RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Travailleur Social H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de la Résidence Accueil 37 située à Tours (Indre-et-Loire) composée de 38 résidents Votre mission, si vous l'acceptez : • Vous intervenez auprès de locataires en souffrance psychique ayant tendance à s'isoler et à être en difficulté sur la question du lien. • Vous participez à l'ensemble des tâches de gestion locative : admission, distribution des redevances, état des lieux, gestion des impayés, etc... • Au travers d'un accompagnement global, vous exercez un rôle de vigilance et d'alerte en lien avec les services de soins et les mandataires et réalisez l'accompagnement nécessaire à la réalisation des objectifs du résidant définis dans son projet d'accompagnement. • Vous veillez au bon entretien des logements et espaces collectifs en lien, si nécessaire, avec les services d'aide à domicile. Vous favorisez les relations de convivialité et organisez, coordonnez des activités en lien avec le secteur associatif notamment. Ce qu'on vous offre : Des horaires en journée : 9h-17h avec 1 heure de pause le midi Travail sur 5 jours par semaine : astreintes le soir et le week-end 1 semaine par mois environ (compensation financière) Rémunération : De 2004€ Brut à 2731€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté) avec les Primes Complémentaires incluses (selon le diplôme : LAFORCADE = 238€ brut/mois) Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Diplôme de Travailleur Social en poche ? (TISF, ME, AES, ES, ASS, CESF,...) • Connaissance du secteur de la psychiatrie et du logement accompagné (Pension de famille, FJT, etc...) ? • Super-pouvoirs relationnels : Indispensables pour dialoguer avec les locataires et les collègues. • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure à la Résidence Accueil 37 et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.

RESPONSABILITÉS : En tant qu' Exploitant Transport, vous serez bien plus qu'un simple coordinateur : vous serez le pilier de la gestion des flux de transport de notre agence de Saint-Romain-en-Gal. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation de transports variés sur tout le territoire français, dans un environnement stimulant et digitalisé, où chaque mission compte. Chez nous, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, d'une formation continue et d'outils performants pour optimiser la gestion de vos missions au quotidien. Ce que vous ferez... • Manager et animer une équipe de 15 conducteurs : gérer les plannings, contrôler et suivre le temps de travail, réaliser les entretiens individuels, etc. (l'équipe de chauffeurs sera attribuée en fonction de votre expérience). • Assurer le suivi des opérations de transport (carburant, itinéraires, temps de conduite). • Collaborer étroitement avec les conducteurs et l'équipe exploitation pour garantir la satisfaction des clients. • Effectuer les tâches administratives nécessaires à la bonne gestion des opérations de transport. Ce qui fait la différence chez nous... • Travail en équipe : vous ne serez jamais seul(e) pour gérer les défis quotidiens, vous bénéficierez du soutien de collègues engagés et expérimentés. • Environnement polyvalent : chaque jour vous réserve de nouvelles opportunités pour faire preuve de réactivité et de créativité. • Accompagnement personnalisé : vous aurez un référent dès votre arrivée et un accès régulier à des formations pour enrichir vos compétences. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... • Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en Transport et Logistique (ou équivalent), avec ou sans expérience. • Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment le Pack Office) et avez une connaissance de la RSE. • Votre sens de l'organisation et de l'anticipation vous permet de gérer les priorités. • Vous aimez relever des défis et avez l'esprit d'équipe. Votre contrat et avantages • CDI – 39h/semaine • Rémunération attractive (fixe + primes trimestrielles) • Avantages collaborateurs : tickets restaurant, nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, événements), et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes • Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid (service recrutement). • Entretien en présentiel avec le Directeur d'agence. • Entretien en visio avec la RRH et le Directeur opérationnel. Il est temps de postuler ! N'attendez plus, envoyez nous votre CV et rejoignez Transport Capelle pour organiser des transports d'exception.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au PDG et au Responsable d'atelier, votre rôle sera d'assurer la mise en service, l'entretien et le dépannage des équipements de loisirs pour assurer une qualité de service optimale. Pour cela vous interviendrez au siège de l'entreprise, mais aussi dans les salles de la région. A ce titre, voici vos missions : • Diagnostiquer, réparer et remettre en état les jeux d'arcade (maintenance préventive et curative) stockés au siège, dans le but de les revendre. • Assurer le suivi des interventions via un cahier de maintenance tenu à jour. • Gérer les entrées/sorties des machines : réception, préparation, emballage, chargement. • Assurer la mise en service des nouvelles machines. • Apporter votre aide sur le dépannage des machines des salles d'arcades de la région. • Assurer le relais avec les services administratifs pour la gestion des stocks. • Réaliser des interventions techniques ponctuelles dans les locaux si besoin. Poste à temps plein. 39H/semaine : 8H-12H / 13H30-17H30. Attention, il peut y avoir du travail le weekend. Jours de repos : samedi OU dimanche + un autre jour dans la semaine. Déplacements réguliers à prévoir dans les salles de la région (pas de découchés), et quelques rares déplacements à prévoir en France (3/4 jours de découchés) dans le cadre de la mise en service des machines pour l'ouverture de nouvelles salles de jeux. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+2 en maintenance avec une prédominance en électromécanique, électrique vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la maintenance (dé préférence électromécanique ou électronique). Vous savez diagnostiquer une panne, intervenir efficacement et remettre un équipement en état de fonctionnement. Consciencieux(se), organisé(e) et dynamique, vous faites preuve de curiosité technique et aimez comprendre le fonctionnement des machines dans le détail. Polyvalent(e) et débrouillard(e), vous n'hésitez pas à chercher l'information par vous-même et à tester des solutions jusqu'à résolution complète du problème. Autonome et proactif(ve), vous êtes capable d'évoluer en autonomie, dans un environnement où l'initiative et la prise de responsabilité sont valorisées. Vous appréciez les contextes dynamiques qui laissent place à la débrouillardise et à la recherche de solutions concrètes. Véritable “couteau suisse” technique, vous aimez avoir un rôle clé et concret dans le bon fonctionnement des installations. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience de l'ordre de 36K à 38K€ bruts annuels sur 12 mois. Tickets Restaurant.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre entreprise partenaire un(e) assistant(e) ressources humaines passionné(e) et dynamique pour rejoindre leur équipe. Vous serez en charge du processus de recrutement ainsi que de l'administration du personnel, en veillant à créer un environnement de travail positif et efficace. Missions principales : Recrutement : o Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les Responsables de Secteur. o Rédiger et publier les annonces d'emploi pour les postes disponibles. o Organiser et conduire les entretiens d'embauche. o Réceptionner, sélectionner et suivre les candidatures tout au long du processus. Administration du personnel : o Préparer les documents d'embauche et rédiger les contrats de travail. o Établir la Déclaration Préalable à l'Embauche et gérer les formalités administratives liées à l'embauche. o Effectuer les saisies nécessaires dans les logiciels métiers (Ximi, tableurs). o Accompagner l'intégration des nouveaux salariés (gestion du matériel, livret d'accueil, souscription mutuelle). o Assurer le suivi des relations contractuelles avec les salariés et gérer les opérations de fins de contrats. o Gérer les temps de travail : suivi des heures, des absences et des déclarations d'accidents du travail. o Organiser les visites médicales et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Formation & Gestion des carrières : o Organiser les entretiens annuels et professionnels. o Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel. o Identifier et suivre les actions de formation, en mettant à jour le Plan de Formation. Compétences requises : Savoir-faire : o Connaissances en droit du travail (questions individuelles et collectives). ️ o Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion. ️ o Excellente maîtrise des normes rédactionnelles et des modes de communication. ️ Savoir-être : o Être à l'écoute des demandes des salariés et des besoins de l'entreprise. o Prendre des initiatives et fixer des priorités. o Faire preuve de rigueur, d'organisation et de polyvalence. o Avoir une aisance relationnelle et une grande adaptabilité. o Respecter la confidentialité des informations. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et passionnée par le domaine des ressources humaines. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens de la communication. Si vous souhaitez contribuer à la réussite d'une entreprise tout en vous formant à nos côtés, nous serions ravis de vous rencontrer ! Type de contrat : Alternance Lieu : Poissy Durée : 1 année Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. Rejoignez-nous et participez à la construction d'une équipe dynamique et engagée !

Notre mission ? Former les talents de demain en alliant tradition et innovation, pour répondre aux nouvelles attentes du marché et aux défis d’un monde en constante évolution. Rejoindre Auguste Académie, c’est choisir une formation de haut niveau, ancrée dans le réel, pour bâtir une carrière ambitieuse dans des métiers passion. Offre d’Apprentissage – Commis de Cuisine (H/F) Lieu : BORDEAUX Contrat : Apprentissage Début : Dès que possible AUGUSTE ACADEMIE recherche pour l’un de ses clients :Un(e) apprenti(e) Commis de cuisine H/F L'établissement : Cet établissement propose une cuisine moderne et raffinée, mettant en avant des produits de saison travaillés avec créativité. L’ambiance y est élégante et contemporaine, idéale pour une expérience à la fois conviviale et qualitative. Le service est soigné, avec une attention particulière portée aux détails et à la satisfaction client. Votre Mission Intégrez une brigade passionnée au sein d’un restaurant partenaire reconnu pour sa cuisine authentique et son ambiance conviviale. Sous la supervision du chef et des chefs de partie, vous participerez à : 1. La mise en place quotidienne des postes de travail 2. La préparation des plats selon les recettes et standards de qualité 3. Le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) 4. L’entretien et le rangement du matériel et des espaces de travail Profil Recherché 1. Vous souhaitez suivre une formation diplômante en cuisine (CAP, Titre Professionnel, etc.) 2. Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez le goût du travail en équipe 3. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d’un bon sens de l’organisation 4. Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) d’apprendre auprès de professionnels expérimentés Ce Que Nous Offrons 1. Un environnement de travail bienveillant et stimulant 2. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation 3. La possibilité de développer vos compétences techniques et créatives 4. Des perspectives d’évolution au sein de notre réseau de restaurants partenaires Candidature Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir pleinement dans votre formation, faîtes nous parvenir votre CV !

POSTE : Boulanger H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco c'est aussi du CDI ! Nous recherchons pour notre client situé à Cholet (49), un Boulanger (H/F) en CDI. Missions : - Pétrir et façonner avec précision : baguettes dorées, pains spéciaux, viennoiseries et brioches doivent répondre à nos standards de qualité élevés. - Maîtriser chaque étape de la cuisson : de la croûte parfaite à une mie d'exception, la régularité est essentielle. - Garantir une hygiène irréprochable : respecter strictement les normes HACCP pour assurer une qualité constante et sans compromis. - Assurer la relance de produits tout au long de la journée. - Participer à la mise en place des produits en boutique. - Respect de la rotation des matières premières. Votre profil Votre profil : - Vous disposez d'un CAP ou d'un BEP en boulangerie. - Vous avez une expérience significative dans le domaine de la boulangerie Horaires : - Roulement matin et après-midi - 2 jours de repos consécutifs Primes : - Heures de nuit majorées à 30% jusqu'à 169€ brut - Indemnités panier repas (4,25€ par jour) jusqu'à 85€ brut - Jours fériés majorés à 100% (sous condition d'ancienneté) - Indemnité blanchissage 24,27€ net pour un mois complet - Prime annuelle conventionnelle entre 215€ à 525€ (sous condition d'ancienneté) Autres avantages : - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Une baguette gratuite par jour travaillé - -30% sur les produits de la boulangerie - Adhésion aux partenaires HELLO CSE (réductions et avantages) A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Conducteur de Pelle a Chenille H/F DESCRIPTION : Notre recherche : Vous êtes à l'aise au volant, aimez le terrain et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bienveillance et l'esprit d'équipe font partie du quotidien ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client, entreprise familiale spécialisée dans l'entretien routier, les aménagements VRD et les terrassements, intervient auprès d'une clientèle diversifiée (collectivités, entreprises, particuliers). Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) CONDUCTEUR(RICE) DE PELLE A CHENILLE (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions : En tant que Conducteur de pelle à chenilles, vous serez en charge de : - Conduire différents types de pelles afin de réaliser des travaux de terrassement, de tranchées, de nivellement ou de démolition. - Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement de l'engin et assurer son utilisation dans des conditions optimales. - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids), dans le respect des capacités et caractéristiques de l'engin. PROFIL : Profil recherché : - Maîtrise de la conduite d'engins : parfaite maîtrise des pelles mécaniques et autres engins de chantier, avec une capacité à manoeuvrer avec précision, y compris en espaces restreints. - Lecture de plans : capacité à lire et interpréter des plans. - Connaissance des sols : bonne compréhension des différents types de sols et de leurs propriétés afin d'adapter les techniques de creusement et de terrassement. - Maîtrise des technologies embarquées : aptitude à utiliser les systèmes GPS et les technologies de guidage intégrées aux engins modernes. - CACES R482 catégories A et B1 obligatoires. - Permis B exigé. - AIPR souhaitée. Conditions et avantages : - Contrat : CDI - Temps plein - Rémunération : Attractive et évolutive selon profil - Déplacements : Chantiers dans les départements 87, 19 et 24 (sans découché) - Formation : Accompagnement et formations internes pour développer vos compétences - Équipement & véhicule : Matériels et engins récents - Prise de poste : Selon vos disponibilités Les + du poste : - Primes de panier - Indemnités de trajet - Prime de fin d'année - Mutuelle d'entreprise - Environnement de travail familial, convivial et collaboratif Pourquoi postuler ? Parce que vous recherchez un poste technique terrain, stable et valorisant, au sein d'une entreprise qui place la proximité, la qualité de service et l'esprit d'équipe au coeur de ses priorités. Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

POSTE : Agent de Production H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Evron recrute en CDI INTERIMAIRE Qu'est-ce que le CDI Intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un vrai CDI, si si!) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé). - Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ) - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ) - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) - Renseigner les supports qualité et de suivi de production Votre profil - Indicateurs de suivi de production - Indicateurs de suivi d'activité - Techniques d'usinage - Techniques et procédés d'assemblage - Lecture de plan, de schéma - Utilisation d'outillages manuels - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ) - Procédés de formage - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - Dessin industriel - Normes qualité - Règles de sécurité - Traçage Assisté par Ordinateur (TAO) - Utilisation d'instruments de mesure tridimensionnelle - Métrologie - Techniques de découpe de matériaux Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en nous faisant parvenir votre candidature en cliquant sur "POSTULER" Pour toutes questions n'hésitez pas à nous contacter. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Infirmier (m/f/d) - Centre d'Aide et de Soins de Steinsel Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Steinsel, nous recherchons un Infirmier (m/f/d) | 32h, CDI Vos responsabilités : • Assurer une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne • Réaliser des actes médicotechniques délégués ainsi qu'appuyer aux actes essentiels de la vie (hygiène, mobilité, nutrition...) auprès des clients planifiés sur les tours à domicile • Maîtriser la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire et assurer les activités d'aide et de soins à domicile selon le concept de soins de la « Stëftung Hëllef Doheem » et son Code Qualité • Assurer la supervision de la prise en charge du client en tant qu'infirmier de référence Votre profil : • Être titulaire d'un diplôme d'Infirmier et d'une autorisation d'exercer valable • Faire preuve d'un savoir-faire dans les domaines de la planification et de la documentation de soins • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) est obligatoire • Savoir utiliser les outils informatiques " MS Office " • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et à 32h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C5, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3), via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Pour la plateforme MNA des Graves qui accompagne 70 jeunes de 14 à 21 ans, nous recrutons : Un/Une Maître(sse) de maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la cheffe de service, vous participerez à l'accompagnement des jeunes autour de l'entretien des logements mis à disposition. Pour cela, vos missions seront : - D'assurer le suivi quotidien des jeunes au sein de leur logement. - De les accompagner dans la réalisation des tâches ménagères. - De définir, en lien avec la direction, les modalités d'équipements de chaque logement (linge, matériel, vaisselle, produits d'entretien.). - De veiller à la salubrité des logements. - De veiller aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune, d'effectuer des visites à domicile et de suivre la tenue du logement. - De s'assurer que le jeune puisse s'alimenter correctement. - D'apporter soutien et écoute. Vos atouts pour réussir sur ce poste : - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité d'écoute et vous aimez interagir avec les autres. - Vous disposez d'un esprit de coopération et du sens de l'initiative. - Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites. - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance et vous êtes titulaire du permis de conduire B. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un poste en CDI. - A temps plein. - Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends. - Basé à Marcheprime. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0396 - Vous devrez impérativement fournir avant votre embauche une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. (à indiquer selon l'établissement) - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.