Som sjuksköterska i palliativa rådgivningsteamet ingår du i ett länsövergripande team med sjuksköterskor och läkare i Kalmar län. Palliativa rådgivningsteamet fungerar som en stödjande resurs som riktar sig till all vårdpersonal inom hela vårdkedjan i (Region Kalmar län) oavsett patientens diagnos, ålder, boendeform eller bostadsort. Palliativa rådgivningsteamet erbjuder rådgivning i direkta patientärenden men även utbildning i palliativ vård. En viktig del av arbetet görs i patientens hem tillsammans med patient, närstående och andra vårdgivare. Palliativa rådgivningsteamet erbjuder rådgivning via telefon, bedside undervisning och videokonsultationer. Resor inom länet med bil för besök hos patienter och vårdgivare är vanligt förekommande. Arbetstiden är måndag till fredag, dagtid. Placeringsort är Vimmerby och Hultsfred. Vill du vara med och utveckla vården tillsammans med oss? Om dig Vi söker dig som är erfaren legitimerad sjuksköterska med god förmåga till självständigt arbete. Du är bra på att samarbeta, tar egna initiativ och arbetar på ett pedagogiskt sätt. Du har stort intresse och engagemang i palliativ vård. Erfarenhet och utbildning i palliativ omvårdnad är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort krävs. Din framtida arbetsplats Enheten för palliativ medicin organiserar den specialiserade palliativa vården i Region Kalmar län. Vi är uppdelade i olika verksamheter för att kunna erbjuda möjlighet till palliativ vård av god kvalitet oberoende av patientens bostadsort och vårdmiljö. Rådgivningsteamen arbetar tillsammans med kommunala hemsjukvården och distriktsläkarna. På avdelning 30 har vi specialiserad palliativ slutenvård. I vår lasarettsanslutna hemsjukvård har vi specialiserad palliativ hemsjukvård i Kalmar med omnejd. Den palliativa vårdfilosofin innebär vård med helhetssyn, d.v.s. att fysiska, psykiska, sociala, andliga och existentiella behov analyseras och handläggs i vården. Syftet med vården är ökad livskvalitet och minskat lidande trots svår sjukdom och förestående död. Våra hörnpelare är teamarbete, kommunikation, anhörigstöd och symtomkontroll. Kliniken är under ständig utveckling och har ett nära samarbete med andra kliniker och vårdgivare. Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

LSS avdelningen är den tredje största avdelningen inom välfärdsförvaltningen med uppdraget att verkställa de beslut som fattats enligt LSS lagen, företrädesvis beslut om bostad med särskild service, personlig assistans och daglig verksamhet. Målsättningen i stödet som ges är att främja jämlikhet i levnadsvillkor och full delaktighet i samhällslivet så att individen som beviljats en insats ska få möjlighet att leva som andra. Vårt arbete utförs genom individuellt utformat stöd med hög kvalitet och självbestämmanderätt där ett gott bemötande genomsyrar all verksamhet. Nu söker vi en engagerad och målinriktad stödassistent till Björkgläntans serviceboende! Arbetsuppgifter Som stödassistent ger du praktiskt och pedagogiskt stöd i den enskildes vardag – i hemmet och ute i samhället. Arbetet utgår från individens behov, önskemål och självbestämmande. Du jobbar med allt från personlig omvårdnad, vardagliga sysslor, medicingivning till fritidsaktiviteter, struktur i vardagen och kommunikation. Tillsammans med kollegor arbetar du för att skapa trygghet, delaktighet och livskvalitet för de personer du stödjer. Det ingår att skapa förtroendefulla relationer med brukarna, att ha ett gott bemötande och vara en bra förebild. Du ansvarar för att tillsammans med brukaren upprätta och följa upp genomförandeplaner, övrig social dokumentation samt andra administrativa uppgifter/ansvarsområden som till exempel schema, inköpsbeställningar, hälsa och säkerhet. Du driver utvecklingsarbete framåt tillsammans med kollegor enligt uppställda mål, metoder, kvalitetskrav och andra riktlinjer. Att samverka med brukarens nätverk, övrig personal och andra samarbetspartners är också en viktig del i arbetet. Kvalifikationer För att jobba inom vård och omsorg måste du ha fyllt 18 år. Vi söker dig som har en gymnasial examen inom antingen Vård och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning eller psykiatri, Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete alternativt pedagogiskt arbete eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För arbetet krävs tillräckliga kunskaper i svenska i tal och skrift för att bland annat kunna kommunicera med brukare, utföra vårddokumentation samt erhålla medicindelegering. Erfarenhet av arbete inom LSS eller med personer med funktionsnedsättning är meriterande. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort, behörighet B krävs för tjänsten. Arbetstiderna varierar och innefattar dag, kväll, sovande jour och helgtjänstgöring. Tjänsten är för närvarande placerad centralt i Örnsköldsvik på Björkgläntans serviceboende. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Region Örebro län utvecklar primärvårdens arbetssätt för patienter med omfattande och sammansatta vårdbehov. Den ökande andelen äldre invånare, särskilt personer över 80 år, medför ett behov av förstärkt kontinuitet, helhetsbedömningar samt samordnade insatser. Nora vårdcentral söker nu en sjuksköterska eller distriktssköterska med särskilt intresse för geriatrik och vårdsamordning. Vi erbjuder: Ett meningsfullt och utvecklande arbete med fokus på patienter med stora vårdbehov Möjlighet till kontinuitet och långsiktiga patientrelationer Kompetensutveckling och vidareutbildning Möjlighet till visst distansarbete En arbetsmiljö som präglas av samarbete och kontinuerlig utveckling Möjlighet till hospitering inom relevanta verksamheter Nora vårdcentral är en välfungerande verksamhet med många kompetenta och engagerade medarbetare. Vi har ett mycket gott samarbetsklimat och hjälper varandra till att ge bästa möjliga vård och bemötande till våra patienter. Samarbetet med Nora kommuns hälso- och sjukvårdsverksamhet kring äldre är mycket välfungerande. Vi har intressanta och viktiga utvecklingsarbeten pågående i samverkan med kommunen och har för det fått statsbidrag. Arbetsuppgifter Tjänsten innebär ett kombinerat uppdrag med omfattning 50% distriktssköterska och 50% vårdsamordnare. Det kliniska arbetet som distriktssköterska omfattar planerad mottagning, telefonrådgivning, hembesök och ärenden via digitala kontaktvägar samt tillhörande administration. Uppdraget som vårdsamordnare delas med vår nuvarande samordnare och innebär planering och uppföljning av patienters vårdinsatser i nära samverkan med kommunens koordinatorer. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska. Erfarenhet och intresse för patientgruppen. God förmåga till samarbete med interna och externa aktörer. B-körkort. Meriterande: Vidareutbildning inom geriatrik och/eller kognitiv svikt. Erfarenhet av vårdsamordning. Som person är du trygg i din yrkesroll, har ett gott bemötande och kan arbeta självständigt och i team. Du är strukturerad och har förståelse för de system som omger patient och närstående. Ansökan Vi läser ansökningar kontinuerligt och kallar till intervju fortlöpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Verksamhetsbeskrivning Sjöparksskolan är Gällivare Kommuns enda kommunala högstadieskola i tätorten och är beläget intill Sjöparken samt Isborgen, kommunens isarena. Skolan omfattar ca 410 elever och ca 55 personal. Skolan är nyligen ombyggd för att möta de krav som finns för en högstadieskola och är modern till sin utformning. Skolan arbetar mycket med att utforma goda lärmiljöer, kollegialt lärande och med att utforma hållbara strukturer för att rusta eleverna för framtiden. Skolan har även skolsköterskor samt skolkuratorer på plats på enheten. Här finns även specialpedagog, socialpedagog, studie- och yrkesvägledare. 2 st nyckelpedagoger arbetar med att utveckla vår digitala kompetens och skolan har husvikarie som arbetar med att täcka upp korttidsfrånvaro. Förstelärare arbetar med utveckling av ämnen. Skolan är uppdelat i 3 arbetslag som leds av varsin arbetslagsledare. Ny och obehörig personal handleds av erfarna och behöriga kollegor som introduktion och i det fortsatta vardagliga arbetet med undervisning. På skolan finns möjlighet för elever med behov att arbeta i mindre undervisningsgrupp. Förberedelseklass för nyanlända elever finns på skolan. Arbetsuppgifter Som pedagog på Sjöparksskolan skola arbetar Du med allt det som berör undervisningen. Du förbereder, planerar, genomför och utvärderar elevernas framsteg och din egen undervisning. Du arbetar i nära samverkan med vårdnadshavare. Du deltar aktivt på skolans möten och skolans samt din egen utveckling. De flesta av pedagogerna arbetar även som ansvarig mentor i en klass. Kvalifikationer Vi söker dig som har legitimation i trä- och metallslöjd åk 7-9 samt har ett närvarande och lyhört förhållningssätt gentemot elevers olika behov, är en tydlig ledare samt har god samarbetsförmåga. Du är självständig, ansvarstagande och har lätt för att ta egna initiativ. Vi utvecklar vårt arbete genom pedagogiska samtal och kollegialt lärande och ser det som en styrka att kunna hjälpa varandra för att våga vara nyfikna inför nya sätt att arbeta. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Vid anställning har vi ett krav på utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta i Gällivare kommuns för- och grundskolor: javascript:void(0) Arbetstid/Varaktighet Heltid, tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: 2026-08-12 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-10. Upplysningar Rektor Pia Aspemo, tel:0970- 818 878 Biträdande rektor Marianne Salometsä, tel: 0970-818 497 Biträdande rektor Lena Hedman Aspebo, tel: 0970-818 411 Rekryterare Ann-Louise Johansson, tel 076 137 80 78 Fackliga företrädare Sveriges Lärare, mailto:gallivare@sverigeslarare.se Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och bygga framtidens infrastruktur i Stockholm? Hos oss på Peab får du ett omväxlande arbete med spännande projekt, engagerade kollegor och goda möjligheter att utvecklas – både inom din roll och vidare i organisationen. Din roll Som mätningstekniker hos oss är du en nyckelspelare i projektteamet. Du arbetar nära platschefer, arbetsledare och hantverkare och ses som en del av arbetsledningen. Din spetskompetens inom mätteknik är avgörande för att produktionen ska flyta på smidigt och effektivt. Du ligger alltid steget före i planeringen och ansvarar för utsättning, mängdberäkning och andra mätningsarbeten. Vår arbetsgrupp är verksam över hela Storstockholm, men har sin tyngdpunkt på norra sidan. Just nu arbetar vi med ett stort infrastrukturprojekt i Åkersberga, utbyggnation av förläggningsbyggnader på Livgardet i Kungsängen och en tunnelanslutning för spillvatten i Årsta. Vem är du? Vi söker dig som är: Strukturerad och noggrann, med förmåga att planera och organisera ditt arbete. Kommunikativ och samarbetsinriktad, då du har en viktig roll i att skapa goda förutsättningar för hantverkarna. Initiativtagande och kreativ, särskilt när det gäller att lösa problem i fält. Du trivs med att vara en del av ett team och har ett naturligt driv att bidra till helheten. Dina erfarenheter Relevant teknisk utbildning eller motsvarande dokumenterad erfarenhet Minst 3 års praktisk erfarenhet inom mätteknik, gärna från anläggningsprojekt B-körkort Din utveckling hos oss På Peab tror vi på att växa tillsammans. Här får du möjlighet att utvecklas inom din roll som mätningstekniker – men också att ta kliv mot nya utmaningar i andra roller. Vi erbjuder en stöttande arbetsmiljö där din kompetens tas tillvara och där du får möjlighet att påverka både din egen och projektens utveckling. Ansökan Urval sker löpande, så skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Vid frågor om tjänsten, kontakta Kim Sand, HR Partner – kim.sand@peab.se Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag. Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Jönköping University Enterprise (JUE) är en del av Jönköping University och tillhandahåller bland annat Pathway Programmes som är utformade för att hjälpa internationella studenter att uppfylla de krav som krävs för att komma in på ett kandidat- eller magisterprogramm vid universitet och högskolor. Vi erbjuder totalt tre Pathway program varav två är ett års program och en är en termins program som startar en gång per termin. På somrarna erbjuder JUE intensiv kursen Pathway Intensive English. Kärnan i varje program (förutom att nå behörighet) är att utveckla de akademiska och interkulturella kompetenserna. Vid Jönköping University (JU) arbetar vi utifrån visionen ”People First”, som innebär att vi strävar efter att skapa en inkluderande och hållbar framtid för studenter, personal och samhället i stort. Genom ett tillitsbaserat arbetssätt stärker vi vår förmåga att möta framtidens utmaningar. Till Jönköping University Enterprise (JUE) söker vi nu en utvecklingsinriktad utbildnings- och verksamhetschef. JUE:s uppdrag är att vara en pålitlig partner till JU:s fyra fackhögskolor. Kärnverksamheten utgörs av Pathway Programmes och uppdragsutbildningar. I rollen kommer du att, självständigt och tillsammans med medarbetarna, planera, driva och utveckla JU:s verksamhet på campus Gränna. Du kommer att arbetsleda lärare och minst två andra medarbetare samt vara en viktig länk till driftsorganisationen, som ansvarar för kök, vaktmästeri, konferensverksamhet och städ. Du förväntas leda verksamheten på ett tillitsbaserat sätt så att JUE fortsätter att utvecklas och når sina strategiska mål. I rollen ingår bland annat att: arbeta aktivt med planering, utveckling, genomförande och uppföljning av hela JUE:s verksamhet vid campus Gränna, driva kvalitetssäkringsarbetet inom utbildningen i linje med JU:s riktlinjer, representera JUE i relation till JU:s ledning och övriga bolag, representera JUE och JU i nationella och internationella sammanhang. För att lyckas i rollen krävs god ledarskapsförmåga och erfarenhet av arbetsledning. Du har relevant akademisk utbildning samt förmåga att utveckla verksamheter och skapa hållbara relationer, såväl externt som på olika nivåer inom en organisation. Du har god förståelse för ekonomi, budgetarbete, styrning och uppföljning samt god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska. Du bör ha erfarenhet av samverkan, gärna med internationella aktörer. Meriterande för tjänsten är erfarenhet av undervisning inom relevanta ämnesområden, gärna på högskolenivå, samt erfarenhet av att framgångsrikt leda program- och kursutveckling. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i den här rekryteringen. Vi erbjuder dig en dynamisk arbetsmiljö vid ett internationellt lärosäte där samverkan är av stor vikt, konkurrensmässig lön och anställningsvillkor som regleras av kollektivavtal, generös friskvårdsförmån, möjlighet till löneväxling för pension samt ersättning för läkarvård och mediciner. Välkommen med din ansökan på engelska eller svenska senast 2026-08-16. Vi ser gärna att du bifogar CV och personligt brev i PDF-format. Ansökningarna hanteras löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Jönköping University är ett modernt lärosäte som kännetecknas av sin internationalisering och entreprenörsanda. Här finns välkvalificerade, uppfinningsrika och företagsamma medarbetare från hela världen. Vi utvecklar ny kunskap och delar kompetens genom hållbara samarbeten med näringsliv, offentlig sektor och andra akademiska institutioner. Vi erbjuder en jämlik och inkluderande arbetsplats och vi välkomnar sökande med olika bakgrund. Läs mer om oss på www.ju.se

Brinner du för att inspirera människor och vill vara med och forma framtidens välfärd? Borgholms kommun söker en kompetensförsörjningsledare till socialförvaltningens bemanningsenhet, som med engagemang, kreativitet och mod kan locka fler till vård- och omsorgsyrkena. I rollen som kompetensförsörjningsledare ingår också personalansvar för medarbetarna inom bemanningsenheten. Här får du använda din förmåga att få människor att lyssna, vilja och våga – samtidigt som du skapar nya vägar in i en av våra viktigaste samhällssektorer. Hos oss blir du en nyckelspelare i arbetet med att säkra framtidens omsorg i Borgholms kommun. Socialförvaltningen i Borgholms kommun ansvarar för stöd, omsorg och förebyggande insatser till kommunens invånare. Förvaltningen omfattar cirka 650 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden: • Hemtjänst och hemsjukvård • Vård- och omsorgsboenden • Omsorg för personer med funktionsnedsättning • Individ- och familjeomsorg 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som kompetensförsörjningsledare har du personal, verksamhets - och budgetansvar för bemanningsenheten där du tillsammans med medarbetarna utvecklar och driver bemanningsenheten framåt samt skapar insatser och kampanjer som gör att fler får upp ögonen för våra yrken. En stor del av rollen innebär att vara en synlig och positiv röst för Borgholms kommun som arbetsgivare där du bygger relationer med flera externa parter, såsom skola, föreningsliv, mässor, event och andra arenor där framtidens medarbetare finns. Nära samarbete även med flera interna kontaktytor ex. förvaltningens chefer i alla nivåer, HR, controllers med flera. Du samordnar kommunens sommarrekrytering och utbildar och coachar våra ambassadörer till att kunna inspirera flera att bli en del av framtidens omsorg. Det ingår också i ditt uppdrag att utveckla och modernisera förvaltningens onboardingprocess. Du är underställd och rapporterar direkt till socialchef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning och har arbetat inom kommunikation, HR, rekrytering, att utbilda andra eller annan erfarenhet som arbetsgivaren ser som likvärdig. Du trivs som bäst i en roll där du kombinerar strategi med praktiskt genomförande och du har en naturlig förmåga att inspirera, engagera och skapa förtroende. Du gillar att möta människor, nätverka och hålla presentationer och stimuleras och engageras lite extra av uppdrag där du får tänka nytt och testa nya sätt att nå målgrupper. Vidare är du modig, kreativ och lösningsfokuserad och har god förmåga att uttrycka dig i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av en chefs- och/eller samordnande roll eller arbetsledning med eller utan personalansvar. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. Arbetstid: Schema. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

1 plats(er). Gillar du att kombinera omtanke med specialistkunskap – och vill använda din erfarenhet till att både stötta kollegor och skapa trygghet individerna? Då kan rollen som specialistundersköterska på Annagården vara nästa steg för dig. Vi söker nu en specialistundersköterska för ett tidsbegränsat vikariat som sträcker sig till och med 2027-09-30 med chans till förlängning. DIN ROLL Som specialistundersköterska blir du en viktig del i vårt team. Ungefär halva din arbetstid ägnas åt arbetsuppgifter som är centrala för din roll. Den exakta omfattningen kan variera över tid utifrån verksamhetens behov. Du arbetar helg och kväll, men i mindre omfattning än övriga undersköterskor. I din roll ger du stöd till individer inom områdena kognitiv svikt, psykiatri och palliativ vård. Du introducerar, handleder och utbildar kollegor inom dessa områden. Du driver kvalitetsarbete, ansvarar för BPSD-registret och är kontaktombud inom palliativ vård. Dessutom bidrar du till att utveckla och inspirera kring aktiviteter som gör vardagen trygg och meningsfull för individerna. Som specialistundersköterska ingår du också i ett nätverk där ni delar erfarenheter, skapar förutsättningar för ny kunskap och inspirerar varandra att hålla er uppdaterade. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som är utbildad specialistundersköterska, med inriktning mot psykiatri, palliativ vård, kognitiva sjukdomar eller äldreomsorg. Har du dessutom erfarenhet av arbete med personer med kognitiva sjukdomar ser vi det som en extra styrka. För att trivas i rollen tror vi att du är en empatisk och trygg person som gillar att samarbeta. Du har lätt för att se andras behov, kan planera och strukturera ditt arbete, men är samtidigt flexibel när situationen kräver det. Att inspirera och stötta kollegor faller sig naturligt för dig – och du håller dig gärna uppdaterad inom ditt område. Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt tillräckliga fysiska förutsättningar för att klara de praktiska delarna av arbetet. Skellefteå kommun ingår i finskt och samiskt förvaltningsområde. Språkkunskaper i finska och samiska samt kulturkompetens inom dessa områden är därför meriterande. DIN NYA ARBETSPLATS I Skellefteå kommun har vi en stark framtidstro och en arbetskultur som bygger på samarbete över gränserna. Hos oss får du chansen att bidra med din specialistkunskap samtidigt som du utvecklas i ett jobb där mänskliga möten och omtanke alltid står i centrum. Annagården är ett vård- och omsorgsboende som ligger i stadsdelen Erikslid och har 42 lägenheter. På Annagården blir du en del av ett arbetslag där vi ser till att vardagen blir trygg, meningsfull och likvärdig för individerna som bor hos oss. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik Tjänsten omfattas av krav på registerutdrag enligt lag. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Vi på GK arbetar med att utveckla, bygga och driva smarta tekniska lösningar som minskar klimatbelastningen från gamla och nya byggnader. Oavsett vilken typ av byggnad vi arbetar med, strävar vi efter lösningar som tar hänsyn till både dagens användare och kommande generationer. Vi har behov av en Ledande montör som vill arbeta med varierade projekt och uppdrag och söker dig som har flera års erfarenhet som ventilationsmontör i arbetsledande roll. GK är en skandinavisk teknisk entreprenör och servicepartner och våra yrkesarbetare utgör kärnan i vår verksamhet. Hos GK får du möjlighet att både planera, koordinera och utföra uppdrag. Arbetet innebär både teknisk problemlösning och kontakt med kunder. Vad kan GK erbjuda dig? Hos oss på GK är vi måna om varandra. Tillsammans tar vi ansvar, skapar förändring och en inkluderande arbetsplats där alla har utrymme att synas och utvecklas. Vi erbjuder: Goda utvecklingsmöjligheter Bra kollegor som lär sig av varandra och vill varandra väl En trygg och säker arbetsgivare Bra förmåner som pension, försäkringar och ett friskvårdsbidrag på 5000 kr Hur kommer ditt uppdrag att se ut? Arbetet innebär bland annat att: Självständigt eller tillsammans med kollegor utföra montage av hög kvalitet på ett effektivt sätt Bedöma behov av förbrukningsmaterial och verktyg som behövs för att utföra projektet på ett bra och säkert sätt Hålla god dialog och löpande samråd med beställaren. Daglig kontakt med projektledare kring framdrift, avvikelser och annan problemlösning. Din bakgrund: Vi söker dig som har +3 års erfarenhet av arbete som ventilationsmontör i arbetsledande roll. Kompetens inom el, rör eller styr- och reglerteknik är meriterande God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska är en förutsättning för tjänsten Du har B-körkort och god datorvana Ansökan Är du redo att ta första steget till en spännande resa tillsammans med oss på GK? Då är du välkommen med din ansökan! Hos oss kan du söka utan CV och ansökningsbrev, istället ber vi dig att besvara några korta frågor. Vi tillämpar löpande urval i den här rekryteringen så skicka in din ansökan med en gång. Provanställning tillämpas. För den här tjänsten kan det bli aktuellt att du som slutkandidat får göra en ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll. Syftet med bakgrundskontrollen är inte att sålla bort utan kontrollen görs för att både du och vi ska känna oss trygga med anställningen. Hör av dig till rekryterande chef om du vill veta mer om bakgrundskontrollen och varför den görs. På GK kan du vara dig själv och förvänta dig att bli respekterad, oavsett var du kommer ifrån eller vem du älskar. Mångfald och inkludering handlar för oss om att erkänna och respektera varandra att hitta styrka i det som gör oss lika och olika. Kvalificerade kandidater som känner igen sig i våra värderingar inkluderande, nyfiken och ansvarstagande uppmuntras att ansöka hos oss.

1 plats(er). Nu söker vi dig som vill ta nästa steg i karriären och vara med och utveckla Falun! Serviceförvaltningen äger, bygger och förvaltar kommunens fastigheter samt levererar interna servicetjänster. Vi arbetar bland annat med lokalförsörjning, fastighetsdrift, lokalvård, måltidsservice, vaktmästeri, fordon och posthantering. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i rollen som projektledare i en verksamhet med många spännande byggprojekt. Arbetsuppgifter Därför ska du välja oss! Som projektledare hos oss får du: Arbeta med fastighetsprojekt i olika former tillsammans med mer erfarna kollegor. Vara med i satsningar på energieffektivt och hållbart byggande. Delta i projekt i olika skeden – från idé till färdig byggnad. Möta många olika typer av fastighetsprojekt i exempelvis skolor, förskolor, vårdboenden och kulturlokaler. Stöd och handledning från andra projektledare samt specialister inom exempelvis energi, larm, VVS och el. Möjlighet att växa in i rollen och successivt ta större ansvar. Delta i planering och genomförande av olika typer av fastighetsprojekt. Successivt få eget ansvar för delar av projekt, under handledning. Medverka i arbetet med tidplan, ekonomi och kvalitet. Delta i projekteringsmöten och samverka med entreprenörer och konsulter. Ha dialog med verksamheter för att säkerställa att lokaler motsvarar behov. Följa projekt genom byggprocessen och vara delaktig i överlämning till driftorganisationen. Kvalifikationer För rollen krävs: Att du har en avslutad eller pågående utbildning från högskola/universitet inom bygg, samhällsbyggnad eller liknande. Alternativt har annan relevant utbildning som bedöms likvärdig. Har viss erfarenhet från byggbranschen, till exempel genom praktik eller första anställning. Har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid din personlighet. Vi tror att du: Är nyfiken och vill lära dig mer om projektledning inom fastighet och bygg. Tar initiativ och har ett driv att utvecklas. Trivs med att samarbeta och arbeta i team. Är strukturerad och har förmåga att planera ditt arbete. Kommunicerar tydligt och är lyhörd. Meriterande kvalifikationer Det är positivt om du: Har grundläggande kunskap om projektekonomi och projektledning. Har kännedom om entreprenadformer och entreprenadjuridik. Har läst kurser inom byggproduktion och projektledning. Vana av arbete i office365. Anställningsvillkor Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.