AQUILA RH Blain, votre nouvelle agence de recrutement spécialisée en l’intérim- CDD/CDI recherche ses futures pépites ! Nous mettons tout en œuvre pour vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d’emploi.Notre ADN repose sur des valeurs humaines : proximité, transparence, écoute.Nous sommes disponibles pour vous accueillir efficacement afin de trouver LE poste qui vous correspond le mieux.Donnez un nouveau souffle à votre carrière !Nous recherchons pour notre client, Manoeuvre bâtiment H/F Vos missionstransporter des matériaux de constructionpréparer un mur pour poser du papier peintmélanger du bétonposer des plaques de plâtrecouler du bétonréaliser une saignée dans un murlire des plans standard Pré-requisAvantages Offerts par Aquila RH :Versement d’acomptes deux fois par semaine (les mardis et jeudis).10% d’indemnité de fin de mission.10% d’indemnité de congés payés.Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).Mutuelle d’entreprise et accès au FASTT (formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d’enfants…).Rejoignez-nous dès maintenant et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec Aquila RH Blain ! Profil recherchéVous êtes dynamique et vous justifiez d'expériences et de connaissances dans le milieu du bâtiment. Processus de recrutement :Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique .Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien.Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.65 € par heure

Votre agence Partnaire Besançon recrute un Maçon VRD (H/F) pour l'un de ses clients; Note client est une entreprise spécialisée dans les travaux publics, avec une expérience reconnue dans la construction et l'aménagement des voiries, des réseaux et des infrastructures diverses. Vous serez en charge de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la voirie, aux réseaux divers, ainsi qu'à l'aménagement des espaces publics. Vos missions ? -Réalisation de fondations et de bétons de propreté pour la pose des éléments de voirie. -Pose de pavés, bordures, dalles et autres éléments de maçonnerie en voirie. -Création de tranchées pour l'installation de canalisations et de réseaux (eaux pluviales, assainissement, eau potable, etc.). -Réalisation de regards, de caniveaux et d'autres ouvrages en béton pour l'assainissement et les réseaux divers. -Coulage de béton pour les ouvrages en béton armé ou la pose de bordures et de pavés. -Respect des normes de sécurité sur chantier et des consignes environnementales. -Assurer la qualité des travaux réalisés et le respect des délais. Temps plein 35h hebdomadaire, avec possibilité d'heures supplémentaires. Salaire en fonction de vos compétences et de vos expériences. Vous possédez une expérience significative en tant que maçon VRD. Vous possédez une solide maîtrise des techniques de maçonnerie en voirie et des réseaux divers. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils et équipements nécessaires à la réalisation des travaux, la détention de CACES est un plus. Le permis B est souhaité, notamment pour les déplacements sur les différents chantiers et pour se rendre au dépôt qui n'est pas desservi par les transports en commun. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Manpower Ussel recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de la fonderie et de la métallurgie, 3 Opérateurs h/f. Vous intégrez un groupe leader mondial dans la fabrication de produits en aluminium de haute qualité. Cette industrie, sur leur site d'Ussel (19200) pour de longues missions et assure sur place une intégration avec une formation au poste. Reconnu et innovant dans l'industrie de la fonderie et métallurgie, le site d'Ussel (19200) participe à la fabrication de pièces pour l'aéronautique. Pour cette mission longue vous pouvez intégrer un des différents postes à pourvoir en tant qu'opérateur / opératrice fonderie, vous assurez le bon fonctionnement de la production et participez à : - Réalisation des moules et noyaux en sable et résine selon différents gabarits, Contrôle et finition des moules. - Récupération des moules et préparation du métal puis coulée des pièces. - Tri des refroidisseurs suivant une gamme - Contrôle qualité des pièces fabriquées par différents procédés (radio, mesures) - Réparation des pièces pour remise en conformité à l'aide d'outils - Sciage / ébarbage pour la reprise et la finition des pièces Vos horaires rémunération et avantages : - Travail à temps plein du lundi au vendredi en équipe 2x8 : matin, après-midi. - 2,5 h de RTT rémunérées par semaine. - 12,02 /h brut - prime 13ème mois prime vacances indemnité transport - 10% congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1ère mission) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels Possibilité de salaire plus élevé si vous disposez de compétence en métallerie, chaudronnerie, soudure ou fonderie. Vous voulez apprendre un métier passionnant ? Votre capacité d'adaptation est reconnue ? Vous pourrez vous investir et être fier de vos réalisations ! Rejoignez-nous vite pour cette mission longue ! Transmettez-nous votre candidature en répondant à cette offre avec un CV actualisé. A bientôt chez Manpower !

A propos du poste - Le poste est basé à Le Pertre (35) à seulement 20 minutes de Vitré et de Laval. - Il s’agit d’un emploi étudiant pour le mois d'août Missions principales Au sein de l’équipe, et sous la responsabilité du Responsable d’Équipe (Jessica ou Arnaud), découvrez ce qui vous attend : - Conditionner les produits fabriqués - Valider les ordres : Avec précision, saisir les quantités de bidons, bouchons, cartons, étiquettes, numéros de lot et le nom du produit dans notre système. Rigueur et efficacité sont vos alliés. Et ce n’est pas tout ! Vous aurez aussi l’occasion de : - Assurer la qualité et le rendement : Veiller à ce que tout fonctionne comme sur des roulettes, en garantissant à la fois qualité et performance sur votre poste. - Hygiène et propreté : Un poste impeccable, c’est essentiel. Vous maintiendrez votre espace de travail propre et organisé. - Soins aux équipements : Vos outils et machines, des balances aux lignes de conditionnement, seront entre de bonnes mains grâce à votre attention et vos soins. - Respecter les consignes de sécurité : Appliquer avec sérieux les règles de sécurité en vigueur, et le port des EPI (Equipement de Protection Individuels) deviendra pour vous une seconde nature. Sécurité avant tout, avec style ! Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de la Production, qui rassemble les services Fabrication et Conditionnement. Ensemble, vous veillerez à produire des articles de qualité, répondant aux attentes de nos clients, dans une ambiance où rigueur et convivialité se conjuguent au quotidien !Profil recherché - Doté d’un bon esprit d’équipe, organisé, rigoureux - Capable de travailler en équipe et de relever les défis avec enthousiasme Avantages salariaux En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Majoration heures de nuit - Heures de pause payées - Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) - Primes d'habillage (2 € / jour travaillé) Si l’aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Et n’hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 19 avril 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi 41/2026 Vous êtes chargé(e) d'accompagner les résidents dans les gestes de la vie courante, de leur proposer des animations et d'assurer l'entretien des locaux. Hygiène et confort des résidents : -Assister les personnes en perte d'autonomie dans tous les gestes de la vie courante, -Faire la toilette et soins d'hygiène corporelle de confort, préventifs et curatifs (prévention des escarres, change, etc.), -Soutenir psychologiquement les résidents, -Aider au déplacement des résidents au sein de la résidence, -Distribuer des plats, aider à la prise de repas dans les chambres et salle à manger, -Faire la réfection des lits, -Collaborer avec les infirmières. Entretien des locaux : -Nettoyer les chambres et les parties communes (salle à manger, cuisines, couloirs.). Animations : -Mettre en place des activités de loisirs et de stimulation : gym douce, jeux, travail de la mémoire, promenade, accompagnement lors des sorties, - Participer aux réunions d'équipes et aux groupes de travail, - Signaler à l'agent d'entretien du bâtiment via le logiciel Netsoins tous les désordres constatés, - Assurer les transmissions sur le logiciel de soins. Formations : Formation diplômante dans le domaine sanitaire et social, attestation de formation aux premiers secours. Compétences techniques : Connaissances des pathologies de la personne âgée et du protocole d'hygiène, maîtrise des règles d'utilisation des produits et machines industrielles de nettoyage. Aptitudes personnelles : Sens du travail en équipe, qualités humaines, disponibilité, discrétion et devoir de réserve. Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice du CIAS et de l'EHPAD Temps de travail : 28h par semaine Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse obligatoire / travail le week-end et les jours fériés par roulement, travail en équipe avec horaires alternés (matin, soir ou coupé) et occasionnellement la nuit en remplacement

Vous souhaitez un job dans un secteur à forte croissance avec de réelles opportunités d'évolution. Vous êtes motivé pour vous investir au sein d'une équipe sérieuse , vous aimez les contacts humains alors HM NETWORK SOLUTION peut vous proposer un emploi correspondant à vos attentes. HM NS, Partenaire technique en régions Sud-est des leaders du marché de la télésurveillance : Homiris, Nexecur , Verisure recherche dans le cadre de son développement pour son agence de Nice 06000 des Techniciens (hommes ou femmes) itinérant(e)s pour intervenir sur l'ensemble de la région à partir du domicile . Après une formation sur nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer pour nos clients : le conseil sécuritaire , l'installation et la maintenance de systèmes domotique , d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région . Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale des clients. Rigoureux(se), fiable, autonome, ponctuel(le) et de formation électronique / électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie en courant faible (alarme, câblage, téléphonie ...) et/ou de contacts humains avec la clientèle . Niveau Bac impératif , Habilitation électrique basse tension appréciée. Contrat en CDI , déplacements à partir du domicile avec retour tous les soirs . Possibilité semaine de 4 Jours avec horaires aménagés . Rémunération selon expérience Poste à pourvoir rapidement Merci de faire parvenir votre CV + Lettre de motivation. Personne non motivée s'abstenir. Sans réponse de notre part sous quatres semaines, considérez que votre candidature n'a pas été retenue. Type d'emploi : CDI Salaire BRUT: 1 900,00€ à 2 400,00€ /mois Avantages : Véhicule de fonction Prime de fin d'année Mutuelle d'entreprise à 50% Prime sur objectif mensuel variable Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents Horaires : Disponible un samedi sur deux Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures ( selon missions ) Travail en journée Rémunération supplémentaire : selon objectif

Vous souhaitez un job dans un secteur à forte croissance avec de réelles opportunités d'évolution. Vous êtes motivé pour vous investir au sein d'une équipe sérieuse , vous aimez les contacts humains alors HM NETWORK SOLUTION peut vous proposer un emploi correspondant à vos attentes. HM NS, Partenaire technique en régions Sud-est des leaders du marché de la télésurveillance : Homiris, Nexecur , Verisure recherche dans le cadre de son développement pour son agence de Nice 06000 des Techniciens (hommes ou femmes) itinérant(e)s pour intervenir sur l'ensemble de la région à partir du domicile . Après une formation sur nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer pour nos clients : le conseil sécuritaire , l'installation et la maintenance de systèmes domotique , d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région . Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale des clients. Rigoureux(se), fiable, autonome, ponctuel(le) et de formation électronique / électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie en courant faible (alarme, câblage, téléphonie ...) et/ou de contacts humains avec la clientèle . Niveau Bac impératif , Habilitation électrique basse tension appréciée. Contrat en CDI , déplacements à partir du domicile avec retour tous les soirs . Possibilité semaine de 4 Jours avec horaires aménagés . Rémunération selon expérience Poste à pourvoir rapidement Merci de faire parvenir votre CV + Lettre de motivation. Personne non motivée s'abstenir. Sans réponse de notre part sous quatres semaines, considérez que votre candidature n'a pas été retenue. Type d'emploi : CDI Salaire BRUT: 1 900,00€ à 2 400,00€ /mois Avantages : Véhicule de fonction Prime de fin d'année Mutuelle d'entreprise à 50% Prime sur objectif mensuel variable Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents Horaires : Disponible un samedi sur deux Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures ( selon missions ) Travail en journée Rémunération supplémentaire : selon objectif

Description du poste : DESCRIPTION Fondée en 2020, Agrisoleo allie innovation technologique et expertise agronomique pour révolutionner le secteur agrivoltaïque. Grâce à sa plateforme SaaS brevetée et son bureau d'études, elle accompagne les développeurs de projets dans l'optimisation des rendements agricoles et la production d'électricité renouvelable. Dans le cadre de son développement, Agrisoleo renforce ses équipes de Lyon en créant le poste de Business Developer France & Export - Solution SaaS Agrivoltaïque f/h. MISSIONS En tant que Business Developer, vous serez en charge de développer le portefeuille clients de la solution SaaS d'Agrisoleo en France, tout en contribuant à sa stratégie d'expansion internationale. Pour ce faire Vous prospectez, qualifiez et fidélisez votre portefeuille client en proposant notre solution de pilotage Agrisoleo aux développeurs de projets agrivoltaïques toute culture (arboriculture, viticulture, grandes cultures, maraîchage Vous réalisez des démonstrations sur mesure, négociez et concluez les contrats, en mettant en avant la valeur technologique de notre solution Vous identifiez et analysez les opportunités à l'international, en adaptant notre approche commerciale aux enjeux locaux Vous participez activement à la construction de partenariats stratégiques Vous contribuez à l'évolution de notre offre en remontant les besoins clients à l'équipe technique et les tendances du marché Vous collaborez étroitement avec la direction générale, l'équipes techniques et la R&D pour aligner l'offre sur les besoins du marché. Description du profil : F/H, de formation supérieure commerciale, vous avez une expérience confirmée de 3 ans minimum en développement commercial BtoB, idéalement dans la vente de logiciel dans le secteur des énergies renouvelables ou l'ingénierie. Vous maitrisez les cycles de vente complexe de la prospection au closing Aisance rédactionnelle et relationnelle Autonomie, orienté résultat Capacité à vulgariser des solutions techniques. AVANTAGES Salaire fixe + primes Environnement collaboratif avec une équipe pluridisciplinaire Equipe engagée et passionnée à taille humaine Environnement start-up/scale-up Un management à l'écoute. Rejoignez une scale-up à impact, où votre contribution façonnera l'avenir de l'agrivoltaïsme. Bénéficiez d'une autonomie totale, et d'un environnement stimulant, alliant agilité et expertise. Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence AGRMS1.

L'Office du Tourisme du Val d'Arly recrute un(e) conseiller(e) en séjour pour son bureau de Crest-Voland. Poste à pourvoir du 7 avril au 15 septembre 2026. POSTE NON LOGE. DESCRIPTION DU POSTE Accueil physique et téléphonique de la clientèle (française et étrangère) Diffusion d'information en français et langue étrangère Mise à jour des outils d'information (internet, panneaux d'affichages, Apidae, réseaux sociaux ..) Promotion du site et du territoire Vente de produits, de services et d'activités Secrétariat et divers travaux administratifs (courriers, traitement du courrier, etc.) Participation à l'évènementiel, à l'animation ou à des actions de promotion Participation à la conception des guides touristiques et leurs actualisations annuelles, ainsi que des divers documents promotionnels Gestion des partenariats de Crest-Voland/Cohennoz Participation aux travaux de promotion / communication, production touristique, . Suivi de dossiers en collaboration avec le responsable de bureau et le directeur Participation à la promotion de la station sur les réseaux sociaux Tenue de caisse PROFIL : Bonne présentation. Qualités relationnelles. Capacité à travailler seul et en équipe. Dynamique. Disponibilité et polyvalence. Sens de l'organisation Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Publisher, messagerie électronique, internet, réseaux sociaux, . Langue parlée : Anglais correct exigé (connaissance d'une langue supplémentaire appréciée) La maîtrise de l'outil APIDAE, INGENIE et la connaissance du territoire et du milieu montagnard serait un plus. DUREE HEBDOMADAIRE DU TRAVAIL & SALAIRE Durée : sur la base de 35h annualisées (hors heures supplémentaires demandées). Travail samedi, Dimanche & Jours Fériés Echelon : 1.2 de la convention collective nationale des organismes de tourisme. Indice 1500. POUR POSTULER : Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV (+photo) à l'adresse suivante : Office de Tourisme de Crest-Voland Cohennoz A l'attention de Monsieur le Directeur 147 rue du Mont-Blanc 73590 FLUMET Ou par mail : stanislas@valdarly-montblanc.com OU referent@crestvoland-cohennoz.com Date limite des candidatures le 21 mars 2026. Poste en CDD mais l'entreprise est susceptible de proposer un emploi durable par la suite.

Nous recherchons un/e Responsable pour l'accueil collectif de mineurs de la MJC d'Odos pour les vacances d'été, du 7 août au 24 août 2026, (+ 3 jours de préparation), qui aura pour mission la direction de l'espace enfance (3-11 ans). Sous l'autorité du Bureau et de l'Animatrice Coordinatrice de la MJC, le Responsable aura pour mission d'assurer l'organisation, l'animation et l'administration de l'Action Enfance, en lien avec les partenaires et l'équipe. Activités principales et responsabilités: - Impulser la cohésion de l'équipe, la mise en oeuvre du projet pédagogique - Etre garant de la cohérence éducative, de la gestion financière et administrative (suivi budget, déclaration d'accueil..) - Soutenir l'encadrement et l'animation de l'Action Enfance (coordination d'une équipe de 4 à 6 animateurs) et de l'espace Jeunesse - Maîtriser les techniques d'animation pour assurer des temps d'animation et étayer le rôle des animateurs - Favoriser un climat serein et d'échanges avec les différents acteurs de la MJC (enfants, parents, animateurs, intervenants, bénévoles et partenaires, ...), - Connaître et appliquer la réglementation concernant les accueils de mineurs, - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que celles d'urgence et de secours, - Faire preuve de discrétion professionnelle. - Etre à l'écoute du public et se positionner de façon bienveillante - Etre capable de travailler en équipe. - Etre attentif à la Parentalité, la Différence et l'Environnement, La Maison des Jeunes et de la Culture (MJC) d'Odos est une association d'éducation populaire, gérée par un Conseil d'Administration et appuyée par une équipe de professionnels, et affiliée à la Fédération Régionale des MJC d'Occitanie. La MJC d'Odos propose un accueil de loisirs Enfants de 3 à 11 ans, un Espace Jeunesse de 12 à 17 ans, des clubs d'activités et une programmation d'animation locale. La MJC d'Odos est attachée aux valeurs de l'éducation populaire et décline les thématiques suivantes dans ses actions: la Culture, l'éco-citoyenneté, l'accueil de la différence, le soutien à la parentalité, la dynamique intergénérationnelle. Contrat CEE 78,93€ brut /jour + 10€ de prime repas par semaine BAFD / BPJEPS LTP demandé CV et lettre de motivation