Nu söker IKEA Stockholm Kungens Kurva medarbetare till vår Logistikfunktion, som vi kallar Customer Fulfilment. Är du en lagspelare som motiveras av att arbeta i en miljö som präglas av ett högt tempo? Är du en person som bidrar med energi och arbetsglädje? Delar du också IKEAs värderingar och tror på vår vision - att skapa en bättre vardag för de många människorna? Sök då tjänsten redan idag! Vi söker dig som trivs med att samarbeta med andra och har lätt för att kommunicera med alla slags människor. Du är nyfiken på ledarskap och motiveras av möjligheten att utvecklas, ta mer ansvar och växa i ditt ledarskap. Vidare ser vi att du är flexibel, har lätt för att se vad som behöver göras och gärna tar egna initiativ. Du är också noggrann, pålitlig och har en positiv attityd. Arbetet innebär många tunga lyft och kan därför vara fysiskt ansträngande, vilket gör att det är en fördel om du har god fysisk förmåga. På IKEA tror vi att varje individ har något värdefullt att erbjuda och vi rekryterar i första hand utifrån vem du är som person och vilka värderingar som driver dig. Har du dock tidigare logistikerfarenhet och truckkort är det meriterande. Att jobba med oss På IKEA Stockholm Kungens Kurva är det full fart från tidig morgon. Vi är totalt ca 200 medarbetare på Customer Fulfilment som kör truck, tar hand om inleveranser, packar upp varor, plockar och lämnar ut kundordrar. Vårt ansvar är att säkerställa påfyllnad av Tag Själv Lagret och Saluhallen samt bidra till ett kommersiellt och välfyllt varuhus. Vi spelar också en viktig roll i att plocka och hantera kunders onlinebeställningar, så att de levereras korrekt och i tid. Oavsett arbetsuppgift möter du arbetet med samma glädje, energi och tydliga mål – att på ett säkert, effektivt och kundfokuserat sätt bidra till hela IKEAs försäljning och skapa en fantastisk kundupplevelse, både i varuhuset och online. Hos oss finns också möjligheten att utvecklas vidare inom Customer Fulfilment. När du kommit in i rollen och byggt upp en god förståelse för vårt arbetssätt och våra flöden finns det möjlighet att ta nästa steg mot en roll som driftledare, där du får utveckla ditt ledarskap och ta ett större ansvar i den dagliga driften. Om detta arbetsområde Tjänsterna vi rekryterar till är: • 8 timmar/veckan (ca 20%) tillsvidareanställning • 32 timmar/veckan (ca 80%) tillsvidareanställning • 38,25 timmar/veckan (100%) tillsvidareanställning Tjänsterna inleds med 6 månaders provanställning, om inte redan anställd på IKEA. Startdatum under hösten, enligt överenskommelse. Tjänsterna på 20% är schemalagda varannan helg. Passen är förlagda antingen endast dagtid med start 05:00 och senaste sluttid 14:00. Eller med både dag- och kvällstid med tidigast start 07:00 och senaste sluttid 20:00. Vi erbjuder lön enligt kollektivavtal och utöver din grundlön får du OB-tillägg. Jobbar du till exempel på lördagar efter kl. 12:00, hela söndagar och röda dagar får du 100 % OB-ersättning. Arbetspassen för tjänsterna på 80% är schemalagda med arbete vardagar samt varannan helg. Antingen arbetar du endast dagtid med start redan 05:00 på morgonen och senaste sluttid 14:00. Alternativt så arbetar du både dag- och kvällstid med tidigast starttid 07:00 och senaste sluttid senast 21:00. Arbetspassen för tjänsterna på 100% är schemalagda med arbete vardagar samt var tredje helg. Antingen arbetar du endast dagtid med start redan 05:00 på morgonen och senaste sluttid 14:00. Alternativt så arbetar du både dag- och kvällstid med tidigast starttid 07:00 och senaste sluttid senast 21:00. På IKEA har vi också förmåner i form av personalrabatt, friskvårdsbidrag samt hälsokonto för alla våra anställda. Men erbjudandet som IKEA framför allt erbjuder dig är en arbetsplats där det finns en stark tro på dig som medarbetare. Vi är en arbetsplats där det finns olika sätt att växa på. När du växer, växer också IKEA! Ansök nu! Ansök via vår hemsida www.ikea.se/jobb med CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev, utan du kommer istället att få svara på några frågor. Du kommer få besked via mejl om du går vidare till nästa steg. Håll även koll på din skräpkorg då våra mejl ibland hamnar där. Vi uppmuntrar och välkomnar varmt ansökningar från människor med olika kulturer, bakgrunder och erfarenheter eftersom vi vet att mångfald inom IKEA gör oss starkare. Har du några frågor vänligen kontakta rekryterande chef Fiodora, fiodora.lyche.sjoqvist@ingka.ikea.com eller rekryterare Kimberly, kimberly.bernales.kohler@ingka.ikea.com Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är söndag 20 september.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 4 verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder. Inom området funktionshinder verkställs insatser enligt LSS, lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade och socialtjänstlagen (SoL) riktat till människor med olika funktionshinder. Insatserna utformas så att de stärker den enskildes möjlighet att aktivt få delta i samhällslivet och leva och bo under trygga förhållanden, med respekt för självbestämmande och integritet. Gruppbostäder/boendestöd, daglig verksamhet, korttidsboende, och olika avlastningsformer är några av stödfunktionerna. Alla instanser i kedjan bidrar till ett kvalitativt och tryggt stöd för personer med funktionshinder. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödassistent verkar du för att främja brukarnas delaktighet, självständighet, förmågor och färdigheter i alla avseenden Huvuduppdraget är att göra vardagen meningsfull för våra brukare och se till att de får en tillvaro så de kan leva ett liv som alla andra. Personal på boendet ska stödja brukarna med den dagliga livsföringen genom individanpassat vardagsstöd. Detta innebär varierande arbetsuppgifter med störst fokus på motivationsarbete och mycket verbalt stöd med städning, matlagning och övriga hushållsbestyr. Personal ska även stödja brukarna i deras fritid och sociala liv. Du kommer att vara stödperson för en eller flera brukare vilket innebär att du har ansvar för upprättandet och reviderandet i genomförandeplanen genom att upprätta mål och delmål tillsammans med brukaren. Behovet anpassas kontinuerligt efter verksamhetens behov vilket innebär att du kommer att arbeta både dag, kväll och helg. Låter det som ett uppdrag för dig? Känns det både utmanande och utvecklande? Då vill vi gärna att du söker! Man jobbar två helger av fyra. KVALIFIKATIONER Vi vänder oss till dig som har en positiv människosyn samt god värdegrund. Du ska ha förmåga att skapa goda relationer och att leva dig in i en annan persons situation, önskemål och behov för att kunna arbeta utifrån brukarperspektiv och sätta individens behov i centrum. Arbetet kräver ansvarstagande, noggrannhet, flexibilitet, trygghet, lyhördhet, tålamod, servicekänsla, god samarbetsförmåga och ett gott bemötande. Du ska ha gått omvårdnadsprogrammet med inriktning stödassistent eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du bör dessutom ha kunskaper inom lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik, motiverande arbete/-förhållningssätt samt god förmåga att omsätta den teoretiska kunskapen till praktiska arbetet med den enskilda brukaren. Meriterat är om du tidigare jobbat med personer med epilepsi och/eller sond. Du ska behärska svenska språket i tal och skrift. Du kan arbeta både i grupp och självständigt. Körkort B är meriterande. Stor vikt läggas vid personlig lämplighet. Tillträde 1/11 eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, tillsättning kan komma att ske innan 30/9 så skicka in din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en erfaren chef inom äldreomsorgen och har mer än fem års chefserfarenhet? Är du trygg i ditt ledarskap, strukturerad och van att ta ansvar för personal, verksamhet och budget? Då kan detta interimsuppdrag i södra Stockholm vara något för dig! Om uppdraget Vi söker en erfaren enhetschef inom äldreomsorg till vår kund, en kommun i södra Stockholm, för ett interimsuppdrag. Uppdraget startar omgående eller enligt överenskommelse och pågår initialt i 4 månader, med möjlighet till förlängning i ytterligare upp till 2 månader. Tjänstgöringsgraden är 100 %, motsvarande cirka 39 timmar per vecka. Uppdraget utförs huvudsakligen på plats, då närvaro i verksamheten är en viktig del av rollen. Möjlighet till visst distansarbete kan finnas efter dialog med verksamheten. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef inom äldreomsorgen har du en central roll i att skapa en trygg, värdig och meningsfull vardag för de boende. Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med medarbetarna och ansvarar för att säkerställa hög kvalitet, god arbetsmiljö och en professionell verksamhet. Du kommer bland annat att: Ha personal-, verksamhets- och budgetansvar. Leda, stötta och utveckla medarbetarna i det dagliga arbetet. Säkerställa en god arbetsmiljö och ett närvarande ledarskap. Driva förbättrings- och utvecklingsarbete. Säkerställa att verksamheten följer gällande lagstiftning, riktlinjer och kvalitetskrav. Ansvara för att biståndsbeslut följs och att insatser genomförs inom beslutens ramar. Säkerställa rättssäker och likvärdig verkställighet. Följa upp verksamhetens kvalitet och resultat. Säkerställa att dokumentation och uppföljning håller hög kvalitet. Ha kontakt och samverka med medarbetare, boende, anhöriga samt interna och externa aktörer. Dina kvalifikationer Relevant akademisk utbildning inom exempelvis socialt arbete, personalvetenskap eller hälso- och sjukvård. Mer än fem års erfarenhet som chef inom äldreomsorg. Erfarenhet av personal-, verksamhets- och budgetansvar. God förståelse för äldreomsorgens verksamhet och förutsättningar. God förmåga att leda och utveckla medarbetare. Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt samt ta egna initiativ. God samarbetsförmåga och ett relationsinriktat förhållningssätt. God förmåga att snabbt sätta dig in i en ny verksamhet och skapa struktur. Möjlighet att påbörja uppdraget omgående eller enligt överenskommelse. Möjlighet att arbeta på plats i södra Stockholm under uppdragstiden. Som konsult hos Bemannia får du ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt CV i Word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, John Öhlund, john.ohlund@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-728 79 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet. Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du bygga långsiktiga affärer i ett av Nordens ledande företag inom företagsgåvor? Då kan det här vara nästa steg i din karriär. Supékort söker nu en driven Account Manager som vill vara med och utveckla ett av Nordens ledande företag inom företagsgåvor. Hos Supékort får du sälja en uppskattad produkt med ett starkt varumärke, stor affärspotential och kunder i alla branscher – från lokala företag till några av Sveriges största börsbolag och internationella koncerner. Varmt välkommen med din ansökan! Din roll Som Account Manager hos Supékort ansvarar du för hela säljprocessen - från första kontakt till långsiktiga kundrelationer. Du arbetar både med nykundsbearbetning och utveckling av befintliga kunder och hjälper företag att hitta lösningar som skapar verkligt värde. Dina arbetsuppgifter Prospektera och bearbeta nya företagskunder Boka och genomföra kundmöten Driva hela säljprocessen från första kontakt till avslut Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Arbeta strukturerat i CRM Identifiera nya affärsmöjligheter hos både nya och befintliga kunder Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Norrköping. Om dig Vi tror att du är en affärsdriven person som trivs med eget ansvar och motiveras av att skapa resultat. Du gillar att bygga relationer, ser möjligheter där andra ser hinder och drivs av att utveckla både kunder och affärer. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har erfarenhet av framgångsrik B2B-försäljning Är van att driva egna affärer och arbeta mot uppsatta mål Har ett strukturerat arbetssätt och hög egen drivkraft Är trygg i längre säljprocesser och större affärer Har god affärsförståelse och lätt för att skapa förtroende Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Har du erfarenhet av försäljning inom profil, presentreklam, reklam eller projektförsäljning är det meriterande, men inget krav. Varför Supékort? Hos Supékort säljer du en produkt som företag har ett återkommande behov av året runt. Det ger dig goda möjligheter att bygga långsiktiga kundrelationer och skapa en stabil kundportfölj. Supékort erbjuder: Ett av Nordens ledande företag inom företagsgåvor Ett etablerat varumärke med över 25 års erfarenhet Fast lön kombinerat med en attraktiv provisionsmodell Korta beslutsvägar och hög entreprenörsanda Stor frihet under ansvar Möjlighet att påverka både din egen utveckling och företagets fortsatta tillväxt Ett engagerat team där kvalitet, service och affärsmannaskap genomsyrar allt vi gör Om Supékort I över 25 år har Supékort hjälpt företag att visa uppskattning, motivera och belöna medarbetare, kunder och samarbetspartners. Våra gåvokort ger mottagaren friheten att själv välja bland ett brett sortiment av kvalitetsprodukter och upplevelser. Med egen inhousebyrå, fotostudio och digitalt tryckeri kan vi dessutom erbjuda skräddarsydda lösningar där kvalitet, design och personlig service står i fokus. Våra produkter används året runt – till allt från julgåvor, jubileum och onboarding till säljtävlingar, kundevent, lojalitetsprogram och andra tillfällen där företag vill stärka sina relationer. Är du intresserad? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Johanna Andersson Härold på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Supékort.I denna rekrytering har vi valt att inte använda personligt brev i ansökningsformuläret - det räcker med ditt CV. Som en del av processen får du även genomföra tester som ger oss en fördjupad bild av dina styrkor och din analytiska förmåga. Sista ansökningsdag är 30 september 2026. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med kontor i Norrköping och Linköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se

Har du kanske jobbat några år inom industriautomation och maskinstyrning men vill framåt, ta nästa steg? Oavsett så kan vi erbjuda dig en arbetsplats där du får arbeta nära både produktion och kund, där du har stor möjlighet att själv påverka och bidra till företagets utveckling! Dessutom får du chansen att genom ditt arbete uppleva olika delar av världen. Som automationsingenjör hos ABECE i Nyköping får du en central roll i företagets fortsatta framgångsresa. Ansök idag! Om tjänsten ABECE är ett företag som utvecklar industriella styr- och maskinsystem för produktion av takpannor. Nu står ABECE inför en spännande framtid och söker en automationingenjör vars roll kommer att ha stor betydelse i det familjära företaget. Du blir en del av ett team om elkonstruktörer och automationsingenjörer som kommer att stötta dig i din fortsatta utveckling. Tjänsten passar dig som har erfarenhet av att programmera styrsystem. Vi ser gärna att du uppskattar kontakt med nya människor och att du är självgående samt problemlösande. Detta är en chans för dig med ett tekniskt intresse som vill arbeta i nära samarbeten både internt och externt. I tjänsten som automationsingenjör får du chansen att göra skillnad på riktigt. Arbetet är projektorienterat och styrs av en kundspecifikation eller genom beslut om strategisk produktutveckling. Vill du utvecklas inom automation i ett familjärt företag? Hos ABECE får du verktygen för att på sikt bli en erfaren automationsingenjör i en organisation som alltid bjuder på nya utmaningar och ny utveckling. Du erbjuds Chansen att uppleva världen i ditt arbete Möjlighet att arbeta med komplex affärsutveckling och produktutveckling Arbete i ett familjärt företag där du samarbetar med alla funktioner Arbetsuppgifter När du börjar som automationsingenjör kommer du att få en introduktion som rör både företag och produkter. Du kommer att få arbeta nära produktionen, för att lära känna ABECE:s produkter och maskinsystem. När du har blivit varm i kläderna kommer du att arbeta i en bred roll, med varierande arbetsuppgifter där du får arbeta med hela kedjan. Här får du arbeta end-to-end med unika kundprojekt från att du bygger maskinstyrning från grunden till HMI och användarfunktion. Du har ett tätt samarbete både med produktionen, övriga utvecklingsavdelningen och kunderna. Arbetet kommer ske både i Nyköping och på plats hos företagets kunder, som i sin tur kan befinna sig på andra sidan jordklotet! Du kommer i genomsnitt resa 100 dagar per år, med möjlighet till fler resdagar. Hos kunden sätts produktionslinor upp, installeras och trimmas för optimal körning. Arbetet är varierande, där du måste vara lösningsfokuserad och flexibel inför de problem som ni kan ställas inför. Exempel på huvudsakliga arbetsuppgifter: Arbeta med PLC- och Robotprogrammering samt arbeta med motorstyrningar. Arbeta nära både produkt och kund, där du på sikt kommer bidra med din specialistkompetens inom automationsområdet. Vara med och ta fram morgondagens lösningar till framtidens produktionslinor för takpannor. Vill du utvecklas inom automation i ett familjärt företag? Hos ABECE får du verktygen för att på sikt bli en erfaren automationsingenjör i en organisation som alltid bjuder på nya utmaningar och ny utveckling. Vi söker dig som Har minst 2 år arbetslivserfarenhet inom automation Har en eftergymnasial utbildning med inriktning automation Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, för att du ska kunna kommunicera med både kollegor och kunder runt om i världen. Vill se och upptäcka mer av världen! Du har både viljan och möjligheten att resa ca 100 dagar per år. Har ett stort tekniskt intresse Har baskunskap i ellära Goda datorkunskaper B-körkort Meriterande: Om du har kunskaper inom Siemens, SEW och/eller FANUC För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta med forskning, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskare på Uppsala universitet. Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap är en institution inom Medicinska fakulteten vid Uppsala universitet. Vid institutionen finns idag ca 200 medarbetare och ytterligare 150 forskare är kopplade till institutionen. Verksamheten består av 11 forskargrupper och utbildning bedrivs på alla nivåer. Uppsala Health Economics (UHE) är en specialiserad enhet av hälsoekonomer vid Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap, Uppsala universitet. Vårt team har expertis i att tillämpa hälsoekonomiska metoder på hälsofrågor, inklusive RCT-baserade och modellbaserade ekonomiska utvärderingar, samt att använda registerdata för att utvärdera hälso- och ekonomiska effekter av hälso- och sjukvårdsinsatser. Våra hälsoekonomer leder flera projekt inom olika områden, inklusive psykiskhälsa, barnhälsa, folkhälsa, precisionsmedicin och innovation inom hälso- och sjukvården. Vi samarbetar med kliniker för att uppnå bästa möjliga resultat. Vi har flera nationella och internationella partners och engagerar oss i uppdragsarbete för vårdgivare, kommuner, regioner och stiftelser. Vi söker nu en forskare inom hälsoekonomi för att stärka UHE:s växande verksamhet. Arbetsuppgifter Vi söker en disputerad hälsoekonom/forskare för att jobba bland annat inom följande projekt: Ekonometrisk modellering inom barnhälsa, Analys av fördelning av konsumtion av barnhälsovårdstjänster i Sverige, Hälsoekonomiska utvärderingar av hälsoinsatser, Hälsoekonomiska utvärderingar av olika innovations- och vårdutvecklingsprojekt. I projekten krävs kunskap inom hälsoekonomi, statistik, ekonometri, samt epidemiologi. I arbetsuppgifterna ingår att analysera data från både kliniska studier och svenska register som avser konsumtion av samhällsresurser, kostnader och hälsoutfallsdata, samt beräkna kostnadseffektiviteten av olika insatser. Forskaren förväntas också skriva vetenskapliga publikationer, bidra till skrivning av forskningsanslag, undervisning samt handledning av juniora forskare. Kvalifikationskrav För behörighet krävs: Doktorsexamen inom områden hälsoekonomi, medicinska vetenskaper eller folkhälsa. Erfarenhet av att arbeta med stora databaser och analysera kostnads- och utfallsdata, samt att genomföra kostnadseffektivitetsanalyser med hjälp av avancerade kvantitativa metoder. Erfarenhet av att använda R eller STATA. Ha starka förmågor att uttrycka sig i både tal och skrift på engelska. Kunna arbeta i team samt visa kreativitet vid lösning av forskningsfrågor. God organisatorisk förmåga och vana att arbeta strukturerat och självständigt. Vi söker dig som trivs i en forskningsmiljö med varierande uppgifter och snabba skiften. Du har mycket god samarbetsförmåga och bidrar till en positiv och professionell arbetsmiljö. Önskvärt/meriterande i övrigt Det är meriterande om du har: Erfarenhet i registerbaserade studier som kan bekräftas med vetenskapliga publikationer Färdigheter i datavisualisering och presentation av forskningsresultat på ett effektivt sätt. Grundläggande kunskaper i svenska är önskvärda. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, 12månader. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Filipa Sampaio, filipa.sampaio@uu.se Ansökan Din ansökan skall innehålla CV, kopior av examensbevis och betyg. Ange även vilka erfarenheter du har av liknande arbetsuppgifter samt anledningen till att du vill arbeta med oss. Välkommen med din ansökan senast den 22 september 2026, UFV-PA 2026/2645. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vill du vara med och bidra till våra förskolors och skolors utveckling för ökad likvärdighet och kvalitet? Lockas du av att analysera, planera och stödja? Då kan du vara vår nya kollega! Vilka är vi? Forsknings- och utvecklingsavdelningen (FoU) har till uppgift att stödja och driva det systematiska kvalitetsarbetet inom utbildningskontorets utbildningsverksamheter – från förskola till gymnasieskola – med fokus på att stärka barns och elevers lärande, utveckling och likvärdighet. FoU ska, i nära samverkan med verksamheterna, bidra till att utbildningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Uppdraget omfattar att initiera, samordna och följa upp utvecklingsinsatser som leder till förbättrad undervisning och stärkt professionell kompetens hos medarbetare och ledare. Hos oss blir du en del av ett sammanhang som präglas av engagemang, samarbete och utvecklingsvilja, i linje med vår riktning: Vi står modigt upp för likvärdighet. Vår riktning är att skapa verklig förändring där varje individ räknas och där våra insatser gör skillnad på riktigt. Vi tar ansvar för att utbildningens kraft når alla. Alla barn, alla möjligheter, alltid. Dina arbetsuppgifter Som utvecklingsstrateg bidrar du med din kompetens, kunskap och idéer för att utveckla vårt systematiska kvalitetsarbete för alla våra verksamheter. Arbetet sker både på huvudmannanivå tillsammans med forsknings- och utvecklingschef, skolchefer och områdeschefer, men även på verksamhetsnivå tillsammans med rektorer och pedagoger. Du samverkar även med kollegorna på forsknings- och utvecklingsavdelningen för att finna vägar till utveckling. I uppdraget ingår att ta fram underlag och kriterier för kvalitetsrapporter, medverka vid kvalitetsdialoger, följa upp, analysera och utvärdera resultat. Det innebär vidare att du initierar, planerar och även leder förändringsarbete. I uppdraget ingår också ett övergripande ansvar för rama in kompetensutveckling med utgångspunkt i våra verksamheters behov och förutsättningar. Som utvecklingsstrateg är du delaktig i frågor som rör kompetensförsörjning i våra verksamheter och kommer med din input i viktiga strategiska satsningar. Vem är du? Vi söker dig som har högskoleutbildning, gedigen erfarenhet av utvecklingsarbete och av att leda processer på övergripande förvaltningsnivå. Du har också relevant erfarenhet av elevnära arbete i vårt verksamhetsfält 0-20 år, gärna i olika roller. Du har mycket goda kunskaper om förskolans och skolans komplexitet utifrån styrdokument, skollag och förordningar. Erfarenhet av läs- och skrivutvecklande arbete, samt arbete i en politiskt styrd verksamhet ser vi som meriterande. Du har god analysförmåga och kan driva processer framåt samt slutföra och utvärdera dem. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du tar initiativ, är lyhörd och arbetar mycket väl tillsammans med andra. Vidare är du en skicklig kommunikatör i tal och skrift, med förmåga att skapa engagemang och delaktighet i grupper. Du gillar det du gör, kan inspirera andra och har förmågan att sätta barn och elever i fokus. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis när verksamheten tillåter Sista ansökningsdatum: 21 september, urval kan komma att ske löpande Kontakt: Verksamhetschef FoU, elisabeth.hoffren@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en nyfiken, prestigelös och driven kommunikatör som trivs i en föränderlig miljö? Brinner du för att skapa inspirerande innehåll och utveckla kommunikation från idé till leverans? Då kan du vara den vi söker! Om arbetsplatsen Rönnowska skolan är den största gymnasieskolan i Helsingborg och ligger i framkant när det gäller utbildning. Alla de yrkesprogram vi erbjuder är certifierade av branschen, vilket är unikt för en skola i Sverige med så många yrkesprogram. På Rönnowska skolan har vi ca 1000 elever och över 130 medarbetare. Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Arbetsuppgifter Vill du ha en rolig roll inom kommunikation på en fantastisk skola? Vi söker en noggrann, kreativ och engagerad kommunikatör med god samarbetsförmåga och ett genuint intresse för att bidra till samhällsnyttan. Som kommunikatör hos oss får du ett varierat och meningsfullt uppdrag. Du arbetar med kommunikation i både stora och små projekt. Arbetar med allt från planering till produktion, publicering och uppföljning. Du kommer att vara en viktig del av vårt arbete med att synliggöra verksamheten och skapa engagerande innehåll för våra målgrupper. I avdelningen som består av dig och en kollega består uppdraget av: Planera, producera och publicera innehåll i text, bild och film för webb, digitala och sociala kanaler. Driva, planera och genomföra evenemang såsom mässor, öppet hus och interna aktiviteter. Skapa trycksaker och mässmaterial. Planera/ ta fram giveaways. Samverka med förvaltningens kommunikationsavdelning samt internt på skolan. Helg/Kvällsarbete kan förekomma vid ex öppet hus och evenenemang. Du rapporterar till administrativ chef. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Krav: Eftergymnasial utbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Erfarenhet av att producera målgruppsanpassat innehåll i text, foto och video. Meriterande: God vana av Officepaketet och Canva. Kunskap i Meta Business Suite. Mycket god förståelse för sociala medier och digital kommunikation. Vi tror att du är en självständig och samarbetsinriktad person som trivs med att arbeta tillsammans med kollegor, chefer och olika verksamheter. Du är lösningsorienterad, strukturerad och har en god stilistisk känsla. För vår verksamhet är dina personliga egenskaper av stor betydelse. Du behöver kunna arbeta självständigt, leda dig själv, prioritera, vara stresstålig och serviceinriktad. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 22 sept 2026 Anställningsform: Tills vidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du ekonom eller jurist och trivs med både självständigt arbete och samarbete? Vill du skapa samhällsnytta tillsammans med kunniga kollegor? Som handläggare på företagsbeskattningsavdelningen får du ett omväxlande arbete där du tillsammans med dina kollegor arbetar med årlig beskattning och ger service. Upptäck ett mångsidigt uppdrag! Om jobbet Du arbetar med handläggning och utredning av ärenden som rör beskattning av små och medelstora aktie- och handelsbolag. Du analyserar och bedömer olika typer av underlag och fattar beslut med stöd av lagar och regler. Ärendena varierar i både komplexitet och omfattning, vilket innebär att vissa utgör enklare granskningar medan andra kräver mer djupgående utredningar. Som handläggare är du en viktig del i att hjälpa bolagen att förstå och hantera sin situation och se till att det blir rätt beskattning. Genom din kontakt med bolagen bidrar du till att stärka förtroendet för Skatteverkets verksamhet. I dina arbetsuppgifter ingår också att ge service och vägleda våra kunder i frågor som rör inkomstdeklarationen. Du planerar din egen arbetsdag och driver dina ärenden både självständigt och i samverkan med andra. Du arbetar teambaserat, nära dina kollegor och ni ger och får stöd av varandra. Du bidrar också till vårt arbete med ständiga förbättringar i vardagen och väljer effektiva lösningar. Du har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid. Du tillhör en av våra företagsbeskattningssektioner på företagsbeskattningsenhet 3 med placering i Sundbyberg eller Södertälje. Vi är två team på enheten som arbetar med inkomstbeskattning för aktiebolag och handelsbolag. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: självständigt planera och driva ditt arbete framåt för att nå resultat vara bra på att samarbeta och stötta andra för att nå gemensamma mål ha en god kommunikationsförmåga i svenska, vilket innebär att du uttrycker dig på ett enkelt, tydligt och pedagogiskt sätt i både tal och skrift ha ett bra bemötande gentemot såväl våra kunder som dina kollegor ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar. Du ska även ha: en avslutad högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120 poäng) inom ekonomi eller juridik alternativt flera års aktuell och för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom inkomstskatterelaterade frågor för aktie- och/eller handelsbolag. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom redovisning och/eller bokföring. Det är också önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från Skatteverket. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2026/767. https://skatteverket.varbi.com/en/apply/positionquick/966878/?where=4 Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Inom socialförvaltningen pågår ett ständigt utvecklings- och förbättringsarbete för att skapa bättre förutsättningar för en välmående personal med fokus på de vi är till för. Vi arbetar för en stark gemenskap med stor tillit där vi stöttar varandra och har kul på jobbet! Nu söker vi en socialsekreterare till vår vuxenenhet Maria Nova som vill vara med att skapa positiva förändringar för individer. Är du utbildad socionom och trivs med att arbeta utredande? Vill du utvecklas i din yrkesroll och samtidigt bidra till enhetens utveckling? Då kan du vara den vi letar efter! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vuxenenhetens uppdrag är att utreda, tillgodose stöd och behandling samt följa upp insatser för vuxna personer från 18 år och uppåt som har problem med missbruk eller beroende av alkohol, narkotika och/eller spel om pengar. Myndighetsutövning förekommer även inom områdena våld i nära relation, socialpsykiatri samt bostäder. Du kommer tillhöra en arbetsgrupp med flera socialsekreterare och som arbetsleds av 1:e socialsekreterare och enhetschef. Vi ser stort värde på det sociala arbetet och vi möter klienterna i den situation de befinner sig i. Arbetet bygger på att skapa relation, allians och tillit genom ett respektfullt bemötande. I arbetsuppgifterna ingår att utreda, besluta och följa upp insatser enligt SoL eller LVM. En viktig del i arbetet är att stötta och motivera den enskilde till förändringsprocesser. Du samordnar och vägleder de olika kontakter och/eller insatser som den enskilde har från det att utredning inleds till att ärendet avslutas på enheten. Detta kan vi erbjuda dig; • Närvarande ledarskap och nära arbetsledning • Konkurrenskraftig lön • Individuellt anpassade kompetensutvecklingsplaner • Möjlighet till viss del distansarbete efter samråd med enhetschef • Möjlighet till semesterväxling • Förmånscykel • Friskvårdsbidrag Arbetsplatsen utgår från Maria Nova i centrala Mariestad och vi arbetar heltid måndag-fredag 08-17. KVALIFIKATIONER För tjänsten ska du ha socionomexamen eller annan likvärdig utbildningsbakgrund samt erfarenhet av arbete med myndighetsutövning. Vi ser gärna att du har arbetat med personer som har missbruk, psykisk ohälsa och/eller samsjuklighet. Det är meriterande om du har utbildning i ASI, FREDA, Patriark eller andra bedömningsinstrument, likaså erfarenhet av arbete med våld i nära relationer. Din roll innebär en nära samverkan med andra aktörer både internt och externt, därför krävs det att du har en god samarbetsförmåga, att du är serviceinriktad samt att du är värdegrundsstyrd. Som socialsekreterare är även flexibilitet i arbetet viktigt på grund av varierande arbetsuppgifter som kräver att man har förmåga att snabbt anpassa sig till förändringar som uppstår. Dokumentationsvana är ett krav och det är meriterande om du har arbetat med handläggning och utredning. För oss är det viktigt att ha roligt på jobbet! Att du är positiv, prestigelös och stöttande är därför viktiga egenskaper. När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Rekrytering sker löpande så vänta inte med din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Här finns jobb, grön omställning, god kommunal service och framtidstro. Detta genomsyrar hela vår verksamhet. Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas! Vi hanterar ansökningar digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Ansökningar som inkommer via e-post eller pappersformat kommer inte att prioriteras. Vid en intervju ska du legitimera dig, saknar du svenskt medborgarskap ska du visa upp intyg om arbetstillstånd. Inför ett anställningserbjudande kommer referenser att tas samt att vi ber dig visa ett utdrag från polisens belastningsregister. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till vart och hur våra lediga tjänster ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad!