La Franchise GUEANT est une société familiale qui assure la gestion et le développement KFC en France et participe à son rayonnement national. La franchise a aujourd'hui 24 restaurants KFC répartis entre : Provence-Alpes-Côte-d'Azur : Nice Riquier, Nice Valley, Villeneuve-Loubet, Grasse, Orange, Cagnes sur Mer Auvergne Rhône-Alpes : Lyon Meyzieu, Lyon Confluence, Lyon République, Lyon Garibaldi, Caluire et Cuire Allier : Moulins, Montluçon, Clermont Le Brezet Bretagne / Pays de Loire : Nantes (Bouguenais, St Sébastien, St Herblain), Saint-Quay-Perros Grand-Est : Troyes Lavau, Reims Village, Château-Thierry, Varennes sur Seine, Marly, Metz République Dans le cadre du développement de notre restaurant KFC de Villeneuve-Loubet recrute un responsable de service (06). Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être Responsable de service et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle. Véritable pilier, l'objectif du Responsable de Service est d'accompagner le Directeur ou la Directrice dans ses missions quotidiennes. Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à l'accompagnement et à l'évolution des Stews En tant que Responsable de service, vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir la meilleure expérience clients en respectant nos standards de qualité de produits, et de rapidité de service. Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Appliquer nos procédures financières Ce que vous allez apprendre ? Anticiper toutes les situations possibles et inimaginables Devenir pédagogue et empathique Avoir le sens du devoir et des responsabilités La gestion Humaine et financière ... Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez nous dans cette aventure !

Nous, c'est Peugeot Citroën Oraison la première agence bi marque du Groupe GO2R dans les Alpes de Hautes Provence. Nous sommes une équipe soudée qui carbure à la bonne humeur, à l'entraide et à la passion du travail bien fait. Pourquoi on recrute ? Parce qu'on aime voir nos talents évoluer et que derrière chaque moteur il y a une équipe prête à assurer un service ! Pour que nos clients repartent toujours avec le sourire et la confiance en nos services, nous avons besoin d'un Réceptionnaire Après-Vente (H/F) hors pair pour venir compléter notre équipe déjà en place, dans le cadre d'un accroissement d'activité ! Vos missions, si vous les acceptez : Accueillir les clients : renseignements et réception de leurs véhicules. Conseiller et accompagner les clients sur les besoins en entretien et réparation de leurs véhicules. Parce qu'un service bien fait c'est avant tout une écoute active Expert en la matière : vous déterminez les travaux à exécuter par un examen complet et détaillé. Faire appel à votre sens commercial avéré : promouvoir et vendre des produits complémentaires (contrats d'entretien, accessoires, promotions...) dans le cadre de la réception active. Assurer une communication fluide entre client et atelier : vous travaillez main dans la main avec nos techniciens pour fonctionner harmonieusement Garantir le bon fonctionnement de l'atelier : s'assurer que tout roule, parce qu'un atelier bien rodé ce sont des clients satisfaits et des réparations effectuées à la perfection ! Profil recherché Vous êtes notre perle rare si : Vous avez un sens du service à toute épreuve : accueillir, écouter et résoudre les problèmes avec efficacité tout en gardant le cap sur la satisfaction client. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, autonome et toujours de bonne humeur (même un lundi matin). Vous êtes capable de transformer chaque visite en un moment inoubliable pour nos clients. Vous avez déjà fait vos preuves dans un rôle similaire et vous êtes prêt à mettre votre expérience au service de notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise qui bouge et qui mise sur l'évolution de ses équipes. Un salaire motivant, des primes, et des avantages sympas. Un cadre de travail où on bosse sérieusement. sans oublier la qualité de service. Alors si vous êtes prêt à jouer un rôle clé dans la satisfaction client et avoir un travail où chaque jour est une nouvelle route à explorer, rejoignez nous ! Envoyez votre CV et votre plus belle motivation. Ou passez nous voir directement en concession, on vous offrira un café.

L'Assistant(e) Comptable et Paie intervient au sein d'un Pôle Ressources mutualisé entre l'association Allies, la Mission Locale de la Lyon ainsi que le Groupement d'Intérêt Public la Maison Métropolitaine d'Insertion pour l'Emploi. Sous la responsabilité du directeur de l'association ALLIES, L'Assistant(e) Comptable et Paie participe activement à la gestion comptable, financière et sociale de la structure. Définition du poste Comptabilité Effectuer la saisie des opérations comptables quotidiennes : saisie des factures clients et fournisseurs, saisie des opérations bancaires, contrôle et saisie des notes de frais. Établir les rapprochements bancaires Classer et archiver les factures fournisseurs Préparer les règlements fournisseurs via le logiciel de paiement Réaliser des factures clients Assurer le suivi des règlements clients Effectuer la relance clients si nécessaire Assister le gestionnaire financier lors des contrôles d'actions subventionnées Contribuer à la clôture annuelle des différentes structures Prendre part à l'ensemble des activités du service Gestion sociale / paie Vérifier la cohérence des écritures de paie intégrées en comptabilité Réaliser un premier niveau de contrôle entre paie et comptabilité Déclarer les arrêts (maladie, maternité, accidents du travail) Assurer le suivi des indemnités journalières et de prévoyance Mettre à jour les tableaux de bord RH (entretiens professionnels, indicateurs) Contribuer à la production de documents réglementaires (BDESE, index égalité professionnelle) Suivre les dispositifs spécifiques (apprentissage, service civique) Préparer les dossiers d'accueil des nouveaux salariés Effectuer diverses tâches administratives (courrier, classement, archivage) Profil du candidat Niveau de qualification : A partir du niveau Bac+2 en comptabilité ou expérience Compétences requises : Bonne connaissance d'Excel et de SAGE Maîtrise des outils bureautiques Notions des réglementations comptables et sociales Discrétion, aisance relationnelle et sens de l'éthique Organisation et rigueur dans le recueil et le traitement des données Conditions proposées Type de contrat de travail : Contrat à durée déterminée d'un an Nombre d'heures hebdomadaires : 39 heures avec accord RTT Lieu de travail : 24 rue Etienne Rognon - 69007 Lyon Rémunération : 1 950 € sur 13 mois Tickets restaurant et remboursement de 50% du titre de transport. Date souhaitée d'entrée en fonction : temps partiel de Mai à Août puis temps plein à partir de septembre 2026. Dossier de candidature : CV + Lettre de motivation

Bienvenue à L'Orient Espace, un lieu où l'Orient inspire chaque détail, où le soin est une expérience sensorielle à part entière, et où le bien-être ne s'adresse pas qu'aux client-es, mais aussi à celles et ceux qui y travaillent. Ici, nous cultivons une ambiance chaleureuse, humaine et respectueuse, portée par la bienveillance, l'entraide et la passion du métier. Le poste : Nous recherchons un-e esthéticien-ne praticien-ne confirmé-e, autonome et expérimenté-e, pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDI à temps plein, organisé sur 4 jours par semaine. Conditions : - Salaire net : 1765 € - Intéressement et participation d'entreprise - CDI temps plein - Travail sur 4 jours / semaine - Mutuelle 100 % prise en charge - Pourboires - Accès à l'espace bien-être lors de soirées collaboratives - Tarifs préférentiels sur les produits et cartes cadeaux - Votre routine beauté offerte - Pauses conviviales : goûters réguliers, viennoiseries, snacks, boissons chaudes et froides à disposition toute la journée Tes missions : Dans un univers sensoriel inspiré des traditions orientales, tu interviendras sur une large palette de soins haut de gamme : - Réalisation de massages, soins du visage et soins du corps selon nos protocoles - Accueil et accompagnement des client-es avec attention et bienveillance - Création d'une expérience unique et personnalisée - Conseil de produits en boutique, sans pression ni vente forcée, comme une prolongation naturelle de l'expérience spa Ton profil : - CAP Esthétique obligatoire - Expérience confirmée en institut ou spa (3 ans min) - Excellente maîtrise des soins et des protocoles - Sens du détail, douceur et rigueur professionnelle - Très bon relationnel, écoute et savoir-être - Présentation soignée et naturelle - Envie d'évoluer et de s'inscrire dans un projet d'équipe sur le long terme Même confirmé-e, tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé à ton arrivée pour t'approprier pleinement notre univers et nos protocoles. Envie de rejoindre l'aventure ? Si tu cherches plus qu'un simple poste, mais un lieu où ton métier a du sens, où ton savoir-faire est reconnu et où tu peux t'épanouir durablement, alors L'Orient Espace est fait pour toi. Envoie-nous ton CV et rencontrons-nous.

Nous recherchons un(e) Monteur Vidéo / Motion Designer en alternance pour accompagner le développement de notre chaîne YouTube autour de la tech, de l'IA et du no-code. Tu participeras activement à la création de contenus vidéo engageants, aussi bien sur du format long (YouTube) que du format court (Shorts, Reels, TikTok). Tu ne seras pas uniquement en charge du montage : tu prendras part à toute la chaîne de production, de l'idée jusqu'à la publication. Poste basé à Bordeaux, avec présence sur site et déplacements possibles selon les tournages. Missions principales : - Monter des vidéos longues pour YouTube et des formats courts pour les réseaux sociaux - Réaliser des animations et éléments de motion design sur After Effects - Participer à l'écriture, à la structuration et au rythme des vidéos - Co-organiser les tournages - Contribuer à la prise de vue photo et vidéo - Participer à l'amélioration continue des formats et des contenus - Se déplacer ponctuellement dans le cadre des tournages Profil recherché : - Compétences techniques - Bonne maîtrise de Premiere Pro - Solides bases en After Effects, avec un vrai intérêt pour le motion design - Sens du rythme, du storytelling et du montage dynamique - Notions en colorimétrie, habillage visuel ou sound design appréciées Qualités personnelles : - Passionné(e) par la tech, l'IA et le no-code - Curieux(se), débrouillard(e) et autonome - Ambitieux(se) avec une vraie envie de progresser - Réactif(ve) et organisé(e) - Créatif(ve) avec un bon sens esthétique - Ouvert(e) d'esprit - À l'aise pour apprendre de nouvelles choses et sortir de sa zone de confort Bonus appréciés : - Intérêt pour la photo - Permis B et véhicule personnel - Bonne compréhension des codes YouTube et des réseaux sociaux - Expérience personnelle sur des projets vidéo, une chaîne YouTube, TikTok ou autre contenu créatif Pourquoi nous rejoindre : - Intégrer un projet en développement dans l'univers de la tech, de l'IA et du no-code - Avoir un vrai impact sur les contenus publiés - Monter rapidement en compétence sur la création de contenu, le storytelling et la stratégie vidéo - Travailler dans un environnement dynamique, créatif et stimulant Pour candidater, merci d'envoyer : - ton CV - ton portfolio ou quelques exemples de montages - quelques lignes sur toi et sur ce qui te motive à rejoindre le projet

On recrute un-e Directeur-trice chez Les P'tits Babadins ! Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des mini-humains adorables ? Ne bouge plus, on a ce qu'il te faut ! Les micro-crèches Les P'tits Babadins, recrutent leur prochain-e héros-ïne du quotidien : un-e Directeur-trice qui saura organiser, accompagner, et surtout. kiffer le travail en équipe ! C'est quoi la mission, au juste ? Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie) Organiser le quotidien de la micro-crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants Être le cerveau et le coeur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini-explorateurs dans la joie et la sécurité Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire (on y croit !) Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe Ton profi idéal Titulaire d'un diplôme de IPDE, IDE, EJE, ou équivalent (et tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par coeur !) Tu adores les enfants, tu es super organisé-e et tu sais jongler avec les plannings comme un-e chef-fe Tu es un-e vrai-e leader bienveillant-e, capable de motiver ton équipe et de créer une ambiance familiale et pro à la fois Tu maîtrises les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI, ce n'est pas du chinois pour toi) Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives Ce qu'on t'offre Un cadre de travail humain, à taille réelle (max 12 enfants par micro-crèche), où tu peux vraiment faire la différence Une équipe chaleureuse et motivée, prête à relever tous les défi s avec toi La possibilité de contribuer à un projet pédagogique innovant et centré sur le bien-être des enfants et des familles Une rémunération conforme à la CCN IDCC 3127 Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés Prêt-e à relever le défi ? Envoie nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation) à creche.louargat@ce-lpbx.com. On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.

Le camping "Le domaine des bans" 4 étoiles situé à Corcieux Nous recherchons un agent technique H/F : EXPERIENCE OBLIGATOIRE ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES Entretien et maintenance Exécuter les interventions techniques et de manutention diverses dans l'ensemble de son domaine de compétence demandées par son Responsable : menuiserie, maçonnerie, électricité, chauffage/sanitaire, débouchage de canalisations, peinture, mécanique, manutention, revêtement de sols, nettoyage, installation de locatifs Entretien des jacuzzis Gestion des déchets. Réalisation de réparations diverses sur les installations du Camping : changer une ampoule, rallumer un chauffe bain, fixer un cadre, changer un joint, réparation de portes, serrures, installations de rideaux, changer une bouteille gaz Réaliser des tâches de nettoyage des infrastructures du camping : kärcher, souffleur, ramassage et évacuation papiers Assurer l'entretien et du rangement, des produits, outils, équipements, postes de travail. Maintenance, entretien, nettoyage piscine. Espaces verts Planter, tondre, débroussailler, désherber, tailler, élaguer, arroser. Entretenir des massifs floraux et des revêtements de sols. Transporter de plantes, produits, outils & équipements. Ramasser et évacuer des déchets végétaux. Manutention Participer à la manutention lors de déplacement de mobiliers ou de livraisons. Assurer la livraison des demandes ponctuelles des clients : réfrigérateur, bouteille de gaz Réceptionner et contrôler des livraisons. Qualité et sécurité : Participer à la veille sur la conformité du site et la sécurité de l'ensemble de ses usagers. Connaitre les caractéristiques des produits utilisés et du matériel ou outillage utilisé. Respecter les mesures de sécurité et d'hygiène incombant à l'utilisation de produits, outils ou équipements utilisés dans le cadre de vos fonctions. A cet effet, vous devez prendre connaissance du document unique d'évaluation et de prévention des risques professionnels et/ou du PMS et/ou des différents référentiels sur les fiches techniques et de sécurités des différents produits utilisés mis à votre disposition et édité sur demande. Travaille le Week-End - CDD pour les mois de juillet et août 2026 Possibilité d'être logé(e) - 2 jours de congés consécutifs ou non. Envoyer Lettre de motivation + CV uniquement par mail : madeline.sagnier@domaine-des-bans.com

LE CONCEPT : ADIEU LA FOURCHETTE, BONJOUR LE CÔNE ! Bienvenue au Cône du Velay ! En juin, nous ouvrons la nouvelle adresse street food qui va secouer le centre-ville du Puy-en-Velay. Notre idée ? Transformer les produits de notre terroir en un repas chaud, gourmand et nomade, servi dans un cône en pain artisanal. Ici, pas de friteuse qui empeste, pas d'assiette à laver, juste un service ultra-rapide, une qualité irréprochable et une ambiance au top. Pour notre ouverture, nous cherchons notre premier talent pour rejoindre l'aventure dès le début ! TES MISSIONS (Si tu l'acceptes) Au sein d'une cuisine ouverte et d'un comptoir d'assemblage, tu seras le moteur du service et garant du goût et de l'efficacité : > La production et mise en place : Réalisation des préparations chaudes et froides (effilochés de viandes cuisson lente, ratatouille, caviar de lentilles assaisonné à la perfection, sauces maison). > Le Show (L'assemblage et le dressage) : Pendant le service, assemblage minute des cônes avec précision et rapidité. Il faut que ce soit chaud, beau et parfaitement dosé. > Le Carré VIP (Gestion & Hygiène) : Suivi strict des normes HACCP (relevés de températures, traçabilité), gestion des DLC, rotations des stocks et passage des commandes auprès de nos fournisseurs locaux. > Le Smile (Contact Client) : La cuisine étant ouverte, tu participeras à l'accueil et à notre service client aux petits oignons ! TON PROFIL : Tu as le goût des bonnes choses, mais tu veux casser les codes de la restauration classique : Tu as une formation en cuisine (CAP/Bac Pro) OU une bonne expérience derrière les fourneaux (restauration traditionnelle, bistronomique ou traiteur). Tu maîtrises les cuissons au four mixte et tu sais rectifier un assaisonnement les yeux fermés. Tu es rigoureux(se) sur l'hygiène et tu sais t'organiser pour envoyer du volume rapidement (le midi, ça va dépoter !). Tu es autonome, fiable, et tu aimes travailler dans une petite équipe dynamique. CE QU'ON T'OFFRE : Une rémunération comprise entre 2200 et 2400 euros brut Un cadre de travail neuf, sain et adaptable comme nous serons une petite équipe Ton repas inclus à chaque service (tu vas aimer les cônes c'est sûr ) La possibilité de grandir avec nous si le concept fonctionne (et nous allons le faire cartonner ) Prêt(e) à rouler des cônes avec nous ? Envoie-nous un CV simple et dis-nous en 3 lignes pourquoi tu es le/la candidat(e) idéal(e) pour rejoindre Le Cône du Velay !

MISSIONS PRINCIPALES Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront de : 1. Accompagner individuellement les participant-es dans leur parcours social et professionnel - Réaliser un diagnostic social complet à l'entrée dans le programme et identifier les freins prioritaires à lever. - Mettre en œuvre un plan d'accompagnement individualisé, incluant l'orientation vers les partenaires compétents et le soutien à la construction d'un projet professionnel réaliste et atteignable. - Accompagner les participant-es dans leurs démarches administratives : ouverture ou maintien des droits sociaux, démarches CAF, CPAM, préfecture, logement, mobilité, etc. - Suivre l'évolution de chaque personne tout au long du parcours et adapter l'accompagnement en fonction des besoins. 2. Co-animer des ateliers collectifs (accès aux droits et insertion professionnelle) - Préparer et co-animer des ateliers dédiés à l'accès aux droits et à l'insertion professionnelle - Travailler en coordination étroite avec l'équipe (animateur-ice numérique et les formateur-ice FLE), afin de proposer des ateliers cohérents et complémentaires dans le cadre du parcours global de 150h. - Participer au développement de nouveaux formats pédagogiques adaptés aux besoins des publics primo-arrivants. 3. Assurer la mobilisation et le suivi des participant-es - Contribuer à la mobilisation des bénéficiaires : contacts, relances, entretiens d'inscription, vérification des prérequis etc. - Coordonner l'accompagnement avec les structures sociales prescriptrices, afin de garantir une continuité de prise en charge. 4. Participer à l'amélioration continue du projet - Contribuer activement à l'amélioration continue du projet, tant sur les volets organisationnels, d'outillage, pédagogiques et partenariaux, en coopération avec l'équipe d'Emmaüs Connect, et les structures partenaires du territoire. A PROPOS DE VOUS - Diplôme d'Etat Educateur-ice Spécialisé-e, Assistant-e de service social, Conseiller-e en Economie Social et Familiale, ou Chargé-e d'accompagnement social et professionnel. - Expérience professionnelle d'au moins 5 années dans le domaine de l'accompagnement social. - Connaissance des publics primo-arrivants, ainsi que de l'écosystème du secteur de l'asile et / ou de l'insertion sociale et professionnelle. - Bon sens de l'organisation, notamment dans la gestion du planning et des priorités. - Proactivité, autonomie et force de proposition. - Capacités d'écoute, de communication, et sens de l'analyse. - Bonnes compétences rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques de base et des outils de travail partagés en ligne. - Vous aimez travailler en équipe et êtes sensibles aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité) JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CV

Dans un environnement en constante évolution, le groupe GAMI se développe depuis plus de 20 ans dans les métiers de la mécanique de précision. A l'affût des transformations de marché, nous nous positionnons sur des marchés et des technologies d'avenir à différents niveaux de maturité. L'énergie d'entreprendre, la recherche d'efficience et l'ambition créent un état d'esprit partagé par l'ensemble de nos collaborateurs. Ils sont au cœur de notre réussite et de nos succès. Reconnu comme expert en construction d'équipements industriels, nous nous adressons aux grands comptes des filières à la pointe de la technologie. Et si notre société correspondait à vos attentes, rejoigniez nos équipes ? Afin de renforcer nos équipes et d'accompagner le développement du Groupe GAMI nous recherchons notre futur Contrôleur en métrologie F/H Corbas (69) Rattaché au Responsable de production, vous assurez la traçabilité des contrôles et produits en fonction des nomes qualités, du cahier des charges et des données clients. Dans ce cadre vous devez : - Vérifier que les instruments de mesure soient étalonnés avant utilisation ; - Contrôler les pièces et produits réceptionnés, dont ceux fournis par le client ; - Effectuer, si nécessaire, des contrôles chez les fournisseurs ou en cours de fabrication ; - Réaliser le contrôle final des pièces et produits ; - Repérer les anomalies, enregistrer les non-conformités et informer les services concernés ; - Veiller à l'isolement et l'identification du produit non conforme en attente de décision. Activités complémentaires en fonction des besoins - Assurer la réception des produits (déchargement, déballage, réception sur la GPAO et mise disposition dans les zones appropriées - Gérer l'expédition des produits destinés aux clients et sous-traitants (conditionnement, marquage, organisation du chargement) - Une connaissance sur ZEISS serait un plus Avez-vous le profil ? Doté de connaissances en mécaniques de 3 à 5 ans, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome ; Vous savez utiliser les outils de mesure et de contrôle l'utilisation d'une tridimensionnelle serait un plus. Vos habilitations chariot élévateur et pontier élingueur sont à jour. Vous maitrisez le Pack office (logiciel Clipper serait un plus). N'hésitez plus et rejoignez nous ! Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV par mail. Parlons avantages. Salaire à négocier - Indemnité transport, indemnité repas, prime trimestrielle, complémentaire santé, régime de prévoyance, intéressement.