RESPONSABILITÉS : Votre mission : Mener et réaliser des expertises chez les particuliers et professionnels en qualité d'expert(e) mandaté(e) par les compagnies d'assurance. Et concrètement ? • Faire preuve d'empathie et de pédagogie pour accompagner au mieux les clients sinistrés dans le cadre des garanties contractualisées • Mobiliser vos connaissances et votre expérience pour analyser et déterminer les causes d'un sinistre • Valider les garanties et chiffrer des dommages et réparations • Rédiger des rapports d'expertise à destination des compagnies d'assurance. Tout ça avec sérieux... Mais sans se prendre au sérieux Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif. Notre process de recrutement - Chez Saretec, nous valorisons votre expertise à chaque étape. Un entretien avec les managers de votre région pour parler concret et terrain. Deux tests de personnalité à réaliser à distance, pour mieux vous connaître au-delà du CV. Pour certains profils, un test technique à distance permet d'affiner l'évaluation de vos compétences métier. Un dernier entretien avec la Direction Métiers et un membre de l'équipe RH pour valider l'alignement et les valeurs partagées. ️ Et après ? On revient vers vous rapidement, avec un retour clair, quoi qu'il arrive. Un process clair, ciblé et efficace, à l'image de notre engagement candidat. #Saretecrecrute PROFIL RECHERCHÉ : Vous vous reconnaissez ? • De chouettes qualités humaines et un relationnel hors pair • Vous savez rendre votre expertise accessible avec clarté & pédagogie • Vous êtes + branché(e) « réalité augmentée » que « fax et minitel » • On dit de vous que vous êtes « précis(e) et pointu(e) » • Vous êtes curieux(se) et vous faites même preuve d'un besoin inassouvi d'apprendre et de comprendre • Vous êtes diplômé(e) d'une Licence Génie Civil / Licence Professionnelle BTP – Conduite de travaux, Assurance, Economie de la construction ou Ingénieur • Et si vous avez déjà une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment (conducteur de travaux, économiste de la construction...), c'est top ! Vous avez déjà fait le plus dur. Laissez nous vous former à l'expertise en assurance dans votre secteur de prédilection. #Saretecrecrute

RESPONSABILITÉS : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Composition de l'équipe : • Responsable pilotage, performance et exécution budgétaire • Contrôleurs de gestion Missions : Structuration du contrôle de gestion par pôle : • Participer à la construction du modèle de contrôle de gestion intégré. • Déployer un pilotage médico-économique au plus près des pôles. • Accompagner les chefs de pôle et cadres dans l'appropriation des outils. Pilotage financier et analyse de la performance : • Élaborer, fiabiliser et analyser les tableaux de bord financiers et d'activité. • Analyser les écarts budget/réalisé, recettes/dépenses, productivité, coûts par activité. • Contribuer aux revues de performance et à la préparation des dialogues de gestion. Refonte des tableaux de bord et outils de pilotage : • Restructurer l'architecture des tableaux de bord existants. • Harmoniser et optimiser les outils de suivi (Excel, BI, ERP). • Mettre en place des indicateurs fiables, lisibles et orientés décision. Suivi du nouvel ERP : • Contribuer au bon fonctionnement du nouvel ERP. • Identifier et remonter les anomalies. • Participer à l'amélioration continue des outils et process Réponse aux obligations réglementaires : • Produire et fiabiliser les données nécessaires au RTC. • Participer aux enquêtes nationales : ENC, SAE, autres enquêtes établissements. • Garantir la cohérence entre données financières, comptables et d'activité. Organisation et temps de travail : Du lundi au vendredi. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : • Bac +4/5 en contrôle de gestion, finances, gestion hospitalière ou école de commerce. Compétences et qualités requises : • Maîtrise du contrôle de gestion, analyse financière et budgétaire. • Très bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées, modélisation) • La maîtrise de Power BI et Power Query serait un plus • Appétence pour les systèmes d'information et ERP. • Capacité à structurer des outils et process • Esprit d'analyse et de synthèse. • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. • Aisance relationnelle, goût du travail transversal avec les pôles • Force de proposition et orientation solutions. Connaissance(s) particulière(s) :

Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Steinsel, nous recherchonsun Aide-soignant (m/f/d) | 38h, CDI Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'une homologation de diplôme si non luxembourgeois et d'une autorisation d'exercer valable • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et à 38h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C3, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante et avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ?Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/Jobs Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Entreprise Plus qu’une agence d’emploi, Atrihom c’est : des missions en adéquation avec vos attentes, des opportunités pour booster votre CV et une équipe souriante et engagée, présente à chaque étape de votre parcours.  Rejoindre Atrihom c’est aussi bénéficier de : * Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions et de votre carrière * Un accès à la formation et des EPI haut de gamme dès 6 mois d’ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% * Un système de parrainage illimité : 50€ de prime par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser votre engagement. Poste Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Segré, un cariste H/F. Votre mission, si vous l’acceptez :  * La réception de la marchandise * La préparation de commandes * Les réapprovisionnements * L'identification des dysfonctionnements Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et 13€/h bruts. A cela s’ajoutent 10% d’indemnités de congés payés (ICP), 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) et des avantages dédiés aux intérimaires (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle…). Le tout en travaillant avec une agence d’emploi réactive, humaine et conviviale. Profil Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels :  * Vous êtes titulaire de CACES 1,2,3 et/ou 5 * Vous êtes prudent.e dans la conduite et suis la signalisation * Vous êtes rigoureux.se et dynamique dans le traitement des missions logistiques Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d’une collaboration réussie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Sous 24 à 48 heures après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.

Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Frisange, nous recherchonsun Aide-soignant (m/f/d) | 34h, CDD Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'une homologation de diplôme si non luxembourgeois et d'une autorisation d'exercer valable • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée déterminée et à 34h par semaine• Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C3, 34 jours de congé/an• Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante et avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ?Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/JobsToute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c’est intégrer le leader des Réseaux d’Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd’hui plus de 2. collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Frisange, nous recherchonsun Aide-soignant (m/f/d) | h, CDDVos responsabilités :• Assurer les activités d’aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité• Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidien/ienne et de son bien-être à domicile• Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie• Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil :• Être titulaire d’un diplôme d'aide-soignant, d’une homologation de diplôme si non luxembourgeois et d'une autorisation d'exercer valable• Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire• S’identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent »• Disposer d’un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles• Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie• Détenir un permis de conduire valide Notre Offre :• Un contrat à durée déterminée et à h par semaine• Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d’une carrier/ière C3, jours de congé/an• Faire partie d’une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant• Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à %• Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillant/ante et avec un support mutuel inconditionnel• Pouvoir bénéficier de heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômant/antes en cours d’emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ?Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/JobsToute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELAGUEUR (H/F) Start People de MULHOUSE BALE recherche pour l'un de ses clients un Elagueur (H/F) . -Gestion et organisation de chantier (matériel, périmètre de sécurité) -Mise en œuvre de taille, d'abattage, ou de consolidation des arbres (haubanage) -Nettoyage du chantier -Entretien et maintenance du matériel et des équipements PROFIL : Vous possédez obligatoirement la Formation CS Elagueur, habilitation travail en hauteur et port du harnais. Salaire selon profil Contrat saisonnier Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: "Veuillez postuler via le site"

Begin je carrière bij de federale overheid en krijg een unieke inkijk in de werking van de haven van Antwerpen. Als administratief assistent ondersteun je de paritaire comités die de carrières van ongeveer 9.000 havenarbeiders beheren in Europa's tweede grootste haven.

Wat ga je doen?

• Je bereidt samen met de secretaris vergaderingen van de Administratieve Commissie en het Bestendig Bureau voor
• Je behandelt en volgt individuele dossiers van havenarbeiders op
• Je verwerkt en actualiseert gegevens in de databank
• Je bent het aanspreekpunt voor werkgevers, havenarbeiders en vakbonden
• Je zorgt voor elektronische archivering en het scannen van documenten
• Je beantwoordt telefonische vragen en verwijst door waar nodig

Bijzonderheden van de functie

• Je werkt hoofdzakelijk in Brussel maar verplaatst je wekelijks (voornamelijk vrijdag) naar Antwerpen voor vergaderingen
• Je behandelt vertrouwelijke dossiers met discretie en bewaart je professionaliteit in gevoelige situaties
• Voor deze functie heb je een positieve veiligheidsverificatie nodig

Wat bieden wij?

• Startbaanovereenkomst van 12 maanden (niveau C, schaal C1)
• Minimum bruto jaarsalaris van €30.898,92 (exclusief toelagen)
• Glijdende werkuren in 38 of 40-uren week
• Telewerk mogelijk in overleg
• 26 dagen verlof plus vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
• Gratis openbaar vervoer woon-werkverkeer
• Maaltijdcheques van €6 per gewerkte dag
• Uitgebreid opleidings- en leeraanbod
• Laptop en gsm ter beschikking

Wie zoeken we?

• Je bent jonger dan 26 jaar en hebt een diploma hoger secundair onderwijs
• Je werkt graag samen, bent resultaatsgericht en kan goed overweg met Office-toepassingen
• Je communiceert helder en respectvol, denkt vooruit en draagt bij aan een efficiënte werking

Ervaring is niet vereist - we voorzien de nodige opleiding.

Over de organisatie

De FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg verhoogt de kwaliteit van het werk in België en zorgt ervoor dat rechten van werknemers gerespecteerd worden. Onze Directie van het secretariaat van de paritaire comités vormt een onmisbare schakel in het beheer van havenarbeiders in Antwerpen.

Solliciteren

Om te solliciteren stuur je onderstaande documenten naar hr@werk.belgie.be voor 05/05/2026:

• Cv
• Motivatiebrief
• Kopie van gevraagde diploma

Voor vragen over de functie contacteer Yves Bolsee (yves.bolsee@emploi.belgique.be, 02/233.40.53). Voor vragen over de procedure: Nele De Beer (hr@werk.belgie.be).

• Je bent jonger dan 26 jaar en hebt een diploma hoger secundair onderwijs
• Je werkt graag samen, bent resultaatsgericht en kan goed overweg met Office-toepassingen
• Je communiceert helder en respectvol, denkt vooruit en draagt bij aan een efficiënte werking

Ervaring is niet vereist - we voorzien de nodige opleiding.

Stel je eens voor… Jij rijdt elke dag over het mooiste vakantie-eiland van Nederland en zorgt samen met je collega’s voor een schoon, netjes en leefbaar Schouwen-Duiveland. Kom werken als Chauffeur Huisvuilwagen bij de gemeente Schouwen-Duiveland in Zierikzee, voor 36 uur per week! Dit ben jij Je bent een echte aanpakker en krijgt energie van werken in de buitenlucht. Je vindt het belangrijk om bij te dragen aan een schoon en opgeruimd eiland. Je werkt graag zelfstandig, maar voelt je ook thuis in een klein en hecht team. Je bent sociaal en representatief: inwoners zien jou als het gezicht van onze dienstverlening. Je raakt niet snel de weg kwijt op Schouwen-Duiveland en kent (of leert) het eiland goed. Je hebt een rijbewijs BC en Code 95. Je werkt veilig en zorgvuldig met modern materieel. Competenties die jou succesvol maken: verantwoordelijkheidsgevoel, samenwerken, zelfstandigheid, veiligheid en klantgerichtheid. Dit ga je doen Je bestuurt onze huisvuilwagens en andere voertuigen, zoals zijladers, haakarmwagens, kolkenzuigers en kraanwagens. Je wordt intern opgeleid om veilig en professioneel met onze voertuigen te werken. Samen met je collega’s zorg je voor de inzameling van huishoudelijk afval op het eiland. Je voert ook andere werkzaamheden uit, zoals machinaal straatvegen, werken op de overslag en terreinwerkzaamheden. Je helpt mee met klein onderhoud aan voertuigen en zorgt dat zowel de wagens als het terrein schoon blijven. Goed om te weten De Reinigingsdienst is een zichtbaar en gewaardeerd onderdeel van de gemeente. Met ons hoge serviceniveau krijgen we veel waardering van inwoners én bezoekers. Jij levert daar dagelijks een belangrijke bijdrage aan. Je komt terecht in een team met ongeveer 20 collega’s, waar hard werken en een goede sfeer hand in hand gaan. Dit bieden we jou Een functie van 36 uur waarin je direct impact hebt op de leefomgeving van Schouwen-Duiveland. Een tijdelijke aanstelling van één jaar, met de intentie voor een vast contract. Een salaris tot maximaal € 3.534,- bruto per maand (36 uur, functieschaal 5, peildatum 1 januari 2026). Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, in te zetten voor extra inkomen, verlof, een fiets of fitnessabonnement. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, ABP-pensioen, laptop en telefoon en ruime verlofregelingen. Een organisatie die blijft werken aan professionalisering en ontwikkeling. Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Er is geen vaste sluitingsdatum: zodra we geschikte kandidaten vinden, nodigen we hen direct uit voor een gesprek. Vragen over de functie? Neem contact op met Richard van Mourik, Teammanager Reiniging, via 0111 – 452 143. Vragen over de procedure? Bel Rico Kraak, Recruiter, via 0111 – 452 458. Procedure De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, gevolgd door een eerste en tweede (verdiepende) gespreksronde. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Er is geen vaste sluitingsdatum: zodra geschikte kandidaten zich melden, nodigen wij hen uit voor een gesprek en gaat de vacature offline. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij Vitalis in Eindhoven draag je als Payroll Specialist / Salarisadviseur bij aan een salarisadministratie die klopt tot in de details én klaar is voor de toekomst. Je stapt in op een mooi moment: we bouwen aan een nieuw team waarin kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Minder repeterend werk, meer focus op inzicht, advies en verbetering. Klinkt dat als jouw volgende stap? Zo maak jij het verschil Als Payroll Specialist / Salarisadviseur vorm je samen met twee collega’s de salarisadministratie. Jullie bouwen samen aan een (nieuw) team, waarin samenwerking, kwaliteit en eigenaarschap centraal staan. Je werkt nauw samen met HR en Bedrijfsvoering en hebt een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de afdeling. De salarisadministratie is verantwoordelijk voor de verloning van circa 3000 medewerkers binnen de cao VVT. In jouw rol zorg je voor een tijdige en correcte salarisverwerking en ben je hét inhoudelijke aanspreekpunt voor medewerkers en managers. Je controleert en verwerkt personeels- en salarismutaties, bewaakt de kwaliteit van gegevens en zorgt voor een juiste toepassing van sociale en fiscale wet- en regelgeving. Zie je afwijkingen of onjuistheden, dan onderneem je direct actie en stem je dit af met de juiste collega’s. Daarnaast behandel je complexe vraagstukken als 2e-lijns ondersteuning binnen het team. Je onderhoudt contact met externe partijen zoals de accountant, het pensioenfonds, UWV en de Belastingdienst. Ook stel je rapportages op die inzicht geven in cijfers en ontwikkelingen. De afdeling ontwikkelt zich continu. AFAS, automatisering, robotisering en AI ondersteunen bij het efficiënter inrichten van processen. Jij denkt actief mee over verbeteringen, signaleert kansen en werkt samen met het team en de functioneel beheerder AFAS aan optimalisatie. Je draagt bij aan een toekomstbestendige salarisadministratie waarin kwaliteit en efficiëntie samenkomen Wat je van ons mag verwachten Een informele en prettige werkomgeving met collega’s die makkelijk bij elkaar binnenlopen Een rooster dat meebeweegt met jouw werk-privébalans, inclusief de mogelijkheid om (deels) thuis te werken Een salaris volgens FWG 55: €3.471,46 tot €5.230,32 bruto per maand (op basis van 36 uur) Een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) Volop ontwikkelmogelijkheden via de Vitalis Academie Werken in een zelf organiserend team waarin jouw ideeën en inbreng écht tellen Jij past bij ons als... Je hbo werk- en denkniveau hebt Je minimaal 5 jaar ervaring hebt binnen de salarisadministratie, bij voorkeur binnen een vergelijkbare organisatie Je in het bezit bent van PDL en VPS Je kennis hebt van AFAS (pré) Je nauwkeurig werkt en zorgvuldig omgaat met (persoonlijke) gegevens Je procesmatig denkt, planmatig sterk bent en prioriteiten stelt Je het voortouw neemt en eigenaarschap toont Je sterk bent in samenwerken en adviseren Elkaar beter leren kennen? Past deze vacature bij jou als Salarisadviseur / Payroll Specialist en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie! Wij vullen deze vacature zonder tussenkomst van externe bureaus.