkes og trives i DIO og i stillingen må du:

• ta ansvar og bygge relasjoner: Du er ansvarsbevisst og pålitelig, jobber målrettet og selvstendig, og skaper tillit og godt samarbeid – både med tekniske og ikke-tekniske kollegaer.
• være strukturert og analytisk: Du har øye for detaljer, men evner også å se helheten – særlig i sikkerhetsarbeidet. Du jobber metodisk og ser sammenhenger i komplekse problemstillinger.
• ha faglig tyngde og integritet: Du står støtt i faglige diskusjoner, argumenterer godt og har gjennomslagskraft i møte med andre fagmiljøer.
• tenke klart – også når det haster: Du holder hodet kaldt i stressede situasjoner og tar gjennomtenkte beslutninger, også ved større sikkerhetshendelser.
• være nysgjerrig og utviklingsorientert: Du holder deg oppdatert, deler kunnskap og er opptatt av å utvikle både deg selv og fagområdet.

Gode grunner til å velge DIO

• Tett på beslutningene: I DIO jobber vi med tjenester og løsninger som er viktige for at regjeringsapparatet fungerer.
• Fleksibilitet og balanse: Trening i arbeidstiden og et variert faglig og sosialt tilbud. Fleksibel arbeidstid og sommertid.
• En jobb med mening: Tjenestene våre brukes av tusenvis av ansatte i departementene og på utenriksstasjoner.
• Muligheter for utvikling: Du får ansvar, utviklingsmuligheter og rom til å påvirke egen rolle.
• Et sterkt fagmiljø: DIO består av dyktige fagfolk innen digitalisering, teknologi, sikkerhet og forvaltning.
• Sentral beliggenhet: DIOs hovedkontor ligger i tilknytning til Oslo sentralstasjon.

Les mer om hvem vi er og hvordan vi jobber på dio.dep.no.

Viktig informasjon

Stillingen lønnes som rådgiver eller seniorrådgiver i lønnsspennet:

• (Stillingskode 1434/1364): 600 000 - kr 950 000, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring

For særlig godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

DIO er underlagt sikkerhetsloven. Ansettelse forutsetter at du kan sikkerhetsklareres og autoriseres for nivå HEMMELIG  og NATO SECRET innen tiltredelse.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om deg som søker bli gjort offentlig, selv om du ber om unntak fra søkerlisten.

Mangfold og inkludering

Som en ansvarlig og raus pådriver for positiv endring ønsker DIO medarbeidere med ulik bakgrunn, kompetanse og erfaring. Vi mener mangfold styrker kvaliteten i tjenestene vi leverer, og måten vi jobber på.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. 

Har du spørsmål om dette kan du lese mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten.

Om arbeidsgiveren:

DIO er departementenes digitaliseringsorganisasjon og strategiske partner for felles digitale tjenester og teknisk infrastruktur. Vi utvikler, leverer og forvalter sikre, felles digitale tjenester som gjør at to av Norges viktigste demokratiske institusjoner – regjeringen og departementene – kan samhandle effektivt og løse sine samfunnsoppdrag, også når kravene til sikkerhet, stabilitet og tilgjengelighet er høye.

Les mer om hvem vi er og hvordan vi jobber på dio.dep.no.

Vi er på leting etter en ny fagansvarlig for risikostyring og internkontroll til avdeling eiendomsforvaltning i Forsvarsbygg! Som fagansvarlig hos oss, vil du få mulighet til å jobbe tett på ledelsen i avdelingen og organisasjonen for øvrig. Stillingen har ansvar for å planlegge, gjennomføre og følge opp risikostyring og internkontroll i tråd med Forsvarsbyggs overordnede føringer.  

Vår nye fagansvarlig vil bli en del av staben i avdeling eiendomsforvaltning, som støtter avdelingsdirektøren. Staben gir også støtte og føringer til resten av avdelingen, og skal bidra til at prosesser og oppgaver kan utøves på best mulig måte. 

Avdeling eiendomsforvaltning har ansvaret for tett og god dialog med brukere og leietakere, styring av eiendomsporteføljen, planlegging og gjennomføring av god drift og vedlikehold, ulike tjenester knyttet til eiendomsdrift, planer og reguleringer, salg av eiendom, og beredskapsarbeid. Avdelingen teller over 1500 ansatte og er i stadig utvikling.

Arbeidssted er Oslo. Noe reising må påregnes. Stillingen rapporterer til stabssjef eiendomsforvaltning.

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som fagansvarlig for risikostyring og internkontroll vil dine arbeidsoppgaver være å:

• tilrettelegge for god risikostyring i avdelingen
• utarbeide og følge opp avdelingens plan for internkontroll
• tilrettelegge systemer, prosesser og rutiner knyttet til internkontroll i avdelingen
• bidra til at avdelingen etterlever forsvarlig forvaltning og etiske retningslinjer
• lede gjennomganger av internkontroll i henhold til årsplan og utarbeide interne kontrollrapporter
• ha dialog med Forsvarsbyggs internrevisjon og varslingskanal
• bidra til at avdelingen har gode prosesser og arbeider etter beste praksis innen fagområdet
• delta i Forsvarsbyggs nettverk for internkontroll og risikostyring

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som er strukturert og jobber godt selvstendig. Du har sterke analytiske evner, setter deg raskt inn i nye problemstillinger og klarer å se internkontroll og risikostyring i en helhet. Du har gode relasjonelle evner og kan jobbe godt på tvers av organisasjonen. Det er viktig at du har gode kommunikasjonsevner, og at du klarer å omsette faglige standarder innenfor internkontroll og risikostyring til praktisk gjennomføring i avdelingens ledelses- og styringsprosesser. 

Kvalifikasjoner

For å fylle stillingen, må du ha:

• relevant utdanning på bachelornivå
• erfaring med bruk av risikoanalyser og risikostyring
• erfaring med internkontroll fra større komplekse organisasjoner, gjerne innen offentlig sektor
• generelt god kunnskap om og interesse for IT/digitale verktøy
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  

Det vil også bli vektlagt om du har:

• erfaring fra offentlig sektor og kjennskap til styringsdialog og rammer for statlig virksomhet
• erfaring fra arbeid med kontinuerlig forbedring
• relevant utdanning på masternivå
• erfaring fra revisjon eller internrevisjon

Du må kunne sikkerhetsklareres for å jobbe i Forsvarsbygg. Satt nivå for den aktuelle stillingen er Hemmelig og NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighet sine nettsider, www.nsm.no.

Vi tilbyr

I Forsvarsbygg vil du få spennende muligheter til å utvikle deg faglig, skape gode relasjoner og bidra inn i et viktig samfunnsoppdrag. Vi har ordninger for etter- og videreutdanning og ønsker å utvikle både medarbeidere og ledere. 

Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk, med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse, som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. 

Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Andre opplysninger

• Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. Du vil også bli bedt om å svare på et spørsmål i søknadsskjemaet, der du får anledning til å utdype relevant erfaring for stillingen
• Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) fra kr. 920 000,- til kr. 1050 000,- avhengig av erfaring og kompetanse
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Marianne Brath Lien, Stabssjef, 91650989

Arbeidssted

Grev Wedels Plass 5
0151 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5133499475
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat underlagt Forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 

Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.

Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Vil du bidra til at helsedata fra Kreftregisteret blir gjort tilgjengelig på en effektiv, sikker og forsvarlig måte? 

Vi søker en engasjert og løsningsorientert seniorrådgiver som vil ha gruppeansvar for Datautleveringsenheten ved Kreftregisteret. Stillingen kombinerer saksbehandling av søknader om datautlevering med koordinering og videreutvikling av enhetens arbeid.

Stillingen er organisert ved Dataflytseksjonen ved Registeravdelingen. Datautleveringsenheten består av fire medarbeidere og har ansvar for å behandle alle forespørsler om utlevering av data fra Kreftregisteret. Enheten samarbeider tett med forskere, helseforvaltningen og interne fagressurser for å sikre korrekt, effektiv og forsvarlig tilgang til data.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver vil blant annet innebære:

• saksbehandling av søknader om tilgang til data fra Kreftregisteret, herunder tolke og anvende relevant lov- og regelverk 
• samarbeide med Helsedataservice (HDS) og andre fagmiljøer i forbindelse med søknader 
• utarbeide vedtak og gi faglige råd i saker om datautlevering
• ansvar for å koordinere Datautleveringsenhetens arbeid
• holde oversikt, følge opp saksflyt og bidra til god prioritering av søknader og oppgaver i enheten 
• identifisere og gjennomføre forbedringstiltak, sammen med resten av gruppen, for å sikre effektivitet og kvalitet
• bidra med forbedring av prosesser som forenkler tilgang til helseregisterdata i FHI
• holde oversikt over ressurssituasjonen i gruppen
  

Stillingen innebærer faglig ansvar og koordinering av enhetens arbeid, men har ikke personalansvar.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• relevant høyere utdanning (mastergrad eller tilsvarende), for eksempel innen jus, helsefag, helseinformatikk eller samfunnsvitenskap. Særlig relevant arbeidserfaring 
  (minimum 8 år) sammen med utdanning på minimum bachelornivå, kan i spesielle tilfeller kompensere for deler av utdanningskravet. 
• god forståelse for personvern og informasjonssikkerhet
• solid erfaring med saksbehandling, gjerne fra offentlig sektor
• erfaring med koordinering av arbeidsprosesser
• god forståelse for helseregisterlovgivning, og forvaltningsoppgaver knyttet til tilgjengeliggjøring av data
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk 
• god digital kompetanse og erfaring med relevante IT-verktøy
  

Det er en fordel om du har:

• erfaring med å tolke og anvende regelverk i praksis
  
• erfaring med behandling av søknader eller forvaltningsprosesser
• erfaring med arbeid fra helseregistre
• erfaring med faglig ledelse
• kjennskap til datainnhold i Kreftregisteret eller andre lovbestemte helseregistrene i Norge
  

FHI samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Eventuell bakgrunnssjekk blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• har evne til å prioritere og holde oversikt over parallelle saker og prosesser
• samarbeider godt og kommuniserer tydelig med ulike fagmiljøer, og trives med å jobbe i tverrfaglige team 
• tar initiativrik og bidrar til utvikling, effektivisering og forbedring av arbeidsprosesser
• arbeider selvstendig og tar ansvar for å drive oppgaver fremover 
• leverer arbeid med høy kvalitet innen avtalte frister
  

Vi tilbyr

• Folkehelseinstituttet er en unik arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og som spiller en viktig rolle for befolkningens helse og trivsel
  
• Vi bygger sterke fagmiljøer og vektlegger hver enkelt medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag
  
• Her er vil du kunne jobbe sammen med engasjerte og kompetente ansatte som er hyggelige og som hjelper hverandre
  
• Stilling som 1364 seniorrådgiver og lønn innenfor lønnsspennet 780 000-860 000, avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring
  
• Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
  
• Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger, som f. eks. trening i arbeidstiden
  
• Lokalene våre er i stor grad moderne og inndelt i både landskap og mindre kontorer, og med møterom som gir gode muligheter for samarbeid

Folkehelseinstituttet skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker. Dersom det finnes kvalifiserte søkere i disse gruppene, vil vi kalle inn minst én kandidat fra hver gruppe til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Kontaktinformasjon

Johanne Jerven Hestad, Seksjonssjef, 97661640, Johanne.Jerven.Hestad@fhi.no

Arbeidssted

Ullernchausseen 64
0379 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Folkehelseinstituttet FHI

Referansenr.: 5152352588
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Folkehelseinstituttets visjon er bedre helse for alle. Vi skal produsere, oppsummere og formidle kunnskap for å bidra til godt folkehelsearbeid og gode helse- og omsorgstjenester. Folkehelseinstituttet har følgende hovedmål; God og relevant forskning og kunnskapsoppsummeringer. God og samordnet beredskap. God og fremtidsrettet bruk av helsedata. Effektive tjenester og fremtidsrettet infrastruktur.

Folkehelseinstituttet er en etat under Helse- og omsorgsdepartementet. Vi er i dag om lag 1300 ansatte lokalisert i Oslo, Bergen, Trondheim, Levanger og Tynset.