Vi expanderar och söker en platschef med erfarenhet av mark- och anläggning till ett stort spännande projekt! Skicka in ditt CV till jobb@backstroms.se Din bakgrund: Flera års erfarenhet av likvärdig befattning inom branschen. Meriterande är erfarenhet av att driva stora projekt. Om rollen: För att bli lyckosam i rollen behöver du ha kunskaper inom anläggningsarbete, planering, produktionskalkyler, entreprenad juridik samt en mycket god erfarenhet av ekonomisk uppföljning. För att trivas i rollen behöver du vara en ledare som kan motivera och utveckla din grupp. Vi fäster även vikt vid att du är en god kommunikatör för att skapa en bra relation till både beställare och medarbetare. En viktig del i rollen är att kommunicera både i tal och skrift, på svenska och engelska då vår dokumentation är central i våra projekt. Som Platschef driver du anläggningsprojekt från början till slut. Projekten börjar med ett startmöte där Platschefen skapar en produktionsplanering med kostnader, resursplan och tidsplan. Projektet avslutas med överlämning till beställaren. I genomförandefasen ansvarar Platschefen för att hålla styrningen på kostnader, ändringar och ge löpande rapporter samt att ha en tät dialog med beställaren. Ett lyckat projekt har en god lönsamhet och nöjd beställare. Platschefen leder sin projektorganisation med ett tydligt och aktivt ledarskap för att driva fram projektet inom de ramar som satts upp. Vi värdesätter ett ledarskap som skapar en trivsam och trygg arbetsmiljö för våra anställda. I rollen ingår även Kvalitet, Miljö och Arbetsmiljöarbetet i projektet samt att följa bolagets verksamhetssystem enligt ISO samt att lagar och regelverk efterlevs. Vi erbjuder: Hos Bäckström Anläggning AB får du möjlighet att vara en del av en växande organisation med starkt fokus på kvalitet och utveckling. Du kommer att få arbeta i en stimulerande miljö där dina insatser har stor betydelse för företagets framgång. Ansökan: Låter detta som en roll för dig? Skicka in ditt CV till jobb@backstroms.se Vi hanterar ansökningar löpande, så tveka inte att höra av dig redan idag! Välkommen till Bäckström Anläggning AB!

Nu söker vi en extra deltid köksbiträde till våra foodtruck i Sundbyberg. Vi sälja vietnamesiska smörgåsar och andra vietnamesiska rätter. Arbetsuppgifter: Ta emot kundorder Förbered köttet och grönsakerna. Förbereda och tillaga mackar Städ och renhållning av kök. Skicka CV till mejl: huyenthu0025@gmail.com

Vi söker en självgående golvläggare med heltäckande erfarenhet/kunskap inom: Mattläggning Golvslipning Trägolvsläggning Vi kräver att sökande har: Yrkesbevis B-körkort GVK Ansökan ska innehålla CV- samt personligt brev. Intervjuer bokas in löpande.

Vi söker en serviceinriktad, stresstålig och positiv lagspelare som självklart gillar kundkontakt. Det krävs stor initiativförmåga och flexibilitet för att trivas i rollen. Meriterat är om du tidigare arbetat med service men vi lägger störst vikt på dina personliga egenskaper. Positionen som är öppen nu är personal om 30-40 timmar i veckan. Möjlighet till heltid finns. Skicka ditt CV med bild & personligt brev till: rekrytering@sushiyaki.se

Fraktsons Flytt söker nu en ny medarbetare. Vi är en flyttfirma (även städfirma) som idag främst jobbar inom Västra Götaland. Arbetet innefattar packning, flytt av bohag, kontorsflytt, transport och montering/demontering av möbler. Arbetet kan bitvis vara tungt och krävande. Det är väldigt viktigt med försiktighet vid flytt då det man flyttar är andras egendom. Logistikerfarenhet är meriterande. Vänligen skicka CV och personligt brev via angiven e-post.

Fraktsons Flytt söker nu en ny medarbetare. Vi är en flyttfirma (även städfirma) som idag främst jobbar inom Västra Götaland. Arbetet innefattar packning, flytt av bohag, kontorsflytt, transport och montering/demontering av möbler. Arbetet kan bitvis vara tungt och krävande. Det är väldigt viktigt med försiktighet vid flytt då det man flyttar är andras egendom. Logistikerfarenhet är meriterande. Vänligen skicka CV och personligt brev via angiven e-post.

Restaurang Lilla Vårsta (Heltid) Vi söker lunchkock, eventuellt även kvällskock. Erfarenhet är inget krav men efterfrågas. Du ska kunna arbeta självständigt och ta ansvar för jobbet. Omgående start. Långsiktig anställning. Ring direkt vardagar kl. 12.00–21.30: 073-956 42 32 Vill du skicka CV kan du mejla: restauranglillavarsta@hotmail.com Arbetsplats: Ringvägen 1, 147 70 Grödinge ( Tumba )

Vi söker en medarbetare med erfarenhet av reparation av datorer, mobiltelefoner och kretskort. Om du har den kompetens vi letar efter och är intresserad av att bli en del av vårt team, är du varmt välkommen att skicka in ditt CV så att vi kan se om vi är en bra match. OBS: Erfarenhet av att arbeta med MacBook och deras kretskort är ett krav. Du behöver även ha kunskap om att identifiera och ersätta defekta chip på moderkortet.

Skara Sommarland är en nöjespark och Skandinaviens största (utomhus)vattenpark. Hos oss kan våra gäster åka Big Drop – Europas brantaste vattenrutschbana, Cobra, Tranan – den enda berg- och dalbanan i sitt slag i världen, och mycket mer! Vi finns mitt i Skaraborg och varje år skapar vi magiska minnen för våra gäster. Nu söker vi badvärdar som vill vara med att skapa magiska upplevelser. Som medarbetare på Skara Sommarland har du en av huvudrollerna i en magisk föreställning! Parken är din scen, gästerna din förväntansfulla publik och tillsammans med dina kollegor är du med och skapar oförglömliga upplevelser och sagolika minnen för tusentals barn och vuxna varje dag. Nu söker vi nya stjärnor till våra olika säsongstjänster och letar efter dig som trivs i rampljuset, brinner för gästmötet och alltid vill överträffa våra gästers förväntningar. Rollen som badvärd Som Badvärd säkerställer du att våra gäster får en fantastisk och säker upplevelse i vår vattenpark. Du kommer arbeta med bevakning vid våra pooler, hjälpa våra gäster i våra vattenattraktioner och se till att vattenparken är ren och fin från öppning till stängning. Som badvärd måste du ha god simkunnighet samt vara säkerhet- och gästorienterad. Tidigare erfarenhet som badvärd, badvakt eller liknande är meriterande men inte ett krav. Inför säsong kommer du delta i en obligatoriska livräddningsutbildning där du får kunskapen att arbeta med poolbevakning, under säsongen gör vi även övningar för att stärka våra kunskaper. Säsongen sträcker sig från 30 maj - 16 augusti och vi letar efter dig som kan arbeta hela eller större delen av denna period. Du kan kommunicera på svenska såväl som engelska. Det är varierande arbetstider och du kommer att arbeta både dagtid, kvällstid och på helger. Lön är enligt kollektivavtal, Nöjesavtalet eller Gröna Riksen – vilket avtal beror på tjänst. Varför ska du söka till just oss? Att jobba hos oss och ge service i världsklass till varje gäst är en utmaning. Det kan vara stressigt, tufft och tålamodsprövande, det vet vi. Men vi vet också att vi skapar magi i människors vardag! Är du redo att anta denna utmaning så kommer du få ett fantastiskt minne, och även vänner - för livet. Vi tror stenhårt på att om vi har roligt på jobbet kommer det att genomsyra allt vi gör- därför har vi under säsong stort fokus på personalaktiviteter som exempelvis vår kick off – ”Fångarna på Sommarland”, en stor stjärngala i slutet av säsongen och mycket annat kul! Ansök snabbt och enkelt utan CV och personligt brev! På Skara Sommarland vill vi vara med och bygga CV, därför har vi tagit bort kravet på CV för vissa av våra tjänster och använder oss av urvalsfrågor. Går du vidare i processen väntar Parks and Resorts Servicetest som nästa steg. Urvalet sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Om Skara Sommarland Skara Sommarland är Skandinaviens största vattenpark och ligger i Skara utanför Skövde. Skara Sommarland är fyllt av magiska upplevelser för hela familjen och utöver det äventyrliga och fartfyllda vattenlandet finns även ett tivoli och gokartbanor. Här kan våra sommargäster njuta av så väl fartfyllda vattenattraktioner som härliga pooler, tivoliattraktioner för stora som små, spel och 5-kamp, lyckohjul och lotterier, matkiosker, restauranger och caféer. Skara Sommarland är en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I koncernen ingår även några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Furuvik och Kolmården. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling.

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispr, 90/11.,5/12., 16/12., 86/12., 94/13., 136/14.-RUSRH, 152/14., 7/17. i 68/18., 98/19., 64/20, 151/22 i 156/23), odredbi Pravilnika o radu Osnovne škole Nikola Tesla i Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Nikola Tesla, Osnovna škola Nikola Tesla, zastupana po ravnateljici škole, Tatjani Bandera – Mrakovčić, mag. prim. educ. raspisuje:

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

STRUČNI SURADNIK - stručni suradnik koji obavlja poslove pedagoga (M/Ž)

• 1 izvršitelj/ica na neodređeno nepuno radno vrijeme, 20 sati ukupnog tjednog radnog vremena (upražnjeni poslovi)
• 1 izvršitelj/ica na određeno nepuno radno vrijeme, 20 sati ukupnog tjednog radnog vremena (do povratka radnice na rad)

Na natječaj se mogu javiti muške i ženske osobe u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08. i 69/17.).

UVJETI:

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete propisane člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispr, 90/11.,5/12., 16/12., 86/12., 94/13., 136/14.-RUSRH, 152/14., 7/17. i 68/18., 98/19., 64/20, 151/22 i 156/23) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 6/19. i 75/20.).

Radni odnos u školi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Kandidat/kandidatkinja je dužna dostaviti sljedeću dokumentaciju:

1. Zamolbu za prijam na radnom mjestu (vlastoručno potpisana)
2. Životopis (CV)
3. Diploma, odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
4. Dokaz o državljanstvu
5. Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zaprka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi s naznakom roka izdavanja i ne starije od dana raspisivanja natječaja
6. Elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje

Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici, a u svrhu utvrđivanja vjerodostojnosti dokumentacije, za kandidata koji je zadovoljio u postupku, izvršit će se uvid u originalnu ili ovjerenu dokumentaciju od strane javnog bilježnika.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim zakonima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti sve propisane dokaze prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, br. 121/17., 98/19. i 84/21.) uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, br. 84/21.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu na natječaj priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju u prema članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osoba s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata (Narodne novine, br. 33/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.) dužan je uz prijavu priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na nkoji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 69/22.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15., 70/19., 47/20., 123/23.) rješenje Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

S prijavljenim kandidatima koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja i koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu provest će se vrednovanje – prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata.

Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata provest će se u skladu s Pravilnikom o postupku inačinu zapošljavanja u Osnovnoj školi Nikola Tesla. Kandidati su obvezni prostupiti prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, a ako kandidat ne pristupi prethodnom vrednovanju smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Na školskoj mrežnoj stranici http://os-ntesla-ri.skole.hr/ bit će objavljeno vrijeme održavanje prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i područje provjere, najmanje 5 dana prije održavanja testiranja. Intervjui se provode s kandidatima koji su zadovoljili na provjeri znanja i sposobnosti putem testiranja (ostvarili su najmanje 50% bodova od ukupnog broja bodova).

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole (ukoliko nisu istodobno objavljeni rok istječe protekom roka u natječaju koji je posljednji objavljen).

Potpune prijave šalju se na adresu elektroničke pošte ured@os-ntesla-ri.skole.hr ili na adresu Osnovna škola Nikola Tesla, Trg Ivana Klobučarića 1, 51000 Rijeka s naznakom „za natječaj – stručni suradnik“.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Obavijest o ishodu natječajnog postupka s imenom i prezimenom odabranog kandidata, škola će objaviti na svojim mrežnim stranicama, te će se objavom rezultata natječaja smatrati da su svi kandidati obaviješteni i neće biti pojedinačno pisano obaviješteni.

Prijavom na natječaj kandidat daje izričitu privolu Osnovnoj školi Nikola Tesla za prikupljanje, korištenje i obradu svih dostavljenih podataka u svrhu provedbe natječaja sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka i objavom osobnih podataka (ime, prezime, titula) na mrežnoj stranici škole, u svrhu obaviještavanja o rezultatima natječaja.