Högskolebiblioteket är en avdelning inom Högskolans verksamhetsstöd och en central resurs för informations- och litteraturförsörjning för studenter, forskare och lärare samt övrig personal. Biblioteket finns i nyrenoverade, trivsamma lokaler som är väl anpassade för att ge studenter en god arbetsmiljö. Våra samlingar är koncentrerade kring områdena biovetenskap, handel och företagande, hälsa och lärande, informationsteknologi samt ingenjörsvetenskap. Vi söker en medarbetare för att förstärka vårt arbete inom media- och forskarserviceområdena. Vi erbjuder dig ett roligt arbete tillsammans med aktiva och utvecklingsinriktade kollegor, på en arbetsplats med mycket gott samarbets- och arbetsklimat. Sedan ett par år arbetar vi teambaserat och vi söker nu dig som vill bli vår nya kollega! Som bibliotekarie hos oss kommer du att arbeta med katalogisering, Dewey-indexering (DDC) och fjärrlån. I arbetet ingår även granskning och registervård av publikationer- och studentuppsatser i högskolans repositorium DiVA, enklare bibliometriska sammanställningar samt service och support till högskolebibliotekets besökare. Du kommer också att efter behov medverka i bibliotekets övriga arbete. Vi söker dig som har: • akademisk examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren • dokumenterad god samarbetsförmåga • god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska. Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen: • Dokumenterad erfarenhet av arbete som bibliotekarie vid vetenskapligt bibliotek. • Dokumenterad erfarenhet av katalogisering. • Dokumenterad erfarenhet av praktiskt arbete med DDC. • Dokumenterad erfarenhet av granskning och registervård i DiVA. • God förmåga att arbeta självständigt. • God serviceförmåga. Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad erfarenhet av arbete som bibliotekarie vid vetenskapligt bibliotek, dokumenterad erfarenhet av granskning och registervård i DiVA samt god förmåga att arbeta självständigt. Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö. Anställningen är en tillsvidare anställning som omfattar 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Högskolan tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdatum: 20 november 2018 Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av bibliotekschef Janet Wamby. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00. Ansökan Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Till din ansökan ska följande dokument bifogas: • Personligt brev • CV med personuppgifter, examina, övriga utbildningar, tidigare anställningar och annan relevant erfarenhet • Intyg/betyg och övriga dokument som styrker din ansökan

Vill du vara med i skapandet av en framtida IT-leveransorganisation för svensk kärnkraft? Vi letar efter dig som kan ta dig an rollen som nätverkstekniker i en IT-organisation som arbetar med utveckling och leverans av IT-tjänster, där ledordet är säkerhet. För dig som kandidat är det här en chans att ta plats i en organisation som genomgår en spännande förvandling med ny teknik och utökade samarbetsytor. Vi värdesätter trivsel på arbetsplatsen tillsammans med en öppen och ärlig atmosfär. Du som kandidat ska både vara en lagspelare och kunna arbeta självgående, ha förmågan att sätta dig in i ny teknik och felsökning av varierande storlek och komplexitet. Vi uppmuntrar till nytänkande, kreativitet och att du som medarbetare tänker utanför boxen med IT-säkerhet som en grundprincip. I arbetet ingår det visst resande inom Sverige samt möjlighet att arbeta på distans, t.ex. från hemmet. Dina personliga egenskaper är: • Förmåga till att arbeta självständigt och ta egna initiativ • Trivas i förändring och ha en naturlig strävan efter förbättring • Intresse för ordning och reda samt struktur • Driv att ständigt utveckla och fördjupa dig inom ditt kompetensområde Vi ser gärna att du har erfarenhet av: • L2 switching samt L3 routing • Olika fabrikat såsom Cisco, Juniper, Checkpoint, Fortinet • Att arbeta med brandväggar • Nätverkstekniska säkerhetslösningar • Att formulera och designa nätverkstekniska lösningar Du rapporterar till chef för Vattenfall Nuclear IT. Placeringsort Forsmark För ytterligare information Vid frågor om tjänsten kontakta Jonathan Warner, 0701-1337 22 Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta Rekryterare Åsa Lindwall Fackliga representanter Akademikerna – Rolf Ohlsson Ledarna – Christer Gustafsson SEKO – Ingemar Eriksson Unionen – Inger Berglund Samtliga nås på telefon 0173-81 000 Välkommen med din ansökan, CV och peronligt brev, senast den 8 november 2018. Sök redan idag! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan! Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.

Vill du vara med i skapandet av en framtida IT-leveransorganisation för svensk kärnkraft? Vi letar efter dig som kan ta dig an rollen som nätverkstekniker i en IT-organisation som arbetar med utveckling och leverans av IT-tjänster, där ledordet är säkerhet. För dig som kandidat är det här en chans att ta plats i en organisation som genomgår en spännande förvandling med ny teknik och utökade samarbetsytor. Vi värdesätter trivsel på arbetsplatsen tillsammans med en öppen och ärlig atmosfär. Du som kandidat ska både vara en lagspelare och kunna arbeta självgående, ha förmågan att sätta dig in i ny teknik och felsökning av varierande storlek och komplexitet. Vi uppmuntrar till nytänkande, kreativitet och att du som medarbetare tänker utanför boxen med IT-säkerhet som en grundprincip. I arbetet ingår det visst resande inom Sverige samt möjlighet att arbeta på distans, t.ex. från hemmet. Dina personliga egenskaper är: • Förmåga till att arbeta självständigt och ta egna initiativ • Trivas i förändring och ha en naturlig strävan efter förbättring • Intresse för ordning och reda samt struktur • Driv att ständigt utveckla och fördjupa dig inom ditt kompetensområde Vi ser gärna att du har erfarenhet av: • L2 switching samt L3 routing • Olika fabrikat såsom Cisco, Juniper, Checkpoint, Fortinet • Att arbeta med brandväggar • Nätverkstekniska säkerhetslösningar • Att formulera och designa nätverkstekniska lösningar Du rapporterar till chef för Vattenfall Nuclear IT. Placeringsort Forsmark För ytterligare information Vid frågor om tjänsten kontakta Jonathan Warner, 0701-1337 22 Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta Rekryterare Åsa Lindwall Fackliga representanter Akademikerna – Rolf Ohlsson Ledarna – Christer Gustafsson SEKO – Ingemar Eriksson Unionen – Inger Berglund Samtliga nås på telefon 0173-81 000 Välkommen med din ansökan, CV och peronligt brev, senast den 8 november 2018. Sök redan idag! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan! Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.

Vill du vara med i skapandet av en framtida IT-leveransorganisation för svensk kärnkraft? Vi letar efter dig som kan ta dig an rollen som nätverkstekniker i en IT-organisation som arbetar med utveckling och leverans av IT-tjänster, där ledordet är säkerhet. För dig som kandidat är det här en chans att ta plats i en organisation som genomgår en spännande förvandling med ny teknik och utökade samarbetsytor. Vi värdesätter trivsel på arbetsplatsen tillsammans med en öppen och ärlig atmosfär. Du som kandidat ska både vara en lagspelare och kunna arbeta självgående, ha förmågan att sätta dig in i ny teknik och felsökning av varierande storlek och komplexitet. Vi uppmuntrar till nytänkande, kreativitet och att du som medarbetare tänker utanför boxen med IT-säkerhet som en grundprincip. I arbetet ingår det visst resande inom Sverige samt möjlighet att arbeta på distans, t.ex. från hemmet. Dina personliga egenskaper är: • Förmåga till att arbeta självständigt och ta egna initiativ • Trivas i förändring och ha en naturlig strävan efter förbättring • Intresse för ordning och reda samt struktur • Driv att ständigt utveckla och fördjupa dig inom ditt kompetensområde Vi ser gärna att du har erfarenhet av: • L2 switching samt L3 routing • Olika fabrikat såsom Cisco, Juniper, Checkpoint, Fortinet • Att arbeta med brandväggar • Nätverkstekniska säkerhetslösningar • Att formulera och designa nätverkstekniska lösningar Du rapporterar till chef för Vattenfall Nuclear IT. Placeringsort Forsmark För ytterligare information Vid frågor om tjänsten kontakta Jonathan Warner, 0701-1337 22 Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta Rekryterare Åsa Lindwall Fackliga representanter Akademikerna – Rolf Ohlsson Ledarna – Christer Gustafsson SEKO – Ingemar Eriksson Unionen – Inger Berglund Samtliga nås på telefon 0173-81 000 Välkommen med din ansökan, CV och peronligt brev, senast den 8 november 2018. Sök redan idag! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan! Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.

Vill du vara med i skapandet av en framtida IT-leveransorganisation för svensk kärnkraft? Vi letar efter dig som kan ta dig an rollen som nätverkstekniker i en IT-organisation som arbetar med utveckling och leverans av IT-tjänster, där ledordet är säkerhet. För dig som kandidat är det här en chans att ta plats i en organisation som genomgår en spännande förvandling med ny teknik och utökade samarbetsytor. Vi värdesätter trivsel på arbetsplatsen tillsammans med en öppen och ärlig atmosfär. Du som kandidat ska både vara en lagspelare och kunna arbeta självgående, ha förmågan att sätta dig in i ny teknik och felsökning av varierande storlek och komplexitet. Vi uppmuntrar till nytänkande, kreativitet och att du som medarbetare tänker utanför boxen med IT-säkerhet som en grundprincip. I arbetet ingår det visst resande inom Sverige samt möjlighet att arbeta på distans, t.ex. från hemmet. Dina personliga egenskaper är: • Förmåga till att arbeta självständigt och ta egna initiativ • Trivas i förändring och ha en naturlig strävan efter förbättring • Intresse för ordning och reda samt struktur • Driv att ständigt utveckla och fördjupa dig inom ditt kompetensområde Vi ser gärna att du har erfarenhet av: • L2 switching samt L3 routing • Olika fabrikat såsom Cisco, Juniper, Checkpoint, Fortinet • Att arbeta med brandväggar • Nätverkstekniska säkerhetslösningar • Att formulera och designa nätverkstekniska lösningar Du rapporterar till chef för Vattenfall Nuclear IT. Placeringsort Forsmark För ytterligare information Vid frågor om tjänsten kontakta Jonathan Warner, 0701-1337 22 Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta Rekryterare Åsa Lindwall Fackliga representanter Akademikerna – Rolf Ohlsson Ledarna – Christer Gustafsson SEKO – Ingemar Eriksson Unionen – Inger Berglund Samtliga nås på telefon 0173-81 000 Välkommen med din ansökan, CV och peronligt brev, senast den 8 november 2018. Sök redan idag! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan! Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.

Vill du vara med i skapandet av en framtida IT-leveransorganisation för svensk kärnkraft? Vi letar efter dig som kan ta dig an rollen som nätverkstekniker i en IT-organisation som arbetar med utveckling och leverans av IT-tjänster, där ledordet är säkerhet. För dig som kandidat är det här en chans att ta plats i en organisation som genomgår en spännande förvandling med ny teknik och utökade samarbetsytor. Vi värdesätter trivsel på arbetsplatsen tillsammans med en öppen och ärlig atmosfär. Du som kandidat ska både vara en lagspelare och kunna arbeta självgående, ha förmågan att sätta dig in i ny teknik och felsökning av varierande storlek och komplexitet. Vi uppmuntrar till nytänkande, kreativitet och att du som medarbetare tänker utanför boxen med IT-säkerhet som en grundprincip. I arbetet ingår det visst resande inom Sverige samt möjlighet att arbeta på distans, t.ex. från hemmet. Dina personliga egenskaper är: • Förmåga till att arbeta självständigt och ta egna initiativ • Trivas i förändring och ha en naturlig strävan efter förbättring • Intresse för ordning och reda samt struktur • Driv att ständigt utveckla och fördjupa dig inom ditt kompetensområde Vi ser gärna att du har erfarenhet av: • L2 switching samt L3 routing • Olika fabrikat såsom Cisco, Juniper, Checkpoint, Fortinet • Att arbeta med brandväggar • Nätverkstekniska säkerhetslösningar • Att formulera och designa nätverkstekniska lösningar Du rapporterar till chef för Vattenfall Nuclear IT. Placeringsort Forsmark För ytterligare information Vid frågor om tjänsten kontakta Jonathan Warner, 0701-1337 22 Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta Rekryterare Åsa Lindwall Fackliga representanter Akademikerna – Rolf Ohlsson Ledarna – Christer Gustafsson SEKO – Ingemar Eriksson Unionen – Inger Berglund Samtliga nås på telefon 0173-81 000 Välkommen med din ansökan, CV och peronligt brev, senast den 8 november 2018. Sök redan idag! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan! Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.

Stiftets grundläggande uppgift är att främja och ha tillsyn över församlingslivet, samt förvaltande uppgifter. Övergripande vision för Uppsala stift uttrycks i orden ”Hållbar gemenskap där tro och liv kan växa”. Alla medarbetare har en viktig roll att stödja vårt uppdrag och visionsarbete. Stiftet omfattar 127 församlingar där det finns cirka 3000 anställda, 4000 förtroendevalda och många ideellt engagerade. Uppsala stift sträcker sig från Kungsängen i söder till Gnarp i norr och har sitt kansli i Uppsala. Läs mer på http://www.svenskakyrkan.se/uppsalastift Söker du en bred HR tjänst med såväl strategiskt som operativt ansvar för HR funktionens leverans?  Som HR Partner kommer du att aktivt arbeta med alla HR processer (skapa, genomföra, leda, utvärdera och förbättra) och vara ett chefsstöd till stiftsdirektor och ledningsgrupp. Rollen innebär att ansvara för de olika HR processerna för våra medarbetare/förtroendevalda och uppdraget inkluderar också att ge stöd som rådgivare i olika HR ärenden för våra församlingar och pastorat. Du är stationerad i Uppsala och rapporterar till stödfunktionens chef.  Arbetsuppgifter och ansvarsområden: Leda det systematiska arbetsmiljöarbete som rör policydokument, handlingsplan och uppföljning inom HR områdetSäkerställa att HR processer genomförs med hög kvalité såsom lönerevision, medarbetarsamtal, kompetensutveckling, rekrytering, introduktion, rehab och avslutStärka och utveckla medarbetarskap på alla områdenFacklig samverkanArbetsrätt Din profil  Du har en akademisk utbildning inom HR och vi tror att du har minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet. Du är en god kommunikatör i både tal och skrift och trivs med att genomföra workshops/utbildningar och är bekväm med att tala inför publik.  Som person För att lyckas i rollen ser vi att du behöver vara en självgående och motiverad person med hög integritet och ett strukturerat och tydligt arbetssätt. Vidare har du goda ledaregenskaper och lätt för att samarbeta och kommunicera med andra. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet och det är även önskvärt att du är medlem i Svenska kyrkan och delar våra värderingar.   Om tjänsten Tjänsten är en heltidsanställning som vi avser att tillsätta snarast varpå intervjuer och kandidatpresentationer kommer att ske löpande. I denna rekrytering samarbetar Svenska kyrkan med AH Executives. Kontakta gärna Niklas Almquist, 073 364 06 40 eller via mail niklas.almquist@ahexecutives.se om du är intresserad eller har frågor om tjänsten. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan innehållandes CV och personligt brev.

Vi söker dig som vill jobba extra vid sidan av studier eller annan huvudsaklig sysselsättning. Du som söker denna tjänst trivs att arbeta i ett högt tempo och inte är rädd för att ta i där det behövs. Du har ett eget driv och spring i benen och tar mer ansvar än vad som krävs. Vi söker dig som är positiv, strukturerad och älskar att arbeta med människor. Du vet hur man på bästa sätt gör ett gott intryck och gör ditt yttersta för att gästerna ska bli nöjda. Som person ser vi att du är fylld med energi och entusiasm. Du kommer att arbeta med olika kundgrupper och ålderssegment, privatgäster och företagskunder. Är du en glad person som älskar att träffa människor är det verkligen dig vi söker. Du har ett leende som smittar och ett intresse för att ge våra gäster bästa möjliga service. Du har lätt att skaffa dig överblick samt en förmåga att hålla huvudet kallt i stressiga situationer. Du har en positiv inställning till gäster och kolleger. Är du redan utbildad och/eller har erfarenhet inom yrket ser vi det som en bonus. Så, är du redo för ett glatt äventyr med ett leende på läpparna? Vi är redo för dig! Är du redo för oss?! Hos oss finns det ett flertal barer att jobba i. Antingen i restaurangen där man bistår servispersonalen eller ex i skybar,där man arbetar direkt över disk. Det är sedevanliga baruppgifter där mindre matförsäljning kan förekomma. Kassahantering,servering av diverse dryck,samt plock av glas ingår i arbetsuppgifterna. Ansvarsfull alkoholservering är ett krav från våran sida. Och att aktivt bidra till att skapa och upprätthålla ett välfungerande samarbete och en god ton kollegor emellan. Gavlerinken Arena är idag Brynäs hemmaplan, men så mycket mer än bara en hockeyarena. Gavlerinken Arena är regionens mötesplats. Här arrangeras det förutom ishockey även ett antal konsertevenemang. I Gavlerinken Arena finns även möjlighet och utrymmen för konferenser, utställningar och mässor. Huvudsakligen är arenans matsal öppen för lunch mån-fred.Samt kvällstid på Brynäs if hemmamatcher. I samband med våra matcher och evenemang i arenan har vi ofta behov av extrapersonal i restaurang och barer. Vi erbjuder en rolig och fartfylld miljö att arbeta i och söker dig som vill leverera god service med ett leende på läpparna och har gästupplevelsen i fokus. Lunchen serveras 10:30 - 14:00 Middag serveras ca 16:00 - 21:00 Baren är öppen ca 16-23:30 Skicka in din intresseanmälan till Markus.wickstrom@brynas.se och bifoga ditt CV,personligt brev och bild så hör vi av oss när det uppstår behov.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 42.000 studenter, 7.000 anställda och en omsättning på 6,7 miljarder kronor. Matematiska institutionen bedriver forskning, forskarutbildning och grundutbildning inom ett brett spektrum av matematik, tillämpad matematik och statistik. Antalet anställda är cirka 120, varav 30 doktorander. Institutionen har tre forskningsprogram: analys- och sannolikhetsteori, algebra och geometri, tillämpad matematik och statistik. Arbetsuppgifter: Att bedriva forskning inom matematik, tillämpad matematik eller statistik. Som del av tjänsten kan även ingå att bidra till undervisning och administration (högst 20 procent). Kvalifikationskrav: Doktorsexamen i matematik, tillämpad matematik eller statistik. Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, och som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer etc. Förmåga att kunna undervisa på svenska eller engelska är ett krav, liksom goda kunskaper i talad och skriven engelska. Personliga förhållanden (t.ex. föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter. Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av dokumenterade meriter, kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Ansökningsförfarande: Ansökan ska innehålla en kort beskrivning av forskningsintressen och relevanta kvalifikationer för anställningen. Ansökan ska dessutom innehålla CV med publikationslista, examensbevis på doktorsexamen samt kontaktuppgifter till upp till tre referenspersoner. Vi önskar dock inga rekommendationsbrev. Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde: 2019-09-01 eller enligt överenskommelse. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i två år, heltid. Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Warwick Tucker, e-post warwick.tucker@math.uu.se, tel 018-4713318. Välkommen med din ansökan senast den 15 december 2018, UFV-PA 2018/3603. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Chalmers söker en serviceinriktad administratör. Ska vi sammanfatta vad vi gör och är bra på kan man säga att vi har en central roll för samordning av personal- och studieadministration och service till verksamheten. Eller med andra ord: utan oss faller det.

Om tjänsten Administratör till BIO (institutionen för biologi och bioteknik) Få det att funka i vardagen för forskare, lärare, och andra kollegor på institutionen är vår grej. Att göra det bra, smidigt och samtidigt ha kul är vad vi tror på. BIO är en mångkulturell institution med engelska som en gemensam nämnare, högt tempo och många drivna medarbetare som vill lösa sina uppgifter snabbt, rätt och lätt. Det gör att uppdraget som administratör erbjuder variation och utveckling på flera nivåer. Vi är en relativt ny institution och de rutiner och processer som finns har vi byggt upp från grunden. Vi har många tankar och idéer om vad vi vill utveckla, vårt sätt att arbeta som team inom verksamhetsstödet är ett. Institutionens nav - utan oss faller det Vi har en bred palett med konkreta uppgifter som registrering av anställningar i Primula, studieadministration inklusive handläggning i LADOK, introduktion av medarbetare, diarieföring, diverse inköp samt anordna konferenser och andra arrangemang. I administratörsuppdraget ingår även att vara ledningsstöd och koordinator, antingen för en avdelning, ett projekt eller centrumbildning kopplade till institutionen. Du kan också komma att delta i Chalmersgemensamma projekt. Ska vi sammanfatta vad vi gör och är bra på kan man säga att vi har en central roll för samordning av personal- och studieadministration och service till verksamheten. Eller med andra ord: utan oss faller det. Utveckling av arbetssätt, system och processer inom Chalmers speglar så klart av sig även i våra uppgifter. Det innebär att även om vi tycker att vi gör något bra i dag behöver vi ibland utveckla det i morgon, för att få det att funka som en helhet. På BIO tar vi vara på de goda strukturer vi byggt upp och när vi blickar framåt arbetar vi med att vidareutveckla vårt professionella verksamhetsstöd. Om dig Det här är ett mångsidigt och utmanande uppdrag där du behöver vara både en finurlig teamspelare, ansvarstagande, kvalitetsmedveten samarbetspartner och en smidig problemlösare. Eftersom du blir navet för forskarna i många frågor blir det många möten med människor och ibland blir du avbruten mitt i det du gör. Du behöver därför ha en förmåga och vana av att hantera parallella processer och tycka det är kul. När det gäller arbetssätt och rutiner har vi grundstrukturen klar, och det är vi stolta över. Vi vill därför att du utgår från den och därefter närmar dig nya möjligheter med lyhördhet, samarbetsvilja och en stor portion arbetsglädje. Självklart vill vi att du har egen drivkraft, kompetens och erfarenhet inom kvalificerat administrativt arbete och du hanterar moderna arbetsverktyg utan svårighet. Vad vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% på Chalmers med start enligt överenskommelse. Om Företaget Chalmers har omkring 11 000 studenter och 3000 anställda. Utveckling och förnyelse har präglat Chalmers ända sen starten 1829, helt enligt grundaren William Chalmers motto: Avancez!" Läs mer på www.chalmers.se Hur söker jag jobbet? Du söker tjänsten genom att registrera ditt CV via www.manpower.se. Vid tekniska frågor kring din ansökan vänligen kontakta Manpowers webbsupport på 020- 26 51 00. Vi tar inte emot ansökan via e-post eller brev. Intervju och anställningsprocess sker löpande.. För frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Fia Fagerlund på fia.fagerlund@manpower.se Gå in på LinkedIn och lägg till mig. Jag lägger ut många jobbtips den vägen. Välkommen med din ansökan!