Que Chulada bv is voor een nieuw restaurant in Oostende op zoek naar een sous chef. Het restaurant viert de Mexicaanse keuken op haar hoogste niveau. Geen fusionkeuken, geen folkloristische aankleding — wel de diepgang, complexiteit en verfijning die de Mexicaanse culinaire traditie verdient. Het concept is geworteld in een jarenlange, persoonlijke band met de Mexicaanse eetcultuur, ambacht en tradities.

JOUW ROL

Als Sous Chef ben je de rechterhand van onze Head Chef. Samen ontwikkelen en verfijnen jullie het menu, en jij zorgt ervoor dat de uitvoering op elk station klopt — elke service opnieuw. Dit is geen bestaande brigade waar je gewoon instapt. Je bouwt mee aan een keuken van nul: de werkwijze, de standaarden, de identiteit.

WAT GA JE DOEN

— Actief meewerken aan menuontwikkeling: gerechten, technieken, presentatie

— De dagelijkse keukenoperatie coördineren en de consistentie bewaken over alle posten

— Kwaliteit, hygiëne en organisatie op het hoogste niveau houden

— Junior koks opleiden, coachen en aansturen

— Meedenken over de inkoop van authentieke ingrediënten en het opbouwen van leveranciersrelaties

— De keuken runnen in afwezigheid van de Head Chef, zonder kwaliteitsverlies — Bijdragen aan receptontwikkeling, R&D en seizoensgebonden vernieuwing

JOUW PROFIEL

— 3 tot 5 jaar ervaring in een fine dining keuken
— Affiniteit met de Mexicaanse keuken — ervaring is een pluspunt, maar we leiden de juiste persoon graag op
— Creatief ingesteld: je denkt verder dan het recept, over smaak, textuur en presentatie — Gedisciplineerd en consistent — je mise en place is onberispelijk, elke service
— Je kunt een team rustig en doeltreffend aansturen, ook onder druk
— Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels
— Je hebt een geldige werkvergunning voor België

WAT BIEDEN WIJ

— Een unieke kans om vanaf dag één mee te bouwen aan een nieuw restaurantconcept — Een keukencultuur gebouwd op respect, vakmanschap en creativiteit
— Een competitief salaris met groeiperspectief naarmate het restaurant zich ontwikkelt — Werken met authentieke Mexicaanse ingrediënten, technieken en culinaire filosofie

INTERESSE?

Stuur je CV en een korte motivatie naar:

accounting@quechulada.be

Vertel ons wat je drijft in de keuken en waarom dit project je aanspreekt.

JOUW PROFIEL

— 3 tot 5 jaar ervaring in een fine dining keuken
— Affiniteit met de Mexicaanse keuken — ervaring is een pluspunt, maar we leiden de juiste persoon graag op
— Creatief ingesteld: je denkt verder dan het recept, over smaak, textuur en presentatie — Gedisciplineerd en consistent — je mise en place is onberispelijk, elke service
— Je kunt een team rustig en doeltreffend aansturen, ook onder druk
— Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels
— Je hebt een geldige werkvergunning voor België

Functie: Lasser, buislasser, Tig lasser

Locatie: Roeselare

Uren: Fulltime (40u/week)


Voordelen: Salaris: 3000 - 4000 bruto + 32 vakantiedagen + vast contract + smartphone


Solliciteer vandaag en/of verdien mee!* (Zie aanbod en voordelen)

Ben jij een ervaren TIG-lasser die veel aandacht besteedt aan precisiewerk en hoogwaardige lassen? Heb je ervaring met buislassen en wil jij werken in een dynamisch bedrijf waar vakmanschap en kwaliteit centraal staan? Dan is deze vacature jouw volgende uitdaging!

WAAROM DEZE ROL?

Lasser Roeselare

Deze werkgever specialiseert zich in industriële HVAC, piping en sprinklerinstallaties. Van ontwerp, installatie tot het onderhoud van de systemen. Met een team van vakmensen streven ze naar perfectie in elk project. Ze werken met diverse materialen zoals inox en staal en zetten sterk in op innovatie en veiligheid. Als familiebedrijf hechten ze veel waarde aan samenwerking, respect en werkplezier. Er wordt hard gewerkt door trotse vakmensen, maar er is altijd ruimte voor een vleugje humor tussendoor.

WAT GA JE DOEN?

Lasser Roeselare

✅ TIG-lassen van leidingen en pijpsystemen volgens technische tekeningen en specificaties

✅ Samenstellen en monteren van buisconstructies in inox en staal

✅ Technische plannen lezen en materialen correct selecteren

✅ Inspecties en kwaliteitscontroles uitvoeren om vakwerk te garanderen

✅ Werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften en procedures

Heb jij de ambitie om deel uit te maken van ons team? Solliciteer nu en zet de volgende stap in jouw carrière!

WIE BEN JIJ?

Lasser Roeselare

✅ Minimaal 1 jaar ervaring als TIG-lasser met kennis van buislassen (inox & staal)

✅ Planlezen is een sterke troef

✅ Rijbewijs B is vereist

✅ VCA-attest is een groot pluspunt

✅ Nauwkeurig en kwaliteitsgericht, met oog voor detail

Interesse? Stuur je CV naar lotte@keen-solution.com en wordt onze nieuwe TIG lasser in Roeselare! Bouw mee aan slimme klimaatsystemen van de toekomst.

Niet helemaal jouw ding?
Laat het ons weten! We zoeken graag mee naar een vacature die wél perfect bij je past.

Als Commis ben je een belangrijke schakel in onze keuken. Je ondersteunt de chef en sous-chef bij de dagelijkse mise-en-place en bereiding van gerechten. Je leert alle aspecten van de keuken kennen en krijgt de kans om je verder te ontwikkelen binnen een enthousiast en gedreven team.

Jouw taken:

• Voorbereiden en klaarmaken van ingrediënten (snijden, portioneren, mise-en-place)

• Assisteren bij de bereiding en afwerking van gerechten

• Zorgen voor orde, netheid en hygiëne in de keuken

• Mee instaan voor het opruimen en schoonmaken van de werkposten en keukengerief

• Leren van en samenwerken met ervaren collega’s om je kookvaardigheden te versterken

Praktisch

• Locatie: Zwembadlaan 3, 9300 Aalst

• Startdatum: Midden april 2026

• Interesse? Stuur je motivatie en cv naar info@bardeau-aalst.be of spring eens binnen bij ons op de brasserie voor een babbel

Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor koken en werken in teamverband

• Ervaring in de horeca is een plus, maar geen must – we leiden je graag verder op

• Je bent leergierig, betrouwbaar en gemotiveerd

• Je werkt nauwkeurig en volgt instructies goed op

• Flexibiliteit voor avond- en weekendwerk hoort erbij

Als technieker werk je mee aan het onderhoud van de goederenwagens die gans Europa doorkruisen. Zo kunnen we een maximale beschikbaarheid garanderen aan onze klanten van hun goederenwagons.

Door de stijgende vraag naar onderhoud van goederenwagens zoeken we momenteel extra medewerkers.

Je specialiseert je in het onderhouden van goederenwagens:

• Je voert onderhoudswerken uit.
• Je gaat op zoek naar eventuele fouten en vervangt defecte onderdelen.
• Je voert remproeven uit.
• Je controleert op veiligheid.

Je houdt veiligheid hoog in het vaandel.

• Je hebt een diploma van het secundair onderwijs (OK4) in het technisch of beroepsonderwijs in een technische studierichting of een gelijkwaardigheidsattest. 
  Of je hebt relevante ervaring (min. 2 jaar). 

En ook:

• Je hebt een goede kennis van mechanica en kan mechanische metingen uitvoeren.
• Je kan planlezen en werkt veilig en nauwkeurig met een goede handvaardigheid.
• Je zal werken in wisselende ploegen: dag-nacht. Op drukke momenten zal er ook in een vroege en late ploeg gewerkt worden.
• Je werkweek loopt van maandag tot en met vrijdag (geen weekendwerk). In de nachtploeg start je op zondagnacht 22u tot en met vrijdagochtend 6u.
• Je bent bereid tot sporadisch overwerk.
• Je bent een teamspeler maar kan ook zelfstandig werken.
• Je beheerst voldoende de Nederlandse taal.

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Je kiest voor een gevarieerde, uitdagende job met doorgroeimogelijkheden in een leidinggevende of technische specialiteit.

En natuurlijk ook:

• Een mooi salaris aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremies, premies voor ploegen-en nachtwerk.
• Kansen om je talenten verder te ontwikkelen.
• Een Benelux-treinabonnement en tickets voor je gezin. 
• Hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques. 

Ben je nu al enthousiast? Solliciteer dan zeker bij NMBS.

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link.

Je zal werken in de CHW Herstelwerkplaats voor goederenwagens van Antwerpen-Noord (Noorderlaan 630, 2030 Antwerpen).

1. Je solliciteert online.
2. We screenen je CV en nemen telefonisch contact op.
3. Je komt op (online) sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en je technische kennis en ervaring kan tonen. Ter voorbereiding vul je een persoonlijkheidsvragenlijst in.
4. Je doorloopt een medisch onderzoek.
5. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.
6. Je bent klaar voor je eerste werkdag!

Jobreq: 52564

Over de selectieprocedure:

Margot Saelens

02 212 84 54

margot.saelens@hr-rail.be

Hier bottelen we de toekomst… en dat doen we samen met jou, als flessenier van morgen.

Mocht je interesse hebben aarzel niet om je cv door te sturen naar hasselt@unique.be of solliciteer online. 

Wil jij een sleutelrol spelen in een hoogtechnologische productieomgeving waar vakmanschap en innovatie samenkomen? Heb je ervaring in glasproductie én het talent om mensen te laten groeien? Dan is dit jouw volgende stap.

Als Teamleader IS werk je in dagdienst en neem je de eindverantwoordelijkheid over zes IS-teams die in een volcontinu ploegenstelsel draaien. Jij bewaakt de prestaties van onze Individual Section-machines, ondersteunt je shiftleaders en zorgt ervoor dat kwaliteit, veiligheid en efficiëntie elke dag centraal staan.

Wat ga je doen?

Operationele verantwoordelijkheid

• Je geeft leiding aan zes teams van IS-operatoren en hun shiftleaders.
• Je ziet toe op een stabiel, veilig en efficiënt productieproces.
• Je bewaakt en optimaliseert machine-instellingen, feederparameters en productiecijfers.
• Je grijpt in bij afwijkingen en begeleidt diepgaande probleemanalyses wanneer nodig.
• Je stemt dagelijks af met engineering, onderhoud en andere afdelingen om continuïteit te garanderen.
• Je plant samen met maintenance preventieve en curatieve interventies om stilstand te beperken.

Kwaliteit en verbetering

• Je bewaakt product- en proceskwaliteit in nauwe samenwerking met quality.
• Je analyseert productiegegevens om trends te herkennen en prestaties te verbeteren.
• Je neemt initiatief in verbeterprojecten rond efficiëntie, stabiliteit, digitalisering en duurzaamheid.
• Je zorgt voor correcte en actuele procesdocumentatie en uniforme werkwijzen over alle teams heen.

Leiderschap en teamontwikkeling

• Je bent zichtbaar op de werkvloer en creëert een cultuur van open communicatie.
• Je coacht shiftleaders in hun rol en ondersteunt hen bij evaluatie- en feedbackmomenten.
• Je begeleidt nieuwe collega’s en stimuleert kennisdeling binnen het team.
• Je beheert personeelsplanning, verlofregelingen en bezettingsgraad.
• Je neemt deel aan selectieprocedures voor nieuwe medewerkers.

Rapportering en opvolging

• Je volgt KPI’s en productieprestaties op en vertaalt deze naar gerichte acties.
• Je levert input voor budgetten, onderhoudsplanning en personeelsbehoeften.
• Je waakt over de betrouwbaarheid van proces- en productiedata.

Wie zoeken we?

• Bachelor in elektromechanica, automatisatie, mechatronica, industriële wetenschappen of gelijkwaardige ervaring
• Minstens vijf jaar ervaring binnen een productie- of procesomgeving
• Aantoonbare ervaring in glasproductie
• Ervaring in een leidinggevende rol of de ambitie om hierin verder te groeien
• Grondige kennis van IS-machines en productieprocessen
• Sterk analytisch vermogen en besluitvaardigheid
• Focus op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie
• Heldere communicator met natuurlijk leiderschap
• Goede kennis van Excel
• Vlotte beheersing van Nederlands en Engels
• Affiniteit met duurzaamheid en continue verbetering

Als inspecteur treinen heb je een cruciale rol in het treinverkeer. Jij garandeert dat defecten hersteld zijn en dat onze reizigers instappen in een mechanisch goed werkende trein. Zo zorg je ervoor dat ze iedere dag veilig op hun bestemming geraken.

Als Inspecteur Treinen is je hoofdtaak het controleren van reizigerstreinen, maar er is meer:  

• Je voert remproeven uit.
• Je voert een technische schouwing en kleine reparaties uit aan het reizigersmaterieel (in het station, de treinbundel of in de werkplaats).
• Je voert kleine herstellingswerken uit aan de gebouwen of infrastructuur (in de treinbundel of in de onderhoudspost).

• Je hebt een getuigschrift technisch secundair onderwijs (na 4 jaar), beroepssecundair onderwijs (na 6 jaar) (OK3) in het studiegebied mechanica – elektriciteit of een gelijkwaardigheidsattest. Heb je geen dergelijk diploma maar wel 2 jaar ervaring in een technische job of je volgde een gelijkwaardige opleiding bij VDAB, Syntra of een andere opleidingsinstelling? Aarzel niet om je in te schrijven!
• Je vindt het fijn om met een team in een ploegensysteem (3x8) te werken, ook in het weekend.
• Je bent handig en werkt nauwkeurig.
• Je hebt kennis van mechanische ineenzettingstechnieken en kan mechanische metingen uitvoeren. 
• Je kan planlezen. 
• Je leert graag bij over nieuwe technieken en installaties.
   

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie. 

De job van inspecteur treinen leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding. Je kiest voor een boeiende en afwisselende job in een aangename werksfeer. En natuurlijk bieden we je ook: 

• Een mooi salaris, aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremies, maaltijdcheques en extra’s voor nacht- en weekendwerk alsook een shifttoelage. 
• Kansen om verder door te groeien. 
• Een hospitalisatieverzekering. 
• Een Benelux-treinabonnement en tickets voor je gezin.

Ben je overtuigd dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan zeker bij NMBS.

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link. 

Je zal voornamelijk werken in Kortrijk. 

1. Je solliciteert online. 
2. Cv-screening en telefonische screening.
3. Persoonlijkheidsvragenlijst. 
4. Je komt op (online) sollicitatiegesprek waarin je je motivatie, gedrags- en technische competenties, interesses en talenten kan tonen.
5. Je doorloopt een medisch en psychologisch onderzoek.
6. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.  
7. Je start met je job!  

Jobreq : 50449

Over het sollicitatieproces:

Liesbeth Carton

02/ 525 39 89

liesbeth.carton@hr-rail.be

Weg met standaard stages. Bye bye, afwachtende rol achter de schermen. Hallo, échte kansen. Welkom bij Living Stone, waar je geen nummer bent, maar een makelaar in wording met impact. Ben jij een BIV-stagiair(e) die het beu is om te moeten wachten tot je mag beginnen? Of iemand die vanaf dag één wil meedraaien, leren en groeien in het echte werk? Dan zit je hier juist. Wij zoeken geen perfecte cv. Wij zoeken drive, durf en goesting om Living Stone op de kaart te zetten in de regio Hasselt.

Jouw profiel

• Je bent (bijna) gestart als BIV-stagiair(e) en hebt een sterke motivatie om het vak onder de knie te krijgen

• Je hebt een commerciële mindset en haalt energie uit klantencontact en resultaat

• Je bent communicatief sterk, overtuigend en durft initiatief nemen

• Je bent leergierig en staat open om continu bij te leren en te groeien

• Je werkt graag zelfstandig, maar functioneert ook goed in teamverband

• Je bent georganiseerd en volgt dossiers nauwkeurig op van A tot Z

• Je bent lokaal verankerd in de regio Hasselt of bent bereid je hierin te verdiepen

• Je hebt de drive om mee te bouwen aan de groei en zichtbaarheid van Living Stone in de regio

Jouw opdracht

• Jij bent hét gezicht van ons vastgoedhuis in Hasselt

• Jij laat je eigen portefeuille groeien door actie te nemen, kansen te zien en ze ook te grijpen

• Prospectie? Dat is jouw speelveld: bellen, aanbellen, netwerken en overal aanwezig zijn waar opportuniteiten ontstaan

• Je begeleidt klanten met enthousiasme en vertrouwen doorheen hun volledige aan- en verkooptraject

• Je neemt dossiers stevig in handen en volgt ze van A tot Z

• Je organiseert en begeleidt bezoeken

• Je onderhandelt met flair en een gezonde dosis overtuiging

Vastgoedhuis

Hasselt

Als onderhoudstechnieker machines en installaties voer je preventief en curatief onderhoud uit.  Zo zorg je ervoor dat je collega-techniekers in de werkplaats kunnen werken in gebouwen en met installaties die perfect in orde zijn.

• Je voert elektrische werken uit aan gebouwen en installaties en plaatst nieuwe elektrische installaties.
• Je werkt mee aan industriële (vernieuwing) projecten.
• Samen met je team los je elektrische pannes en storingen op.

• Je hebt een diploma secundair onderwijs van het technisch of beroepsonderwijs (OK4) in het studiegebied elektriciteit of een gelijkwaardigheidsattest.  
• Of je hebt relevante ervaring in elektriciteit (min. 2 jaar).
• Je bent flexibel in je werkuren en bereid te werken in een 2-ploegensysteem (6u-14u en 14u-22u).

Daarnaast:

• Je hebt kennis van industriële elektriciteit en inzicht in technische installaties. Kennis mechanica is een pluspunt.
  
• Je hebt kennis van motorschakelingen.
• Veiligheid is jouw topprioriteit. Daarnaast hecht je veel belang aan kwaliteit en milieu.
• Je zoekt steeds naar de gepaste oplossing.
• Je werkt graag in team.

Het is een pluspunt als je kennis hebt van verwarmingsinstallaties of PLC en als je al een eerste ervaring hebt.

ledereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Je werkt in een team met een 30-tal collega's. Het team is een mix van jonge mensen met frisse ideeën en collega's met een gevulde rugzak aan ervaring. 

Daarnaast bieden we je:

• Kansen om verder door te groeien en je kennis uit te breiden.
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld, productiviteits-premies, extra's voor ploegenwerk en maaltijdcheques.
• Een hospitalisatieverzekering.
• Een Benelux-treinabonnement en tickets voor je gezin.

Al goesting gekregen om te starten? Solliciteer dan zeker bij NMBS.

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link. 

Je zal werken in de Centrale Werkplaats te Mechelen binnen de onderhoudsdienst, vlakbij station Mechelen.

1. Je solliciteert online.
2. CV-screening en telefonische screening.
3. Je doet een sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en technische kennis kan tonen. Ter voorbereiding van dit gesprek vragen we je om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
4. Je doorloopt een medisch onderzoek.
5. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.
6. Je bent klaar voor je eerste werkdag!

Jobreq 49070:

Over de selectieprocedure:

Margot Saelens

02/212 84 54

margot.saelens@hr-rail.be

Port of Antwerp-Bruges International (PoABI), een dochteronderneming van Port of Antwerp-Bruges, is gespecialiseerd in wereldwijde havenontwikkelingsprojecten en havengerelateerde consultancy in regio's zoals het Midden-Oosten, India, Afrika, Brazilië en Zuidoost-Azië. PoABI is ook actief als mede-aandeelhouder van de haven van Duqm in Oman en Porto do Açu in Brazilië, en beheert de haven van Cotonou in Benin. Daarnaast verkent PoABI voortdurend nieuwe opportuniteiten om haar internationale aanwezigheid uit te breiden.

Ben jij een ervaren

die internationale havenprojecten veiliger, duurzamer en kwalitatiever wil maken? Werk je graag in een internationale context waar jouw expertise écht impact heeft? Dan is deze rol bij Port of Antwerp-Bruges International (PoABI) misschien wel jouw volgende stap.

Port of Antwerp-Bruges International (PoABI), het internationale dochterbedrijf van Port of Antwerp-Bruges zoekt versterking in de solution SHEQ & Sustainability. Deze afdeling ondersteunt internationale havens en aanverwante organisaties op het vlak van veiligheid, gezondheid, milieu, kwaliteit en duurzaamheid.

In deze functie combineer je een inhoudelijke expertrol met project- en kwaliteitsverantwoordelijkheid binnen internationale consultancyopdrachten. In eerste instantie zal je een coördinerende rol opnemen binnen de solution, en op termijn zal je evolueren naar een people management rol. Je werkt nauw samen met de Solution Lead (afdelingsverantwoordelijke).

Wat je gaat doen:

Je werkt nauw samen met HSE teams van havens om systemen voor gezondheid, veiligheid en milieumanagement te ontwerpen, implementeren en opvolgen. Hierbij begeleid je organisaties bij de voorbereiding op externe audits in overeenstemming met ISO 45001, ISO 14001 en relevante EcoPorts-vereisten

• Je volgt veiligheids- en milieuaspecten op werven in havens in het buitenland op en ziet erop toe dat werkzaamheden worden uitgevoerd volgens de hoogste internationale veiligheids- en milieustandaarden
• Je analyseert, ontwikkelt en implementeert incident- en noodplannen, zowel voor veiligheid als milieu (o.a. spill response), en zorgt voor een effectieve coördinatie bij incidenten
• Je werkt aan projecten ter verbetering van arbeidsveiligheid, gezondheid en milieuprestaties en beschikt bij voorkeur over expertise in één of meerdere domeinen zoals risicoanalyses, ergonomie, arbeidshygiëne, milieueffecten, milieumanagementsystemen of incidentbeheer
• Je staat in voor de kwaliteitsborging en inhoudelijke consistentie van SHEQ-projecten binnen de Solution
• Je ondersteunt bij offertes, rapportering en klantencommunicatie
• Voor APEC-Antwerp / Flanders Port Training Center geef je trainingen rond Health, Safety & Environment

Interesse?

Bij interesse voor deze functie mag je ons je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk bezorgen.

Verloop van het selectietraject:

• Kennismakingsgesprek
• Gesprek met case
  
  

Jouw profiel

• Je behaalde een bachelor of masterdiploma bij voorkeur in een health & safety of milieu-gerelateerde richting
• Je hebt 7-10 jaar relevante ervaring in een relevante functie. Je hebt kennis van ISO 14001 en ISO 45001. Nautische kennis en/of ervaring op een terminal is een plus

Je maakt als fractiemedewerker deel uit van de Vooruit-fractie in het Vlaams parlement onder leiding van de fractievoorzitter en de fractiesecretaris.
Samen staan jullie in voor de dagdagelijkse organisatie en ondersteuning van de voltallige Vlaamse fractie van Vooruit.

Wie ben je?

• Je bent een teamspeler en draagt bij aan de positieve werksfeer. Je deelt informatie, geeft feedback en ondersteunt je collega's waar nodig.

• Je bent flexibel en voelt je goed in een dynamische onvoorspelbare politieke werkomgeving.

• Je houdt van het werken met deadlines, je bent stressbestendig en blijft efficiënt presteren wanneer de politieke actualiteit dit vereist.

• Je kan complexe materies helder en eenvoudig vertalen naar het gewenste resultaat.

• Je beschikt over een vlotte en overtuigende pen en hanteert correct en wervend taalgebruik.

• Je heb goede politieke reflexen en anticipeert op de maatschappelijke debatten binnen je bevoegdheden.

• Je hebt een uitgesproken interesse in de Vlaamse bevoegdheden. Je bent bereid om je grondig in te werken in de relevante regelgeving en beleidsuitdagingen.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt samen met de fractiesecretaris de algemene fractiewerking.

• Je ondersteunt de parlementsleden bij de inhoudelijke voorbereiding van het werk in het parlement, in aanvulling op de ondersteuning van de studiedienst voor het wetgevende werk.

• Je coördineert de ontwikkeling van actieplannen en actiemiddelen om de eigen initiatieven van onze parlementsleden in en buiten het parlement op de agenda te zetten.

• Je ontwikkelt daarbij samen met de betrokken parlementairen de strategische lijnen op jouw thema’s, waaronder het thema onderwijs.

• Je helpt bij de communicatieve vertaling van onze initiatieven en van ons parlementaire werk.

• Je neemt deel aan netwerkvergaderingen rond de door jou op te volgen thema’s.

• je helpt bij het detecteren van dossiers die interessant kunnen zijn voor de lokale afdelingen.

Wat mag je verwachten?

• Je komt terecht in een hecht team binnen de Vooruit-fractie in het Vlaams parlement.

• Een maatschappelijk relevante job in de meest dynamische beweging van de Belgische politiek.

• Een sleutelrol in een gedreven en creatief team dat de samenleving vooruit wil stuwen.

• Een inspirerende werkomgeving, waar iedereen toegankelijk en aanspreekbaar is.

• Flexibele werktijden, een aantrekkelijk loonpakket met hospitalisatieverzekering, gsm-abonnement, laptop en een abonnement voor het openbaar vervoer.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de persoon die we zoeken? Solliciteer dan vóór vrijdag 8 mei met je cv en motivatiebrief! We bekijken alle sollicitaties zorgvuldig en nodigen de meest passende kandidaten uit voor een thuisopdracht. Heb je die succesvol afgerond? Dan zien we je graag tijdens een persoonlijk gesprek op donderdag 28 mei.