Éthic intérim, agence de travail temporaire, accompagne son client dans le recrutement d'un mécanicien automobile (H/F). Dans le cadre de missions dans le secteur de l'automobile, nous recherchons un/e candidat/e motivé/e, rigoureux/se et autonome, prêt/e à intégrer une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des services. Vos missions principales : Réception des véhicules et remplacement des airbags Maintenance des équipements de production Installation et mise en service Suivi technique et documentation Respect des normes qualité et sécurité Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro à un BTS en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique. Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et pneumatique, ainsi qu'une aisance dans la lecture de plans techniques. Une première expérience en changement d'airbag / Takata serait un atout. Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez travailler en autonomie tout en respectant les règles de sécurité et les procédures qualité. Rémunération selon votre profil Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez notre agence pour en savoir plus. Chaque mission est une porte ouverte : vos compétences transversales peuvent vous mener vers d'autres opportunités au sein de notre réseau. En travaillant avec notre agence, vous bénéficiez de nombreux avantages : Indemnité de fin de mission (IFM) et de congés payés Mutuelle intérimaire : accès à une complémentaire santé Aides du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Aide au logement/ Accès à la location de voiture.. Accompagnement et suivi personnalisé Accès prioritaire à de nouvelles missions Chez ÉTHIC Intérim, votre réussite professionnelle est notre priorité. Pour cela, nous vous proposons des solutions RH complètes afin de développer vos compétences et d'ouvrir de nouvelles opportunités... Grâce à notre collaboration avec notre cabinet de recrutement national, ÉTHIC Recrutement, et notre organisme de formation, ÉTHIC Formation, nous vous accompagnons bien au-delà du simple placement temporaire. Notre équipe passionnée vous offre un suivi personnalisé pour faire de chaque mission un véritable tremplin dans votre carrière.

Stimcar, le garage nouvelle génération s'installe à Guérande Après avoir révolutionné le marché des professionnels grâce à son savoir-faire en reconditionnement de véhicules d'occasion, Stimcar ouvre désormais ses ateliers nouvelle génération aux particuliers. Nous avons lancé avec succès notre premier atelier nouvelle génération à Angers, une étape majeure dans notre évolution. Forts de cette expérience, nous poursuivons notre développement et préparons l'ouverture de notre nouvel atelier à Guérande au premier semestre 2026, conçu pour offrir un environnement moderne, organisé et fonctionnel aux équipes. La gestion des ordres de réparation est entièrement digitalisée, et côté clients, le parcours est connecté, transparent et accompagné de conseils personnalisés. Pour accompagner ce lancement, nous recrutons deux Carrossier-e-/Peintre, prêt-e-s à rejoindre une équipe dynamique et à évoluer dans un environnement innovant et agréable, au cœur d'un projet qui réinvente l'expérience garage. Chez Stimcar, le parcours de nos collaborateurs est rythmé par l'amélioration continue avec : - la digitalisation et l'innovation - l'entraide et l'esprit d'équipe - la polyvalence et les possibilités d'évolution Vos missions principales : Véritable expert-e du rendu et de la finition, vous participerez à toutes les étapes de remise en état des véhicules : - Préparer les véhicules avant peinture : démontage, débosselage, masticage, ponçage. - Réaliser les opérations de peinture et de finition : apprêt, application des teintes, vernis, polissage et lustrage. - Effectuer les rénovations esthétiques (optiques, retouches, réparations mineures). Profil recherché : - Minutieux-se et rigoureux-se, vous aimez le travail bien fait et vous avez envie d'évoluer dans un atelier moderne et structuré. - Formation en carrosserie-peinture (CAP, Bac Pro ou équivalent). - 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Maîtrise des techniques de préparation, peinture et finitions. - Sens du détail, autonomie et respect des délais. Ce qui vous est proposé : Contrat 37h50 hebdomadaires. Une rémunération attractive selon profil (fixe de 2 435 € à 3 200 € brut - selon profil) Un beau projet où vous participerez à la mise en place du nouvel atelier, avec l'équipe Stimcar à vos côtés. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV

ACS Consultants recrute un(e) Chargé(e) de programmation et de recrutement - CDI - Marseille Rattaché(e) à la Direction des opérations, vous jouez un rôle central dans la qualité et le bon déroulement de nos actions de formation. Vos missions Recrutement et qualification des formateurs Identifier, recruter et référencer de nouveaux formateurs Qualifier les profils (compétences, expériences, adéquation aux besoins clients) Renforcer et actualiser le vivier de formateurs Organiser et assurer le suivi des briefings des nouveaux formateurs Programmation des formations Planifier les sessions de formation Programmer les formateurs en fonction des exigences et contraintes clients Optimiser les plannings et gérer les disponibilités Coordination et suivi des formations Organiser les convocations et préparer les documents nécessaires pour les formations en présentiel et en distanciel Assurer la relation avec les gestionnaires de formation et les formateurs Veiller au respect des exigences contractuelles et des standards qualité Gérer les formalités administratives liées aux actions de formation en présentiel et en distanciel Garantir le bon déroulement des sessions jusqu'à leur clôture Vous serez également l'interlocuteur-rice privilégié-e concernant l'utilisation de nos outils distanciels : BigBlueButton et LMS. Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 (RH, gestion, administration, formation.) Expérience souhaitée en organisme de formation, cabinet de conseil ou service RH Excellentes capacités d'organisation et de priorisation Rigueur administrative et sens du détail Aisance relationnelle et sens du service client Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365) Ce que nous offrons Un poste clé au cœur de l'activité formation Une équipe bienveillante, dynamique et engagée Poste basé à Marseille CDI, statut cadre, incluant 2 jours de télétravail par semaine Prise de poste : Avril 2026 Rémunération : 34k Avantages : Tickets restaurant d'une valeur de 14,52 €, pris en charge à 50 % par l'employeur Prime de vacances Prime d'intéressement Carte cadeau de Noel d'une valeur de 200€ Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où rigueur, qualité et sens du service sont au cœur des pratiques, rejoignez-nous ! Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à : acs@acs-consultants.fr

Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise en pleine croissance et renforcer son équipe ? Rejoignez-nous vite ! ACANTHIS LABORATOIRE, créé en 2004 par des botanistes passionnés, développe et fabrique des extraits végétaux biologiques (phytothérapie, gemmothérapie, etc.) et des produits finis pour sa marque propre et pour les professionnels des secteurs alimentaires, diététiques, cosmétiques, vétérinaires et pharmaceutiques. Nous sommes une société exigeante, dotée d'un savoir-faire unique, engagée dans la RSE et commercialisons en France et dans plusieurs pays du monde. Poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion pour l'ensemble des activités du laboratoire. Vous travaillerez en lien avec l'ensemble de l'équipe et plus particulièrement avec la comptable et la direction. Vous serez principalement chargé(e) de : Assurer la bonne gestion de la comptabilité (remise en banque, rapprochement bancaire, suivi règlements des clients, etc.) : - Saisir les factures (achats, ventes), - Relances clients (tel et mail), - Effectuer les règlements fournisseurs, - Maîtriser le classement et l'archivage des documents comptables, - Commander les fournitures/matériel de bureau, - Organiser les recrutements, - Gestion RSE - diffusion - mise à jour des tableaux et indicateurs, . - Gestion administrative diverse, - Standard téléphonique, - S'assurer de la confidentialité de l'ensemble des données de l'entreprise. Principales compétences requises : - Maîtrise de la comptabilité et de la gestion, - Maîtrise de l'informatique (Outlook/pack office, Wavesoft gestion et comptabilité), - Capacité et volonté de connaître les produits, les clients et fournisseurs, - Communication (interne et externe), - Anglais bon niveau, autre langue appréciée (Appels de fournisseurs et clientèle étrangère) - Avoir des compétences rédactionnelles, - Accueillir les clients au téléphone (standard téléphonique) et les conseiller. Conditions d'embauche : Vous pouvez justifier d'une expérience dans le domaine de la comptabilité. Outre les compétences techniques ci-dessus, un bon relationnel facilitant le travail en équipe, autonomie, rigueur, organisation, esprit d'équipe et forte implication sont les atouts majeurs pour réussir dans notre entreprise. Détails : Lieu de travail : 05110 Lardier-et-Valença Type de contrat : CDI (Ou CDD selon votre souhait)l Durée hebdomadaire : Temps complet Salaire indicatif : 2050 a 2250 euros Brut Disponibilité : Dès que possible Nous vous remercions de nous transmettre vos CV et lettre de motivation par mail

A propos de nous L'Association Chemins d'Enfances en Périgord est une structure à but non lucratif, engagée dans le secteur de la protection de l'enfance. Elle regroupe près de 150 professionnels répartis sur deux établissements : - Le Foyer des Jeunes des 3F (Bergerac) - La Maison d'Enfants de la Vallée (Lalinde et Castelnaud La Chapelle) Ce poste est rattaché à La Maison d'Enfants de la Vallée, sur le site de Lalinde composé de 3 services éducatifs : - 1 internat (21 places) - 1 Placement Familial (PF) - 1 Placement Educatif à Domicile (PEAD) Nous agissons chaque jour dans un esprit de solidarité, de respect et d'engagement au service des jeunes. Missions principales Sous l'autorité directe du Chef de Service, et du Directeur d'établissement vous aurez pour missions d'accompagner les jeunes au quotidien au service éducatif de l'internat de la Maison d'Enfants de la Vallée à Lalinde : - Assurer l'accompagnement éducatif et social des jeunes. - Mettre en œuvre des actions éducatives favorisant l'autonomie, la sociabilisation et l'insertion. - Soutenir et accompagner les jeunes dans leurs démarches scolaires, administratives ou liées à la santé. - Concevoir et animer des ateliers, sorties ou projets collectifs adaptés aux besoins et capacités des jeunes. - Contribuer à l'évaluation des besoins et à la définition des objectifs éducatifs. - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et rédiger des écrits professionnels (bilan, rapports, transmissions). - Garantir un climat de confiance et de sécurité physique et affective. - Gérer les conflits et accompagner les jeunes dans la gestion de leur émotions et comportements. - Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes (psychologues, travailleurs sociaux, direction, service support.) Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) souhaitée. - Expériences dans la protection de l'enfance apprécié. - Capacité à instaurer une relation éducative individualisée dans le respect du cadre institutionnel. - Capacités à prendre des initiatives et à rendre compte à l'écrit et à l'oral. - Bonne connaissance des lois (2002, 2007, 2016.) - Qualités requises : Rigueur, réactivité, polyvalence, bon relationnel, discrétion, dynamique. Rythme de travail : Disponible le weekend ; travail en journée et/ou soirée ; travail les jours fériés. Candidature Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de la direction

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour la MAS situé à Salins-les-Bains, un(e) Ergothérapeute F/H en CDI à temps partiel à 80%. L'ETABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) héberge 37 personnes adultes présentant différents types de handicap (handicaps physiques acquis et congénitaux, cérébraux lésés, autisme, polyhandicaps...) et est spécialisée dans la prise en charge des personnes cérébro-lésées/ TC. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du cadre de santé et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes : - Améliorer l'autonomie des résidents en favorisant l'adaptation de l'environnement - évaluer les capacités/déficiences sur le plan moteur et cognitif ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à la définition du projet personnalisé des résidents et à sa mise en œuvre - Assurer des prises en charge collectives et individuelles sur le plan ergo thérapeutique - Identifier, adapter et utiliser des aides techniques, des matériels, des dispositifs spécifiques ou de positionnement - articulation avec les intervenants extérieurs pour les appareillages médicaux - Contribuer au bon développement la CAA au sein de l'établissement - Participer à la vie de l'établissement : réunions institutionnelles (clinique, APP, synthèse etc.) PROFIL CANDIDAT(E) - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute - Sens de l'organisation - Autonomie - Empathie - Force de proposition CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Complémentaire santé ; - Travail en journée ; - Avantages CSE ; - Aides via Action Logement. Travailler à l'ASMH c'est : - De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation - Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons - Travailler dans une association où l'humain est au cœur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV actualisé depuis votre espace candidat.e France Travail à la Directrice de l'établissement Mme VALLADE

Le CHIPR recrute 1 IDE pour compléter son équipe infirmière de son EHPAD à Poligny, en poste de jour à 100% en 12h00, en remplacement de congés maternité, en CDD 3 mois, avec possibilité renouvellement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin coordonnateur, Médecin traitant, Cadre supérieur, Infirmière coordinatrice, Infirmière, Aide-soignante, Aide médico-psychologique, Professeur d'activité physique adaptée, Agent des services hospitaliers, Psychologue, Ergothérapeute, Orthophoniste Animateur), vos missions sont : - Maintenir l'autonomie des personnes âgées accueillies en dispensant des soins relationnels et techniques adaptés à leur dépendance. - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe aide-soignante - Assurer l'encadrement des d'aide-soignant.e.s - Veiller au bien-être et confort de chaque résident, participer au projet de vie individualisé - Faciliter la communication avec les familles - Participer à l'Encadrement des stagiaires (IDE, AS) La préparation des médicaments par la pharmacie centrale de l'établissement, est réalisée par la pharmacie centrale Vous travaillez en journée de 12h00 (jamais plus de 2 journées consécutives), générant des repos compensateurs, soit environ 12 jours de travail mensuels : 7h00 19h00, dont un week-end sur 3. Rejoindre le CHIPR, c'est rejoindre une équipe de plus de 500 professionnels, dont une dizaine de médecins où règne un fort esprit d'équipe et un lien humain avec les patients et les résidents, fondé sur des valeurs de proximité et de bienveillance. La dynamique du CHIPR réside également dans sa politique de formation en favorisant la promotion professionnelle, en permettant l'accès aux formations diplômantes, aux diplômes universitaires, à l'enseignement.. Animé.e d'un esprit d'équipe, vous travaillez en coordination avec les aides-soignant.e.s et l'ensemble du personnel soignant. Vous êtes doté.e d'un sens relationnel qui vous ouvre sur les autres, où le « donner-recevoir » a du sens pour vous. Nos aîné.e.s ont de l'intérêt pour vous et vous souhaitez vous investir à leurs côtés dans leur quotidien. Vous êtes rigoureux.se et diplômé.e d'état infirmier.ière. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Pour bénéficier d'un premier échange avec nous, adressez-nous via votre espace candidat.e France Travail votre CV actualisé. Nous reviendrons près de vous.

Le CHIPR recrute 1 IDE pour compléter son équipe infirmière de son EHPAD à Sellières (35 lits), en poste de jour à 100% en 12h00, en remplacement de en CDD 4 mois. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin coordonnateur, Médecin traitant, Cadre supérieur, Infirmière coordinatrice, Infirmière, Aide-soignante, Aide médico-psychologique, Professeur d'activité physique adaptée, Agent des services hospitaliers, Psychologue, Ergothérapeute, Orthophoniste Animateur), vos missions sont : - Maintenir l'autonomie des personnes âgées accueillies en dispensant des soins relationnels et techniques adaptés à leur dépendance. - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe aide-soignante - Assurer l'encadrement des d'aide-soignant.e.s - Veiller au bien-être et confort de chaque résident, participer au projet de vie individualisé - Faciliter la communication avec les familles - Participer à l'Encadrement des stagiaires (IDE, AS) La préparation des médicaments par la pharmacie centrale de l'établissement, est réalisée par la pharmacie centrale Vous travaillez en journée de 12h00 (jamais plus de 2 journées consécutives), générant des repos compensateurs, soit environ 12 jours de travail mensuels : 7h00 19h00, dont un week-end sur 3. Rejoindre le CHIPR, c'est rejoindre une équipe de plus de 500 professionnels, dont une dizaine de médecins où règne un fort esprit d'équipe et un lien humain avec les patients et les résidents, fondé sur des valeurs de proximité et de bienveillance. La dynamique du CHIPR réside également dans sa politique de formation en favorisant la promotion professionnelle, en permettant l'accès aux formations diplômantes, aux diplômes universitaires, à l'enseignement.. Animé.e d'un esprit d'équipe, vous travaillez en coordination avec les aides-soignant.e.s et l'ensemble du personnel soignant. Vous êtes doté.e d'un sens relationnel qui vous ouvre sur les autres, où le « donner-recevoir » a du sens pour vous. Nos aîné.e.s ont de l'intérêt pour vous et vous souhaitez vous investir à leurs côtés dans leur quotidien. Vous êtes rigoureux.se et diplômé.e d'état infirmier.ière. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Pour bénéficier d'un premier échange avec nous, adressez-nous via votre espace candidat.e France Travail votre CV actualisé. Nous reviendrons près de vous.

Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : L'organisation et la priorisation des activités La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements La programmation rigoureuse des interventions Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires Réalisation et délivrance des consignations Contribution à la qualité des interfaces entre équipes Appui au management de la Base Opérationnelle Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS Electrotechnique ou maintenance. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Micro-crèche La Cabane d'Achille & Camille à Saint-Jory (31790) Poste : Auxiliaire de Puériculture, CDD 7 mois, 35h/semaine Au cœur de notre micro-crèche située sur la commune de Saint-Jory, nous plaçons l'enfant, sa famille et les professionnelles au centre de notre projet. Notre structure s'appuie sur des valeurs fortes telles que la bienveillance, l'inclusivité, la co-éducation, le soutien aux familles, le respect du rythme de l'enfant, l'autonomie et le travail d'équipe. Nous recherchons aujourd'hui une Auxiliaire de Puériculture pour compléter notre équipe stable, soudée et passionnée par son métier. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation que nous étudierons attentivement. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement global de l'enfant : Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans ses besoins, assurer les soins quotidiens, en respectant le rythme, le développement et l'autonomie de chaque enfant. Vous contribuerez à la mise en oeuvre du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle. Vous accompagnerez et soutiendrez la fonction parentale avec respect et bienveillance, en développant une relation de confiance et de co-éducation avec les familles. Vous concevrez en équipe et mettrez en oeuvre des activités pédagogiques et des actions d'éducation à la santé. Avec l'équipe, vous réaliserez les missions propres à la micro-crèche (entretien journalier des locaux, préparation des repas,.) Vous travaillerez en collaboration avec votre direction et la RSAI de la structure. Votre profil : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire. Expérience souhaitée en crèche ou en structure d'accueil de la petite enfance. Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, écoute, esprit d'équipe Capacité d'adaptation, engagement professionnel et sens des responsabilités Poste à pourvoir : Temps plein : 35h/semaine, CDD de 7 mois Rémunération : 1980 € brut par mois + avantages (dont tickets restaurants) Date limite de candidature : 30/04/2026 Date de début prévue : 01/04/2026. Contact : LAPEYRADE Magali - Infirmière puéricultrice-Coordinatrice Petite Enfance : mlapeyrade@achilleetcamille.com Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Lieu du poste : En présentiel