À propos du poste Nous recherchons un moniteur ou une monitrice éducateur ou éducatrice ou éducateur ou éducatrice spécialisé pour rejoindre notre équipe du SAMSAH 93 situé au 09 Avenue Hector Berlioz 93270 Sevran (arrêt RER B: SEVRAN-LIVRY). Convention collective 66 / Mutuelle/ Ticket Resto. En tant que professionnel(le) de l'accompagnement, vous aurez pour mission d'aider les personnes en situation de vulnérabilité à développer leur autonomie et leur intégration sociale. Vous intervenez auprès d'un public varié, en veillant à respecter leurs besoins spécifiques et à favoriser leur épanouissement dans un cadre bienveillant. Ce poste offre l'opportunité de contribuer concrètement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées en situation de handicap, tout en évoluant dans un environnement dynamique et humain. Responsabilités - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, sociales et éducatives - Favoriser leur autonomie en proposant des activités adaptées à leurs capacités et à leurs projets de vie - Assurer un suivi administratif précis des interventions et des progrès réalisés, en tenant compte des exigences réglementaires et institutionnelles - Participer aux réunions d'équipe pour coordonner les actions et partager les informations pertinentes - Maintenir un environnement sécurisé, respectueux et stimulant pour les personnes accompagnées - Contribuer à la rédaction de bilans et de rapports d'évaluation pour assurer une traçabilité claire des actions menées Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur ou de monitrice éducateur ou éducatrice. Permis B obligatoire car il y a des visites à domicile avec les véhicules de service. Une expérience administrative dans le domaine est souhaitée afin d'assurer une gestion efficace des dossiers et des démarches administratives liées à votre activité. Vos compétences organisationnelles vous permettent de planifier efficacement vos interventions tout en restant flexible face aux imprévus. Vous faites preuve d'écoute, de patience et d'empathie pour accompagner au mieux les personnes dont vous avez la charge. Votre capacité à travailler en équipe, associée à votre sens du relationnel, vous permettra d'établir une relation de confiance avec les usagers comme avec vos collègues. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet humain enrichissant, rejoignez notre équipe pour contribuer activement au développement social et personnel des personnes accompagnées. Envoyez votre CV et lettre de motivation

Dépil Tech est un réseau de franchise haut de gamme, comptant plus de 100 centres en France et à l'international, spécialisé dans prestations d'embellissement de la peau et d'épilation définitive. Notre centre DEPIL TECH BESANCON est situé dans le centre ville de Besançon au 25 rue Bersot. Nous recherchons un alternant en BTS (e) Esthéticien(ne) Technico-Commercial(e) (H/F). Vous êtes une personne rigoureuse, persuasive et pro-active qui a le goût de la vente et du service client. Vous aimez les challenges et souhaitez être acteur de votre développement ? Rejoignez-nous ! Ainsi vous intégrerez une structure ambitieuse, novatrice, composée d'une équipe de 3 personnes motivées, dynamiques et focalisées sur la qualité travail. Vous serez rattaché(e) directement au Responsable du centre. Vos principales missions seront : - Réaliser des prestations d'épilation définitive au laser , à la lumière pulsée et l'électrolyse ainsi que des soins du visage Aquapure et Derm light selon les règles d'hygiène et le protocole en vigueur dans la société. - Vendre des prestations d'épilation définitive (laser, lumière pulsée intense et électrolyse), soins du visage (haute technologie) et des produits cosmétiques. - Prospection par téléphone des nouveaux clients. - Accueillir et renseigner les nouveaux clients à travers un rendez-vous d'information. - Effectuer un suivi clients, établir devis, factures, renseigner les fiches clients et prospects sur informatique, encaissement et contrôle de caisse. - Faire les ouvertures et/ ou fermetures du centre. - Développer le marketing extérieur par différentes actions chez les commerçants aux alentours. - Participer à des événements ou des salons. Diplôme en Esthétique requis (niveau CAP minimum) Prise de poste au 31/08/2026 mais si possible, une semaine avant. Permis B souhaité mais non obligatoire pour de futurs évènements en dehors de Besançon Vous maîtrisez les techniques de vente, ou avez un fort goût pour la vente. Souriant, persuasif et autonome, vous disposez d'une excellente présentation et d'un très bon relationnel. Une formation interne diplômante relative à la technique d'épilation laser sera assurée au cours de votre alternance. Cela comprendra 4 jours en formation à Nice (formation SOCLE LASER). Merci de nous transmettre votre CV + Lettre de motivation pour étude de votre candidature. Type d'emploi : Alternance Avantages : Flextime Particpation au transport quotidien Réductions tarifaires

Suite à un départ en retraite, l'Association recrute un.e Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour son Service de Protection des Majeurs (1000 mesures). Reconnue d'utilité publique, l'Association Sainte Agnès est depuis plus de 150 ans au service des personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel et les troubles associés, ainsi que par l'âge. Ses 250 professionnels accompagnent près de 1500 personnes dans leur parcours de vie au travers de cinq activités dans l'ensemble du département : - Foyer d'hébergement et foyer de vie et d'accueil médicalisé - Accueil de jour - Travail en milieu protégé ou accompagné en entreprise - Accueil familial social - Protection des majeurs vulnérables. Vous pouvez visiter notre site internet pour plus de précisions : https://www.ste-agnes.fr/ Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable de Service, vous assurez les missions suivantes : - Assister ou représenter des personnes sous mesure de protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) - Evaluer la situation juridique, sociale, économique des personnes sous protection - Gérer leur situation budgétaire, patrimoniale et juridique - Mettre en œuvre un accompagnement individualisé en recherchant l'expression de la volonté de la personne protégée, en favorisant leur autonomie et prenant en compte leurs besoins et souhaits - Collaborer avec les partenaires intervenant auprès du ou de la majeur (e) protégé (e) Aptitudes - Maîtrise des outils informatiques Pack office (Word, Excel, Outlook) - Aisance rédactionnelle, bonne orthographe - Organisation, sens des priorités - Qualités relationnelles : sens du contact écoute, disponibilité, discrétion - Autonomie, rigueur & capacité d'initiative, aptitude à travailler en équipe - Capacité à mettre un cadre et le faire respecter Votre profil - Diplôme de niveau II en droit, d'assistant(e) social(e), de conseiller (e) en Economie Sociale et Familiale, ou d'éducateur Spécialisé - Le Certificat National de Compétence M.J.P.M est un atout majeur - Expérience souhaitée en Protection Juridique des Majeurs Caractéristiques du poste proposé - Poste à temps plein soit 37 heures par semaine + RTT basé à Fontaine (38600) - Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 : coefficient de départ 411 soit 2061,03€ Brut (1823,03€ Brut + Indemnité des Métiers Socio-éducatifs de 238€ Brut) - Poste à pourvoir au 15 juin 2026 Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 28 avril 2026 par courriel à : M. FORET, Directeur p.foret@ste-agnes.fr et Mme LABARTINO, Responsable de service c.labartino@ste-agnes.fr

Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice, le/la conseiller(e) Insertion Profesionnelle sera garant(e) de la démarche d'élaboration et d'évaluation du projet Insertion, agréé par le Département de l'Oise, ainsi que de son pilotage et de sa mise en œuvre. Acteur(trice) du développement social local, il (elle) s'inscrit dans un réseau de partenaires au service des habitants du territoire et travaille avec eux. Pour ce faire, le (la) conseiller(e) Insertion Profesionnelle devra : - Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets d'activités avec l'équipe d'insertion et à la vie de la structure et aux projets transversaux. - Concevoir des projets d'activité et être capable de les évaluer. - Préparer ses séances d'animation individuelles ou collectives - Accueillir, encadrer, accompagner et suivre les bénéficiaires du RSA orientés par le département - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu. - Réaliser des entretiens individuels et animer des accompagnements collectifs - Tenir l'épicerie solidaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - accueillir, orienter et informer les bénéficiaires - Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion sociale et professionnelle - Rédiger des bilans d'activité, Assurer le reporting de l'activité - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux entreprises, organismes de formations, institutions, CCAS, - Créer le lien et de remobiliser les personnes non inscrites dans les institutions de l'emploi et d'entamer un parcours d'accompagnement individuel pour lever les freins sociaux et professionnels avant un retour à un emploi et/ou une formation Profil : - De formation supérieure dans l'action sociale (CIP, CESF.), au minimum de Niveau BAC+2 - Expérience en insertion socio-professionnelle, travail social ou domaine équivalent. - Bonne connaissance de la vie associative. - Expérience auprès de publics en situation précaire indispensable - Qualités recherchées : Autonomie, esprit d'initiative, esprit d'équipe, adaptabilité, aisance relationnelle, qualités managériales, sens de l'organisation, qualités rédactionnelles. - Maîtrise des outils informatiques. Caractéristiques du poste : - Employeur : Association du Centre Social Rural La Canopée à Auneuil. - Conditions de rémunération et d'emploi : Selon Convention ELISFA. - Type de contrat : CDD 6 mois. - Poste à pourvoir dès maintenant. Procédure de recrutement et contact : - Recrutement interne ou externe. - Candidature à adresser par courrier avec CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : Centre Social Rural la Canopée A l'attention de Madame Nathalie KABILE, Présidente 318 rue des Aulnes 60390 AUNEUIL ou par mail : presidentecsrlacanopee@outlook.fr

Mécanicien/e Technicien/ne itinérant en maintenance des matériels Travaux Publics (H/F) en CDI Agence de Vannes (56) Sous la responsabilité de Maxime, Responsable de l'atelier, vos missions, seront les suivantes : - diagnostic, réparation, entretien, contrôle et préparation de matériels neufs et d'occasion, - conseils techniques aux clients - suivi de vos interventions (commandes de pièces,.) Chez nous la sécurité c'est important, l'ensemble des missions sont réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité, nous sommes labelisé SE+ : https://www.dlr.fr/label-se/ . Ce qui est aussi important, c'est que nos valeurs soient respectées et véhiculées. Ce poste est fait pour vous si vous êtes issue d'une formation mécanique (type maintenance matériel TP, BTP, agricole, Industrie, diéséliste, hydraulicien.) avec une expérience significative comme technicien itinérant dans l'un de ces domaines. Vous êtes notre ambassadeur chez nos clients, il est indispensable d'avoir un bon relationnel et un sens du service client, une attitude positive et dynamique, l'esprit d'équipe, une rigueur sans faille. Le permis B est obligatoire. Rejoindre Tony Mat c'est : - Avoir une dotation d'outils et logiciels constructeurs, un fourgon attitré tout équipé pour vos interventions en itinérance. - Des EPI fournis dès votre arrivée - Un téléphone portable et une tablette, chez nous plus de papier ! - Des formations techniques chez nos constructeurs (environ 2 semaines par an) et en interne - Bénéficier d'avantages tout au long de l'année : Primes, Prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 84%, - Faire partie d'un groupe qui se développe du centre à l'ouest de la France et s'ouvrir à des opportunités de carrière - Un véhicule fourni Partager des valeurs familiales et collaborer avec des personnes passionnées Nous saurons vous faire partager notre passion du métier, notre savoir-faire et ainsi vous accompagner dans le développement de vos compétences. Vous souhaitez découvrir à quoi ressemble un poste de Technicien au sein de notre Groupe ? Cliquez : https://www.youtube.com/watch?v=ZCDKHBKLa4U Vous vous laissez tenter ? A vos CV !

Recrute un-e Chef-fe de chantier VRD pour intervenir sur des chantiers situés sur l'aéroport de Roissy Charles de Gaulle et ses environs. Vous serez 2 chef de chantier, être autonome et pédagogue. Votre mission Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous encadrez une équipe de 5 à 7 collaborateurs et pilotez des chantiers VRD en environnement aéroportuaire, où la rigueur, la sécurité et l'exigence opérationnelle sont essentielles. Vous êtes garant-e de la bonne exécution des travaux, dans le respect strict des procédures, des délais et des normes spécifiques liées à ce site sensible. Vos responsabilités Préparer et lancer les chantiers - Étudier les plans, le planning et les contraintes spécifiques au site aéroportuaire, - Définir les méthodes d'exécution avec le Conducteur de Travaux, - Donner des consignes claires et précises aux équipes. Suivre l'exécution des travaux - Gérer les commandes fournisseurs et l'approvisionnement du chantier, - Piloter l'avancement des travaux dans le respect des délais et des exigences contractuelles, - Veiller à la réalisation des ouvrages dans les règles de l'art et conformément aux procédures aéroportuaires. Gérer la vie du chantier - Manager les équipes avec exigence, sérieux et esprit collectif, - Garantir le balisage, l'hygiène et la sécurité du chantier (équipes, usagers et infrastructures aéroportuaires), - Veiller au bon état du matériel et des outils, - Assurer une relation professionnelle et rigoureuse avec les interlocuteurs du site, - Apporter, le cas échéant, un appui et des conseils techniques. Conditions - CDI - 39h/semaine - Téléphone, tablette et véhicule de service fournis Votre profil Issu-e d'une formation BAC Pro ou BTS Travaux Publics, vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que Chef-fe de chantier VRD. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre capacité à faire appliquer des procédures strictes. Une expérience en environnement aéroportuaire ou sur site sensible est un atout majeur. Les CACES R372 catégories 1, 2, 4 et 7 sont un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Intervenir sur l'aéroport de Roissy Charles de Gaulle, c'est relever des défis techniques exigeants, au cœur d'un site stratégique, tout en faisant partie d'une entreprise qui valorise le professionnalisme, l'engagement et la fierté du travail bien fait. Envie de relever ce challenge ? Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation et rejoignez des équipes reconnues pour leur sérieux et leur savoir-faire.

TECHNICO COMMERCIAL.E DEVISEUR/ DEVISEUSE SEDENTAIRE - ADMINISTRATION DES VENTES H/F Notre établissement familial, négoce professionnel indépendant de matériaux de 2nd œuvre, adhérent au groupement TOUT FAIRE BOIS, est implanté à Laval depuis 1880. Nous recherchons un/une deviseur technico-commercial sédentaire. Au sein de notre entreprise, et plus particulièrement au sein du service commercial, vous serez en charge, en binôme avec les commerciaux itinérants, du suivi d'un portefeuille de clients professionnels du bâtiment. Vous travaillerez dans une équipe d'environ 3 personnes et assurerez les missions suivantes : - Réception des demandes de devis et analyse des besoins des clients - Consultation des fournisseurs, analyse des offres, comparatif et sélection des fournisseurs - Etablir des devis techniques en menuiserie intérieure et extérieure, aménagement intérieur et extérieur, quincaillerie, - Réceptionner les commandes des clients et des commerciaux - Passage des commandes clients et fournisseurs - Traitement des AR fournisseurs (rapprochement, contrôle, rectification) - Contrôle des réceptions informatiques fournisseurs et du BL clients - Suivi des livraisons directes, validation des commandes fournisseurs et clients - Suivi du carnet de commande - Assurer un contact mail et téléphonique avec les clients de votre portefeuille pour échanges techniques et relances devis - Etablir les relations avec les différents partenaires externes et internes à l'entreprise - Traitement des réclamations clients Exigence du poste Profil recherché : Le poste nécessite d'être dynamique, autonome, méthodique et rigoureux.se. Il nécessite également d'avoir un relationnel clients et collègues facile, le sens des responsabilités et surtout d'aimer son métier. Vos compétences : - Savoir lire et interpréter les plans, des appels d'offres - Repérer éventuellement les incohérences techniques ou réglementaires et apporter des solutions. - Conseiller techniquement ses interlocuteurs internes et externes. - Gérer le logiciel de chiffrage. - Savoir établir un devis (rédaction et configuration) - Maîtrise du suivi clients du devis à la facturation Outils informatiques : Maîtrise du Pack office, ERP AS400, logiciel de chiffrage, de numérisation Diplômes : BAC + 2 - Titulaire d'un DUT Génie civil ou BTS Etudes et économie de la construction ou BTS Commercial - ou BTS Bâtiment. 1ère expérience dans un poste équivalent exigée issu du bâtiment ou de la menuiserie, Permis B (souhaité) Si vous pensez correspondre au profil et êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe, alors envoyez nous votre CV et lettre de motivation par mail !

Chargé(e) de projet et d'ingénierie en Promotion de la santé Thématique de travail principale : les Compétences psychosociales - CPS et Santé Sexuelle ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, en particulier sur les CPS et la santé sexuelle, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions. Elaboration et conduite de projets - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en œuvre - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien avec le siège et les autres chargés de projets de l'équipe Evaluation et valorisation des projets - Concevoir l'évaluation (outils, critères et indicateurs) Valoriser les interventions (base de données, articles, échanges, rencontres-débats.) - Produire des bilans (dont contribution au rapport d'activité) COMPETENCES REQUISES Bac +5 dans le champ de la gestion de projets (Education pour la santé, Promotion de la santé, Santé publique, Education populaire, socioéducatif, etc.). Expérience en tant que formateur ou en animation de groupe de travail souhaitée d'au moins 2 ans. - Connaît les acteurs institutionnels et associatifs du département dans le champ de l'éducation et de la promotion de la santé - Connait le fonctionnement théorique de la santé publique, prévention, promotion de la santé et leur enjeux actuels - Dispose d'une bonne connaissance en méthodologie de projet - Avoir de bonnes compétences rédactionnelles - Savoir organiser des formations sur le plan pédagogique et logistique - Savoir animer et faire vivre un réseau d'acteurs locaux - Avoir le sens de l'organisation et faire preuve de réactivité Connaissance et/ou expérience sur la thématique des CPS et de la santé sexuelle et de ses acteurs. CONDITIONS D'EMPLOI 1,6 jours de RTT par mois. Statut : non cadre. Date de prise de poste : dès que possible. Pour candidater : merci de nous transmettre CV et lettre de motivation, uniquement par email, sous la référence « candidature Chargé-e de projets 07» à Mme Lydiane ARTAUD, Déléguée territoriale.

Dans le cadre du renforcement de notre atelier de chaudronnerie INOX, nous sommes à la recherche d'un(e) Chaudronnier(e) expérimenté(e). Rattaché(e) au service Fabrication de la société, vous aurez pour mission de réaliser l'assemblage des pièces suivant le cahier des charges des dossiers de fabrication, et, ponctuellement, les soudures TIG, semi-auto ou ARC de châssis, cuves, tuyauteries et autres pièces mécano-soudées, notamment, en amont et aval du/de la soudeur(se) : - Etudier les cahiers des charges des dossiers de fabrication et les plans d'ensemble, - Préparer les pièces à assembler et à souder, les dégraisser et les décaper, - Assembler et pointer les éléments à souder type structure, tôlerie ou châssis, - Assembler et pointer les tuyauteries jusqu'au DN200 à souder, - Respecter les normes de fabrication, - Appliquer les règles de sécurité au poste, - Contrôler la propreté, la solidité et la qualité des pièces, - Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise, de redressage, de finition, de polissage, - Nettoyer le poste de travail. Ponctuellement : - Réaliser différentes opérations de soudage TIG, MIG ou ARC, - Réaliser du pliage (sur plieuse à Commande Numérique) et mise en forme. Issu(e) d'une formation en chaudronnerie, vous disposez d'une expérience réussie de plusieurs années en chaudronnerie blanche. Vous connaissez différentes techniques d'assemblage et avez déjà travaillé en environnement INOX. Votre expérience et tempérament vous permettent de faire preuve de polyvalence, d'autonomie et d'initiative. Vous saurez être force de proposition auprès de votre responsable pour faire évoluer nos procédés de fabrication, dans le souci d'optimiser le coût et la qualité de nos réalisations. Habile, méthodique, minutieux(ieuse) et précis(e), vous êtes prêt(e) à participer au défi de développer notre atelier de fabrication. Lors de l'envoi de votre CV, merci de préciser vos disponibilités. Chez DEFI SYSTEMES, seules vos compétences comptent ! Quel que soit votre genre, origine, âge, religion, orientation sexuelle, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes. DEFI SYSTEMES est engagé en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe audacieuse, conviviale et dynamique ? Alors rejoignez-nous !

Dans le cadre du renforcement de notre atelier de chaudronnerie INOX, nous sommes à la recherche d'un(e) Soudeur(euse) expérimenté(e). Rattaché(e) au service Fabrication de la société, vous aurez pour mission de réaliser l'assemblage des pièces suivant le cahier des charges des dossiers de fabrication, et les soudures TIG, semi-auto ou ARC de châssis, cuves, tuyauteries et autres pièces mécano-soudées, notamment : - Etudier les cahiers des charges des dossiers de fabrication et les plans d'ensemble, - Préparer les pièces à assembler et à souder, les dégraisser et les décaper, - Identifier les matériaux et la soudure appropriée à adopter selon les instructions, documents techniques et plans, - Régler les paramètres des machines et équipements de soudage, - Assembler et souder les ensembles et sous-ensembles entre eux ou sur un support, - Réaliser les différentes opérations de soudage, - Réaliser la maintenance courante des machines et équipements de soudage, - Respecter les normes de fabrication, - Appliquer les règles de sécurité au poste, - Contrôler la propreté, la solidité et la qualité des soudures, - Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition, - Nettoyer le poste de travail. Issu(e) d'une formation soudage, vous disposez d'une expérience réussie de plusieurs années et possédez idéalement les qualifications soudage (QS) HL045 toutes positions en BW et FW sur acier de classe 8 (INOX), de 2 à 8mm d'épaisseur, vous permettant de réaliser les soudures suivant différentes positions. Votre expérience et tempérament vous permettent de faire preuve de polyvalence, d'autonomie et d'initiative. Vous saurez être force de proposition auprès de votre responsable pour faire évoluer nos procédés de fabrication, dans le souci d'optimiser le coût et la qualité de nos réalisations. Habile, méthodique, minutieux(ieuse) et précis(e), vous êtes prêt(e) à participer au défi de développer notre atelier de fabrication. Lors de l'envoi de votre CV, merci de préciser vos disponibilités. Chez DEFI SYSTEMES, seules vos compétences comptent ! Quel que soit votre genre, origine, âge, religion, orientation sexuelle, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes. DEFI SYSTEMES est engagé en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe audacieuse, conviviale et dynamique ? Alors rejoignez-nous !