UiB - Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Stipendiat

Vi ønskjer deg velkommen som søkjar til ei stilling som stipendiat ved Institutt for Sosialantropologi. Stillinga er for ein åremålsperiode på 4 år, kor 25 % av samla tilsetjingstid er karrierefremjande arbeid som skal utførast ved instituttet.

Institutt for Sosialantropologi er eit av dei største sosialantropologiske fagmiljøa i Europa, med ei brei orientering både etnografisk og tematisk. For tida  har 17 fast vitskapeleg tilsette, 5 postdoktorar og 25 ph.d.-stipendiatar. Tilsette og stipendiatar driv etnografisk forsking i dei fleste delar av verda, og er heim for fleire større forskingsprosjekt. Instituttet gir undervisning på bachelor-, master- og ph.d.-nivå. 

Instituttet er aktiv i faglege diskusjonar og offentleg formidling, for eksempel gjennom månadlege fagseminar med internasjonale gjesteforskarar, og arrangerer Fredrik Barth-forelesninga annakvart år (sjå Fredrik Barth-forelesningen UiB). 

For vidare detaljar viser vi til instituttet sine nettsider: http://www.uib.no/antro. 

 Kvalifikasjonar og eigenskapar:

• Mastergrad i sosialantropologi eller tilsvarande utanlandsk utdanning. Graden må vere avlagt innan fristen for søknaden.
• Minstekravet for søkjarane skal normalt vere B, eller betre, både på masteroppgåva og for mastergraden som heilskap.
• Søkjarar må ha gode skriftlege og munnlege engelskkunnskapar.
• Søkjarar må kunne vise fagleg sjølvstende, evne til å planlegge og strukturere forskings- og undervisningsarbeide, og evne til å jobbe godt saman med andre.   
• Motivasjon for å bidra til instituttet si undervisning og faglege utvikling, samt erfaring med undervisning, undervisningsassistanse på universitets- eller høgskulenivå og fagformidling, vil òg bli positivt vektlagd.
• Stillingas arbeidsstad er Bergen og kandidaten forventast å vera til stade ved Institutt for Sosialantropologi dagleg (med unntak av periodar med feltarbeid eller godkjend forskingsverksemd). 

Aktuelle kandidatar vil bli innkalla til intervju. 

Undervisningsspråket er til vanleg norsk, men noko av undervisninga blir og gjeven på engelsk.

For stillinga gjeld følgande:

Om stipendiatstillinga: Samla stipendperiode er 4 år. Minst tre årsverk skal vere dedikert til doktorgradsarbeidet. Resten av tida blir sett av til anna karrierefremmande arbeid som skal bidra til at den tilsette kvalifiserer seg for relevante karrierar som krev forskingskompetanse. . Om du tidlegare har vore tilsett i rekrutteringsstilling, kan det bli gjort frådrag i tilsetjingsperioden. 

Om forskarutdanninga: Som stipendiat skal du delta i ph.d.-utdanninga ved Det samfunnsvitskaplege fakultet, UiB. Utdanninga har ei normert tidsramme på 3 år, og leiar fram til ein ph.d.-grad. For opptak må du ha fullført mastergrad. Omfanget av mastergraden må normalt vere på 120 studiepoeng og bygge på ein bachelorgrad på 180 studiepoeng (normalt 2+3 år), eller ein integrert mastergrad av 300 studiepoeng (5 år). I mastergraden skal det normalt inngå eit sjølvstendig arbeid av eit omfang på minimum 30 studiepoeng. Mastergraden skal normalt vere innan det fagområdet det vert søkt om opptak til.

Vi tilbyr:

• Stilling som stipendiat (kode 1017) med brutto årsløn kr. 593 700, -. Automatisk lønsutvikling for opptil 4 år med 3% årleg stiging.
• Godt fagleg og sosialt miljø med høg kvalitet på forsking og undervising.
• Medlemsskap i Statens pensjonskasse 
• Gode velferdsordningar

Prosjektet:

Ei kortfatta prosjektskildring (5-8 sider pluss referanseliste) skal ligge føre saman med søknaden. Prosjektskildringa skal gjere greie for tema, problemstilling(ar) og val av teori og metode. Skildringa skal innehalde framdriftsplan for dei ulike delane av forskingsarbeidet. Ved tilsetjing vil prosjektskildringa vere grunnlaget for opptak til ph.d.-utdanninga. Prosjekt som komplementerer den eksisterande tematiske og regionale kompetansen i fagmiljøet og styrker den faglege profilen som eit bredt generalistinstitutt vil prioriterast. 

Fakultetet har utarbeida ei rettleiing for skriving av prosjektskildringa.

Søknaden skal innehalde:

• Ei kort utgreiing om søkjaren sine forskingsinteresser og motivasjon for å søkje stillinga.
• Namn og kontaktopplysningar til to referansepersonar, ein av desse må vere hovudrettleiaren frå masteroppgåva eller tilsvarande oppgåve.
• Prosjektskildring.
• CV.
• Karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad.
• Relevante attestar.
• Eventuell liste over vitskaplege arbeid (publikasjonsliste).
• Eventuelle publikasjonar.
• Dersom du har mastergrad frå utanlandsk lærestad, eller 2-årig disiplinbasert mastergrad (eller tilsvarande) innan eit anna fagområde enn du vil bli knytt til, kan du verte bede om å sende inn ei oversikt over pensum til den mastergraden du har oppnådd.

Søknad og vedlegg med attesterte omsetjingar til engelsk eller eit skandinavisk språk må lastast opp i Jobbnorge.

Søknadsfrist: 15. September 2026.

Søknader utan prosjektskildring eller søknader som vert sende på e-post vil ikkje verte vurderte. Berre vedlagte dokument vil bli lagt til grunn for vurdering.

Generell informasjon:

Nærare opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til instituttleiar: Geir Henning Presterudstuen, geir.presterudstuen@uib.no. 

Praktiske spørsmål kring søknadsprosessen kan rettast til HR – rådgjevar Gudrun Horvei, gudrun.horvei@uib.no.       

Den som vert tilsett vil bli tatt opp i fakultetet si ph.d.-utdanning. Eventuelle spørsmål om ph.d.-utdanninga kan rettast til rådgjevar Elina Troscenko, elina.troscenko@uib.no.

Undervisningsspråket er til vanleg norsk, men noko av undervisninga blir og gjeven på engelsk.

 

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Vi oppmodar menn om å søkje. Dersom fleire søkjarar har tilnærma like kvalifikasjonar, gjeld reglane for moderat kjønnskvotering

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar. Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. Nærare om tilsettingsprosessen her.       

Livet som ph.d.-kandidat ved UiB

Astrid Nybø forteller om livet og arbeidshverdagen som ph.d.-kandidat ved UiB.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=Eo3Z63yzkKA&list=PLf8ZIYfAO0qjhROTj6SthDbSScg0lSO6G&index=5

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

Det samfunnsvitenskapelige fakultet består av sju institutt. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.  

Om stillingen 

NA skal bidra til trygge varer og tjenester i det norske markedet og fremme bærekraftige ordninger. 

Vi søker en til to senior-/sjefingeniører som vil være med på å etablere og videreutvikle akkrediteringsordninger på områder der teknologi, sikkerhet og regelverk møtes.

Stillingen innebærer selvstendige faglige vurderinger, deltakelse i internasjonale prosesser og utvikling av nye akkrediteringsordninger. Vi søker derfor deg som har solid relevant arbeidserfaring og evne til å arbeide selvstendig i komplekse faglige problemstillinger.

Stillingen er nyopprettet ved Avdeling for utvikling og internasjonal samhandling. 

Avdelingen har ansvar for å utvikle og etablere nye akkrediteringsordninger og for å koordinere etatens arbeid i internasjonale samarbeidsorganisasjoner.

Avdelingen arbeider med strategisk utvikling, kontinuerlig forbedring av interne prosesser og rekruttering av fagressurser - samtidig som vi sikrer intern opplæring i internasjonale standarder for å bygge kompetanse og kvalitet.

Arbeidsoppgaver

• bidra til utvikling og etablering av nye akkrediteringsordninger innen validering og verifisering og/eller produktsertifisering, spesielt innen klima- og bærekraftrelaterte regelverk
• analysere og sikre korrekt implementering av krav i EU-regelverk og standarder innen aktuelle områder
• delta i internasjonale arbeidsgrupper og representere NA i relevante fora
• bidra med faglige vurderinger, beslutninger og kvalitetssikring innen relevante akkrediteringsområder
• utføre bedømminger og oppfølging av akkrediterte virksomheter ved behov
• delta i kompetanseutvikling og opplæring internt og eksternt
• følge teknologi- og regelverksutviklingen, og dele kunnskap i organisasjonen

Du må regne med noe reisevirksomhet.

Stillingen kombinerer strategisk utviklingsarbeid med praktisk fagansvar. Du vil bidra til at NA er godt posisjonert i møte med nye europeiske krav, samtidig som du kan delta i bedømminger, beslutninger og faglige vurderinger på tvers av tekniske områder.

Du vil jobbe med spennende og samfunnskritiske oppgaver knyttet til akkreditering i forbindelse med blant annet

• EUs klimakvotehandelssystem (EU ETS) og karbonjusteringsmekanisme (CBAM), karbonopptak (CRCF), klimagassutslipp program (GHG), bærekrafts- og ESG-rapportering, livssyklusanalyse (LCA)
• mikroplast i miljøet
• metanutslipp fra energisektoren (MRV)
• fornybar energi (RED II og RED III), FuelEU
• tekniske kontrollorgan (Europaparlaments- og rådsvedtak nr. 768/2008/EF)

Avhengig av kompetanse, erfaring og virksomhetens behov kan stillingen tillegges utvidet ansvar og andre oppgaver innen avdelingens ansvarsområder.

For å lykkes i rollen er det behov for at du

• ser helhet og sammenhenger mellom teknologi, kvalitet og samfunn
• trives i tverrfaglige og internasjonale prosesser
• er nysgjerrig på nye teknologier og regelverksutvikling
• har god dømmekraft og evne til å prioritere og finne gode løsninger
• har interesse for samsvarsvurdering, kvalitetssystemer og forbedringsarbeid

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

• høyere teknisk, naturvitenskapelig utdanning på masternivå eller tilsvarende 
• meget gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• god forståelse for tekniske, juridiske og organisatoriske krav, og evne til å anvende disse i praksis
• minimum fem års relevant arbeidserfaring

I særskilte tilfeller kan relevant utdannelse på bachelornivå, kombinert med lang og relevant erfaring, kompensere for kravet om mastergrad.

For ansettelse i stillingskode som sjefsingeniør kreves det i tillegg til ovennevnte at du må ha relevant erfaring med å lede, koordinere eller drive komplekse faglige prosesser.

Det er i tillegg ønskelig at du har:

• kjennskap til EU-regelverk og /eller standarder innenfor samsvarsvurdering
• kjennskap til akkrediteringsstandarder, spesielt ISO 17029, ISO 17065 og ISO 17020
• erfaring fra utvikling, implementering eller vurdering av klima- og miljøregelverk for næringslivet
• erfaring fra offentlig forvaltning, standardiseringsarbeid eller internasjonale organisasjoner
• erfaring med bedømminger, revisjoner eller kvalitetsledelse

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har:

• sterk strategisk og faglig forståelse - evnen til å kombinere faglig fordypning med helhetlig overblikk
• trygg og tillitsskapende væremåte - du lytter og bygger gode relasjoner
• formidlingsevne - kan gjøre komplekse temaer forståelige for ulike målgrupper
• gjennomføringsevne og struktur - du leverer med kvalitet og holder oversikt

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• en variert og spennende arbeidshverdag
• god opplæring og støtte
• et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• fleksitidsordning med sommertid
• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger
• mulighet for hjemmekontor
• treningsrom og mulighet for trening i arbeidstiden
• personalrestaurant
• nye og flotte lokaler sentralt i Lillestrøm med nærhet til tog og buss

Stillingen lønnes som senioringeniør i stillingskode 1181 i lønnsspennet fra kr. 750 000,- til kr. 950 000,- per år, eller 1088 sjefingeniør fra kr. 900 000,- til kr. 1 000 000,- per år. Stillingskode og lønnsplassering fastsettes på bakgrunn av kvalifikasjoner i henhold til hovedtariffavtalene i staten og NAs lønnspolitikk. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Fra bruttolønn blir det trukket 2% medlemsavgift til Statens pensjonskasse.

Arbeidssted: Tærudgata 16, 2004 Lillestrøm.

Praktisk informasjon til deg som søker jobb hos oss

Krav til søknaden

For å gjøre rekrutteringsprosessen enklere og mer effektiv, har vi valgt å ikke be om søknadsbrev. Vi ønsker å fokusere på det som virkelig betyr noe - din kompetanse, erfaring og motivasjon for stillingen. Vi ber deg derfor svare på noen relevante spørsmål via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

I tillegg til at du må svare på noen spørsmål, skal søknaden inneholde 

• CV – du må fylle ut feltene for utdanning og arbeidserfaring (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV), dette er nødvendig for å oppfylle kravet om fullstendige søkerliste
• relevante vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringer og attester) 
• vitnemål må lastes opp direkte fra Vitnemålsportalen
• høyere utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, les mer her

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Søknader uten vedlegg og ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

Søknader vil bli vurdert fortløpende, og aktuelle kandidater kan bli innkalt til intervju før søknadsfristens utløp.

Søknadsfrist: 14.09.2026

Offentlig søkerliste

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste etter søknadsfristens utløp.  Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt. 

Dine personopplysninger vil bli oppbevart og registrert i henhold til GDPR.

Mangfold

I NA tror vi at mangfold gir oss flere ben å stå på, bredere perspektiver og dermed evne til å takle utfordringer på en bedre måte. Vi er sikre på at medarbeidere med ulik livserfaring, fagkombinasjoner og perspektiver vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. 

Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. 

Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. 

Våre lokaler er universelt utformet, og vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne. 

Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CVen kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen.

Om arbeidsgiveren:

Norsk akkreditering (NA) er et forvaltningsorgan under Nærings- og fiskeridepartementet (NFD). 

Vårt oppdrag er å sikre internasjonal tillit til norske varer og tjenester. Dette gjør vi ved å vurdere kompetanse og kvalitet på tjenester som utføres av norske virksomheter. Eksempler på slike virksomheter er kalibreringslaboratorier, medisinske laboratorier, sertifiseringsorganer og virksomheter som inspiserer oppdrettsanlegg for fisk.  

Det er etablert ett akkrediteringsorgan i hvert land innen EU/EFTA.

NA har utstrakt samarbeid med disse organene, både på faglig og overordnet nivå, og har signert multilaterale avtaler om gjensidig anerkjennelse, både på europeisk nivå (European Accreditation - EA) og internasjonalt nivå (International Laboratory Accreditation - ILAC og International Accreditation Forum - IAF). 

NAs virksomhet er hjemlet i Lov om det frie varebytte i Europa (EØS-vareloven). 

Etaten er i vekst, har i dag rundt 40 ansatte og holder til sentralt i Lillestrøm.

Är du vår nästa stjärna inom lyftsäkerhet? Med en varierande vardag och frihet under ansvar kan du bli en del av vår Kiwa-gemenskap som besiktningsingenjör! Har du dessutom erfarenhet av att arbeta med lyftkranar, gula maskiner eller hissar ser vi det som ett stort plus! Om rollen: I rollen som besiktningsingenjör är du ansvarig för att utföra besiktningar av lyftanordningar. Du är med och bidrar till ökad säkerhet hos våra kunder när du på egen hand är ute på fält och besiktar. Som besiktningsingenjör tillvaratar du ditt stora tekniska intresse i kombination med ditt sociala engagemang som följer med kundkontakten. För att du ska trivas i rollen tror vi att du betraktar utmaningar som en chans att utvecklas och att lära sig mer. Under din första tid på Kiwa kommer du löpande få gå utbildningar för att bygga vidare på din kunskap. Vi har kunder inom de flesta branscher, allt från tung industri till sjukhus, köpcentrum och flygbranschen. Det här ger dig möjlighet att inspektera olika typer av lyftanordningar: Kranar och traverser Hissar och rulltrappor Grävmaskiner, hjullastare och entreprenadmaskiner Vindkraftverk Skidliftar Din placeringsort är Norrköping. Tjänsten innefattar dagliga resor och även resor med övernattning kan förekomma. Har du vad som krävs? För att trivas i rollen ser vi att du har ett tekniskt intresse, gärna med erfarenhet eller utbildning inom relevant område. Vi tror att du tycker om ett socialt arbete där du dagligen möter kunder och arbetar självständigt. För att lyckas som besiktningsingenjör är du lyhörd, nyfiken, driven och noggrann. Vi tror att med intresse och grundkunskap kommer man långt därför lägger vi stor vikt vid din personlighet. Under din första tid hos oss kommer du att genomgå utbildningar på annan ort för att få den kunskap du behöver för att utföra dina arbetsuppgifter på bästa sätt. Vi ser att du har: Teknisk gymnasieutbildning eller motsvarande, ex yrkesutbildning Förmåga att ta dig an nya utmaningar och arbeta lösningsorienterat. Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som skrift B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av besiktningsbranschen eller har jobbat med kranar, entreprenadmaskiner, mobila arbetsplattformar, hissar eller likvärdigt. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta enhetschef Albin Isaksson på tfn 0104793203 eller mail albin.isaksson@kiwa.com eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen

På Berg Marin arbetar vi med att göra avancerade marina system säkra att använda – på riktigt. Våra kunder bygger och driver fartyg där det inte finns någon pausknapp. Det måste fungera. Och det måste vara säkert för människorna ombord. Nu söker vi dig som vill ta en bred teknisk roll där du kombinerar konstruktionsförståelse, ritningsläsning och praktisk teknik med helhetssyn och kommunikation. Du gillar att förstå hur saker hänger ihop, tänka ett steg längre och skapa samsyn mellan kund, varv och regelverk. Rollen innebär att du själv söker information, ställer frågor och översätter mellan olika perspektiv – från det praktiska arbetet på varvet till kundens krav och tekniska möjligheter. Arbetsuppgifter Du arbetar brett med fartyg och tekniska system genom hela livscykeln – från design till verifiering. Fokus ligger på teknisk förståelse, ritningar och konstruktion, men du kommer även arbeta med systemsäkerhet som en naturlig del av helheten. I rollen kommer du bland annat att: Analysera ritningar och tekniska lösningar för att bedöma om de är byggbara, säkra och uppfyller krav Stötta projekt och varv i tekniska frågor och bidra till samsyn mellan kundens önskemål och varvets praktiska verklighet Utföra analyser och utredningar, främst i Excel, och ta vidare det som behöver fördjupas Genomför systemsäkerhetsarbete och säkerställa att klassificeringskrav och regelverk följs Delta i verifiering och acceptanstester, både på plats och på distans Snappa upp viktiga detaljer i möten – det som inte får tappas bort – och veta vilka frågor som behöver ställas för att få rätt underlag En stor del av arbetet sker från kontoret där du går igenom ritningar, system och tekniska lösningar och säkerställer att allt hänger ihop. Samtidigt följer du projekten genom hela deras livscykel och får se hur fartygen faktiskt byggs – från tidiga skisser till färdiga installationer. Det ger en konkret förståelse för hur teknik, användning och säkerhet möts i verkligheten. Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta med verkliga system där säkerhet och teknik spelar en avgörande roll. Du fördjupar dig i konstruktion, mekanik, regelverk och analyser samtidigt som du är en del av en mindre organisation med korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka. Arbetet kräver eget driv och initiativ. Du arbetar nära verksamheten men inte alltid på plats, vilket innebär att du själv behöver söka information, ställa frågor och driva arbetet framåt. För rätt person är det just det som gör rollen både utmanande och väldigt givande. Rollen passar dig som vill kombinera teknisk förståelse med helhetsperspektiv och som trivs i en miljö där du får ta ansvar, utvecklas och vara med och påverka hur vi arbetar framåt. Du har en ingenjörsutbildning eller motsvarande teknisk erfarenhet och är van vid att förstå hur ritningar och tekniska system hänger ihop. Du har god datorvana, särskilt i Excel, och du kommunicerar tydligt på svenska och engelska. Din tekniska grund gör att du vet vilka frågor du behöver ställa för att få rätt underlag, och du ser när något behöver förtydligas eller utredas vidare. Som person är du trygg, strukturerad och kommunikativ. Du tar in både tekniska detaljer och sådant som rör krav och regelverk, och du kan avgöra när en lösning är rimlig, byggbar eller behöver omarbetas. Du kan vara både ödmjuk och tydlig – du vet när du ska lyssna in och när du behöver stå på dig. Du rör dig enkelt mellan kundens perspektiv, varvets praktiska verklighet och de krav som måste följas, och du skapar samsyn genom att kommunicera klart och enkelt. Mer om tjänsten och rekryteringsprocessen Tjänsten är placerad i Göteborg eller Karlskrona - du anger i ansökan vilken placeringsort du är intresserad av. FMV är en av våra största kunder vilket innebär att den som blir aktuell för tjänsten kommer att säkerhetsprövas. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Andreas Rubin (0455-341894 eller andreas.rubin@bergmarin.se). Ansök genom att klicka på "Ansök nu" och fyll i formuläret med relevanta urvalsfrågor. Om du vill kan du även bifoga ditt CV men det är inget krav. Vi ser fram emot din ansökan! Berg Marin är ett teknikinformationsföretag som levererar högkvalitativ dokumentation och tekniska lösningar för marina och industriella projekt. Vi producerar tekniska beskrivningar, manualer, scheman, utbildningsmaterial, CE‑dokumentation, underhålls- och reservdelsanalyser samt IT-säkerhet – alltid anpassat efter kundens behov. Vårt arbete säkerställer installation, uppstart, handhavande och underhåll av marina enheter och industriella anläggningar. Med personal som har gedigen erfarenhet från både skeppsbyggnation och marinanvändning kombinerar vi praktisk insikt med teknisk kompetens. Berg Marin är en del av Ö-borgen som bygger på långsiktighet, kvalitet och samarbete.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som farmaceut för Kronans Apotek i Nyby Vill du arbeta på ett apotek där teamkänsla, kundfokus och arbetsglädje står i centrum? Nu söker vi en engagerad farmaceut till Kronans Apotek Nyby – en arbetsplats där du blir en del av ett varmt, hjälpsamt och sammansvetsat team som verkligen bryr sig om både varandra och våra kunder. Apoteket ligger på Råbyvägen, intill Willys och bara ett stenkast från Gränby köpkvarter och Gränby Köpstad. Här möter vi dagligen många stamkunder och barnfamiljer, vilket skapar en personlig och trivsam atmosfär där relationer och förtroende står i fokus. Våra kunder känner igen oss – och vi känner igen dem. Det gör jobbet både roligare och mer meningsfullt. Apoteket byggdes om 2020 och är ljust, modernt och välplanerat med två receptkanaler och en utgångskassa. Här arbetar ett engagerat team på fem medarbetare, varav tre farmaceuter, som tillsammans tar stort ansvar för verksamheten och strävar efter att varje kund ska få trygg rådgivning och en riktigt bra upplevelse. Du blir också en del av vårt kluster tillsammans med Heby och Storvreta, vilket ger ännu fler farmaceutkollegor, ett nära samarbete mellan apoteken och goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och utveckling.Självklart har du dessutom en stark region- och serviceorganisation i ryggen och kollegor över hela landet – allt för att du ska ha bästa möjliga stöd i ditt arbete. Hos oss får du en arbetsplats där gemenskap, kundmöten och professionalism går hand i hand – och där vi har roligt tillsammans varje dag. Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till arbete med lagerhållning, kampanjer, kvalitetsarbete och utveckling. I rollen ingår även följande ansvarsområden och arbetsuppgifter: Expediera rätt läkemedel till varje kund och erbjuda professionell patientrådgivning samt bidra till en högkvalitativ kundupplevelse. Lageransvar, vilket innebär att säkerställa ett välfyllt lager med hög servicegrad, optimera apotekets varuförsörjning, hantera beställningar, kontrollera returer och säkerställa korrekt lagerhållning. Främja delaktighet och gott samarbete inom apoteket och tillsammans med kollegorna skapa en positiv gruppdynamik. Apotekets öppettider är: Vardagar: 09.00–19.00. Lördagar och Söndagar: 11.00–17.00. Vi planerar för att utöka våra öppettider till 20.00 efter 1 jan 2027. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid och du välkomnas till apotekschef Sara Salars team. Önskad start hösten/vintern 2026. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi tror också att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. På apoteket stöttar vi varandra i det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trivsam, hållbar och trygg arbetsmiljö där vi utvecklas, har roligt och gläds åt våra framgångar. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Tranan På Apoteket Tranan blir du en del av ett engagerat team som tillsammans arbetar för att skapa trygga och professionella kundmöten varje dag. Apoteket har en viktig roll i lokalsamhället och kännetecknas av nära kundrelationer, gott samarbete och en arbetsmiljö där vi bryr oss om varandra. Här möts du av en varm och välkomnande kultur med högt i tak, där erfarenhet, kunskapsdelning och arbetsglädje värderas högt. Oavsett om du är ny i yrket eller har flera års erfarenhet får du möjlighet att utvecklas tillsammans med kompetenta kollegor och en närvarande chef som stöttar dig i din vardag. Att arbeta i Tranemo innebär också att bli en del av en kommun som satsar på sina invånare. Genom bland annat avgiftsfri barnomsorg skapas goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv. Det speglar väl det vi värdesätter på Apoteket, vilket är omtanke om människor, långsiktighet och viljan att göra skillnad i vardagen. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 08.30-18.30, lördagar & söndagar stängt. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. För dig som vill utvecklas vidare finns det här goda möjligheter att få ett utökat ansvar, bland annat som farmaciledare. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har antingen erfarenhet sedan tidigare eller så är du i ny i rollen som farmaceut. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till teamet. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benifex): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Vill du vara med och påverka tågtrafiken? Det här är en möjlighet för dig som vill jobba brett, har vilja att lära dig nya saker och vill fortsätta utvecklas för att bli en expert inom trafikplanering. Som Trafikplanerare på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Arbetsuppgifter Som trafikplanerare hos oss ansvarar du för att planera och konstruera tidtabeller för persontåg, godståg och specialtransporter på järnvägen. Du granskar och hanterar planerade banarbeten i anläggningen så det sker på ett trafiksäkert sätt. I rollen tar du emot interna och externa ansökningar och utifrån dessa gör du analyser och säkerställer att det finns kapacitet på järnvägen. Du för dialog internt inom Trafikverket och har även ett nära samarbete med både järnvägsföretag och entreprenörer. Till din hjälp har du olika systemverktyg för att skapa goda förutsättningar för att få en marknadsmässig produktionsplan som håller hög kvalitet avseende punktlighet och trafiksäkerhet. Trafikverket erbjuder dig en modern arbetsplats där vi möter varandra med respekt i en öppen och nyskapande kultur. Vi är noggranna med att skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete, familj och fritid men även skapa förutsättningar för att du ska prestera på bästa sätt. Kvalifikationer Vem är du? Vi söker dig som är flexibel och snabbt kan anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du ser möjligheter där andra ser hinder och kan justera både synsätt och arbetssätt när situationen kräver det. Du har en mycket god kommunikativ förmåga - du uttrycker dig tydligt, lyssnar aktivt och anpassar ditt budskap efter mottagare och sammanhang. Samarbete är ett ledord för dig; du arbetar prestigelöst mot gemensamma mål, delar generöst med dig av din kunskap och bidrar till lösningar som gynnar alla parter. Samtidigt är du strukturerad och pålitlig i ditt arbetssätt - du planerar, prioriterar och driver dina uppgifter hela vägen i mål i tid och med hög kvalitet. Vi söker dig som: har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) inom samhällsplanering eller logistik med minst 1 års sammanhängande administrativ arbetslivserfarenhet alternativt har du en annan branschspecifik utbildning tillsammans med flerårig relevant och aktuell erfarenhet av arbete inom järnväg, logistikadministration, trafikplanering eller snarlikt har god systemförståelse där du är van att simultant arbeta i flera system till exempel planeringssystem och ärendehanteringssystem har god vana av att i ditt arbete arbeta utifrån gällande regelverk och föreskrifter har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Övrig information Placeringsort för tjänsten är Malmö. Webbaserade tester används som en del i urvalet. Om du går vidare i processen kommer testerna att skickas ut preliminärt den 21/9. De första intervjuerna kommer att hållas via Skype preliminärt under vecka 41-42. Resor förekommer under grundutbildningen till Solna och Ängelholm fördelat på 5 veckor. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter. Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV och laddar upp betyg/examensbevis Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Kvinnokliniken Eskilstuna Välkommen till en arbetsplats med fokus på personlig utveckling, trivsel och samarbete. Kvinnokliniken på Mälarsjukhuset är en mellanstor klinik som erbjuder både bredd och specialisering för både dig som sjuksköterska och barnmorska då vi arbetar med hela vårdkedjan! Hos oss får du arbeta med det som intresserar dig allra mest och samtidigt utvecklas via internutbildningar tillsammans med kollegor. Vi söker dig som är legitimerad barnmorska, alternativt sjuksköterska med intresse för kvinnosjukvård. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss På förlossning och BB/gyn arbetar barnmorskor, sjuksköterskor och undersköterskor tillsammans med klinikens läkare, sekreterare, kurator och fysioterapeut. På Mälarsjukhuset föds cirka 1700 barn varje år. Här handläggs både den normala och den komplicerade förlossningen från graviditetsvecka 28. Vi har detta år flyttat in i helt nya lokaler anpassade modern vård. Följ oss gärna på instagram forlossningen_eskilstuna så får du inblick i vår fina verksamhet. Vi strävar alltid efter att utveckla våra medarbetare. Vi främjar därför rotationstjänstgöring mellan kvinnoklinikens sluten-/ och öppenvård. Det gör att vi uppnår en ökad kompetens i gruppen, en sammanhållen vårdkedja, ökad vårdkvalitet och en förbättrad kontinuitet för patienterna! Vi vill också i största möjliga mån individualisera vården efter kvinnans önskemål och behov. Vi bedriver kvalitets-, förbättrings- och utvecklingsarbete och möjlighet finns till medverkan i något av våra olika projekt. Vi har gemensamma planeringsdagar där vi tillsammans sätter agendan mot satta mål vilket skapar delaktighet och insyn i verksamheten. Hos oss ingår: Individuell schemaplanering Rotation mellan enheterna och 24/7 Friskvårdsbidrag 5000kr Individanpassad introduktion där du har en mentor som följer dig under ditt första år Dagliga reflekterande samtal En god arbetsmiljö med eget ”klimatavtal”. Dina arbetsuppgifter Hos oss kommer du ha ett intressant, omväxlande och självständigt arbete. Du arbetar i team med undersköterska och tillsammans ansvarar ni för era patienter. På förlossningen blir du en del i arbetet med Föda Utan Rädsla som är en tydlig del av vårt arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid att stötta den blivande familjen hela vägen från första kontakt med förlossningen till utskrivningen från BB. På BB är eftervården i fokus och på vår gynavdelning personcentrerad omvårdnad. Vår Vision är: Trygghet för kvinnan genom hela livet, en professionell vård till kvinnan, paret och familjen. En jämlik kvinnovård där bemötande, delaktighet och samtycke alltid står i fokus. Din kompetens Du är legitimerad barnmorska/sjuksköterska som brinner för kvinnosjukvården. Det är meriterande om du tidigare arbetat inom kvinnosjukvård, förlossningsvård, eftervård och/eller mödravård. Du har ett stödjande och empatiskt personcentrerat förhållningssätt och ett intresse för människors olika behov under graviditet, födsel, eftervård samt gynekologi. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du är ansvarstagande med förmåga att självständigt strukturera ditt arbete och att ta egna initiativ, samtidigt som du trivs med teamarbete. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning heltid eller enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Katarina Söderström Nilsson, 072-143 66 81. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på kvinnokliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-20. Intervjuer kan komma att ske löpande. (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Hjälpmedelcentralen Eskilstuna Vill du göra skillnad med teknik som förbättrar människors vardag? På Hjälpmedelscentralen arbetar vi med teknik som skapar självständighet, trygghet och livskvalitet för människor i hela Sörmland. Nu söker vi en engagerad tekniker för ett vikariat till och med sista december 2026. Här får du ett varierat arbete där tekniskt kunnande kombineras med service, problemlösning och möten med människor. Om oss Hjälpmedelscentralen är en länsövergripande verksamhet inom Region Sörmland som erbjuder regionen och länets kommuner en komplett hjälpmedelsservice för personer med funktionsvariation. Vi ansvarar för att länets invånare får tillgång till säkra och väl fungerande hjälpmedel genom hela deras användningstid. Vi är cirka 80 medarbetare fördelade på fyra avdelningar: administration, hjälpmedelsteknik, logistik och konsulenter. Tillsammans arbetar vi varje dag för att skapa en effektiv, tillgänglig och kvalitativ hjälpmedelsförsörjning. Hos oss möts du av en arbetsplats som präglas av samarbete, engagemang och respekt. Vi värdesätter mångfald och arbetar aktivt för en inkluderande och jämlik arbetsmiljö där olika erfarenheter och perspektiv ses som en styrka. Dina arbetsuppgifter Som tekniker hos oss får du ett omväxlande och självständigt arbete med stort eget ansvar. Du kommer att arbeta både i våra lokaler och ute hos brukare, på sjukhus och särskilda boenden runt om i länet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • Utföra förebyggande underhåll/besiktningar av taklyftar och golvlyftar. • Felsöka, reparera och rekonditionera elektriska rullstolar, drivaggregat, sängar, personlyftar och andra hjälpmedel. • Installera, anpassa och underhålla hjälpmedel i brukarnas hemmiljö. • Ge teknisk rådgivning och information till förskrivare, brukare och omsorgspersonal. • Dokumentera utfört arbete i vårt affärssystem Sesam. • Bidra med teknisk kompetens i sortimentsgrupper och upphandlingar. Vem är du? Vi söker dig som trivs med att kombinera teknik och service. Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och har förmåga att planera och genomföra ditt arbete på ett självständigt sätt. Eftersom du möter både brukare och olika yrkesgrupper i ditt arbete är det viktigt att du är kommunikativ, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du har också en god förståelse för människors olika förutsättningar och behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav • Grundläggande el-/teleteknisk utbildning eller annan likvärdig teknisk utbildning. • God datorvana. • B-körkort. • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. • Grundläggande kunskaper i engelska, då servicemanualer och teknisk dokumentation kan förekomma på engelska. Meriterande • Erfarenhet av arbete med medicintekniska hjälpmedel. • Erfarenhet av service, installation eller underhållsarbete inom tekniska områden. • Kunskaper i ytterligare språk. Vi erbjuder Hos oss får du: • Ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad för människor. • En varierad vardag med både tekniska utmaningar och kundkontakter. • Kompetenta och engagerade kollegor som stöttar varandra. • Möjlighet att utveckla din tekniska kompetens inom hjälpmedelsområdet. • En arbetsplats med fokus på kvalitet, samarbete och arbetsglädje. Anställningsform Vikariat till och med december 2026 med placering i Eskilstuna. Arbetstid: Dagtid, måndag till fredag. Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Kontakt Magnus Berg Sektionschef, 070-324 35 95, magnus.t.berg@regionsormland.se André Strömgren Vision, 070-230 49 91, andre.stromgren@regionsormland.se Övriga fackliga företrädare nås via Kontaktcenter: 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Hjälpmedelscentalen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-20. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Inför sommaren 2027 söker vi utryckande brandmän för semestervikariat till våra heltidsstationer i Nasta, Öster och Byrsta. Nerikes Brandkår är ett kommunalförbund där Örebro, Kumla, Hallsberg, Lekeberg, Laxå, Askersund, Nora, Lindesberg och Ljusnarsberg samverkar om räddningstjänst och olycksförebyggande verksamhet. Vi är ett av de större räddningstjänstförbunden i Sverige med våra 28 brandstationer, ca 500 anställda och ett insatsområde som täcker in ca 260 000 invånare. Vi befinner oss i en spännande expansion och utveckling. Räddningsregion Bergslagen (RRB) - ett operativ samarbete mellan fem län med tyngdpunkt i Värmland, Dalarna och Örebro län, drog i gång under 2020. Vi samverkar i en gemensam ledningscentral tillsammans med Polisen och SOS Alarm. I början 2026 invigdes ytterligare en brandstation i Örebro, Station Öster. Nerikes Brandkår eftersträvar jämställdhet och mångfald, där alla bidrar med olika kunskaper, erfarenheter och perspektiv. Därför ser vi gärna sökanden med olika bakgrund och förutsättningar. Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Som brandman är dina huvudsakliga arbetsuppgifter utryckning, inklusive rökdykning och övriga uppgifter inom området skydd mot olyckor så som underhåll, service och övning. Tjänstens placering kommer att vara på någon av våra heltidsstationer Nasta, Öster eller Byrsta. Anställningsform och tillträde Vikariat (semestervikariat), heltid under perioden 2027-06-07 till 2027-08-16. Perioden inleds med ett par veckors obligatorisk introduktionsutbildning (dagtid mån-fre). Kvalifikationer Vi söker dig som har godkänd examen från MCF:s utbildning Skydd mot olyckor (SMO) eller att du har minst två terminer avklarade på utbildningen SMO vid anställningens start. Alternativt är du RIB-anställd (räddningspersonal i beredskap) med genomförd grundutbildning och har några års arbetserfarenhet i yrket. Utöver detta har du en god fysisk kapacitet och är godkänd enligt medicinska kontroller för rök- och kemdykning (AFS 2019:3). Du har körkortsbehörighet lägst B. Kompetensprofil I arbetet som brandman ställs du inför stressiga och pressade situationer, det är därför viktigt att du har förmåga att vara lugn och stabil i dessa sammanhang och att du fokuserar på rätt saker. Arbetet innefattar mestadels grupparbete och vi ser därför att du trivs i sådana sammanhang och har en god förmåga att relatera dig till andra på ett lyhört och smidigt sätt (god samarbetsförmåga). Du är ödmjuk som person och har förmåga att sätta dig in andras perspektiv, detta eftersom du kan ställas inför att möta människor i kris och stress. Vidare ser vi att det krävs ett serviceinriktat förhållningssätt, med vilja, intresse och förmåga att hjälpa och finna lösningar. Ändrade omständigheter är inget problem för dig att hantera. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Rekryteringsprocessen Rekryteringsprocessen innefattar ett antal tester som utförs fysiskt på plats under en så kallad ”testdag”. Testen innefattar varvet och rullbandstest, rökdykning/klaustrofobi, stege, simning samt praktiska moment. Utöver detta hålls en kortare intervju. Du kan läsa mer om våra anställningstester på vår externa hemsida www.nerikesbrandkar.se, och du kommer få ytterligare information om testerna om du går vidare i processen. Vid behov kommer referenser att tas som en komplettering till intervjutillfället. Innan anställningen inleds ska du genomgå godkänd läkarundersökning som arbetsgivaren tillhandahåller. Ansökan Sista ansökningsdag är 2026-10-04. Ansökan skickas via epost till rekrytering@nerikesbrandkar.se. Märk ansökan genom att skriva ”Semestervikariat brandman 2027” i ämnesraden. Testerna kommer att ske under perioden 2026-11-03 till 2026-11-04. Om du går vidare i processen kallas du till en av dagarna. Till ansökan ska du bifoga: Meritförteckning (CV) Personligt brev Gymnasiebetyg En porträttbild på dig själv (används under testdagen). Ett giltigt rullbandstest (5,6 km/h). Rullbandstestet får vara max 2 månader gammalt. Ett giltigt tjänstbarhetsintyg för rök- och kemdykning. Saknar du ett giltigt tjänstbarhetsintyg kommer detta att anordnas av vår företagshälsovård. När vi har gått igenom samtliga ansökningar efter sista ansökningsdag, meddelar vi via e-post om du har gått vidare i processen eller inte. Varmt välkommen med din ansökan! Ytterligare information Har du frågor är du välkommen att höra av dig till: · Per Reuterhäll, enhetschef utryckningspersonal heltid, per.reuterhall@nerikesbrandkar.se, 010-176 20 31. · Facklig företrädare nås via Nerikes Brandkårs växel, 010-176 20 00 Övrigt: Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.