Stendi Klokkergården er en avdeling for heldøgns omsorgstjenester lokalisert på Arneberg i Åsnes. Vi søker nå en engasjert sykepleier eller vernepleier som ønsker å være med på å forme et sterkt lag i et spennende fagmiljø.

Hos oss bor voksne mennesker med ulike bistandsbehov innen rus og psykisk helse (ROP). Vi jobber med tydelige rammer, struktur og forventninger, kombinert med omsorg, fleksibilitet og relasjonsbygging.

Stendis mål er å gjøre verden litt bedre, ett menneske av gangen. Som ansatt hos oss er du tett på både det gode og det vanskelige i livet, og du har en viktig rolle i å bidra til trygghet, utvikling og mestring for beboerne.

Om stillingen

Stillingen er 90 % i langvaktturnus med vakter på 10 og 12 timer. Arbeidsperiodene er i hovedsak komprimerte, noe som gir lengre sammenhengende friperioder.

Denne organiseringen bidrar til kontinuitet for beboerne og gir deg som ansatt en fleksibel og forutsigbar arbeidshverdag.

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier eller vernepleier hos oss vil du ha en sentral rolle i både miljøarbeidet og det faglige arbeidet rundt beboerne. Du vil være en viktig bidragsyter i teamet rundt den enkelte beboer og ha ansvar for å sikre kvalitet, kontinuitet og fremdrift i tjenestene.

Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet:

• Utarbeidelse og oppfølging av tiltaksplaner med mål og tiltak

• Planlegging og strukturering av hverdagen sammen med beboerne

• Observasjon, vurdering og dokumentasjon

• Medisinhåndtering og helsefaglig oppfølging

• Primæransvar for beboere, herunder koordinering av tjenester, gjennomføring av primærgruppemøter, samarbeid med oppdragsgivere, spesialisthelsetjenesten og øvrige samarbeidspartnere, samt ansvar for at tiltaksplaner og faglig dokumentasjon til enhver tid er oppdaterte

• Samarbeid med kolleger og øvrige samarbeidspartnere

• Ansvar for gjennomføring av daglige aktiviteter og rutiner

Ingen dager er like. Vi søker derfor deg som trives med en variert arbeidshverdag og som motiveres av å kombinere direkte brukeroppfølging med faglig ansvar og koordinering.

Et fagmiljø som vil noe

Når du starter hos oss, får du god opplæring og relevante kurs. Gjennom Stendis opplæringsprogram holder vi et høyt faglig nivå og legger til rette for videreutvikling og kompetanseheving.

Vi har et bredt tverrfaglig miljø og legger stor vekt på samarbeid, refleksjon og faglig trygghet. Som sykepleier eller vernepleier vil du få en sentral rolle i den faglige utviklingen av tjenestene våre.

Stendi er ledende innen private omsorgs- og helsetjenester i Norden. Vi påtar oss ofte komplekse oppdrag og er stolte av å være løsningsorienterte, robuste og faglig sterke.

Vi tilbyr

• 90 % fast stilling i langvaktturnus

• Lengre sammenhengende friperioder

• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø

• Mulighet til å påvirke og videreutvikle tjenestene

• Høy grad av faglig selvstendighet og ansvar

• God opplæring og kompetanseutvikling

• Tverrfaglig samarbeid med dyktige kolleger

• Tilgang til treningsrom og godt mattilbud

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell i menneskers liv

Hvem er du?

Vi ser etter deg som:

• Har autorisasjon som sykepleier eller vernepleier

• Er trygg, rolig og løsningsorientert

• Har gode kliniske og faglige vurderingsevner

• Evner å ta ansvar og drive prosesser fremover

• Er strukturert og følger opp planer, mål og dokumentasjon

• Kommuniserer tydelig og samarbeider godt med andre

• Trives med koordinering og tverrfaglig samarbeid

• Har gode skriftlige fremstillingsevner

• Er en god relasjonsbygger og skaper tillit hos beboere og samarbeidspartnere

• Tåler krevende situasjoner og står stødig i utfordrende relasjoner

• Møter mennesker med respekt, tydelighet og forståelse

Erfaring fra rus- og psykisk helsearbeid, miljøterapi eller lignende arbeid er en fordel, men ikke et krav.

Førerkort klasse B er nødvendig.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 

Kontaktperson:

Navn: Hilde Lilleåsen

Tittel: Avdelingsleder

Epost: hilde.lilleasen@stendi.no

Informasjon til deg som søker jobb:
Dersom du blir innkalt til intervju bes det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter. 

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om verifisering med bank ID i forbindelse med rekrutteringsprosessen. 

Om arbeidsgiveren:

Stendi er Norges største private leverandør av omsorgstjenester, med et landsdekkende tilbud innen heldøgns bo- og omsorgstjenester, barnevern og brukerstyrt personlig assistanse (BPA).

Sandnes kommune etablerer nå et nytt tverrfaglig team som skal møte hjemmeboende eldre som søker kommunale helse- og omsorgstjenester. Dette er en spennende satsing med mål om å styrke innbyggernes mulighet til å bo hjemme så lenge som mulig.

Vi søker nå etter en ergoterapeutvikar som ser muligheter og ressurser hos den enkelte, og som ønsker å bidra til gode løsninger for fremtidens helsetjenester.

Teamet skal følge innbygger i en tidsavgrenset periode og består av sykepleiere, ergoterapeuter og fysioterapeuter som arbeider tett sammen. Gjennom tverrfaglig kartlegging og vurdering er målet å finne løsninger, gi opplæring og veiledning som bidrar til å gjenvinne funksjon, mestring og selvstendigheten i hverdagen. 

Arbeidet vil foregå på dagtid. Stillingen består i hovedsak av kartlegging, vurdering og tidsavgrenset opptrening i hverdagsaktiviteter. Arbeidet innebærer også noe hjelpemiddelformidling samt veiledning og opplæring av pasienter og pårørende. Du vil samarbeide tett med de andre teammedlemmene og kommunens øvrige tjenester for å sikre gode pasientforløp som fremmer økt mestring og selvstendighet. 

Arbeidsoppgaver

• Tverrfaglig kartlegging og vurdering av innbyggere
• Tilrettelegging, veiledning og trening i dagliglivets aktiviteter (ADL)
• Veiledning og oppfølging av innbyggere og pårørende
• Kontaktpersonansvar og koordinering av oppfølging
• Formidling, oppfølging og opplæring i bruk av hjelpemidler
  
• Samarbeid med tildelingskontor, hjemmetjeneste og andre tjenester
• Bidra til et godt tverrfaglig samarbeid i teamet
• Dokumentasjon i tråd med gjeldende lovverk

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent ergoterapeut (HPR-nummer oppgis i søknaden)
• Ønskelig med erfaring med tverrfaglig arbeid og hverdagsmestring
• Ønskelig med erfaring fra kommunehelsetjenesten
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God digital kompetanse
• Norskferdigheter tilsvarende nivå C
• Førerkort klasse B
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

Vi legger vekt på at du:

• Har gode samarbeidsevner og bidrar til helhetlig pasientoppfølging
  
• Er løsningsorientert og trygg i møte med komplekse situasjoner
  
• Trives i et tverrfaglig team og samarbeider godt med ulike profesjoner
  
• Er fleksibel og tilpasser deg endringer og nye arbeidsoppgaver
  
• Arbeider strukturert og håndterer en variert arbeidshverdag
• Kommuniserer tydelig og deler faglige vurderinger
• Møter pasienter og kollegaer med respekt, profesjonalitet og engasjement
• Viser faglig nysgjerrighet og bidrar i utviklingsarbeid

Vi tilbyr

• Mulighet til å være med å forme fremtidens helse- og omsorgstjenester
• Et spennende og tverrfaglig arbeidsmiljø med dyktige og inspirerende kollegaer
• Mulighet for faglig utvikling
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Elisabeth Dønnestad, Avdelingsleder, +47 90740522

Arbeidssted

Elvegata 25
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5178484966
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Sluttdato: 30.04.2027
Søknadsfrist: 01.10.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi fremtidens veterinærmedisin

Solhaug omsorgsboliger ligger i Barbu med nydelig utsikt over fjorden til Torungen fyr. Nærmeste nabo er Margarete stiftelsen. Mellom disse omsorgsboligene er det en flott hage/parkanlegg. På Solhaug omsorgsboliger vil det være kjøkken med kafe, egen aktivitør samt et dag aktivitets tilbud. I bygningen er det også frisør.

Vi trenger deg som har lyst til å være med å utvikle nye omsorgsboliger i Arendal kommune. Solhaug omsorgsboliger vil bestå av 46 leiligheter. Det vil være bemannet hele døgnet med helsepersonell. Helsehjelpen betegnes som hjemmesykepleie med base.

Det er planlagt åpning i januar 2027. Vi vil tilby en inkluderende arbeidsplass med stor faglig bredde og variasjon i arbeidsoppgaver. Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat før du søker. 

Alle søkere må fylle ut CV, samt legge ved godkjente vitnemål og attester når de søker. Politiattest må legges frem ved ansettelse. 

Arbeidsoppgaver

• Utføre faglige oppgaver ut fra beboernes behov.
• Kartlegge behov, prioritere og iverksette tiltak i samråd med primærkontakt.
• Bidra til at beboere kan mestre egen hverdag og ta i bruk egne ressurser så langt som mulig.
• Bidra til gjennomføring av gode pasientforløp.
• Samarbeide tverrfaglig med interne og eksterne aktører (tjenestekontoret, sykehuset, ergo, fysio og pårørende).
• Dokumentere i kommunens dokumentasjonssystem (Gerica).
• Bidra til fagutvikling, innovasjon og videreutvikling av tjenestene.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• God klinisk vurderings og observasjons evne
• Gode digitale ferdigheter og evne til å ta i bruk i bruk digitale verktøy
• Erfaring fra omsorgsboliger eller hjemmetjeneste kan være en fordel
• Faglig oppdatert og kunne arbeide kunnskapsbasert
• Må kommunisere tydelig på norsk, både muntlig og skriftlig, minimum B2-nivå.

Personlige egenskaper

• Positiv innstilling til jobben.
• Profesjonell og imøtekommende i møte med kolleger, pasienter og brukere.
• Trygg på egne ferdigheter og komfortabel med å ta ansvar.
• Arbeider strukturert og har evne til å arbeide både selvstendig og i team.
• Evne til å veilede og motivere andre.
• Løsningsorientert, med evne til initiativ og nytenkning.
• Omstillingsdyktig, fleksibel og med høy grad av tilstedeværelse.
• Evne til å håndtere utfordrende og uforutsigbare situasjoner.
• Trives i et miljø med høyt tempo.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass hvor du får mulighet til å være med på å bygge opp et senter fra starten av.
• Varierte og spennende arbeidsdager med mange ulike pasientgrupper.
• Fagutvikling og gode muligheter for kompetanseheving.
• Et godt arbeidsmiljø med faglig dyktige, engasjerte og støttende kolleger.
• Turnusarbeid med helgearbeid og langvakter.
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til kommunale avtaler og retningslinjer, herunder gode betingelser for sykepleiere

Om du ønsker er du velkomment til å kontakt for en utfyllende prat før du søker. 

Kontaktinformasjon

Mette Dobler Hamre, Enhetsleder, +4799360057

Arbeidssted

Gamle Songevei 14
4841 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 5182264967
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 11.01.2027
Søknadsfrist: 11.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du bli vår nye kollega? 

Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere. 

Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival. 

Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.

I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.

Kan du tenke deg å jobbe en kortere eller lengre periode på et stabilt og godt lokalsykehus i Nord-Norge?

UNN Harstad er det store lokalsykehuset mellom Tromsø og Bodø. Vår brede kliniske virksomhet og høye aktivitet i lokalt bærekraftig fagmiljø er nøkkelen for langsiktig utvikling og rekruttering.

Harstad er byen der man bor og lever godt i et sunt nærmiljø. Harstad beskrives som den "lille store byen". Byen er liten nok til å bli kjent med mange, stor nok til nye opplevelser og gleder hver dag. Byen har et rikt sentrums- og kulturtilbud, frilufts- og fritidsaktiviteter og det man ellers trenger i umiddelbar nærhet. I hverdagen bruker man ingen tid på logistikk. Er du reiselysten er det kort vei til Evenes flyplass, Lofoten, Vesterålen og nabobyene. 

Vi er på jakt etter anestesioverleger som ønsker å jobbe som generalist i vår avdeling. Vi ønsker primært fulltids-løsninger for å sikre kontinuitet i bemanningen, men vi kan også legge til rette for deltids- og pendlerløsning dersom ønskelig.  

Anestesiavdelingen ved UNN Harstad er en stabil anestesiavdeling med stor faglig bredde og høy aktivitet og med lokale fagfolk. Sykehuset har stabil og lokal bemanning med spesialiteter i alle profesjoner, slik som det forventes av et bredt og fullverdig lokalsykehus. Det er et sterkt tverrfaglig kollegium på sykehuset som gir kontinuitet og kvalitet i behandling til beste for pasienten. 

UNN Harstad er et bærekraftig lokalsykehus med alle akuttfunksjoner og noen regionale funksjoner. Robotkirurgi ble etablert 2024. Du blir en viktig del av anestesikollegiet med 2 - 3 LIS og 9 overleger. Anestesiavdelingen har høy aktivitet og gjennomfører rundt 3500 anestesier årlig innenfor ortopedi, gyn/føde, urologi, gastrokirurgi og ØNH. Anestesiavdelingen ivaretar langtidsvaskulære tilganger.

Intensiv UNN Harstad er en generell intensivenhet med kapasitet til 1 - 2 respiratorpasienter. I tillegg ivaretas intermediærpasienter hovedsakelig fra medisinsk avdeling. På natt og helg er oppvåkningsfunksjonen på intensiv. Intensiv UNN Harstad behandler ca 1000 pasienter årlig der 250 pasienter oppfyller kriteriene til Norsk Intensivregister (NIR).

Vi håper du ønsker å bidra på laget vårt og oppfordrer deg til å ta kontakt og søke stilling hos oss. 

Kvalifikasjoner

• spesialist i anestesiologi (norsk godkjenning)
• må beherske norsk eller skandinavisk språk godt

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjonsevner og samarbeidsevner
• evne til å jobbe i team under press og ta raske beslutninger
• tilpasningsdyktig og positiv innstilling
• utadvendt og imøtekommende
• opptatt av å bidra positivt til arbeidsmiljøet

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en spennende stilling med mulighet for personlig innflytelse på et fagmiljø i utvikling
• gode muligheter for deltakelse på kurs, kongresser og faglig utvikling
• høykompetent og bredt fagmiljø med spennende arbeidsoppgaver og sterk vekt på teamarbeid
  
• muligheter til å kontinuere eller etablere forskningsarbeid etter avtale
• en region med fantastisk natur og alle fasiliteter i nærmeste omkrets
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster
• stor fleksibilitet  
• mulighet for forlengelse
  

Oppstarttidspunkt kan drøftes. Ta kontakt for en trivelig prat!

Vi ønsker ikke henvendelser fra firma som formidler søkere!

Kontaktinformasjon

Susanne Helena Storhaug, Seksjonsleder, +4799620139

Arbeidssted

St. Olavs gate 70
9406 Harstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5181112852
Stillingsprosent: 100, 70%
Vikariat
Søknadsfrist: 30.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Kom å jobb hos oss ved øyeavdelingen i Tromsø hvor vi nå har to ledige vikariater for lege i spesialisering i øyesykdommer, fra 1. mars 2027, med varighet 6 og 12 måneder med mulighet for forlengelse! Positivt dersom søker har noe erfaring med øyefaget, men det er ikke et krav. Lokal tilknytning og/eller ønske om et langsiktig arbeidsforhold i Nord-Norge vil vektlegges.

Øyeseksjonen i Nevrokirurgi, ØNH og Øyeavdelingen er en del av Kirurgisk klinikk Tromsø. Ambulering til Harstad og Hammerfest kan inngå i tjenesten.

Øyelegeseksjonen består av 11,2 overleger og 7 leger i spesialisering. Her utføres konsultasjoner og operasjoner knyttet til alle de ulike segmentene i øyet, med unntak av corneakirurgi. Her er det gode muligheter for faglig utvikling. Øyeseksjonen har som mål å tilby pasienter og brukere tjenester innen fagområdet på et høyt internasjonalt nivå. Ved Øyeseksjonen er det et godt arbeidsmiljø og LIS kan gjennomføre hele utdanningsløpet innen øyesykdommer. 

Se også Utdanningsplaner i UNN.

Arbeidsoppgaver

• pasientretta klinisk arbeid innenfor generell oftalmologi på poliklinikk og operasjonsstue etter kompetanse
• delta i vaktordning
• bidra til en aktiv deltakelse i kontinuerlig forbedringsarbeid i avdelingen
• bidra til å motivere medarbeidere og skape engasjement
• ivareta og sikre god kommunikasjon i avdelingen
• bidra til respektfull atferd i interaksjon med pasienter og mellom ansatte
• bidra til en konstruktiv dialog i avdelingen med henblikk på utvikling av fag, pasientbehandling og pasientsikkerhet

Kvalifikasjoner

• Det kreves gyldig norsk autorisasjon og godkjent turnustjeneste/LIS del 1.
• Forskningskompetanse og undervisningserfaring vil også kunne vektlegges.
• Søker må beherske norsk språk muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse, og ha god skriftlig dokumentasjonsevne.
• Det er ønskelig med relevant yrkeserfaring eller klinisk erfaring, minst 12 måneder i øyefaget.

Personlige egenskaper

• Du har gode kommunikasjonsevner med både pasienter og medarbeidere.
• Evne til å arbeide både tverrfaglig og selvstendig, samt gode samarbeidsevner, vektlegges særlig.
• Du er ansvarlig, innsatsvillig, målrettet og strukturert.
• Du har høy indre motivasjon for fagfeltet, pasientgruppen og deres pårørende.
• Du ser for deg en fremtid i nordnorsk helsetjeneste og innenfor øyesykdommer.
• Du har evne til nytenking og bidrar til forbedring og utvikling av helsetjenesten.
• Du er reflektert med gode medisinske fagkunnskaper.
• Du er en lagspiller og bidrar til godt arbeidsmiljø.
• Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgaver og miljøet. Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• en arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• en arbeidsplass med stor og bred faglig kompetanse innenfor alle oftalmologiske subspesialiteter i tråd med internasjonale standarder
• spennende og varierte arbeidsoppgaver, med mulighet for faglig og personlig utvikling
• lønn i henhold til gjeldende avtaler og overenskomster
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger

 

Velkommen som søker!

Kontaktinformasjon

Kristine Gundersen, Seksjonsleder, +4748270570

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5178291821
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.03.2027
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 30.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Nyskogen bo- og omsorgssenter ligger i landlige omgivelser på idylliske Hisøy. Nyskogen har 35 langtidsplasser. Vi ønsker å gi våre beboere en verdig alderdom, og skape gylne øyeblikk i hverdagen. Vi jobber målrettet mot de gode øyeblikkene, sammen. Vi har fantastiske utearealer, pub, cafe og kino. Vi har et godt arbeidsmiljø, med kvalifiserte, dyktige og engasjerte ansatte. Vi har innarbeidet gode systemer og har forutsigbare møte-arenaer.

Fra 7. desember 2026 til 6. juni 2027 har vi ledig ett vikariat i 100% stilling, for sykepleier - eller eventuelt vernepleier, mulighet for forlengelse. Stillingen vil ha hovedbase ved skjermet avdeling - hvor det bor 7 beboere.  

Vi søker deg som har interesse for eldreomsorgen. Om du har lyst til å bli en del av laget vårt, oppfordrer vi deg til å søke nå. Om du er du nyutdannet eller har lengre erfaring vil du uansett bli tatt godt i mot hos oss. 

Alle må fylle ut cv, og legge ved attester og vitnemål når de søker. Den som tilsettes må fremvise gyldig politiattest før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til en verdig, trygg og meningsfull alderdom
• Veilede og hjelpe beboere på beste måte ut fra beboerens ressurser, behov og ønsker
• Ha sykepleiefaglig ansvar for beboere på avdelingen
• Sikre at avdelingsrutiner og legens forordninger for medikamenthåndtering blir fulgt
• Holde tiltaksplaner og individuell kalender ajour for sine primærbeboere
• Ha journalansvar
• Sikre forsvarlig dokumentasjon
• Samarbeide med pårørende
• Delta i tverrfaglig samarbeid
• Bidra til å skape et arbeidsmiljø preget av raushet, trygghet, respekt og faglig dyktighet

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier, alternativt vernepleier
• Erfaring og kompetanse innen geriatri / demens er ønskelig
• Kjennskap til Gerica er en fordel
• For å løse oppgavene som ligger til stillingen må du kommunisere godt på norsk, både skriftlig og muntlig, minimum B2-nivå
  

Personlige egenskaper

• Du har et brennende engasjement for en verdig eldreomsorg
• Du legger til rette for å skape de gylne øyeblikkene for beboerne
• Du har evne til å skape trygghet og bevare ro i ulike situasjoner
• Du er ansvarsbevisst og har gode samarbeidsevner
• Du bidrar til å få frem det beste i dine kollegaer
• Du er punktlig, pliktoppfyllende og en person andre har tillit til
• Du arbeider strukturert og ryddig, er fleksibel og har gode problemløsningsevner
• Du holder hodet kaldt og trives i et til tider høyt arbeidstempo

Vi tilbyr

Et engasjerende og faglig arbeidsmiljø, med godt kvalifiserte kolleger, mye humor og lav turnover.
Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende tariff- og og avtaleverk. 
Mulighet til å påvirke egen turnus- og arbeidstid.
God opplæring.

Velkommen som søker. Ta gjerne kontakt for en nærmere prat om den ledige stillingen.

Kontaktinformasjon

Elisabeth Sjeggestad Kjebekk, Virksomhetsleder helse, +4790801946

Arbeidssted

Fyrforvalter Knudsens vei 20
4817 His

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 5172515648
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 07.12.2026
Sluttdato: 06.06.2027
Søknadsfrist: 27.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du bli vår nye kollega? 

Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere. 

Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival. 

Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.

I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Er du nysgjerrig og glad i å løse komplekse problemstillinger? Som Mission Planner og Tester ved Forsvarets stasjon Vardø får du en sentral rolle i planlegging, koordinering og analyse knyttet til avanserte radarsystemer. Du blir en del av et sterkt og støttende fagmiljø hvor du får jobbe med høyteknologi, utvikle innsamlingsprofiler og bidra til et av Norges viktigste samfunnsoppdrag.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Utover at du vil jobbe med et unikt radarsystem, vil du også bli utfordret og ha en helt sentral rolle som skaper verdi for vår sluttbruker. Etter arbeidstid kan du benytte deg av meget gode forhold for friluftsliv, både i Vardø og nabokommunen. Det er mengder av fiskemuligheter, både i sjø, fjellvann og elver, og det er også flotte jakt- og turterreng i kommunen.

Arbeidsoppgaver

Stillingens hovedoppgave vil være å lede og koordinere innsamling og test planer innenfor stasjonens operative fagområder, samt analysere data og utvikle innsamlingsprofiler. 

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med radar, signalbehandling, mikrobølgeteknikk eller lignende
• Gode muntlige og skriftlige språkferdigheter i norsk og engelsk

I tillegg er det ønskelig om du har:

• God kjennskap til E-tjenestens operative virksomhet
• RADINT operativ tjenesteerfaring med dokumenterte gode resultater
• Teknisk utdanning med vekt på mikrobølgeteknikk
• Erfaring fra test- og utviklingsarbeid
• Førerkort klasse B

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning
  

For den konkrete stillingen som analytiker vektlegges også selvstendighet ved tilsetting. 

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt. 

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000 – 980 000 i stillingen som (kode: 1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. Det tilstås et kronetillegg på kr 8000,- brutto pr år. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

FAG, 78 98 60 20
HR, 23 09 45 62

Arbeidssted

9950 Vardø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5174092652
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Vil du være den som møter gjestene først og bidra til å skape gode opplevelser på en av Norges spennende fjell destinasjoner? Som Guest Service medarbeider blir du en sentral del av gjeste opplevelsen på Gausta.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring fra kundeservice, hotell, reiseliv, resepsjon, booking eller annen servicevirksomhet

• Kommuniserer godt og profesjonelt, både muntlig og skriftlig

• Er trygg på telefon og liker direkte kontakt med gjester

• Er strukturert og flink til å følge opp saker fra start til slutt

• Har god systemforståelse og lærer nye systemer raskt

• Kan jobbe selvstendig og ta egne beslutninger innenfor gitte rammer

• Trives med varierende arbeidstider og arbeid både dag, kveld og helg

• Snakker og skriver godt norsk og engelsk

• Har interesse for reiseliv, hotell, fjell og gode gjesteopplevelser

• Gjerne har interesse for alpint, ski eller andre fjellaktiviteter

• Behersker et skandinavisk språk godt, både muntlig og skriftlig.

Det er en fordel om du har erfaring fra hotell, destinasjon, booking eller lignende kundeservice, men personlighet og serviceinnstilling er minst like viktig som tidligere erfaring.

Arbeidsoppgaver

Ansvarsområder

Gjesteservice

• Være første kontaktpunkt for gjester via telefon, e-post og chat

• Besvare spørsmål og henvendelser på en effektiv, hyggelig og profesjonell måte

• Hjelpe gjester med informasjon om overnatting, ski, skikort, skiutleie, aktiviteter, servering og øvrige tilbud på Gausta

• Håndtere spørsmål både før, under og etter gjestens opphold

• Følge opp henvendelser og sørge for at gjesten får en løsning

• Håndtere tilbakemeldinger, ønsker og eventuelle utfordringer på en god og løsningsorientert måte

Booking og praktisk gjesteoppfølging

• Håndtere og følge opp individuelle bookinger og reservasjoner

• Gjøre endringer og tilpasninger i eksisterende bookinger

• Informere gjester om priser, tilgjengelighet, vilkår og praktiske forhold

• Bidra med relevante anbefalinger og mersalg når det gir verdi for gjesten

• Sørge for at informasjon i bookingsystemer og andre relevante systemer er korrekt

• Følge opp saker som krever kontakt med andre avdelinger

Informasjon om destinasjonen

• Ha god oversikt over Gaustas tilbud og hva som skjer på destinasjonen

• Holde deg oppdatert på forhold som påvirker gjesteopplevelsen, spesielt gjennom vintersesongen

• Kunne gi gjestene god informasjon om alpint, langrenn, aktiviteter, arrangementer og øvrige opplevelser

• Hjelpe gjestene med å finne de aktivitetene og tilbudene som passer deres behov

• Oppdatere og vedlikeholde skjermer og andre relevante digitale flater, rapporter og sosiale medier om endringer.

Informasjon og samarbeid

• Samarbeide med resepsjon, booking, ski, aktiviteter, servering og andre operative avdelinger ved behov

• Sørge for god informasjonsflyt mellom gjest og relevante avdelinger

• Bidra til at gjestene får en helhetlig og god opplevelse gjennom hele kundereisen

• Bidra til å identifisere gjentakende spørsmål og forbedringsområder innen gjesteservice

Vi tilbyr

• En spennende rolle i et sterkt og voksende destinasjonsbrand

• En sentral posisjon i gjesteopplevelsen på Gausta

• Muligheten til å jobbe tett på en aktiv alpindestinasjon

• En variert arbeidshverdag med direkte kontakt med gjester fra hele Norge og utlandet

• Mulighet til å utvikle deg innen gjesteservice, hotell og reiseliv

• Et engasjert, profesjonelt og inkluderende arbeidsmiljø

• Muligheten til å være med på å skape gode ski- og fjellopplevelser for våre gjester

Vi ønsker å høre mer om din erfaring og motivasjon for rollen. Fortell oss gjerne hvorfor du tror du vil passe som Guest Service medarbeider hos oss.

Send gjerne med:

• CV

• Kort søknad

• Eventuell annen relevant dokumentasjon eller referanser

Om arbeidsgiveren:

Gausta er en helårsdestinasjon, men vinteren og alpinsesongen er en viktig del av virksomheten vår. I vintersesongen vil du derfor ha tett kontakt med gjester som kommer til Gausta for å stå på ski, gå på langrenn, nyte fjellet og tilbringe tid sammen med familie og venner.

Om stillinga

Distriktssenteret søkjer ein engasjert og utviklingsorientert rådgjevar til avdeling Tenester i lokalsamfunn, med kontorstad Leikanger i Sogndal. 

Vi ser etter deg som vil vere med på å styrkje utviklingskapasiteten i distriktskommunar og lokalsamfunn, og som trivst i skjeringspunktet mellom kunnskapsutvikling, formidling og samhandling. Du tek initiativ, byggjer relasjonar og ser moglegheiter for utvikling og innovasjon. Samtidig arbeider du strukturert og sjølvstendig, og har evne til å drive prosessar frå idé til gjennomføring.

Som rådgjevar hos oss blir du ein pådrivar for samarbeid mellom kommunar, statlege aktørar, frivillig sektor og næringsliv. Du vil arbeide med prosessar som skaper endring, og bidra til at gode idear blir omsette til praktiske løysingar. Du vil også arbeide med innspel til nasjonal politikkutvikling. 

Arbeidsoppgåvene kan tilpassast noko etter kompetansen og erfaringa til den som blir tilsett.

Du vil jobbe mykje med å

• utvikle, systematisere og formidle kunnskap om samfunns- og distriktsutvikling
• initiere og gjennomføre utviklingsprosessar saman med kommunar og andre aktørar
• bidra til læring, innovasjon og erfaringsdeling på tvers av sektorar og geografiske område
• omsetje innsikt og analyse til relevante råd, verktøy og faglege innspel 
• samarbeide tett med kollegaer på tvers av fagområde og kontorstadar 
• halde innlegg og presentasjonar, delta i prosjekt og arbeidsgrupper og dele kunnskap i organisasjonen 
• gi faglege råd til departement og andre nasjonale aktørar t.d. gjennom høyringssvar og oppsummeringar av kunnskap
• skriving for nettsida vår i samarbeid med kommunikasjonsrådgjevarar 
• utvikle Distriktssenteret sine verktøy, metodar og kunnskapsressursar

Vi ser etter deg som

• er analytisk, relasjonssterk og utviklingsorientert
• har relevant høgare utdanning på masternivå innan samfunnsplanlegging, offentleg forvaltning, endringsleiing, innovasjon og omstilling i offentleg sektor, kommunal styring og leiing eller kommunikasjon. Særleg relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• kan vise til relevant arbeidserfaring frå offentleg sektor eller arbeid med kommunar som målgruppe
• har god digital kompetanse og erfaring med digitale arbeidsverktøy
• har god munnleg og skriftleg formidlingsevne og kan skrive både nynorsk og bokmål

Det er ein fordel om du har

• erfaring med prosessleiing eller prosessarbeid
• kjennskap til omstillings- og endringsarbeid i offentleg sektor og kommunane si samfunnsutviklarrolle
• evne til å omsetje kunnskap til praktisk nytte for kommunar, verkemiddelaktørar og andre samarbeidspartnarar

Personlege eigenskapar vi legg vekt på:

• Vi ser etter deg som byggjer gode relasjonar og skaper resultat saman med andre. 
• Du kommuniserer klart og tilpassar bodskap til ulike målgrupper. 
• Du trivst med utvikling og endring, bidreg positivt til arbeidsmiljøet og er engasjert i samfunnsoppdraget vårt.

Personlege eigenskapar vil bli lagt vekt på.

I Distriktssenteret får du

• fast stilling som 
  • rådgjevar i lønnsspenn frå kr 600 000 til 750 000 eller 
  • seniorrådgjevar i lønnsspenn frå kr 650 000 til 850 000
  • I særskilde tilfelle kan høgare lønn bli vurdert.
• fleksibel arbeidstid og familievenleg personalpolitikk
• godt arbeidsmiljø med ein uformell tone og stor vilje til å skape resultat saman
• fagleg utvikling og arbeidsoppgåver på eit felt prega av høg utviklingstakt og eit spennande samfunnsoppdrag
• trening i arbeidstida
• moderne kontorlokale i Leikanger
• medlemskap i Statens pensjonskasse, som er ei av dei beste pensjonsordningane i landet

Meir om Distriktssenteret

Distriktssenteret skal styrke distriktskommunar si evne til innovasjon- og utviklingsarbeid, og distriktsbutikkar si overlevelsesevne. Som statleg kompetansesenter er det vår oppgåve å utvikle kunnskap, verktøy og metodar til bruk i utviklingsarbeid.

Distriktssenteret er styrt av Kommunal- og distriktsdepartementet, og har også som oppdrag å levere kunnskap til vidareutvikling av dei distriktspolitiske verkemidla departementet har ansvar for.

Vi er 28 tilsette fordelt på kontor i Sandnessjøen, Steinkjer og Leikanger og har heile Distrikts-Noreg som arbeidsområde.

Alle kontora våre er moderne og er godt tilrettelagt for ein fleksibel arbeidskvardag. I Leikanger held vi til i same bygg som Digitaliseringsdirektoratet og Statens vegvesen.

Om arbeidsgiveren:

Dersom det er kvalifiserte kandidatar med funksjonsnedsetting, hòl i CV-en eller innvandrarbakgrunn, kallar vi inn minst éin søkjar i kvar gruppe til intervju. 

Dersom du ønskjer å reservere deg frå å bli ført opp i offentleg søkjarliste, må du forklare kvifor. Opplysningar om deg kan bli gjort offentleg sjølv om du har bede om å ikkje stå på søkjarlista. I så fall vil vi varsle deg først.

Tenkjer du at du er den rette for stillinga? Ikkje nøl med å sende ein søknad!