Beskrivning Institutionen för kemi - Ångström bedriver forskning och utbildning inom kemiämnet. Institutionen har 270 anställda och omsätter 330 miljoner kronor. Vid institutionens fem program bedrivs mycket framgångsrik forskning av hög internationell klass. Vi har ett stort antal externt finansierade forskningsprojekt och ofta med internationellt samarbete. Institutionen har utbildningsuppdrag inom ingenjörs- och civilingenjörsprogram samt masterprogram. Mer information finns på vår hemsida. Vi söker en ekonom som vill arbeta verksamhetsnära och strategiskt i en komplex forskningsmiljö med ansvar för det löpande ekonomiarbetet gentemot en eller flera avdelningar på institutionen. Rollen innebär att utgöra ett kvalificerat stöd till avdelningsföreståndare med tyngdpunkt mot redovisning och ekonomistyrning genom att tillhandahålla ekonomiska underlag, analys och uppföljning. I din roll förväntas du även ge stöd till våra forskare beträffande projektbudgetering samt redovisning till olika bidragsgivare. Rollen innefattar även rutinmässiga arbetsuppgifter inom ekonomiområdet vilket kräver noggrannhet och ett prestigelöst arbets- och förhållningssätt för att vara framgångsrik i arbetet. Du ingår i institutionens verksamhetsstöd och har ett nära samarbete med dina kollegor. Ekonomifunktionen består idag av en ekonomisamordnare och sex ekonomer, och tillsammans arbetar ni aktivt med utvecklingen av institutionens ekonomistyrning och ekonomiska processer. Du tar självständigt ansvar för dina ansvarsområden och har vid behov inga problem att gå in och stötta upp andra inom ekonomifunktionen. Hos oss får du en strategiskt viktig roll i en kunskapsintensiv och internationell miljö med goda möjligheter att växa i din roll som ekonom. Arbetsuppgifter Som ekonom ansvarar du för: Upprätta budget, bokslut, prognos och analys på avdelningsnivå Löpande ekonomisk redovisning Vara ekonomiskt stöd till avdelningsföreståndare och forskare Redovisning och rapportering till nationella och internationella finansiärer i externfinansierade forskningsprojekt Säkerställande av efterlevnad av regelverk (statliga och externa) Utveckling och kvalitetssäkring av ekonomiska processer och rutiner Även arbetsuppgifter av enklare administrativ karaktär kan förekomma. Kvalifikationer Formella krav Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Väl vitsordad yrkeserfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete Dokumenterad erfarenhet av budget, bokslut, analys och prognosarbete Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Mycket goda kunskaper i Excel och övriga Office-verktyg God kunskap om redovisningsprinciper och ekonomisk uppföljning Erfarenhet av att arbeta självständigt med processer från början till slut och med flera parallella processer samtidigt Stark analytisk förmåga och vana att presentera beslutsunderlag Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du: Strategisk och analytisk med helhetssyn Självgående och trygg i din yrkesroll Strukturerad och hanterar deadlines effektivt Van att prioritera arbetsuppgifter utefter vikt och leverans Du har god förmåga att hantera situationer där arbetsbelastningen periodvis är hög Initiativtagande och utvecklingsorienterad Pedagogisk och kommunikativ gentemot olika målgrupper Relationsskapande och serviceinriktad Prestigelös Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande Erfarenhet av ekonomiarbete inom statlig verksamhet företrädesvis universitet/högskola God kunskap om statlig redovisning och regelverk Dokumenterad erfarenhet av externfinansierad forskning Erfarenhet av EU-projekt och deras ekonomiska regelverk Erfarenhet av ekonomi- och lönesystem såsom Raindance, Proceedo, Primula eller motsvarande. Villkor Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av Tim Melander Bowden, Prefekt vid Institutionen för kemi - Ångström, Email: tim.bowden@kemi.uu.se, Tel: 018-471 38 11 Anna Alsén, Ekonomisamordnare vid Institutionen för kemi – Ångström, Email: anna.alsen@kemi.uu.se, Tel: 018-471 36 50 Välkommen med din ansökan senast den 15 september 2026, UFV-PA 2026/2524. Vänligen bifoga CV, personligt brev och ev examensbevis i din ansökan. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningsperioden. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vill du ha ett meningsfullt, roligt och varierande jobb där du får vara med och skapa verklig förändring? Nu söker Västra Götalands Parasportförbund en idrottskonsulent på 100 procent med placering i Skövde. Ditt viktigaste uppdrag blir att skapa bättre förutsättningar för fler personer med funktionsnedsättning att hitta till idrotten – och stanna kvar där. Som idrottskonsulent arbetar du för att stärka och utveckla våra befintliga föreningar, stötta fler föreningar att starta parasportverksamhet, få fler aktiva att hitta till våra föreningar samt skapa bättre förutsättningar för parasporten tillsammans med kommuner och andra aktörer. Det här är ett jobb för dig som tycker om människor, gillar att skapa nya kontakter och framför allt – får saker att hända. Vi får parasporten att växa Västra Götalands Parasportförbund finns för föreningar, ledare och aktiva som vill skapa mer och bättre parasport. Vi delar kunskap, stöttar föreningar, driver utveckling och är en stark röst för parasporten i Västra Götaland. Vi tror på att alla ska få chansen att hitta glädjen, gemenskapen och kraften i idrotten – särskilt barn och unga. Därför arbetar vi för mer fysisk aktivitet och en idrott där fler känner: Här hör jag hemma. Om rollen Rollen är både varierad och utvecklingsinriktad. Du arbetar nära föreningar för att stötta och utveckla deras verksamhet, bygger samarbeten med kommuner och andra aktörer och driver projekt, utbildningar och andra insatser som bidrar till att utveckla parasporten. Du kommer bland annat att: utveckla och stödja idrottsföreningar genom rådgivning, inspiration och utbildning skapa samarbeten med kommuner, föreningar, skolor, habiliteringar och andra viktiga aktörer arbeta aktivt med rekrytering för att fler ska hitta till parasporten initiera, planera, driva och följa upp projekt och utvecklingsinsatser planera och genomföra möten, nätverksträffar, utbildningar och aktiviteter föreläsa och utbilda ledare, aktiva och styrelser informera om och marknadsföra Västra Götalands Parasportförbunds verksamhet bygga och utveckla nätverk inom idrotten och bland andra viktiga samarbetspartners. Du får stort eget ansvar och stor möjlighet att planera och strukturera ditt arbete. Samtidigt blir du en del av ett team där vi hjälps åt, delar erfarenheter och utvecklar verksamheten tillsammans. Arbetstiderna är varierande och oregelbundna. Möten, aktiviteter och arrangemang sker regelbundet på kvällar och helger och resor inom Västra Götaland är en naturlig del av tjänsten. Vem söker vi? Vi söker dig som är självgående, nyfiken och handlingskraftig. Du tycker om att ta kontakt med nya människor, bygga relationer och inspirera andra. Du ser möjligheter, tar initiativ och driver arbetet framåt. Samtidigt behöver du vara strukturerad och ha god administrativ förmåga. I den här rollen pågår ofta flera samarbeten och projekt parallellt, så du behöver kunna planera, prioritera och följa upp ditt arbete. Vi söker dig som har: eftergymnasial utbildning inom exempelvis idrott, hälsa, folkhälsa, fritid, pedagogik eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig erfarenhet av att driva projekt eller utvecklingsarbete God förmåga att skapa och utveckla relationer god administrativ förmåga och lätt för att strukturera och prioritera ditt arbete god kommunikativ förmåga och känner dig trygg med att prata inför grupper god digital kompetens och vana av vanliga kontorsprogram B-körkort och tillgång till egen bil. Det är meriterande om du har erfarenhet av: idrotts- och föreningslivet parasport arbete med personer med funktionsnedsättning att utbilda, föreläsa eller leda grupper och processer. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt och varierande arbete med stor frihet och möjlighet att påverka. Du får möta människor från hela samhället, bygga samarbeten och se hur ditt arbete faktiskt kan leda till att fler människor hittar glädje, gemenskap och rörelse genom idrotten. Du får engagerade kollegor omkring dig och blir en del av ett förbund som vill fortsätta utvecklas och hitta nya och bättre sätt att få parasporten att växa. Tjänsten är på 100 procent med placering i Skövde. Resor inom distriktet ingår och arbetet innebär regelbundet arbete på kvällar och helger. Låter det som du? Då vill vi gärna höra från dig! Skicka CV och personligt brev till hanna.ganedahl@parasport.se senast den 6 september. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser olika erfarenheter och bakgrunder som en styrka. Den som erbjuds tjänsten kommer att behöva visa upp utdrag ur belastningsregistret. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Hanna Gånedahl hanna.ganedahl@parasport.se

Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Akutsjukvården utgör en central och omfattande del av sjukvården. Vårt verksamhetsområde består av två sektioner; akutsjukvård och ambulanssjukvård. Sektion akutsjukvård består av akutmottagningen. God, ändamålsenlig, högkvalitativ, specialistdriven akutsjukvård, för alla patienter oavsett sökorsak, är vårt mål. Vi strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt och arbetar därför kontinuerligt med utbildning och utveckling. Hos oss har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och ett 40-tal engagerade akutläkarkollegor. Vårt Universitetssjukhus är ett level 1 traumacenter. Vuxenakutmottagningen har årligen ca 52 000 patienter med nedre åldersgräns på 15 år men har även ansvar för yngre barn med potentiellt livshotande sjukdomstillstånd. Inom verksamhetsområdet bedriver vi forskning, grund- och specialist-utbildning för sjuksköterskor och läkare i alla delar av karriären. Vi bedriver multiprofessionell och innovativ utveckling med nationella och internationella samarbetspartners samt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete med fokus på proaktiv verksamhetsutveckling. Vi är nu anslutna till Svenskt Akutvårdsregister (SVAR) och har stort fokus på kompetensutveckling inom Patientnära Ultraljud. Inom verksamheten finns även möjlighet att arbeta som prehospital operativ läkare (POL). Ditt uppdrag Arbetet på akutsjukvården pågår dygnet runt och du har därmed varierande arbetstider. Som anställd på Universitetssjukhus ingår det att delta i utbildning och handledning. I tjänstgöringen ingår kliniskt arbete på akutmottagning (vuxen) och akutmottagningen (barn kir/ortopedi) då vi bemannar även barnakutens kirurgi/ortopedi. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare i akutsjukvård och har en hög klinisk kunskap och bred erfarenhet av trauma. Du är drivande i utvecklings- och utbildningsfrågor, erfarenhet av att leda kliniskt utvecklingsarbete samt ansvarstagande, kollegial och har god samarbetsförmåga. Din kompetens Vi söker en engagerad och driven kollega med förmåga att inspirera till förändring och utveckling. Du är lyhörd, ödmjuk och har ett gott omdöme, skapar ett gott arbetsklimat för dig och dina kollegor, är van vid att lösa problem, är ansvarstagande, strukturerad och flexibel. Du vill bidra till akutsjukvårdens gemensamma utveckling framåt och jobbar med patientens bästa i fokus. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Vi erbjuder Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid eller enligt överenskommelse. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister, legitimationskontroll och kontroll av anmärkning hos IVO samt dina referenser. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Biplob Abu Shanewas, 018-617 41 66 Biträdande sektionschef Jonas Willmer, 018-617 04 46 Ansvarig HR-partner nås via växeln 018-611 00 00 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Högskolan i Gävle har som vision att vara förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder ett brett utbildningsutbud inom flera ämnesområden och har cirka 19 000 studenter och 750 anställda på ett samlat campus. Nu utlyser vi en doktorandtjänst i didaktik med inriktning religionsdidaktik och doktorsexamen som mål. Anställningen blir inom Avdelningen för humaniora, där ämnena engelska, genusvetenskap, religionsvetenskap och svenska språket finns. Forskarutbildning i didaktik är placerad vid Avdelningen för utbildningsvetenskap inom Akademin för utbildning och ekonomi, men forskning i didaktik bedrivs på flera avdelningar. Den didaktiska forskningen fokuserar på relationer mellan lärare, innehåll och lärande, och behandlar frågor om undervisningens syfte, mål, innehåll, metoder och villkor. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar att skriva en vetenskaplig monografi eller sammanläggningsavhandling motsvarande 160 hp och genomföra kurser som omfattar 80 hp. Doktoranden kommer även att arbeta med undervisning och administrativt arbete omfattande max 20 procent av full arbetstid. Sådan tjänstgöring förlänger utbildningstiden i motsvarande omfattning och doktorandstudierna genomförs då under fem års heltidsstudier. Doktoranden förväntas utföra nödvändiga delar av sitt arbete på plats i Gävle samt regelbundet delta i akademins aktiviteter. Du blir en av flera doktorander i didaktik och kommer att ingå forskarutbildningsmiljön för didaktik. Utlysningen gäller ett avhandlingsprojekt med religionsdidaktisk inriktning. Religionsdidaktik utgör en del av det religionsvetenskapliga ämnesområdet, men är till sin karaktär multidisciplinärt. Det som särskiljer det religionsdidaktiska forskningsfältet är att det rymmer ett fokus på didaktiska frågor, som rör undervisning om religion och livsåskådning. Detta fokus omfattar, men begränsas inte till, studiet av religionskunskapsundervisning i den svenska skolan. Studieobjektet inom det religionsdidaktiska fältet förstås alltså brett och kan innefatta historiska och nutida perspektiv på religionskunskapsundervisningens kontextuella förutsättningar, styrdokument, innehåll och genomförande samt på elevers lärande. Exempel på möjliga forskningsinriktningar är meningsskapande i mångreligiösa eller semisekulära klassrum, och undervisning om icke-kristna religioner. Observera att forskningsplanen som ska ingå i ansökan ska visa hur du vill utforma forskningsuppgiften. Anställningen är en doktorandanställning, se Högskoleförordning SFS 1993:100, kapitel 5, för mer information. Kvalifikationer Grundläggande behörighet till forskarutbildning har den som avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort minst 240 hp varav 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. För särskild behörighet i didaktik krävs godkända kurser på minst grundnivå omfattande 90 hp didaktik, eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Högskolan kan medge undantag från kravet på grundläggande behörighet om särskilda skäl finns. Behörigheten ska vara uppnådd senast sista ansökningsdag. Arbetsuppgifterna kräver förmåga att arbeta självständigt och i team samt mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, muntligt och skriftligt. Som doktorand ska du söka ny kunskap och kunna diskutera och förklara forskning för personer utanför ämnet, nationellt och internationellt. Urvalet baseras på en samlad bedömning av förmågan att tillgodogöra sig utbildningen, utifrån: • relevans i forskningsplanen i relation till utlysningens inriktning • formell behörighet • relevans och omfattning av utbildningsbakgrund • ansökans kvalitet • kvalitet och relevans i uppsatser/examensarbeten • erfarenhet av forskningsrelaterat arbete och annan relevant yrkeserfarenhet • kompetens och inriktning i relation till studieplatsen • förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen utifrån preliminär forskningsplan, handlingar, intervju och eventuella tester • förmåga att samarbeta och bidra till forskargruppen • referensutlåtanden Enbart det förhållandet att en sökande bedöms kunna få tidigare utbildning eller yrkesverksamhet tillgodoräknad för utbildningen får dock inte vid urval ge sökanden företräde framför andra sökande (HF 7 kap 41 §). Ansökan Ansökan till utbildningsplats ska åtföljas av: Personligt brev som motiverar varför du söker anställningen och beskriver vetenskapligt intresse (max 1 sida) Preliminär forskningsplan: (Introduktion, Tidigare forskning, Teori, Metod, Möjliga resultat och tidsplan, max 6 000 ord inkl. referenser). CV/Meritförteckning Examensbevis samt utdrag ur Ladok (el motsvarande) som styrker behörighet Examensarbete, uppsatser och eventuella övriga publikationer med relevans för anställningen Eventuellt övriga meriter med relevans för forskningsämnet didaktik Förteckning över referenspersoner Observera att ofullständig ansökan inte kommer att beaktas. För sökande med examina från utländska lärosäten: Auktoriserad översättning till svenska eller engelska av alla dokument måste bifogas, såvida de inte är utformade på norska, danska eller engelska. Kontakt Jaana Holappa, Avdelningschef, jaana.holappa@hig.se, 070-1807043 Iulian Cananau, Forskningssamordnare, iulian.cananau@hig.se, 070-7102159 Björn Haglund, Studierektor, bjorn.haglund@hig.se, 073-070 11 63 Övrigt Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På SCB hanterar vi dagligen stora mängder data med snabba informationsflöden och vi försöker ständigt hitta bättre lösningar för att förenkla och framtidssäkra vår statistik. SCB:s IT-avdelning finns primärt i Örebro med cirka 100 medarbetare som ansvarar för de IT-system som möjliggör statistikproduktionen. Vi söker en identitetshanteringsförvaltare, IAM, som får ansvar i ett team för vår Identity Management-plattform. Rollen är central i vår IT-organisation och innebär att du bygger, vidareutvecklar och förvaltar en stabil och säker identitetsplattform som används av flera plattform- och utvecklingsteam. Du fungerar som länken mellan identitetsplattformen och de team som konsumerar tjänsterna, med fokus på säkerhet, tillgänglighet, standardisering och en effektiv användar- och utvecklarupplevelse. Vill du arbeta inom Active Directory, Federering (ADFS/Entra ID) och PKI • Designa, sätta upp, vidareutveckla och förvalta vår identitetsplattform • Säkerställa integration mellan identitetslösningar och konsumerande team (plattformar/utveckling) • Ansvara för drift, övervakning, patchning och livscykelhantering av identitetsplattformen • Arbeta med federeringslösningar (ADFS och Microsoft Entra ID) • Ansvara för och utveckla vår PKI-miljö och certifikathantering • Stötta och vägleda plattform- och utvecklingsteam i identitets- och autentiseringsfrågor • Bidra till säkerhet, stabilitet och efterlevnad av interna riktlinjer • Delta i arkitektur och förbättringsarbete kring identitets- och åtkomsthantering då tror vi att den här tjänsten kan vara riktigt intressant för dig! KVALIFIKATIONER Vi vill att du har: • Akademisk examen med inriktning mot IT eller motsvarande utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Minst två år aktuell och gedigen praktisk erfarenhet av Active Directory i produktionsmiljö • Minst två år aktuell och gedigen praktisk erfarenhet av Federering och autentisering (ADFS/Entra ID) • Aktuell erfarenhet av PKI och certifikathantering • Minst två års aktuell erfarenhet av GPO administration på både server- och klientsidan • Minst två års aktuell kunskap inom säkerhet, autentisering och katalogtjänster • Aktuell erfarenhet av att arbeta i komplexa IT-miljöer och samarbeta med flera team • Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av följande: • Erfarenhet av Microsoft Identity Manager (MIM) • Erfarenhet av Microsoft Defender for Identity • Arbete med SAML-baserade Identity Providers (IdP) • Scripting/automation (t.ex. PowerShell) inom identitetsområdet • Tidigare arbete i plattformsteam eller central identitetsfunktion För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har en god samarbetsförmåga och uppskattar att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du bidrar till ett positivt och konstruktivt samarbetsklimat genom att vara lyhörd, kommunikativ och hjälpsam. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Samtidigt tar du ansvar för att leverera med hög kvalitet och noggrannhet, även i en tekniskt komplex miljö. Rollen ställer krav på specialistkompetens inom området identitetshantering. Du har ett genuint intresse för teknik, håller dig uppdaterad inom ditt kompetensområde och delar gärna med dig av din kunskap till kollegor och andra team. Vidare har du en god analytisk förmåga och trivs med att arbeta med komplexa frågeställningar. Du kan identifiera, analysera och bryta ner problem för att hitta långsiktigt hållbara lösningar som bidrar till en säker och stabil IT-miljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Den här tjänsten finns på sektionen för IT/IOS/PL i Örebro. Utifrån verksamhetens förutsättning finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån. Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om. Den här tjänsten är säkerhetsklassad så därför kommer vi att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll innan vi fattar beslut om anställning. Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten. Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg/registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på Ansök nedan. Vid denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel. Varmt välkommen med din ansökan!

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Manlig assistent sökes till konst/kulturintresserad man i Uppsala Det här är ett jobb för dig som vill göra något meningsfullt på riktigt, samtidigt som du får hänga med en kreativ person i vardagen. Vi söker dig som identifierar dig som man och vill arbeta som personlig assistent åt en konst- och kulturintresserad man i Uppsala. Tjänsten handlar om att skapa en trygg, rolig och fungerande vardag – både hemma och ute på aktiviteter. Vad du kommer att göra I den här rollen är du brukarens förlängda armar och ben i vardagen. Du finns med som stöd i hemmet, i stan, på aktiviteter och i lugnet däremellan. Ingen dag är exakt likadan, men trygg struktur och tydlighet är alltid viktigt. Stötta i vardagssysslor som matlagning, enklare hushåll och personlig omvårdnad Följa med på aktiviteter, utflykter och ärenden i och runt Uppsala Vara ett socialt stöd och en trygg närvaro i vardagen Hjälpa till att planera och skapa struktur i dagen Stötta kring kommunikation, kontakt med omgivning och eventuell administration Vem vi söker Du behöver inte ha lång erfarenhet från vård eller omsorg, det viktigaste är att du är trygg i dig själv, pålitlig och har lätt för att bemöta människor med respekt. Du trivs nära andra människor, tar ansvar och kan vara både lugn och positiv även när det händer mycket. Du identifierar dig som man, då brukaren önskar manliga assistenter Du är lyhörd, respektfull och nyfiken på andra människor Du är stabil, tålmodig och klarar av att följa rutiner Du tar egna initiativ men kan också följa tydliga instruktioner Du kan kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift Varför du kommer trivas hos oss Hos oss jobbar du nära brukaren, inte långt bort i en korridor. Du blir en viktig del i att skapa ett självständigt, aktivt och meningsfullt liv för en person som verkligen uppskattar stöd, sällskap och struktur. Vi tror på att man jobbar bäst när man känner sig trygg, sedd och respekterad – både som brukare och som assistent. Arbetsmiljö med mycket samarbete, öppen dialog och rak kommunikation En inkluderande kultur där empati, humor och vardagsglädje uppskattas Stöttande chefer och kollegor som finns nära om du behöver hjälp Fokus på trygghet, tydlighet och långsiktiga relationer Möjlighet att bidra med idéer kring upplägg, struktur och aktiviteter Anställningsvillkor och arbetstider Vi erbjuder anställning enligt kollektivavtal, med schyssta villkor och tydliga ramar. Arbetet är förlagt i brukarens hem och i närområdet, med pass där du verkligen hinner in i rollen. Du får en ordentlig introduktion så att du känner dig trygg innan du jobbar självständigt. Anställning enligt kollektivavtal med reglerad lön och villkor Hos denna kund jobbar man dygnspass med väntetid på natten. Möjlighet till timanställning och eventuellt mer fast tjänst över tid Introduktion och utbildning i rollen som personlig assistent OB-ersättning och semesterersättning enligt avtal Så här skickar du in din ansökan Skicka in din ansökan via vårt ansökningsformulär på vår webbplats genom att bifoga ditt CV och en kort personligt brev där du berättar vem du är, varför du söker tjänsten och från när du kan börja. Om du har erfarenhet av personlig assistans eller vård/omsorg får du gärna beskriva den, men det är inget krav. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte för länge med att söka – vi går igenom ansökningar allt eftersom de kommer in. Intervjuer kommer ske löpandes. Vill du veta mer om denna annons så uppge 20260824-492 I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag I särskilda sektioner inom Arbetsförmedlingen finns specialister för arbetssökande som har funktionsnedsättningar inom syn, döv och hörsel. Specialisterna är audionomer, dövkonsulenter, synspecialister och psykologer samt arbetsförmedlare med inriktning SIUS. Sektionen har ansvar för Dalarna men även andra län i region Nord kan förekomma. Målet med vårt arbete är att skapa full delaktighet och jämlikhet för personer med ovannämnda funktionsnedsättningar genom att ge dem stöd och skapa förutsättningar för arbete eller utbildning. Beskrivning av tjänsten SIUS står för Särskilt Introduktions- och Uppföljningsstöd – en metod som syftar till att stödja personer med funktionsnedsättning att finna, få och behålla ett arbete. Metoden bygger på individuellt anpassat stöd, både till den arbetssökande och till arbetsgivaren, för att skapa långsiktiga och hållbara anställningar. Som arbetsförmedlare med inriktning SIUS har du en nyckelroll i att bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad. Du arbetar med att identifiera och synliggöra den arbetssökandes kompetens, förmågor och drivkrafter, med målet att matcha dessa mot arbetsgivarnas behov. En viktig del av ditt uppdrag är att aktivt och proaktivt arbeta uppsökande mot arbetsgivare. Du tar egna initiativ för att etablera och utveckla företagskontakter, marknadsför Arbetsförmedlingens stöd till arbetsgivare och skapar nya möjligheter till anställningar för personer med funktionsnedsättning. Arbetet innebär också att du kontinuerligt bearbetar arbetsmarknaden inom det län du verkar, följer upp kontakter och bygger långsiktiga samarbeten med företag och organisationer. Du samarbetar nära med kollegor inom sektionen och med andra aktörer, där ni tillsammans bidrar till att fler arbetssökande får möjlighet att ta steget in på arbetsmarknaden. Tjänsten innefattar resor regelbundet inom Dalarna, men även resor inom region Nord kan förekomma. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Borlänge. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans på viss del av din arbetstid när verksamheten tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Grundläggande krav för tjänsten Godkänd gymnasieutbildning, vilket styrks genom examensbevis i form av slutbetyg, gymnasieexamen eller yrkesgymnasieexamen Alternativt Har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare Samt Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera, samt hög skriv och läsförståelse B-körkort Övriga meriter för tjänsten Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Erfarenhet med uppsökande av arbetsgivararbete och företagskontakter i syfte att hitta placeringar för arbetssökande Erfarenhet av att arbeta med personer som har syn- och/eller hörselnedsättning samt personer som är döva Erfarenhet av att coacha eller vägleda arbetssökande med olika typer av arbetslivshinder Goda kunskaper i teckenspråk Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026 - 09 - 10. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Starta din läkarkarriär i Mora BT i Mora ger dig en bred och utvecklande start på läkarkarriären, med stora möjligheter att växa både professionellt och personligt. Här får du möjlighet till ett aktivt frilufts- och idrottsliv både sommar som vinter. Är du musik- och kulturintresserad har du inte långt till Dalhalla eller Zornmuseet. På din akuta sjukvårdsplacering kommer du att tillbringa större delen på akuten där du går linjelöst, dvs man tar alla typer av patienter oavsett sökorsak. Du kommer att gå dag, kvälls- och helgjourer på akuten. Nattjourerna bemannas huvudsakligen av ST-läkare. Du kommer även att vara placerad på samtliga av våra vårdavdelningar tillhörande medicin, ortopeden och kirurgen. Du har nära stöd av erfarna kollegor och bakjourer, vilket ger goda möjligheter till snabb utveckling och värdefull klinisk erfarenhet. Mora lasarett är ett av Dalarnas två akutsjukhus och erbjuder en bred klinisk verksamhet inom både medicinska och opererande specialiteter. Med ett upptagningsområde på cirka 80 000 invånare, som fördubblas under turistsäsongerna vinter som sommar, får du som BT-läkare möta ett varierat patientunderlag och en stor bredd av medicinska tillstånd. Den mindre sjukhusmiljön skapar goda förutsättningar för handledning, lärande och nära samarbete mellan specialiteter. BT är en klinisk introduktionstjänst och en obligatorisk del av nya specialisttjänstgöringen. I Region Dalarna erbjuds en sammanhållen tidsbegränsad anställning med målsättning att även bidra till att finna våra framtida ST-läkare och specialistkollegor. Arbetsuppgifter Då vi söker dig som vill bli vår framtida specialist ser vi gärna att du har ett intresse av ett mer långsiktigt samarbete och en vilja att bidra till att utveckla verksamheterna tillsammans med oss i Region Dalarna. Vi söker dig med hög social kompetens och gott omdöme. Du är lätt att samarbeta med samtidigt som du har en god förmåga till ledarskap. Du är mogen, motiverad och har god självinsikt. Du har de kunskaper, färdigheter och förhållningssätt som krävs för att framgångsrikt utföra arbetet som BT-läkare. Tjänstgöringen kan ofta innefatta flera tjänstgöringsorter och bilpendling kan krävas. Start våren 2027 - i början av februari eller i början av maj. Tjänsten omfattar, utöver en gedigen introduktion, klinisk tjänstgöring under handledning inom allmänmedicin, akut sjukvård, psykiatri, totalt 54 veckors tjänstgöring - inklusive 4 v semester. Tjänstgöringen består i huvudsak av kliniskt arbete med kontinuerlig handledning och återkommande strukturerade kompetensbedömningar. Därutöver återkommande fortbildningstillfällen i syfte att uppnå godkänd baskompetens enligt SoS föreskrifter och målbeskrivning för BT. Kvalifikationer Formell kompetens: Du skall vid bastjänstgöringen början ha svensk läkarlegitimation Inte genomgått svensk AT. Tjänsterna kräver: Svenskt personnummer. Bifogat gymnasiebetyg God muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga i svenska språket, vilket även kommer bedömas i urvalsprocessen. Klinisk erfarenhet från svensk hälso- och sjukvård med goda referenser är ett krav. Ansökan I din ansökan vill vi att du har följande dokument bifogade: CV med uppgifter om eventuella andra utbildningar och tidigare arbeten som är relevanta för tjänsten. Intyg och/eller rekommendationsbrev på tidigare vårdrelaterade arbeten Kontaktuppgifter till minst två aktuella referenser från vårdrelaterade arbeten som du arbetat nära. OBSERVERA - sista ansökan är 2026-09-30 kl 12:00. Ansökningar inskickade efter kl 12:00 kommer inte att tas i beaktande! Anställningsintervjuer kommer att hållas live på plats i Mora 1-2 och 5-8 oktober. Har du inte möjlighet till live-intervju så löser vi självklart detta med en digital intervju. Utdrag ut belastningsregistret ska uppvisas vid intervjutillfället. För dig som begär utdrag från annat land än Sverige behöver utdraget vara översatt till svenska alternativt engelska. Vi ser fram emot din ansökan! För att säkerställa att vi får ett bra underlag i urvalsprocessen ber vi dig skicka in en komplett ansökan, eftersom vi tyvärr inte har möjlighet att ta emot kompletteringar via e-post i efterhand. Vi tar hänsyn till dina svar på profilfrågorna vid urvalet, så vi rekommenderar att du besvarar dem omsorgsfullt. Ansökan Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter SYLF sylfdalarna@gmail.com

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en engagerad specialpedagog som vill arbeta nära både elever och kollegor för att skapa en inkluderande och stimulerande lärmiljö? Vill du vara en drivande kraft i ett elevhälsoteam där samarbete, utveckling och elevfokus alltid står i centrum? Som specialpedagog arbetar du för att skapa en inkluderande lärmiljö där alla elever, oavsett individuella förutsättningar, får möjligheten att kombinera sina studier med sina idrottsliga ambitioner. Du ingår du i arbetslaget för elevhälsan på skolan men samarbetar nära ett antal programlag. Dina arbetsuppgifter består av bland annat: • Delta i utvecklingsgrupp och driva skolans utveckling i samverkan med förstelärare • Främja tillämpningen av inkluderande pedagogik och strategier inom hela skolan, samt handleda såväl lärare som elevassistenter i detta • Arbeta aktivt med att tillgängliggöra undervisningsmaterial och assisterande digitala lärverktyg • Följa aktuell forskning inom specialpedagogik och tillämpa insikterna i ditt arbete • Arbeta med systematiskt elevhälsoarbete, samordna elevhälsoärenden, sammanställa remissunderlag samt samverka med elevhälsans aktörer. Detta inkluderar samverkan med externa aktörer, exempelvis BUP, logoped, SPSM och habilitering • Ansvara över systematisk sammanställning av elevers närvaro samt risk- och friskfaktorer • Genomföra pedagogiska kartläggningar, utredningar och upprätta åtgärdsprogram efter beslut från rektor • Samordna överlämningar och tar emot information om nya elever samt ser till att relevant information förs vidare till berörda Vårt erbjudande Här får du som specialpedagog en central roll i ett engagerat elevhälsoteam där vi tillsammans skapar en inkluderande och utvecklande lärmiljö för alla elever. Här arbetar du nära andra lärare för att stärka undervisningen och stötta elever med särskilda behov . Vi erbjuder en arbetsplats med starkt fokus på samverkan, skolutveckling och möjligheten att verkligen göra skillnad för elevers akademiska och personliga utveckling. KVALIFIKATIONER Som specialpedagog är det viktigt att du är strukturerad och tydlig i ditt arbetssätt, och kan hålla flera parallella uppdrag i fokus utan att tappa kvalitet. Du har ett coachande arbetssätt och har även en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer med elever, lärare, elevassistenter och externa aktörer. Du samarbetar gärna med andra och ser styrkan i ett bra samarbete, samtidigt som du brinner för att varje elev ska lyckas, oavsett nivå eller individuella utmaningar. Du följer aktuell forskning inom specialpedagogik och använder dina insikter för att utveckla undervisning och stödinsatser i verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kompetenskrav • Specialpedagogexamen • Behärskar god svenska i tal och skrift • Meriterande om du är utbildad sv/sva-lärare I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 . Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Beskrivning Avdelningen för utbildningsstöd består av Enheten för utbildningsservice, Enheten för studentstöd samt Enheten för internationalisering och samverkan. Inom avdelningen samlas ett brett verksamhetsområde som omfattar bland annat antagning, examen, Ladok, tentamensadministration, studie- och karriärvägledning, studenthälsa, riktat pedagogiskt stöd samt universitetets arbete med internationalisering och samverkan. Enheten för internationalisering och samverkan ansvarar för att samordna och utveckla universitetets internationella arbete samt främja samverkan inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå. Inom delen International Office arbetar vi med strategisk internationalisering, student- och personalmobilitet, samarbete med partneruniversitet världen över, utbytesprogram samt nationella och internationella nätverk. Karlstads universitet är en del av Europauniversitetet EUNICE – ett långsiktigt utbildnings- och forskningssamarbete mellan tio europeiska lärosäten. Genom detta samarbete skapas nya möjligheter för studenter, medarbetare och forskare att verka i en internationell och innovativ miljö. Universitetet genomför en strategisk satsning för att stärka rekryteringen av internationella programstudenter. I takt med att antalet internationella studenter ökar söker vi nu en internationell koordinator som vill vara med och utveckla vårt arbete och bidra till en välkomnande och attraktiv studiemiljö för studenter från hela världen. Arbetsuppgifter Som internationell koordinator är du en viktig del av Karlstads universitets internationaliseringsarbete och arbetar med att stödja våra internationella studenter genom hela studentresan – från rekrytering och antagning till studier, vägen till att komma till Karlstad samt stöd under studietiden för att nå en examen. I rollen ansvarar du för att ge kvalificerat stöd och service till internationella studenter före, under och efter deras studier. Arbetet omfattar både utåtriktade aktiviteter för att attrahera och rekrytera studenter samt individuell vägledning och support i frågor som rör studier och studentliv. Du fungerar även som ett stöd till universitetets institutioner och ämnesmiljöer i arbetet med internationella studenter. Arbetet innebär många kontaktytor, både nationellt och internationellt. Du samverkar med myndigheter och andra externa aktörer samt möter studenter och medarbetare i såväl individuella samtal som gruppinformationer, workshops och andra informationsinsatser. En viktig del av rollen är att producera och kvalitetssäkra muntlig och skriftlig information på svenska och engelska för olika målgrupper. Anställningen kan omfatta deltagande i digitala och internationella utbildningsmässor samt nationella nätverk. Även arbete med antagningsprocesser, uppföljning och betalningshantering för internationella studenter kan komma att ingå. Du bidrar till utvecklingen av studenternas arbetsmarknadsanknytning genom samverkan med relevanta interna och externa aktörer. International Office ansvarar även för samordning och administration av universitetets utbytesverksamhet. Därför kan även andra arbetsuppgifter inom internationalisering och internationellt samarbete förekomma. För att skapa goda förutsättningar för samarbete, utveckling och närvaro i verksamheten förväntas du huvudsakligen arbeta på plats vid universitetet. Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant akademisk examen, interkulturell kompetens och som genom relevanta erfarenheter har förståelse för målgruppen och dess behov. För att lyckas med dina arbetsuppgifter krävs att du har en hög administrativ kompetens det vill säga förmågan att kunna strukturera, planera och följa upp arbetsuppgifter på ett noggrant och effektivt sätt och inom angivna tidsramar. Du arbetar serviceinriktat och trivs i arbeten som ställer krav på kontinuerlig utveckling och förändring. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra samt har förmåga att prioritera när arbetsbelastningen varierar. Då många av dina kontakter kommer att vara engelskspråkiga, krävs det mycket goda kunskaper i såväl svenska som engelska, både i tal och i skrift. Andra språkkunskaper av relevans för anställningen är meriterande. Erfarenhet av arbete med internationaliseringsfrågor, samverkan med näringsliv eller antagningsarbete vid universitet är meriterande. Egna utlandsvistelser som är av relevans för anställningen är också meriterande. Kunskap om universitetet och dess utbildningar är meriterande. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Villkor Anställningen är heltid, 100%, tidsbegränsad dock längst till och med 31 augusti 2027 med eventuell möjlighet till förlängning. Start så snart som möjligt enligt överenskommelse. Ansökan Du ansöker i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ansökan ska innehålla: CV Personligt brev med beskrivning av dina kvalifikationer i förhållande till arbetsuppgifterna Kopior av relevanta betyg, examensbevis och intyg Redogörelse för språkkunskaper Två referenser Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. Sista ansökningsdag: 2026-09-15 Ange referensnr: REK2026/173 Välkommen med din ansökan! Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.