Välkommen till oss! Vi söker nu dig som är ny eller erfaren tandhygienist och som tillsammans med oss vill fortsätta utveckla Eyra-kliniken och själv utvecklas. Vi är en uppskattad klinik i centrala Örebro vid Behrn Arena. För att trivas hos oss är det viktigt att du känner igen dig i Region Örebro läns värdeord: Samarbete, Utveckling och Professionalism. Ord som är mer än ord. FTV Eyra ingår som klinik i enhet tillsammans med FTV Hallsberg/Askersund. Enheten har en gemensam verksamhetschef och en gemensam enhetschef. Vi har också två enhetskoordinatorer. Som tandhygienist har du verksamhetschef som närmaste chef. FTV Eyra ligger centralt på öster i Örebro och är en attraktiv klinik för både personal och patienter. Vi har kanske stadens bästa läge på sjätte våningen med panoramavy över staden. Kliniken är ny och fräsch med 12 ljusa generösa behandlingsrum, välkomnande väntrum, två konferensrum, administrativ avdelning och trevligt personalrum. Eyra har hög utrustningsnivå med digital scanning, panoramaröntgen, mikroskop liksom modern steril. Kliniken växer och har idag ca 19 000 patienter varav ca 40% är barn. Av personal-gruppens ca 40 medarbetare är 5 tandhygienister, samtliga med erfarenhet. Stor erfarenhet finns av handledning och kliniken är populär bland trainee. Vi arbetar måndag - fredag och har schemaläggnings-modellen 7-19 i början av veckan. Arbetsuppgifter Som tandhygienist möter du patienter i alla åldrar. Huvuduppdraget är den viktiga förebyggande tandvården liksom diagnostik och behandling av karies och parodontit. Du arbetar aktivt med vårt koncept för Frisktandvård. Vi utvecklar kontinuerligt nya arbetssätt för våra patienters skull och arbetar t. ex i olika pass. I din roll som tandhygienist är du tillsammans med tandläkare och tandsköterskor del av team. Att inneha ansvarsområde och att prestigelöst stödja och handleda kollegor ser vi som självklart. En god arbetsmiljö och att trivas tillsammans värderar vi högt. Eftersom vi gärna samarbetar, kan du få möjlighet att arbeta på grannkliniker. Kvalifikationer Du är legitimerad tandhygienist. Erfarenhet av barn- och vuxentandvård är meriterande. Du behärskar det svenska språket och uttrycker dig väl i tal och skrift. Vi arbetar i journalsystemet Frenda. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du flexibel och van att hantera många olika ansvarsuppgifter. Du kan ta initiativ och har god samarbetsförmåga. Ansökan Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med ansökan. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Folktandvården Region Örebro län arbetar aktivt med förebyggande tandvård och Frisktandvård, allt för att våra länsinvånare ska få en så bra munhälsa som möjligt. Vi erbjuder tandvård på 21 allmäntandvårdskliniker och 8 specialisttandvårdkliniker, vi bedriver folkhälsoinsatser, har ett tandtekniskt laboratorium och en utbildnings- och forskningsenhet som är nära knuten till Örebro universitet. Totalt arbetar cirka 550 medarbetare inom Folktandvården Region Örebro län. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Nu finns möjlighet att ta över denna trevliga klinik i Östersund, bara 1 timmes bilväg till Åre för rekreation! Efter 23 år i Praktikertjänst är det nu dags och möjligt att dra mig tillbaka med pension . Jag är flexibel och kan lämna över allt direkt eller arbeta kvar som anställd på deltid. Praktiken är smidig och funktionell, fungerar bra oavsett vad nuvarande och framtida statliga beslut medför. Praktikertjänst hjälper till med tillståndsplikten. Praktikertjänst står för finansieringen, inga privata ekonomiska risker för Dig! God ekonomi och patienttillgång. Förmånlig hyra. Säljes till förmånligt pris. Det är bara att börja arbeta... 2 rutinerade tandsköterskor som kan det mesta. 2 behandlingsrum, hela praktiken är på 99 m2 och går att bygga ut med ytterligare 2 behandlingsrum. Frenda journalsystem. Trios 5 scanner. 1 stycken nyare Planmeca unit med garanti, en äldre Flex unit. Steril, väntrum, personalrum, 2 st P-platser. Under årens lopp har jag fått allt stöd och utbildning som jag behövt av Praktikertjänst, det kan Du med få. Arbetsuppgifter Du leder och fördelar arbetet för personalen Du arbetar kliniskt som tandläkare Personalansvar, mål och utvecklingsdialog samt lönesamtal Rekrytering vid behov Säkerställa att personal har tillräckliga kunskaper och arbeta med kompetensutveckling Ansvar för arbetsmiljön Kvalifikationer Legitimerad tandläkare 3-5 års arbetslivserfarenhet Goda kunskaper i det svenska språket, såväl tal som skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som är utbildad tandläkare. Du är en trygg person som vill arbeta med olika patientgrupper och är väl förtrogen med diagnostik och terapiplanering. Du är en duktig kliniker som ser det som en självklarhet att kombinera kvalitativ tandvård med ett bra bemötande. Du tycker också att det är roligt att leda andra människor. Du är en person som ser det som en självklarhet att ha ett stort engagemang i såväl dina patienter och som mottagningens utveckling. Vi tror att du är nyfiken på nya lösningar och möjligheter. Som person är du kommunikativ, lugn, balanserad och förtroendeingivande i möte med patienter och kollegor. Övrig information Urvalsprocessen sker löpande. Vi vill att din ansökan består av ett CV samt ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kommer de kandidater vi väljer att gå vidare med att genomgå såväl en personlig som odontologisk intervju. Välkommen med din ansökan! Övrig information Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Eftersom vi på Praktikertjänst värnar om vår arbetsmiljö och säkerhet tillämpar vi slumpvisa alkohol- och drogtester. Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

Är du på jakt efter ett fartfyllt, socialt och roligt deltidsjobb där ingen arbetsdag är den andra lik? Nu söker Upplevelsemäklarna efter eventpersonal som vill vara med och skapa härliga minnen för deras kunder. I rollen får du vara med och planera, instruera och leda spännande event. Vad kan vara bättre än att få tjäna ihop pengar SAMTIDIGT som du får hänga på roliga event? Vi arbetar med löpande urval så tveka inte på att söka tjänsten redan idag! Om tjänsten Upplevelsemäklarna är ett event- och aktivitetsbolag som drivs av att skapa kunders framtida minnen. Aktiviteter och upplevelser som kunder kommer prata om vid kaffeautomaten, under nästa budgetmöte eller när du springer på en kollega på stan. De skapar minnen genom upplevelser som är roliga, utmanande, intressanta och sammansvetsande. Just nu växer dem och behöver fler medarbetare som leder och planerar för kommande event. Vi söker två nya medarbetare som kommer arbeta i rollen som Event Manager där möjlighet för varierande arbetstider samt stora utvecklingsmöjlihgeter finns. Tjänsten är en deltidstjänst och innefattar i snitt 10-15 timmar i veckan. I den här tjänsten kommer vi lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna då det är nyckfullt för rollen. En lyckad Event Manager hos Upplevelsemäklarna är en social, engagerande, prestigelös och kommunikativ person. Du erbjuds En härlig arbetsplats där roliga aktiviteter är din främsta arbetsuppgift Ett härligt team som tillsammans leder och instruerar upplevelser Möjlighet att bygga ett eget socialt nätverk med andra företag Goda utvecklingsmöjlihgeter inom Upplevelsemäklarna Ett nära samarbete med en stöttande konsultchef från Academic Work Arbetsuppgifter Rollen innebär att stödja och genomföra olika uppgifter före, under och efter evenemang för att säkerställa en högkvalitativ upplevelse för alla deltagare. Förbereda event på plats Genomföra eventet tillsammans med deltagarna Se till att allt materal finns tillgängligt för upplevelser och aktiviteter Kontakt med kunder och diverse anläggningar Skapa härlig stämning och roliga minnen hos kunder och deltagare Vi söker dig som Har körkort B Talar och skriver obehindrat på svenska Är studerande eller har en annan sysselsättning om minst 50% under med minst 1,5 år kvar. Trivs med att prata inför en större grupp människor Det är meriterande om du har Erfarenhet inom servicebranschen eller liknande arbetsuppgifter Studerar en eftergymnasial utbildning inom relevant område som event och marknadsföring Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Social Ordningsam Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Verahill växer och söker nu engagerade familjerättsjurister till satsningen i vår region Nord. Vi skalar upp i Luleå– vill du vara med?Varför ska du välja Verahill? Verahill är en av Sveriges ledande specialistbyråer inom familjerätt. Vi företräder klienter från Malmö i söder till Boden i norr i allt från vårdnadsprocesser till bodelningar och arvsrätt, men vi ser också bortom paragraferna. Hos oss kombineras juridisk spets med ett djupt samhällsengagemang. Vi arbetar aktivt mot ekonomiskt våld, för ökad jämställdhet och för att alltid sätta barnets bästa i centrum. Vi hjälper våra kunder genom livets alla händelser och stöttar dem i allt från sorg och kris till planering inför framtiden. Genom vår expertis och storlek får vi möjlighet att medverka i statliga utredningar och påverka lagstiftningen i praktiken, något vi är mycket stolta över! Idag består vår verksamhet i region Nord av kontoren i Örnsköldsvik, Bjästa samt Luleå. Genom vårt nära samarbete med vårt systerbolag inom begravning finns vi även representerade och hjälper kunder i Boden, Kalix, Skellefteå, Lycksele, Stensele och Bollnäs. Vi ser en enorm potential i hela regionen och är redo att växa på de orter vi redan idag finns på samt även att utforska nya etableringar i helt nya städer. Vad söker vi? Vi söker jurister som har erfarenhet inom familjerätt – gärna med tingsmeritering och processvana, men framför allt med engagemang för klienten och viljan att fortsätta växa och utvecklas i yrket. Du har en god juridisk och språklig förmåga, arbetar strukturerat och målinriktat, och är trygg med att ta ansvar – både för dina ärenden och för att bidra till byråns resultat. Du möter människor med empati men också med integritet, och du förstår hur viktigt det är att skapa tydlighet och stabilitet i livssituationer som ofta är känslomässigt laddade. Vi söker dig med ett konsultativt mindset – du har förståelse för affären, drivs av att skapa värde för klienten och trivs i rollen som rådgivare snarare än utförare. Du tar initiativ, bygger relationer och värderar samarbete högt. Vi vet att ett starkt team inte bygger sig självt, därför lägger vi stor vikt vid både din vilja att lära och din vilja att bidra. Våra nya kollegor får en dedikerad handledare, och vi ser det som en naturlig del i din utveckling att när du är redo själv bli den som handleder nästa generations jurister. Hos oss kommer du att arbeta med såväl förebyggande rådgivning, dödsboavvecklingar och som ombud i ärenden som rör vårdnad, boende, umgänge, bodelningar och arvstvister. Du kommer ha möjlighet att bidra både till klienternas trygghet och till utvecklingen av verksamheten. Verahill är en arbetsplats i ständig utveckling med en stark värdegrund i ryggen. Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, flexibla arbetssätt och spännande möjligheter för dig som vill ta nästa steg – vare sig det handlar om fördjupning inom våra rättsområden, utvecklas inom handledarskap eller bidra till att forma framtidens familjejuridik. Då det förekommer resor i tjänsten behöver du ha B-körkort och tillgång till bil. Ansökan Är du redo att satsa långsiktigt på din karriär och på en arbetsplats som satsar på dig tillbaka? Ansök genom att fylla i ansökningsformuläret, bifoga CV och personligt brev samt ange vilken stad eller ort som du skulle vilja utgå ifrån. Vi intervjuar löpande – så hör av dig redan idag! Vid frågor är du välkommen att kontakta mig, Lisa Nilsson, Tf. regionchef Telefon: 0480-36 47 06 Mail: lisa.nilsson@verahill.se

Göteborg – vi söker nästa stjärna till vårt Customer Success-team! Cloudgruppen är en av Sveriges ledande återförsäljare inom IT- och kommunikationslösningar för företag. Tillsammans med marknadsledande leverantörer hjälper vi företag att skapa smarta och effektiva lösningar inom telefoni, IT och kommunikation – så att våra kunder kan fokusera på sin egen verksamhet. Nu söker vi en engagerad och relationsdriven Customer Success Manager till vårt kontor i Göteborg som vill vara med och skapa kundupplevelser i toppklass. Om rollen Som Customer Success Manager hos oss har du en nyckelroll i kundresan. Du ansvarar för att våra kunder får rätt stöd, rätt lösningar och en professionell upplevelse genom hela samarbetet. Det här är inte en traditionell kundservice-roll där man enbart svarar på inkommande samtal – vi söker dig som har förståelse för telekombranschen och erfarenhet av företagslösningar inom telefoni och kommunikation. Du känner dig trygg i dialogen kring abonnemang, växellösningar och relaterade tjänster och trivs i en rådgivande roll där kundrelationen står i fokus. Du arbetar nära både kunder och interna team för att säkerställa hög kvalitet, långsiktiga relationer och en smidig kundupplevelse. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Vara en trygg och professionell kontaktperson för våra företagskunder Hjälpa kunder med frågor kring telefoniabonnemang, tjänster och lösningar Säkerställa en hög servicenivå och en positiv kundupplevelse Samarbeta tätt med säljteam och övriga avdelningar för att skapa bästa möjliga leverans Arbeta proaktivt med kundvård och kundnöjdhet Bidra med idéer och förbättringar för att utveckla våra processer och kundupplevelsen Vi söker dig som Vi tror att du är social, lösningsorienterad och trivs i en roll där relationer och kommunikation står i centrum. Du har tidigare erfarenhet från telekombranschen och förstår hur företagslösningar inom telefoni fungerar. Du är van vid att arbeta med kunder och känner dig trygg i att hantera flera kontaktytor samtidigt. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet från telekombranschen, gärna inom företagslösningar Kunskap om telefoniabonnemang, växeltjänster och relaterade kommunikationslösningar Stark kommunikativ förmåga i både tal och skrift Ett professionellt och förtroendeingivande bemötande Förmåga att arbeta strukturerat och lösningsorienterat En positiv inställning och god samarbetsförmåga Krav Mycket god svenska och engelska i tal och skrift God datorvana Vi erbjuder Fast månadslön och förmåner En familjär och positiv arbetsmiljö Möjlighet att utvecklas inom ett växande företag Ett engagerat team med hög kompetens Grundlig introduktion och stöd i rollen Heltidstjänst med placering i Göteborg Ansökan Skicka in ditt CV och en kort motivering till varför du tror att vi skulle vara en bra matchning. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. 💬 Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du ha ett utvecklande och meningsfullt arbete i sommar? Vi har fortfarande behov av semestervikarier, och det finns goda chanser till extrajobb efter sommaren. Om oss Höga Liden är ett LSS-boende för vuxna med fyra platser beläget centralt i Lödöse, Lilla Edets kommun. I verksamheten arbetar en personalgrupp som månar om att våra boende ska få en så bra dag som möjligt, utifrån sina individuella behov och önskemål. Vår målgrupp är personer med diagnos inom autismspektrum och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid och helger. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du behöver ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Timvikariat /semestervikariat Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Snarast Sista ansökningsdag: 20260522 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Karin Nilsson karin.nilsson8@nytida.se tel.0701-665814 Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Har du erfarenhet som mekaniker eller brinner du för teknik och gillar att meka, skruva eller svetsa på fritiden? Då kan detta vara jobbet för dig! Hos GE Maskintjänst i Gällivare blir du en del av ett sammansvetsat team där du får arbeta med stora maskiner, varierande uppdrag och stor frihet i ditt arbete. Tack vare vårt attraktiva 7/7-schema får du dessutom gott om tid över till livet utanför jobbet. Vänta inte med din ansökan – vi rekryterar löpande! Om tjänsten GE Maskintjänst är ett väletablerat entreprenadföretag inom mark- och anläggningsarbeten som levererar kraftfulla lösningar för bygg-, industri- och infrastrukturprojekt. Med modern maskinpark, bred kompetens och lång erfarenhet är bolaget en trygg och pålitlig partner för allt från schakt och markberedning till tunga anläggningsuppdrag. I tjänsten som mekaniker i Gällivare får du en varierad och utvecklande roll där du arbetar med service, felsökning och reparation av entreprenadmaskiner och fordon. Du jobbar både i verkstad och ute i fält, vilket gör att ingen dag är den andra lik. Här får du använda din tekniska kompetens, ditt driv och din problemlösningsförmåga i ett arbete med stor frihet och eget ansvar. Tjänsten innebär arbete enligt 7/7-schema – sju dagar arbete följt av sju dagars ledighet – vilket ger dig gott om tid för återhämtning och fritid. För att trivas i rollen som mekaniker tror vi att du är en självständig och ansvarstagande person som gillar att ta initiativ och arbeta lösningsorienterat. Du har ett noggrant arbetssätt och drivs av att hitta effektiva lösningar, även när utmaningar uppstår. Vi ser också att du är flexibel, serviceinriktad och trivs i en varierad arbetsmiljö där dagarna kan se olika ut. Samtidigt är du en lagspelare som uppskattar gott samarbete och bidrar till en positiv stämning i teamet. Du erbjuds bland annat: En trygg anställning i ett väletablerat företag Varierande arbetsdagar med modern utrustning Konkurrenskraftiga villkor Arbetsuppgifter Service och underhåll av entreprenadmaskiner Felsökning och reparation av mekaniska, hydrauliska och elektriska system Anpassningar och förbättringsarbete på maskiner Dokumentation av utfört arbete Samarbete med drift- och produktionspersonal Vi söker dig som Har ett genuint teknikintresse och gillar att skruva, meka eller svetsa Gärna tidigare erfarenhet som mekaniker Ett teknisk intresse och gillar att meka/svetsa på fritiden Har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om du har: Anknytning/bor i Gällivare Kunskaper inom hydraulik Elkompetens och felsökning Erfarenhet av entreprenadmaskiner eller tunga fordon Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper i denna rekryteringsprocess. För att lyckas i rollen har du bland annat följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker nu en teknisk projektledare till vår kund i Arboga, som är ett av Nordens ledande teknikkonsultbolag med kunder inom försvar, försvarsindustri och civil infrastruktur. Här får du chansen att arbeta med komplexa system inom försvarsteknik och göra en märkbar skillnad. Om tjänsten Som Teknisk Projektledare kommer du att leda och driva ett uppdrag kopplat till uppbyggnad och vidareutveckling av en teknisk test- och integrationsmiljö. Rollen kräver en tydlig teknisk tyngd och innebär nära samarbete med både interna specialister och externa parter för att säkerställa framdrift i ett komplext projekt. Du erbjudsHos vår kund får du en nyckelroll i ett spännande och samhällsviktigt projekt. Du erbjuds en möjlighet att utvecklas inom avancerad försvarsteknik och bidra till att forma framtidens testmiljöer. Arbetsuppgifter I denna roll kommer du att ansvara för att leda och driva moderniseringen och uppbyggnaden av en avancerad teknisk test- och integrationsmiljö. Arbetet innefattar att hantera komplexa beroenden mellan olika teknikområden, säkerställa teknisk framdrift och samordna resurser. Leda och driva projekt kopplat till uppbyggnad och vidareutveckling av en teknisk test- och integrationsmiljö. Samverka med interna specialister och externa parter. Skapa struktur och hantera flera parallella arbetsspår (integration, test, anpassning av miljö). Säkerställa gränssnitt mellan hårdvara, mjukvara och systemnivå. Utmana specialister med egen teknisk förståelse. Vi söker dig som Har ingenjörsutbildning eller motsvarande erfarenhet. Är en erfaren teknisk projektledare med förmåga att driva och leda projekt. Har vana att leda arbete i integrations- och/eller testmiljöer. Har god systemförståelse och erfarenhet av projekt där både hårdvara och mjukvara ingår. Har svenskt medborgarskap, då detta krävs för att genomgå säkerhetsprövning. Har körkort B. Det är meriterande om du har Erfarenhet från telekom eller försvarsverksamhet Erfarenhet från roller där man lett integration, verifiering eller uppbyggnad av tekniska miljöer/labb. För att lyckas i rollen tror vi att du Du är tekniskt nyfiken och lösningsorienterad, med ett tydligt operativt driv och en vilja att ta ansvar för att leda projekt framåt. Du har en stark teknisk grund och är van att arbeta nära både teknik och genomförande, samtidigt som du trivs i komplexa miljöer där flera områden samverkar. Rollen kräver också att du är flexibel, har lätt för att samarbeta och uppskattar nära dialog med både kollegor och kund, då projekten ofta ställer krav på bred teknisk förståelse och ett gemensamt fokus på att hitta de bästa lösningarna. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Placering: Arboga Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning, inkluderat registerkontroll, kommer att genomföras i samband med anställning (i enlighet med 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen). Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Radiologiska kliniken Mälarsjukhuset, Eskilstuna Välkommen till en arbetsplats där du får arbeta flexibelt och växa i din roll genom rotation inom de allra flesta modaliteter! Radiologiska kliniken MSE-KSK bedriver verksamhet på både Mälarsjukhuset i Eskilstuna och Kullbergska sjukhuset i Katrineholm. Vi är 140 kollegor som arbetar tillsammans i trivsamma lokaler, sedan maj 2026 står dessutom vår nya akutröntgen klar. På kliniken får du goda möjligheter att omsätta dina tidigare erfarenheter samt utvecklas och breddas i din yrkesroll. Vi arbetar aktivt med delaktighet, öppenhet och ett gott medarbetarskap! Om oss Radiologiska kliniken är en mellanstor klinik som erbjuder både bredd och specialisering. Vi arbetar med ett nära och utvecklande ledarskap. Regionen främjar utveckling och vi ser gärna att du vill växa med oss, det kan vara inom en specifik modalitet eller undersökningstyp men också i ledarskap om intresset ligger där. I rollen arbetar du nära läkare, undersköterskor, andra röntgensjuksköterskor och studerande. Kliniken erbjuder konventionell röntgen, datortomografi, magnetkamera och ultraljud. Vi utför även en mängd olika behandlingar som exempelvis ballongvidgning och stentning av bäcken- och benkärl för hela länet på vårt nya toppmoderna interventionslab. Vi svarar också för screening mammografi samt klinisk bröstdiagnostik i Sörmland. Utrustningen är modern med digital såväl bild- som remissinformation. Närmast i framtiden (maj 2026) ligger en helt ny akutavdelning samt en hybridsal för intervention. Vi erbjuder: • Ett varierat arbete med goda utvecklingsmöjligheter • Individanpassad introduktion där du får lära dig alla modaliteter • Verksamhetsbaserade individanpassade scheman. • Friskvårdsbidrag 5000 kr/ år Dina arbetsuppgifter Hos oss på Mälarsjukhuset arbetar du med konventionell röntgen, CT, MR, UL, Intervention (perifer angio), mammografi och MR. I arbetet ingår kvälls- och helgtjänstgöring. Nattarbete kan också bli aktuellt beroende på kompetens. Din kompetens Du är legitimerad röntgensjuksköterska. Vi ser gärna att du har MR-kompetens och/eller mammoscreening. Du kan uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. Kompetenserna samarbetsförmåga, serviceinriktad och flexibilitet ser vi som viktiga. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi ser fram emot att träffa dig! Anställningsform Tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Hanna Säfvestad, 076-698 11 27. Enhetschef Ulrika Kyhlström, 070- 568 34 13. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på radiologiska kliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-31. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vi söker nu en driven kategorichef som vill forma framtiden inom avfall och återbruk. Här får du möjligheten att bidra till en hållbar utveckling i en roll med stort eget ansvar. Sök redan idag, då urval sker löpande! Om tjänsten Som kategorichef på koncernnivå kommer du att spela en nyckelroll i bland annat att utveckla och optimera ramavtal med särskilt fokus på avfall och återbruk inom bolagets koncern. Målet är att säkerställa tillgång till varor och tjänster, stärka organisationens konkurrenskraft samt säkerställa att leverantörer uppfyller uppsatta krav och förväntningar gentemot Peabs olika enheter där du kommer att arbeta med digitalisering och hållbarhetsfrågor. Du ansvarar för hela inköpsarbetet från strategiutveckling till förhandling och avtalsteckning för de kategorier som ligger inom ditt ansvarsområde. Rollen är för dig som trivs med mycket eget ansvar där du kommer ha ett nära samarbete med miljöspecialister och andra intressenter, vilket kräver en god kommunikations- och samarbetsförmåga samt ett Du erbjuds en roll med stor frihet under ansvar, där du till stor del får vara med och styra ditt arbete och driva egna initiativ. Du får arbeta med många kontaktytor i en dynamisk miljö. Arbetsuppgifter I denna roll ligger stort fokus på att utveckla och förbättra leverantörsrelationer och avtal, där du även får hantera nya lagkrav. Arbetet innebär en mix av strategisk utveckling och operativt problemlösande för att säkerställa effektiva inköpsprocesser. Utveckla och förbättra befintliga avtal inom kategorin samt vara en del av Peabs digitaliseringsresa. Skapa ett nära samarbeta och handlingsplaner tillsammans med den operativa verksamheten med stort fokus på strategisk utveckling Förhandla fram nya ramavtal och anpassa dem till nya lagkrav. Möta leverantörer för att optimera samarbeten och lösa utmaningar. Fokusera på återbruk och analys av miljödata. Säkerställa tydlig dokumentation och presentationsstrategi för avtal. Vi söker dig som Har erfarenhet av att arbeta som kategorichef eller likvärdig strategisk inköpsroll och är van att ta självständigt ansvar för kategoriarbete och leverantörsrelationer. Är flytande i svenska och engelska, i tal och skrift. Är noggrann och lösningsorienterad med starkt kundperspektiv, samtidigt som du är inlyssnande och ödmjuk. Besitter ett starkt eget driv och initiativförmåga med höga krav på affärsmässighet och struktur. Är van att driva frågor från analys till beslut och trivs i en roll med många kontaktytor. Det är meriterande om du har Erfarenhet av en inköpsroll från avfalls- eller återbruksbranschen och/eller byggbranchen. Arbetat i systemet Qlik Sense. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Nyfiken Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.