RESPONSABILITÉS : Accueillir et informer - Accueillir, renseigner et orienter les étudiants, les enseignants et les publics extérieurs. - Accompagner les étudiants dans leurs démarches administratives. - Participer aux actions de promotion des formations. - Diffuser les informations auprès des partenaires. Organiser le recrutement des étudiants - Gérer les procédures d'admission des étudiants. - Traiter les candidatures en lien avec les équipes pédagogiques. - Diffuser les résultats d'admission. Assurer les inscriptions administratives - Préparer et contrôler les dossiers d'inscription. - Vérifier les pièces justificatives. - Participer aux campagnes d'inscription. - Éditer les cartes étudiantes et gérer les transferts de dossiers. Accompagner les étudiants en formation continue ou en alternance - Gérer les dossiers de financement. - Établir les attestations de présence. - Transmettre les états mensuels aux CFA et organismes financeurs. - Élaborer les devis, contrats et conventions de formation. - Assurer le suivi des contrats d'apprentissage. Organiser la rentrée - Préparer les plannings. - Assurer le lien avec les intervenants et prestataires. Assurer la gestion pédagogique - Gérer les inscriptions pédagogiques. - Élaborer les emplois du temps avec les équipes pédagogiques. - Organiser les examens et les jurys. - Éditer les résultats et procès-verbaux. - Gérer les conventions de stage. Veiller au respect des règles - Appliquer le règlement des études et les procédures internes. - Contrôler la conformité des actes de gestion. Interagir avec les services internes - Transmettre les informations nécessaires aux services ressources. - Participer à l'organisation des événements institutionnels. S'informer et se former - Participer aux réunions de service. - Suivre les formations nécessaires à l'exercice des missions. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences métier/savoir-faire - Maîtriser les outils bureautiques (Messagerie, Word, Excel) - Connaître les logiciels spécifiques : APOGEE, E-candidat, MonMaster, PEF, Agate, ADE, Moodle, P-stage - Rédiger et mettre à jour les documents relatifs au service à destination des usagers et des collègues - Identifier et appliquer les procédures administratives relatives au service - Savoir recueillir et transmettre des informations - Organiser et planifier ses activités en fonction des priorités - Savoir organiser et gérer son poste de travail Savoir être - Faire preuve de qualités relationnelles, faire preuve d'autonomie et savoir travailler en équipe (avec les membres du service, les enseignants, les autres services de la composante, de l'université et des organismes partenaires) - Être rigoureux - Savoir gérer les situations d'urgence et hiérarchiser les priorités - Savoir rendre compte et être force de proposition dans l'amélioration continue de l'organisation du travail au sein de son service - Connaître la réglementation et les dispositifs de financement de la formation professionnelle et apprentissage serait un plus - Connaître les modalités d'établissement des contrats et conventions de formation professionnelle, le référentiel de certification RNCP, FCU ou QUALIOPI serait un plus Pour la prise en compte de la candidature : l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Modalités de recrutement proposées - Prise de fonction souhaitée à compter du : 01/10/2026 - Date limite de dépôt de candidature : 27/08/2026 - Poste ouvert uniquement aux contractuel (CDD) - Durée du contrat proposé : 12 mois - Catégorie B - corps Techncien recherche et formation (TECH) - Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac à minima Conditions de rémunération - Fourchette salariale fournie à titre indicatif de 2267€ (1er échelon) à 2374€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse. * Rémunération fixée selon reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique. Affectation / Localisation du poste Grenoble IAE - INP, UGA - Domaine Universitaire, 525 Av. Centrale, 38400 Saint-Martin-d'Hères Spécificités du poste - Prise de congés lors des interruptions pédagogiques - Présence souhaitée lors des événements organisés par Grenoble IAE (JPO, SPO, remise des diplômes - Adaptabilité aux contraintes horaires ponctuelles (pics d'activité, organisation des examens, début d'année académique pour l'accueil des étudiants) - Possibilité de télétravail (1j/semaine) après 6 mois d'ancienneté

RESPONSABILITÉS : Au sein de sa Direction de la Vie Étudiante, le service dédié à la Réussite l'Orientation et l'Insertion, La Fabrique, recrute un-e technicien-ne en formation et en orientation-insertion professionnelle. Les missions de la Fabrique sont dédiées à la transition secondaire supérieur, l'accompagnement des étudiants dans leur projet de formation tout au long de leur cursus et la préparation à l'insertion professionnelle. Ce poste sera attaché plus spécifiquement au pôle Poursuite d'Études et Insertion Professionnelle. Ce pôle recueille et diffuse une offre de stages et d'emplois variée, en lien avec les formations proposées par l'université. Il conseille les étudiants sur leurs problématiques liées à l'emploi et à l'insertion professionnelle. Il accompagne les étudiants dans les stages complémentaires de réorientation. Le ou la technicien-ne en orientation et d'insertion aura pour mission de proposer et de réaliser des dispositifs d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle pour faciliter la construction de parcours de formation et l'accès à l'emploi des étudiants de l'UCA. ACTIVITÉS ESSENTIELLES : - Accueillir et informer les publics - Conseiller les étudiants en entretiens individuels - Participer aux actions de formation en animant des ateliers ou cours TD à différents niveaux d'études sur les sujets touchant au projet d'étude et projet professionnel - Gérer les stages complémentaires de réorientation - Contribuer à l'activité du service La Fabrique et plus largement de la Direction de la Vie Étudiante en participant à l'organisation et à l'animation d'événementiels Le ou la technicien-ne en orientation et d'insertion participe au fonctionnement général du service en assurant des permanences d'accueil des étudiants au Kap et/ou aux Cézeaux : - Accueillir en rendez-vous individuel les étudiants ayant besoin d'un suivi - Conseiller et accompagner administrativement les étudiants dans leur démarche de stage complémentaire de réorientation - Animer des cours de type PPP ou autres en lien avec l'orientation et la préparation à l'insertion professionnelle - S'investir dans les événements portés par La Fabrique : journée de rencontre étudiants - professionnels, job dating... PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES REQUISES : Connaissances : - Connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur (filière de formation, dispositifs de réorientation...) - Connaissance des enjeux liés aux transitions d'orientation, aux changements de parcours et à la professionnalisation progressive des étudiants Compétences opérationnelles : - Concevoir et animer des ateliers, TD ou cours - Mobiliser des méthodes actives, susciter la participation, gérer la dynamique de groupe et évaluer l'atteinte des objectifs pédagogiques - Maitrise des démarches de recherche de stage et d'insertion (CV, lettre de motivation, outils numériques, réseaux professionnels) - Reformuler les besoins, soutenir la motivation et accompagner la prise de décision des étudiants Compétences comportementales : - Capacité d'écoute - Discrétion professionnelle - Posture bienveillante - Capacité d'organisation et de rigueur pour gérer simultanément des permanences d'accueil, des rendez-vous individuels, des suivis des stages complémentaires de réorientation... PRÉREQUIS / FORMATION : - Première expériences significative dans l'accompagnement des publics étudiants ou jeunes adultes, acquise au sein d'un service d'orientation, d'un service universitaire, d'un centre d'information et d'orientation, d'un organisme de formation ou d'une structure d'insertion professionnelle SPÉCIFICITÉS / CONTRAINTES DU POSTE : - Rémunération : INM 373 soit 1 867.02 € brut mensuel - Contrat de travail : 35h hebdomadaire - Participation aux frais de transports en commun - Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail - Protection sociale complémentaire : En application du décret 2022-633 du 22 avril 2022 modifié, les personnels du Ministère de l'Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche sont tenus d'adhérer au contrat collectif de protection sociale complémentaire « santé » souscrit par leur employeur. Vous devrez vous affilier dès votre date d'arrivée à l'UCA. Toutefois, dans certains cas, vous aurez la possibilité de demander une dispense. - Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/servicesauxpersonnels - Offres loisirs, sport et culture pour tous les agents : https://class.uca.fr/ - Accès à un plan de formation des personnels Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Catégorie : B - Durée du contrat : 14/09/2026 au 31/12/2026

Description du poste Job Description:***Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain Nous vous proposons de rejoindre *Airbus Atlantic* , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.***Etes-vous notre prochain **Inspecteur Qualité - Quality Line Side** (All Gender Votre mission***Au sein de notre site de Toulouse, vous intégrerez l'équipe Qualité du Détachement A350 Fuselage. La nature et le cadre de l'activité demande agilité et flexibilité afin d'assurer la satisfaction de nos clients internes (Final Assembly Line (FAL) & Customer Line) et externes (Compagnies aériennes Rattaché à l'unité de production, vous êtes le garant de la conformité des interventions sur l'ensemble du fuselage. Vous assurez une présence terrain forte pour sécuriser la qualité des livrables et accompagner les équipes opérationnelles. Vos missions principales seront:***Contrôle & Inspection technique Réaliser les inspections de tous types (visuelles, dimensionnelles, documentaires) sur l'ensemble des systèmes du fuselage***Valider les ordres de travail et garantir la traçabilité dans le journal de bord qualité (Quality Log Book)***Assurer la surveillance continue de l'activité et mener des rapport d'enquête qualité (Quality Survey Reports)***Gestion de la conformité Identifier, rédiger et piloter le traitement des non-conformités***Valider les dérogations par signature de premier niveau***Garantir l'application rigoureuse des standards de protection client (Customer Protection Board) et la prévention des FOD (Foreign Object Damage)***Amélioration continue & Analyse Collecter et analyser les irritants techniques pour mettre en place des actions curatives, correctives et préventives***Participer activement aux rituels de production : lancements de vacations, SQCDP (Sécurité, Qualité, Coût, Délais, Personnel), réunions d'alignement Support & Accompagnement terrain Accompagner les compagnons dans leurs gestes techniques et participer à la qualification des opérateurs***Agir comme un relai de communication privilégié pour renforcer la culture qualité***Votre profil (Ce qui fera la différence)***Vous bénéficiez de 3 ans d'expérience en tant qu'Inspecteur Qualité dans le domaine de l'aéronautique. Curieux, vous avez le sens des responsabilités et vous appréciez le travail en équipe Autonome, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre méthodologie et pour votre respect irréprochable des règles de sécurité. Vous vous considérez comme un élément moteur et êtes force de proposition. Vous êtes diplomate, avez le sens du contact et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences. Des connaissances sur SAP (PEA/PAC/PE1) sont un atout pour la prise en main de ce poste. Langues: Anglais (niveau intermédiaire B2), Français (courant Notre entreprise***Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.***Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés , de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.***Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.***Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.***Le sit***e de Colomiers***Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d'Études, ainsi qu'aux équipes des fonctions supports d'Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité Les étapes vers votre nouveau Job***Analyse de votre candidature par nos recruteurs.***Entretien vidéo différé (HireVue Questionnaire de personnalité.***Entretiens Manager et RH pour confirmer le 'match' technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe D08***Experience Level:***Professional***Job Family:***Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome al

Description du poste Job Description:***Nous recherchons notre futur(e)* Ingénieur(e) Etude Foudre *au sein des équipes Sustainability d'*Airbus Protect.***La mission s'effectue dans le cadre d'un *programme Défense*, ayant un cycle de vie s'étalant sur plusieurs années. Vous travaillerez dans un environnement multidisciplinaire et stimulant, notamment dans un *contexte de souveraineté.***Le travail sera effectué au sein des locaux de nos clients dans les Yvelines.***Vous serez amené à travailler également sur d'autres missions pour *accompagner à la réduction des impacts environnementaux *et *contribuer aux stratégies de décarbonation de l'industrie.***Votre futur job, si vous l'acceptez:***Vos activités *d'Ingénieur foudre* seront articulées autour 1. Analyse du Risque Foudre (ARF Réaliser des analyses critiques selon les normes NF EN 62305-2 et les guides techniques de l'INERIS Modéliser les zones de protection et évaluer les probabilités d'impact (direct et indirect Déterminer les niveaux de protection requis (I à IV) en fonction de la criticité des équipements.***2. Étude Technique (ET Protection Extérieure : *Dimensionnement de dispositifs de capture (pointes simples, cages maillées, fils tendus) et des réseaux de terre associés Protection Intérieure : *Conception du zonage foudre, choix et coordination des parafoudres, et optimisation des réseaux de masse/équipotentialité Calculer les distances de séparation pour éviter les amorçages dangereux. 3. Expertise et Conseil Assurer une veille normative stricte (série NF EN 62305, NF C 15-100, NF C 17-102 Participer à la définition des stratégies de maintenance des systèmes de protection. 4 . Rédiger des livrables techniques Rédiger les rapports d'ARF et les dossiers d'Étude Technique Produire les spécifications techniques pour les entreprises de travaux.***Etes-vous notre futur talent De formation grandes écoles ou universités, avec idéalement une spécialisation en *risques industriels, procédés industriels, chimie Vous avez entre *3 et 5 ans d'expérience* dans le métier Une *certification* *qualifoudre N2* est attendue pour ce poste. Vous possédez plusieurs compétences dans les thématiques suivantes Maîtrise des* logiciels de CAO/DAO *(AutoCAD, Revit Connaissance des *outils/logiciels de simulation électromagnétique *ou de *calcul de risque Maîtrise des *normes nationales et internationales liées à la foudre Dans le cadre de missions/projets ICPE hors foudre Risques Industriels :* réglementation ICPE rédaction de dossiers ICPE *(EDD, PAC, DDAE, ATEX Modélisation de phénomènes dangereux physiques*, utilisation de logiciels et d'outils spécifiques (Phast, Autocad Nous attendons également les compétences comportementales suivantes Capacité à travailler en équipe Capacité à communiquer Gestion des priorités Esprit de synthèse Adaptabilité et autonomie Sens de la pédagogie Curiosité et dynamisme***Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.***As an international company, we work in a multicultural environment: *an advanced level in english & in french is mandatory.***Airbus Protect c'est Un management de proximité et bienveillant***Un environnement de travail dynamique et des projets innovants***Un parcours de carrière adapté à vos aspirations***Une communauté d'experts reconnus***Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.***Un catalogue de formations complet***Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.***D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.***This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS***Contract Type:***Permanent***Experience Level:***Professional***Job Family:***Elec.Electron.&Electromag,Optics&Optron. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious

Nous, quand on parle de cloud, c'est pas pour regarder les nuages, c'est pour assurer la flexibilité et la disponibilité des services IT / numériques de nos clients. En tant qu'Ingénieur Commercial (F/H) spécialisé Hybrid Cloud, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité SPIE ICS auprès de clients privés, en valorisant notre expertise sur les solutions d'infrastructures hybrides. Vous êtes l'interface privilégiée entre le client et les équipes internes, garantissant la réussite des projets et la satisfaction client. Vos défis quotidiens : Développer et gérer un portefeuille de clients privés en proposant des solutions IT innovantes centrées sur l'Hybrid Cloud. Promouvoir les offres SPIE ICS en matière d'infrastructures Cloud hybrides, combinant les avantages du Cloud privé et du Cloud public pour offrir flexibilité, performance et sécurité. Valoriser les enjeux de souveraineté des données, en proposant des architectures qui garantissent la maîtrise et la protection des données sensibles, conformément aux réglementations locales et sectorielles. Identifier et qualifier les besoins spécifiques des clients en matière de migration, d'intégration et d'optimisation des environnements IT hybrides. Collaborer étroitement avec les équipes techniques, architectes Cloud et experts cybersécurité pour concevoir des solutions sur mesure, adaptées à chaque contexte client. Conduire les négociations commerciales, assurer le suivi des projets et garantir la satisfaction client tout au long du cycle de vie des affaires. Participer activement à la veille technologique et à l'évolution des offres SPIE ICS dans les domaines des infrastructures informatiques, du Cloud souverain et hybride. Découvrez le témoignage de Felipe, Ingénieur d'Affaires chez SPIE ICS : https://youtu.be/F6-UWoGmwUc?si=cYm8mcZGGufgkGFs Diplôme supérieur en commerce, ingénierie ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5ans dans la vente de solutions technologiques ou informatiques. La maîtrise de l'anglais est un plus. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu: - Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil - Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur - Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer un environnement où la sécurité de l'information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons ! Poste : Conseiller de vente H/F Lieu : Lyon Type de contrat : CDI 35H Date de démarrage : 01 août 2026 Vos missions : Excellent vendeur, vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur Régional. En tant que responsable, vous aurez pour principales missions : - de développer le CA de votre point de vente, en réalisant vous-même des ventes et en amenant votre équipe à réaliser les objectifs. - de travailler les indicateurs commerciaux - de réaliser le merchandising - de respecter et appliquer la politique commerciale - de véhiculer l'image et les valeurs de la société Doté(e) d'un véritable sens du commerce, vous dynamisez votre point de vente pour développer le chiffre d'affaire et les résultats. Vous mettez les actions en place pour atteindre vos objectifs. Vous ne perdez jamais de vue la satisfaction de vos clients. Au sein de notre corner et intégré(e) à notre équipe de vente, votre mission est d'accueillir et de conseiller nos clients selon les valeurs et l'esprit de la marque. Service clients - Accueillir les clients dans le respect de l'esprit de la marque - Ecouter et identifier les besoins des clients et les conseiller en proposant une sélection pertinente et des produits complémentaires - Encaisser ou conduire le client vers la caisse et l'inviter à revenir Connaissance des process, du produit et des marques - Prendre connaissance des process JB Martin et les appliquer au quotidien - A l'arrivée de chaque nouvelle collection (et/ou chaque nouvelle pièce), prendre connaissance des modèles, des matières, et du prix - Comprendre et développer sa connaissance du thème de chaque nouvelle collection ; inspiration & histoire - Connaitre et transmettre l'histoire de la marque - Faire preuve de curiosité envers nos collections et sur la mode en général - Etre un ambassadeur de notre marque Gestion - Ouverture et fermeture de la boutique - Participer à la réception de la marchandise et en assurer l'approvisionnement - Veiller à la bonne tenue du magasin en général : présentation des produits, propreté des cabines et des caisses,... - Maintenir le stock organisé, rangé et propre Suivi des performances - Développement du chiffre d'affaires - Suivi des indicateurs PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout une personne curieuse et motivée, prête à relever de nouveaux défis avec nous ! Chez Toocorner, nous valorisons chaque talent ! Voici un aperçu des qualités qui vous aideront à vous distinguer : - Vous avez déjà acquis une expérience réussie de minimum 1 ans dans un poste similaire. - Vous êtes dynamique, ambitieux (se) et possédez le goût du challenge - Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et pour les nouvelles technologies. - La connaissance de l'univers de la chaussure est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? → Un cadre de travail fondé pour votre bien-être et votre développement professionnel Chez Toocorner, nous cultivons un management ouvert et bienveillant, où chaque voix compte et où l'échange est encouragé à tous les niveaux. Ici, pas de barrières hiérarchiques rigides : nous avançons ensemble dans un esprit de collaboration et de transparence. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets stimulants, d'explorer de nouvelles compétences et de grandir professionnellement. → Des valeurs fortes, partagées au quotidien Nous ne nous contentons pas d'afficher nos valeurs, nous les vivons ! Engagement, performance, honnêteté, dialogue et simplicité sont au cœur de notre culture. Nos équipes sont riches de diversité : nous comptons plus de 30 nationalités et cultivons un esprit d'entraide et d'inclusion. Ici, chaque individu trouve sa place et contribue à un environnement de travail dynamique et inspirant ! → Des avantages qui font la différence - Des tickets restaurant dès votre arrivée, sans condition d'ancienneté, - Un plan de mobilité avec prise en charge des abonnements de transport en commun. Prêt(e) à rejoindre une entreprise où vous pourrez grandir, apprendre et vous épanouir ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV ! Notre processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien en face-à-face avec le manager et le chargé de recrutement afin d'en apprendre plus sur vous, - Un test de personnalité et des tests techniques pour en découvrir davantage sur vos compétences. "Cherche plus partout, viens chez Spartoo !"

Business Advisor - Agence (m/f/n) • Luxembourg-Ville • Banque • Finance ________________________________________ Temps de travail Temps plein Type de contrat CDI Langues parlées FR Télétravail Télétravail possible Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d'un nouveau talent. Département : Retail & Professional Banking ________________________________________ Vos missions En tant que Business Advisor, vous serez chargé(e) de développer et gérer un portefeuille de clients indépendants et professions libérales pour répondre à leur besoins bancaires professionnels et privés. Vos principales responsabilités sont les suivantes : • Fournir des conseils financiers personnalisés aux clients indépendants et professions libérales • Gérer les comptes professionnels (ouvertures, daily banking, produits fiscaux, etc.) • Conseiller les clients sur les options de financement pour leurs projets professionnels ou privés • Fidéliser et répondre aux besoins des clients indépendants et professions libérales • Établir une relation personnalisée avec le client ________________________________________ Qualifications requises • Titulaire d'un diplôme de fin d'études secondaires, d'un BTS ou d'un Bachelor à orientation économique, financière ou similaire. • Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le domaine des finances • Sens commercial développé, aisance relationnelle et bonne présentation • Maîtrise des langues luxembourgeoise, française et anglaise ; la connaissance de la langue allemande constitue un avantage ________________________________________ Compétences techniques L'acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d'apprentissage démontrées, être effectuée par l'encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d'intégration. Compétences métier • Analyse de situation financière / patrimoniale • Analyse de bilan • Gestion de Fortune • Compréhension des besoins clients ou du marché • Esprit commercial tenant compte des critères de durabilité • Négociations avec clients ou décideurs Compétences réglementaires : • AML (KYC / KYT) ________________________________________ Compétences comportementales • Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels • S'inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité • Faire preuve d'ouverture d'esprit face au changement et s'adapter à l'évolution de la banque • Démontrer de l'engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions ________________________________________ Raisons pour rejoindre Spuerkeess : • Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l'Étude Randstad • Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique • Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l'État • Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride • Programme d'encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration • Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d'évolution de carrière • Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs ________________________________________ Informations sur le recrutement : Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement. Pour les diplômes obtenus à l'étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l'Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite. Conformément à nos valeurs d'équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle. ________________________________________ Avez-vous besoin de plus de renseignements ? Contactez-nous au (+352) 4015-2050 Postulez en ligne

Mission principale du poste L'assistant de gestion est le bras droit des gérants de l'entreprise, et les assiste dans des missions administratives, comptables, commerciales et ressources humaines pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Il est responsable de tâches très variées, il doit donc être polyvalent. Il exerce un rôle de support en relayant les consignes de la direction, partageant les informations, de sources interne et externe, utiles aux collaborateurs. Activités L'assistant de gestion intervient dans de multiples domaines, aussi ses missions sont très vastes et s'articulent autour de 4 activités : - Gestion administrative : Il assure la gestion administrative de l'entreprise. - Gestion comptable : Il gère la comptabilité de l'entreprise de la saisie jusqu'au contrôle avant le bilan. Il assure la gestion financière de l'entreprise en ayant à charge la gestion de la trésorerie. - Gestion commerciale et relation client : Il assure la facturation client et la gestion des factures fournisseurs. - Gestion des Ressources Humaines : Il gère les mouvements de personnel et participe à la recherche de personnel. Il assure la mise à jour des dossiers personnels, suivi des absences et des congés, législation du travail. Gestion administrative - Gérer les services généraux : assurances, téléphonie, entretien, fournituresPréparer des dossiers permettant la prise de décision des gérants - Actualiser, classer, archiver les dossiers - Gérer le courrier - Gérer le standard téléphonique - Gérer les dossiers de qualification Qualibat - Effectuer les différentes déclarations liées à l'activité de l'entreprise (COREM, assurancesSuivre et programmer l'entretien et les contrôles techniques des machines de l'atelier en lien avec le chef d'atelier - Suivre et programmer les contrôles techniques des véhicules - Déclarer les sinistres - Gérer les vêtements de travail et les EPI et s'assurer de la conformité des équipements - Exercer un rôle de veille et d'alerte sur les informations significatives et les événements sensibles touchant l'entrepriseGestion comptable et financière - Gérer et suivre la comptabilité générale, clients et fournisseurs et rendre compte aux gérants - Saisir les écritures comptables - Effectuer une synthèse comptable mensuelle et rendre compte aux gérants - Effectuer le suivi financier des chantiers et rendre compte aux gérants - Informer le chef de projet et le conducteur de travaux du suivi financier des chantiers - Gérer, analyser et suivre la trésorerie - Gérer les relations avec les banques, les services fiscaux, les organismes sociaux, le cabinet comptable - Gérer les règlements fournisseurs et pointer les comptes - Etablir la déclaration de Tva - Etablir les rapprochements bancaires - Préparer et transmettre les éléments de bilan pour le cabinet comptable (encours, inventaire.) Gestion commerciale - Enregistrer et suivre les commandes, les en-cours, les crédits clients, effectuer les relances, veiller au recouvrement des impayés - Saisir et transmettre les factures clients, calculer les révisions - Traiter les documents liés aux marchés (contrats, réception, DGDtablir des statistiques de vente et rendre compte aux gérants - Contrôler et saisir les factures fournisseurs - Etablir des statistiques d'achat et rendre compte aux gérants - Rédiger et suivre les contrat des sous-traitants, s'assurer de la conformité des documents administratifs - Participer aux actions de communication externe - Consulter les fournisseurs et commander la quincaillerie pour le stock et l'atelier suivant demande du chef d'atelier - Se tenir informé de la règlementation administrative des marchés publics et privés Gestion des ressources humaines - Administrer le personnel : embauche, départs, absences, congés, préparation de la paie, notes de frais, dossiers collaborateurs et en informer le cabinet comptable - Saisir et suivre les heures de travail des salariés et des intérimaires. - Suivre et programmer les formations des collaborateurs et gérer le suivi des remboursements de l'OPCO - Suivre et programmer les visites médicales - Participer à la recherche de personnel : lien avec les agences d'intérim, rédaction et dépôt d'annonces sur différents supports, collecte et analyse des CV - Exercer un rôle de veille et d'alerte sur les nouveautés sociales et en informer les gérants Compétences requises - Faire preuve de méthodologie - Faire preuve d'adaptation - Savoir travailler en autonomie - Être communiquant - Être polyvalent - Être rigoureux et organisé - Maitriser l'outil informatique et bureautique Savoir être - A l'écoute de tous les intervenants - Disponible - Réactif - Discret Rattachement hiérarchique L'assistant de gestion est rattaché aux gérants Il travaille en collaboration avec les gérants, le chef de projet et le conducteur de travaux Contrat CDI - 38h/ semaine du lundi au vendredi midi

RESPONSABILITÉS : Rattaché.e aux 2 chefs d'équipes déchetteries, vous intégrez un collectif d'une vingtaine d'agents et assurez l'accueil des usagers au sein des 6 déchetteries du territoire et du Comptoir du Réemploi, en centre ville de Saint-Brieuc. En contact direct avec les usager.ères, vous représentez la collectivité et la qualité de son service. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Assurer l'accueil des usagers sur les déchetteries - Accueillir, orienter et réguler le flux des usager.ères sur le site afin d'y assurer une circulation fluide - Réaliser les demandes d'enlèvement via l'outil SIMETRY et accueillir les prestataires chargés des collectes - Suivre et classer les bons de dépôt ainsi que des bordereaux d'enlèvement pour permettre un suivi fluide de la facturation - Garantir l'ouverture et la fermeture du site, le respect des horaires et l'application des consignes de sécurité et du règlement intérieur - Tenir à jour les tableaux de bord spécifiques au Comptoir du Réemploi : volume et poids des objets valorisés ou retransférés en déchetterie et fréquentation quotidienne du site - Veiller au bon fonctionnement du système de contrôle d'accès et des barrières automatiques des déchetteries, assurer l'ouverture manuelle en cas de dysfonctionnement Réceptionner, trier et gérer les déchets - Réceptionner, identifier, trier et stocker les déchets, notamment concernant les déchets diffus spécifiques (produits solvants, chimiques, pesticides...) - Selon la nature du dépôt et le règlement en vigueur, procéder à l'éventuelle facturation des usagers - Contrôler la conformité des dépôts, corriger si nécessaire les erreurs de tri constatées et participer à l'orienter les objets ou matériaux pertinents vers le réemploi - Contrôler le remplissage des bennes et optimiser les espaces de stockage notamment grâce au tassage des contenants ou au gerbage des déchets verts - Participer à l'entretien général du site, des locaux et des équipements, et signaler tout dysfonctionnement auprès des chefs d'équipes - Mettre les objets déposés au Comptoir du Réemploi en rayon, et organiser le transfert des dépôts ne pouvant être valorisés vers les déchetteries PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'accueil et l'orientation des usager.ères sur un site ouvert au public. Sensible aux enjeux environnementaux, vous portez un réel intérêt aux thématiques du tri et de la valorisation des déchets. À l'aise dans la relation avec le public, vous savez instaurer un échange de qualité et gérer sereinement les situations de tension. Vous aimez travailler en équipe et contribuez à une bonne coopération au sein du collectif. Le poste implique le travail en extérieur, ainsi que de la manutention quotidienne CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement en CDD de droit public à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 au 28 février 2027. - Poste à temps complet : poste à temps complet annualisé, horaires du lundi au samedi - Participation prévoyance (25€ brut/mois) et mutuelle labellisée (15€ brut/mois) - Accès à l'Amicale du personnel et au CNAS - En cas d'utilisation des transports en commun pour vos déplacements domicile-travail, la collectivité prend en charge 75 % du coût de votre abonnement mensuel au train, quelle que soit la durée de votre contrat. Concernant l'abonnement au réseau TUB, la prise en charge est de 75 % pour les contrats de moins d'un an et de 100 % pour les contrats d'une durée d'au moins un an. - Place de stationnement disponible sur site - Lieu de travail selon le planning défini : Saint-Brieuc, Binic, Plérin, Ploufragan, Yffiniac, Ploeuc-l'Hermitage et Quintin Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant CV et lettre de motivation, à l'aide du lien ci-dessous, ou par voie postale à : Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération- Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2 RENSEIGNEMENTS Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Charlotte COURTY - Référente Ressources Humaines (charlotte.courty @ sbaa.fr ) ou Ghislaine ALAJMO - Chargée de Recrutement (ghislaine.alajmo @ sbaa.fr )

Description du poste Job Description:***Architecte systèmes (F/H)***Qui sommes-nous Au sein du Airbus Helicopters Drone Center, né de la fusion entre Survey Copter et Airbus Helicopters, nous concevons, fabriquons et assurons le maintien en conditions opérationnelles de systèmes de drones tactiques légers, destinés à des missions militaires et civiles. Nous couvrons l'ensemble du cycle de vie de ces systèmes, offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement à des projets technologiques et concrets. Filiale à 100% du groupe Airbus depuis 2011, elle est le centre d'expertise drones d'Airbus Helicopters, implantée à Pierrelatte (sa maison mère) et à Aix les Milles. Nous rejoindre, c'est intégrer des sites à taille humaine et des équipes passionnées, tout en profitant d'un cadre de vie privilégié dans la Drome ou les Bouches du Rhône, territoires dynamiques et ensoleillés. Pour en savoir plus sur nos produits UAS (Uncrewed Aerial Systems https://www.airbus.com/en/products-services/defence/uas***Ce que nous pouvons accomplir ensemble Sur notre site d'Aix en Provence, au sein du département du bureau d'études, vous aurez pour missions principales de Recueillir les besoins des parties prenantes (Projets/Programmes, Support, utilisateurs finaux et clients)***Définir les cas d'utilisation pour l'ensemble du système avionique***Réaliser l'analyse fonctionnelle et définir l'architecture fonctionnelle (y compris les flux fonctionnels)***Spécifier l'ensemble des exigences (fonctionnelles et non fonctionnelles) allouées au système avionique***Valider et décliner (cascader) l'ensemble des exigences avioniques vers les fonctions avioniques***Définir toutes les interfaces externes de l'avionique***Proposer la conception avionique la plus efficace, issue de compromis (trade-offs), basée sur les contraintes et critères d'influence (sécurité/disponibilité, conformité aux besoins clients, coût/masse/volume, réutilisation, concept de famille, stratégie industrielle/partenariats, etc Diriger les comités de tri (Filter Boards) au niveau avionique pour l'analyse des rapports de problèmes (faits techniques)***Préparer les dossiers de justification technique pour la qualification/certification au niveau avionique - piloter l'activité de flight clearance Vous serez également amenés à Être l'interface avec la gestion de projet, les achats, le service commercial et les autres acteurs du projet au sein de l'organisation***Etre support aux essais sur banc d'intégration, au sol et en vol du système***Contribuer aux phases de faisabilité technique des projets, en menant des pré-études et en participant aux réunions clients ou fournisseurs Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.***Qui êtes-vous De formation supérieure Bac+5 avec une spécialité ingénierie système, ingénierie aérospatiale ou domaine similaire, vous avez au moins 7 années d'expérience dans l'industrie Ce que l'on reconnait chez vous Vos connaissances connaissance approfondies en conception, développement, ingénierie et/ou intégration de systèmes complexes pour aéronefs (incl. drones)***Votre connaissance des normes d'analyse de sûreté de fonctionnement (type ARP4754)***Vos connaissances en MBSE***Votre anglais professionnel***Votre capacité à interagir avec différentes équipes et à travailler de manière agile dans un environnement complexe***Parce que nous prenons soin de vous Bien-être / santé : complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à hauteur de 100 % par Survey Copter, Team Building.***Avantages financiers : accord d'intéressement, politique salariale annuelle, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, salaire sur 13 mois.***Type de contrat CDI - Cadre***Horaire de travail Forfait jours This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Survey Copter SAS***Employment Type:***Permanent Experience Level:***Professional***Job Family:***Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to sti