Vi søker Sushi Chef

Har du lidenskap for sushi, råvarer av høy kvalitet og presisjon i hver eneste detalj?

XL Gruppen søker nå en dyktig og kreativ Sushi Chef som ønsker å bli en del av vårt kjøkkenteam i Ålesund. Vi ser etter deg som har erfaring med sushi, trives i et høyt tempo og brenner for å skape smakfulle og visuelt imponerende retter.

Som Sushi Chef vil du få en viktig rolle i den daglige driften og bidra til å utvikle vårt asiatiske matkonsept videre.

Arbeidsoppgaver

• Tilberede sushi, sashimi, maki og andre asiatiske retter

• Sikre høy kvalitet, smak og presentasjon

• Forberede fisk, ris, grønnsaker og øvrige råvarer

• Følge rutiner for hygiene, matsikkerhet og renhold

• Bidra til utvikling av nye retter og menyer

• Sørge for god varekontroll og riktig oppbevaring av råvarer

• Samarbeide tett med resten av kjøkkenteamet

• Bidra til et positivt, profesjonelt og effektivt arbeidsmiljø

Vi ser etter deg som

• Har erfaring som Sushi Chef eller fra et asiatisk kjøkken

• Har god kunnskap om behandling og tilberedning av fisk

• Er nøyaktig, kreativ og kvalitetsbevisst

• Trives med høyt tempo og travle arbeidsdager

• Er selvstendig, men samtidig en god lagspiller

• Har en positiv holdning og bidrar til et godt arbeidsmiljø

• Kan kommunisere på norsk eller engelsk

• Kan arbeide skift, kvelder og helger

Fagbrev er en fordel, men relevant erfaring og gode ferdigheter kan kompensere.

Vi tilbyr

• En spennende stilling i en restaurantgruppe i vekst

• Mulighet til å påvirke og utvikle vårt asiatiske matkonsept

• Varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer

• Et sosialt, profesjonelt og inkluderende arbeidsmiljø

• Konkurransedyktige betingelser

• Muligheter for videre utvikling i XL Gruppen

• Hjelp med å finne bolig ved behov

Om XL Gruppen

XL Gruppen er en veletablert restaurantgruppe i vakre Ålesund. Gruppen består av flere unike konsepter, blant annet XL Diner, Bar 1907, Milk Bar & Lounge, The Bear, Foajé og Food Company Catering.

Felles for alle våre konsepter er lidenskapen for gode råvarer, høy kvalitet, sterke team og minneverdige gjesteopplevelser.

Er du vår nye Sushi Chef?

Send søknad og CV til kontor@xlgruppen.no.

Skriv <<Sushi Chef>> i emnefeltet.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Om XL Gruppen

Det hele startet med en drøm -- en drøm om å skape levende møteplasser i hjertet av Ålesund. Steder der lokalbefolkning, tilreisende og næringsliv kunne møtes, nyte gode smaker og oppleve ekte gjestfrihet.

I dag har denne drømmen blitt til XL Gruppen -- en veletablert restaurantgruppe i stadig utvikling, med flere spennende og unike konsepter.

Felles for alle våre restauranter er lidenskapen for kvalitet, gode råvarer, kunnskap og minneverdige gjesteopplevelser. Hvert sted har sin egen identitet, atmosfære og meny, men alle deler det samme målet: å skape steder mennesker ønsker å komme tilbake til.

Hos oss møter du alt fra lokale spesialiteter og moderne restaurantopplevelser til pulserende barliv, sosiale møteplasser og profesjonell catering.

XL Gruppen består av:

XL Diner, Bar 1907, Milk Bar & Lounge, The Bear, Foajé og Food Company Catering.

Sammen skaper vi matglede, gode øyeblikk og levende møteplasser i vakre Ålesund.

Vi søker vår nye Sous Chef

Er du en faglig sterk, strukturert og engasjert kokk som ønsker mer ansvar og nye utfordringer?

XL Gruppen søker nå en dyktig Sous Chef som vil være med på å utvikle kjøkkenet, teamet og gjesteopplevelsen videre. Vi ser etter deg som brenner for kokkefaget, trives i et høyt tempo og motiveres av å skape gode resultater sammen med andre.

Som Sous Chef blir du en viktig del av kjøkkenledelsen og jobber tett med kjøkkensjefen. Du vil bidra både operativt og faglig i den daglige driften, samtidig som du er med på å sikre kvalitet, struktur og et godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Delta aktivt i den daglige kjøkkendriften

• Planlegge og koordinere produksjon og service

• Følge opp kvalitet, rutiner og presentasjon

• Bidra til opplæring og utvikling av kjøkkenteamet

• Sikre god vareflyt, orden og kontroll

• Bistå kjøkkensjefen med bemanning, planlegging og oppfølging

• Være et godt forbilde og bidra til positiv energi i teamet

• Sikre at våre gjester får gode og minneverdige matopplevelser

Vi ser etter deg som

• Har fagbrev som kokk

• Har erfaring fra à la carte-kjøkken

• Har ledererfaring eller ønsker å utvikle deg videre som leder

• Er strukturert, ansvarsbevisst og løsningsorientert

• Trives med høyt tempo og varierte arbeidsdager

• Er en tydelig og positiv lagspiller

• Er opptatt av kvalitet, råvarer og gode smaksopplevelser

• Kan kommunisere godt på norsk eller engelsk

• Kan arbeide skift, kveld og helg

Vi tilbyr

• En sentral rolle i et spennende og utviklingsorientert restaurantmiljø

• Varierte arbeidsoppgaver og muligheter for faglig utvikling

• Et profesjonelt, sosialt og inkluderende arbeidsmiljø

• Mulighet til å påvirke kjøkkenets videre utvikling

• Konkurransedyktige betingelser

• Hjelp med å finne bolig ved behov

Om XL Gruppen

XL Gruppen er en veletablert restaurantgruppe i vakre Ålesund, med flere unike konsepter: XL Diner, Bar 1907, Milk Bar & Lounge, The Bear, Foajé og Food Company Catering.

Felles for alle våre konsepter er lidenskapen for kvalitet, gode råvarer, sterke team og minneverdige gjesteopplevelser.

Klar for neste steg?

Send søknad og CV til kontor@xlgruppen.no.

Skriv <<Sous Chef>> i emnefeltet.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Om XL Gruppen

Det hele startet med en drøm -- en drøm om å skape levende møteplasser i hjertet av Ålesund. Steder der lokalbefolkning, tilreisende og næringsliv kunne møtes, nyte gode smaker og oppleve ekte gjestfrihet.

I dag har denne drømmen blitt til XL Gruppen -- en veletablert restaurantgruppe i stadig utvikling, med flere spennende og unike konsepter.

Felles for alle våre restauranter er lidenskapen for kvalitet, gode råvarer, kunnskap og minneverdige gjesteopplevelser. Hvert sted har sin egen identitet, atmosfære og meny, men alle deler det samme målet: å skape steder mennesker ønsker å komme tilbake til.

Hos oss møter du alt fra lokale spesialiteter og moderne restaurantopplevelser til pulserende barliv, sosiale møteplasser og profesjonell catering.

XL Gruppen består av:

XL Diner, Bar 1907, Milk Bar & Lounge, The Bear, Foajé og Food Company Catering.

Sammen skaper vi matglede, gode øyeblikk og levende møteplasser i vakre Ålesund.

I Sweco er vi stolte av å kunne tilby alt det morgendagens samfunnsborgere vil trenge – fornybar energi, rent vann, varme boliger og bærekraftige løsninger. For å lykkes med våre ambisiøse mål er vi helt avhengig av et nært samarbeid med kundene våre. Derfor er den typiske Sweco-medarbeideren imøtekommende, faglig dyktig og mest av alt brennende engasjert i kundenes prosjekter. Nå inviterer Europas største ingeniørvirksomhet en erfaren prosjektleder VA om bord for å styrke vår posisjon ytterligere.

I Østfold har vi nærmere 80 medarbeidere innenfor byggeteknikk, geoteknikk, industri, VVS, vei, vann og avløp, miljø og arealplanlegging. Vi har morderne kontorer både i Fredrikstad og i Sarpsborg. Vi har økende etterspørsel etter våre tjenester, og nå søker vi etter flere medarbeidere innenfor gruppen Vann og miljø i Sarpsborg, som kan bistå oss i spennende prosjekter. Vi jobber både i lokale prosjekter, og vi bistår i store nasjonale prosjekter. Hos oss vil du samarbeide tett med dyktige kolleger i Østfold, samt med sterke fagmiljøer over hele Sweco Norge.

Hos oss vil du utvikle deg. I Sweco verdsetter vi medarbeidere som tar initiativ og viser ansvar. Du er åpen, oppmerksom og engasjert. Vi setter stor pris på reflekterte kolleger med egne meninger, som kan være aktive bidragsytere innenfor sine fagfelt.

I Sweco er vi opptatt av kvalitet i våre leveranser og av fornøyde kunder. Vi har systematisert våre arbeidsprosesser samt faglige standarder for å kunne levere et godt produkt til våre kunder. I kombinasjon med aktiv oppfølging og veiledning av våre medarbeidere sikrer dette utvikling av den enkelte, både faglig og personlig. Vi søker deg som har høy gjennomføringsevne, er ansvarlig, åpen og inkluderende. Du jobber selvstendig og holder fremdrift i eget arbeid, samtidig som at du samarbeider godt, og gjerne deler av din kunnskap.

 

Dette er deg:

• Du og en bachelorgrad/mastergrad i ingeniørfag relevante for VA-prosjekter.
• Du har en solid teknisk bakgrunn fra vann- og avløp, 5 års relevant erfaring eller mer fra tverrfaglige VA-prosjekter i ulike prosjektfaser.
• Du har kjennskap til ulike entrepriseformersom f.eks samspill-, total- og utførelsesentrepriser.
• Du er brennende interessert i faget ditt, men også nysgjerrig på andres fagretninger.
• Du blir inspirert av ambisiøse kolleger som vil og kan noe.
• Du jobber strukturert og har gode kommunikasjonsegenskaper på norsk og engelsk både muntlig og skriftlig.
• Du trives med å samarbeide, gjerne med folk som tenker annerledes.

 

Dette er typiske arbeidsoppgaver:

• Prosjektledelse og/eller prosjekteringsledelse av tverrfaglige VA-prosjekter i alle faser fra skissefase til oppfølging i byggetid.
• Konseptutvikling og kvalitetssikring på tvers av relevante fagdisipliner.
• Tett samarbeid med kunnskapsrike kollegaer.
• Tett samarbeid med eksisterende og nye kunder.
• Prosjektoppfølging i tråd med vårt brukervennlige økonomi- og kvalitetsstyringssystem.

 

I Sweco lover vi deg tidlig ansvar, en fleksibel arbeidshverdag og kolleger som både inspirerer og hjelper deg. Vi har bedriftsidrettslag og ikke minst et fagmiljø i verdensklasse. Vi lover konkurransedyktig lønn, svært gode pensjons- og forsikringsordninger og moderne kontorlokaler. Vi byr også på fri i romjul og påske i tillegg til 5 ukers ferie – det fortjener du.

Bli en del av vårt tverrfaglige fellesskap. Send oss en CV sammen med noen ord om hvorfor du vil å jobbe i Sweco.

Kontaktperson:

• Gruppeleder Vann og miljø: Anja Wingstedt, mob: 458 82 878 eller
• Avdelingsleder Østfold: Karin Anja Arnesen, mob: 950 25 639

 

 

Om arbeidsgiveren:

null

Er du en erfaren montør som kunne tenkt deg en litt ny hverdag, og samtidig jobbe med samfunnskritisk infrastruktur? Da kan det være vi er en perfekt match!

Vi utvider gjerne laget vårt for rette vedkommende. Hos oss får du være en viktig del av teamet som skal levere kvalitet hver eneste dag. Våre prosjekt innebærer både omlegging av eksisterende infrastruktur (PFO) og bygging av nytt. Har du lang erfaring fra fiberutbygging og stolpearbeider, vil du ha gode forutsetninger for å kunne lykkes hos oss. 

Avdelingen vår er lokalisert i Bergen og vi har prosjekter primært på Vestlandet, med hovedvekt innenfor gamle Hordaland fylke.

Hvorfor Eltel?
Vi bygger og vedlikeholder infrastruktur som samfunnet vårt er helt avhengig av. Vi er opptatt av kvalitet, samarbeid og å levere det lille ekstra – både internt og ut mot kundene våre. Hos oss får du

• en arbeidshverdag med varierte og utfordrende oppdrag der du får brukt fagkompetansen din, men også utviklet deg videre.
• et fagmiljø som setter høy standard og er stolte av jobben sin
• kollegaer som spiller hverandre gode
  

 

Enkel søknad: 

Vi trenger ikke en lang søknad. Legg ved CV, fortell litt om din mest relevante erfaring og hva som motiverer deg i en arbeidshverdag. 

 

Arbeidsoppgaver

• Delta i utbyggings- og omleggingsprosjekter. Noe arbeid på natt må påregnes i forbindelse med omkoblingsarbeider. 
• Linjearbeider, inkludert oppsetting av stolper
• Feilsøke og sikre kvalitet i leveranser
• Dokumentasjon av utført arbeid

Kvalifikasjoner

• Være komfortabel med bruk av digitale verktøy (PC/mobil)
• Må kunne sikkerhetsklareres (I henhold til krav fra myndigheter, les mer hos NSM)
• Førerkort klasse B, fordel med BE. 
• Minimum 5 års erfaring med fiberutbygging og stolpearbeider
• Må kunne kommunisere på norsk, både skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er effektiv, strukturert og nøyaktig – du liker å ha orden i sysakene og gir aldri opp før jobben er ferdig. Samtidig er du en god lagspiller med evne til å kommunisere tydelig, og du bygger relasjoner med både kollegaer og kunder. Med stå-på-vilje og en løsningsorientert innstilling tar du tak i utfordringer og sørger for at ting går på skinner, enten du jobber selvstendig eller sammen med teamet.
 

Vi tilbyr

Vi tilbyr en trygg og variert arbeidshverdag i et selskap som gjør en forskjell for samfunnet. Hos oss får du et solid fagmiljø, med kollegaer som heier på hverandre og deler kunnskap. Konkurransedyktige betingelser, arbeidsbil med direktemønstring og gode utviklingsmuligheter følger selvfølgelig med på kjøpet.

Kontaktinformasjon

Christine Førde, Avdelingsleder, +47 48087333

Arbeidssted

Jordalsveien 17
5105 Eidsvåg i Åsane

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Eltel Networks AS

Referansenr.: 5139388684
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Eltel er den ledende leverandøren av kritisk infrastruktur i Norden. Våre 4 000 kolleger i Norden (der ca 500 holder til i Norge), Tyskland og Litauen muliggjør digitalisering og elektrifisering av samfunnet ved å tilby tjenester og totalentrepriser for effektive kommunikasjons- og elnett og fornybar energi.

Hovedkontoret ligger i Sverige og Eltels aksjer er notert på Nasdaq Stockholm. I 2025 var den totale omsetningen 817,8 millioner euro.

Les mer på www.eltelnetworks.com.

Om stillingen

Nordkapp kommune har ledig flere faste helgestillinger som pleiemedarbeidere i Helse- rehabilitering- og omsorgssektoren, sykehjemavdelinger. 

Vi har ledig flere helgestillinger som pleiemedarbeidere i sykehjemsavdelingene. Stillingene utgjør en stillingsprosent på 22% som tilsvarende jobb lørdag og søndag, faste og det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

Stillingene inngår i to-delt turnus, dag og aften, og jobb annenhver helg

Sykehjem (langtidsenhet) består av to avdelinger for personer som ikke kan bo hjemme og ivareta egenomsorg hvorav den ene avdelingen er tilrettelagt for personer med demens. Sykehjemmet skal gi et faglig tilpasset og målrettet tilbud til beboerne med sikte på å opprettholde funksjonsnivå og å skape en grunnleggende opplevelse av trygghet. 

Arbeidsoppgaver

• Utøve helse- og omsorgstjenester til beboere i tråd med gjeldende krav til kvalitet
• Observere beboere og iverksette tiltak med utgangspunkt i egen kompetanse og gjennom tverrfaglig samarbeid
• Rapportering og dokumentasjon i fagsystemet Profil

Kvalifikasjonskrav

• Erfaring fra tilsvarende arbeid i offentlig eller privat virksomhet, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
• Gode digitale basisferdigheter og behersker godt en arbeidshverdag på digitale plattformer
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk 
• Tilfredsstillende og gyldig politiattest må fremvises før ansettelse

Personlige egenskaper

• Du er ansvarsbevisst og trives i et hektisk miljø
• Du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner samtidig som du kan jobbe selvstendig
• Du er målrettet og løsningsorientert
• Du jobber strukturert og har stor grad av gjennomføringsevne

Personlig egnethet vil vektlegges i stor grad.

Vi tilbyr 

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Opplæring og veiledning, kurs tilpasset beboergruppen
• Engasjerte og hyggelige kollegaer 
• Et åpent, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• Lønn etter Hovedtariffavtalen i kommunal sektor
• Særskilt fradrag for skattested i Troms og Finnmark, les mer hos Skatteetaten
• Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid

 

Annet

Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater over 18 år, uansett kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. 

Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 
 

Spørsmål om stillingen kan rettes til:

Tone Nørstad, virksomhetsleder langtidsenhet
Telefon: 98281023
E-post: tone.norstad@nordkapp.kommune.no

Om arbeidsgiveren:

Nordkapp kommune ønsker deg velkommen til å bo og arbeide i Norges nordligste kommune. Nordkapp kommune er organisert i sektorene Helse,- rehabilitering- og omsorg, Oppvekst,- velferd- og kultur, Tekniske tjenester og Økonomi og stab. Vi har ca. 400 ansatte i kommunen, inkludert faste ansatte og tilkallingsvikarer. 
Vi er ca. 3000 innbyggere som lever av blant annet fiskeri, havbruk, reiselivs- og tjenesteytende næringer, i tillegg til offentlig sektor. Honningsvåg er kommunesenteret og er vertskap for blant annet Kystverket Troms og Finnmark og Nordkapp videregående skole og Maritime Fagskole.Kommunen har et aktivt idretts- og kulturliv og er viden kjent for sitt gode revymiljø. Nordkappfestivalen i juni og Nordkapp Filmfestival i september tiltrekker seg folk fra fjern og nær. Over 250 000 turister besøker Nordkapplatået om sommeren, og vinterturismen er økende. Nordkappsamfunnet er åpent og inkluderende og kan tilby deg kultur- og naturopplevelser for livet i midnattsol, nordlys og mørketid.

Vil du skape magiske øyeblikk i hverdagen til barn? Liker du lek, latter og uteliv? Evenskjer barnehage søker engasjerte tilkallingsvikarer!

Vi leter etter deg som har et varmt hjerte for barn og ønsker å bidra til en trygg, leken og utviklende hverdag. Som tilkallingsvikar hos oss får du muligheten til å jobbe i et inspirerende miljø med varierte oppgaver på ulike avdelinger – både ved korte og lengre fravær.
Oppstartsamtaler avtales fortløpende, så ikke vent med å sende inn søknaden – kanskje er det nettopp deg vi trenger på laget vårt!

Evenskjer barnehage er en basebarnehage med kapasitet på opp til 120 plasser. Vi har 3 baser med til sammen 5 barnegrupper fordelt på to bygg med nærhet til hverandre. Vi har tre uteområder knyttet til de to byggene. Her finnes sykkelsti, skog, akebakke, butikk og lekeplasser.
Barnehagen har nærhet til naturen, men også til Vardobaiki, butikker, skolen, Skånlandshallen, kunstgressbane og bibliotek.

Arbeidsoppgaver

Du vil få varierte arbeidsoppgaver som for eksempel:

• legge til rette for barns lek, læring, trivsel og utvikling
• delta aktivt i alle barnehagens gjøremål inne og ute
• arbeidet skal til enhver tid ha "barns beste" som utgangspunkt

Kvalifikasjoner

For arbeid som tilkallingsvikar i barnehagen stilles det krav til:

• norskferdigheter
• gjerne erfaring fra barnehage

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som elsker å være aktiv sammen med barn, som ser på samarbeid som nøkkelen til suksess, og som ønsker å vokse og lære sammen med et engasjert team
• Du er en ansvarlig medarbeider som møter presist, tar initiativ og bidrar til å skape et varmt og inkluderende arbeidsmiljø
• Hos oss er personlig egnethet like viktig som erfaring — vi ser etter deg som virkelig brenner for jobben!

Vi tilbyr

• Oppstartssamtale før tiltredelse
• Veiledning og oppfølging i det daglige
• Fokus på faglig utvikling med engasjerte og dyktige medarbeidere
• Et godt arbeidsmiljø
• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale
  
  Generelt:
  Politiattest må fremlegges før tiltredelse. Utenlandsk vitnemål må oversettes før innsendelse.
  
  Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement. 
  
  Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Tjeldsund kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten, jfr. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.
  
  Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på hjemmesiden til Tjeldsund kommune.
  
  CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Kontaktinformasjon

Cecilia Storelv, styrer Evenskjer barnehage, 99796910, cecilia.storelv@tjeldsund.kommune.no
Eirin Helen Simonsen, Enhetsleder barnehage, 47708394, eirin.simonsen@tjeldsund.kommune.no

Arbeidssted

Skoleveien 4
9440 Evenskjer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune

Referansenr.: 5150728279
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Tjeldsund kommune har ca. 4.200 innbyggere og er lokalisert mellom Harstad og Narvik. Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språk. Kommunesenteret er Evenskjer, ca. 25 minutters kjøretur fra Harstad og ca. 10 minutter kjøretur unna Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.
Rundt oss har vi naturskjønne omgivelser ved Tjeldsundet og har flotte muligheter med friluftsliv både til lands og til vanns.

Tjeldsund kommune legger stor vekt på å kunne legge til rette for gode tjenester til innbyggerne og at kommunen skal nå sine mål både kvalitativt og ha en effektiv ressursutnyttelse.

www.tjeldsund.kommune.no

Arktisk Filharmoni er verdens nordligste profesjonelle orkester, med base i både Bodø og Tromsø. Orkesteret er Nord-Norges største kulturinstitusjon og består av musikere og administrasjon med høy faglig kompetanse. Vi arbeider med et bredt repertoar som jevnlig veksler mellom symfonisk, opera og mindre formater. Gjennom konserter, forestillinger og samarbeid med nasjonale og internasjonale aktører er vi en sentral brikke i nordnorsk kulturliv.

Å arbeide hos oss innebærer å være del av et fagmiljø med tydelige ambisjoner og høy aktivitet. Organisasjonen er relativt liten, noe som gir korte beslutningsveier og gode muligheter for medvirkning. Vi legger vekt på samarbeid, profesjonalitet og utvikling -- både individuelt og som ensemble. Å jobbe her innebærer også turnévirksomhet i en vakker og langstrakt landsdel. Det krever fleksibilitet og tilpasningsevne, men gir samtidig erfaringer og perspektiver som er vanskelig å få andre steder. For mange er det nettopp kombinasjonen av høy kunstnerisk kvalitet og livet i nord det som gjør Arktisk Filharmoni til et attraktivt sted å arbeide.

CELLO, gruppeleder

Vi har nå ledig stilling som Cello, gruppeleder med arbeidssted Tromsø. Stillingen har plikt til alternering.

Arktisk Filharmoni er et orkester under utbygging. Musikergruppen i Tromsø er per i dag et kammerorkester på 21 musikere med Henning Kraggerud som kunstnerisk leder. En stor del av den totale produksjonen er samproduksjoner med musikergruppen i Bodø. Vår unike oppbygging gir mulighet til stor musikalsk fleksibilitet, der en typisk konsertsesong inneholder et bredt repertoar som inkluderer kammermusikk, symfonisk musikk og opera.

Arktisk Filharmoni kan, i samarbeid med Sparebankstiftelsen SpareBank1 Nord-Norge, tilby disponering av et svært godt instrument laget av den franske makeren François-Louis Pique i ansettelsesperioden.

Ønskede kvalifikasjoner:

· Høyt kunstnerisk nivå.

· Musikalsk allsidighet.

· Kunnskap om ulike stiler og sjangre

· Gode kommunikasjonsevner

· Gode samarbeidsevner og lederegenskaper.

· Kunne identifisere deg med våre kjerneverdier RAUS, SPREK og SOLID.

· Samvittighetsfull og organisert

Tiltredelse: Vår 2027 (evt. etter avtale)

Lønn: Etter CREOs tariff for orkestermusikere i Arktisk Filharmoni.

Sektor: Offentlig

Type virksomhet: Institusjon

Stillingstype: Fast

Omfang: Heltid 100%

Arbeidssted: Tromsø. Stillingen har turnéplikt.

Arbeidsspråk: Norsk. Ved behov vil orkesteret kunne dekke deler av utgifter til språkkurs.

Søknadsprosedyre:

Søknad med videoer, CV og referanser sendes til post@arktiskfilharmoni.no

For detaljer om repertoire og video: se våre hjemmesiderhttps://arktiskfilharmoni.no/om-oss/stillinger/ Søknadsfrist: 01.09.2026

Vi i Arktisk Filharmoni tror på at mangfold, likestilling og inkludering er avgjørende for å skape en sterk og vellykket organisasjon, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Spørsmål om stillingen: Orkestersjef Torunn Reigstad (torunn@arktiskfilharmoni.no)

Vi gjør oppmerksom på at Arktisk Filharmoni AS har offentlige søkerlister.

Prøvespill:

Utvalgte kandidater vil bli invitert til prøvespill.

Prøvespill (etter invitasjon): avholdes torsdag 22. og fredag 23.oktober i Tromsø.

Kandidater som kommer til siste runde i prøvespillet kan motta refusjon på inntil 2500,- av reise/hotellkostnader ved innlevering av kvitteringer.

Finalister må påregne å spille noen uker i orkesteret som del av et utvidet prøvespill (avlønnes som frilansoppdrag).

Om arbeidsgiveren:

Arktisk Filharmoni AS er et offentlig eid aksjeselskap, hvor vertskommunene Tromsø og Bodø eier 50% hver. Vi er lokalisert i Tromsø og Bodø, og mottar årlige tilskudd fra Kulturdepartementet, Tromsø kommune, Bodø kommune, Nordland fylkeskommune, Troms fylkeskommune og Finnmark fylkeskommune. Vi har for tiden 61 faste ansatte, og engasjerer i tillegg ca. 220 eksterne ressurser årlig.

Om stillingen

Den sittende norske dommerens funksjonsperiode utløper ved utgangen av 2027. Norske myndigheter skal derfor nominere tre norske kandidater til stillingen, som grunnlag for Parlamentarikerforsamlingens valg. Dommerne velges for en periode på ni år og kan ikke gjenvelges. Kandidatene bør ha anledning til, og være motivert for, å sitte i stillingen hele perioden. 

Stillingen som norsk dommer ved EMD er en av de mest betydningsfulle juridiske stillingene Norge besetter internasjonalt. Arbeidet ved domstolen gir en unik mulighet til å bidra direkte til å forme forståelsen av menneskerettighetene i Europa. Som dommer ved EMD blir man en del av et internasjonalt fagmiljø med høy juridisk kompetanse og et bredt samfunnsoppdrag. 

Kvalifikasjonskrav

• Søkere må ha juridisk embetseksamen eller mastergrad i rettsvitenskap.
• Søkere må ha meget god kjennskap til norsk rett og det norske rettssystemet og god kjennskap til EMK.
• Søkere må ha relevant yrkeserfaring. Dommererfaring vil bli tillagt vekt.
• EMK artikkel 21 nr. 1 krever at dommere ved EMD skal ha «høy moralsk karakter» og «sitte inne med de kvalifikasjoner som kreves for å bli utnevnt til høye juridiske embeter, eller være rettskyndige personer med anerkjent kompetanse».
• Søkere må ha meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på ett av de to offisielle språkene (engelsk og fransk) og i det minste evne til å lese og forstå det andre språket, og være villig til å gjennomgå nødvendig ytterligere språkopplæring etter tiltredelse.
• Søkere må være under 65 år på den datoen Europarådets parlamentarikerforsamling har satt som frist for innsending av kandidatlisten (3. mai 2027).

Arbeid som dommer i EMD stiller svært høye krav til faglig dyktighet og personlig egnethet, herunder gode samarbeidsevner og god rolleforståelse.

Ytterligere opplysninger

Justis- og beredskapsdepartementet har vedtatt en prosedyre for nominasjonen, og vil nedsette en innstillingskomité som skal utarbeide forslag til en nominasjonsliste. Informasjon om prosedyren og komiteen fremgår av departementets brev 3. juni 2026, tilgjengelig på www.regjeringen.no 

Kvinner oppfordres til å søke, da kvinner for tiden er underrepresentert ved EMD. 

Det kreves uttømmende politiattest for nominerte kandidater.

Arbeidsstedet er Strasbourg, Frankrike.

Tiltredelse er januar 2028.

Lønn og arbeidsvilkår

Dommere ved EMD er ansatt av Europarådet. Status, lønn og øvrige arbeidsvilkår fastsettes av Europarådets organer. Det vises til Ministerkomiteens resolusjon CM/Res(2009)5. 

Slik søker du

Gå til lenken «Søk stillingen» og legg ved vitnemål lastet opp via vitnemålsportalen og eventuelle attester. Søkere skal vedlegge Parlamentarikerforsamlingens modell-CV, som fylles ut på engelsk og fransk, eventuelt bare på ett av disse språkene. 

Søkerlisten vil være offentlig. 

Eventuelle spørsmål om nominasjonsprosessen kan rettes til Justis- og beredskapsdepartementet ved avdelingsdirektør Gunhild Sletmoen (22 24 54 57). Spørsmål om dommerarbeidet i Den europeiske menneskerettsdomstol kan også rettes til avdelingsdirektør Gunhild Sletmoen, som videreformidler kontakt med Arnfinn Bårdsen.

Om arbeidsgiveren:

Den europeiske menneskerettsdomstol (EMD) ble etablert i 1959 og har sete i Strasbourg, Frankrike. Domstolen behandler individklager og statsklager i henhold til den europeiske menneskerettskonvensjon (EMK) og spiller en nøkkelrolle i håndheving og utvikling av menneskerettighetene i Europa. 

Domstolen består av én dommer fra hver av de 46 konvensjonsstatene. Dommerne velges av Europarådets parlamentarikerforsamling på grunnlag av den aktuelle stats nominasjon.

Hjemmesykepleiere spiller en avgjørende rolle i å hjelpe pasienter med å opprettholde sin uavhengighet og bo hjemme så lenge som mulig. Vi søker engasjerte og omsorgsfulle medarbeidere som brenner for å gjøre en forskjell i menneskers liv. Hos oss får du muligheten til å jobbe i et dynamisk og støttende miljø.

Vi har for tiden behov for flere tilkallingsvikarer til ledige vakter og kortvarige vikariat. Vi søker primært etter sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere, men tar også gjerne imot søknad fra sykepleier- og vernepleierstudenter

Alle søkere må legge ved relevante attester og vitnemål til søknaden, og de som ansettes må fremvise gyldig politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.

Arbeidsoppgaver

En hjemmesykepleier har en rekke viktige arbeidsoppgaver som bidrar til å forbedre livskvaliteten til pasientene. Her er noen av de vanligste oppgavene:

• Personlig stell og egenomsorg
• Administrering av medisiner
• Sårbehandling
• Observasjon og overvåking av helsetilstand
• Emosjonell støtte
• Veiledning
• Koordinering og samarbeid for å sikre helhetlig omsorg
• Dokumentasjonsarbeid og journalføring

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier
• Autorisert helsefagarbeider
• Sykepleier- og vernepleierstudenter
• Beherske de vanligste IKT-verktøy og ivareta nødvendige dokumentasjonskrav 
• Du må ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Sertifikat klasse B - gjerne også for manuelt gir
• Politiattest må fremlegges

Personlige egenskaper

• Du har tydelige og gode etiske og faglige holdninger
• Du har grunnleggende respekt for tjenestemottakernes behov, integritet og selvbestemmelse
• Du er trygg, positiv, har godt humør, har engasjement og interesse for tjenesteområdet og er med på å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Du er strukturert, ryddig og fleksibel
• Du er pliktoppfyllende og pålitelig
• Du liker faglige utfordringer
• Du har evner til å jobbe både selvstendig og i team
  

Vi tilbyr

• Spennende møter med unike mennesker og meningsfylt praksis
• Utfordrende stillinger med mulighet for faglig og personlig utvikling
• Aktivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Nødvendig opplæring og kurs
• Kommunale ansettelsesvilkår
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtaleverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Vibeke Dehli, Avdelingsleder helse, +4799359296, vibeke.dehli@froland.kommune.no
Marit Henriksen, Enhetsleder, +4797629649, marit.henriksen@froland.kommune.no

Arbeidssted

Furuvegen 2
4820 Froland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Froland kommune

Referansenr.: 5132661671
Stillingsprosent: 0%
Annet
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Froland kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver, og vi ser våre medarbeidere som den viktigste ressursen. Vi er en inkluderende arbeidsplass som jobber aktivt for å fremme utvikling, mangfold og likeverdige muligheter i organisasjonen. For oss er økt mangfold det samme som økt kvalitet, verdiskapning og innovasjon. Våre tjenester og leveranse skal ha mennesket og miljøet i sentrum. Vi gjør dette ved å samarbeide for å løse utfordringer og se muligheter.

Froland kommune ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonsvariasjon, kulturell bakgrunn og livssyn.  Vi oppfordrer deg også til å søke, selv om du har hull i CV og opphold fra arbeidslivet. 

I henhold til offentligloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak fra offentligheten.

For stillinger som yter tjenester etter Helse- og omsorgstjenesteloven og arbeid med barn må det foreliggende tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Froland kommune - «Enkelt og Nært» - 

Om stillingen

Er du en dyktig bilmekaniker som vil mer? Hos Toyota Bodø får du muligheten til å ta steget opp – og få en nøkkelrolle med ansvar for både fag, kvalitet og mennesker.

Dette er ikke bare en jobb. Det er en mulighet til å påvirke, utvikle og lede i en av verdens sterkeste bilmerker.

Hos oss jobber du med moderne teknologi, solide systemer og et fagmiljø som brenner for kvalitet. Nå trenger vi deg som vil være med å løfte verkstedet videre.

Norges mest fornøyde bileiere kjører Toyota, og som vår Teknisk leder spiller du en viktig rolle for å gjøre dette mulig. 

Toyota-forhandleren vår i Bodø har 29 medarbeidere og holder til i Stormyrveien 21. Her har vi et komplett bilanlegg med verksted for service og vedlikehold, samt bilsalg med nye og brukte biler. 

Hva vil arbeidsdagen din inneholde?

Dette får du ansvar for:

• Lede og følge opp det tekniske arbeidet i verkstedet
• Sikre kvalitet i diagnose, reparasjon og vedlikehold
• PKK og teknisk oppfølging mot myndigheter og importør
• Være en faglig støttespiller og pådriver i teamet
• Bidra til struktur, utvikling og kontinuerlig forbedring

Hvem ser vi etter?

Du er typen som:

• Har fagbrev som bilmekaniker
• Er (eller kan bli) godkjent teknisk leder / PKK
• Tar ansvar – og trives med det
• Jobber nøyaktig, strukturert og med stolthet
• Har driv, engasjement og lyst til å utvikle deg videre
• Liker å samarbeide og få folk rundt deg til å bli bedre
• Har førerkort klasse B. 
• Er fleksibel, og ønsker å bidra til å skape gode kundeopplevelser. 

Vi setter pris på mangfold

I Nordvik tror vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Hva kan vi tilby deg? 

• En trygg arbeidsplass i et familiekonsern med god kultur og lange tradisjoner. 
• En unik mulighet til å ta del i en spennende bransje i en bedrift som stadig utvikler seg. 
• Dyktige kollegaer og hyggelige kunder. 
• Tydelig fokus på helse, miljø og sikkerhet. 
• Konkurransedyktige lønn og gode pensjonsordninger.
• God støtte og oppfølging for personlig og faglig utvikling.

Derfor velger du Nordvik Bodø - Toyota:

• Du får en tydelig lederrolle med reell påvirkning
• Du blir en del av et sterkt og anerkjent merke
• Du får jobbe med moderne utstyr og ny teknologi
• Du får gode utviklingsmuligheter – både faglig og som leder
• Du blir en del av et lag som heier på hverandre

Om arbeidsgiveren:

Vår Toyota-forhandler i Bodø holder til i Stormyrveien 21 i Bodø. Her har vi et komplett bilanlegg med verksted for service og vedlikehold, samt bilsalg med nye og brukte biler. 

Helt siden Nordvik ble etablert i 1960 har vi holdt fast på kjerneprinsippet om å bidra til samfunnet med produkter og tjenester av høy kvalitet. Vi er stolte over å representere Toyota, og våre dyktige medarbeidere jobber hver dag for å skape gode kundeopplevelser.

Nordvik i Bodø er en del av familiekonsernet Nordvik som driver lokale bilforhandlere og verksteder i Trøndelag, Nordland og Troms. Konsernet består av tre divisjoner; Bil og mobilitet, Finans og Investering og Eiendom. I 2024 hadde konsernet en omsetning på 1,6 milliarder kroner og solgte i underkant av 3500 nye- og brukte biler.